【社会】"意識高い系"をバカにしてきた50代の末路
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これからのキャリア形成では、なにが正解なのか。マーケティング戦略アドバイザーの永井孝尚さんは「『あなたという商品』の価値を高める方法を考えるべき」といいます。永井さんの知人に「お金さえもらえばいい」といって、受け身の仕事を続けてきた55歳の男性がいます。49歳で子会社に転籍。給与減を補うために転職を志しましたが、まったくうまくいきません。どこで間違ったのか。教訓とあわせてお伝えしましょう――。
「もっと要領よくやればいいじゃないか……」
今どきのキャリアをどう考えたらいいのか。失敗から学ぶことはたくさんあります。今回は「仕事ではお金をもらえばいい」と割り切ってきた55歳の現在を紹介しましょう。落合タクミ(仮名)が新卒入社したのは、中堅メーカーC社でした。「上司に従っていれば、失敗しても上司の責任。自分でわざわざリスクを取る必要はない」が彼の持論です。だから仕事で自発的に提案をすることはほとんどありませんでした。常に受け身で仕事をしていたのです。
彼は上司の言うことには忠実だったので、上司のウケはとてもよいものでした。入社後の10年間は高度成長期の最後の時代です。自発的に考えなくても、仕事は次々と向こうからやってきました。
一方、職場の中に今風に言えば「意識高い系」の同僚・山田がいました。落合から見ると山田はイタい男にしか見えません。「山田さんはストイックだなぁ(笑)」と揶揄した感じでちゃかすことも多く、本音では(仕事なんかに本気になって……)とイラッとしていました。
(山田みたいに頑張って新しい提案しても、余計な仕事を抱えるだけだし、給料なんてほとんど変わらない。わざわざ失敗して後ろ指をさされるリスクが増えるだけだし、周りにいるオレたちの仕事も増えるし、はっきり言って迷惑なんだよ。もっと要領よくやればいいじゃないか……)
昇進も給与も、基本的に年功序列の時代です。新しい提案をして失敗しようものなら、責任問題にもなります。それならば、上司の指示通りに受け身で動いて、できるかぎりリスクを取らない方がはるかに賢い選択。仕事なんてお金がもらえればじゅうぶん。それが落合の考え方でした。
転職斡旋会社には登録したが…
そして現在。彼は55歳になっていました。
49歳のときに積み増しの退職金をもらい子会社に転籍して、すでに6年が経過していました。仕事は元いた親会社への派遣です。元勤務先である親会社で、会社裏口の受付窓口応対をしています。給与は親会社にいたときから半減していました。一方で、新入社員時代にバカにしていた同期の「意識高い系男」の山田は、親会社で本部長として活躍しています。
落合の目下の悩みは、5年後の60歳でやってくる定年退職です。年金支給は65歳から。年金支給まで5年間、生活費をどうやって工面すればいいのか? 彼は思い悩み、転職斡旋会社に登録しました。
ある日、転職斡旋会社からC社と同じ業界の中小企業社長と面接がセットされました。2代目社長は30代前半で落合より20歳以上も年下です。転職斡旋会社からは「小さい会社だが成長中で将来性がある」と紹介されました。「成長中の会社ならば給与がいい仕事があるかもしれない」と、彼は淡い期待を持ち面接にのぞみました。
「言われたことならできる」という人はいらない
社長「はじめまして。ご足労いただきありがとうございます。お時間もないのでさっそく面接に入らせてください。落合さんはC社さんにおられたんですよね。当社ではどんなことができると考えていますか?」
本人「言われたことは何でもできます。仕事ですから」
社長「……落合さん、言われたとおりにやるだけなら、うちに仕事はありません。単純な仕事ならばITやAIを使えばスピードも人間よりも速く、正確で、しかも低コストです。コンビニでも無人レジが登場している時代ですよ」
本人「……そうですね……」
社長「当社はまだまだ零細企業ですが、これからは世界で戦えるように大きくしていきたいと考えています。そのためにITやAIなどの先端技術をフル活用していきます。私たちが欲しい人材は、ITやAIで代替できない、AIを仕事の武器として活用できる人材です。『言われたことならできる』という人を抱える余裕は当社にはありません。ご理解ください。お互いにこのまま話を続けても時間のムダだと思います」
最近、落合と話をする機会がありました。面接でのやり取りで若社長が言った言葉に思い悩んでいるようでした。彼は私にこうぶちまけました。「そもそも仕事は言われたことをやってお金をもらうものじゃないのか!? なんでこうなるんだ……」。
以下ソース
http://president.jp/articles/-/22798 逆に、意識高い50代がいたら、即刻クビにして欲しい。
邪魔なだけだわ >>1
バブル世代じゃくて
白髪の年寄りが金しか考えない職業観で
労力少なく儲かる金額が多いなら迷わずそっちを選択する
先行投資や大局観なんてない奴が殆どだろう >>573
> 雇われ性格の人は雇ってくれる所探すしかないよ
> 起業とかまっぴらゴメン
あ〜俺と同じだわ
あと数年で定年だからもう逃げ切りモードだ 意識高い系 「今日はiPhoneXの発売日だから、朝から並んでくる」 2013年10月8日の読売は永久保存版だぞw
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1381235548/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381214144/l50
新聞界のドンであるナベツネが書いてるんで有名な社説で
「放射能は、時間を経ると減り、1000年で99・95%が消滅する。」
なんて書いちゃってるからなwww
新聞の社説は一番重要だからちゃんと読めとか言われたことあるよな?w
その世界最大の発行部数が自慢な新聞の社説でこれだからな実態はw
読売を読んでる奴=バカwwww >>598
朝日の捏造に騙された人=バカwwwwwwww 意識高い系は意識高い人じゃなくて上辺だけの人って意味だ まあでもこの手のライターがこうやって意識高い系と意識高い人を混同して語るのは
ホントに違いがわかってないんじゃなくて、意識高い系を啓発するアイテムを売って日銭を稼いでるからなんだろうな リーマンの意識高い系ってのは如何にゴマ擦って出世するかだからな。
決して職業能力とは直結しない。 コミュ力だけの何のスキルも持たない意識高い系はマジで無理 いいか喪前ら、昔から言われて有難い格言がある
「50代を笑う奴は50代に泣く」
(´・ω・`)b なぁに組合があるから大丈夫
非正規の若者共を犠牲にしろ
といいながら
一方で
やっぱ安倍政権はだめだ
若者を大切にしない
とかいみわからない頭してるのが50代 >「そもそも仕事は言われたことをやってお金をもらうものじゃないのか!?
普通そうですよ その経営者がオカシイだけ そういう会社に入るのは
諦めて他を探しましょう >>10
そうそう。自分は何でもできます面してチャラいスーツかなんかはおってる奴ね。 意識高い系の認識が違うけど、50代の扱いはこんなものかもしれない。そもそも誰だって50代になったら体力や頭の回転は鈍くなって、現場仕事で30代の人と同じ働きを期待するのは無理。なので管理職的な手を動かさない仕事に就く必要あり。 >>610
しかし既に管理職的な地位に就いてる30代はその地位を守るのに必死でその地位を狙う年長者にスピッツの如くキャンキャン吠える。
悪循環だな。 たとえて言うなら、
横文字入れてしゃべる共通一次偏差値43と共通一次偏差値76の職人おやじか。 30代意識高い系の代表が、ソフトバンクの退団が決まった平成の怪物こと松坂とするなら、
馬鹿にしてきた50代が、昭和の怪物こと江川(本人は60代だが)では?
まぁ松坂本人の場合は実績もあって怪我に泣かされたとはいえが、評判倒れってカンジ。
意識高い系は、SNSやブログで薄っぺらい才能を必死でデコってる気がする。 本物の意識高い系はそもそも人前とかネットでアピったりしないけどな。
そんな勘違い甚だしいのは大抵痛い奴が多い気がする。 >>73
雑誌なんて狭い世界で作られてるからこんなもんだよ 上司が欲しいのは、意識の高い従順な奴。
プライオリティで言うと、まず、従順な奴。
ちょっと使えなくても良い。組織で動くから。
だから、媚びを売って上司に顔を覚えてもらう。
次に、本当に使える奴。
多少、従順で無くても良い。
こう言う人は数字で目立つので、名前だけは
上司に覚えられる。
普通の奴より、ずば抜けて数字が良いから。
言われた事だけやるなら、基準の範囲から
絶対に抜けきらない。
要するに、上司に顔を以下にして覚えてもらうか
媚びを売るか、数字を残すか、どちらかやらないと
単なる社員の1人でしかならない。 >>608
で、許可を得るために相談
「そんな事いちいち聞くな、自分で考えてやれ。マニュアル人間なんていらないんだよ」
で実際にやってみる
「誰がこんな事やれって言ったんだよ? 勝手なことすんな勘違い野郎!」
>>2代目社長は30代前半で
ここは要注意、実際に頭もいいし知識もあるし仕事もできるが
思い上がっててたいした苦しみを味わった事がなくて自分は周囲より何ランクも上の人間だと信じ込んでたりするから徹底的にイジメたりとか平気でする、 >>28
pixtaに画像不正使用を通報しときます >>587 なんで資産が全くない前提なんだよw
資産は結構ある人もいるだろ >>576
あとな〜石油ショックの風景を観てるからな〜
小学高学年時代にさ
1973年の石油ショックと連合赤軍のテロ、ハイジャック、三菱重工爆破事件の連続爆破テロ事件
青春の多感な時期にずいぶんキツイ社会変化を体験
今問題になってる「9人殺人事件」以上の狂った犯罪のテンコ盛り
『日本沈没』『ノストラダムスの大予言』、学研の『ムー』とか
ユリゲラーの超能力や「こっくりさん」等のオカルトブームの興隆
これが1995年3月20日の「オウム真理教」のサリン(ホスゲン)テロの原動力になりました
オウムも麻原教祖がもう少し賢かったらいい宗教団体になった可能性もあったのに
ゼニカネ権力にしか関心が無く、有能な人材を潰してしまったのは残念でした >"意識高い系"をバカにしてきた50代の末路
これって、そのまま、韓流を馬鹿にした人間の末路 って必至になって騒いでいる
在チョンと同じ臭がするw 仕事に対して高い意識をもっている人と
自己啓発本を読んで自分に酔っている自尊心の強い人間はちがう
いわゆる「意識高い系」とは後者の方を指す
>>1のライターはよく分かってないんだよ
学生だったら部活や勉学に熱心な人間を小馬鹿にして
就活目的でボランティア系サークルに出入りすような人間とかね つうかこの手の作り話を平気で語るコンサルは偽証罪で即座に死刑にすべき 意識高い系とか持て囃されてるけど煽ってるに過ぎない。
意識高いだけで仕事全く出来ないのもゴマンといるし。
その逆もまた然り。
この手の内容は食傷気味だしもう要らない。 >>630
意識高い系ってのはまさにこの筆者のお客そのものだからこうやって話を混ぜっ返すのが営業なんだよ >>631
持て囃されてると思ってる時点で勘違いも甚だしいだろ w
普通バカにするための言葉だと思うが 一般的に意識高い系と呼ばれるのは、自己満足とナルシスト系
プロは突き詰めてるが地味でこれ見よがしにアピールしないからな。
記事に表される派手な奴はなんの役にも立たない。 意識高い50代と、
意識高くない50代の
差を教えてください。 50台は勘違い指示待ちが多い。
会社に求められてる事が理解できないのか? 意識高い系は「ハッタリ」「ホラ吹き」
いつの時代でも自分を過剰にアピールして歓心を買おうとする人物 >>633
>なんですぐに作文だと分かっちゃうんだろう
中堅メーカーの子会社勤務で50代窓口業務の人が
転職活動で面接まで行けると思う?
そもそも書類選考の段階で転職動機とかを履歴書に書いている筈で
「何をしたいの?」「言われたことは何でもやります」
といった変な問答は起こらないよ
この記事を書いている人は書類審査や面接はもちろん
普通の企業への勤務経験があるかどうかすら怪しい こんなんで金取れるとかプレジデントやなぁ
AIの方がおもしろい創作作れるで 日本の意識高い系は空回りが多い。
現に労働生産性が他国に比べ著しく低いしw
意識高い系は見かけだけの偽装してるに過ぎんのだよ。 >>642
それはおまえみたいな意識低い系が足引っ張ってるからじゃね?w >>643
意識高い系も足引っ張ってると思うがね。
こういう系統は何かと勘違いしてるところが多々あるし。 意識高い系=(飲み会などで重宝するが話は信用されない)
話題豊富・流行もの情報すぐ取り入れる・知ったか気味・名称ー昔ほら吹き(今チャラオ)
意識高い=(飲み会などで鼻につくタイプ。話は検討の価値あると思われるタイプ)
話題豊富・流行ものの情報は確認はするし深堀もするけど身にならないと思ったらすぐやめる
理論武装、つじつまは通る、(たまに、口だけの部分がある)職場での成果は出せる。
たまに、天狗になりすぎ。取り返しのつかない失敗をする。
ふつう=(飲み会などで昔は〜と言っちゃうタイプ。愚痴は、流行ものに乗れない事への自己反省)
職種の知識はあるが、時代の流れ(流行もの)とマッチングさせる事に苦慮するタイプ
新しい発想を取り入れようと努力するが(いがいに)経験を重視する傾向が強い。 これって意識高い系の書いた作文なのか?
違うよね。 >>1
本人「言われたことは何でもできます。仕事ですから」
社長「……落合さん、言われたとおりにやるだけなら、うちに仕事はありません。単純な仕事ならばITやAIを使えばスピードも人間よりも速く、正確で、しかも低コストです。
こんな会話がそもそもあり得ないからな〜
転職の面接で「言われたことは何でも出来る」とか言うような人間が実在するとは思えない
だったら大ヒットする商品の企画書を作れ、と言われれば作れるのか? >>1
本人「言われたことは何でもできます。仕事ですから」
社長「……落合さん、言われたとおりにやるだけなら、うちに仕事はありません。単純な仕事ならばITやAIを使えばスピードも人間よりも速く、正確で、しかも低コストです。
こんな会話がそもそもあり得ないからな〜
転職の面接で「言われたことは何でも出来る」とか言うような人間が実在するとは思えない
だったら大ヒットする商品の企画書を作れ、と言われれば作れるのか? 日本人の意識高い系=上司に媚びたり目につく奴を妬んで引き摺り下ろす嫌らしさ
だからな。
仕事のスキルが無いだけにそういうところにリソース向けないと存在意義が無くなるからなw >>637
お前がそんなレベルの低い会社にいるからだろ >>650
大企業で務めた年功序列老人はこんなんばっかだよ
「失敗しないように自分からは極力動かず、人の手柄を横取りしようとし
なんかあれば責任を人のせいにする」
こんな技術だけ磨いてる
こういった年功序列勘違い老人でも役にたつのは人脈だから
零細企業の社長は人脈を望んだが
人脈ないならいらないですよってこと >>651
それなら、人脈だけ山ほどある無能な遊び人の勝だな 自分で考えろと言えばいいんだろ
言ったことやるんだから >>652
皮肉で言ってるのかもしれないが、普通にそうだよ?
あの人の頼みなら断れない、恥をかかせるわけにはいかない
こんな感じで世の中回ってるんだから。 >>651
お前が大企業で働いたことないのが分かったよ >>1
意識高い系ってのはプレジデントオンラインに載っている
記事みたいなのを指す単語だろうが。ライターが誤用って
恥ずかしいぞwww うちの会社だと意識高い系ほどコミュ力ありきで、ヘッドアップばかりだけどな
逆に自分で仕事するタイプは属人的だの仕事増やすなだの言われながら、黙々と仕事してる
だがら今、そういった世代が抜けた後をAIやロボットでカバーしようと高いツケを払わせるんだろ ちんぽこの剥けない連中はこう言う
あいつは変わった 自惚れ屋っさぁ〜ん 「意識の高い人」と【意識高い系】は違うだろ。
後者は、実態が伴っていない、イメージと気分重視で自己欺瞞的な人物のこと。 t >>1 やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci(リンク切れ)
全国で展開されている防犯パトロール(民間団体などによる通称「安全安心パトロール」)は、ニュースで報道されている聞こえのいい内容とは裏腹に、
特定個人を尾行し監視するなど悪辣な法律逸脱行動に及んでおり、憲法違反を含む数々の重大な問題を含んでいる。
この生活安全条例は、市町村でしらみつぶしのように数多く制定され、それに伴う民間防犯団体つまり「子供110番の家」「子供老人パトロール隊」などの
組織化も警察主導で行なわれている。それのみならず、その団体員に対して県警警部補が「尾行の仕方」「ごまかし方」まで教えているありさまである。
こういう実態をみると、まさしく警察の下部組織の育成であり、警察国家へのまい進を思わせる。
防犯パトロールの第1の問題は、民間の警備員ですら「正当防衛」以上の権限を持ちえないのに、一般市民である人物が見える形で尾行や監視という行為を
して、その対象個人へ”身辺への「圧力」”を感じさせることである。これは、端的にストーカー行為と同じである。それが、集団で行なわれている。
被害者らはこれを「集団ストーカー」と呼び習わしている。これは、どうみてもプライバシーの侵害であり、
個人の文化的生活を保障した憲法への違反ではないか。
防犯パトロールの違法行為は尾行や監視にとどまらない。
たとえば、対象個人が生活に必要な物資を購入するために店舗に入ると、そこの店員に防犯パトロールの要員が警戒するように「密告」して歩く。
そのまま信じた店員は対象人物をあたかも「万引き犯罪者」のごとくひそかに、あるいはあからさまに尾行して付いて来る。
そういう行為をされた個人の心象はいかばかりだろう。これは、プライバシーの侵害以上に、弾圧である。
防犯パトロールの問題性は、その団体の「警察の下部組織化」という現在の施策に、そもそも問題の芽を含んでいるのである。
なぜなら、防犯パトロールへの警戒対象人物への情報は、そもそも警察サイドからのもので検証されていない。それが恣意的だったら、どうだろう。
政治的にであれ、現場の警察官の私的な感情にもとづくものであれ、そういう悪意の情報が紛れ込む余地は十分ある。
それに、防犯パトロールを担当する民間人とて、差別感や偏見と無縁ではいられない。
その感情を利用する形で、個人情報が流され、警戒という尾行・監視あるいはスパイという行動が取られるとしたら、それはまさに「警察国家」である。
防犯パトロールを動員しての尾行・監視ばかりではない。
その活動に加えて、警察の生活安全課が地元のライフライン企業と「防犯協力覚え書」という形の協定書を取り付け回っている。
宅配便や市役所、電話会社などもそうであり、たいてい子供パトロールとして登録されステッカーを配布している。
また、さらに警察は、青色回転灯なる擬似赤色灯をその企業らに使用許可を出し、その登録数の増加を達成目標に掲げている。
たとえば病院。警察と病院の覚え書によって、警察は容易に病院という本来病気治癒という場所を監視の場所に変えてしまう。
防犯パトロールの要員が、患者へのボランティアという偽装の形で病院に入り込むのみならず、
病院職員自身たとえば看護師が入院病室の対象人物のそばで付きっきりで会話の立ち聞きをするのは日常茶飯事である。
日常的に展開されるこれらの人権侵害は、すでに「警察国家」の域に達している。一般市民の人権意識は低く、まさかという反応と対応を示す。
しかし、実際にやられていることなのだ。 日本のサラリーマンって意識高いかどうかは別にしてレベル低いのばっか。
生産性もダントツ低いしよくこんな出来でこの年収貰えるもんだなと違う意味で感心する。
所詮マックのバイトに毛が生えた程度の仕事しかしてないのに。 >>663
生産性という言葉に対する理解の無さが半端ない
日本企業に真に欠けているのは生産性ではなく効率性
やっている仕事は非常に高度だが
それを細かく徹底的にやり過ぎるのが問題 >>629
周りに高い系いっぱいいるけど、高い系は自尊心低いと思うよ
低いからこそ自己啓発本で足りてない自尊心を補うし、人に見せれる分かりやすい成果で自信を持ちたいと思う >>1
他人を食い物にしてきた雑誌記者の末路
55歳「元週刊誌記者」が貧困から脱せない事情
フリーで食えず自己破産、生活保護受給者に
ttp://toyokeizai.net/articles/-/191533 こういうのって最近、作文であることを隠そうともしないのか? そもそも高い低いを言うなら
基準がないとダメなんじゃないですかね
ここで言う意識の定義も決めないと
でないと、混乱のもとになるかと思うんですが(小声 意識高い系ってスタバでダラダラマックいじってる人の事だと思ってた 意識高い系ってけなし言葉だが
バカ記事にも程がある 意識高い系と現代アートとの親和性について、
表面的な事象を大層に表現する手法や考察し、自分の考え方を第三者へ押し付け賛美してもらうのが目的となっている
吐き出された物は無駄に太らせた産物なので半永久的に長期間持続する成果物が発生しない
要は天才以外はコツコツ努力しろよ、という事 プレジデントは内容が庶民過ぎる
貧乏性で子供じみた意識高いテンプレ 介護 医療叩きしていた世代が
ジジ・ババになってきたかw この記者は意識高い系と意識の高い人の違いがわかってない。 そもそも雑誌名のプレジデントからして、どんだけ意識高い系なんかと、
問いつめたい。 プレジデントなあ。
日本はサラリーマン社長が多いしハリボテプレジデントだわ。
雑誌名もサラリデントっていう造語にしたらどうかと思う。 >>680
この雑誌って「中間管理職」の御用達
トップはこの雑誌は購読しない 犬リーマン社長はともかく、創業者型経営者が最も忌避する雑誌の1つ >>4
これやな。「意識高い人」と「意識高い系の人」を混同してはならない。 言われた通りの
結論に持っていくために
取材もしないで引きこもって
記事を書くから出版新聞は潰れるんですね
よくわかります 血圧高い系をバカにしてはいけません
早期の治療のお勧めします 団塊ジュニア世代40代や50代のクズ中年ども、悪ふざけばっかりして年功序列用の日本型雇用に乗っかっときながら、仕事しねーでカネもらってやがる。てめーら目掛けて母親殴るしてやったわ。こいつらの末路もこうなってほしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています