アイキュー苦淫

[0001 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/05/01(金) 23:20:33.60]

語れ

[0251 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/06(土) 10:31:37.32]

インド系外資企業のブラックぶりが壮絶すぎる…日本人社員から相次ぐ告発
https://nikkan-spa.jp/1658924

[0252 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/06(土) 10:33:42.25]

千発も新コロで早期打ち切りも出てるようだ二
配達ゾロゾロ集金PJはいつでもオk
ゾロゾロはいつまでもゾロゾロ無限痔獄
あとボンバーあたりか

[0253 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/06(土) 11:26:15.79]

魂斗羅５００まん精斜韻は１０００まん、同じ仕事して

[0254 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/06(土) 11:29:42.28]

ゾロMR認定証

[0255 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/06(土) 11:30:52.77]

>>250
ちゃんと評価されれば十分可能

[0256 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/06(土) 11:46:17.86]

先発って、もうどんどん減ってるだろ？

[0257 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/06(土) 12:25:57.71]

ゾロでも正社員のオファーきたなら行くべき

[0258 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/06(土) 17:20:20.02]

実際に新規PJ受注はあるの？？

[0259 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/06(土) 22:25:29.02]

新規ww笑笑
ゾロさえクライアントさえ9はヒドイと思ってるわ
ケツナメKHKK罰の組織だ

[0260 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/06(土) 22:27:23.11]

使い捨て

[0261 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/06(土) 22:28:36.53]

あと好き嫌い人事評価
正論は潰すよ

[0262 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/06(土) 22:37:05.76]

家買おうとしてるやつ居るわ

[0263 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/07(日) 08:39:59.81]

>> 正論は潰すよ
悪い会社の典型。さっさと辞めて正解だった。

[0264 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/07(日) 11:10:46.02]

↑正論は潰す 好き嫌い評価 北挑戦ダニ やめてよかったね！

[0265 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/07(日) 11:38:29.30]

まあ、ここに書いていること見てても、上も下もバカが多いんだろうね。
言われる方も悪いところいっぱいあるし、管理職も、例えばAMになった途端
部下を呼び捨てにしたり、年上にタメ口きき出したり、自分がそうされて
来たからそうなっちゃうんだろうけど、そういう意味で上も思慮の浅い
バカばっかりなんだろうね。これが、メーカーの管理職とかだったら、今時
自分の立場が上だから相手を呼び捨て、タメ口とはなかなかならないからね。
アピールアピールでフラストレーション貯めながら上にあがると、どうしても
反動でそうなっちゃうのは仕方ないんだけどね。

[0266 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/07(日) 11:55:27.89]

上がヒドいね
下には威張り、クライアントやイヌには媚び媚び
上に行きたいアポンもイバリくさる

[0267 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/07(日) 13:13:10.43]

上にもの言う侠気のある人間いないのか？

[0268 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/07(日) 13:48:43.09]

北朝鮮で物申したらどうなるか知ってるか？
それと同じだ！

[0269 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/07(日) 14:09:07.61]

ボンバーマンになる

[0270 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/07(日) 16:44:03.90]

>>268
どうなる？

[0271 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/07(日) 17:44:15.86]

>>268
組合作った人らは言ってたみたいだよ。

[0272 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/07(日) 20:51:38.65]

あの組合、やべーよ。ー

[0273 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/08(月) 16:57:48.34]

マンセー

[0274 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/08(月) 20:06:52.11]

ハギシャン

[0275 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/08(月) 21:08:39.73]

みどりオバシャン

[0276 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/08(月) 21:45:48.19]

詰むなよ

[0277 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/08(月) 21:48:18.17]

大手精密機器メーカーので不正を内部通報した社員を巡る配置転換訴訟で無効判決を勝ち取った弁護士は「まさにパワハラ。組織に都合の悪い職員へのいじめだ」と断言する。

[0278 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/08(月) 22:31:12.40]

阿保江とかまだいる？

[0279 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/08(月) 23:51:28.51]

ここの日当なんで1500円しかないんだ？

[0280 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 05:40:16.08]

↑
昔、ロリヒデがジャーマネの日東がないから
信者の3000炎を1500にしたのよ

[0281 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 07:54:36.79]

よくMR全員が同意したな。
実質的な減給だろ？

[0282 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 07:57:44.46]

日本では負犬の集団だろ
だからあれだ
まあここで説明しても自己肯定するだろうから何も言わん

[0283 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 08:26:58.05]

>>281
同意してないわ！
当時は嘘つかれたんだよ　製薬の流れで他も減る事になる！ただし減った分は手当として給与に組み込まれた。

[0284 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 08:27:23.78]

ハギシャンデシュ
日東は信者の同意はなかったデシュネ
PJBになりそうなら、労基局に逝ってクダシャイ

[0285 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 08:28:06.72]

PJB 追い出し部屋は違法デシュね

[0286 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 09:00:25.21]

パワ腹も多いぞ

[0287 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 09:03:23.22]

辞め9だが
ここに書いていることは概ね事実だな。
相変わらず上も下も馬と鹿が多いんだろうね。
言われる方も悪いところいっぱいあるし、
管理職も例えばAMになった途端 部下を呼び捨てにしたり、
年上にタメ口きき出したり、自分がそうされて 来たからそうなっちゃうんだろうけど、
そういう意味で上も思慮の浅い おバカばっかりなんだろうね。

これが、メーカーの管理職とかだったら、今時 自分の立場が上だから相手を呼び捨て
タメ口とはなかなかならないからね。

ケツナメやアピールアピールでフラストレーション貯めながら上にあがると、
どうしても 反動でそうなっちゃうのは仕方ないんだけどね。

[0288 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 09:41:22.14]

>>284
もう一度再開してください！

[0289 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 10:00:31.15]

馬と鹿とはよく言った

[0290 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 10:39:40.19]

上も思慮の浅い お馬と鹿ばっかりなんだろうね。
たしかに！

[0291 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 11:32:39.78]

>>283
減った分は全額振り込まれてない。
例えば3000円✖22日稼働すると
66000円
1500円✖22日だと33000円が日当となる。
33000ー27000円、会社は6000円分もMRの給料を全員差っ引いたことになる。
横暴というか違法だろ？

[0292 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 12:07:05.58]

>>280
そいつのヨーロッパ旅行の原資にもなった。

[0293 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 12:36:30.73]

夏のボーナス楽しみ(^.^)

[0294 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 13:37:25.44]

>>293
夏はともかく
12月、3月大丈夫かな？？
特に3月はやばそう

[0295 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 16:21:47.07]

クライアントに行ってるMR
中断で帰って来てないの？

[0296 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 17:33:46.67]

>>295
何だ、その質問は？
自分はどうなの？聞くまでもないんじゃない？

[0297 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 20:35:25.95]

12月で途中終了アリエルな！こんな状況では次あるのか？
12月の茄子は？3月の飲泉痴部は当てにできんな。定期小休も無しだし。

金ないと、いつもしわ寄せは現場の信者にくるぞ

志位斎度族はには、しわ寄せはこないようになってるw

[0298 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 20:43:43.13]

そもそも今ですら世間的には十分貰ってるだろ

[0299 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/09(火) 23:44:47.18]

貰ってる？そうかな？
CLの社員以上に成果を求められ、担当は悲惨問題エリア
家賃は自腹、1〜2年で転居、リプレースもある
子供がいたら悲惨だぞ

[0300 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 03:31:42.64]

>>299
それでも良くて入ったんと違う？
嫌なら辞めりゃいいだろうよ。CLと比較したって意味ないよ。あちらは製造業だよ。
しかも今はメーカーも斜陽化甚だしい中、羨ましいならメーカー転職すればいいじゃん。

[0301 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 03:44:16.95]

>>300
正論ww
嫌なら辞めればいいのにね

[0302 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 07:08:25.51]

>>300~301
火消しか

[0303 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 09:28:27.93]

言われなくても途中離脱しますよ。

[0304 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 09:40:14.78]

上は信者のことは捨て駒だ
信者から搾取 ジャーマネの給与はピンハネから出てる
脱北もいいね

[0305 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 09:47:17.48]

PJB 追い出し部屋やロリヒデ アポン駄による追い込みがあったのは事実
信者紹介で人を集めて、いらないと判断して、追い込む
人を人と思わない文化がある

AMも異業種上がりのFラン地頭が悪いのが多い
メーカーのマネージャー以上はハラスメントがいかにヤバイか理解してる

ここのマネージャーはハラスメントがわかってないw

馬と鹿

[0306 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 10:06:52.04]

ヒドイ アンチが多いのわかるワ

[0307 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 10:09:49.71]

メーカーが良いとか悪いでは無く
この会社はMRが人財と言いながら研修等は殆どないし単なる駒扱い！

[0308 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 10:25:13.18]

PJBの発案者 麻原ズラ助がトップにいるの事実です
北挑戦みたいですな

[0309 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 11:18:47.55]

>>307
嫌なら辞めてもいいんじゃよ、
今月いっぱいでどうぞお辞めくださいな

[0310 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 12:10:03.34]

今はクライアントから帰ってきて自宅待機って感じか？
会社としちゃ辞めて欲しいだろ、そりゃ。

[0311 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 12:14:13.19]

>>307
自分の会社の問題点を見つめずに嫌なら辞めろって　そんな考えだから会社が良くならないんだよ！

[0312 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 17:14:00.25]

>>311
ただ、いやなら辞めろは暴論だと思うけど、例えばメーカーと比べて処遇が悪いとかを批判するのは
如何かな？とは思う。おそらく自分の思っている自分の価値と、会社が自分を見ている価値が見合って
いないと感じているってことだと思う。だから、この俺に対してこの処遇は劣悪だと感じる。
それであれば、自分の価値と見合う処遇をする会社に転身するしかないんじゃないのということ。
あと、この会社については、社会的には一般的な会社の範疇だと思うよ。ただ、この先この会社が一層の
社会認知度を高めて尊敬や評判を集める会社へと成長していくには、管理職のレベルが低いのが問題。
前にも出ていたように、管理職はコンプライアンス云々以前に無礼者みたいな振る舞いも多くて部下の尊敬が
集まらない。呼び捨て、からかいや冷やかし、叱り飛ばし、こんなことを当たり前にやって面白がっている
という企業風土は、必ず次のステップに会社が向かう際の大きな足かせになる。
管理職がコンプライアンスを理解しないと、絶対に部下の尊敬を広く集められない。アピールしてゴマ擂って
上にあがって、それはそれで構わないんだけれど、上がった瞬間手のひら返しで横暴になる、反面、CLや自分の
上にあたるものには、非常識なほどの、目を覆いたくなるような気遣いという名の遠慮や忖度をする。この表裏
激しいAM/PMの二重人格性が次の成長の妨げになり、この企業風土が変わっていかないと社会的に次には進めない
会社なんだと思う。

[0313 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 20:01:51.53]

ヤメ9amだが

ほんと、ここの管理職は人として？オカシイのがほとんど
犬の好き嫌いで昇格がきまるしな。

[0314 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 20:26:51.08]

管理職のレベルが低いにつきる。
管理職がコンプライアンス云々以前にパワハラみたいな振る舞いも多く
部下から尊敬が ない。というか人としてダメ。

部下を呼び捨て、からかいや、冷やかし、叱り飛ばし、パワハラ当たり前。
こんなことを当たり前にやって面白がっている 。

ロリヒデ みたいな奴の作った陰険イビリの企業風土は変わらない。

管理職がコンプライアンスを理解しない。

管理職もCLや自分の 上には異常な気遣いという名の遠慮や忖度をする。
単純に媚びる諛う。

好き嫌い評価だし、昇格も好き嫌いで決まる。

[0315 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 20:46:44.73]

所詮派遣
嫌ならやめろ

[0316 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 20:49:05.95]

みんなで一斉に辞めようよ。

[0317 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 20:59:24.42]

AMもPMに叱られるのが嫌だから、自分のミスをうやむやにしてもみ消したりする。
あるいは、MRのミスを大ごとにして自分のミスを隠す。PMとDやその上のラインも同様。
注意するとか指導を与える、じゃなくて叱り飛ばすというバカルチャーが残っている。
だから、目下には横柄、目上には平伏という、二重人格者が多くなっていく。

[0318 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 21:00:59.58]

ロリヒデとかうまくつけたもんだ

[0319 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 22:20:12.16]

ロリコンヒデオ
陰険でイジメが好きで、死水に海外旅行の土産渡してたな
自分の大人用オムツ 会社のトイレに流して
トイレ詰まらせて下水逆流した時はマイッタな

[0320 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 22:21:24.62]

まあ誰一人として企業文化良くしたいヤツがいないからな

[0321 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 22:42:41.11]

逝って9

[0322 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 23:56:22.15]

しかし、どう生きてきたら
あんなにも陰険になれるんだろう。

[0323 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/10(水) 23:58:17.56]

>>320
今のままではダメだと思ってる人はいるんだよ。けど会社にゆとりが無い為に目先の売上げ主義になり、社員や企業文化は二の次な状態。
そして会社を去っていく。

[0324 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/11(木) 00:04:44.84]

まあPJB追い出し部屋の発案者
ズラ輔がトップじゃ、コンプライアンスもパワハラ法もないな
ボー茄子もらって、辞めるのもいいな

[0325 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/11(木) 00:07:01.63]

AM、PM、D連中も
異業種はヤミキンチック
メーカーにいた連中もパワハラクビになった椰子やリストラ組ばかり

[0326 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/11(木) 00:56:45.59]

あいかわらずダメだな

[0327 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/11(木) 00:58:06.06]

ロリヒデか
MR認定試験 ずーっと受からなかった馬と鹿

[0328 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/11(木) 08:11:29.70]

>>323
そのくせ、膨大なコストをかけてムダな共通会議。なんの成果も無し。
膨大な費用をかけて勝どきから品川に移転。アカデミー売却せず、本社は
アカデミーでよかったろ。
今も、テナント維持費は膨大なまんま。

[0329 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/11(木) 11:52:27.32]

ほんと品川死萎再怒は無駄固定費
もっと僻地移動でもいいぞ

[0330 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/11(木) 12:25:25.04]

オミズラの責任ずら。

[0331 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/11(木) 13:36:20.41]

なんか、ロリコンとかかつら装着とかを中傷しているけど、下の社員もそんな発想だと、ここの会社に多い
侵害類型のパワハラ管理職と発想が一緒になっちゃうと思いませんか？
本質的にはロリコンでもカツラを愛用していても、業務をしっかりとこなせば全然関係ないですよ。
なので、もっと本質的に良くない部分を具体的に訴えていかないとだめです。

[0332 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/11(木) 19:04:59.48]

↑業務をしっかりこなてないw
信者への利益還元せず無駄会議
愛人や好き嫌いでの昇格
イジメや嫌がらせ

[0333 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/11(木) 19:12:54.16]

ホント、あの共通会議
ムダ以外のナニモノでもなかった
あれだけの経費かけるなら臨時ボーナスに回せよ。
１人あたり100万にはなったろうよ。

[0334 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/12(金) 08:37:39.68]

ヤメ9だよん、凶痛会議か、横浜でやってた、ほんと無駄無駄金
一部の上だけいい思いしたんじゃないか

上がアポン杉ww

普通、利益は信者に金配るとか するだろう

[0335 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/12(金) 10:20:12.42]

>>334
裏金、キックバック？
ひとり1000円でも多大のキックバックになるな。

[0336 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/12(金) 11:02:36.33]

臀痛暗犬だったんじゃない ？

[0337 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/12(金) 11:30:13.54]

いやー今起きちゃったよ、ふー寝過ぎたな…
缶酎ハイでも飲むかな

[0338 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/12(金) 11:30:17.10]

新型コロナで平常時から感じていたこと
「感染症から社員を守る気がない経営者」
「部下を監視することに熱中して仕事をしていない上司」
恐らく平常時から薄々感じていたことばかりだったのではないでしょうか。

[0339 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/12(金) 20:08:45.84]

age

[0340 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/12(金) 21:49:04.97]

社淫紹介の一時金は休止中？

[0341 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/12(金) 22:46:15.04]

異形種採用は継続ダニ
人件費安く使い捨てには最適だよん

[0342 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/13(土) 08:52:32.91]

栗鼠虎される予定の皆さん
ここ来ても無いぞ

[0343 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/13(土) 09:40:42.74]

>>331
秋葉のロリコン野郎
害悪でしかなかったのを知らんのか？

[0344 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/13(土) 20:48:00.19]

秋葉のロリコンって？

[0345 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/13(土) 23:03:00.81]

ヒデーオ 松戸のハゲ

[0346 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/13(土) 23:05:31.12]

異屠卯ヒデオ MR認定受からなかたアポン
陰険でイジメが好きで、PJBやってた糞
自分の大人用オムツ 会社のトイレに流して
トイレ詰まらせてジジイ

[0347 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/13(土) 23:11:35.57]

>>343
わかってないね。
だから、業務上の問題と、ロリコンとかマザコンとかは関係ないでしょ。
それは、部下の仕事のミスを親の教育がなってないからだと叱る上司と一緒だよ。
普通に誰々の何々がなっていないと注意すべき。部下から成長すれば、問題上司は淘汰されるよ。

[0348 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/13(土) 23:13:14.41]

>>346
これは具体的だから、事実なら言われても仕方ないね。

[0349 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/13(土) 23:18:07.11]

>>347
おまえがわかってない
あのジジイは辞めたが、あいつが辞めさせた
人間が業界にワンサといるんだぜ。
口コミでPJBが広まって経験MRが来なくなったのも
おのジジイらの責任。
いい人材が来なくなって他社に流れてる元凶がジジイなんだよ。

[0350 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/14(日) 00:41:09.27]

>>349
それでいいんだよ。
そういうふうに良からぬ事実を具体的にただ糾弾すればいいんだよ。
ロリコンとかカツラとか嗜好と仕事の質が悪いのは別問題。
問題上司と同じレベルにならなければ、向こうが必ず淘汰されるよ。