【企業】初任給、底上げ進む 人手確保に危機感
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0001ムヒタ ★
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2018/03/31(土) 02:57:35.99ID:CAP_USER
企業が初任給を引き上げる傾向にあることが日本経済新聞社の調査で分かった。売り手市場が過熱する中、ソニーが年収で約５％の賃上げをするなど大手は待遇改善に乗り出している。内需企業や中堅はそのあおりで人材を確保しづらくなる悪循環に危機感を強めている。若手に手厚く報い、魅力を高めようとする企業が増えており、初任給を底上げしている。

日経が今月21日にまとめた19年春の採用計画調査（１次集計）で18年度の…
2018/3/31 0:43
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28840460R30C18A3EA1000/
0002名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 03:09:54.96ID:1Yd/JHs3
この国と命運を共にする内需企業が生産性も低いし給与も低いってどういうことよ…
0004名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 04:16:09.52ID:TwGdnp4T
野党が政権を奪回すれば
明日にも就職氷河期が実現できる
0005名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 04:18:18.93ID:EoYxdDoz
氷河期は反省しない人が多い
「小泉を支持した自分はアホだった」という書き込みを見た事が無い
0006名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 04:29:57.38ID:TwGdnp4T
小泉を支持した人は小泉ジュニアを見てもわかるように
今でも支持しているから問題はない
こころから反省しているのは民主党に投票した大多数の若者
氷河期から抜け出せた人はこの人たち
名護市長選挙選挙を見ても
60代以下は自民系を支持していて健全だが
70代以上の終わってる世代は反省もしない世代
派遣の比率が高いのは共産党と公明党の支持者
反省しないから派遣から抜け出せない
0007名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 05:00:52.95ID:Y+2ZobdU
×人手確保に危機感
○経営側に都合がいい人手確保に危機感
0008名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 05:11:15.41ID:TwGdnp4T
情けないダメ人間の書き込みだこと
0009名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 05:13:24.01ID:ovxSvgJ3
でも40過ぎたらリストラｗ
0010名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 05:14:38.42ID:ovxSvgJ3
休日出勤のネトウヨ工作員は惨めだ
0011名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 05:28:10.74ID:TwGdnp4T
バカやひきこもりは何がいいたいんだろうね
職業別年収別年齢別の政党支持率の
分析がでているのに
0012名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 05:31:48.77ID:ovxSvgJ3
でもこいつの時給は800円ｗ
0013名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 05:36:53.30ID:TwGdnp4T
ゴキブリは
一生惨めにひきこもりやって死ねばいいのさ
0014名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 05:37:20.27ID:iLXICaMw
即戦力が求められるならその分上げてもらわんとな
0015名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 05:49:41.47ID:SmogIgSs
>>3
マーチ以下の文系なんてどの時代も氷河期だろw
0016名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 06:24:10.52ID:LMCPaP4s
>>5
40代だとモロに自民・小泉の煽りを受けてるから目の敵にしてる人が少なくない
20代30代は従順なのが多いが
0017名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 06:24:48.56ID:+TonQUjw
失われた20年のあいだ、ひたすら氷河期を放置、
自社の人材を育てる投資も怠ってきてきたくせに
0020名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 07:36:49.12ID:Iw8tj5yr
株と同じだな。
出来る企業は織り込み済みで既に高待遇化して人材確保。
0021名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 08:02:38.81ID:0FARIZTU
手取りで30万程度が妥当なところじゃない？
0022名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 09:02:19.34ID:A9915tp6
こんな馬鹿政府の元で所得税払いたくねーーーー！！！！！
0023名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 09:03:22.04ID:9Ux3Q4vy
>>5
氷河期だが黙ってあの境遇を受け入れて、抵抗せずに逃げの姿勢になった事は凄く反省してる。後世のためにも何らかの形で上の世代に抵抗するべきだった
0024名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 09:28:54.26ID:rNmYoRKk
新卒がほしければ、企業も少子化対策すればいいのに
0025名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 09:49:35.73ID:/N2mRKPD
>>14
余裕あるところなら交渉すれば上がるよ
上げてもらうの待つ人多いけど自分で言わなきゃまず上がらない
上げてもらう場合はソニーみたいに数パーレベル
0027名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 10:28:13.59ID:QGa2KX5g
新築マンションってさあ、はじめは修繕積立金とか管理費が低いんだよね。
あとから値段が上がっていくけど、その時はもう逃げられなくなってるんだよなあ。
0028名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 10:37:39.06ID:ndXVpmjR
人員の借り換えできなくなって死にかけてるだけじゃん
0029名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 10:41:16.29ID:BT3sBZh2
初任給年収で1,000万は無いとな
優秀な者には3,000万は出せ。
0030名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 10:43:53.96ID:bbkoIi4P
低賃金・安定雇用の日本企業か高待遇・リストラありの外資系か、の2択だったのが日本企業もリストラやるようになって魅力ゼロになったからな
いい人材なんか集まるわけがない
0031名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 10:50:02.61ID:9titvmF2
新卒採用が恵まれてる事は間違いないけど文系卒は営業かサービス業の2者択一じゃない？
総務経理とか人事系の経営企画職のクチはむしろ１０〜２０年前よりも少ないんじゃないか？
新卒は職種不問採用だろうけど営業行きたくない文系卒には厳しい状況だと思うわ。
0032名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 11:17:50.20ID:lsU5B/cx
それでもぼとんどの大企業は処女厨だから就職氷河期世代は雇わないんだろうね。
あとで困るのは自分たちなのにね。
0037名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 11:55:38.58ID:iTLGtFf7
>>3
いい加減に自民党は氷河期世代を救済しないことに気づけよ
0038名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 12:04:12.19ID:7KClyL4Z
こんな年功バカな国の初任給なんて知れてる
中国企業なんて初任給４０万だっけで話題になったよな
しかもこれでも日本人向けに相当低く抑えての額だから
日本企業が如何に糞なのかがよくわかる
底上げしてもしょぼいものにしかならんよ
0039名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 12:04:56.70ID:ndXVpmjR
>>37
人間使うとか割に合わないのにようやるわ
0040名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 12:21:38.13ID:pwSIg9nT
>>1
なんでそんなに人間が必要なのか
以前は疑問に思わんかった銀行も人間多すぎたわけだし
0041名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 12:37:03.38ID:6QP41f03
>>23
残念ながら低価格で導入可能なSNSもなかったし
社会批判について左右関係なく
批評してたのは2ちゃんねるぐらいで
それもアングラ扱い。

いまじゃ写真付で簡単告発だからなあ
0042名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 12:46:36.81ID:WiJ37DXA
>>40
＞なんでそんなに人間が必要なのか
　新卒は忍耐力がなく、多数が数年で転職する。
　歩留まり考えれば、大量の内定も戦術だろ
0044名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 12:52:39.58ID:VHSvtHGN
優良企業とそうでない企業の賃金格差がどんどん広まるね
私は年商100億円程度の中堅企業総合職です
中途3年目28歳で基本給16万+みなし残業4万
月給20万と賞与5ヶ月で年収340万円程度です

私の月給は、みなし残業分含めて
取引先の超大手メーカー新卒1年目の基本給以下です
0045名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 13:12:17.00ID:kzsi20pf
しばらく初任20万の時代が続いたからな
どこも25万で高給なところは30万の時代がすぐ来るかもな
0046名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 15:06:54.40ID:m1Cxyftw
３っ前の世代は極貧を共にした同志だから愛がある
2つ前の世代がモーレツ世代だから会社に貢献した
1つ前の世代はオイルショックなどを経験した苦労と前世代の勤労の喜びを知っている
バブル世代は苦労も知らず労働の喜びも知らず耐性のない
全く役立たずだったのにちやほやされて勘違い人間
社会の歯車として生きるより、成りたい自分だった
氷河期世代はその結果として役立たずだと最初からわかっている世代
現在　過去のバブル世代氷河期世代の反省に立った
体制に協力する肯定する人間になった

2つの選択があります
体制に協力して正社員になるのと
反体制を貫いて非正規として生きるのか
タレントに成りたいと何万人が低賃金で生きている
だけど成功するのは1％だろ
99％は30代からやり直し
これが非正規拡大の本質
成りたい自分より、必要とされる自分、できることの自分だよ
非正規格差が嫌なら夢を持つな
0047名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 15:32:11.26ID:13T/ujdW
>>1
＞若手に手厚く報い、魅力を高めようとする企業が増えており、初任給を底上げしている。

本来当たり前なことが記事になってるうちはまだまだってことだろうさ
0048名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 15:48:35.89ID:m1Cxyftw
80年台は企業や社会に頼らないという気風や気骨にあったのに
日本が合わないなら海外で一旗あげるんだという
バブル以降は、はっきり氷河期世代は
企業や社会がしてくれないと嘆く
かといって社会や国家に忠誠を誓うわけでもない
民主党が無様に崩壊して、自分たちの価値観に逃げ場をなくした
2013年社会や国家に忠誠を誓う代わりに
生活を保証されることを望んだんだよ
0050名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 16:12:07.30ID:EoYxdDoz
生活保護のワーカーに聞いたんだが今一番多いのは老人世代だが、
最近は４０代の氷河期世代の保護申請が鰻登りだという状態。

雇用先もなく、技術も合わず、また再教育も難しく肉体労働しかなくて、
当然身体壊したり精神壊したりで保護へ至るという悪夢の状態。
年寄りの再教育に金使ってる場合じゃ無いのよ
0051名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 16:12:56.01ID:vq7pI1iT
初任給あげるんじゃなくて
能力別に給与決めればいいんじゃないの
0052名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 16:14:39.49ID:vq7pI1iT
>>50
タクシーの運ちゃんとか
介護なんかはある

しかも給料結構いい

運転好きなら運送系ある
0054名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 16:39:43.06ID:m1Cxyftw
会社に忠誠も誓えずブラックだの肉体労働は嫌といい
勉強をして一流大学を卒業したわけでもなく
子供の頃からその職業のトレーニングをしたわけでも
海外で働こうという気力も
日本語もたどたどしい日系ブラジル人や中国人にも負けてしまう
ひたすら日本の悪口をネットに書き込んでいる
そんな人を雇いたいと思う人がいるのだろうか
0056名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 17:03:08.60ID:KjaVQjVg
>>16
40代が就職で小泉・自民が嫌いなら
まさに同じ理屈で20代30代は自民支持だろうよ
0057名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 17:40:44.11ID:D+U3J4W8
そんな中うちの会社はクソ忙しいのに派遣雇ってはすぐ辞められて余計に忙しくなってる
売り上げ、利益共にちゃんと出てるし正社員はそれなりに給料も良いんだが
いい加減正社員雇えと思う
0058名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 18:39:31.56ID:8x63XUWC
>>sage
気力とか精神じゃなくて具体的な数字で説明して欲しいわ。
2000年以降ほとんど給料上がってないのに、老人だけ増えて社会保険料が激増、学費も値上げするし幼稚園は取れない上に派遣法はいつの間にか製造業にも拡大。
知的業務の殆どの給料は中国、シンガポールなどに抜かれて、最低賃金も韓国に抜かれた。
海外行ける組は俺も含めてもう出て行きましたよ。
0059名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 18:40:24.19ID:8x63XUWC
>>58
なぜかsageになっていた。
>>54へのレスでした。
0061名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 19:08:20.92ID:QfiGjDLs
でも外資系とか初任給50万とかザラじゃん
なんでかっていうと
結果だせないなら即クビるから

日本企業も
そうすりゃいいんだって
ダメならクビ
代わりに給与高め
0062名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 19:21:03.63ID:jxJt4Xj7
>>3
そろそろ終わらせ方を考えてやるべきだよな
20代の正社員にアゴで使われる40とか惨めだよ
氷河期については定年までコキ使ったら強制的にでも安楽死させるべき
0063名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 20:11:17.24ID:EoYxdDoz
よく「選ばなければ仕事はいくらでもある」みたいなことを若者に言う年長者がいるが、
それは間違っている。仕事は、選ぶ権利があるのだ。

死ぬまでやりたくもない仕事で身も心もすり減らせと言うのですか？
仕事は選ばなくてはいけない。仕事を選ぶということは、人生を選ぶということなのだから。
0064名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 20:44:52.79ID:C+yUkC7g
やりたい仕事を選ぶんなら
国の責任、企業の責任ではなく、自己責任の問題だわ
トイレ掃除でもいいけど仕事がないなら
福島の除染でもいいから仕事がないというなら
国の責任だけれど
0065名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 20:53:42.53ID:C+yUkC7g
産業において労働人口のバランスなんか変わるわけないから
底辺やエリートの比率が変わるわけもないのに
大学に行っても底辺に行くことは変わらないんだよ
海外からの移民に反対するのなら
一流大学に言っても３Kの仕事を引き受ける覚悟が必要なんだよ
その人が何千に一人の才能があるのなら別だが
0066名刺は切らしておりまして
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2018/03/31(土) 21:03:46.49ID:eipzJ0Mv
>>61
即クビってのは管理職とかならそうだがヒラは全然厳しくない
俺が初任給600万で今8年目1100だが普通にやってりゃ評価は高くなるよ
外人、特にインド、中華、東南アジアは納期守らない、時間守らない、逆ギレ、仕事放棄とか普通だなら
日本人サラリーマンが普通に働きゃ有能扱い

アトキンソン さんが日本の労働者は極めて優秀
経営者は最悪の無能みたいに言ってるが
日本人サラリーマンは外資で十分務まる
英語が出来ないのが致命的だけどね
0068名刺は切らしておりまして
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2018/04/01(日) 00:17:21.26ID:btrgTcSB
>>63 仕事は、選ぶ権利があるのだ。

選ぶ権利がある！とか言われたら、生きる事だって選ぶ権利があるじゃん・・・
生きるも死ぬも自分次第。

それに選ばなければ仕事はいくらでもある事自体は全然間違ってないじゃんかｗ
別に仕事しろ、義務だ！とは言ってないんだから。

な〜んか、仕事する事がそんなに難しい事なのかな・・・・ｗ
とりあえず働いてみて、そこが合わなかったら数年後転職も考えるって流れじゃダメなのか？
そりゃ1か月そこそこで辞めたらどうかと思うが、何が何でも長期同じ職場で働かないといけない訳じゃないでしょ。

それがあなたのいう、選ぶ権利があるって事じゃないの？転職するのも自由。
0070名刺は切らしておりまして
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2018/04/01(日) 02:36:08.66ID:gU93FF9N
まずは言い出しっぺの>>62で安楽死実験をするべき
0072名刺は切らしておりまして
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2018/04/01(日) 11:32:21.39ID:ZXI6qaQM
>>66
これから自動翻訳機がブームになって発達するから移民するのもありだよ
ハードな日本生活に慣れてるからひくてあまただと思うけどね
0073名刺は切らしておりまして
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2018/04/01(日) 14:08:18.99ID:tLQhyCaQ
>>61
日本企業だって最近は直ぐにクビるぞ
ただ、外資と違うのは解雇規制がある分
追い出し部屋やイジメで精神的にじわじわ辞める方向にもっていく
それでいて給料、昇給が糞低いんだから日本企業の方が割に合わないわ
0074名刺は切らしておりまして
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2018/04/01(日) 14:10:44.86ID:y6k4bgTI
　　　　　　F大卒のあほ
　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　小泉と竹中が
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　日本をダメにした
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

　　　　　 　　　＿＿＿_
<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|
　 　　 ＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
0077名刺は切らしておりまして
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2018/04/01(日) 16:11:22.07ID:fWD/P/9a
初任給高めなところは
人が来ないから初任給を上げて釣るけど、入った後は昇給はほとんど無しってとこが多いからなぁ
0078名刺は切らしておりまして
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2018/04/01(日) 16:18:28.38ID:aDl6oUYx
日本の待遇が悪くいのなら
なんで世界中の企業が日本に進出しないんだよ
工場作り放題、ブラックし放題だろ
実際は逆だよね
嘘に騙されるほど暇じゃないんだ
本当に海外の方が待遇が良ければ
それを受けるだけの価値があるなら
海外に行ってるだろ
実際は留学は半減
うちの兄も、東大と東大大学院と東大研究所いって
エネルギーの研究でアメリカ留学行ったけど
日本に帰って研究系の財団法人に入ったよ
トップクラスでも日本が楽だといって帰ってくるんだよ
0080名刺は切らしておりまして
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2018/04/01(日) 16:23:44.88ID:y6k4bgTI
　　　　　　F大卒のあほ
　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　 初任給５０マソが
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　デフォ。
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

　　　　　 　　　＿＿＿_
<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|
　 　　 ＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
0082名刺は切らしておりまして
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2018/04/02(月) 12:34:48.56ID:aaoWoP+w
既に日本でも、人材争奪戦は、始まっている…

AIに不可欠 データ人材争奪戦　求人、１年で６倍
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25886920Z10C18A1I00000/

初任給引き上げ広がる　ライオンや佐川　人材争奪戦に先手
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25208660Y7A221C1TJ2000/

IT人材不足「19年危機」 新卒争奪戦が過熱
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27402590W8A220C1EA2000/

人手不足深刻、ＤＩは25年ぶり水準　12月短観
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24674720V11C17A2EAF000/

中途採用の求人倍率2.87倍　12月も上昇　民間まとめ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25732090W8A110C1000000/

人手不足、５割の企業「緩和できず」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2745099027022018EE8000/

大卒採用 来春9.3％増 本社調査、ＩＴ人材争奪激しく　製造業は9.1％増
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO28406610R20C18A3MM8000/
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