スズケン PART3
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報復人事はありそうで、実は大半のケースでありません。会社内で受け皿がない限りは、今いる場所に置いておくしかありません。頑張ってしがみついた者勝ちです。会社もクビにはできないからがんばれ 今の地区の配達のやつ駐車場でサボってたり、回っる店でダベっててくそ使えない
12時すぎは午前配達きょ >>40
メーカーで退職勧奨されて残ったMRの現状見てないの?殆どが嫌がらせ異動、嫌がらせ人事うけているよ。卸は違うかもしれないが。 MSってブルーカラーとホワイトカラーの間ぐらいの仕事やからつぶしきかんよな
仕事に対して今貰ってる給料が過剰ってことよ アリの引っ越し屋も名古屋だったよな
あれと同じトラブル起こりそうになってきた感ある こりゃ後数ヶ月でパート4スレたつな
スズ闇が深すぎ 全く現場を知らない者の意見として聞いて下さい。MSは激務、LSは物運ぶだけで責任プレッシャーゼロで気楽と聞いてますが違うの? しかしこんだけリストラばっかするなんてどっかと合併するんかな?もちろん吸収される側で
外様は辛いなんてもんじゃないで〜 診察時間内に手指消毒しないで診察室直行するのはここの営業だけ。
改めた方が良いと思いますよ? 希望退職とか綺麗事言って条件最悪
ただのリストラやん
誰か訴えたやつ居ないのかな 辞めてほしい人と残ってほしい人はリストラ開始前に分けてあるから、最初の面談ですぐに判るはず。 今まで払った組合費返せー。リクレーションの為に払ってるんじゃない! 今まで払った組合費返せー。リクレーションの為に払ってるんじゃない! >>74
パワハラばかりするからいなくなって欲しい 法的に会社から退職の「命令」はできないから、辞めてほしい人には何度でも面談することになる。面談は「業務命令」だから拒否すると服務規律違反になる。従って、辞めたくない人は「辞めない」と言って黙っているしかない。その後は知らんけどね。 >>81
次の面談のアポを取られるから逃げられない。 辞めるも残るもどちらもつらいね。
辞めて次で上手くやれるか分からないし、残ってもいずれ転籍なるかもしれんし 辞めたいのに声かかんねンだわ...
こっちから言った方がええのか? 「辞めろと言っているのですか?」と質問して、「そのとおりだ!」とは言わないだろうね。 やめた方がいいですか?と言ったら何と返ってくるかな 辞めろ!と言うように誘導して訴訟に持ち込みましょう。ボイスレコーダーはお忘れなく! 訴訟費用もバカにならんし転職にも響くからそんなのしないよ
面接の話来てないけど粛々と転職先探してる。
まぁ無くもない >>94
貴方の仕事はありません、普通はこんな感じ どうせ辞めるんだったら、もう少し上乗せがあれば検討します、と駄々こねた方がいいぞ。 会社を訴えます。
自分は希望退職に手上げしますと
言ったら、阻止すると言われました。
辞めたいなら一時金なしの自己都合にすると
脅されました。
頭にきました。
自分だけそんな扱い方なら
マスコミにリークして
労働局に相談して、最終的には裁判します。 マジメに仕事サボってればこんな事にならなかったのにな >>102
頑張って戦って
皆さん裁判すると啖呵きるわりには、そのような勇気ある人見たことないから 複数面談している人見でいるけど、あまり悲壮感はないな >>99
駄々こねてもダメだった、営業部によって違うのかな。 ここのとこ3年おきくらいにリストラやってない?
今回残ってもまた3年しかもたないよね そのうち身売りかさらなるリストラだろ
早くしないと一時金も出せなくなると思う >>114
リストラ回数はスズケンがダントツの一位ですよ。 製薬メーカーよりリストラ多いやんw
潰しもきかんし大変そう >>118
物運ぶプロだからトラックドライバーもいいかも >>116
1位はダントツ 佐野不意くんだよ
またやるみたいだしね MSと合コンしてきたけどお会計がトータル11000円だった
俺は次の用があったから「俺多めに5000円置いてくから残りは3人で払っといて」って言って先に帰った
女1 2000円
女2 2000円
MS2000円
俺 5000円
↑こんな感じの支払いつもりだったのに、MSが「残りは俺が出すんでお二人はいらないです」って6000円払ったらしくて、結果的にMSが一番多く出したみたいになってんの
翌日、女たちはMSに「昨日はありがとうございました!」とか盛り上がってキャッキャしてた 合コンで女に金出させたら次はないというか裏でケチだのせこいだの言われるよ
次誘う気がないなら金ださせとけばいいけど すまんが合コンで1万とか安すぎなんだが?
緊急事態で酒無しか? スズはどこへ向かっているのか?色々やっているわりには、結局卸ビジネスでなんとかなる、今までの内部留保で役員達は逃げ切れるからいいやくらいにしか思えないっす。現役はつらいよ 子会社では、予測価登録の申請が
否認の連続で、中間決算まで引きずった得意先がたくさんあり、価格申請も、顛末書とセットで提出させていた。
価格申請も数十回提出提出させらた
MSも数多くいると言う。
結果、各得意先の見積で惨敗してます。
リストラ騒ぎどころではありません。 純資産や時価総額は置いといて、内部留保だけならかなり上位にランキングされているよ。 >>130
構造改革とやらで利益の取れない事業は縮小させるのでしょう。ただしそれは新事業の見込みが立ってからの話ですが素人事業は成功するはずがありません。改革、変革は口先だけです。結局は10年も20年も前の営業スタイルの継承が我がグループの伝統ですね。 >>133
そうかも
単なる医薬品のクロネコヤマトみたいなもんだし 内部留保貯めて腐らせてる企業いっぱいいるからな
リスク怖いのはわかるけど勿体ない >>135
企業の内部留保課税が検討されているよ、
さすが岸田さん財務省のイヌw スズにデジタルなんて無理無理無理
どのみち御用聞きの薬配達以外にやれる事は無いよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています