【早期退職】お前らいくら貰って辞めた?2
実際現金多めに手に入れてどこかに投資して、そこそこの給料だったら幸せな気がする 女子高校生のスカートにスマートフォンを差し入れたとして、奈良県警は8日、県立医科大付属病院の医師、古川政統(まさのり)容疑者(38)=同県香芝市旭ケ丘3丁目=を県迷惑行為防止条例違反(ひわいな行為の禁止)の疑いで逮捕し、発表した。「盗撮目的で差し入れたことに間違いない」と、容疑を認めているという。
橿原署によると、容疑は7日午後8時ごろ、橿原市の近鉄大和八木駅構内のエスカレーターで、前に立っていた県内に住む高校2年の女子生徒(17)のスカート内にスマートフォンを差し入れたというもの。行為に気づいた女子生徒が近くの駅員に相談し、通報を受けた署が捜査していた。
署によると、スマホに画像などは残っていなかった。県警がデータの復元を試みるという。 私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。
松吉 >>212
いちいちくだらない生意気な書き込みするな >>212
いちいちくだらない生意気な書き込みするな >>212
いちいちくだらない生意気な書き込みするな 私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。
松吉 金あってもな、ボケたら終わりだから
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【全スレ注意連絡】※告発内容はコピー自由カクサン希望 .
【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】
http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg
佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安(いなだ しげやす)に気をつけてください
自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を仕掛けてきます
(※ 5ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります)
今でも特定の難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるので皆さんも助けてあげてください
もし稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます
詳細は、↓のスレ
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
◆◆◆◆◆医療界隈の集団ストーカー犯罪◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1651818722/l50
🚨 恒吉豊(つねよしゆたか)
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1651478485/l50
gheigogg
「 いなだ小児科・アレルギー科 集団ストーカー犯罪 」でケンサクしてみて! 私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。
松吉 鳥川理恵 は着服が発覚して退職させられた・・・。
原因は新幹線回数券の換金で。 割り増しと退職金で億り人になれた
自社核購入が良かった 5年前に早期退職したがコロナ禍で一気に資産倍増したよ、最近は下がり気味だがそれでも十分だよ。 ブラックマンデー・バブル崩壊・リーマンショック
転機を逃すな 私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。
松吉 早期退職優遇をうけたタワマンおじさんはアルムナイ制度の対象になりません 早期退職割増退職金で株購入
年間配当500万と厚生年金240万企業年金100万で悠々自適生活してます
現役時代は高額所得、飲み食い、ゴルフに旅行と楽しいサラリーマン生活
幸せな人生です 俺もじゃぶじゃぶ使ってもお金が減らないからね
愉快な人生です。 少子化対策でこども手当増やしても、ほとんどはジュニアNISAとか投資に回るだけだって証券会社は読んでいて、外国人投資家のここ最近の株式市場の買い優勢に繋がっているとかないとか。少子化なんて解消されるわけない。(笑) 10年から数年前迄に割り増し沢山貰って辞めた先輩方が羨ましいです
これからは残るも辞めるも地獄が待っていそうで眠れません これから割増も少なくなって雀の涙くらい
転職先も見つからずイオンモールで徘徊する毎日 会社の車でドライブしてイオンモールの駐車場で昼寝するだけの簡単なお仕事です 【総額】8200 (6年前)
【内資or外資】外資
【大手or中堅以下】大手
【勤続年数】29
【最終年収】1200
【現在の状況】ジェネリックMR これからの投資は危険
今までに投資してた億り人は売り抜ける時期です
数年前に割り増し欲しかった、残念 こども手当もらう富裕層がNISAに突っ込むから、しばらくは上げ相場だよ。 子供手当がNISAに流れるから、投資している年寄りがウハウハな構図になるんじゃね? 横浜市戸塚の人口が増えてますね。
日立の工場跡地に中外製薬が出来たことが理由だしマンションも増えてる。
戸塚駅周辺は軒並み、賃貸や住宅の需要が足りてない。
戸塚小学校も教室が足りてないらしく、プールがあった場所に、新校舎作って屋上にプール設置してる
もともと丘陵地域で谷間に住宅が密集してるからなあ 在籍していた大手外資で早期退職募集した
45歳以上対象で上司と面談があったが、手あげしないよう遺留された
周囲の目もあり、面談回数は調整されたが早期退職は首切りと同じ >>296
どこの早退も同じ
必要な人間には会社の意向を伝えている 私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う、
松吉 老後資金
65歳で定年退職
90歳(300ヶ月)まで生存と仮定
ゆとりある生活費として月額50万
収入
厚生年金月額25万
不足25万✖300ヶ月🟰7,500万
頑張れ👍 >>301
80超えたときに月に50万使うって馬鹿かおまえ >>294 昨日、戸塚にいってきたけど、中外製薬のおかげで、賃貸物件市場が盛り上がってます。 優秀な人ほどリスクをとってさっさと去っていくよね
んで、それを見た若手が自分の番が来たら去っていく
素晴らしいと思う、嫌いな会社を辞めたくても辞めれないほど不幸なことはない、それこそ人生の無駄遣い 56歳 会社員のご相談
夫の勤務先は、55歳で雇用形態を決めねばなりません。現在の給与水準のまま60歳まで働いて定年を迎えるか、55歳で定年退職し給与水準を4割落として65歳まで再雇用で働くかの選択をすることになります。
多くの同僚の方が60歳定年を選ばれているようで、夫もその選択に気持ちが傾いています。
私としては、できれば65歳まで勤めることを望んでいますが、実際にどのような違いがあるのかを知りたくて相談しました。
老後生活もさることながら、年金が始まる65歳までの間についても不安に感じています。 同一労働同一賃金だから、賃金が下がるシニア職の仕事は、それに見合ったものになるかと思いきや、相変わらずのハードワークで、きっつい査定を喰らうのが実情ですから、60でさいなら!するひとは意外と多いですね。(笑) シニア職は覇気がないし元気がない
65まてあの感じで契約社員続けるの
辛そうなんだよね マジレスします。
55歳で4割も給料下がって65才まで働くのはおすすめできません。なぜか?
会社に馬鹿にされてるって、気が付きませんか?
仕事量は変わらなくて給料だけ減る、こんな侮辱屈辱があるのか。チャンスは皆経験の少ない若手に奪われる。退職までの暇つぶしの人生。
去勢されていくシニア先輩を見るのは本人も周囲も辛いものがあります。会社だけがほくそ笑んでるのです。
まだ時間があるなら実力と人脈をつけて60かその前の割増で辞めて転職することを個人的にお勧めします。 チャンスって、別にきっつい仕事させるための釣り文句であり、そんなもん若手社員に言ってワンオペさせときゃいい。65歳までの継続雇用は国が決めた権利や。65歳までふつーうに仕事できりゃいいんだよって人も少なくないよ。あと10年したら、シニア職すら人材難で企業は困窮するんだから。(笑) >>308 わざわざ高いリスクとる人が優秀なひとになるのですか? Mだね(笑) >>294 電動アシスト自転車じゃないときついよ。 >>314
会社が嫌いな場合ね。優秀じゃなきゃ辞めてもどこにも行くところないよ。それに優秀だとしたって他社でやってけるかは別問題、中年シニアになってから環境変えるのは大変なことだよ
>>313
仕事量も内容も同じで55歳から給料が4割も下がるのが問題なんだと指摘してるよ。給料変わらず65歳まで働ければベストだし悩む必要なし。
どうなんだろ、私は会社に舐められるのは嫌だから4割削減より転職選びたいね。愛社精神あるのらいいんじゃない、去勢されると思うのだけど。。。 >>309
まず、夫の選択は将来の生活に大きな影響を与えます。60歳での定年退職は同僚と同様の選択ではありますが、65歳まで勤務することで以下の点が考えられます:
1. **経済的安定**: 65歳まで勤務することで、給与水準を維持でき、老後の生活において経済的な安定感を得られる可能性が高まります。
2. **年金受給時の影響**: 65歳まで働くことで、年金の支給額が増える可能性があります。年金は収入源の一環として考慮すべきです。
3. **社会的つながり**: 仕事を続けることで、社会的なつながりや日常の活動が維持され、生活の質が向上する可能性があります。
一方で、60歳での退職も一定のメリットがあります。これには自己のライフスタイルや健康状態、将来の計画なども考慮に入れる必要があります。
具体的な情報や計画に基づいた判断が必要ですが、夫妻で将来のビジョンを共有し、金融プランナーや労働法の専門家と協力することが重要です。 >>318
???優秀な人は皆55歳で4割削減の給料に甘んじて65歳まで働くの?www
60歳で病気になったり死んじゃったらどうするの?
65歳までの雇用延長は無条件に与えられるの?
ギャンブルの胴元と同じで会社は絶対に自分が損するシステムは作らないんだよ、気をつけた方がいい。 4割削減ってどこの会社?
55歳で転職なしなら退職金は満額もらえるだろうからそこはあまり差がないとして。
1000万円x 5年で60歳まで働くと5000万円
4割減の600万円x10年で65歳まで働くと6000万円
割に合わないよね。本当に4割も削減させられるのかな?どこのブラック企業?
途中で辞めたくなったらどうするの? 割に合わないと思ったら、60歳退職かキャリア支援制度で早期退職です。自由選択できるの。(≧∇≦)b >>303
自分で想像出来ない事を否定する
だからリストラされるんだよ 自分のコスパを考慮したら良いのですよ
居座り続けて卑屈な身分で過ごしたらその後の人生って鬱が付きまとう
心機一転頑張ろうと言う決断出来ないことは如何なものでしょう 自分のコスパを考慮したら良いのですよ
居座り続けて卑屈な身分で過ごしたらその後の人生って鬱が付きまとう
心機一転頑張ろうと言う決断出来ないことは如何なものでしょう >>317 戸塚町は坂道沿いに住宅がたくさんある。 私も辞めたい。
もう何年も前から辞めた後の青写真を描いています。
でも、自信も力量も生活力も無い。
だから転職する力量を持つ人は凄いと思う。
松吉 >>301 90まで寝たきりだったら月50万みてるのは理解できる >>328
辛い経験があったようですね。過去の困難な状況に立ち向かったことは、成長や強さにつながることもあります。これからは前向きな未来に焦点を当て、新しい可能性を見つけることに努めてみてください。 有料老人ホームはピンキリ
月額50万程度など笑笑
まぁ、腐乱死体にならんようにな
迷惑だから 早期割り増し金は徐々に減額してるね
昔のPが羨ましい!