【製薬会社だよね】沢井製薬さん [無断転載禁止]©2ch.net
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会長とか社長の話の時前の方で目立つようにメモを取ってる時点で胡散臭い
メモを取る価値のある話かwww 古丈、2度と戻ってくるなよ
ってか、お前なんで辞めないんだw
恥を知れ恥をw >>903
だれか知りませんが、
どこに行かれるのですか? >>905
業績が大きくアップしたのでみなさんの給料を大きくアップさせます!って話があったとか >>907
もともと安い給料だから大幅にアップして当然。
3月末のボーナスもなかったしな。 >>905
来年の3月末のボーナスは今年の分も併せて貰えるとか 棚可ぁぁぁ 元気かぁぁぁぁ?
大阪支店でなにやってんだぁぁぁ???? 沈み具合が顕著になり3年連続半ばで何かある。
一度の薬価ダウンで大騒ぎしてたが更に加速してきます。 >>918
ここ一年工場、本社でヒトを採用しまくったがこの責任はどう取るつもり?担当責任者さん >>919
銀行屋に管理とか人事とかやらせてる会社はまずダメ、と言ったのは
日本を代表するような某企業の会長 >>921
まわりくどい言い方は止めてはっきり言えよ。
金の亡者のことだろ! >>921
この理論だと銀行の管理や人事はどうしたらいいんだ? >>919
本社は人が増えて座る場所もないとかwww 車兆の話はぜんぜん迫力ないわ。どうせえと言いいたいのかが良く分からんわ。 >>927
薬価引き下げが毎年ってそう決まる前になにもせずにボ〜っとしてたからじゃないの?
日ごろ言ってるロビー活動とかどうしたのよ? >>930
だって、歯間ネギ口臭ヤニ臭部長が何にも策持ってないしなぁ
答えに困ると、それは現場が考える事だからと逃げ回ってるからなw
オツム弱過ぎるw >>932
収載後12年以上過ぎたジェネリックは一価格帯になるって決定したの?
ロビー活動、ロビー活動って写超が一時言いまくってたように記憶してるが
なんも約にたってないってことだな >>931
あのおっさんは単なる評論家だよ、大阪支店では
「さあ、一体どうするんですかねぇ?」
「こんなことでいいんでしょうかねぇ?」
連発
ねぎ男だけでなくて営業は部長クラスは人材がどうしようもないのばかり。 一価格帯は最初は収載後12年以上の製品だけど次が6年、3年 収載時と
なるようですよ。 >>934
確かに自分の都合ばかりに連中だよな、あの3人w
上への社内営業は超優秀だかなw ロビー活動と正念場と基本的に を連発するのはいかがなものなの? 報告 報告 報告 出世しますよね
本社は情報なんて入ってこないから重宝します。 >>940
1月4日の朝礼で社員の数が多すぎる!もう増やさない!って言われてもなあ。 関係ないですが、沢井さん、あんたとこの社長って元ヤクルトの古田にソックリだと思いますが >>919
工場のバカマネーが人を欲しがればなんでもかんでもバカスカ採用してきて
今になって社員数が多すぎる、効率化を考えこれ以上人を増やすなかいwww
人を増やさなくても効率化でやっていけるって何度も思ったが、マネーは
部下を増やせば仕事が楽になると考えるテンケイテキバカ上司 >>945
思うだけでなくて何故言わなかったのですか? すみません、教えてください
リストラがあるならいつから?
リストラの時まだ入社して数年なら割増金とか退職優遇金はいくらぐらい貰えるんのですか?
よろしくお願いします >>956
誰かが答えを書いてもネット情報は信じられません。ちゃんと会社の規定に書いてあるので自分で調べましょう。 >>956
噂のリストラはあるかどうか分からねyp。
もしあればそれなりのお金は出るだろうけどな。 派遣やパートなどの非正規が消えたもしくは新卒採用が減ったらリストラの現実味を帯びてくるが、まだその段階にはないからまだないでしょう
あと配置転換や役員報酬の減額等やることはいっぱいあるな >>959
リストラ対象者はまず左遷とか異動されてるしな >>961
削減すべきは
仕事もろくにしてないくせに高給の部長とか
会社をかき回してるだけの年寄り爺のバカ高い役員報酬 ほんとうにリストラあるなら工場正社員も辞めないで待ってた方がずっと得でしょ。
採用しすぎって人事は採用のコントロールしてなかったのか?
現場から採用してくれといわれるままに採用してたのか? 社員株主で毎月かなり沢井株買ってて大損してる悲惨な社員もいますねwww >>966
それって山口近辺の医療機関にあまりに失礼では?
内勤にするべきだろ 過ぎ去った日々は取り返しが効かずに今更AGは遅いよ。
まず回ってこないが。 >>968
お前人事発令見とらんのか?
誰があんな奴MRやらせるんやw
論外やろw 既得権が多すぎてそのしわ寄せが弱い立場に行きすぎ。
そもそも組合も正社員だけだったり、企業の組合なので自社の既得権さえ
守れれば良いと言った発想しかない。 >>967
沢井の株買ってるのは社員株主会だけとかマネージャーが言ってましたので
報告します 期末賞与ない程度でやる気なくすやつとか早く退職して欲しい >>979
亡者が必死に役員報酬だけは確保するんじゃない? 今辞めたら損だよ。リストラになってから辞めたら割り増し金がかなりもらえます。 期末ボーナスの有無は、やる気の問題じゃなくて、生活の問題
高い年収の先発メーカーに転職しよ! >>990
悲しいかな先発に行く実力がないから後発メーカーなんだよ。言わせんな >>990
契約時に約束されていない期末ボーナスをありきで生活費を組むところから間違っている(笑)ただお前が甘ちゃんなだけ >>990
あんな一月程度の臨時金で生活が狂うとかバカなの?
てか、沢井の給料貰ってて生活出来ないとか元々借金1億あるとかそんな人なの? ゾロメーカーであるという現実を受け止めろ!
医療機関から見れば、卸と同じレベルで下に見られてるんだよ! レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。