エス・ディ・ロジですがなにか? デカオリ5箱目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
株式会社スズケンロジコムは2014年10月1日をもちまして秋山物流サービス株式会社、株式会社コラボワークスと合併し
「株式会社エス・ディ・ロジ」としてスタートいたしました。
元 スズケンロジコム
元 秋山物流サービス
元 コラボワークス
のみなさん、
エス・ディ・ロジですがなにか? 懲りずに4
で語りませう。
※前スレ
エス・ディ・ロジですがなにか? 懲りずに4
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1511895861/ 3月でやっとこの魔界から抜け出せる。今の時代、本気で探せば条件良い仕事もかなりあるよ。グチばかりでなく動かないとね! >>2
おれもいつか後に続くよ
先に行っててくれ
絶対辞めるから なんか、労働組合アンケートやれって言われたけどなんのこっちゃ?? デブの配送って暑苦しいし、薬局で立って待ってると邪魔だから出禁多いんですか? 組合費の4000円値下げしてくれ!1000円にしてくれ! 200円くらいの活動しかしてないじゃんかよ。。外部ユニオン頼んでストライキやるくらいしないと抜け出せないよ、、真っ黒すぎる ていうか、部外者のおれの企業
ブラック会社なんだぜ
自慢やめろよ
部外者のコメントいらねえよ
部外者は来んな 休み明け憂鬱ですね、、
土曜に確認しただけでとんでもない量だった、、みなさん頑張りましょう。。。 >>17
連休はいいんだけどさ、その分物量も多くなるから厄介だよな
火曜日は早めに出勤しなきゃ… >>18
お前ら非正規社員なのに
すごく頑張ってんじゃん
準社員は契約社員より悪い待遇だしw
組合費4000円×12ヶ月=48000円ww
それに地獄の安月給で無期雇用形態ww
なんで正社員にしてあげないんだろうね。
悲しいな。
いくら早く得意先に訪れても
いくら輸液、梱包山積みでも
いくら件数が多くても
上からはなにも評価されない。
しめしめ、コイツは使えるぞと目をつけられて
ルートを短期間で変更される奴。
休憩時間を惜しみ、1.5便や急配を頼まれる奴。
輸液30ケースを小さな軽自動車に積む込み、
得意先に訪れも、得意先からはウザがられるw
忙しいんだ、いま来るんじゃねーよ
と言わんばかりの目線、態度。
10分-15分待たされることもザラにある。
それで他の得意先に訪れる時間が遅れ、
最悪、他の得意先からは注意、怒られるときもある。
そうしてやっと月に得られる給料、手取り18万。
月税込21万円×12ヶ月=252万。
そこに少ない年2回のボーナス合計13万×2回
年収278万円
年収278万円!!!
まだまだ人材が足りない支店がある。
人生に疲れ、守るものがなにもない。
独り身、独身の方はエスディロジ をオススメ
する。いや、むしろエスディロジ に来い。
来るのだ。 >>20
バカだから君もエスディロジ 勤務なんだろ?w
お互い頑張って正社員目指そうな!! エスディロジ の契約社員の
合格率て低いん?
前スレでカキコミあったけど
新しく入社してくる人、明らかに
40代の底辺顔してる奴らが多いんだが、、、 合格率低いのに何で40代の底辺が多く入社してくるんだよ?w >>22
お前さんは今までの人生においてその方の人となりを見ないで、自分の主観に因る顔つきを見るだけで人間を判断してきただと……!? >>23
どの会社の人事も結局雇ってみなきゃどのくらい仕事出来るかなんて分かりはしない。
当たるも八卦、当たらぬも八卦。楽な仕事だ。
ただ応募人数は半端ないから必然的に合格率は低くなる。それだけ。 >>24
生き様は顔にでるよ
エスディロジ はニート系というか、
幼い顔つきのおっさん、ガチでやつれてる顔つき
のおっさんが多い。 >>26
生き様は顔に出るよ キリッ
…お前本気で言ってるなら人生経験値かなり足りないおこちゃまだな。(笑)
見た目幼い顔でいかにも仕事出来なさそうなおっさんが中央省庁の官僚のおっさんですとか、世界的に有名な演奏者だったりとか普通にありえるでしょ。 >>27
ん?当の本人のおれが
ニート上がりでエスディロジ に
面接受けたら受かっていま4ヶ月目っすw
18で高校卒業してゴム製品加工工場で
2年働いて、21からずっとニートしてた
30手前でエスディロジ の面接受けたらまさか
合格ww 労務交渉しない組合に存在価値ないよ
現状、組合費を騙し取ってるだけ
労基に報告したら動いてくれるかね? 何度も言うようだが辞める奴は勝手に辞めろ
わざわざレスせんでええから
辞めたくても辞められない理由があって、歯を食いしばって頑張ってる者もおるんや! >>38
それはいままで努力してこなかった者
定職に就かずダラダラ過ごし
なんの訳あってか、デキ婚し
嫁、子を養うため、なんとかしたいが
遅すぎた者
同情の余地なし、自己責任、無論敗者、負け犬
無責任、クズ、ゴミ、 ってか全員4月1日に有給はいるべ?
辞めるならそのあとがいいかなーと思うんだけど
ってか毎年5月ごろに大量にやめる人いるんじゃないかなって思っている
そうでもないのかな >>19
お前は、ロジの人間じゃないだろwどうしてそんなに粘着するのかね。 >>40
契約更新の時期的に3月が多いのか
うちの支店では6月時期も多いぜ
ボーナスもらってから辞めるパターン >>40
辞めるなら6月のボーナス貰ってからだよな。5月はあり得ん。 おい!組合の連中ども
どうせ見てんだろ
お前ら今から俺が書くことを実現しろ
1.無事故手当の支給
2.無誤配手当の支給
3.無遅刻無欠席手当の支給
4.住宅手当の支給
5.配偶者手当の支給
6.勤続1年以上を対象に半年おきに昇給
7.準社員制度をなくし、正社員制度を導入
8.勤続3年以上を対象に退職金
9.変動制労働をなくす
10.賃金の値上げ、4s手当を3万円あげる
11.賞与額の値上げ、年4ヶ月分に制定
以上!頼んだぞ組合! >>42 >>43
あれ?全員有給入るの4月1日じゃないの?メーカー物流と卸物流で契約書の内容が違うのかな
んで最初の一年目は何月に入るかで何日貰えるかが違ったんだけど
俺は契約社員だから詳しくはないけど、たぶんうちのとこはボーナスも11月か12月くらいって噂で聞いたし 有給なんて計画年休とるのがやっとぐらいだから殆ど意識してなかったわ。
でも小売店の仕事してた時は月6〜8休、時期のズレた夏休みを週休2日に1日つけるのが関の山だったから、週休2日に祝日、夏休みに年末年始休みまであるこの仕事はホント休みに恵まれてると感じてる。
今でも販売の方はよく働くな〜と頭が下がるよ。 >>44
そんな大盤振る舞いしたらサラリー一体幾らになると思う?
その原資はどこから出てくるの? うちの支店、鈴の支店長と、ロジの副主任がラブラブデートしてましたが。。ふ◯んじゃん?! >>49
それをネタに両方にユスリかけたらいいじゃん
高給取りから金をブン捕れ! >>44
同意。それくらいやってやっと普通なんだからやるべきです。人も会社も成長するためにやるべきですよ。ダブルワークしてなんとかやっていってる人も沢山いるし。組合は本当に無能なら要らないですよ。 >>23
支店に自転車通勤できて交通費かからない人を採用するから最近40代、50代の人が多い。 >>53
ついに、交通費まで支給に
ケチつけてきたかww
もう終わりが見えてきたな >>55
交通機関なら割と高いんじゃないか?
ただ通勤ってすごくしんどいからな
片道一時間弱かけて通勤してるけど、
むちゃ時間の無駄感ある。
それに寒い、 >>56
通勤に1時間かかって朝の5時半起きで6時20分に家出たら外真っ暗虚しすぎ・・・ >>44
ロジ従業員に全部その通りにして!SDロジ潰れてしまうかな? 1時間かけてこんな低賃金のクソ会社に通勤してる奴いるのかw
おれは徒歩5分だからこの会社選んだがそれ以上かかるなら辞めるわw >>57
おれは5時30半に家出る...
まじ通勤しんどい
早朝手当ほしい >>59
おれだ、、、
かなり恥ずかしいよ
SDのダサい作業ズボン履いて
毎朝、電車通勤。からのバスww
往復2時間ちょい。
かなり時間の無駄。 >>61
せめて私服で行ってから着替えれば?
この糞会社、一人一つのロッカーすらないですけどねーwww うちの支店はロッカールームあるぞ
横幅がクソ狭いロッカーだからちょっと幅の広い靴は工夫しないと入らないがw 他県の人、車で来てます。
一人に一つ机が欲しいです。 >>65
机なんて要らないだろーデスクワークする時間も必要もほとんど無いじやないの。 >>51
ダブルワークしている奴なんてうちの支店には居ないけどな。だってバレるだろ?今時現金日払い手渡しバイトなんか無いよ。 >>69
ダブルワークは法律では無問題
会社の規約ではアウト >>70
知ってるけどさ。バレたらまずいから、その可能性ある限りやる人少ないと思うのだけど。本当にダブルワークやっている奴いるんか? >>53
よくよく読んでみれば年齢関係ねーじゃねーかw 結局はダブルワークしている奴いないじゃんw嘘つきばかりやなwww そもそもフルタイム+残業したうえでダブルワークできるほどの気力と体力残ってるか?
俺の周りでダブルワークしてるのは勤務時間の少ないパートさんのみだわ。 きつかったー!
飯食ったのも運転中!
(週に3回は運転中だけど) 庫内で残業なしだと手取り15万ほどなんだが、、、
残業するなで仕事が増えていく
仕方なく朝早く来てサービス
バカらしくなってきた
そもそも他の支店は残業してないのか? >>79
庫内だとフォークリフトの手当てつかないの? >>79
そんな馬鹿な仕事の仕方は今すぐ止めたまえ。
あなた自身も惨めだし、今後の会社の在り方にも問題が出てくる。
なんならその出勤の証拠集めして労基にぶっこみでイカが? 何故、この会社って辞めない人材を育成しようとしないの?馬鹿なの? >>82
給与を上げればある程度定着率は良くなる。しかしそれは彼らの本意とはかけ離れている。良くある安く使える人材w不足で倒産、閉店のパターン、しかし親会社がドーピングするからそれも出来ないと言う。 >>82
新しく入ってきた奴と
2年くらいいる奴と
同じ給料、待遇ってのが悲しい
使える奴、使えない奴とも
同じ給料、待遇。
むしろ使えない奴の方が残業代で
稼いでるww >>80他にリフトマンが居るので
代わりに運行管理の手当てだけありますが、その資格も何かあった時のケツ拭き役な感じしかしないです
>>81監査で言いましたが、最初だけ改善されそのあとは結局今まで通り、、、 滅私奉公
全体主義
会社のために尽くす事が美徳とされる…
日本人の悪い所だよなぁ いつか、エスディロジ も
潰れるさ
10年後、残ってるかな?
新しい人材も40代-50代メイン
最初はやる気でも後にダラけてくる。
体力的にもキツい。
少子高齢化、もうエスディロジ は
お爺さんだらけの会社になりそうだね。
前レスにもあったようにいまいる貴重な
人材を普通に使い捨てる、もしくは
安月給で飼い殺し >>90
10年後には非正規の年寄りだらけになってる。 >>77
でも椅子さえ足りなくて、椅子取り合戦状態です。 >>91
わりとおれもそう思う
班によってはほとんど
おじさんしかいない班もある。
このままではマズイ 若い人にはこんな仕事させたく無いから仕方ないと思う。色々諦めの境地も無いと続かない仕事だよ。 とりあえず満足度調査に不満を書き込んで送信してみた SDに居て楽しいことは
なかなかないなあ
明るいニュースでもないかね
給料UPとかさあ >>102
悪いがここより酷い仕事なんていくらでもあるぜ
ここも月初とかしんどいが、辛いと思った時前の仕事を思うと頑張れる 仕事内容は割と好きなんだが、人が糞すぎる
キチガイレベルの奴が何人もいる >>105
バイト感覚かよw
ちなみに何歳くらいの人? >>104
ロジはアホが多いよ。同じ配送なのに年下の奴でも10才ぐらい上の人に何々君ってタメ口で話すアホもいるよ。 >>108
しゃーないロジで働いてる奴は
薬局からも親会社からも
そして年下からも舐められるww >>107
50代前半!
ロジも50代採用してるなんて
やばい 三陽商会、契約社員1千人を正社員に 優秀な人材確保へ
さすがエスディロジ とは違うね スズの配送だけでは儲からんからな。かと言って新規取引もし増やしても、増員が必要で結局は儲からん。配送とは言え軽急便に毛が生えた程度だから。本当の配送はトラックとかじゃ無いと。 質問ですが、順社員になった時に労働契約結び直した人いますか?
一般的には再契約し直すべきだと思うのでが。 >>114
レスありがとうございます。
自分もそうでした。
コンプライアンス謳う割に、肝心な所がザルみたいです。
再契約しなくても法律的に大丈夫なのですかね。 ローン申請時、記入欄に
会社役員
会社員・団体職員
アルバイト パート 契約社員
その他・自由業
ってあって契約社員に◯したら
笑われた^ ^ >>108
そういう時は俺はジャニーズ系だから君って呼ばれても仕方ないと言い聞かそう。 もうあかん!最近では
メディセオ並みにスレが荒れてる!
SDの心の底に溜まった不満が
でてきてる! 今日風邪ひいて休んだけど
明日からいきたくないわ
まじいきたくないない >>117
準社員も契約社員と同じ扱いですか?確かにローンの申請で契約社員はは笑われるわ。ローンの申請通りましたか? >>121
117です。準社員になれば
ギリギリ会社員という枠に入れるかもしれません。
ですが、準社員は正社員ではないので、金融機関に
よれば契約社員という扱いになるかも?
ローンは仮審査で落とされましたww >>120
1度休むと慢性化するからなぁ。
変に気負わないで仕事をしなよ、冗談抜きに。 >>124
アドバイスありがとうございます。
ほんとその通りですね。
ここは病欠した人にかなり厳しい態度とりますからね >>120
つーか、今日全国で風邪で休んだの10名もいないだろう。
身元特定されるけどいいのか?
豪胆やのうwつーことでアゲとくわw >>126
どこの支店かわかんのかお前ww
配送、倉庫、グループ全体で数千は
いるんだぞ?ww
しかも風邪で休んだのが10名もいない云々は
お前の憶測だろww
馬鹿だなww いや全国単位なら数十人はいるんじゃね?
一応社員数5600人くらいいるし >>126
10名未満はないんじゃないか
あと君
相当なストレス溜まってないか?
すごい嫌味な人ですね笑 >>125
誤配にさえ気を付けておけば大丈夫だよ、こういう仕事は。
気楽にやりなよ。 アルフレッサの配送を見習え
エリート軍団だぞ。
掲示板で愚痴はこぼさないし、
ここみたいに悪口も言わないぞ!
配送民度表 (運転マナー 喫煙 得意先態度) 累計
アルフレッサ 85点!
続き、
メディセオ 55点!
エスディロジ 35点! 最近の荒れた書き込みも含めて、今のロジの悪いところや膿がどんどん出てきてますね。
凄く良い傾向だと思う。マイナスなこともこーゆー場で発信すればなんか、その、仲間意識も出てくるし。
マイナスなところ多いダメな会社だけどね。。 >>136
わざわざ脱いで納品するの?
もう慣れたけど最初は得意先にも突っ込まれたりして恥ずかしかった… 気にするだけ野暮でしょ。
誰もそんな所まで見たりしないってw >>138
膿なんか出てないよ
おれたちがやってることは化膿した傷を互いに見せ合ってるだけ >>142
うまいこと言うなぁw
ホントにそんな感じだわww >>144
おれは1年未満ごとに変えられる
最悪だ。 >>144
2年も同じコースできる事を喜びなよ
うちの支店には、得意先からはタバコ臭いからって理由で出禁、MS方からは某DSがサボってると騒ぎ立てられコースを転々と変えられたやつがいる
まぁタバコ臭いだけが理由じゃないみたいだけどね
挨拶もまともにできない老害は辞めちまえと思う >>146
医薬品配送でタバコ吸う奴
大した度胸あると思うわ。
出禁やクレームのデメリットあるのに
そこまでして吸いたいかよ。
ルート変えられる理由はたくさんあるよね
コースをたくさん覚えさせたい
クレーム・出禁があった
楽なルートからキツいルートにステップ
アップw
人手不足など >>148
ロジのアホの女の配送もタバコよく吸ってるわ!LSのオバさんも喫煙率高いっす。女の喫煙はアホ丸出しっす!コンビニで青い車停めてタバコ吸ってる女の配送もアホ。 個人の嗜好だから何とも言えないけどさ…
俺は俺が倒れると家族や会社の仲間に迷惑が掛かるから、喫煙や肥満はしない。
仕事も6時〜7時には終わるから、体力維持のための最低限のトレーニングもしてる。
「自分が吸いたいから煙草を吸う」
「自分が食べたいから暴飲暴食する」
結果身体を壊す事が、自分が一番大切にすべき人達に一番迷惑な事になる。
難しい話じゃなく、律すべき事は律する。
だから俺はどんなに仕事が出来てもヤニカスやデブは自分を律する事の出来無い奴と思ってる。 >>150
当たり
ヤニカス、デブス、
自分の自己管理が出来ない欲望に
負ける奴は基本だらしない、仕事できない
キレやすい短気な奴が多い。
喫煙者、コイツはマジでカス
得意先は病人、高齢者、はもちろんのこと
受付員の方は女性が大半を占める。
そんな中、タバコの臭いを指や身体に染み込ませて
納品するなんて考えられない。
デブス
こいつもなかなかやっかい
そして臭い。得意先から嫌われるタイプ。 底辺職の人ほど喫煙率が上がるんだからロジが喫煙率高いのは当然のことだろうw >>155
確かに
昔建築資材の営業してた頃、現場の人はほとんど喫煙者だったな
喘息持ちで非喫煙者だったからいろいろキツかった エスディロジ って利益どうなの?
儲かってんの?
手当とか給料が上がらないってことは
儲かってないってことだよな >>157
自分で正答を出してるんだから聞くなよw 自分は担当MSと割と仲が良くて、出来る限りの無理も聞いているけど、今度異動らしい。ちょっと寂しいわ。 >>157
黒字らしいですが、ここ数年は厳しいから将来の為に貯めてるって聞いた事ありますが DSが休んだ時に代務で走る主任の方がとっても早く帰ってくるんだけど
それってDSがサボってるって事だよなぁ >>161
サボってるだろうね、
でも安月給で雇ってんだから
その程度の人材が来るのは当たり前
この会社は仕事ができる奴ほど損する
システム。
早く帰ってきたところで1.5便や急配を
頼まれるのかオチ。
だったら最初から遅く配送する。
給料も変わらない。
という思想。 >>162
誰も好き好んで残機なんかしないからなあ。 >>162
正にこれ。
ちゃんと仕事してる奴ほど損をするシステムを改革しないことには、出来る奴が嫌になって辞めていき、残業付くし、これはおいしいと思って遅く配送してるクズが会社に残っていく。 単に昼に休憩とれなかった分を配送後とってるんじゃね?
主任なんかは社畜だから休憩未取得でもとった事にしてるとも思われるが >>165
主任は我々よりも遥かにもらっているからいいわ。
特にスズ出はね。 >>164
仕事ができる人には
それなりの手当が必要
例えば、1便配送が早く終わり
急配や1.5便をよく頼まれる人には
別の手当を支給する歩合制にする。
1.5便、急配は1件100円
仕事が早い人はこれで1便コースから帰り、その後
1日10件配送するとして1000円手当が付く。
それが20日で約2万円。
月曜、金曜、月初は無理だろうけど
歩合が付くのはかなり嬉しい >> 167
それ良いけど、急配の取り合いにならないか?専門のスタッフもおるし。
それよりも残業手当が一定量超えなければ報償出してくれたら嬉しい。
ルートによって不公平あるだろうけど、じゃあそのルートでどうやったら残業減らせるか自分で考えさせたらどうかな。
同じお金払うにしてもその方が生産性が上がると思うけど。 >>167
1便あとに10件なんて行けんでしょうw >>168
単純に無事故・無破損・誤配送無しに対して
幾ばくかでも手当を付ければいいのに…って思うけどねー >>168
たしかにその歩合制導入したら
急配や1.5便の取り合いにはなるけど
かなりみんな早く支店に帰ってきそうw
モチベーションには繋がるね。
残業月10h以下の人を対象に1万円くらい
支給してみてはどうか 私の場合は午後便終わってからのみならず、昼休憩中ですら急配行ってくれがガンガン来た。
午前中の疲れが癒されないまま午後便に突入し、昼休憩取れなかった分午後便終わってからやっと休憩取ってるにもかかわらず、また急配行ってくれの電話来る。
それだけ動き回っても、わざと遅く配送して残業付けてる滓よりも給与は安いし評価も一緒。
心底疲れる。体力的にも精神的にも。 >>172
172さん
みたいに頑張ってる人が報われない
それがエスディロジ だ。
真面目が損する
できる人が損する
糞企業だなマジで だからと言ってテキトーにやろうと思っても出来ないんだよね。
上手いこと利用されているのは重々承知しているが、いつか良いことあるかもって思いながら頑張ってます。 4s評価でAが複数あってトータルBの人とオールBでBの人と差がないのはおかしい >>173
出来る人は損しないで転職してると思いますよ。 だから4S評価なんて絵に描いた餅なんだよ。
>>174みたいに根が真面目な奴等が多いから、上手く使われてるんだろうな。 >>170
事故・破損・誤配送
「こうならないように慎重にやってますぅ」
ってゆっくりやった方が手当よりも残業付いて給料上そうだなw
残業月10h以下の人を対象に1万円くらい
支給してみてはどうか
最低限これぐらいは始めてもらわないと真面目にやってる人は割りに合わない。 >>179
年齢的に転職出来ないのなら諦めるしかないよ。むしろ働ける職場に感謝しなければ。 >>178
そのようなルールを作ると、残業11時間より9時間にした方が得やん。とか言い出す馬鹿がいるから出来ないのでは? >>180
むしろw
むしろってww
お前さんの思考回路は年齢によって不平等を受け入れるのが当たり前なのかい?
少しでも是正したいと思う心を年齢によってシャットアウトするのかい? 残業25時間ぐらいしてるアホおるけどおかしくないか?いつも帰ってくるの遅いしおかしいわ。
別の奴で件数も物量も少なく遅開きとかも行ってない楽なルートで帰って来るの遅いアホもおる。 >>185
この手の輩は度々現れるな
そんなに気に食わねぇなら直接本人に言えっての
こんなところで愚痴グチ愚痴グチ、女の腐ったような真似すんな阿保が >>185
それこそ急配対応してるかもしれんし…
ここでグチグチ言うくらいならば、主任なりマネージャーなりに聞けば良いのに… >>185
聞いたらこうだった、って話なら聴いてやるよ 半年おきにルート変えたりすんじゃねーよ
勤務時間、休日がその度に変わるんだよ
ぶっ◯すぞ ルート変更言われたのに断った人いますか?ちなみにそんな事できるんですか? >>192
ルート変更は断れませんよ
嫌なら辞めるしかありません。
なんせ人手不足なもんで 俺ら高校出たての事務員の子よりも年収低いんだぜw
さて、平日休みだ
久しぶりにハローワーク覗いてみようかな >>195
知ってるーww
手取り年収190万円ですからww
年収260万円
この時点で24歳平均年収に負けるというwwww >>196
いや高卒の20歳の事務員の女の子にも負けるんだわw
それにしても君はいつもここにいるねぇ
関連会社の人かなー暇なの? 30なんだが辞めて転職できるかな
辞めるにしても2ヶ月居ないといけないから、次を探してから辞めるって事ができないウザさ >>198
30歳ならまだ大丈夫ですよ。
2ヶ月かかるのも人手不足の業界なら、事情を話せば待ってくれると思う。
大体法律上は2週間で良いわけだから、かえって真面目に働く人だと思ってくれるのでは。 >>198
法的には退職届けを出した
2週間後だから問題ないだろ 月の手取りは満足?
だからボーナス額を増やしてくれ
せめて基本給の2ヶ月分を年に2回とか わかった!!残業毎に残業申請書を書かせれば良い、それも手書きでw流石に面倒くさいから減るだろうwそれでそのお金をボーナスに回してくれ。 >>204
え、なんで?
そう言うキチンとした事は嫌いと言うか、出来ないからロジしか居場所が無いだろうw
減ると思うけどなー
ちなみにハローワークもおじさん向けには碌な仕事無かったw
どうすっかなー俺も居場所が無い口やわw なんかこないだ準社員になったんだけど、日曜に組合あるから参加だからって言われました。これはパワハラですか?お金も出ない組合に強制的に参加ってなんなんですか?皆さんそうされてるのでしょうか?? >>205
中型トラック免許を取得しての
ルート配達とかなら40歳くらいなら
転職できるんじゃないですか? 50代手前…辞めてどうすっかな〜?
同業他社ぐらいしか思いつかん >>206
自分は断りました。去年出た人に聞いたらダラダラ長時間で中身が無かったらしいです。最後の方はリクレーションやったみたいですが。 >>206
強制ではないから断れるでしょ?
自分も断ったし、ウチの支店だとほとんど不参加らしいw 正直言うと40歳半ば~50歳はまともな職場に転職できない。むしろなぜもっと若いうち、
30代のうちに正職員にならなかったのか
いま転職しても派遣や日払い、アルバイト
で倉庫内軽作業くらいかコンビニバイト
清掃業、日払い警備員くらいしかない
だから転職はしないで残りなさい >>213
あなたは会社のまわし者か?そういう思考は路地の思うつぼなんだよ!働かせてやってんだから低賃金で我慢しろお前らってやつだよ!自分はまさにオッさんだったけど頑張って転職活動したらば良い所見つかって、今では給料倍以上で生き生き働いてるよ。営業職ね。 >>213
むしろw
むしろってww
またむしろ感謝しろ厨が湧いたぞ。 >>214
現状に満足している奴がこんな所には来ないよw >>217
一年前とおんなじ書き込みの繰り返しでビックリしたよ。もう覗きにこないよ。 >>199、200
ありがとうございます
転職先を探そうと思います
来月辞める人が2ヶ月居る代わりに辞めたらすぐ失業保険貰えるようにしてれてるらしいって言ってるのですが、そんなことできるんでしょうかね?
何か上手いこと言うて2ヶ月残らせてる気がして、、、 >>218
営業が嫌でこの仕事に変わっているのに、悔しい訳無いだろw
大体キャリアの無い中高年を採用する営業職なんて、定着率か悪い所ばっかりだ。
歩合制とか、不動産とか、訪販とか、碌な会社では無いと断言出来るわ。
お前無理すんなよ w 懸命に働いても賞与も役職も与えられることは無く、先行きの雇用の保証も無いので、目的を失いがちで、ともすれば無気力になってしまうことが少なくありません。
なので、私は明日、退職届けを出します。
もし、明日、退職届けを出された人物を
発見なされましたら、それは私です。
ありがとうございました!! 残業を20時間ぐらいしてたのを1時間にしました
その結果給料は下がりましたが評価で主任がA評価を付けてくれましたがフィードバックを見たらBになってた
糞だな Aにしたら正社員試験のチャンスが出てきてしまうじゃないですかーわかってやれよ。上も辛いんだよ。 >>220
多分、会社都合にはして貰えないが、契約満了の為退職ってことにして貰えば大丈夫。多分、会社は自己都合って言ってくるけど、もし雇用期間があるのなら雇用期間終了ってして貰えば良いのでは? 2期連続A評価でしたが正社員試験の話が来ませんでした。。。 >>229ちなみに分会長もやっていました
結局ロジコム時代に正社員になれなかった人は準社員止まりなんでしょうね 同じ支店に正社員さんはいるの?
いるならあなたは正社員にはなれませんよ
今いる正社員さんが転勤かお辞めにならない限りはAを何回とっても無理です なんかもう、どん詰まりだなぁ…
薬価改定という名の国による強制値下げにより売上金額も下がる一方だし…
同じルート配送なら、たまに病院や介護施設で見かける食肉配送とかの方がいいのかな? 辞める気のある人が、正社員試験の受験資格を聞いてくれると良いのだけど、他力本願で情けないが、知りたいが聞く勇気も無い。 >>232いませんよ
受験資格は二回連続Aでマネージャーからの推薦ってのを聞きましたが、結局準社員で使い捨てにされるんだなと思った瞬間今まで頑張ってきた事がバカらしくなり職安に通いながら仕事してます あと主任を5年勤めたら受ける資格をってのも聞きましたが、まず無理でしょうね みんな正社員なんか目指してんのか?w
こんな低賃金、低待遇、人間性最悪の従業員どもの巣窟で契約社員→準社員→正社員なんて気の遠くなるステップアップを望んでないで
他の会社に最初から正社員として就職する方が早いだろw >>238
受け入れろよ
現実を
毎回言い逃れしやがって >>240
40代後半で何の資格もありません。
こんな私に高給正社員の仕事なんかありますか? >>241
あー、自己責任だわ
エスディロジ で頑張りましょう。 正社員になっても給料ほとんど変わらないんならあんま意味ないな。安定だけか。
同一労働同一賃金ならなおさらだな。 >>233
深夜から勤務できるのならやったらどうかな 個人的にはもう非正規雇用であることにほとんど引け目感じてないわ
もちろん正規雇用であればそれに越したことはないけどね
このご時世に「定職に就いてる」というだけでまあまあの満足度はある
「会社員」であることには変わりないし >>240
言い逃れってwお前は一体どなた様ですかーwww >>241
ロジなんぞに一度でも足を踏み入れてしまうようなスペックの人間がこの先高給取りになれるわけないじゃんw 入ったばっかりなんやけどここって準社員になるのは簡単なの? 求職サイトに登録したら、水販売の配送ばかり紹介されます。
これって乗っかるべきでしょうか? >>251
ノルマ平気ならいいと思うよ
うちには女の子が泣きながら営業に来たけどな >>252
ノルマは大多数の企業はあるって
あれ嫌これ嫌では転職できねーよ >>254
給料って薄給は同じでも、人により1円単位で違うはず。
流石にフェイク入れてあるよね。 >>254
手取りは家族構成とかでも違うからね。書き込みから新人さんぽいし、更に絞込み易くなるね。やっちゃったね。 >>259
仲間!
ただ、私の場合は次決まってない >>260
オレもー!
次決まってない←まで一緒! ダネアイッチャァネンシャァマイネヘネシャアイゲアカラディシャイケシャイ ついにスレ荒らしまできたか
もうダメだなこの会社
ひゅっふーい!! >>274
若い女の子なら何とかなるだろうけどなぁ。 来月から新しくDSが入る
年下で勤続年数も俺の方が上で準社員なのにPSってだけで新DS契約社員より基本給が下
マジないわぁ >>278
男なのに何故ロジなんかで庫内やってんの?アマゾンとかヤマトならわかるけどさ。 トベトベライカフンナベイトラッチュ
イナベギスタパガッタフレイボウ >>279
楽だからに決まってんだろ
俺は重労働で高給より軽作業で薄給の方が性に合ってんだよ 次決まってないのに辞めるなんて無謀だよ。若いならまだいいんだろうけど。
ブラック零細運送会社にいて肉体的にも精神的にもやられて次きめずに辞めて、
丸一年探しても次決まらず貯金も底を尽きかけた時はもう終わりと思ったなぁ。 >>284
じゃあ愚痴言うなよ。望んだ通りの現実なんだろ。 >>284
これがエスディロジ のPS.DS の末路
文句は一丁前。
しかし、転職はしたがらない。
できない。したくないのだ。
会社の制度が変わる、変わってくれると
本当に心の底から信じている。
俺は3年、4年と働き続けた。きっと上が
評価してくれるんだと、、、言い続け、思い続け、
40、50 そして ようやく気がつく。
いままでエスディロジ に注ぎ込んできた時間
そのものが、無駄であったということに >>289
涙が出てきました
真に自分と向き合いながら必死に抜け出すしか
ないと思いました。おれも2年無駄にしました >>279
出世したいならPSの方が良いと言われPSにしましたが、マジ選択ミスったな
ちなみにPSですがDSが休むと私が配達に走ってます >>292
出世⁈www
SD で出世www
笑かすなwwwwwww
お前、詐欺師に騙される素質あるよ >>294
んじゃ今が見極めどきだな
辞めるか 嫌でも続けるか。 >>296
で?どっちにするの?
まあ君のことだ、続けるんだろうね^ ^
軽作業で薄給でいいなら、これからは
文句垂れるなよ
頑張って働け^ ^ >>297
私PSの人ではないんですけどー。
お前マジでキモイんですけどー。 喧嘩だああああ
ひゃあああああああああああああ
みんな仲良くワーキングプア(❀´ω`❀) 荒れてるね〜。
20代の女の子が2〜3人居るだけでも雰囲気は変わるじゃない。 在住労働の中国人とかベトナム人、ブラジル人と比べ
質の良い労働(配送)してんだから
もっとエスディロジ は日本人従業員を大切にしなよ
人手不足で外国人労働者いれるにしても、得意先に対しての挨拶、マナー、とか疎かになるだろな
エスディロジ が調子乗るのも今のうちだな
ここで文句言ってる奴も不満言うてる奴も
なんだかんだちゃんと姿勢良く労働してる。
おそらく、真面目な労働者なんだろな。
だからこそ不満が2chにこぼれる。 実家住みの人が多いのだろうけど、親もいずれ居なくなるし、世帯交代したりして、いつかは一人暮らしが待っている。
今の給料ではアパート暮らしもカツカツで、貯金はまず無理。
しかし、貰えるかどうか分からない年金は将来の担保にはならない。
つまりどん詰まりと言う事だ。
自業自得なのは当然だが、それでも生きていかなくてはいけない。
会社がこんな仕打ちを、どうして出来るのか?
答えは1つ。
仲間だとは思っていないからだ。
だろ? >>306
そうだね。正確。
みんなもはやく気がつかないとダメだよ
SDを信じすぎ、 >>306
主に親会社がね。
ロジ正社員組も完全に他人事だものね。 堕理下駄胃絵天胃亜芽阿舎那
勢卯見那屁寝社胃家亜芽阿舎那 >>306
ポチ犬共はエスディーロジを犯罪者集団かなにかだと思ってんじゃねーのか?
こちらに対する態度が酷すぎる
コンプライアンス違反しまくってんのは自分たちなのにな 実際やってみて分かったけど、この仕事は主婦や主夫がパートで半日とかやるペースでも十分な仕事なんだよな。
梱包が多いコースは主夫がやればいい。
実際パートのおばちゃんが回ってるコースもある。
労働量でいえば、むしろ今が貰い過ぎとも言える。
薬価改定で年々単価が下がっていく以上、給与や賞与が上がるとは思えない。
収入を増やそうとバイトしたくてもダブルワーク禁止。
…辞めどきだな。 >>306
辞める人が、益々と増えそうな書込みですなあw
そして辞める人が増えれば増える程、路地はも信用しなくなって、使い捨て意識が強くなるよね
どうせこいつらもすぐ辞めるだろう、みたいな
誰も得しないスパイラルw >>312
エスディロジ は年収250万で
スズケンは支店長クラスで800以上あるからなあ
ただの使い捨ての駒としかみてない
か、興味ない スズケンのボーナスの平均額を社コミに載せるのってなんなんやろ?
差を見せつけてる感が、、、 結婚なんて出来ないし
子供作るなんて夢のまた夢。
マイホーム?
何それ美味しいのレベル。
同じグループ企業なのに扱いひどいなw >>316
エスディロジ が酷すぎる
せめて350万くらい年収ほしい
300にも届かない >>318
源泉徴収票見たら月平均20時間以上の残業代が入って、ようやく年収300万越えた。
今年度は諸々あってそんな状況だったが、残業が減ればまた300万以下になる。。。 >>319
すげえ!!おめでとう!
おれは地方だから羨ましい。
月残業5-10hくらいでも300超えたら
嬉しいよね! 親会社に頼るのもいい加減にしろ!
んで、労働組合も格好だけつけて何も必要としないからほんと解散してくれよ。
月4000円とかでさえこっちはギリギリなんだよ! >>321
ほんまや!
給料上げ交渉しない組合は
解散や解散 今度ベアしなかったら組合は即刻ストライキも辞さないという態度に出るべき。
これだけの組合員の怨嗟の声をないがしろにしてポチ犬にペコペコ頭下げてるだけの団体なら無いのと一緒。
ストライキはよ! 年収400万 正社員 ヤマト
「ちわーす、ここに(サイン)お願いしまーす。ありざーしたー」
年収250万 契約社員 エスディロジ
「おはようございます。スズケンと申します。
申し訳ありません。よろしくお願いします。・・・
大変失礼いたしました。またよろしくお願いします。」
惨めだなあ >>321
約1600人の準社員の無期雇用がいるんだよ。安い給料で定年までみんな働くのか?やはり転職考えるべきかな? 若いなら転職は視野に入れるべき。
医療関係者が相手の仕事、必然的に最低限の礼儀作法もマスター出来るだろうし。 正社員だったら低額ローン自由300万円
申し込めるんだけど、契約社員だから
保証人が必要だと求められた。
やっぱり社会的信用がないんだと改めて
感じた。エスディロジ に勤めてたら、
ローンすら組めない。マイホームなんて
以ての外。夢の無い企業だよほんと。 人材不足で休業や倒産する会社が問題になっているよね。
結局は年収を上げるしか、人材を確保する手立てが無いと言う事に、気がつき始めている会社も極一部ある。
契約組を正社員にしたりしてね。
徐々に世の中全体に波及していけば良いと思う。
これからは人材確保がより困難になる事に、
ロジも気がつけば良いのにね。
1番の投資はシステムでは無くて人間だよ。 >>327
そりゃいつ無収入になるかも分からない契約社員がローン組めるわけないじゃんw
ローン組むのはせめて無期雇用の準社員になってからにしてくださいよ先輩w >>329
正社員ってよりも、給与をまともにしてくれたらもうそれで良いよ。 みんな滅茶苦茶で自分勝手な要求してる奴ばかりで笑うわ
自分の意思で(もしくは他に道がなく)偏差値の低い学校に入学したのに「何でこの学校は偏差値低いんだよ!偏差値高くしてくれよ!」
って叫んでるのと同じだってのw >>330
準社員もローン組む時に言ったら笑われるんじゃないの?世間では準社員って認知されてないよ。友達や親族に準社員って言ったら何それってバカにされたよ。所詮は準社員や契約社員は非正規。非正規でローン組む自体無謀な気がするよ。 >>334
正論でーす
準社員は契約・アルバイト・パート扱いになります。
私も家族や友達には言いにくいでーす
準社員ってそもそも変な雇用しないで
くださーーーい もうダメだ、、、、
みんな転職だ
逃げろ逃げるんだ
死ぬぞ無駄にするぞ転職しろ
まじで転職しろ >>335
正社員にしたくないから準社員の無期雇用で辞めさせないようにするのでは?40代以降の年齢になったら本当に終わってしまう。 準社員化は、改正派遣法の絡みでやっているだけでしょ。
本音を言えば準社員にもしたくないと思う。
誰かも書いていたけど、仲間だとは思って無い筈。
派遣労働者と同じくらいの認識じやないのかな。
あとひとり暮らしの話題が出たので、調べたけど。
初期コストがかからないUR住宅と言うのがあるけど、昔の住宅供給公社。
ここの審査の最低月収ラインが25万、うちの会社はほとんどの人がダメだよね。
やっぱりまともでは無いと思う。 オリンピックも終わった…
ソチオリンピック後にロシアのウクライナ進行が始まったように、朝鮮半島で戦争が始まるぞ! 夜勤アルバイトやった方が良いような気がしてきた。アルバイトは健康保険は国保? 基本、国保だね。
手続き踏めば今入ってる社保の継続も出来た…はず >>336
嫌なら辞めればいい。誰も止めんて。行くところがあればなwww 行く所が無いからココにしがみついてるってのも事実なんだよなぁ… うちにも辞めるって言い出した人おるらしいわ。今からだと4月はいないといけないし、もう少しいれば安くてもボーナスも貰えるのにな。もちろん行くあてもこれかららしい。
なに考えているのか、なにも考えていないのだろうけど。 >>345
エスディロジ 結構、人気で笑った
人がいなくなってもすぐ入ってくるww
ただ、新入契約社員の顔は死んでるw
昔からいる人は明るい方多いのになw 辞表を書いたけど、確かにボーナス貰ってからでも良いか
面接行っても辞めるのに2ヶ月かかるって言ったら落ちそうだなぁ >>324
ならヤマト行けよ!給料良い分、大変だぞ。世の中そんなもん。 >>333
違うだろ? 偏差値低い高校に入学したからこそ力に物を言わせ、賃金を上げろって言ってんだよw >>350
あくまでも準社員の無期雇用は試験に合格しないとなれないよ。 でも法改正で無期雇用にする企業が増えてきてるのは確かなんだよなぁ。
ここも無条件で無期雇用にならんかねぇ。 準社員って前のスーパー契約社員だよね
ロジコムからSDLになった時にスーパー契約社員は全員契約社員に落とされ、準社員になる試験を受ける資格だけ貰えた
このまま準社員が増えたら何処かで落とす日が来そう >>354
多分、このまま生かさず殺さずが続くと思うよ。
今、引っ越し業が人手不足で成り立たないように、どこも安く業務を請け負わないから、
配送を完全外部委託したら却ってコストが高くなるから。
自信がある人は個人で黒ナンバー取得して、独立事業者としてやったほうがより稼げるよ。 >>351
なら5年働いた契約社員はどうなるの?今時、会社都合で解雇なんてするの?やれるものならやってみなさいって事。 >>358
この会社、もはや上にはアホしか残ってないから何も考えずに平気で雇い止めしそうw
で、労基に乗り込まれて大変なことになるワケやね >>359
トヨタを始めとする製造業では抜け道を探しているようだが、ロジをクビになった人が半年経ったら帰って来てねって言われて戻らないよねw >>358
ていうーか試験は誰でも受かるように超簡単にしてくれているじゃないの。
残りたければ通してくれる様になってるからわさわさ契約のままでいる理由無いと思うけど。
後で辞めたくなったら辞めれば良いし。 >>361
理由は会社都合で退職出来るから良いじゃね? >>361
バーカ!スズケングループの経営理念など覚えないといけないんだよ!ちなみに70点以上取らないと合格できないし、落ちてる人もいるからね。 なんかゴチャゴチャになってるけど
今は契約社員の人は五年経過でクビです。クビになりたく無かったら準社員試験に合格しなさいね、って事。
5年までの契約書取り交わししたでしょ?
政府や世の中と逆行してる事をロジはしてるんだよ。ありえない 試験も2回しかチャンスないから2回落ちたらそのまま期限が来てクビになります
真面目に働いてる人が落ちたので正直ビックリしました
去年の試験は難しかったのかな? >>364
だから本当にロジがクビに出来るのかってこと。5年以上勤めて、まだ契約社員で、この4月を迎える人を本当にクビにするのかを知りたいんだよ。 >>367マジだから笑えない
休憩時間も勉強してたし だからさ、普通は3日もやれば1回で受かるって。7から8割くらいは受かっているでしょ。落ちているのは勉強しなかった人だよ。休憩中にやってるふりだけだよ。とりあえず受かっておいてから今後の事考えてもいいじゃん。 >>370
もーめんどくせぇ奴だな。準社員になったら会社都合の退職に出来ねーだろ?お前とは話にならないから一生ロジで働いてろや >>370
お前バカだな。模擬テストの問題覚えるのと資料覚えるのに3日じゃ無理や。まあ準社員の試験の資料みたら嫌になるぞ。 準社員も2ヶ月前に辞める事言わないといけないのですか?準社員になっても4Sレター書かないといけないのですか。 >>373
そうですね
書かなかったらCが付きますが1つぐらいCでも評価Bだから関係ない気がします
Aは付ける気ないから、もうどうでも良いかな 休憩いつも20分から30分しかとれない
みんなもそうか?
おれが無能なのか。 >>377
取れないコースを黙認している上司や会社が悪い。私も木曜日以外はそんな感じ。この低賃金で休憩もきちんと取らせない会社なんてそのうち淘汰されると思う。 >>378
ありがとうございます。
1便は昼前に終わるのですが、そこから
急便を頼まれます。帰ると12.20頃に
そこからオリコン片付け、伝票整理など
で30分から休憩という毎日です。 >>371
契約満了で退社も会社都合にはならないけどなw
だってそう言う契約なんだからさwww >>377
お疲れ様です。いつも大変ですね。
私も木曜日以外は20〜30分ぐらいの休憩です。
人によっては2時間ぐらい休憩してる人もいるのに、、どうしたらよいのかな >>380
一生言ってろ。少しは法律を学べw
ばーか ダブルワークばれました。面談があります。
これってもうお終いですか?訓告くらいで済ませてくれないですかね? >>383
もしクビになったら教えて。会社都合で辞めれる口実に使えるw >>382
お前はすずの経営理念覚えるのしんどいって言ってただろw契約社員のままの理由を誤魔化すなよwww
それにダブルばれて瀬戸際の人を利用するなよ、ましてやwを付けるとか救い様の無い屑だな。 >>386
ん?私はしんどいなんて言ったこと無いですよ。他人の書き込みを私と決めつけてしまうような協調性の無さ!素敵です。定年までロジで働いていて下さいねv v 君たち本当に笑うよね
なんて情けなさ過ぎだよ
他ではつとまらないよ >>386
本当にダブルワークがバレて面談があるような奴が、5ちゃんに書き込むわけねーだろ?
そんな素直なあなた素敵です!一生ロジで働いて下さいv v よっぽど悔しかったとみえるなw
バーカなんて書くのお前しかいないだろう いつから民度、低くなった
まるで、ストリートギャングだな
一括 頑張れよ >>372
過去問で対策したいのですが、何処で販売してますか? 文教堂に行けばありますか? ほんとだー過去スレ読んだけど、バーカって初めて出て来ているじゃんwバレバレじゃないですかーちなみに私は昨日の3日やれば受かるちゃんだよーw >>401
過去スレ読んだって、賢いアピールする割には暇かよw >>398
ふーん
必死なんだ
自分で貼り付けたリンク100回読み直しした方が良い
あ、声を出してな >>402
いつ賢いアピールしたの?覚えが無いんだけどwとにかくバーカって書いているのは今のところ1人だけ、その人経営理念覚えるの大変って書いてた。以上
じゃあねー明日忙しいからねー >>404
あの難問を3日でなんて・・・賢いアピールで無いとしたら、あなたは天才! 難問じゃないし、試験受けたの?だとしたらどんなけバーカなの?じゃあほんとにおやすみー >>403
これは、あなたが理解出来て無いのでは? さ、今日は月始。
無事故と無誤配で慌てずに行きましょうか! 準社員試験は、準備をきちんとやれば全員が受かるレベルです
落ちた人はそれすらもやってない人またはやりたくない人って事だから馬鹿ではないです
やればできる子たちなのです 今月も月初にしては緩い量w
午後からドカッとくるんかなー 新しく入社される方へ
・昼休みは基本30分です。
・ミスに厳しいです。
・お給料は期待できません。
・昇進、昇給はありません。
・休むと陰口を言われます。 新しく入社される方へ
>>418の様な書き込みが良く見受けられ、とても入社に際して御心配の事と察します。
この様な書き込みはレス数が多い為、全社員の総意の様に思われているかと。
しかし特定の数人の手によるもので、決して皆の気持ちを代弁しているものではありません。
少し前までは、此処にも働く口のある事に感謝して、前向きな書き込みも多々ありました。
薄給なのは間違いないですが、業務内容とのバランスを考えれば妥当なサラリーだとは思います。
しかしここ最近の流れから見るに、恐らくは契約社員止まりでら近い将来に不安を持つ者のが、1人でも多く道連れを求めての仕業かと。
この期に及んで僅かばかりの努力も惜しんでしまうような輩の事は無視しましょう。
10人中8人は、真面目にコツコツと頑張っている人達ばかりですよ。
是非胸を張って一緒に頑張りましょう。
新しいビジネスの芽も少しだけ出つつあるようです、そんなに悪い会社手間は無いですよ。 >・休むと陰口を言われます。
これなw
ていうか、休日じゃなくても(本人が近くにいても)陰口叩かれるぜw
ほんとこの会社は人間性がクソな奴だらけだわ 忌引きで休んだ時が月初だって出勤したときに月初に休むとかないやろ言われた
あまりに腹が立ったので
空のオリコンを蹴り飛ばしたら黙ったw
その後は何も言ってこなくなりました 忌引きで休んで文句言われるとか根性論が蔓延してた昭和時代かよw 意識高い系DSって存在、邪魔だよな
おれ、コース納品早いぜ?w
おれのやり方真似してみ?w
おれ、得意先と仲良しなんだよなあw
MSがいつもおれに頼み込むんだよなあw
給料変わらず手取り数十万
完 >>425
同意
クソが「俺っていいクソしてるぜ!」ってほざいてるだけw
給料手取り十数万でほぼ変わらんww >>426
久々、声出して笑いました。
ここっていくら仕事しても
昇給ありませんからね。 >>425
でもお前は誤配2回もしているし、準社試験も受からない馬鹿だけどなw
あと自演はもっと上手くやる様にwww 質問です。
欠品がとても多くて出発出来ずに困っていますが、今の時期に決品→在庫を絞るという事はどーゆー意味でしてるのでしょうか?? >>427
とんでもなく忙しいコースでも楽なコースでも、給料にそんなに差は無い。
4S評価?
だいたいほとんどがB評価なんだからやっぱり給料に差は出ない。
頑張っても報われないなんて珍しい話じゃないが、この会社も変わらんって事だ。 >>429
四月から薬価改定で価格がかわります、当然卸がメーカーから買う価格も値下がりします。よって、メーカーが新価格対応するまでは卸は在庫を抑えるのです。これは医療機関にも当てはまります。謂わゆる買い控えです。 >>428
お前、特定しますた。^ ^^ ^^ ^ >>431
で、年度替りの一発目は凄まじいカオス状態になる訳。 4月の勤務初日は月曜日か。MSは手伝ってくれますよね? >>436
手伝うわけないだろが
おれらはパシリだぞ >>436
俺らが簡単に使えない「無理」という言葉を、奴等はいとも容易く使ってくる。
所詮請負の子会社。
力関係に差があり過ぎる。 >>432
へーじゃあ特定した人物の名前書いてみろよ
構わないぞ。遠慮するなよwww うちの所は無理って言うて置いて出発して後で怒られてる >>436
月初は普通にMSも率先して検品とか手伝ってくれるけど、そんなに支店によって環境違うのか?
結局配送遅延起こして怒られるのはMSだから、「手伝うことないですか?」と聞いてくるぞ >>441
手伝わないぞ 配送遅れたら怒られるのは
DSだぞ。割合わない仕事だぜ。 >>442
そうなのか。本当に支店によって違うんだな。
遅れそうなときはMSに事前連絡すれば大概超異性してくれているから、そこまで怒られたことないわ。
もちろん事前連絡忘れると嫌味の一つは覚悟必要だけどな。 支店というか人によるかと。
自分とこのMSは月初は普通に手伝ってくれるし、いろいろと気遣ってくれるよ。 来週からの分に薬価改正の補填が入るって聞いたから分散するんじゃ無いかな。
というかそうであって欲しい。 土曜日大量入荷の情報あり
ていうか先週欠品だらけだったので、月曜の追加分がヤバい量になりそう
庫内の出荷が時間かかって出発が遅くなりそう… そうなるだろうね、やっぱり。
水物の在庫が結構少ないし、月曜と火曜はカオスになると思う。 俺のコース担当のMSなんて月初に極端に出す薬局(普段もそこそこ多い)の、2件を自配してくれるから、月初は普段より楽な配送になるよー ス◯ル自動車の期間工に受かったった
期間工の方が儲かる儲かる 夜勤交代制も
あるけど月30は貰える予定 さらに満了金
も何十万円といただける 契約社員だけど
1年以上勤めたら正社員登録もあるらしい
ここは何年勤めても準社員?だからな
羨ましいだろお前ら >>450
良かったな。ようやく脱出出来るわけだ。
おめでとう! >>450
工場は想像以上に人間関係と悩まされると思うけど、決めたのなら頑張れよ。
ただ体力と意外に知力も相当酷使して疲弊するから、めげずに過ごせよ。
まあ間違ってもこちらに戻ってこないように(笑) 3月はこれから毎日欠品が出る状態になるのですか?2年前の薬価改正前の3月はこんな状態でしたか?他の卸も同じ事してるんですか? >>450
ま、がんばりなされ。
配属箇所によってはここ以上に業務内容も人間関係もしんどいと思うけどね >>454
欠品は2月末がピークで、補填がある分は来週から一気に欠品補充分がくるよ。 みんな相手にするのよそうな。
底辺でも何でもいい、地ベタ這いつくばって一生懸命に生きている人を嘲笑うような奴は、お里が知れている。 >>456
嫉妬してるのが丸見えだわ
工場勤務の方が人間関係少ないだろに
もし辛くても給料ここより10万も高いし
おれは応援するぜ。
それにエスディロジ も期間社員だしな
期間工より給料安いからタチ悪い 手取り18万弱からの脱出おめでとう!手取り30万いいなー、私は一生無理(泣) ここさ
仕事内容、楽って言うけど結構、辛くない?
午前で20~25件+急配
午後15~20件
3便 15~20件
1日50件以上だぜ。 >>462
それでも田舎の1日20〜30件の奴と給料は大して変わらん。
切ないねぇ… >>460
あんた工場勤務したことないんだろうな
工場の期間工はいわゆるライン作業だけど、秒単位で管理されるからマジでロボットになる気でいないとつぶされるよ。
あと人間関係もロジの比じゃないくらい濃密な世界
まあ一見給与が良くても、ロジ以上に年中募集かけているのは理由があるわけ。
一日で逃亡する輩なんて日常茶飯事だから、そうならないよう頑張れよ。 貴重な20代をこんなところで無駄に過ごすな!
ここで働いてる若い奴に物申す
体力あるうちに別の配送業界に行け
給料もついてくる
50代くらいになって疲れたらここに戻ってこい
若い奴がする仕事じゃないぞ!
契約社員だと親も泣くぞ! >>462
私は木曜日以外、午前35件・午後30件ぐらいはある。急配や3便は無いので助かってるが、それでもなかなか辛いです。 >>468
定時が早い人は4時半前後で帰社してる。だが帰って来るのが遅い人は毎日残業1時間つけてる人がいる?3便や急配もないのに? >>469
距離もあるだろ?
最後の得意先が4時半位で戻ってくるのに1時間かかるとしたら残業1時間位になる
昼休憩とれなくて最後の得意先終わった後休憩1時間とる場合と考えられる
度々この手の残業への不満のレスあるが、まず状況証拠を調べあげろや、間抜けが そだねー
普通40分程で帰ってこれる距離を1時間かけてゆっくりゆっくり帰ってこられると、午前午後合わせて40分と取りきれなかった残り昼休憩分20分で1日1時間、月20時間は真面目にやってる人より残業代としてお給料多くなってしまうねー。 >>470
そう言うお前が残業代稼いでるズルイ奴だね〜! >>471
というか帰りくらいはゆとりある
運転。速度でゆっくり帰らせてやれよww
ただでさえ得意先に納品中は神経質なるんだから
おい、ゆっくり帰れよみんな。
残業しまくれ。おれは月35時間のカスだからな笑 >>471
そういう人はそこからすぐ打刻をしないで
可能な限り引っ張ってからするから
更に性質が悪いw >>472
悪いが配送終了後、真っ直ぐ支店に戻ってる
ヤニカスじゃないので一服もしないしトイレも支店に戻るまで我慢している
昼飯も運転しながら済ませられるパンやおにぎりを運転しながら食う
そういう他人を疑ってかかる姿勢が猜疑心を産んで、やがて自分の精神が腐っていくんだ
俺がマトモだとは言わん
こんな所に居る時点でマトモじゃないのは分かっている
だがそれを自覚しているが故に、他人を腐して自分も腐っていくような奴にはなりたくないと思ってる 自分は自分
他人は他人
やる奴はやるし、やらない奴はやらない
自分は他人じゃないし他人は自分じゃない
自分の思い通りにやりたいなら偉くなるしかない
不満に思うなら、それを変えられる立場になれ
その覚悟が無いなら黙ってろ >>473
36協定で残業アウトだろ?主任に注意されないの?この支店監査入るよ。 お前ら真面目すぎ
適当でいい
所詮は安月給、非正規、使い捨て
馬鹿だなあ >>475
同業他社の底辺ですが
全く同じ
泣いた >>480
ありがとう
会った事は無いが、アンタきっといい奴だな
ありがとうな エスディロジ は古株DSの陰口オンパレードだからな
仕事が早い意識高い古株DSが新入りや仕事が丁寧だけど遅い人、単に仕事ができない人に対して
むちゃ悪口言うからな。
悪質、かつ陰湿ないじめだよな。
仕事が早いからって準社員止まり、なんの価値にも
ならん。自分らのスピードを他人に要求してくる
クズ野郎 それができないと悪口悪口悪口
この会社はやめとけ、とくに都会にある支店 >>482
長くやってりゃ早いのは当たり前なのにな。
偉そうなこと言うワリに結局準社員止まりなのは、しょせん会社的にもその程度の人材ってこと。
自分がそこまでの早さになるまでどれだけの時間がかかったんだよ。 >>475
君の場合は書き込んでいる内容は至極もっともな事なんだが、間抜けめとか言葉が酷いから、まともに受け取られにくい。勿体ない。 残業代が全社的に多いと、委託単価が下がるって聞いたけど。
ここの人は他人の事なんかどうでもいいらしいから関係無いと思うけれど。 >>484
ほんとそれだよな
自分らのスピードを押し付けてくんなよな
意識高い系って周りの人間に価値観を押し付けて
くるから面倒な存在なんだよ。
誤配、破損、違反するくらいなら丁寧に慎重に配送
するべき。もっとゆとりあるコース配分にもしろよな >>486
残業させるほど酷いコースもあるぜ
というか1便や2便で配送する件数
下げたらいいじゃん?1便15件2便10件 退社
なら残業もできないだろうに >>487
またお前かwwwで俺の特定出来たんだろう?
さあ俺はどこの誰だ?エリアだけでも当ててみなよ。1年で2回も誤配くんよwww >>489
まーまー
同じ穴のムジナ同士揉めるなよ
横だけど >>489
びびってチラチラ覗いてますね◯◯さん
名前?支店?モロ特定済みですよ。
ここに書き込んだら危ないでしょ?
だからあなたは失せてなさい
あなたのためよ。
馬鹿にしても給料は変わらないわよ
まじめにしてなさい
◯◯さん >>489
おいテメェ
メディセオに転職してこい!
リアルていへん >>491
いやエリアくらいは大丈夫だから、俺の苗字何文字だ? >>491
煩い奴がいるからエリアくらい答えてビビらせてやれよ。
いつまで下らないのに付き合わされて迷惑なんだよ。 >>488
それだとMSの件数以下で路地に任せる旨味が無くなるから無理だと思うけどね。上や親会社にとって、俺らの存在価値は、安い給料で件数か量を運ばさせる事しか無い。自分で書いていて凹むけどね。 逃げたか
1年誤配2回くんはいつも逃げてばかりだよなぁwww >>496
MSってそんな自配してるだ?2.3件かと思っていたがさすがにそれはないか >>485
ごめんなさいね
俺もまだまだ人間出来てないな
一言多い悪い癖は直すべきだ
目障りで申し訳ない >>499
あんたこそ謙虚でいいやつじゃん
若かったらもっといい職に就いて欲しいよ >>500
いや40代w
でもまだ諦めてない
わらしべ長者のように成り上がる思いを秘めつつ、辞める時期を虎視眈々と狙ってる
このままココで終わってたまるかよw >>501
同じく40代
あんたが男なら応援するよ >>503
ありがとう
仕事も一時期より多種で増えてきてるからな
一度の人生、諦めずに突っ走るのみだ >>498
私の支店はDSよりMSのほうが配達件数や物量が多い時がある。情けないし、おかしな状態になってる 主任は500万超えだって。
こないだ聞いちゃった、、
この格差はなんなんだろね。。ちくしょう、、、 >>506
いってもいいけど36だけは超えないようにね。
始末書なんてふざけてるから。
残業時間多くてなんで怒られなきゃならんのよ?怒 >>507
適当でワロタww
あとは君に任せたww >>510
うわー ガチでびびっているやんw
釜山広域市の朴さんだろ? >>509
ある一定数の残業時間からなぜか残業代が安くなってる月30時間くらいに調整する必要があるかな >>511
またお前か!!
特定と言えば、昨年準社員試験落ちて、1年で誤配2回した人という絞込み条件入れたらどうなるかなーそうそう居ないと思うんだけど、ね、ここ見ている本社の人w >>509
始末書書かされるの?
自分の時はゆるい面談だけやったけど… >>512
DSは月10時間以上
PSは月12時間以上
で残業代が半額になります >>514
36協定違反のはんせいぶんと対策ですよ。。
したくて残業してるわけじゃないのになんでマネージャーから問い詰められなきゃいけないんですかね、、
もういっその事36協定なんてやめればいいのに、、 >>517
マジか⁈
そんな馬鹿な話があっていいのか?
ふざけんな! >>518
そりぁ会社も本音では、36協定無しにしたいと思ってるはず。人が集まらないし、皆んなを1.2倍くらい働かせた方が良いもんな。 親会社が上場しててコンプライアンスに煩いのが、鬱陶しいと思ってるかもね。こちとら上も下も底辺揃いのブラックなんだ、てめーらと一緒にすんな!!みたいなw 今月はやっぱり少ないね。
来月か不安だわ。
それにしても前はポジティブレスあったけど、めっきり無くなったね。
住人が入れ替わったのか。 >>523
>>519
10時間分の残業代は割り増しで4s手当に入ってます。だから残業してもしなくても10時間分の残業代貰えます。
ちなみに10時間超えてからの残業代は4s評価によってかわります、B評価でやっと半額、Cだと半額以下です。
それじゃあ最低賃金以下じゃんと思いきや、月の残業時間と残業代で計算すると最低賃金からほんの数十円高いので合法です! >>527
この話は初めて聞いた…
合法なのは分かったが、残った僅かなやる気も一気に失せた
コソコソ偽残業とってる奴は糞野郎だが、真面目に急配とか中継に出て残業になってる者もいる
そういう者の頑張りを踏み躙るやり方じゃねえか!
頑張ってりゃいつか報われると黙々と耐えていたが、我慢の限界だ!
残る同胞には申し訳無いが…すまん!俺は下りさせて貰う! 結局は残業するなと言う事なんですよね。やむにやまれない残業も10時間超える事は無いだろうと言う事なんですね。そしで極々一握りしか正社員にする気も無いと。。。自分の生活を守る為には、辞めるか、残るにしてもダブルワークは必須ですね。了解しました。 >>528
おれもやる気失せたわ。結局は残業しない楽なコースが得じゃん。急配や中継が多いコースが損だな。 久しぶりに覗きに来てみた。私は昨年辞めたのだけれど、当時は皆さん自分も続くよって言っていたのに今も残っているようです。
つまり、そのような人の集まりなのですよね? >>531
続いた人はここにはいないと考え無いの?
まーお疲れさん、今のところで頑張って5年くらい後に来てねーw >>527残業しないと残業代は出ませんよ?
B評価+残業=4s手当て(給料明細)
残業10時間(正規)+それ以降(正規の半値) >>536
入社したての残業がなかった月の給料と10時間以内の残業した月の給料見比べて見ると、その差はないと思いますよ。残業代というか、固定残業代もしくはみなし残業代らしいです。
今度本社に電話して聞いてみるといいですよ、私は聞いたことがあるのでそのあと衝撃受けました。 >>536
A評価の残業代の4S手当教えて下さい。 >>539
みなし残業あるなんて話聞いてなかったわ。
聞いてりゃ急配も中継もやらないのに・・・
!!
そうならないようにするために話してなかったのか? >>539そうなんですか!?
すみませんでした
>>540
社コミの規約の所に載っていますよ >>542
もしかすると、東北と関東とかで地域によって違うのかもしれませんが、、その時はすみません。 配送の契約
手当て15600円 残業一時間1900円
配送の準社員
手当て27600円 残業一時間2400円 >>547
給料上がらないよ!組合費の4000円引かれるから給料減るんだよ! 準社員になれば無期雇用になって悪いことは1つもないから頑張って受かれと言われ頑張って受かった結果
給料が下がった
夏のボーナス貰って辞めます ここは、やめたいけど、辞めれない人の愚痴のたまり場なんだな。 検品は面倒だけど、黙々とやれば良い。
運転中は一人でラジオ聞いてドライブ。
得意先は留守は無いし、極端な基地外もいない。
たまに面倒くさいMSがいるが聞き流せば大丈夫。
一応、親会社は安定してる企業。
元の賃金が少ないからリストラ心配される心配が無い。
つまりは検品してドライブして常識のある得意先に納品するだけの仕事。
この程度の業務で給料がぁ〜 とか言っている時点でアホの極み。
転職するか今の仕事をまったりとすれば良い。俺はまったり派 >>554
お前がコミュ障の基地外と周りから思われてそうな文面だな >>554
久しぶりに同じ考えの人に会った。
そうなんだよ、業務内容に照らし合わせればほぼ妥当な賃金なんだよ。
勿論お金は欲しいけど、アクセク働きたいとは思わないから、現状に満足している方だ。
賃金に本当に不満があるなら、こんな会社はとっとと辞めるべき。
いつまでもグタグタ終わりの無い話をしていても無駄。
誰も止めない、よって残っているのは自分の意思、文句言うなら自分自身にどーぞ。 >>555
割り切ってやってるから、構いませんよw >>556
多分、意識高い系の人達が、勝手に高く自己評価して俺の仕事っぷりならー 云々言っているだけですよね。得意先から見れば、十分妥当な賃金だと思われいると思いますよ。 嫌なら転職すれば良いのでは無いですか?今は売り手市場ですよ。 まあ独り身ならここでいいな、家族持ちは、、、やばいぞ。まったり派とか言ってられない。 >>560
我が家は幸い共働きで、親の金銭的援助や子供の面倒を見てくれるので大丈夫ですが、そうでない人は子育てをしながら生活するのは難しいでしょうね。結構お金掛かります。 俺は子供が独立したから何とかやれてるけど、冠婚葬祭とか急な出費は痛いな。
まだお子さんに手がかかるご家庭は転職考えた方が良いと思うよ。 今月入荷も納品も少ないな。
やっぱり来月月初に集中するのかね。
庫内もパンクするだろうし、出発遅くなるし、件数も量も多いわで死ぬわ。 >>564
流石に年度始めならMSさんも協力してくれるのでは? >>565
営業もスタートダッシュ掛かっているから必死じゃね。支店長次第だと思うけど。 >>527
まじか10時間以下は残業代つかないのか?じゃあ早く帰った方がいいじやないか >>564
今月で辞める俺逃げ切りw
大量に残った有給使って悠々自適 俺も退職決めて、正社員の内定もらって、有給消化して退職します!と伝えたら、有給消化するなら3ヶ月後と言われたが、そんなのありなのか? >>569
ダメでしょ。確か法律上は2週間前で良いはず。
昔は突然来なくなった奴もいる。 ここで働いてるとお金を稼ぐことの辛さが身にしみる。 >>569
人事に電話して、上も道連れにして辞めてくれ、頼む‼︎ >>568
夏のボーナス後の8月に辞めらるよりマシ。
毎年辞める人いるから、夏季休暇取るのがしんどい。 医薬品配送って楽か?
普通に辛いけどなあ、1日40-50件配送するし
輸液や梱包はたくさんあるし時間指定あるし、
月初、週明け、検品には時間かかるし、体力的には
かなりしんどい。精神的には楽だけど。 >>574
この程度の仕事を楽と感じないあなたは向いてないと思いますよ。正直、あなたには合わないだけで適材適所はあります。きっとロジより合う仕事があると思います。 ちなみに数年前にロジを辞めてトヨタの期間工を経て正社員になった人もいます。仕事が楽しくて仕方がないって言ってました。 >>564
それも良く聞くけど、たかが数日の我慢ですよね?他の仕事なら1ヶ月ずっとノルマに追われるなんて当たり前の事だと思いますよ! 毎月1回必ず有給1回とって休む奴いてるけどありか?月2回有給で休む時もあるしダメやろ? 確かに休まれると困る事が多いが、有給が存在する以上休んではいけないとは言えない。
囲りにどう思われようと気にしないという人は休むんじゃないの? 私は有給は最低限使う3日しか使ってない。病気などで休むのは仕方ないが、毎月1回も休む神経がわからない。 制度としてあるんだし、いつ休もうが勝手だわ。評価なんてどうでもいいし。
休んでも何とかするのが会社の役目だろ。 働き方もここ最近、大きく変わり始めてますね。私は賃金が安いのだから当然、休みも沢山取れるのが当たり前だと思います。
日本も欧米の働き方を見習うべきだと個人的には考えています。 残したってただ消滅するだけなんだから、使ってナンボやろw
全く意味かわからんわw >>585
いわゆる意識高い系だな。
意識が高いのは立派だが、休みを取って良いというのも制度として取り入れられている以上「自分は休んでいないのに他人が休むのはどうか?」というのは貴方の感覚でしかないし、極端に言えば貴方のエゴ。 >>590
君らは有給毎月1回使って休んでるの?休む人が多かったらたまに庫内の人が配送してるけどあれかわいそうだね、余った有給って確か来年度に繰り越さられてなかった? 転職して辞める時に最低2週間分の有給は残してるようにしてる。 >>592
それは会社が悪いんじゃないか?
休んだ人の分をカバーしきれない人材不足が原因。
それに安い給料で働いてんだ。肉体労働でもあるし、
ここで働く唯一のメリットが休日が多いことくらいなんだから有給くらい月一でとるよ。 土曜日出勤は交代で月1回出るんですか?ちなみに土曜日でるといくらぐらいなんですか?そろそろ出てみたいな事言われてるんで。 >>594
会社が悪いかも知れんが、だからと言って同僚に迷惑かけるのは悪いからなあ。
自分は人員に余裕無い時は、有給取らないようにしている。
人それぞれだから、押し付ける気は無いけど。 >>596
国が有給を取れという制度なのに取りにくい環境を容認している会社が悪い。
あと、ここで書いても仕方ないが、消滅する制度もおかしいよね。
昔は買い上げ制度があったけど、それだと会社は金で解決して、職員の有給が取りづらくなるってことで廃止になったのに取りにくいなんて本末転倒だよ!
むしろ有給残は2倍で買取をしなければならないって事にすれば会社も積極的に取らせると思うのだが。 596に同意。
有給は決められた制度。
取りやすい取りづらいは感覚。
だから他人が有給を取るのをどうこう言うのは筋違い。
会社の擁護をするつもりは更々無いが、この話で会社を責めるのもちょっと違う。
有給は取っていいと用意されている休みなんだから。
それを悪いと思って取らない人もいれば、有給なんだから取っていいじゃんという人もいる。
取りづらい空気があるという人もいれば、空気なんかどうでもよくて休む人もいる。
だから取る取らないはどう受け取るかというだけの感覚なんだよ。
596の言う通り人それぞれなんだよ。
休みを取る人に文句言う奴、正直に「羨ましい!俺も休み取りたい!」って言えや。
その方がよっぽど清々しいわ。 >>597
俺は、買い取ってくれた方が有難いな。主任クラスもその方が助かると思っている筈だけどね。 >>600
有給1日1万円で売ります!
買い取ってください! 他の配送業の求人を見てきましたが、ここより良い所は沢山あるな
同じ仕事をするなら少しでも給料の良い所で働きたいですね
まぁ受かるかどうか別として 就職氷河期の人がこの会社多いような気がする。自分の支店も結構いるし。その世代の人は、そろそろ転職考え時だと思う。キャリアが今ひとつでも、世代的に理解されやすいのでは。今の求人動向がいつまで続く訳ないし、最後のチャンスかもよ。 >>607
ワイも今月までで仕事探してるけど、ここ入る時に比べるとはるかに条件の良い仕事が出とるわ
確かに受かるかどうか別だが、下手な鉄砲も打つ的が多いに越したことはないやろw 仕事しながら面接って厳しいよね。2ヶ月待って貰うという時点で審査通り難いし。 物量が増えても俺らの給料は上がらない。
俺らの給料の物量では無く走った距離数で決まる。
請負元であるスズケンは薬価改定で単価が下がり売上も下がる事は明白。
その中でロジに対する支払い単価は決して上がる事は無いだろう。
俺は自分と家族の未来のために辞める事を決めた。
どちらが正しいか分からないが、辞めるにしろ続けるにしろ相応の覚悟が必要な時期に来ていると思う。 物流量の可視化をスマホQRでやろうとしているから、単純な距離のみでは無く、何らかの指数は出してくると思う。給料が上がらないのは同意。この前に話題になってたみなし残業の件で、自分も思案中です。 物流業界が人手不足による賃上げ傾向にある中で、見事に逆行してるよなw
まぁその理由の一つが国による医療費抑制の為の薬価改定(実質値下げ)なんだからもう絶望的
オレも去年位まではむしろポジティブレスあげる意識高い系wだったんだが、この流れではさすがに無理
今は転職しか考えてない >>616
ロジの場合、完全な物流業界では無いもんね。 本当の意味での物流業界より仕事が楽だから、募集すれば沢山来るからね。 >>618
ん?おれも使ってるぜーい??笑笑
確かにここには意識の高いDSが在籍している。新しくきた新人さんに「おれのやり方真似してみ?ドヤぁ」ってのは毎日みるぜ。いくら意識高くても5年以上働いて準社員じゃ苦労が報われないな。無駄無駄。
おれなんか最近、どうせバイトだし、、、感覚で頑張ってるよーーーーん。!! >>618
スマン。私も使ったから最低2人はいる。 >>621
お前ww粘着質だなw特定済みなんだからあんまり
調子乗るとお前の車両ナンバー晒すぞwww^ ^
◯◯さんwww >>622
やつてみなよw
やらない言い訳はいいから、やってみな
俺は全然構わないから
まー小学生でも覚えられる経営理念も暗記出来ない頭だから、車両ナンバーも覚えられないかwww >>622
そうやってほとぼりが冷めるのを待つつもりだろうが、いつもの様にw
お前の書込みは特徴的だから直ぐにわかるぞ、自演含めてな。
でもなにがどう特徴的なのかは教えてやらないwだって面白いじゃんかwww
またな、経営理念で頭がパンクくんwww >>629
例えば同窓会とかに参加して、俺は医療関係の上場企業グループの会社に勤めていて、毎日薬剤師の先生のワガママ聞いて大変だよって言ってる奴w >>631
ありがとうございます。是非、お使い下さいませ。 >>630
間違ってはいないねw
よく出来てるわww >>630
「トヨタに勤めてる」って言う期間工と同じ図式ですなw >>634
期間工は期間工て言うだろw
トヨタのディーラーがトヨタです。
のほうが近い >>627
お前も必死やなそいつが書き込んだ数分後にお前も書き込むもしや自演か?見張ってるのか? ただ稼ぐだけだったら、今なら派遣の方が稼げる仕事がある。
安定した雇用が欲しくてこんな安月給にしがみついてるが… >>637
たしかに。しかし不景気になって、いつかの年越し派遣村の炊き出し並び人みたいになりたくないし。しかし疑問なのだが、彼らはまぁまぁの賃金があり、住み込みで働いていたのに貯蓄をしていなかったのかね? >>638
そもそも貯金する人は炊き出しに来ないし、派遣社員にもなっていないと思いますが。 >>640
なるほど。ではマスコミはそんな人間の為に派遣がー。 働き方がー 。とか言っていたのだね。自業自得やん。しっかり貯蓄しよっと。 >>636
いやいやw見張ってなんかいないw
618で餌を撒いたら直ぐに釣れたのでねw
なんか楽しくなってしまって、ついwww お前らいつまでもイチャイチャしてんなよ
気持ち悪い >>647
多い時で40〜50件
少ない時で30〜40件 >>649
あなた同じ話ずっとしているよね。
断ればいいじやない、それも出来ないの? >>651
休憩時間に支店には居ないので、頼まれる事は無いです。
でも無理な時間指定とか極端なルート外とか断るべき所はキチンと断ってますよ。
何でもハイハイ引き受けていても、事故や誤配は庇ってくれませんからね。 そんなに辛くて悩むのなら、私だったら訴えるか辞めますね。 無理無理ーっwww本音は、俺って休憩中なのに、急配頼まれて、頼りにされているんだぜーみたいな、意識高い系の人だからさw自慢しているんだよw給料変わらないのにw事務員には心の中で馬鹿にされているのにwww 654です。頼りにされてるのではなく、利用されてるんです。悪い意味で雑用です。昼間になると会社用のスマホが鳴り急配送を頼まれます。断りたいんですが、私の支店は休憩時間を惜しみ配達しないと陰口や悪口、あいつは使えないなどの文句がオンパレードします。 30代〜40代の方に質問です。貯蓄ってどれくらいされてます? >>657
休憩中なんですがの一言で済むじゃないの。悪口のオンパレード?急配断る人も居るから
あなたに集中しているのじゃないの?もし皆んなが休憩削って働かされているなら上の責任。訴えるべきです。 >>659
657です。ありがとうございます。少し強気で断ります。マイペースに頑張っていきます。 >>660
頑張れ
給料も評価も
まったくやらない奴と一緒なんだし
無理するだけ損 >>658
40代後半独身一人暮らし
貯蓄ゼロ、むしろ借金有り
・・・終わってるわw >>660
キツい物言いですみませんでした。
私の経験から言うと、はっきり意思表示した方が、かえって良い場合が多いです。
そのかわり引き受けた仕事は完璧にこなす事が前提ですが。
損得勘定で行動するのでは無く、仕事の線引きをきちんとした方がお互いの為だと思います。
一緒に頑張りましょう。 >>663
ありがとうございます。意思表示ができる人間になるしかないと見に染みました。さっそく明日から実践してみます。 >>657
かげグチなんか気にすんなってww
どこにでもくだらないヤツはいるもんだ
確かに同じ支店内で仲良くやっていきたい気持ちは分かるが、追っ付けられ過ぎて事故起こしてもそいつらは助けてくれないぞ
ましてキミが契約社員だとしたら2回事故ったら雇い止め確定になるからな
すでに今年度で何人か問答無用でクビになってるらしいぞ >>665
準社員や正社員は事故ったら何回でクビになるの? >>666
準社員や社員は回数に応じて訓戒とか減給とか
確か四回目位で懲戒処分だった気がする 事故なんて誰も起こしたくて起きる訳では無いのにクビになるってのは酷いですね。
それならそれでコースにもっとゆとりを持たせて欲しいな。 >>668
ほんとにそれ!朝15件昼10件くらいにしろ! >>668
ほんそれ。
コース設定に問題がある場合もあるのにな。
結局会社は従業員に責任取らせるだけ。 組合費払っているのだから、組合も少しは仕事しろよ。 組合は本当にいらないと思いますね。
親会社のコンプライアンス遵守の為に存在していませんか?
事故は色んなケースが有ると思いますが、プロドライバーだから無事故を求められても仕方がないかも知れませんね。
ところて昨日の急配でお悩みの方、今日はどうだったんでしょうか?
少し気になって来てしまいました。 最近、メガネのピントが合わなくなってきたので買い替えしたいのだがお金がない。 >>672
664です。ご心配いただきありがとうございます。
自分のコース便だけを集中して配送してます。急配送は本当に余裕がある日だけ引き入れるようにしました。 >>674
お返事有難うございます。
立場的に都合悪くなったりしたらどうしょうか、少しお節介が過ぎたかと、心配になりましたので。
自分のルートをちゃんとやり遂げる事が、1番求められている事ですよね。
私自身もそう自戒します。 e-ラーニングしてます
ストレスチェックしてます
とか会社として最低限のフォロー入れてますアピがウザイ!!
そんなんしてるからって正当化になるかボケ! >>678
ツルッパゲになるほど同意!
e-ラーニングやストレスチェック、パワハラダイヤルとか対外的アピール丸出しだよな。
で、ストレスチェックで不調を訴えても実際休ませて貰える訳でも無い。
入った時はちゃんとした会社だなと思ったが、其の実ほとんどが絵に描いた餅だった・・・ そんな会社だから、働いている人もそれなりなんだよね。 ヤマト運輸が契約社員5000人を春から正社員に だってよ!すげえなおい。同じ運送業なのに対したもんだ! 収益構造が違いすぎて比較対象にならないな。
所詮スズケンのさじ加減1つの会社。
そのスズケンも単独ではやっていけなくなるだろうから、ロジの名前も無くなるだろうな。 合併や吸収は噂はあっても、本命の案件は極々一部の上層部で進めて行くから、ある日突然に発表とかザラだからな。
鈴の名前残したいという一族の思惑は、もう無理だと思うよ。
国の医療費抑制の流れは、卸という古い商習慣にも今のままで良いのかと投げ掛けているからな。 >>683-684
分社化してるから突然無くなるという事は無いだろうが、早いうちにスズケン以外の顧客の事業も賄う手筈を整えないと、いずれ共倒れになるだろう。 >>685
当たり前だろ?腐っても上場企業のグループなんだぞ。末端の我々が知っていたらインサイダーだろ。 東邦、バイタルケーエスケー、その他小さい会社はここにまかせりゃいいのに。 休憩なしで働くと褒められます。逆に休憩するとあいつはラッキーな奴だ、楽なコースだとか文句言われます。今後入社される方、ご参考になれば幸いです。 結局大でも小でも会社が違えば売上元も違うので、配送先が同じでも一本化する事は出来ないだろう。
実際やるとすると、同じ配送先にスズケンのコンテナとスズケンの伝票と他社のコンテナと他社の伝票を一緒に持って行って、それぞれ対面検品なりして納品するとか。
それか同じコースをスズケン担当の配送と他社の担当の配送でそれぞれ別々に走って納品するとか。 >>690
むかしむかしOTCのボランタリーでそれをやった所があるけど、今みたいに調剤が盛んじゃない頃ね。
ボランタリーがメーカーによって卸を振り分けて、一台で何社もの卸分を納品していた。効率が良いように思われたけど、やっぱり不公平感や基準を統一するのが難しくて頓挫してしまいました。
やっぱり合併などで一本化して、指示系統をひとつにしないと無理だと思うよ。 >>687
誰もロジが統合の動きを知っているとか書いてないよ。
一般論として、大きな統合は、事前リークも無しに急に発表される場合もあるから、この先何があってもおかしくない業界だというのが言いたかった。 >>691
690ですが詳しく教えてくれてありがとう。
所詮扱ってる物が同じなんだから合併すべきなんだろうな。
今のままじゃ泥船の中で杯を食い合ってるだけ。
泥船はいつか沈み行くんだから、最善の策は船を新しくするしかない。 ジェネリック増え過ぎだわ。まったく同じ名前で出すなよと。検品大変。名前変えてほしい。 一人暮らししている人いる?生活厳しいよー組合費が無ければ少しは助かるのに。 >>698
独居中年です。
給料額は仕事量に対しては妥当だと思います。
今の情勢では給料上がらないのも仕方ない。
だからこそ無駄な組合費は弦楽して欲しい。
少しでも貯蓄したいからWワークも認めて欲しい。
このままじゃ低賃金に飼い殺されて老後も真っ暗だ! >>697
友達や兄弟の暮らしや人生見たら?完全なる俺達は非正規の負け組だよ。 スマホの到着予定時間おかしくないか?1分で納品して次の得意先に到着する設定になってるが、どう頑張っても無理やぞ >>701
負け組はいいが、だからなんだってんだ?
死ぬの?
勝とうが負けようが今日を、明日を生きていかなきゃならない事には変わりはない
歩みの速度の違いはあれど、命が尽きる時まで人は前に進んでいかなきゃならないんだ。
負け組だろうが何だろうが、自殺でもしない限り生きる事を止める訳にはいかないんだよ。 >>703
あなた負け組とか底辺とかの書き込みに敏感ですね。
1番、あなたが自覚してるんじゃないですか?それほどの熱い根性と熱意があってなんでエスディロジ 勤務なんですかw >>704
いやいや、そうじゃなくてさ…
こちとらもうおっさんだからそんなに熱く生きていくつもりなんてない。
俺は偉くも無いし金も無い。
そんなおっさんを世間様が見たら負け組って言うんだろうが、そんな事は重々承知。
でもなぁアンチャン、生きる事は時に単純で時にややこしい。
そんな人生ってヤツを、まぁ"負け組"なんて後ろ向きな言葉で簡単に逃げちまうのは、むしろ楽な道なんじゃねえかなと思ってさ。
負けていようが勝っていようが人生を生きていかなきゃならないのは変わりないんじゃないのかい? 要するにやっぱ負け組なんじゃんw
何が「人生に勝ち負けなどない(キリッ)」だよ?w >>708
若いねぇ
アンチャンがそう思うならそう思えばいいさ。
俺は勝ち負けなんてないと思ってるがな。
それからおっさん別にキリッとなんかしてないなw
むしろヨボッて感じだよww
ところでアンチャン、お前さんは自分が"負け組"なんて思ってるのかい? >>709
準社員(契約社員 (^ω^))からの有り難いお言葉です。 普通に所帯を持ってる子もいるし、人それぞれなんじゃない? >>699
本当にその通りーダブルワーク認めてくれないと老後の蓄え出来ない。疲れや寝不足での事故を回避させる為だろうけど、生活していくのしんどいから、真面目な人ほど定着しにくいと思う。 >>708
人生に勝ち負けなど無いって書いたのは俺なw
お金を稼ぐのが全てだと思っているお前は育った環境その物が負け組一直線だから来世では頑張れよーw >>714
だよね
お金を稼ぎたいのなら、この会社で働いている事自体が間違い。
アホなのかなんだろうね。 おれ、身内にフリーターやってるってことにしてる
だって契約社員て言うと中途半端に恥ずかしいじゃん
準社員って言うのも、え?なにそれ?みたいで恥ずかしいじゃん、だからフリーターなんだよ。お前たちも職業聞かれたらフリーターって答えると楽だぜ >>708
要するにやっぱ負け組なんじゃん (キリッ)
www 涙拭けよwww
生まれた時点で負け決定。親を恨んだらダメだぞー。恨むのは生まれた時点で負け決定だったのに、奮起して逆転出来なかったお前の責任なw 世間で言う勝組のエリート財務省官僚のように自殺するまで悩み考える事も無いからなー >>721
そう。
俺らみたいな低所得者から見たら羨ましい高所得者の人達も、全て満たされているという訳でも無い。
何かを得るという事は何かを失うという事。
…でも、まぁ金はあるに越した事は無いがなww >>716
そんなややこしいこと考えないで「会社員」でいいじゃんw
会社員は正社員も準社員も契約社員も派遣社員もひっくるめた言葉なんだし >>724
多分716はロジさえ通用しなかった奴、もしくは勢いで辞めたが後悔している奴だと推測される(キリッ) これから辞める人は、薄給を理由にして欲しいわ。
そんなん入社時に説明したやんて言われると思うんやが、そうは言うても真面目にやってれば給料も上がって正社員になれるもんやと思うてましたわという線でお願いしますわ。
どうせ辞めるんだから、残ったアホに力貸してちょうだいよ。
少しは変わるかも知れへんから。 >>724
違う!一緒にしたらダメ!正社員の人が会社員って使うんだよ。俺達は非正規の契約社員。それと準社員って世間では認知されてないから契約社員と同じ。 >>728
休憩とれない(正確に言うと30分程度)とか急配が多い(休憩とれない一番の要因)とか時間ギリギリまで(便が出る5分10分前に受注する)で便の出発が遅れるとか得意先の無茶な時間指定とか納品棚積み指定とかの負担。ルートコースの無茶な配分。 >>730
わかってるがな、そんなん。色々言っても人それぞれの理由で、やめはるんだなとしか思われんからな。辞める人皆んなが薄給を理由にしたら少しは考えるやないかと。ここの上は、同業に比べて高い給料払ってやってんのに、なんの不満があるんやーみたいに思ってる節があるで。 諦めて耐えるか諦めて辞めるか…
どちらにせよ諦めるしかないと
もう笑うしかないねww エスディロジ は従業員に対して高圧的な態度で業務を命令します。その業務は過酷そのもの。午前中だけで30件近い(27件~)を昼前に終わらしそこから休憩なしでさらに配送(3~5件)します。ミスや事故があれば即クビです。皆さまエスディロジ で働きませんか? >>733
「ミスや事故があれば即クビ」
ウチの支店でも2回事故った後輩が今月でクビになった
無茶なコース設定や悪天候など情状酌量の余地はあった筈なのに、会社は問答無用で契約解除を言い渡した
ウチの支店は現状でも人が足り無いし募集してもなかなか人が集まらないのに、だ
膨大な梱包品や急配にも対応してくれる重要な戦力として現場のみんなで育てたのに、だ
私はみんなより多少長くこの会社に居るが、年々おかしくなってきている
現場の声として人を大事にするよう声を挙げてきたが、上層部には分かって貰えないようだ
私はもう歳なのでここにしがみついて生きていくしかないが、若い人達はよく考えて欲しい
耐えるか変えるか、二つに一つしかない >>734
前も書いたけど、若い人は辞めた方が良い。
今は求人難になって来ているから、探せば条件の良い所に入社出来る筈。
自分みたいな中年で、流れ流れて流れ着いたのが今の会社で、実は辞める程の大きな不満は無い。
色々経験してもっと酷い会社もあったし、諦めたもあるからな。
でも若い人は、ここで年数重なると後で後悔すると思う。 >>734
すげえ響いた。おれ数少ない20代なんだけど入社してすぐわかったのが従業員の入れ替わりが激しい。従業員を使い捨てにしてる会社だと思いました。おそらくこの方針は変わらないと思います。だから嫌になったら辞めるしかないと思います。 2回事故ったらクビってことがまるで不当みたいな言い方してる人がいるけどさ
2回事故ってとんでもねえことだぞフツー
育てるとか成長とか以前に運転に向いてねえんだよ 前途洋々の若い人がこんな底辺の会社に入社してくるのって、傷害とか殺人とか何らかの重大事件でも起こして
人生棒に振っちゃったからとか?
でなけりゃ自分をもっと大事にして普通の会社に転職しなよ
なぜ最大の武器である若さを行使せずに自ら地獄に踏み込んで行くんだよ?
たとえ高卒フリーターでもこんな糞会社選ばないだろ >>737
ちょっと擦っても事故1件になるからね〜。
バックしてて軽く接触とかも。
俺のコースは街中だからヒヤッとする事は結構有る。 >>738
その通りです。というか入ってからわかった。ここで働いてる時間が無駄ですわ。若いからと他の配送と比べて仕事量増やされるし、給料安いし、若い奴は絶対来るな!正社員になれんぞ! 軽自動車で1日30から40軒で、給料月23万、賞与年2回2ヶ月、中高年可という仕事ないかな。
契約社員でもいい、近郊にあれば応募する。 稼ぎたいなら転職。まったり働きたいなら残る。っでいいんじゃねー 副業解禁 公務員にもジワリだって。ロジも解禁してくれー >>739
報告してタッチペンで塗ってなかった事になりましたが、青車になってから厳しい 車わざわざ青に塗るくらいならその金を従業員に回しやがれ! コンプライアンス厳守とかぬかしてるくせに社員に休憩1時間与えてなくて矛盾しとるな。潰れろ糞企業 >>747
私もそう思います
ただ毎日2時間以上休憩してる人もいる
同時にそういうサボってる人もどうにかして欲しい 昼休憩取れない時間分は休憩して帰ったりするね。ちょっと買い物したり。
終わったら真面目にすぐ帰るなんてアホらしいわ。 本来、楽しい給料日が楽しくない。手取り18万弱…泣きたい。 若い女の子ならそれでも良いんだろうけどなぁ。
彼氏くんと同棲でもしてれば。 これぞまさにワーキングプアだよな
働けど働けどなお 我が暮らし楽にならざり
じっと手を見る
…涙が出そうだ 朝6時前に家を出る。まだ外は薄暗い。最寄駅に着く朝日が昇る。7時。いつもと同じ顔ぶれの連中。9時。1番最初の薬局。16時。この日最後の薬局。
繰り返す。日々。 浜田省吾の昔の歌にありそうだなw
ところで、今週のいつくらいから物量増えてくるかな。 >>759
繰り返す日々だよねー
わかるよ!
こんな会社最低行きたくない!と毎朝思ってるのに
行ったら忙し過ぎて気がつけば夕方になってる
いいのか悪いのかさ
ちな同業他社っす 入ってみて分かったよ。
ここは医薬品配送というおそらく無くなる事は無いであろう配送が仕事。
重量物の重さの上限は大体決まってる(エンシュアやキンダリー等)。
注文が入った得意先だけ伺う上、大概受け取りして貰える。
平日午後休みや1日休みの得意先もあるので、注文次第では早く上がれる時もある。
基本、配送中は1人なので慣れてしまえば気楽
…等々、いわゆる配送業にありがちな不安要素が少ないのがメリットだし、性に合ってる人が長く続ける要因だと思う。
ただ、昇給が無いから長く続けても入って数ヶ月でも給料は大して変わらない。
だからここは安くても一定額の給料が確実に貰え、上記のようなメリットを享受したい人がやる仕事。
つまりもう昇給を望まないジジイのやる仕事ってコトだw じじいがやるような仕事だけど最近若いのが入ってくるようになったのが不思議でならない >>763
今の若者も安定志向が増えてるでしょ
でもここの安定はワープアレベルの低さだけどねw 将来自動運転の車になればこの仕事はどうなるのでしょうか?
ヤクザ石が勝手に車から取るのか!? ムダを無くせ残業するな言うてるけど
スマホや車を青に塗装にどれだけ金使ったか言ってみろよな >>775
スマホはグーグルマップが使えるようになったから急配や土曜日直が楽になった。
青塗装はスズケンの社用車に合わせてなので仕方ないかと。 底辺35歳「やった!契約更新だ!よかった!」
底辺35歳「でも◯◯さんはいいですよね〜だって◯◯さんは無期限雇用(準社員)なんですもんねー」
底辺準社員「おうよ!やっぱり安心感が違うね。無期限雇用だからね!」
底辺35歳「おれもはやく準社員なりてぇなああ」
〜30年後〜
底辺現65歳くん「エスディロジ で準社員として長く働いてきたけど安月給でろくに貯金できてねえ、、、退職金もないし、、、無職だからアパートも借りれねえ、、、」
完 人生プランも立てずに身勝手に生きてきた君の
自己責任だよ >>775
1番の無駄は保冷車ね。
あれだけで100万らしい。
無能な上部ども聞いてるか?
無駄ばっかなんだよ! >>780
キチンとお金を管理出来て、結婚さえしなければ余裕があるから大丈夫。結婚したいのなら2馬力で頑張るしか無い。 ここの面接受けようか迷ってます。
生まれつき髪色が明るいのですが
黒く染めた方がいいですか?
髪色の明るい人は働いていますか? ロジの車ってリースかと思ってたけど違ったのか。じゃなかったらわざわざ青に塗らんよな。
うちの支店は未だ白だよ。はよ新型ハイゼット乗りたいぜ。 >>783
貴方は男性ですか?女性ですか?
男性ならジジイが白髪染めや若者がお洒落で濃い茶髪にしてる人もいる。過度に明るくなければまぁ大丈夫かと。
女性なら問題無いと思う。 有給、拒否されるんだが、労基行っていいか?
というか行く予定。会話録音済みです。
休み時間の件と有給の件で最寄りの労基に通報しにいく、平日に会社休んで4月に行くわ。おまえら期待しとけ >>788
一応、有給休暇は、会社に時期変更権あるからね。
この日は無理で、別の日にしてって話。
ついでに、今労基に行っても、有給休暇の件では取り合ってくれないと思う。
経験から言うと、現時点では有給休暇って言う権利を、理由は別として使ってないだけの状態。
理由はどうあれ、結果として権利を使わないのは労働者の自由=責任ってこと。
有給休暇を○月×日に行使しますと通知して実際に休む→その分給料が減ったり、
評価が不当に下げられたりする→不利益が実際にあった→労基出動なんだって。
休憩時間はわからんけど@都内
有給休暇の取りにくい(権利を行使しにくい)会社ですねー他にいい会社あるんじゃないかな
って言われたなw うちはフツーに有給使えてるけど...@都内
支店によって違うんじゃない?
まあ超多忙な時に休むと陰口叩かれる可能性はあるけど却下されることはないと思う >>789
まあダメ元で行ってみる。有給休暇の件は会話録音を証拠に。休憩が1時間とれない件について配送日報のコピーを証拠に出す。さらに1人、動画で録画してある笑笑 45分以降に急便や配達を頼まれた記録としてなwただいまの時間とおれの声が入ってる。完璧だぜ。 >>792
取り扱ってくれるので大丈夫です。安心してください。
証拠もあるならすぐに確認入ってくれるかも。
自分は確たる証拠が無いから動くに動けないと言われました。事故や過労死など重いことがあれば動くけど、それ以外は証拠が無いと駄目だと。
労基は動くからには尻尾掴めないと動けないらしいです。 はー、入って三ヶ月たった
みんな色んな思いがあるだろけど
がんばろー 今日は割と緩い可能性が高いかも。
明日の出庫がカオスになるのはガチw >>799
月末になる度にこういった書き込みが溢れるのがもうどれだけ続いているのか・・・
何年やっても異常なものは異常
慣れるとかそういう話ではない 非正規は必ず必要な存在なのです
権力者お金持ち公務員が生きやすく
住みやすい生活を送るには非正規が絶対必要なのです
非正規がお金持ちを作りお金持ちが非正規を作る仕組みがわかればいいのです >>801
将棋も歩が無きゃ成り立たないってことだね 誰だよこの仕事ぬるいとか言ったやつ
普通にしんどいし、低賃金肉体労働じゃねーか
求人の1日30件~40件を配達、、、云々は
デタラメじゃねーか。50件こえるぞシネ 俺らは奴婢なんだよ。ご主人様に仕えて安い給料でせっせと働かされるのさ >>805
韓流時代劇ファン乙w
でも雇用関係って使う側と使われる側になるから、大なり小なりそういう状況にはなるよなぁ…。
働き方改革で労働時間が減っても、その分給料も減っては意味が無いんだよ。
で、休めと言いつつ副業を推奨してる(ロジはWワーク禁止だが…)。
企業は不況を恐れて金を出し渋り、消費者は使いたくても使う金が無いからいつまでたっても不況から回復しない。
解決策なんて簡単な事なのに、結局使う側は身銭を切る事をしない。
この日本という仕組みに気付いた時にはもう遅かった。
ガムシャラに働いていれば明るい未来が来ると思ってた。
今となっちゃあ…あとは死ぬだけだ… うるせーなー嫌なら辞めろよ
毎日毎日同じ愚痴垂れ流しやがって >>807
そーゆー場所なんだよアホ!
不満や愚痴だらけな会社でも働かなきゃ行けねーんだよ! >>809
誰も頼んで働いて貰ってないぞ。お前の意思で働いているんだろう。なら黙って働け。それとも何か?給料安いとかキツイとか、ここで書いたら叶うのか?変わらんだろ。何もここは愚痴を吐くだけの場所じゃないわい。 >>810
別に黙っとけなんて言われる筋合いはねえ!
5chに愚痴書き込み禁止なんてルールはねえんだよ! >>810
愚痴と不満しかない会社だからほとんどのコメントが会社批判になるんだよ。 >>811
その通り!ここは愚痴やネガティブな書き込みするんだよ。 もう1度言うぞ。毎日毎日愚痴書き込まないとやっていけない様な仕事なら辞めろ。誰もお前に働いてくれと頼んでいない。お前にとっても時間の無駄。それでも残っているのは、何らかのメリットがあるからだろ?
俺は、嫌な所と好きな所を天秤にかけた時に
少しだけ好きな所が勝るから、残っている。
お前もそうなんじゃないのか?だつたら女々しく泣き喚くのはやめようぜ。どうせ働くんだから、楽しく仕事した方が良いと思わないか? >>815
うるせーな!
何度でも言えや!
カミさんの愚痴言っても別れねーのと同じ話なんだよ!
気晴らしに便所に落書き書いてるだけだ!
自分が楽しくやってるならそれでいいじゃねーか!
愚痴ぐらいほっとけ!
嫌なら見なきゃいい!
辞めろと言われる筋合いはねーんだよ! 女の腐った奴と言いたいが、それは女性に失礼だなw
何れにしてもこんな所に愚痴垂れ流して憂さが晴れるとは、随分とやっすい人生だよな。では事故や誤配に気を付けて愚痴の方も毎日頑張ってくれたまえw >>817
意識高い系乙w
でもアンタもオレも愚痴吐いてるヤツも、みんな同じ底辺のムジナですからww 自分に娘がいるとして、その娘が契約社員や準社員で年収270万円の彼氏を連れてきたら俺は絶対にその彼氏を殴るね。 >>819
お前その前に結婚してんの?
なるほど、じゃあお前が彼女の親父にぶん殴られるワケだww >>820
ここの奴ら全員が対象だぜ?もちろんお前もなw
非正規 ワーキングプア 我々が底辺なのだ!万歳! 閑話休題。
明日は年度始め、無事故・無誤配で行こう! >>822
土曜日にほとんどもってったわ土曜日出勤なんて糞だな >>823
明日の発注がどの位になるかだね、怖いのは。
薬価改定の絡んだ年度始め、油断は出来ないよ。 >>821
あえて言おう!
カスであると!(我々が) 明日の月初、午前だけで170枚近くあるらしい
くっそやばい >>826
その程度はいつも普通にあるよ
多分明日は300超えると思うわ 更には至急、時間指定のオーダーも結構凄そうだしね。
焦らずに行こうか。 ここの求人見て気になってるんですが
土曜日出勤あり(1日か2日)って
どの土曜日か選べたりしますか? >>830
選べないですね。 土曜日常勤の支店もあるそうなんで、土休みとは限らないです。 アルフやメディは検品作業ないからいいなあ
検品作業があるからエスディロジ はダルい >>829
そうだね。明日は多少遅くなっても、安全に納品する方を優先した方が良いよね。 >>834
それが一番だよ。
コントローラーと上手く連携しておけば大丈夫だよ、こういう時は。 >>810
ここは好き勝手書いていい場所だろーが?
お前みたいな奴が居るからロジがダメになるんだよ!自覚しろアホ >>830
募集に土曜出勤1〜2日とあれば、出勤土曜日のサイクルは決まっていると考えた方が良いかも。
でも都合が悪い時はら他の人と交代して貰えば良いですし、もし第3とか固定の土曜日が用事があるのなら、面接時に話をされたらどうでしょう。それを理由に不採用になる事はまず無いですよ。
色々書き込む人いますが、給料安いなりに安定しているし、基本1人で運転し納品するだけですから、気楽ですよ。 >>831
>>838
ありがとうございます!
もし受けるとなったら聞いてみます。 >>836
好きに書いて良いとは思うのだけど、明日の月初一括とかの情報を知りたくて、ここを覗く人もいるからねー不平不満だらけだと確かに読みにくいかも。
じゃあ、皆んな明日無事に乗り切りましょうー 土曜行ってるルートなら、一便目はまだまし。
午後と、4便あるルートは阿鼻叫喚w >>833
全部が全部ノー検品じゃないっしょ
諸事情で@卸一大手で社員以外の人件費最低なアソコ 安月給も不満ではあるが正直職場の人間関係最悪。
納品に出れば一人だが倉庫では検品等で忙しいのに人の邪魔してくるわ、
MSも鬱陶しいし、無理やり急配行かされるし、イライラで爆発寸前。
キレ老人ならぬキレ中年になるわ。 >>843
まさしく某大手ですw
未だ検品ありのところはありますよ。月曜は恐ろしいことになりそうです。
これで業界一の低賃金なんでやってられんですよ。 エスディロジ が他の卸より給料が高い理由。
1.SUZUKENだけ急配サービスをしている。
(急配達サービスにより、わずかな個数でも急配達があれば配達に出る。これにより配達員の負担倍増。休憩が取れないケースがある)
2.各センターから送られてくる医薬品を各店舗ごとに分ける※引き合わせ がある。
(これがガチだるい。) ふざけんな!!って運転中に言いながらなんとか終わったよ。
今月に関しては、まだまだ一山二山ありそうだから気が抜けん。 ゴールデンウィークも絡んでるしね。
ま、焦らずに行きましょう。 >>815
俺は取引先の先生は勿論、薬剤師や看護師さんからも辞めないでって言われているぞ。どうしたらいーの?ちなみに絡んでるMSからも >>856
バレたw 勿論、嘘だよ。昨日書きこむべきだったw >>857
そんな嘘ついて虚しくならないのか?
というか、その嘘の内容が普段の願望なんだと思うと泣けてくるな… >>847
メディだけどMSが愚痴ってな。
急配あるから普段はスズ、土曜配達あるから土曜はメディ。
価格とか色々うるさいらしいよ。 >>859
急配あるからスズ、メインはメディかアルフと聞いたことがある。 >>854
一生20万以下の給料で非正規でいいん? エリアによって違うのかな?うちのところはメディもアルフも急配やっているよ。
それに同業他社に比べて少しだけ、給料が高いのは、親会社の方針だと聞いたけど。 ここってさ、実は常駐は数人で回しているだろw書き方変えているけどwww >>866
誰にも話して無いから噂にはなってないはず。 >>869
さーなwww
俺の分類によると、底辺連呼する奴急配つらい奴意識高い系の奴と誤配くんと呼ばれている奴はいつもいるな 入って3ヶ月の者です。
質問があります。
欠品はK3ですよね。
なんで欠品多いんですか?
在庫増やすとか出来ないんですか? >>871
先月まで薬価改定のあおりで在庫圧縮してかたからではないの?さすがに今月は欠品減ると思います。
あとK記号の取扱いは支店によってまちまちですよ。
うちの支店はK3は違う意味で使われています。 配送の人と庫内の人ばっかり?ここは
SPDの人はおるー? 月初過ぎたらいきなり少なくなってワロスww
もっとばらけさせてくれればいいのに… >>876
合理性を考えたら、月初一括の方が楽になると思えないか?毎日、ダラダラ出る方が怠いぞ。 >>877
送料無料で即日発送、1日数回お届け
医薬品卸サービス良すぎ MS、事務、倉庫、の奴らミス多すぎ。おれに負担かかるからやめてくれ、無能すぎ、とくに事務のまーん連中ときたらめちゃくちゃミスする無能。
以上手取り18万某支店DSの愚痴でした! >>878
それで利益があるなら問題無いのでは?
知らんけど。 >>879
まーんとかw喪男丸出しの言い方やめれwww >>878
更には急なお入り用にも対応致しますw
ほんとサービス良いよねwアマゾンでさえ送料値上げするのに、スズケンプライム会員募っても良いくらいじゃない?急配とか特に >>882
急配、1回につき280円の別送料
DSには歩合で急配1件につき100円。
1日1件に2回以上配達する場合も送料280円
同じくDS歩合で100円。
これで薬局側は慎重に商品を発注するし、ガソリン代も浮く。なにより配送者の負担が激減。
送料をとってもそんなに売り上げは変わらん。異論、反対意見受け付けます。 送料プラスは賛成だな。チップもいいな。
歩合制もいいがおれはまったりでいい、もう疲れたよ。 ここ応募しようと思います
サービス早出、サービス残業はありますか?
休憩がしっかりとれないのはわかりました >>885
サービス早出
あります。
サービス残業
基本的になし。
休憩について
支店によります。そしてコースによります。
休憩30分くらいの人が多いようです。 >>883
問題なのは普段定期納品少ないのに、急配だけ頻繁に頼むところだと思う。
AランクもCやDランクも同じ様な扱いは、何のメリットも無いし、配送に負担が掛かるだけ。下位ランクからは送料取るか、卸売価格に反映させても良いと思うけどな。
赤字覚悟で戦略的にサービスするところは別として。 >>888
1日に4回も同じ得意先に配達したことがある。
あいつら何考えてんだ? >>889
俺もあるよ。その手に限って、ルートの物量少なかったりするし、愛想も良くない。在庫が無いとか言って断れば良いのにな。 >>890
サービス過剰しすぎ。配達に出る回数1日に4回~5回支店から配達に出てる奴らもいる。朝便と昼便の2回までと変更しろ、それが無理なら賃金値上げしなさい。
といくら書いても思っても反映されない無意味なカキコミだよな >>891
営業失敗した口なので、あまり大きい事は言えないが、スズの営業は緩いと思うよ。アルフとか馬鹿にしているもん。その緩いとこもダメで追いやられたのが、ロジの上だからな。仕方ないちゃあ仕方ない。 >>887
ありがとう
サービス早出は毎日ですかね
お疲れ様です >>893
Q サービス早出は毎日ですか
A 15分ほどの早出はみなさん毎日しています。
月初や3連休明けの日は30分前に出社している
方もいます。
*アドバイスコーナー
ここで働きたい方にアドバイスです。なるべく
変動労働が少ないシフトをしている支店を選びましょう。変動労働が激しい支店はかなり忙しい支店である可能性が高いです。変動労働シフトによっては1日12時間労働ある日もあります。注意しましょう。 早く準備出来る自信があればサービス早出なんかする事無いんだよ。
実際、早く準備出来る人はそんなに早く来る事は無い。
ちなみに俺は早く準備出来る自信が無いから30分以上前に出ているが、自分が困らない為にやってる事だから辛いとか思った事は無い。
慌てて検品をやってミスするより、普通より少し慎重に検品する事でミスが無い方が、俺にとっては自分を助ける事になってる。 サービス早出
労基を警戒して
うちの支店では、禁止されてる
いろんな支店があるんだね〜(  ̄- ̄)
早出したい日もあるけど
そんな日は、検品もそこそこに
リスク背負って配送だ〜い 早くいくと言うより〆時間をしっかり守れれば大部違うけどな。それよりは春闘どうなった?少しは増えるのか? 15分で早出扱いになるならどこの会社行っても通用しないよ。 募集要項と
雇用契約書に「早出15分免除」明記でおk >>898
実際はそうだよね。
今まで働いてきた仕事では15〜20分前に来て作業の準備や段取り、仕事によっては着替え等、定時スタート前に済ませるのが通例だったな。
要はそこを含んでもう仕事だろって事なんだろ?
まぁ是非は置いておいて
単純に時代は変わってきてるなとオッサン思いますw 今年の春闘楽しみだなぁ〜
ほんとどこまで頑張ってくれてるのか見ものだわ! >>901
どうせ例年通り、賃上げ無しだよ…
で組合費払いたくない厨達の怒りのレスが続くのも例年通り。 辞めるかどうかは置いといて、今度の平日休みにハローワーク覗いて見ることにしたよ。
ネットでも検索はできるだろうけど、ちょっと求人環境の変化を雰囲気も肌で感じたいし。 >>903
いや、わざわざ貼らなくてもそんな事知ってるよ。
言い出せるかどうか、それが争点でしょ?
悪いけどオレは面倒な事は御免な事なかれ主義者だから言わない。
社畜と言われても構わないし、批判だっていくらでも受けるよ。
でも言い出す人を批判する気もさらさら無い。
応援もしない。
オレは自分が面倒にならないように振る舞うだけです。 >>906
君が労働環境に関して思う事があるのはわかった!!
さっさと然るべき所に相談しなさい。 最悪なルートに変えられたわ。平均45件以上配達するコースに変えられた。しかも総合病院ありwwクリニックかつ病院課担当させられてる気分だわww夜便あるとき70件配達超えたわwwwなんだこの会社ww >>909
それだけ頼りにされているからだと思うけど、見返りは何にも無いよね。 いつも思うのだけど、同じ立場の人を貶す気持ちって何だろう。そこに意味やカタルシスでもあるのかな? 教えてください。
平均勤続年数どのくらいですか?
もしくは皆さん何年目ですか?
今いる支店で、一年で何人辞めましたか?
入社検討しています >>913
キミがいろいろ考える人なら悪いことは言わん
やめておけ >>914
ありがとうございます。ここはやめます。 社コミで見たけど、人事ホットラインって
ちゃんと機能してるの?。 >>924
頻繁にかかってくる事も無いだろうから暇だろうね。
本社のどっかの部署が兼任でやってそう。 有給15日くらいたまってたから退職日までに
全部使うわ 有給新たに付与されて
40日になったわ。
しかし有給使わんと3月末で何日分か減っとる。
あ〜もったいな。
使ったら使ったらで周囲は嫌な顔するし・・・。 何日か見ない間に、ついにメディセオの1日の書き込み件数が多くなってる。 急配で酸化マグ1個のために片道20分かけて配達しにいかなければならない。しかも絶対急ぎで欲しいわけじゃない。なんとなく注文してやがる。事務員が毎回お急ぎですか?と電話で聞いてるからそうなるんだよバカ死○ >>933
本当は急ぎでなくてもいいんだが、取り敢えずあった方がいいという考えで簡単に急配を頼むのはホント勘弁して欲しい… >>934
どこの薬局もそう。スズケンはサービス良すぎる。そのしわ寄せが安月給の契約社員にきてるwwコイツら安く雇って雑用させとけと。しかしそれに快感を得る意識高い奴がいるからさらに困る。 >>930
就業時間前の検品はダメだろ
労基入ったらヤバいっしょ 組合はストライキ勧告しないの?そろそろMS>DSの時代は終わりになると思うのだが? >>938
何を根拠にwどこの世界のお話ですか〜w >>935
お前は今のままだと来年契約更新無いから、関係無いじゃんw今のうちに次の仕事探せよwww 40代後半でここに流れ着いて2年。
今は3つのKを心がけてる。
1 気にしない (本人がいないとそいつの悪口だらけ)
2 比べない (早く帰ってフラフラしてるやつもいれば、休憩も取れずに毎日残業のやつもいる)
3 期待しない (いくら一生懸命走り回っても、会社は何もそのがんばりに応えてくれない)
事故、誤配を起こしたら終わり。最低限のことしてりゃいいんだよ。
>>942
二十代中盤で早くも堕落しここに流れついた。
(今年中に辞める予定)
この方の言う通りこの会社で働く従業員は、
悪口大好きです笑 病欠や用事で休むもんなら
同じエリアの人から糞ミソ叩かれます。
そしてこの会社は頑張る人(利用しやすい人)に何件
もの配達を依頼します。
この会社で生き残るには嫌われる勇気をもって
下さい。 >>941
残念だが意識高い系さんでは無いんだなーお前に絡んでいるの複数人いる事いい加減気がつけばwww >>945
おまえも毎回絡んで暇な奴だなもっと他にそいつと同様やることがあるんじゃないかい? 月初が月曜の時は他の支店の皆さんは日曜に引き合わせに来るんでしょうか?カレンダー見てると今年は月曜日の月初が多い見たいです。 基本は無理。
チャーターで入ってる人や土曜出勤の人が引き合わせ等をする形じゃないかな、何処の支店でも。 エスディロジ ってブラック企業かホワイト企業かむちゃグレーゾーンって感じするわ。 この会社ってカマっぽい奴多くね。どうりで独身が多いわけだわw >>949
ホワイトな訳ないでしょ。
ブラック中のブラックでしょうよ。 >>951
結婚出来ないくらい低所得なのとか、正社員にもなれないという事実が婚期を逃してるんじゃないかなぁ。 >>953
いやー二十代は少ないからさ、普通はここに来る前に1回くらい結婚してるでしょwずっとこんなサラリーでやって働いていたわけないじゃないですかwとにかくさ、カマっぽい奴多いよ、明日観察してみてよ 50歳のハゲでカマっぽいのが支店にいる
赤ちゃん言葉でまじキモい! 配送や庫内、ケンの女性とかにやたら媚を売ってるジジイもいる
いい歳して後輩の男には偉そうにして、キモいんだよ! 先日入社した者で、給料の説明をしてくれたんですが、イマイチ分からないのが「4S手当」です。
残業が多くなると計算式が変わるから少ない残業の方がいいですよ?って言われました。何のことですかね?? >>963
あなたの支店の主任がキャリアがあって頼れる人なら主任に、そうでなければマネージャーに聞かれると良いかと思います。 やっぱりみんな分からないんだなー。俺も分かりません。 こんな所の情報を鵜呑みにするのは危険ですよ。
責任者に聞くべきです。答えるべき義務があるし、それによって不利益になる事はありません。 おじさんだけど、辞めたくなってきた。
この会社の人間は本当に自己中の奴ばっかり。上は頭悪いし。いいように利用されるばっかりだ。アホらしくなってきた。 >>969
面接の連絡の事ですよね。
募集形式によりますが、1週間内には本社人事課より連絡が来ると思います。 >>968
自己中な奴しかいない。だから俺も自己中になった 残業すると4S手当減る
だから
急配達行かず、他人を手伝わず、自分のことだけ
してさっさと帰る。
事務員の要望、エリア内のDSの要望、他諸々の
お願い事、
すべて無視!!!! 月に5時間か10時間の残業までの人と
月に40時間残業してる人の給料が同じって知ってました? 給与明細見てがっかりする。
4S手当という名目のタダ働き・・・ >>974
知らない
じゃあどうして残業するなってうるさく言うの? >>975
評価主義の導入の回答としての4S評価なんだろうが、項目のいくつかでA評価をとっても、残りの殆どがB評価では総合判断でB評価となり、4S手当もB評価(現状維持)。
正当な評価を謳っておきながら、実質昇給無しの免罪符となっているに過ぎない。
入った時は斬新なシステムだと思ったが、絵に描いた餅と知って呆れた。
残業も残業時間が伸びる程、時間当たりの支給単価が低くなると知って、これも呆れた。
前述されていたが、ここはそれなりの労働で低くても上がる事が無くても一定の給料が入ればそれでいいという人にとってはいい会社だと思う。
俺はもっと金が欲しいので、辞めて良かったと思っているが。 >>976
残業しても無駄だからだよ。
あとは、36協定の兼ね合い。
残業が多いとマイナス評価になるから少ないにこしたことない、という理由ですね。。 4s手当って時間外労働の先払いやからね
(10時間分残業してくれたという設定www)
それと先月残業した時間と合わせての支給
4s手当=残業代
ケチな会社やのう飽きれるのう ゴールデンウィーク前は忙しいのでしようか?
諸先輩方教えて下さい。 >>979
残業が多い人には給料を少なくするような計算式で、
残業が少ない人には給料を多くする計算式でだいたいみんな同じ月収になるように調整してるんだよ。
酷いクズ会社です >>981
DSや販売事務にお願いされて、頑張って急配に出て遅くなっても損するだけの頑張り損
なんだそりゃ?
どう考えてもマトモじゃない >>983
そーゆー計算式になってるのが現状です。だから月の残業が15時間以内になるように打刻をしてから働いてる人もいるくらいです 働けば働くほど損をする
かといって早く終わってもWワーク禁止
ワーキングプアまっしぐら
それがエス・ディ・ロジ
・・・辞めて良かった! >>983
そうだよ!だから急配行くと休憩とれないし、給料も減るし、次も利用される養分だよ! 残業するなら新しい人を雇うって言われました
つまりクビですかねwww
したくてしてる訳じゃないのに。。。 >>986
そんな爽やかに「養分だよ!」って…
…泣ける (;ω;) >>986
ガン無視する勇気も大事。
それで事故ったら、何も意味がないから。 >>982
連休前モナー
梱包おまとめ納品先怖いww >>987
完全なパワハラですね。
晒しましょうあなたから 未経験ですが配送で応募しようかと思ってます。
出張健康診断とかでばれるので面接時に言おうと思うのですが腕にタトゥーがあります。
不採用ですかね? >>987
契約社員に残業代払うよりパートなりを雇った方が経費は安いってことだよ >>995
さすがにあかんやろ
いくらブラックでも親会社が上場しているしな このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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