50歳出来損ないヒラMRの処遇
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50代ヒラMRなんていないだろ?
普通なら悪くても管理職MRだよ。 ぼんくら別表記:ボンクラ、盆暗
ぼさっとしていて鈍い人⇒コロナ禍の危険性わからない関西人
間の抜けた様子⇒ 鬘が誰にでもバレる
人間の程度が低い様子⇒自分より下の部下とおねえちゃん専科 ボンクラの意味とは
「ボンクラ」の意味は以下の通りとなります。
(1) 頭の回転が鈍い・遅い、ぼんやりしている人。
(2) 頭が悪い、バカ、間抜けなど。
(3) 要領が悪い、見通しが悪いなど。
要するに、人より頭が悪い人や鈍い人、ぼんやりして行動なども襲い人を貶す文句として「ボンクラ」が使われてきました。
他にも、だらしがない人や適当な人、或いは仲が良い友人同士なら親しい意味を込めて「ボンクラ」と使う事もあります。 うちの会社には剣道自慢の50代ヒラMRがいる。
しかも、なんと大学院出!
なんでも交際費でおっパブざんまいだったらしい。
会社のダニ。 >>7
オレんとこは甲子園出場野球自慢のジジイがいたよ。
大学は出てたが頭が悪いし、いわゆるバブル期入社のアホ。
去年、退職勧奨されたらしいが断って、即、飛ばされた。 そもそも球技大会系で頭の良い奴0です。
頭良けりゃ玉転がしも大学まで あほかとかぼんくやなあ〜とか可愛い部下によくつかうじ >>7
大学院まで出させて貰ってヒラMRとはなあ
親父さん泣いてるだろ
しかもおっパブ三昧とは、情け無い。 今は珠をペロペロ女子社員集めて楽しんでます。おねえちゃん専科営業所 飲み会経費は上席清算で参加所長連中からは会費2万円徴収し上納 そりゃ数字毎年落としてもシングルモルトのウオッカー こら会社の金で酒飲んで新社長の悪口3年間言いたい放題
さすがに4月からは箝口令((´∀`*))ヶラヶラ オレの元上司は40代で支店長、50になってすぐ役員に。
元箱根駅伝ランナー。
同じ営業所には、この役員の同期にヒラのオッさんがいる。 バブル入社は、マジゴミ。
仕事できない、やる気ない、不満多い。
不満多いなら、それだけの仕事しろ。
仕事しないから、無能だからヒラなの気づけ! 一人のクズ、二人のクズを放置した結果、課内の空気がどんどん悪くなる。
新入社員や若手にも悪影響し、口だけ達者で中身スッカスカの役立たずがどんどん量産される。 一人のクズ所長、二人のボンクラチルドレンを放置した結果、課内の空気がどんどん悪くなる。
コンプライアンス違反を無視し新入社員や若手にも悪影響し、
口だけ達者で中身スッカスカの役立たずがどんどん量産される。
玉舐め婆さん増殖 まぁそんなおっさんに影響されて仕事しない言い訳してる奴ほどダメな輩だ。そんな輩はPIPで追い込みかけて辞めさせる。 いるいる
そうゆーイボイボできちまってるババアいるー 短足デブ死ねババアクソゴミデブババア
パチンコチンチンジジイ 集配にもいる!死んじまえ消え失せちまえイボイボ増えちまえイボイボもっとできちまえ 俺は50代後半のいわゆる何でもあり時代のMRで若い奴から見たらお荷物かもしれない。
だけどお前らもDRとの会話聞こえると釣りやサッカーの話してるじゃねえか。俺は今はきっちり情報提供してるぜ。 コスパの悪いMRは粛清されるのは必然。
世の流れ、潔く諦めろ。 俺も年収1400マンはキープしてるから、
あと10年これを続ける 俺の知ってるIQの人たちは全員そのまま働いています。この業界のスレに書いてるIQのことは信じないほうがいいですね。 両手でモノを持って引き戸のドア空ける時に
がんばって足で無理やり開けていたけど、
そういうグッズ楽天で売ってるのな
2個セットの買ってみたら便利になったわ >>39
オレ現役だけど、同期30〜40人で残留してつのは
オレを含めて2人だけ。
だいたい過去15000人採用してMRで残ってるのが13〜1400人だろ?
嘘つかない方がいいと思うけど。 バブル前後入社組はホント使えねーのばっかりだったな
年齢では今五十代前半か >>43
そうだよ、おまけに何とか興業とか何とか商事のカラ領収書もらってカラ経費精算してお小遣いにしてた、いい時代だったよ 五輪への看護師派遣は可能って菅さんは言ってるけど信じていいのかな?
ワクチンが効かないウイルスが東京に蔓延するのは勘弁して欲しいんだが…
インド株とか物騒なのが既に入国してるし、オリンピックが厄災となりそう この年代自然消滅してゆくからニューノーマルMR時代にマッチ
それなりにデジタル活動しなくても長年付き合いでコミュニケーションできる
若いバカたちが、ボンクラ所長の指示でバカげた活動で顧客怒らすこともなくなるコミュニケーション手段持たない輩が虚偽パフォーマンスだらけ何もしていないから、実績下がる一方だよ お前らだって明日は我が身
比較の対象はバブル期のおっさんではなく今の同期前後
順調に登っていけるのはわずか >>50 ほんまやで 昔はMR1000人で本社部長30名支店長10名でしたが、
MRは間違いなしに100名レベルに粛正果たして年金受給まで生き残れるか
高みの見物 今後5年でMR半減は間違いない。
時代の流れには逆らえないな。 MRは早期に辞めさせないと人件費が嵩んで収益が落ちてしまいます。 医薬品市場の拡大期にはホンマに倍々ゲームの様にMR増えた。
医薬品市場縮小の今後は倍々ゲームの様に粛清されるのだろう。 50〜55歳くらいが、ホントアホ馬鹿ばっかり。
さっさと会社辞めろ。 50歳過ぎても柔らか頭な人間もいるし硬直しきった融通の効かないジジイもいる
一方若い奴の中にもマニュアルないとできない奴もいれば新しい発想で色々チャレンジしてる奴もいる
なんでもかんでも年齢や性別で一括りにしてる奴ほど無知無能なんだよ お前らが早く偉くなってクビにすればいい
出来ないのであれば将来お前たちも同じことになるぞ
ほれほれ急ぐんだなゴミがw 50〜55のバブル世代でも光る奴はいる。
まあヒラMRはいらんけどな。 >>50
今より10年先の方が厳しい。
支店や営業所のポストも減ってる。
今50そこそこの人間は逃げられればベター 結果を出せない口だけの糞やゴミどもは早く去れ
全ては結果を出せるかどうかだ。
言い訳して逃避する奴らは糞同然 >>64
ほーんと、この世代は文句は人一倍。
下には威張り散らす。
そのくせヒラばっか。 30過ぎた独身婆さんが最強
ただしバツイチ独身は可能性あるが
それ以外は相当やばい どう公平にみても50過ぎてヒラのヤツはどうしようもないのが多い、全員では無いが >>67
おとなしいオッさんだったらいいんだけど
ウザいオッさんは死ねばと思う。 >>71
2012年から原則接待なしになって廃業した割烹あったな、息子にもいい思いさせるためにMRにさせてたけど 1000万もらえて最高
中間管理職なんて割に合わん >>70
youが50歳になるまでに、会社が合併もされずに存続してるといいね。その時は、オッサンが〜とか言ってる場合じゃ無くなるから。合併された社員は悪の存在として扱われるぞ。 >>74
そんな歳までこの業界にいるわけねーだろw >>76
×そんな歳までこの業界にいるわけねーだろw
△そんな歳までこの業界にいられるわけねーだろw
○そんな歳までこの業界があるわけねーだろw >>75
そう言いながらまだこの業界にいる時点でこいつには明るい将来がないの確定な WHOは新型コロナウイルスが空気感染すると声明を出しました。
これまで、新型コロナウイルスはせきやくしゃみ、会話などで飛沫で感染するため、少なくとも1メートルは人との間に距離を取る必要があるとする一方で、飛沫は比較的重く、遠くまでは飛ばないとしてきましたが、今後の対応を検討していく必要があるようです。
今まで通りの訪問営業やりますか? 今50過ぎてヒラは何らかの事情で残っている訳で、他者に迷惑かけないよう息を潜めて生きていくしか無いぞ 定年間際の50台何らかの事情で残っている訳で、
他者に迷惑かけないよう息を潜めて生きていくしか無いぞ
パワハラや着服、横領で訴えられたらおしまいだ 50過ぎてMRだなんて、、、
オレには耐えられないなw オレもだ。
たいてい所長は40〜50の後輩年下だろ。 役職ついてない50過ぎはファイアーでいいと思うよ、皆んな同じ思いだし MRの自主定年は50歳です。
粛清される前に決断する事が今後は大切です。 飲食店で店員に威張り散らすのはやめろ
やるなら会社内で威張れるようになれやゴミが >>87
それ言える。
50ヒラMRはそう言うのが多い。 >>87
100%同意!
そういう性格見抜かれてヒラなのか、いじけてそうなっているのかw >>87 僕の部長はウオッカのもと何時もクレーマーで先斗町で有名人 >>91
自分の事は棚に上げて、どうでもいい事でもの凄いクレームつけるヤツって年寄り多いよな
ほんと4んでほしい 出来損ないだから、当たれるものがそれしかないんだよ。 新人が入ってくるとなぜかマウント取って管理しようとする
それやめれゴミが
そして数年後にはその新人から管理される立場になるwww >>12
生涯年収は人並み以上だから十分自慢のムスコだよ 生涯ヒラ、生涯現場で年集1000マンはサイコーです。 35歳で部下持ちマネージャーにならないと
サラリーマン人生終わってるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています