【社会】相次ぐ過労死。若者の命を奪う異常をただせ
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若者が長時間労働やパワハラで追いつめられて死に至る「過労死」「過労自殺」が連続しています。一昨年のクリスマスに自殺し、今月６日に会社が有罪判決をうけた広告大手・電通の女性社員は２４歳。新国立競技場の建設に従事し、今年３月に自殺、労働災害と認定された大成建設の下請け会社の男性社員は２３歳。急死して労働災害と認定されたあと３年間公表されなかったことが遺族から批判されているＮＨＫの女性記者は３１歳。日本を代表する企業で将来ある若い命が奪われている異常な働き方を一刻も早く是正する必要があります。
「白書」が示す深刻な実態
厚生労働省が今月６日、「過労死等防止対策白書」を発表しました。過労死家族の会などの運動が実って２０１４年に「過労死等防止対策推進法」が成立し、昨年初めて白書が出されましたが、今回はその２年目となります。
これによると状況はますます深刻です。脳・心臓疾患による労働災害補償は、１６年度の請求件数は８２５件で前年度より３０件増え、認定も前年度を９件上回る２６０件（うち死亡は１０７人）です。
精神障害はさらに深刻で、請求件数は前年度を７１件も上回る１５８６件、認定も前年度より２６件増の４９８件です。請求、認定ともに過去最高を更新しています。自殺者（未遂を含む）は８４人、認定件数の２３％が２９歳以下です。
過労死をうむ原因が異常な長時間労働にあることはすでに明らかです。日本は、労使協定を結べば、１日８時間・週４０時間の制限を超えて青天井で残業させることができます。ヨーロッパではＥＵ（欧州連合）の指令で、労働時間は週４８時間とし、退社したあと翌日の出勤までの間に１１時間の連続休憩時間を設ける「勤務間インターバル制度」を設定し、労働者を守っていることと大違いです。
安倍晋三政権は長時間労働の是正をとなえ、総選挙前に「働き方改革」関連一括法案要項をとりまとめました。しかしこれは長時間労働を一層ひどくする内容です。
残業の上限時間は、休日労働を含んで２～６カ月平均で８０時間、単月で１００時間未満です。これは厚労省が定めている「過労死」の認定基準を残業の上限に転用したもので、「過労死ラインまで働かせてもいい」というお墨付きを企業に与える内容です。
さらに問題は、労働時間規制の対象外にし、残業代なしで働く「高度プロフェッショナル（高プロ）制度」の新設、どんなに長時間働いても労使が合意した時間だけ働いたとみなす企画業務型裁量労働制の適用拡大です。企業の労働時間管理責任を免責する方向では、「過労死」はなくせません。
本物の改革こそが必要
「過労死」をなくすために求められているのは、労働基準法に残業の上限時間を週１５時間・月４５時間・年３６０時間と明記することです。ヨーロッパのような連続１１時間の「勤務間インターバル」の確保は不可欠です。
残業代は１日２時間を超えたら割増を５０％にし、サービス残業が発覚したら支払額を２倍にすること、労働時間を正確に記録するために、企業に労働時間管理台帳をつくることを罰則付きで義務付けることも必要です。本物の働き方改革こそが急がれます。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik17/2017-10-23/2017102301_05_1.html 延し犬くん：「どらえもーり、どらえもーり、上司に虐められたよ！」
どらえもーり：「駄目だな、延し犬くん。そんなときは、テケテケんっ！新興宗教！！テッケンっ！！！」 雇用者に社会保険庁が損害賠償請求すればいい
雇用保険で保険金払ってるんだろ？＞＞過労死認定したら 徹底的な非消費を心がけてください
質素倹約、侘・寂こそ日本の美
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
一人当たりの公務員の給料を何故か無視するアホ公務員がいます。
一人当たり 3割カットすれば１０％の増税は不要です。
騙されないようにしましょう。
(※先進国で1人当たりGDPを超える公務員給与を払ってるのは日本だけ）
安倍ちゃん「消費税は社会保障に使う。国家公務員と地方公務員を合わせて、総人件費を２割削減します。
と言ったな、あれは嘘だ」 http://i.imgur.com/tVRXgew.jpg
「増税消費税は公務員の給与、値上げに使われます」 ( テレビ番組の動画 ソース)
https://www.youtube.com/watch?v=ZodtyyrBwDw
公務員914万円、 民間412万円
http://i.imgur.com/lkGMBT4.jpg さすがに過労死心配する有権者で自民党に投票したホームラン馬鹿いないだろ 履歴書に空白できたら人生終わり
非正規、ニート、フリーターとなり
二度と元にもどれない
死んでも今の会社で頑張り続けろ！！ 日本の全企業が労基法を守ったら、一体いくつの会社が潰れるのかな。
この国は異常過ぎる。 >>9
履歴書に空白できたら人生終わりとか
日本人はおかしいよな。 >>11
そんだけ、経営側が選び放題の人あまり社会なんだよな。 >>10
ベンチャー起業家が増えると困る人いるんだよな
補助金欲しがるゾンビ企業を食い物にする政治家な
これが地方衰退の主因の一つな >>10
《録音》 女性従業員が労働環境の改善を訴えに対して
たかの友梨 「つぶれるよ、うち。それで困らない？この状況でこんだけ働けているのに、
そういうふうにみんなに暴き出したりなんかして、あなた会社潰してもいいの」 そもそもブラック企業化が進んだのは民主党政権下だろ おれは”５ちゃんねる”（旧名２ちゃんねる）が世を正してくれていると思う。
かなり５ちゃんねるは世の中の清浄に尽力している。
超々々・・・ぶっ飛んだおバカなことも発信しているけど世の中の本音、裏のありさま、
なるへそ、って思うこともある。
この過労死問題も５ちゃねるの監視に期待する。
５ちゃんねるにロックオンされたらどんなビッグ企業も逝ってしまうことを知らしめて欲しい。 二十歳までにリベラルにならない者は情熱が足りないと言ったのはチャーチルか
日本の若者の未来は暗そうだなｗ >>23
民主の時に法定休日とかいうの導入されて、残業代減ったんだよな。 (笑)がないだろ借金国家の若者たちに明るい未来なんか描けないさ！ >>27
みんなへらへらしてんだろ。
営業スマイルかよ。 別に残業すりゃいいじゃん
嫌なら辞めりゃいいんだし 大丈夫、今は働き方改革で残業時間が減ったから・・・ こんだけ過労死してて先進国で唯一20年間gdp横ばいって
国家総動員のギャグだろ 一円も年金納めてない老人どもに年金ばらまいたり、1ﾐｸﾛﾝも日本に貢献しない半島や大陸の糞どもに生活保護費をプレゼント
財政は大赤字で膨れ続ける借金、際限無く増え続ける税金
日本最高だな！自民党万歳！！ 労働基準法を順守
違反したら即座に経営者を禁固刑にしろ
たったこれだけでいい 残業代を減らして、さらに搾取しよう。
そうだ、ワークライフバランスだ。 ブラック企業ランキングを氷河期世代が作り始めたのが1999年
10年ほど前はフルキャストのデータ装備費問題とかネットカフェ難民、新卒派遣問題などがあり、
練炭自殺から硫化水素自殺で若者が雇用問題から自殺しまくってた時期である。
ワタミの過労裁判というのも2008年の26歳の女性＝氷河期末期世代によって成立した。
今ではブラック企業書類送検、ブラックバイト告発と先人の犠牲によって若者はブラック業界を避けることが出来る
若者の雇用、若者の労働環境と連日マスコミでも連呼で、自己責任で自殺に追い込まれた時代とは完全に反対の対応。
この平穏な時代が到来したためか、ゆとり世代に言わせると10年前に日本にブラックは無かったらしい
最近になって急にブラックというものが出現したから問題視されてるというような認識なのだ。
若者がここまで無知で生きられるほど労働環境は若者のために改善されたのだろう
12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳ Sab3-opLR)：2016/01/03(日) 09:13:41.82 ID:+AdrIJ6ya
>>8
そもそもブラック企業という概念がないんだろ
日本も10年前はなかった
【悲報】自殺がどんどん減ってる、昔は自殺やネットカフェ難民とか流行ってたのに・・ [無断転載禁止]c2ch.net [549071714]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1451962445/ >>35
おれもそう思う。
労基法違反で病気や死人がでたら
これだけ報道されて知らなかったとか通用しないよね。
過失致死か過失傷害でぶちこむといいと思うよ。 おれは派遣プログラマーだが、下記のことを実感している。
大手企業の正社員は教育されているので
しっかりとした手順を踏んで標準化されたテクニックを利用し、プログラムを作成する。
だから彼らは日々成長し生産性を高め続けている。
派遣プログラマーはその場その場をしのぐだけでいつまでたっても低生産性を誇るバカ
ばかりです。ITの派遣の世界では、過労死は派遣元企業の人身売買的ビジネスに由来します。 文句があるなら連合や労組へ
彼らこそ終身雇用を守るために過重労働を推進してるんだから >>8
民主党暗黒時代に家業を畳まざるを得なかった私にとって、
甘言ばかりを並び立てる政党は支持出来なかったな。 でも若いやつは自民支持してるじゃん？
今のままでサイコーと思ってんだろ? sageているのは
若者が自殺しても笑ってられるって事なんだろうな（笑） >>9
会社側がそれを判ってるから強気に出るんだよな
逆に非正規なんかはすぐに辞めて行くから最近はお客様扱いな所も結構多い 若者が弱くなっている、ということはないのか？
ストレスに弱い子供をどんどんつくっている、ということはないのか？ >>16
ゼロじゃないだろうが、そんなしたり顔で語るほどのものはなし。 日本って割りとマジでデストピアになってきたな
毎年この時期になるとアメリカの永住権の募集があるんだけど、
毎年応募しようかどうか迷うんだよね 残響は「特別な場合にするもの」というのを小学校の社会から必須で教えてほしい
これだけで糞経営者と糞社畜が減る 生産性変わってないのに残業時間減らしても意味がない
定時で終わらせたらそれ相応の対価＞残業となるよう支払うべき >>24
若い頃に左翼に傾倒しない奴は情熱が足りない
大人になっても左翼に傾倒してる奴は知能が足りない
みたいな感じじゃなかったか 更なる痛みの改革を。 若者は自ら選んだ結果だろう。 >>44
自民独裁だと既得権者のみが儲け続けて嫌だよ！
でも、数年前それが嫌で民主に政権任せたら超円高、超株安で派遣切り、雇い辞めが横行し地獄を見た。
今は俺らみたいな弱者ほど自民に入れてると思うし、それが正解だと思うよ。 過労死なんて昔から数多くあっただろ、何故カスゴミはその時もっと騒がなかったんだ ゲバ棒世代の全頭殺処分
これが一番早い
馬鹿が有能気取って上に居直って奇行やってるのが一番の歪みだからな これは不景気だった民主党政権の時の方が多かっただろ
次の会社に行けないかもしれないから会社も辞められずに我慢して働いたわ 昔から普通に有った事実だよ
若手社員が追い詰められての自殺っていうのはね
最近になって労災認定が通り易くなって
社会問題として取り上げられるようになっただけ
特別に日本の企業風土が変わったからとかじゃない
昔は労災認定もされず個人の問題として終わってただけの話 死んだのはたった107人だろ。
大騒ぎして制度とか法律つくったりするレベルじゃねえ。
こんなことしてたら日本の労働の自由がかえって阻害されるわ。 >>68
少なくとも労働基準法違反からの過労死はいかんやろ。
殺人に等しい。 【安倍政権様へ】経団連会長「国民の痛みを伴う改革を思い切ってやっていただきたい」
http://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1508748001/
自民党に投票した奴は過労死しても文句言うなよ！ でも選挙の結果見る限りだと日本人はサービス残業したがってるぞ
過労死を嫌がってるのって本当に日本人なのか？ 小沢一郎ってこれをやろうとしたから袋叩きにあったんじゃね？
①官僚の財布、特別会計の廃止
②官僚の天下り先、独立行政法人など外郭団体の統廃合
③天下りによる官僚OBの不労所得の禁止
⑦消費税引上げ禁止
https://t.co/zXRUV5DtdF
@sutemaru_styleさんがツイート （https://twitter.com/sutemaru_style/status/759955962908151808） 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) すでに働き方改革の旗は振られてるし
いまごろ何言ってんのってコラムだな ずるくない？
「生産性が上がる素晴らしい制度だと言うのなら企業だけでなく公務員にも残業代ゼロ制度を導入すべき」
という民主党議員の提案に
厚労省官僚は「とんでもない」と一斉に手を振って拒否。
https://t.co/LKnTdRaXVO
@liangjyaoさんがツイート
https://twitter.com/liangjyao/status/664551758971015168 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) 赤旗は中国と北朝鮮になんとか言えや
そんなに日本を潰したいか？
きんぺー、金豚に一言とでも言えよ、恥知らずがｗ
お上が怖いよなぁ、何か言ったら殺されるのかｗ 働き方改革って労働者を守ると見せかけて
残業代なしの長時間労働を合法化する為だろうなｗ 知らねーよ
ゆとり以降の世代はみんな氏ね
クソガキ助ける暇あんなら全部氷河期世代に回せや
ボケ
クソが >>10
残業は経済から見ると悪だよ
百害あって一利ありだ。
まあ、デフレはお金持ちにとって有利だから、食べ物や敷居を全部独占する。
残った人には、貧乏の醜い戦い。
お似合いだよ 肉屋支持する豚なんて知らんよ〜
株あガーレ〜 【社会】電通社員の過労死、助長する法案が国会提出…残業上限撤廃、超過分残業代不払い合法化 [無断転載禁止]2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477129223/
【政治】塩崎厚労相が残業代ゼロ法案を巡り「小さく生んで大きく育てる」「とりあえず通す」と発言 （音源あり） ★２ [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430368572/ 若者が使い捨てにされる事を選んじゃったんだからしょうがないわ。 >>1
ワザと残業させないで「今日中」「明日中」と追い込むパワハラで身体を壊された。
雇用責任者の総務部長に言ってもお局に逆らえなくて助けてくれなかった。
（上司達が「叱る」と言う事を出来ないんだ）
人事はパワハラの人とツーカーで国の注意すらも聞こうとしなかった。
企業の方が国や役人より強いから世の中が滅茶苦茶
ひたすら企業が国に圧力をかける。
自殺する勇気がまだ無いから。
パワハラの証拠は録音もしてあるし許す訳にいかない。
組織を出た今・・・。 >>88
全国に厚労省直轄の労働局相談窓口あるから行ってみ >>55
まあ左翼の意味が日本のネットと違うけどな
左翼は本来売国じゃないから
国を思って改革や急進をすすめるのであって... マルクスは書いていた。
労働者階級にとって好景気は過労死をもたらし、
不景気は失業をもたらすと。
どっちにしても踏んだり蹴ったりだと。 長時間労働の原因は上役に対する根回しと方向性が定まらずリテイクを連発される資料作成なんじゃないの 都会では、自殺する、若者が、増えている、・・・だけども、問題は、今日の雨、傘が無い♪ 残業代払えとか非国民な記事と思ったら、やっぱり赤旗か 若者なんて別に使い捨てでいいわ
移民すりゃいいんだよ
俺が生きてる間はそうやっめ搾取しても国持つだろ
もっと働かせてリタイアしてる年齢の社会保障を充実するべき 無理だよ
問題の本質は欧米とは全く違う日本型雇用にあるのに
日本型雇用を維持したままでは多くの労働問題は解決しない
多くの労働問題を解決するには欧米型雇用へ転換するしかない
暴飲暴食で病気になったのに暴飲暴食を続けながら病気を治すのは無理
まずは暴飲暴食＝日本型雇用をやめないと 日本って労働者の価値が先進国内では限り無く安い
労働の質は良いのですが全体のレベルが高過ぎて競争が激烈
ちょっとでも気の優しい人だと社会で過酷な競争を忌避してコモラー・ニートになるか自殺するかで
いずれにしろ外へは向かわない人が大多数
これは幼少期より過剰な「協調性」を叩き込まれた負の結果です
居酒屋がそこそこの町なら必ず林立してる国は珍しい
薬局で「胃腸薬」が各種フルセットしてるのも見たことない
それだけ周囲へ異常な水準で気を使ってるということ
だから組織内も風通しが悪くなりがち・・
率直・正直に論駁すれば組織内で間違いなく浮く
人事考課も多くの場合低下します
我慢もい加減考えないと・・・
「過ぎたるはせずに及ばざるがごとし」 新卒一括採用ってかなり異常なシステム
日本の組織って組織専用色に染めたいんだな
だから既にいろんな色に染まった「中途入社」を名門企業ほど嫌がります
組織への忠誠度が低い職人タイプはあまり好まれません
猫タイプじゃなくて犬に成れという日本組織の通弊 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
