グラクソスミスクライン 2017 2nd [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ブラチャンするメリットってなんだ?
このアホみたいな組織と営業体制はなんなんだよ。 コントラがブラチャンやってるところもあるらしいぞ。会社としてどうなんだ。 ブラチャンやってもいいんだけど同じ給料でやる人とやらない人がいるのおかしいだろ
じゃあやらない人は昇級しないのかというとそうでもないし結局胡麻擂り次第だからなあ ブラチャンやるのはまぁいいと個人的には思う。許せないのは、エリ責が丸投げしてきた挙句、それが当然の様な顔してることが許さない。 まぁブラチャンやってても昇進するのは女だけ
って事はブラチャンは女がやれや ブラチャンに丸投げのエリ責はどーにかしてくれ。特に近畿。 >>108
転職失敗してるくせに言うから笑われるんだよ 学生時代からレイプを繰り返し現在は不倫をしている愛知医科大学卒の医師古川優樹
現在はYさんと不倫中
http://i.imgur.com/dh3JATd.jpg >>110
この前近畿のとある優秀なエリアに行ってきたんだが、ヤバイよ。
見てる限り、エリ責の丸投げ感がハンパない。あれじゃブラチャンも可哀想だわ。
どうせ「ブラチャンとしての自覚を持ってもらい、自主性を高めるためにこうしてます」みたいな事言うんだろうな いいんだけどさ、なんで「行ってきた」とか嘘言うの?
わざわざそんな特定されること書き込む訳ないよね 優秀なエリアならブラチャンやっても報われるじゃない
一向に光を浴びないエリアのブラチャンもいるんですよ… 近畿で、優秀なエリアで、会議に「お客さん」がきたところ
そこのエリ責を貶めたい「誰か」 どこの誰が書き込みしてようがそれは特定したところで関係ないけど、ただこれだけ不満が出る組織は問題だと思うわ。こんなコメンテーターみたいになってるエリ責だって近畿のどこかだけじゃないと思うし。ブラチャンとか無くせよ。 誰が書き込みしてようが構わんが人を貶める書き込みをするやつは貶められても文句言えんだろ
カバは本当にバカだから例外 どっかのエリ責、ここの書き込み見てくれないかなー。
お前のことだよと言いたいわ。 教えてください
5年前ぐらいに辞めて、後悔してる先輩が2人いる
2代前の社長時代、ここでがっつり仕事してて、
スキルを評価されてド内資と外資系ラボに転職
揃って人間関係でうまくいかずハブられ窓際らしい
仕事したい、だからGSK戻りたいと言ってるが
今の本社ってどうなの?
自分は本社行ったことないMR、現在他業種他職種
同期もほとんど転職した
GSK辞めたのはオンコがなくなる前の年で
本社どころか会社の様子がそもそもわからない
ここ見ると荒れまくってるが、
開発とマーケ、仕事できる人なら戻る価値ある?
新人時代本当にお世話になった先輩なので、
情報だけでも欲しいです、よろしくお願いします 人間関係でうまくいかずハブられ窓際
この時点で要らない
そもそもなんで戻る価値があるかとか上から目線なんだよ
こっちから願い下げだわ てか戻りたいって言って戻れるものじゃないでしょ
どんだけ優秀でもGSKから見たらドロップアウトした人でしょ?
そして他社でもドロップアウトして戻りたいと言われてもなあ GSKを離れてる間もGSKの管理職と連絡とって上手く立ち回ってたんなら可能性あるだろうけど、行った先でさえ人間関係うまく行かなくてハブられた人が辞めた会社とうまくやってるわけないと思う。その上オジサンでしょ?
無理じゃね普通に考えて。逆になんで戻れると思うのか聞きたいんだけど。 どういう神経して戻ってくるの?本気で頭おかしいというか、今働いてる人間のことバカにしすぎじゃないか 戻る価値は…普通に考えてないだろ
今ここで働く価値あるのは50代逃げ切りMRのみ 一理ある
だから50代の管理職は降ろした方がいいと思う。
一番の武器である「経験」が周りの足ひっぱるから。もちろんカバも。
プロパー時代をひきずる老害は排除するべきだと思うがどうか 結構出戻りっているよね。
どうなってるんだこの会社。 会社アクションとして剛力ポスターに商品名書かせてたクセに今さら回収しろだと?写真撮って自慢合戦してただろ。 頭さげてポスターに何か書かせること自体がおかしいよね
書いて欲しいんなら最初から印刷しとけって話
こういう無駄な仕事ばっか こういう時「あの指示は間違ってました、ごめんなさい」とは絶対に言わずに上から命令するのがこの会社の社風だよな
まるでお前らが勝手にやったんだろと言わんばかりw うちの上司はごめんなさいと言ったよ
ただうちのエリアはそもそもみんなその取り組みやってないけど…
エア報告はしたけどね… しかし、MRは降格人事が多いのに本社にはほとんどないらしいぞ。
開発は辞められたら困るから、まだ判るとしても、その他の部門
の管理職はあまりにもパフォーマンスが悪ければ、降格させてもいい
だろ。
さすがに、開発は直近のパイプライン充実してるから、降格させてやめら
れたら人手不足で困るだろうから、我慢できるが。。。。 ほんとばかだな。
ダーウィン以降、おかしな方向に進んでるよ、この会社は。 あー
エリ責の自己満足がウザい。
もう少し頭使えよ、ほんと。 新社長様の前でコンプ違反で恥かきたくないって必死にポスター回収連呼しちゃって
「名乗り出て回収してこないと懲戒だぞ!」だってさ >>146
そんなに何度もメール来てたか?
エリ責が言ってんの? CEO変わると日本だけでなく世界中で問題噴出しそうだな。
まるで韓国の大統領更迭後と一緒だ。
程度が低すぎて笑えない。 みんなカバの浅知恵のせいだろうな。
素晴らしい企画ですとの胡麻擂りが現場の回収混乱を招き医療機関の悪評を買う。 ポスターに商品名書いてきてるバカは流石にいないだろうが。
いるとしたら新人かコントラだな。
この会社は余計なことを真面目に仕事?したらバカを見る会社だぞ。
今迄の回収騒ぎ知ってるMRならわかるはずだがな。 人によるに決まってるだろ
コントラのスレ行って聞けよ みんな説明会そんな張り切ってやってんの?だるいからやりたくないんだが ルール内で人が思い付かない事を提案→センス有るな
ルール違反で人がしない事をさせる→下品だな
↑今これな 手土産や接待してた時代から頭が切り替わらないんだろうな コンプライアンス重視が聞いて呆れる体質。
コンプライアンスという概念がズレてるカバさん。 法律違反を会社が指示したわりに大した問題になってないよね
刺された社員はちゃんと「会社の指示でした」と報告したのかな 組合の対応に疑問
権力に擦り寄るメリットおしえてーや ゲーハーの効果の違いを写真で盗み見して差別化資料にしたらwww 下らねぇカキコしているゴミ
嫌なら辞めろ
理想郷でも目指せ そのお言葉、そっくりそのままお返ししますよ
やっぱカバ一派って下品だね >>166
おいおい、理想郷も何も法律違反してる事肯定しちゃいけないよ?
お前みたいに法令遵守の意識が欠落してないと会社に居てはいけないのかい? ウザい!エリ責ウザい!まじウザい!
あー転勤したい!して欲しい!どっちでもいいから関わりたくない!
得意先で何もしないなら終日くんな!
ウザい! BCでめっちゃ長いメールのやつ、誰?共有されてきたけど
自己満小説家かよ
ウゼ 気にすんな
流してるヤツと上がりたいヤツでは噛み合わない
だがこのカババカ組織でケツ舐め姿勢を貫ける作家先生のメールは見たい 宛先よりも、CC付ける相手こそが本命(ディレクター・推進など)の「自分がんばってます」メールやめてくれ なんか意味わからん共有メール。
目的はアピール。
勘弁してよ、ほんと。 しまった、俺としたことが…今更気付いた。
沖縄のアワードトリップってただのエリ責のためのもんだよな。部下のメンバーにとってはただの迷惑だもんな。ただのエリ責の自己満足。
なんであんなエリ責のために仕事しなきゃいけないんだ。
ほんと、どうでもよくなってきた 「バイエル薬品」の複数社員が約200人のカルテを無断閲覧
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3025461.html
上司の指示でやらされたと厚労省に内部告発だって。
GSKのポスターの件も誰かが告発したら事件になるんじゃね? 治療経過シートは問題ないのかな
あれだって患者の許可とらずにカルテ見てるようなもんだよね
性別年齢治療歴と個人特定できること聞き取るし アピールBCメールウゼーんだよ!そして周りを巻き込むな!勝手にやれよ! メールなんか見ないで捨てるよ
それでいいじゃない、なんか報告しろとか言われてるわけじゃないんだろ? >>183
北陸のあいつ?ディレクター変わったらすごいわ… >>182
それいいな問題にしてあんなもん打ち切りになればいい
ほんと、得意先も迷惑だろ。MRが押しかけてきて役立つ情報教えるどころか
シートに症例書けとか聞き取らせて下さいとか。そして会議でその発表会 >143
開発は中堅の使える優秀な人たちが、降格されなくてもどんどん辞めていってるよ カルテ見せてもらってます自慢は昔からだよ
ずいぶん前にLMだったかで「カルテ見ながら先生とディスカッションしてます!」って自慢したバカ担当者、それを問題だと気付かずに絶賛したバカ上司が問題になったはず
まあ最近も別の奴がまた懲りずにやってるんだけどな
毎月のコンプラ研修なんて意味ないってこと 治療経過シートもポスターと同じ運命。
急に回収命令で本社は知らぬ存ぜぬだろう。
まあ俺はそんなくだらないことはしてないけどね。
全て嘘報告。 報告してないならまだしも嘘報告したらやったやつと同罪だろ
やりましたって提出してるんだからさ… 全てマスタベーションなんだから適当が一番だよ。
エリ責、デレク、カバも皆んな満足。
政治の世界と一緒だよ。 エリ責やデレクで漢気のある奴は皆無だね。
皆んなオカマになってる。
というか今後役付きは皆んな女になるのかな。 皆ってことはないだろ
若い奴はのこる
オジサン(特に50歳以上)はよほど頑張らないと降格だろうな 今度の会議の議題は、なぜ皆んなのモチベーションが上がらないかだって。こんな会議することが問題と誰か言ってくれよ。 >>198
それってみんなで考えることなの?
エリ責の仕事じゃん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています