電力会社を辞めた人&辞めたい人(大卒限定)31
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>850
年功序列レールに乗れてよたったなおめでとう
コスパ良く過ごしてくれ マジレスすると大卒ならほぼ100%TL級には到達する。
高卒ですら定年までにTL級にはなるからな。
ただ、突貫になってさらに上を目指すならSS、TLには早い段階で上がっておく必要がある。TLに早く上がれるか否かでそのあとレールに乗れるかどうかほぼ決まる。乗れない場合は40前後でTL級になった後打ち止め。
ただ、突貫に上がっても大半がBL級で終わるし激務に耐える意味があるかは不明。 >>853
部長級まで到達しないならおそらくは時間単価や激務度を考えると副長で止まっとくのが吉。突貫の24時間営業の働き方はとても真似できないわ… >>853
2000年入社前後の2割はSS以下だぞ
現実を見ろよ >>855
技術系はほんとピンキリで宮廷からFランまでいるからそりゃそうでしょ 一部のFランに学校推薦枠あるの何なんだろうな
足○大学とか >>857
昇進しない枠を埋めるためかな?知らんけど >>856
事務系については中央はTEも含めかなり地盤沈下したものの学歴フィルターもあってかなり入りづらいし人数も少ないから技術系ほどふるいにかけてくる印象はないなぁ >>856
技術系って条件はついてないのに何勝手に決めてんだよ
池沼かよ 地元Fランとかでも出世できる一方でSSにすらなってない事務系旧帝卒もしこたまおるのが電力 288 名無電力14001 sage 2022/09/20(火) 20:25:56.73
【株式会社FPS】低圧事業の撤退に伴うご契約終了のご案内
https://download.f-power.co.jp/652/20220920.pdf
ピタでん契約者はF-Powerが倒産してもプラン維持されてきたが
ついに強制解約させられる 技術系って呼び方やめてほしい
他社みたいに技能職と技術総合職に分けろよ
なんで高卒と同じ採用職種名なのか 高卒と同じ呼び名なのかは知らんが
高卒とは明確に区別されてるだろう
高卒は大半が一般管理職にならずに終わるが
大卒は半分以上は一般管理職にはなるでしょ 大卒が出世優遇されてるのはおかしいって高卒が声上げて大卒優遇はしませんって会社側が答えてたわ
実際はゲタ履かせてる所もあるんだろうけど総合職一般職とか分けないからそういう文句が出て結果有能な大卒が集まらなくなって会社として落ちていくんだろうな 電力会社で働いてると、
誰が有能で誰が無能なのかよくわからんわ
狂ったようにたくさん仕事してる人はいるけど、その人が優秀かどうかはまた別だし、余計な仕事も多いし >>866
高卒高専卒って致命的なほど頭悪かったりするから採用しないほうが安全だけど、高卒高専卒採用が減ると平均給与が高くなって批判されやすくなるよね >>536
NTT持株直下の子会社には待遇で確実に負けてるよ
インフラで比較すると首都圏の石油ガス鉄道より格下は間違いない
原発再稼働して世論を味方につければ給料は昔みたいに戻るかもね
10年後か20年後か知らないけど
親玉が原発爆発させた業界なんだから高望みはしないことだな >>868
むしろJEはそうやって高度人材採りたいんじゃないかという気はしている TEもそうだけど正直使えない新卒は放置して中途で有望な中堅どころをSS級、TL級でどんどん採用してるよ。
これからもっと出世競争は厳しくなるな。 辞めてえのか辞めたくねえのかどっちなんだよゴミども 原発社員は原子力事故が起こっても賠償金もらえないよ
だから原発近くには住まないほうがいい
それか原発事故が起こったら会社辞めて賠償金生活がいいよ >>871
TEJEはそんな感じだよね。
特にJEは上場までにTECEからの出向者を返さないといけないから必死こいて中途を採ってる印象 人並みの普通のレールすら乗れないの決定なんで仕事せず給料だけクレ
働くのバカバカしい 初期配属と1、2回目の転勤で出世ルート乗れてるかというか会社がどれくらい期待しているかみたいなのが察せられるんだよな
僻地や平均より長い現場だったらアウトでまぁこいつならボロ雑巾のように使えばいいし最悪辞めてもいいだろう的な
当然出世も遅くて給料増えないから結果転職したほうが良いって結論になる うわまさに俺やん
地元旧帝卒で電験一種も取ったのに酒でやらかしすぎてもう10年近く現場やわ
同期の学卒院卒はみんな本店
もちろんまったく上がってない
年齢で誰でもなれるポジションなう 電験1種持ってるなら転職エージェントに相談したら?
けっこういい待遇での転職あるぞ 実際いま転職できるスキル持ってるやつがJE行かない理由あるか?
ポジションによっては最初から1本越えるし中途大歓迎だぞいま JE TE CE Kばっかだね
JAPCの人おる? >>883
1種で高待遇ってそんなにあるか?
そもそも1種使うような電力会社以外の場所って一部の鉄鋼とか鉄道に限られるし今流行りの再エネはほとんどは2種で十分な電圧階級だし >>888
し○氏は外資に転職して
アラサーで1000万プレイヤーらしいぞ 旧帝卒で電験一種て明らかに出世コースなのにもったいないな >>878
察しがつくならまだマシな方
自分はルート乗れてるとか思っててポストどんどん減らされてダメだったてのが一番可哀想だな こんなに現実で1/4はSSで終わってるっつーのに未だに
「大卒なら全員TL以上になれるよ」とか言って何度言っても理解できねえパープリンだらけなんだもん。
そりゃ電力入って高卒に使われるよな。 周りをみるといまの50代は技術系高校卒でも半数以上TLまでは行ってる印象だが、今後は大卒でも主任止まりが結構出てくるのではないかな TLってのがどのレベルなのかは東電じゃないから知らんけど、うちの高卒は発電所・支店の現場で役職なしで定年迎える人が大半だよ
ほんの一部の人は、子会社に係長クラスで転籍出向していくぐらいだね >>898
高卒50代の半分に役職つけてたら、役職がいくつあっても足りないんだけど…
今の50代って人数めちゃくちゃ多くない? うちの部は50代の課長代理と主任が沢山いるけど、30代主任は数えるほどしかいないな >>897
おめぇがSSのままで滞留してるだけじゃないの笑 >>891
一応親会社なのにJEより待遇悪く、転職も出来ないとなると厳しいな
特にTEはEP売却の噂もあるし >>903
TLに上がったよ。オメェは滞留してたら? 四年目五年目のMSでもう差ついてるからな
現場のGMに気に入られないときついよ 最近まともにベアした覚えがない
メーカーとかに就職した同期はベア+年功序列+昇級でガンガン給料上がっていく
電力は仕事できなくても上に上げてきたせいでポストが詰まって円安燃料費高騰でベアもなし KEは突貫はけっこう多いけど突貫の1番下で止まったまま50代中盤になって片道出向する人がめちゃくちゃ多い
突貫の1番下がマネジャーだけど、そこから上がる人がめちゃくちゃ少ない
他の電力もそうなのか? wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>912
同じく。Tだけど。BL級の初めで止まる人多し。
TLになるまでに壁があるってみんな言ってるけど、それはそうなんだが、突貫になってからも躓くともうダメ。
TLまで行けば突貫は固いけど、突貫になってからもまたひと勝負あって、ダメなら…アウト >>916
Tもそうなのか。
KEの突貫って1050万〜1250万くらいなんだけど
、ちょうど児童手当や授業料無償化が打ち切られるラインだから、一般管理職と比べてもあまり得感がない。
退職金が一般管理職より高いらしいんだけど金額は分からない。
転勤繰り返して妻に仕事辞めてもらってまで頑張るモチベーションにはならないなと思ってる >>917
Tで突貫なりたてで1本超えるか超えないか。だけど組合からの保護もなく正直お買い損だよ~。
ここは明確に通過点としてどんどん出世する前提でないと部下の管理とか意味不明の会議が多すぎで正直一般管理職で組合抜けないほうがマシ。 洞道(高圧送電ケーブルが通る地下トンネル)の中がThe Backroomsの階層のように思えてきた
実はどこかでLevel3 "Electrical Station" と繋がっていたりして 入社して現場配属されて一番驚いたのは女性社員が会社員より風俗の方が向いてるって詰められてメンタル追い込まれてたこと
コンプライアンスどころか社会常識さえ存在しないんだけどこの業界では日常茶飯事? >>916
TLになったら突貫が固い?
TLの半分は突貫になれてないけどな >>918
まともに部下の管理できている管理職ってほとんど見たことない。①全部自分でやる、②丸投げ、③業務放置(下位上達)、の3つがほとんど。 >>921
どこ電だ?
うちでそんなん言ったら証拠取られてたら1発でクビだわ >>921
その社員がなんか乱痴気騒ぎをやらかしたならともかくうちじゃあり得ないな >>922
SSからTLに上がるのが遅れるとそうなる傾向があるよね。
SSからTL最速で上がった人はTLも一年そこそこでGMになっちゃう。 >>928
たぶんTLが係長級でGMが課長級なんだろうけど、そうであればうちはTLは最短4年だわ >>921 自分の知り合いも言われてたわ、同一人物かも、ちなTE >>931
TEじゃないけど同様の事例聞いた
指導に熱が入りすぎた結果、みたいな判決で減給程度で終わってた気がするけど 指導に熱を入れすぎず、やんわり夜の仕事を勧めるくらいなら問題ないってことか >>932
パワハラ恫喝を、仕事熱心と言い換えてもらえるような甘やかされた人生羨ましいです パワハラ恫喝を通報するホットライン的なのもっと普及しろよって思うわ
お前らの部下もお前らのこと通報したいって思ってるかもなw >>936
でも人事に目をつけられて干されるんだぜ おまえらの部署でこういうことはあるか?
なんか中途入社の上司が増えたらおこりそうだと思った
サーバー管理の仕事をしていたら「冷房ついた部屋でパソコンさわって遊んでる!」と女性上司が言いがかりをつけてきた話
https://news.careerconnection.jp/career/general/144311/ キャリコネは嘘松構文でスカッとジャパン臭いんだよな >>938
むしろ女性活用で下駄履かされて別の部署から来たプロパーの方が怖い >>940
女性本人も無理やり登用されてグダグダになるかも、って思ってるから。最近は突貫になりたがらない女性も多いよ。 >>937
ていうか加害者に知られるけどね
自分でパワハラやってるんだから パワハラごみクソ野郎はどこの職場にも点在してるんだな >>943
「パワハラとかモラハラとか言ってる奴はダメなんだ!」
お前の知能と人間性がダメなだけだろw >>917
TEでも突貫になるメリット皆無だよ~
正直ベースで言うと主任、TEで言うSSの頃が一番楽だったな。担当でのらりくらりが一番楽なんだ。けど、明らかに出世したくない、楽したいオーラを出すとほんと干されるからみんな仕方なく上を目指してる風を装ってる…
ほんとはGMとかなりたくない人多し。 >>946
突貫になった時は「TLが一番楽しかったなー」言ってるのいたけど、その人はTLになった時は「SSが一番楽しかった」言ってたのであてにしてない 部下なし突貫かSSだなコスパいいのは。
TLでもお買い損な人はGM並に部下の管理とかやらされて
可哀想…残業代でるし組合の保護あるだけGMよかマシだが。 組合の保護って具体的になんだよ
実感したことねえな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。