介護職の雑談・質問スレ242
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従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等
介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加
禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事
★意味不明な連投禁止
前スレ
介護職の雑談・質問スレ240
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1711119059/
※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1712583558/ 7月から初めて24hナースじゃない所に行くんだけどどんなもん？
10年やってるからある程度判断は出来るけどどのくらいのレベルから夜間コールしてるもんなの？ 24hナースってなんや常駐してるって事か？まぁ行った先のやり方次第としか言えないよね その場採用ヤバいって自分も思うけど採用する側の気持ちもわかるよ
もう人足なさすぎて休出残業しまくってるんだろう
明日どころか今日からでも来てほしいから他所に面接させたくない比べられたくない＝ヤバい施設ってこと
実際そこで働いてた奴が見切りをつけたからその惨状なんでしょ >>4
夜間コールは看護師が嫌がるから露骨に嫌な対応されてから自分は一切かけてない
年寄りも結構死なないから大丈夫だよ
看護師が常駐しない施設ならその程度の利用者しか集めてないんじゃないの
別に死んでも警察来るだけだよ
11年やってて自分の施設で突然死んで警察来た話は３人かな
あと１人は何故か警察も来なかった >>8
ナースおる方が珍しいよね
うちはうるさくないから死んでも何も言われないけどうるさい所は見極めしんどいかもね連絡するかしないか
看取りの時はめちゃくちゃ迷うしそれが一番ストレス
今連絡するべきか１時間後に死んでたらどうしようとかさ
コロナ治まったから家族好きなだけいてくれ >>7
こっちも夜間コールありだけど自己判断で責任なんてとれないから嫌な顔されようが指示通りのバイタル値で連絡してる、まぁ看護師からの不満が爆発しそうだから外部委託にしようか検討中って話も出てるみたいだけどね >>7
何故か警察も来なかったw
看取り対象で主治医から死亡診断書出てれば来るわけない警察も暇じゃないので
夜間の緊急時対応にあなたの位置はまるで意味のない位置です、素直に連絡するように
何かの過失が疑われる場合貴方は責任取ることになりますよ >>11
お前バカか？偉そうにレスする前に文章ちゃんと読めよ
突然死んでってって看取りになってねえってことだよ
そんなこともわからんで介護やってるとかお前の方がヤバくねえか
過失ってなんだろう アンコールしていたら死ななかったとか証明できるんですか？
行ったら死んでた それで終わりだよ
お前こそ経験ないんだろ偉そうにレスすんなゴミが 突然死ぬと言うけど、往来歴とかちゃんと確認してるん？
心臓とか重要な臓器不全あるとかかりつけや協力医療機関に管理者やケアマネなんかがちゃんと相談して段取りしてるケースなんて山ほどあるよ >>14
その件では無かったよ
脳のMRIまで撮ったけど死因わからなかった
なんでそこまで疑われるんかわからん
ケアマネとか管理者が段取りしてて現場に知らせない理由は何？ あれこれ考えずにサッサと看護師に連絡すればよい
介護士が"判断"して"責任"を負ったりしたら面倒だろ？
なぁに全然遠慮することはない、それが看護師の仕事なのだからな
まぁ介護施設に来るような看護師はカースト最下層、やる気のない奴が多いのは事実だが
こういう時こそこき使ってやらにゃダメよ 看護師も判断は出来ない筈だけどな
まぁさっさと上に判断投げろってのは同意するけど
あとは投げれるだけの状況判断や行動できるだけの知識や動きは身につけておかないとだけど こういったものは"形式"が重要なんよ
あくまで外形的には看護師の判断を経たという手続きそれ自体がな
そうすりゃ外部の第三者もある程度は納得できるもの
これが「異常がみられたけど看護師に連絡しませんでした」なんてことになったら、それだけでダウト
あらぬ疑いをかけられて損害賠償、はたまた当の職員の刑事責任が問われるなんてことにもなりかねないからな
気をつけろよ さっき面接行ってきたんだけど
長机に椅子4脚っていうスタンダードな応接室で
座って待ってたら入ってきた面接官が何か隣の椅子に座ってきてビビった
緊張ほぐすギャグかと思いきやそのまま面接開始して意味わかんなくて怖かった 椅子の向きを動かして正面見据える事もできないくらいの近さだし
何より面接官も身体は前を向いたまま首だけこっち向けて質問してきて
俺も身体を前に向けたまま首だけ横を向いて応答してたけど何だアレほんと夢か？ セクハラでは？
まぁ福祉業界って距離感狂ってるやつ居るよね 先日面接に行った時は向かい合わせではなく直角に座ってたわ
それもすぐそば
私より多分２０は若いから絶対セクハラではないと断言できるw >>7
突然死んでも連携先に話し通してから救急車呼んでれば警察呼ばれないよ >>16
看護師が不機嫌とか気にしなくて良いよね
こっちも別にわざわざ連絡なんかしたくないしお互い様なんだから 自分は老健でしか働いてない
看護師けっこういるから相性の良い看護師とシフトが一緒の時にいろいろ聞いたりしてる
嫌いな看護師と同じシフトの時はどうにでもなれ精神 うちの施設の看護師の1人はめっちゃ嫌な性格で誰も話しかけたくない感じだから
緊急時にかなり困ってる
緊急時でもみんなそのナースを避けるようになってるから大変
そのナースしかいないときに仕方なく呼ぶとめっちゃ面倒くさそうに対応するし、
これくらい介護でも対応できるでしょとか言うし
呼んでもなかなか来ないし
こんなのもう看護師として終わってるから早くクビにしてほしい 画像情報を物理的に送信せず「テレポート」させることに成功！
2023.12.28
http://nazology.net/archives/142269
※脳内インプラントデータを直接脳内へ ナースにイヤな態度されるから夜間何か起きても連絡しないって考えヤバいね >>29
それ思ったわ、連絡しないほうが100悪いのにな 看護師への連絡だけの問題では無い
キチンと手続きを取って無いと後で問題が発覚した際に責任を問われるよ
法律は介護職が不利になっているから自分の身は自分で守らないと 介護なんて奴隷だから利用者相手に訴訟なんて起こされたら勝ち目なんてないからなどんな理不尽な事だろうと
他職以上に自分の身は自分で守るしかない 利用者相手に介護職を守る法律が一切ないから利用者の身体に関わる事は慎重になるべき とりあえず警察なり救急呼べ、って司法は言うけど、警察や救急を適当に呼ぶとガチでキレ散らかされるんだよなあ
全部の軋轢が集まってるような業界 今後3年給料上げれないの決まったし
これからも介護からの離職者が増えるだろうね
来月から電気代も上がるしガソリン代もハネ上がると言われている
食料も値上げ続くしマジで生活が苦しくなって介護業界で働いても絶望しかない >>29
救急車呼ぶレベルならかけるよ
オンコールってそういうもんじゃないの？
そもそも異変に全然気付かない奴らなんて腐る程いるじゃん
ろくに巡視もしないで朝行ったら死んでましたとかもっと酷い奴は介助してるのに異常に気付かない ナースに嫌なリアクションされても
その日の夜勤を凌ぐためにも連絡必須だろ
そこで嫌なリアクションするナースはそんなナースだって話なだけ しりもちでもオンコールするよ
事後報告書が必要なのは全部オンコール
看護師も手当出てるししなかっても嫌味言われるならしてる方がいい
しない人は好き嫌いで仕事してる奴と変わらんよ 上で書いているように事故報告が必要なら連絡する、後からなにから症状が出てきた場合連絡しなかったこっちの責任になりかねないし
>>36
異変に気がつかなかったり放置するアホは論外でしょ…そもそも施設でオンコールマニュアルとか急搬チャートとか決まってないのかが疑問 オンコールって何かと思ったら緊急時に看護師とかに連絡することか
夜勤やったことないから知らなかった
うちの施設は看護師のオンコールはやってないかな
病院には連絡してるみたいだけど うちの施設がオムツ交換回数が極端に少ない。ネグレクト疑いで市役所に匿名で相談したわ。 併設老健で働いてたときは病棟ナースの圧が嫌だったけどオンコールや緊急時対応ストレスはめっちゃ軽かったなあ… >>43
マトモなままで奴らの面倒なんて見れんわ。
化け物には化け物理論でこっちもネジの1～2本も外して相手しないと只管病むだけだからな。 夜間に転倒したら絶対オンコールするし頭打ってたら急搬するよ
マニュアルに書いてる事だしやらなかったら逆にヤバいまである >>45
>>38
うちは転倒だけだったらかけられないな
頭打ってたらかけるけど夜間に救搬なんかしない
だからうちの施設はそうなんだよアンコールのハードルが他の施設より高いしマニュアルでもそう決まってる
だから看護師も偉そうにかけてくるなって言うんだよ
マニュアルが間違ってようが看護師が作ったんだから知らんがな
急搬してくれって懇願したってしないよ
それをごちゃごちゃ寄って集って鬱陶しい 横浜バスの運転手みたいに逃げ出した方がいいな
代わりはいくらでもいると安くコキ使いすぎだわこの業界 世の中賃金上げトレンドなのに
物価上昇にすら対応できていないもんな
やる事は増えて休みも少なく
むしろ実質賃金は下がっている
辞めてく人が多いのは仕方ない >>46
>7で看護師に嫌な顔されるから一切かけないって書き込みが発端、そこの施設マニュアルでそう書いてあるなら施設指示でFAなのに苛つく必要ないやん
てかアンコールって誤字して気がつかないくらいストレス溜めてるんだろうしその施設辞めた方がいいんじゃね？ >>36
救急車呼ぶレベルならかけるって
そもそもそれを判断するのは夜勤介護士ではない。
その判断を仰ぐためにナースなり管理者なりに連絡するのが普通 ヒント
画像情報 テレポート
エネルギー 瞬間にどう
観測結果論部あり
上記の技術に脳内インプラントデータを対象者全身に送信で操り人形
地球外宇宙人もサイコパスが使用中
高度な科学を使用できていても自然環境も人間社会いも狡猾な者【人間を物として見る者】が圧勝
ガスライティング.ギャングストーカー.電磁波攻撃 等
現在の若者サイコパスで無い者は何%いるのかな? この業界の給料でシングルマザーしてるおばさんどうなってるんすかね？ >>43
まず法と客がまともになって暴力や痴漢は刑事罰くらいまともに受けてくんない？ ヒント
画像情報 テレポート
エネルギー 瞬間にどう
観測結果論部あり
上記の技術に脳内インプラントデータを対象者全身に送信で操り人形
地球外宇宙人もサイコパスが使用中
高度な科学を使用できていても自然環境も人間社会いも狡猾な者【人間を物として見る者】が圧勝
ガスライティング.ギャングストーカー.電磁波攻撃 等
現在の若者サイコパスで無い者は何%いるのかな?
地球派【マイクロ波聴覚効果】は違法でないので宇宙人が行っていても合法
別の惑星はテロに該当なので問答無用で戦争
マイクロ波は波の種類なので
X線でマイクロ波を起こしているので
お前に200回のx線を打ち込んだも理解できるでしょう
※５Gはミリ波で動的動作も追跡可能になるのでマイクロ波より便利
テラヘルツ波はミリ波と比べて現在不明なので研究中
何Hzの帯域は対象者周囲の状況に応じて変化していると思われる 嫌な看護と話したくない同じ空気も吸いたくない
尚更アンコールにて責任を与えましょう。
介護士に責任押し付ける施設も多いけどそこで報告がされていた場合法的に介護士の責任は免れます。亡くなった利用者を助けたかった自分には分からなかった上からは嫌味を言われた、自分を守るのは自分自身です。 自分が誰なのかもわからなくなった老人の主訴を傾聴するのも介護の仕事なんだろうけど
そういう方の人権や尊厳とか言われても無理なところが有る現実 責任能力はないのに人権尊厳は１人前にある謎
日本は義務と権利が比例してないわね ひとつの施設に3年もいれば、そこそこ信頼されて仲間もいるだろうから、ナースがおかしなことを言ってきたら嫌味を含めた反論ぐらいは出来る環境になっているだろう
そうなっていないなら、その施設は根本からおかしいので転職すべきだろう
良い施設は何だかんだでいつもあらゆる方面で揉めてる
アットホーム施設は終わりだな、反論するのが自分だけなら蜂の巣にされるだけ 施設毎の対応なんて個別の案件で分からないだろ
常識的な対応なら経験あれば分かる
こんな掲示板で尋ねるような話じゃない Hz→短波 中波 長波
と
マイクロ波 テラヘルツ波 ラジオ波
と
各線【x線.ガンマ線.赤外線.紫外線】
Hzがわかりにウイ
音波もhz表っ基ある
音波も波の種類ある
マイクロ波聴覚効果
The Institute of Electronics, Information and Communication Engineers
WIRED.jp
記載あり
音波と電磁波の複合システム? マイクロ波聴覚効果
画像情報 テレポート
エネルギー 瞬間移動
脳内インプラントデータ【ブレイン・マシン・イオんたーフェイスで収集】
ここまでは人間も科学論文で観測を確定している情報
謎なのはなぜ論文を出させないのか
①地球の人間は使用不可
➁人間は使用できているが宇宙人に忠誠を誓った者のみ
など
現状は実態が無いシステム 3年後は物価が2倍になってるかもしれないのに、
介護と来たら・・😂
早く崩壊してなくなればいいのにね。こんな業界。 1年のインフレ率が3％なのに3年分の改定で1.5％だからなあ
物価2倍になっても2割以下の賃上げくらいしかしないよ、って言ってるんだよなあこれ 早く潰れた方がいいよこの業界
潰して家で見とる時代に戻した方がいい 自分の親は自分で見ろ
子供は熱が出たら仕事投げていくのに、親は熱が出ても体調不良でも知らん顔
介護も保育園と同じで医療じゃねぇのにな 物取りがひどいBBAの対策なんかないかな
誤食はしないからいいけど
あと用もないのにとりあえずあるから押しちゃうコールの対策 >>69
物取りの対応→物を置かない
NSコールの対応は利用者が押せる場合はないだろうね
外すとか押せない鳴らない様な小細工は虐待だなんだとね 母がお世話になっている施設では午後19時から午前7時までおむつ交換をしません。
入居してから何か月、お尻の皮膚の状態があまりよくないようなので、夜間に1度でいいからおむつ交換をしてほしいと頼んだのですが、入居者様の大切な安眠を妨げては一大事とといわれました、、、。
こういった施設の方針は入居者の家族が頼んだからといって変わらないのでしょうか、、、。
改善されないなら弁護士つけて国保連を通じて苦情申立か民事裁判を考えています。 >>71
そりゃ介護に限らず企業はお客様に"平等"に接しなければならないからねぇ
客の要望だからと言ってその都度聞いていたら収拾がつかなくなるでしょ
そもそも施設はプロ集団だし、入居者の状態は24時間把握している
その上で、オムツをはかせ続けることの弊害と、安眠を妨げることの弊害を比較考量し
結果、"プロの判断"として安眠を優先することにしたわけよ
こうしたプロの判断が不服なら、退所させて自分の望む通りに世話したらいいんじゃないかな
施設が退所を許さないとか言っているわけではないんでしょ？
訴訟をするとか息巻いているけど、だいたい介護施設では集団生活となる以上
契約書には「施設の方針に従うこと」の一文が必ず入っていると思うんだよね
施設を訴える論拠としては債務不履行（民法415条）あるいは不法行為（同709条）が考えられるけど
マトモな弁護士ならまず取り合わないだろうし、行政に行っても門前払いじゃないかな
せいぜい頑張ってね ２２日やっと今年初現地行くマース！
あと6/12の広島戦も行くマス！ 不満がある家族はなぜ高級有料に入れないのか、不思議だ ある程度貯金がある奴は全部株に投資しといた方が良いからな。
株はバブルだか弾けるとか言って、インフレ次代を甘く見てると、貯金の価値が半分になったり
するからな。
貯金が無くても、積立NISAでオルカンとかに積み立てとけ。
お金増えるペースが全然違うからな。
介護職は世間知らずが多いから、大事なお金の事だけは忠告しとくぞ。 NISAに積み立てる金があれば煙草買っちゃうのが介護職クオリティ >>76
お前はバカか？
どこの世界に株式に全額投資するアホがいるかね
ポートフォリオっていう言葉を知っているか？
すなわち、現預金、株式、債券、不動産、コモディティなど各種の金融商品・資産を組み合わせ
リスクを最小、かつリターンを最大にすることだ
具体的には、ハリー・マーコウィッツ(ノーベル経済学賞)の「平均分散アプローチ」を用いることが多いかな
理論に基づいた助言なら大歓迎だよ
ぜひ「世間を知っている」お前の理論を聞かせてほしいものだね >>78
全部って言い方は間違ってた。
生活防衛資金を残した上での、残りの全部又は許容範囲内で
投資するのが正しいな。
どこに投資すれば良いかの正解は無いから、各々調べて
伸びそうな銘柄やインデックス商品、コモディティーをいくつかピックアップして、そこに分散して
資金を入れれば良いって事だね。 >>79
アドバイスありがとうございます。
早速、みんなで大家さんについて調べてみて投資しようと思います。 >>79
はぁ？
正解が無いって、お前が>>76で言ったことはお前なりの「正解」ちゃうんか？
そもそも"理論的"というのは「数式」を用いて表現することだ
経済学や金融論では常識だぞ
具体的には、CAPM(資本資産評価モデル)、ベータ値、シャープ・レシオなどの各種指標を用いてな
頼まれもしないのに介護板まで出張してくるんだから、お前は相当の自信があるんだろう？
お前の底力を見せてもらおうかね 現状だと中途半端に資産もって生活保護受けられない層が一番不幸だけどな
真面目に資産運用してるほうが泣き見る可能性も十分にあるし何が正解かはわからんよ ナース「ちょっと、あの人（外国人技能実習生）、○さんの食事へトロミつけ忘れて介助しているよ、この前なんてナースが処置したガーゼを汚水させても何も報告なしなのよ？」
介護職「では、彼へ直接言ってください。彼が起こしたミスですよね？」
ナース「でもね。彼へ言っても意味が通じないのよ。」
介護職「我々も上へ言いました。外国人が来ていきなり一人前として働けるはずなんない。もう少し育成に時間をくださいませんか？もしくは育成スタッフを別に雇用してください。
ただでさえ忙しい中で、利用者の対応と外国人育成は無理です。とね」
ナース「なんていわれたの？」
介護職「他所の施設やユニットの外国人はちゃんとやっている。あなたのところへ配属された外国人だけ独り立ちできないのは、あなたたちの教育の仕方に問題があると言われました。」
ナース「もうすぐボーナスね」
介護職「はい」 アドバイスありがとうこざいます
海外FXで介入狙いフルレバ全力Sしてみます 池沼すぎてコミュしょうな俺にはもはや介護の仕事しかない…でもそれは最終手段だ！ 池沼すぎてコミュしょうな俺にはもはや介護の仕事しかない…でもそれは最終手段だ！ 有料老人ホームで働きだして約ひとつきめ。３８名の利用者がいて、今日早１人日勤１人遅１人だった、風呂はなかったけどオムツ１６名、トイレ誘導１４名。休憩も１５分サビ残１時間、他もこんな感じですか？また人がやめてく、俺も見切りつけるべきかな 有料老人ホームで働きだして約ひとつきめ。３８名の利用者がいて、今日早１人日勤１人遅１人だった、風呂はなかったけどオムツ１６名、トイレ誘導１４名。休憩も１５分サビ残１時間、他もこんな感じですか？また人がやめてく、俺も見切りつけるべきかな 休憩15分とか違法だし加えてサビ残とか…なんでそんなところで働いてんの？ 池沼すぎる俺を雇ってくれる業界は介護しかないな…他の業種は全部ダメだった。人生の再生工場としても名高い介護業界に全てを託すしかない 他の底辺業って、仕事の成果が目に見えるものが多いからなあ
そこで平均以下だとマジでボコられる
その点介護は明確な指標ないからなんとなく無能程度で済む >>71
オムツじゃなくて機械で吸うやつ提案してみたら？ >>88
なぜ、そのような働き方になるのか理由を考えてみた
1 カバーが必要な職員がいるため、みんな休憩を削り、サビ残までして業務をこなしている。又、それをチームワークと言われ、誰も反論出来ない空気がある
2 お花畑職員が仕事の足し算ばかりしていく
3 そのお花畑職員は自ら作り出した仕事の量に潰されて退職したが、地獄の作業だけは残っている（上が仕事量を減らさない）
4 管理者が現場のキャバを理解しておらず「必要な事だから、サビ残してでもやれ！」と、どんどん仕事を増やした YouTube見ていたら
管理者の男と現役の介護男でやってる番組があり
偉そうに労働者の理解者面して番組やっていて
求人の勧誘までしていた
調べてみたら基本給15万の年間休日107
ここも立派なブラックじゃないか >>88
転職するならユニット型でショート夜勤の施設は基本１人で10人みるだけだから楽だよ
早、遅、夜の3交代でパートや日勤作れた日に風呂いく感じ
自分が最低限動ける側ならユニット型は楽すぎる
覚えるのも狭いエリアを10人で経験者なら1回で1人立ち出来るレベルの内容 >>88
なかなかだな
うちも1番大変なときは似たようなもんだった
入居者50人対介護3人
夜勤じゃなくて日中の人数
もちろん休憩なし、サビ残当たり前
というかサビ残毎日だわ
しかも派遣だし これからは風の時代だから、
やりたくもない事を頑張る（＝努力する）必要は無いんだよ。
介護は介護が好きな人だけでやればいい。 昭島の特養フ◯ホームの契約社員ってどうですか？
学歴不問で未経験で車運転できなくても雇ってくれるみたいだけどブラックですか？ 派遣にサビ残させるとこなんてあるんだ
直雇用にはさせても派遣は定時上がりがほとんどだったなぁ >>98
派遣でサビ残は勝手にやってるだけだし残業つけたらいいだけだろ
休憩削られても残業つけるだけだし上がり時間や退勤時間に引き継ぎや申し送り設定してる施設はきっちり残業つける 普段、現場で適当にやってても何も言ってこないのに
機嫌が悪い時だけ八つ当たりみたいに粗探ししてくるリーダーがいる
夜勤明けで普段なら流してるような粗探しをされて
積み重ねもあり流石に反論した。リーダーの言ってることが
矛盾だらけで指摘しまくったら「もう知らない！」とあっちに行ってスッキリしたが
春の人事評価は最低評価にされるだろう。夏ボーナスどれだけ下がるかによって転職だな ここ自分正義マンばかりだから双方の意見聞かないとなんとも言えないな 有料老人ホームで働きだして約ひとつきめ。３８名の利用者がいて、今日早１人日勤１人遅１人だった、風呂はなかったけどオムツ１６名、トイレ誘導１４名。休憩も１５分サビ残１時間、他もこんな感じですか？また人がやめてく、俺も見切りつけるべきかな まぁ、往々にして主観的な話なんてのは真に受けるとろくなことにはならん
ここはしがらみ無いから雑に聞いて雑に返して終わりだけど、掘り下げたらくそやべー案件山ほどあるやろな ウチの施設は来客を不審な目で見るとクレームが入ったから気を付けるようにと通達があったが
それなら家族は面会の前にアポ取ってくれや
定期的に来訪する家族なら顔憶えてるから笑顔で接するけど、訳の分からん家族連中がドカドカ来たら
不審者見るような目で見ちまうのは仕方ねえだろうがよ ゲリラ面会はほんとやめて欲しいよな、こっちもトイレ誘導だとかで忙しいのによ向こうはそんなの知らないからチャイム何ども鳴らしやがってそれで他の利用者も不穏になるし >>109
事前にアポとって面会きてほしいのは同意だけど
よく知らない家族だから不審な目でみるってヤバいから
クレーム来るって来客者にガンつけたりしたのかな？
知ってようが知ら無かろうが、来客には普通に挨拶とかの対応するでしょ まだ面会予約必須でいつ誰が来るか分かってる感じなんだけど、無しでふらっと来てもいいようになってる施設多いんか いつでも気楽に訪れてニコニコダラダラしたいならホテル有料行けって話よな
ここはレジャー施設ではなく介護施設なんだよね もっと気楽に生きようや
安月給で享楽的に生きて行き詰まったとき死ねばいい 母がお世話になっている施設では午後19時から午前7時までおむつ交換をしません。
入居してから何か月、お尻の皮膚の状態があまりよくないようなので、夜間に1度でいいからおむつ交換をしてほしいと頼んだのですが、入居者様の大切な安眠を妨げては一大事とといわれました、、、。
こういった施設の方針は入居者の家族が頼んだからといって変わらないのでしょうか、、、。
改善されないなら弁護士つけて国保連を通じて苦情申立か民事裁判を考えています。 介護度にもよるしやりたいと言ったから何でもボリュームを増やせるものでは無い。
勝ち目のない裁判起こすくらいなら大人しく施設変えた方がいいぞ。 夜勤って普通何回オムツ交換回るんや？ウチ22時と4時2回なんやけど その間巡視で体交もあるし >>120
それくらいが多いんじゃないか？
ウチは今居ないけど、居た時は0時と4時だったな とっくに死期過ぎてる寝たきり老人を無理やり延命してる特養とかそろそろどうにかしないと
そこにかかるお金も人でも無駄過ぎ >>118
人手不足なだけ
国保連に伝えても
大元である国が決める人員基準に無理があるから
どうにもならないしこの先も保険給付赤字が膨らんで
いくばかりなので自宅に引き取って24時間面倒みてあ
げればよい ボイス・トォ・スカル一式
人間の科学は未完成
宇宙人の科学は完成
※ 声の内容【悪魔の声】に騙されないように留意
周囲の登竜門を破壊するかどうかは周囲の者私大
各リームがあるはチームの登竜門
対象者【個人】の登竜門を破壊するかは対象者【個人】次第
２つから選べで一度鰓だら変更不能 >>122
寝たきりでもそれで安心して働きに出れる家族がいるなら延命もいいと思うけど、家族にも嫌われて見放され介護士にも暴言や迷惑行為ばかりで嫌われてる利用者はどう考えても生きてても意味ないと思う 日本は死ぬ権利無いし、親族の扶養義務一応あるし、昔のジジババは年金あるからなあ 人員基準も何を根拠に作ったのか
寝たきりだけ見てるのと、体元気なアッパラパー2人以上含めて見てるのとじゃあ全然違うのに 海外だと食事介助してないんだから、日本もそうすれば
人で不足も一気に解消だろうし、給与も上げられるだろうに。
ほんと、なんでしないんだろうね。日本って気持ち悪い国だなぁ。 やってる感だけの国だもんね
批判されるのが怖いから思い切ったことなにもできないし
ALS患者にしても1回呼吸器付けて延命するとその後いくら本人が死にたくなっても自然死するまで絶対に延命され続けるとか頭おかしいよね
理由は殺人教唆になるからーとかまぁ意味がわからん >>130
スウェーデンを始めとした北欧諸国では、自分の口で食事をできなくなった高齢者は、徹底的に嚥下訓練が行われますが、それでも難しいときには無理な食事介助や水分補給を行わず、自然な形で看取ることが一般的です。
凄い、素敵やわ
拷問でしかないよね
食べたくないのにシリンジまで使って食べさそうとするのは 歩けなくなったら車椅子を使う
食べられなくなったら胃ろうにする
呼吸ができなくなったら人工呼吸器を使う
これならずっと生きられるな >>130
アメリカやドイツにはない生存権を法律に記載しちゃってるから
実は生存権って法で制定されていない国多いんだよね、だからといって世界が崩壊しているわけではないし
日本は弱い強者が生まれるレベルに権利擁護がガチで手厚すぎるんだよ おまえら、正気か？
老人に厳しい国＝弱者に厳しい国になったら
介護職なんてド底辺職をしている
お前らは真っ先に淘汰されてホームレスだぞ？ だから早く安楽死法創れって常々思う
>>122
払い得な奴らとその家族、国としても一票取れるからできるだけ安く長生きさせたいんだろうな
>>135
老人に厳しいのと弱者に厳しいをイコールで結ぶ自体が間違い 幕◯あ◯ケアマネのケアマネ、対応最悪
そんなにケアマネがえらいか
他の社会じゃ通用しないよ
いつまでも福祉事務所を下に見るのやめろよ 栄養士も看護も、食事介助の指示と、十分な栄養の量の食事を用意して
自分たちの仕事は終わったと満足して終わりだからな
介助して食べなかったら介護職の責任にすればいいと思ってる 普段、現場で適当にやってても何も言ってこないのに
機嫌が悪い時だけ八つ当たりみたいに粗探ししてくるリーダーがいる
夜勤明けで普段なら流してるような粗探しをされて
積み重ねもあり流石に反論した。リーダーの言ってることが
矛盾だらけで指摘しまくったら「もう知らない！」とあっちに行ってスッキリしたが
春の人事評価は最低評価にされるだろう。夏ボーナスどれだけ下がるかによって転職だな 100過ぎてる入居者に意地でも全量摂取とかある意味虐待だろ >>140
オバヘルや上司が八つ当たりしてくるなんて普通にあるだろ。介護みたいな底辺職なら尚更だ
内容にもよるが、自分が理不尽だと感じて納得できないなら
その場でビシッ！と言い返さないとイジメのターゲットにされたりするから毅然とした態度でいいよ
退職時には「あの人と働きたくないので辞めます」って施設長に言えば多少の嫌がらせにもなるしね >>140
オバヘルや上司が八つ当たりしてくるなんて普通にあるだろ。介護みたいな底辺職なら尚更だ
内容にもよるが、自分が理不尽だと感じて納得できないなら
その場でビシッ！と言い返さないとイジメのターゲットにされたりするから毅然とした態度でいいよ >>140
制服脱いだら仕事関係ないんで文句あるならお互い制服脱いで外で話しましょて言ったら何も言ってこなくなったわ 普段適当に仕事してるとかマルチポストしてる時点でこいつも多分やばいやつ 食べなきゃ元気が出ないから全量摂取させよ！って、運動部に水飲むな！と同レベルの
時代遅れ根性論だと気づいて欲しい
人間少々食わない方が健康で長生きするし、運動時は適度に水分補給をして筋肉に水を
通さないと筋肉が付かなくなる 今更な知識(笑)をドヤ顔で周知しますっ！とか本気で止めて欲しいわ そういうおばさん多くない？ 上は上で理不尽な要求をするし
新人や責任感のないスタッフは上へ文句を言わずに俺へ施設の不満をぶつけてくる
責任感持って仕事する人間が権限や報酬も与えられずに中間管理職のような目にあわされる
俺はただのヒラだし、ボーナスもらったら夏で辞めるのよ
そんな俺へ施設のやり方を文句を言ってくるハイエナみたいな連中なに 男性入居者の整容介護ってやってる？
ひげ剃り毎日なんてやってる暇ないんだが 髭剃りは毎朝やらないとすぐに電気カミソリでは剃れなくなるからやったほうがいいぞ、
なお剃れなくなったら刃の摩耗なのですぐに交換してもらったほうがいい >>146
適当に仕事なんかしてねぇわ田吾作！
それこそ適当な言いがかりだろうがこの野郎が！
調子に乗んなよオラ！あ？ ヒゲが長くなったら横に付いてる刄を立てて切れるよ
利用者にはそういうシェーバー使って貰ってる >>135
それ本気で言ってんのか？
悲しいけど労働人口7千万くらいしかいないから、フルタイム働いてまともに年金納めてるだけで中位程度にはなるぞ
下位切り捨てたら更に上に上がる層や >>153
それは時間がかかるから毎日剃れって言ってます T字はアウトかもしれんけど、毎日剃るなんて面倒だから風呂の時だけしかやってないわ ヒゲはT字カミソリで風呂のときに剃ってる
本当はT字はだめなんだっけ
うちの施設超適当だからそんなこと誰も気にしてないわ >>157
ウチも風呂で剃るわ
一時期新しく入職したキラキラ職員が剃刀は駄目なんじゃないですかってわめいたが全員無視だったわw ほんまくそ利権の理美容師法なんとかしてほしいわ
利用者なんて一列に並べてバリカンカットでええんや、家族もそれを望んどる カミソリ使って怪我したら結構めんどくさいことなるぞ 入居者用のシェーバーは大抵安物ばかりだから壊れやすくてすぐに剃れなくなる
だからT字カミソリってなる >>150
ウチはまともな職員が退職しまくって
新人と障害者雇用と外国人だらけで髭剃り誰もやらなくなった
髪はボサボサ、目やにだらけ、食べこぼしだらけ
これで規模が大きい施設運営してんだから介護業界は本気で終わってると思う
まともな職員が居た頃は髭剃りは毎日やってたし、洗浄も管理も徹底してた
やらない職員も居たからチェック表まで作って指導してたけど
障碍者雇用とか外人とか発達みたいな職員が増えて嫌気が刺して冬に全員退職した
おかげで無法地帯。どこもそうなのかね？ うちの施設オバヘルがガンガン利用者の髪切ってるけどこれ良いのかなって思う新人おれ
爺ちゃんはみんな丸刈りで楽そうや
許可なんて勿論取ってないってよ うちも高齢者雇用、障害者雇用は元々あって
彼らのサポートのためにまともに働く介護職員の負担が多かった
上は「育てろ」と大義名分を言って、サビ残してまでサポートを強要した
次に外国人雇用が始まり
上は彼らを日本の文化を理解するレベルで「育てろ」また言い出した
皮肉な事は、今まで散々サポートされていた障害者雇用の人材が
「他人の負担は嫌だ」と言って退職していった事
無理して育てても、辞めるんだよ
意味ないだろ。まだわからないかな？
外国人雇用だって介護福祉士取るまで育てても次は給料高い施設へ行くだけだ
もうこのどろ沼の育成負担はみんな嫌気がさしている
先日、外国人職員の無責任なミスに対して日本人職員同士での怒鳴り合いまであった
他人のサポートばかりだから、単発バイトが流行るのだろう >>158
何が本性だこの野郎！
アク禁にしたろかワレ、あ？ >>165
最低限ラインの日本人を教えるのと障害枠や外人枠を教えるのじゃ天と地ほどの差があるのに、雇用側はひとまとめにして同じ期間や教育人員しか認めないからマトモな人は辞めるよね
障害側はフォローされるのに慣れきってるから逆はやらない、外人側は個々の国の習慣優先だから郷に入っては郷に従えを理解しない
>>164
T字はグレーって思ってるけど散髪はアウトじゃね？まぁ施設にくる理容師なんてただ短く切る程度のレベルしかいないけどな マイクロ波聴覚効果
不鮮明でも音が憩える記載あり
すでに市販されているモノ
超指向性スピーカー【ブルーてぃーす接続あり】
脳波イヤフォン
聴覚で聞こえている脳波の志納パターンを通常のスピーカーで再度同じテンポで聞かせれば整合性が取れる
幻聴を人為的に起こしている判明 最近の年寄りはスマホ持参が多いから下手なことは出来んぞー >>170
ボケてると思ってたおばあがテトリスし始めて可愛かったよ この板を見返す度に、CWを辞めて良かったと気が引き締まる 磁気刺激装置接触型で
表皮電力 1kVA
マイクロ波聴覚効果に使用される危機は上記の消費電力より高い
24時間365日使用しているので
１か月の消費電力は?
これだけ高いと冷却しないと熱暴走するのでさらに消費電力が上がる
メンテナンス費用は? ホントだよね、年収いくらとか資産いくらとかわざわざ自慢してる奴みたいでウソ丸出し いやいや辞めれる奴は全員辞めてほしいよ
足りなさすぎて介護離職やネグレクトや介護殺人や徘徊認知症が大問題になればいい
今でも孤独死が年7万人の見込みだってさ https://news.yahoo.co.jp/articles/6b49fe271464945d38130cf3b0086882a11f4d44
それでも家族や国民の本音はここにコメント欄みたいなものだからな
カネ払う気はない格安で使わせろみたいなのだらけ
ホント辞めて一回わからせないもわからない >>170
うちの基地害ババアだけど
オムツ交換で訪室すると電話中で「また来ます」と言うと、
もう話し済んだからと切ったふりをして終わるまでの全ての会話を家族（モンスター）に聞かせてた事がある
途中からなんか様子がおかしいと思いながらやってて最後に気付きここまでやるのか・・・と思ったよ >>177
安くするのは介護士の労働力じゃなくて高齢者の命の方なのにな
転倒転落は自己責任にするだけでどれだけ楽になって人件費も削れることか
決められた時間にオムツ交換トイレ誘導
それ以外の不穏での事故は不問
夜中に帰宅願望でうろつく利用者を何故宥めなければならないのか？
放っといて勝手に転べばええやん >>179
加えて自力摂取できなくなった際でも介助はするが一回でも拒否されたら1時間とか粘らず即終了、体重減少あっても補助食品はただデブるだけだから不可も追加して 超指向性スピーカー特徴
1970代の大阪万博で登場
20Kh以上は聞えにくい
14KHz以上八ほとんどの者には伊超えにくいか聞こえない
基本のHzを基盤に別のhzを合わせると聞こえる音に変換される
この技術はアマチュア無線のBSB変調などに使用されている
ねーざーを使用した音の伝送.光音響効果超音波以外にもねーざーを使用した方法
ねーざーが空気中の水素を利用して音を発生させて
ねーざーを特定の者の数メート付近まで送信してネーザ－ー出力を変更させて音のメッセージをエンコードことが可能
音像プラネタリウムともいう >>178
やるなぁ、いつ動画や音声撮られてるかもわからんから気が抜けないよね >>179
>>180
本当にそれ思うわ、今整形外科で働いてるけど転けて痛みに苦しんで、死なしてくれー、ってよく言われる
ご飯拒否もそれが衰弱という自然なものなのになー
24h点滴までして身体は硬直していき、何も楽しみもなくただ天井を見つめる生活想像するだけで怖い 認知症で自分の子どもすら思い出せず、手足は拘縮して自力で寝返りも出来ず、食事は胃ろうでただひたすらベッドで寝てるだけの入居者見てると、生きるってなんだろうなって考えちゃうね >>138
あそこ、偉そうにしている勘違いケアマネいるよね
仕事振ってあげている的なケアマネ
そんなんだから、皆から煙たがれるんだよ
福祉もクソもないわ おい5ちゃんのシステムすら知らない若いヤツがレスしてんのか？ みんなひげ剃りの件ありがとう
シェーバーだとやっぱ毎日になるよね…時間とれないよ
朝5時頃叩き起こせばなんとかなるかな
でも明けの仕事増やす提案はできないな…殺されるw 更衣室からゲロのような異臭がするんだけど、、、
あれは体臭なの？それとも環境面？衛生面？からくるものなの？？？ いやそれマジで誰かゲロしたんじゃね？どっから臭ってくるの？
介護のひっさつ武器、塩素系漂白剤入り水拭きで拭けばいいのでは？ なんかもう全体的に臭ってるのよ
最悪なのはロッカーの中までイっちゃってることがある >>188
生乾き臭じゃなくて？
誰かが入浴の後の服置きっぱなしにしてるとそうなる 親が認知症でグループホーム利用さてもらってます、
面会は事前完全予約制です。
やっぱり頻繁に面会するのも施設側からしたら
正直迷惑ですよね?
本人は当初帰りたい願望でしたが、最近は言わなくなりました。
面会時に感染させて
インフルエンザやコロナクラスターとかもありますし、、、 電通大など、アシスト中に透明になるリハビリテーション用のロボットを開発 >>159
その主張をキラキラ認定するって相当狂った施設だなw ワキガなのか？
制服が生乾きなのか激臭を放つ職員が以前いたよ
移乗する時にそいつに抱えられる入居者はみんな悶絶してたわ 障害者年金なんて公金チュウチュウじゃない？生きるコストを納税者に求めるワケだし 何枚支給される？うちは各２枚だけどアホみたいに速乾性だから何とか回ってる 転職初日
利用者さんって言ったら怒られた
利用者様もしくはお客様と呼べだとさ
もう辞めたいｗ 制服なんて無いから被服費寄越せって言っても無視されてるわ、入所者対応中に汚物で汚染してズボンとか靴を捨てたら賃上げ分なんて吹き飛ぶのにな >>204
（なまえ）さん はだめ？
（なまえ）さま かな？
お花畑だね
ほかへ行こう クレーム面倒くさいし様で統一してくれたほうがいいだろ >>206
分かりにくくてすまない
普段の声かけは〇〇さんでいいんだけど
「利用者」という名詞を使うときの敬称が「さん」ではなく「様」を使えって話
たかが特養でそんなところに拘るかねと思ってしまった うちのババァ職員は
下のなまえ ちゃん を連発してるよ
あらゆりこちゃん ごはんたべてねー
トメちゃん トイレまだなの？
施設としても、常識的にもアウトなんやが… aとbとBの組織があって
aの組織がある日だけ使用できないときのみｂの部屋を横取りした
bの組織はaの代表の身を攻撃
でも使用している部屋はaの組織は3時間借りていて２時間くらいしたら片づけて家に帰る
もともとbの組織は3時間ぎりぎりまで使用
bの組織はaの組織にいるメンバーは用事があるから１時間早く帰ってもよいという始末
aの組織をbの組織が擁護している
aのメンバーもｂの組織から奪い取った日にちなのになぜ擁護しているのか不思議
通常ならbの組織は同じ使用している時間は使えよなとは思っていないという不思議な現象 神がいるなら今頃平等で平和な社会!
現実は逆で紛争...
ダークトライル... 指摘してくれる先輩なんて優しいのにな、たいていアホだ馬鹿だ陰口言って無視だぞ 自己流でやってトラブルになっても責任取らずにすぐやめるくせによお とりあえずその場の空気読んで合わせる程度の能力も無い人がなんだって？
そりゃ評価されないし辞めるわ 家族にはつくづくウンザリさせられるわ
こっちが馬車馬のように動き回っているにもかかわらず
引き留めて一方的にクレームをまくしたてる
ちょっとでもそっけない態度をとると
「お客様を何だと思っているの！」と激怒する
いやいや客は利用者本人であって家族は客ではないっつうの
そんなことも分からん馬鹿が増えているわ >>203
うちは4枚
だけどクリーニング週1回だしいつ戻って来るかもわからんから結局自分で洗濯してる
しかも色落ちするから陰干し、めんど 現実の社会では化学/科学が全て解明されれば
アニメやゲームの魔法の世界も含む
※前者も校舎も行えることは同じ
この世界全てが幻覚なのか現実なのか不明になる
どちらの世界が本物かな?
このことを何度も考えれば理解できる >>219
厄介な家族ホントダメだろ
面倒な事を言うのなら連れて帰って自分で面倒見ろと言うのが常識になって欲しい >>219
本人すら客と言えるほど払ってねえからなあ
高級有料行けよって話 >>193
うちの施設はたくさんの家族に面会をしてもらいたいので、週一回と決まってます。
あと時間は15:00〜15:15 15:20〜15:35 15:40〜15:55の3回に分けています。
面会は多い人で週一で来てますね。 >>204
ちゃんづけやあだ名で呼ばなければいいんじゃないかな？ >>203
制服が3着、入浴介助着が2着。
業者に出してるけど、なかなか戻ってこなかったときもあるので、今は余分に出してもらって、5着でまわしてる。 ある程度貯金がある奴は全部株に投資しといた方が良いからな。
株はバブルだか弾けるとか言って、インフレ次代を甘く見てると、貯金の価値が半分になったり
するからな。
貯金が無くても、積立NISAでオルカンとかに積み立てとけ。
お金増えるペースが全然違うからな。
介護職は世間知らずが多いから、大事なお金の事だけは忠告しとくぞ。 というかiDeCo程度のどう考えても利益になる積立も出来ないってやばすぎるからなあ
そういう話するとお前何言ってるの狂ったか?みたいな目で見られるのが介護職 新しい施設に転職して１週間。介護経験はあるんでトイレ介助とかオムツはできるんだけど老健なんで入所と退所の書類準備もしないといけない、入って１回教えてもらったけど今日わからないから聞いたらおばヘルめちゃきれられた、謝ったけどまだ１週間のものに書類作れとか、今度きれられたら文句言ってやめようかな、しかも時給処遇込みで９５０円 >>230
俺派遣だけど時給1900ある
そもそも1000以下とかまず避けるだろ？ 処遇改善は基本給に含まれるから最低賃金割ってなかったら良いけど、そんな施設まずないやろ ２３０だけど、マジで時給と処遇込みで９５０円、介福はもってない、実務者はもってる、最低賃金は８９８円の県だけど、近くのマクドより時給時給 >224
長期的な連出しは出来ますか?
自分の住んでる都会を2週間ぐらい案内したいです。
コロナ禍ですが大丈夫でしょうか? 現在の科学/化学が解明されれば厳格か現実化が不明になる
AIモデル「GPT-4oで魔法世界も上記の理論をその世界にあてはめて不足している詳細説明をすればどちらが本当の世界か不明になる
※魔法世界では悪魔は封が幻覚で印.科学社会では幻覚が封印に当たる >>230
すぐ辞めた方がいい
そういう所は我慢して続けても、次々とおかしな事が起こるだけ 我慢はしなくていいけどおかしなことが起こったら労基案件で会社都合相当で辞めていい条件で失業保険取ればいいだけでは？ 母がお世話になっている施設では午後19時から午前7時までおむつ交換をしません。
入居してから何か月、お尻の皮膚の状態があまりよくないようなので、夜間に1度でいいからおむつ交換をしてほしいと頼んだのですが、入居者様の大切な安眠を妨げては一大事とといわれました、、、。
こういった施設の方針は入居者の家族が頼んだからといって変わらないのでしょうか、、、。
改善されないなら弁護士つけて国保連を通じて苦情申立か民事裁判を考えています。 >>238
裁判してなにをしようと？
損害賠償？慰謝料請求？
家族だけオムツを変えろ？
拒否するだろ
施設はいくらでもある
変えた方が家族の為にもなる 裁判騒いで構ってほしいだけ
家族のこと考えるならすぐ施設変えた方が早い >>240
何というかそれなりの対応を求めております。
大切な家族なのだからちゃんとやって欲しいです！ >>243
施設にも ここにも かまってほしいだけ？
提訴どうぞ 上の母云々はコピペマルチちゃんだよ
>>230
適当な書類作って入所者家族キレさせてから辞めればいいよ、文句言われたら雑な教え方だし間違えの無いよう確認したのに教えてもらえずパワハラを受けた！って言えば >>238
まだ言ってんのお前
裁判までして言うこと聞かせるより別の施設に移りなよ
親のケツより言う事きかない施設に攻撃したいだけなんじゃないの >>232
無いと思うやろ？
うちの施設は入浴担当パートを処遇改善入れて最低賃金で使ってやがったよ
最低賃金割るのは当然まずいから清掃や食器洗いの奴と同じ賃金
自分は正社だけど可哀想だし辞めないでほしかったから文句言ったのに「法的には問題ないんですよ」だと
誰がやるんだこんな低賃金で
潰れろ もう徒歩5分感覚で施設だらけだから悪い条件の施設は新規職員獲得は絶望的だよ >>243
誠意を見せろ！誠意を！ってやつですね
ただのモンスタークレーマー >>251
今年は大型倒産無かったのに一昨年の過去最高を更新する勢いで倒産してるので、アホなとこはじきに減るやろ >>248
私は大事な家族を守りたいだけなんですが。
あなた方介護士の本性はこうも攻撃的なんですか？ なら自宅介護でええやん
もしくは高級有料
カネも労力もかけたくないけど家族を守りたい(ｷﾘｯ モンスタークレーマー
モンスターファミリー
世界が自分と家族中心にまわっているー
言うこと聞かないと裁判だからねー
はいどうぞ
施設はそんなのの提訴も常に考慮している >>254
そりゃ最初から提訴をちらつかせて脅すような人間に、友好的に接しろという方がムリですよw
介護士に限らず普通の人なら誰でもそうでしょうね
それより国保連に行った結果はどうでしたか？
ぜひ顛末を聞かせて下さいよ >>254
提訴すれば？
個人が弁護士雇って提訴したところで
勝てませんよ
それより、引き受ける弁護士いますかね
弁護士も商売
勝てない裁判は受けませんよ >>254
施設が言うこと聞かないからって裁判チラつかせるような人間が何いってんの？
穏やかな口調なら良いってもんじゃねーよ 大事な家族を守りたいなら自宅介護が一番ですよ。訪問看護、訪問入浴、デイサ、デイケアと色々ありますし。はみ出す分は自費で賄えば理想の介護が実現しますよ。私は介護5の父を家族で看取れて良かったと思います。施設の料金の倍ほどは月にかかりましたが。 死亡事故とかならまだしもこの内容で民事裁判とか
抜け道だらけで無謀すぎるあまりにも 夜間一度もパット交換しない施設とかあるんだな
施設の決まり事なら分かってて入所したんだろうし無駄だろうけど 漏れないなら普通変えないだろ
排泄4回入るのって介護度5じゃないと無理じゃないの なんか言えば 訴えてやるー 裁判だー
こんなのに限って 何もしない、出来ない 特養とかですら、９時に変えて四時まで放置とか、10時に変えて6時とか見るからなあ
特大パットとか装着したら爆尿とかでない限りなんとかはなりそうね
これがクソ家族が格安で介護使い倒した末路なんだろうな コピペにまた反応してて草
71 名前:名無しさん＠介護・福祉板 [sage] :2024/05/12(日) 13:36:11.71 ID:B7V4FMmY
母がお世話になっている施設では午後19時から午前7時までおむつ交換をしません。
入居してから何か月、お尻の皮膚の状態があまりよくないようなので、夜間に1度でいいからおむつ交換をしてほしいと頼んだのですが、入居者様の大切な安眠を妨げては一大事とといわれました、、、。
こういった施設の方針は入居者の家族が頼んだからといって変わらないのでしょうか、、、。
改善されないなら弁護士つけて国保連を通じて苦情申立か民事裁判を考えています。 うちは就寝で18～19時に交換して朝方5時で終わり。
後は日勤帯に任せてる。
めちゃくちゃ楽だわ。 皮膚トラブルが無くてなんとかなるなら安眠優先でいいよね、体位交換も理解してる奴にとっては虐待みたいなもんでしょ2時間ごとに起こされて転がされてんだから 夜勤帯は2回交換で巡視体交は別にあるし面倒 夜勤3人体制で尿量少ない奴は飛ばしたり陰部巻きや蛇腹巻きで誤魔化したりしてるが 利用者の家族が毎日苦情電話のモンスタークレーマーで
職員も精神的疲労で困っています。
何処に相談すべきですか?警察でしょうか? ＞＞275
クレーム内容によっては受け入れ拒否できる >>275
施設側から退去勧告出す場合もある
施設は慈善事業ではなく、営利事業
利用者や職員、施設にとって
あまりにもモンスタークレーマーっぷりであれば
退去をせまられる場合もある
そもそも入居時に重要事項の説明をうけ
納得し、署名捺印してるはず
ある程度、施設のやり方に従うべき うちは2時間毎に確認ロングワンオペ
だからキツイわ看取りあるし吸引も何故か
やんないとだし夜勤手当4千円だしよ >>275
回数によっては威力業務妨害罪
内容によっては脅迫罪や侮辱罪に該当する可能性がありますね
まずは電話の内容を録音するか、最低でも日時・回数・概要は記録しておきましょう
内容が毎回同じなら「既にお伝えした通りなので失礼します」とガチャ切りしてもいいでしょう
それで相手が怒ってますます電話してくるようになったらしめたもの
合計で数百回程度になったらイザ警察にGo! 提訴しますよ！と脅迫する場合は
明らかに脅迫罪が成立、施設側から提訴されるかもしれない カスハラ（カスタマーハラスメント）は犯罪行為です！
https://mainichi-living.co.jp/gas/news/customer-harassment/#:~:text=%E5%88%91%E6%B3%95%E7%AC%AC222%E6%9D%A1%E3%81%A7,%E3%81%AE%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%AA%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82
カスハラによくある代表的な4つの違法行為
①強要罪
・通常の謝罪だけで満足せず不当な要求をする
・従業員に詫び状・謝罪文を書くよう怒鳴りつける
※刑法第223条で禁じられており、罰則として3年以下の懲役が適用されます。
②脅迫罪
・不当な額の賠償請求をする
・担当者を脅す
※刑法第222条で禁じられており、2年以下の懲役または30万円以下の罰金が科せられます。
③威力業務妨害罪
・何度も要件のない電話をかける
・店頭や電話でクレームを言い続ける
・インターネット上でありもしない口コミを投稿する
※刑法第234条で禁じられており、3年以下の懲役または50万円以下の罰金に処せられます。
④恐喝罪
・担当者を脅して慰謝料を支払わせる
・無料でサービスを提供させる
※刑法第249条で禁られており、10年以下の懲役に処せられます。 ご意見有難うございます。
他県の遠方から数日おきにかなり激しくクレームを入れてきます。 >>209
記録の話かな
普通介護の記録書くときには利用者が～とか書かないよ
利用者様が～って書くのが普通だと思うけど >>251
うちの施設絶望的に人がいない
更に今月で4人辞める
最近は派遣すら来ない
来たと思ったら1週間とか3日でいなくなる
毎日2～3人の単発雇ってなんとか乗り切ってる
施設の職員(派遣)プラス単発3人とかありえない状況になるときもある >>285
これからそんな施設が加速してくだろうね
サビ残低賃金だの環境悪い施設は古参しか定着してないから
そいつらが消えたら単発で自転車操業するしかなくなる ・施設の介護職の半分以上が派遣
・毎日単発スポットが来てる
この2つを満たす施設は今すぐにでも辞めた方がいい >>285
他人事ながら怖いね。
自分の職場がこうならない保証もないわけだし。 正職減らして時短パートを山程入れて回してる施設はある
事故対応とかケアプランのモニタリングとか委員会とかレクとかが少ない正職に振りかかかるからかなり大変だった >>285
今いる派遣先は未経験や他で採用難しそうなの以外1～2ヵ月で辞めていってる
単発毎日2人きて派遣も常時も4～6いる
直接雇用の人達が各自マイルールあって仕事も遅くその人に合わせた業務覚えないとダメな典型的なダメ施設
単発や派遣だらけなのにマニュアルもなく壁にポジショニングすら貼ってないくせにやたらうるさい
上がり時間と出勤時間同じ人同士で申し送りがおかしいとも思ってないような古い考えの施設だから崩壊するの内部からみてニヤニヤしてるわ
一番ヤバいタイミングで辞める予定 >>257
脅してはいないよ、大切な親が施設から適当な対応されていては任せられません！あなたにも親はいるでしょ？ >>259
最低限の仕事はしてください。
無給でやっているわけではないでしょ。 >>260
それは現実的に無理です。
仕事が忙しいので。 >>262
あまりにもひどいと思いました。
皮膚もかぶれてしまい、皮膚炎の懸念があります。
何回もとは言いません。せめて一度だけでも取り替えてください。何かあってからでは遅いのです。 >>294
あんたの偉そうや態度が気に入らないから味方したくないけど
替えてくれと訴えてるのに替えないなんてあり得ないよ
施設変えられない理由なんかないだろ
裁判でも何でもしたらいいし 大切な親だったら自宅で自分で面倒見ろよ
介護士も自分で金出して手配してやる事もちゃんと契約表示してやって貰え
金も手間も掛けないで逃げてる言い訳クレームするな 派遣 ばっかの職場最高やん。
ボーナス 財源 2000万で、職員10人だったとしたら一人 200万じゃ😄
あ 人が少なくてもボーナス 固定でしか出さないところはもう超絶ブラックだから 即日 やめな >>295
別に偉そうにしているつもりはありません。
あまりにもここの人達が私に対して攻撃的だったので少し強い口調になってしまったのです。
彼らは介護職員には一切口出しするなという態度を取るのです。私は大切な家族を守りたいだけなのに。 >>297
自宅で面倒は見れません。
仕事が忙しいのです。そのための介護職ではないのでしょうか？あなた方はボランティアでやっているのですか？ >>300
5chでガーガー言ってないで
弁護士雇って提訴しろよ >>300
改善されないなら弁護士つけて国保連を通じて苦情申立か民事裁判を考えています。
これやった方がはやいよー
やるやる詐欺？ 俺レベルになるとうんこ出ててもパット交換で済ますけどな
うんこまみれなのが常態化すればそのうち免疫ができるだろ
人の体はそういうものや 定時でウンコ出てりゃかえるけど
拭くのは適当
週１か２の風呂で洗えばいい
そんなとこ
施設入れるとはそういう事
まーたいちいち風呂で洗えじゃなきゃ
風呂へ入れろと提訴されそうだけど >>294
高級老人ホーム入れれば何でも言うこと聞いてくれるよ。お前とその親が貧乏なのが悪い。貧乏人が自宅で見れないならあきらめろ おもしろいから構ってやってもいいけど
暇つぶし程度に >>306
あなた本当に性格悪いですね。
賃金が安いなら仕事も適当でいいのですか？ そんな御高説宣う方はさぞ崇高な業種で素晴らしい職場なのでしょうね
ぜひどこで働いている誰か教えてほしい
お前が要求してるのと同じよう要求して最高のサービスを低価格で受けに行かせてもらうわ >>309
当たり前だろ
慈善でやってるんじゃないんだよ
責めるなら安い給料で従業員を扱き使ってる経営者を責めな >>309
提訴どこいったの？
弁護士さがせよ
引き受ける弁護士いないだろうけど >>311
なるほど、あなたは仕事に一切誇りを持っていないと言っているのですね。可哀想に。あなたのような方が事件を起こすのですよ。老人を虐待したり。嫌ならなぜやめないのか説明してください。 話が何故か大きくなってしまったようですが、単に私はおむつを一回だけでもいいので取り替えて欲しいと言っているだけなのに施設側が全力で拒否するという事に疑問を感じでいるのです。あなた方にアドバイス等求めておりません。私と施設側の話なのです！詳しい事情も知らないくせに口を挟まないで欲しいものです！ 話が何故か大きくなってしまったようですが、単に私はおむつを一回だけでもいいので取り替えて欲しいと言っているだけなのに施設側が全力で拒否するという事に疑問を感じでいるのです。あなた方にアドバイス等求めておりません。私と施設側の話なのです！詳しい事情も知らないくせに口を挟まないで欲しいものです！ >>313
可哀想なのはお前の思考回路だよ
介護士をなんだと思ってるんだよ
お前や経営者の都合の良い駒じゃないんだよ そこの施設は自分達が決めた最低限の仕事をしてるだけだし1人だけ特別対応するのは無理、施設の対応が気に入らないから別の施設にします！ってのよくある事だしこんなところに書き込む暇があるんだったら別の施設探して移ればいいだけやん >>315
じゃあ かくなよ
かまってほしいのに
くちをはさむな？
にほんごわかる？
ベトナムじん？ >>315
私と施設の間の事って言うなら最初の書き込みの時点で矛盾してるよな、加えて今日も朝から昼まで張り付いてレスバする必要無くね？ >>315
しごといそがしいんでしょ？
ここにかいてもなんのかいけつにもならんよ？
べんじょのらくがき
わかる？
ていそしかたがわからないんなら
べんごしさまにきけばいいよ？ >>317
全員平等に特別扱いはしない、ってのは良くも悪くも介護保険の原則だしなあ
それ理解してケチ付けてんのかね、モンスター家族は
権利擁護で強いからなにもないだけで、普通に介護保険法という法を違反しろって教唆してんだよね >>309
今の介護の配置基準や低待遇では必要以上の面倒を見ろと言うのは無理だよ
仕事を減らして自分で親の面倒を見るか
余分に料金を払ってそれに見合った希望するサービスを受けるかだよ
クレームする前に自分でできる事をして下さい
介護職員はボランティアではない この家族のパット交換を容認したとする
他の利用者の家族はどう思う
うちもかえてよ うちもうちも
パットはただじゃない 施設もちか家族もちか
施設もちなら経費負担大、利益割るかもしれない
家族もちなら全家族に負担増の了承を得なければならない
了承しない家族がいたらどうするか
パットを交換する利用者としない利用者にわかれる
夜勤者の負担増
それによって職員が退職するかもしれない
夜勤がまわらなくなるかもしれない
たった一回のパット交換でここまで考えなければならない
施設側はここまで考えたのだろう
そして拒否という結論をだした
ここまで影響する事は考えてない よね？ 最新aI/GPT－4o
※バージョンアップするたびに毎回聞きましょう
銀河系にはエイリアンの巨大構造物が星を包み込む「ダイソン球」の候補が7つあるとの研究結果
ここから考えて
aiに理由を答えてもらいましょう
①統合失調症の存在
➁既得権益の存在
③税金逃れ【抜け道】の存在
④平等といいながらの富の偏りと権力
⑤宇宙人から攻撃を受けていないという保証
⑥非公開特許がなぜ存在している
⑦過去のことならaIの数周した結果と自称が合うかを見比べればAIの回答の制度がわかる
どこの情報がより信ぴょう性が高いなども判明する
など不思議に思うことを問いましょう
グローバル社会でもAIは全ての言を理解可能 >>290
引き継ぎの時間はサビ残前提のところはまだまだあるよな
そういう施設では、言っても無駄、下手すると不真面目でやる気が無いと思われるだけ
1番困るタイミングで辞めるのが大事だ
「今辞めたら大変だから辞められない」とか考える人が割といるけど、現状へ「ノー」と意思表示するのは、やはり1番困るタイミングで辞める事なんだよな >>309
残念ながら安い賃金の人材へ良いサービスを期待してはならない
これは単純でわかりやすい正義だと思う
同じく、ケアマネも今はそうなりつつあります
副業しないと生活が成り立たないケアマネが人生の全てを差し出してあなたの親の世話なんてしません
だからこそ、あなたのケアマネはろくに調べず今の施設を紹介したのでは？ >>323
相対的マイナス改定を是として、保険料上昇や値上げには文句言いまくり、要求は増やしまくる
ほんまヤカラだらけやな >>327
どうせ話すことないしつついて遊んでるだけでしょ 最近、急激に外国人技能実習生が増えた
彼らはここの板でエロオヤジが語る様な若い女性ばかりでもない
男性外国人技能実習生もかなりの割合でやってきている
女性外国人はまだ、攻撃性や反発芯がないせいか比較的ちゃんとやる（それでも荒々しい人は多いが）
問題は男性外国人、彼らは目を離すとさぼるしやっていない事もやったと嘘をつく、海外はそれが当たり前なのかもしれないが
何より気がついた事は指導者が教えてもらっているのに、教えてもらう態度ではない
わかりやすく言えば、こちらが敬語で説明している時も腕を組んで棒立ちで顎を上にあげながら「わかった」「そうね」みたいな返事をする
他にも全てに置いてそういう姿勢
当然ながらいつしか、指導者たちは彼らへ親身に教えなくなり、必要な事しか言わなくなる
その結果、ミスして利用者へ不利益が生じてもみんな「しーらない」姿勢が根付く様になった
海外の労働者はクールでドライと聞くがその理由がわかった気がする
ここで連投しているオムツを変えて欲しい家族の人も、もう介護職はそういう状況なんだと理解してほしい >>316
駒とは思っていませんよ。
ただ私は介護士なのにオムツの取り替えという最低限の業務を放棄している事に遺憾を示しているのです。
彼らのためを思って指摘しているのです。改善点を挙げるのが何がいけないのでしょうか？ >>322
出来ることはしましたよ。
ボランティアとは思っていませんよ。
でも賃金をもらっている以上職務は遂行すべきだと思います。それにより利用者家族と職員の信頼関係が生まれるという事をつけ加えておく！ >>323
では私の母はどうでもいいと？
皮膚炎になったらどう対処を？もう高齢なのですよ。 >>317
他の施設はいっぱいなので無理です。
仕事も忙しいのであれこれやっている時間がないのです。そのためにあなた達介護士に依頼しているのです。
私はあなた達をプロと見込んで依頼したのですよ。 ここの人たちは介護の仕事をいやいややっているという事が如実に伝わってきました。正直残念です。幻滅しました。介護職は今後超高齢化社会でかなり必要な仕事になるのですよ！それなのに不満ばかりで入居者の世話を適当にやるというのはいかがなものかと。私はあなた達をプロと見込んで依頼しているのです。改善点も挙げてもいいでしょう。 >>336
まだやってるの？
あんたは不公平を要求してるんだよ
忙しいといいながら粘着してるね これ本物？
最低賃金でも賃金もらってたらプロだろ！思考してるやつがまだ存在したんだな…
介護士は何でも言うこと聞く召使ではなく介護計画やケアプランに沿って必要な介護だけをする契約だということすら理解してないんやろな
そこに家族や本人のわがままが入る余地は本来ない
ほんまこの人の職場行ってヤカラ客やってみたいわ、どんな反応するやろ でもいじってるとおもろいな
どう論理をこねくりまわすやら >>335
はいダウト、近くが満床だとしても大切な親のためなら不信感を持つ施設なんかとっとと退所してある程度離れた地域でも探すのが普通 仕事が忙しい()
家族の責任逃れ言い訳ナンバーワンやな
ならその御大層な仕事で稼いだカネを親に回してやればいいのに
忙しいから出来ないと臭いものにフタをし丸投げするのにカネは出さず追加料金は払わないのに追加オーダーしまくる
こんなやつ介護利用者家族じゃ珍しくないから笑えない こんなんごろごろいるよ
うちの父だけ、母だけ特別に！
署名捺印して控え渡されたはずの
重要事項説明書を精読すればよい
その契約に納得したんだからな >>332>>333
アナタは介護士の「最低限の義務」や「職務」という言葉を使っていますが
厳密にはどのような概念で用いているんでしょうね？
詳しい解説頼みますよ 働いてる人に文句言ってる人それなら自分の家族に介護してもらいなさい ここは職員スレの為、
介護施設に家族を預けている者の雑談・質問スレ
でもたてますかー >>293
介護休暇をとられるかお仕事辞められたらどうでしょうか？在宅ワーク可能ならフルにヘルパー、訪看など実費で入れれば可能だと思いますよ？パートナーと話し合われてみてはどうでしょう 障害者施設似入職して2日働いたけど辞めてきたわ
老人介護施設がいかに楽な仕事だったか身にしみてわかった 常識ない発言は多いが集団で叩くのやめろよ
レスに内容なく叩くの便乗してるだけの連中は少し考えないと現実で恥ずかしい思いするのは自分になるぞ クレー厶してくるご家族様には、大多数のワーカーは「お前がやれよ、じゃあ！！」と思ってるので自宅での介護や看取りを希望しております。 >>336
これは介護士の問題ではないよ
施設とケアマネと三者で話し合ってオムツ交換なり体交するなりサービス内容を話し合うべき
却下されたなら諦めるか施設変えるしかない 施設側が却下するのはそれなりに理由はある
介護士は施設から業務命令なら夜中だろうが回数関係なく嫌でも必ずやるよ
逆に業務外はやらないしやっちゃ駄目なんだわ なぞの上から、マウントとったつもり
もっとも嫌な種別の人間
ロクな仕事はしてないだろう
忙しくてどうのも 嘘
無職かもしれない
たんなる煽り、荒しとおなじ類の人種
まともに相手をしてはいけない 現在最新aI/GPT－4o
※バージョンアップするたびに毎回聞きましょう
人間の科学で現象を解明されているﾓモノ
①銀河系にはエイリアンの巨大構造物が星を包み込む「ダイソン球」の候補が7つあるとの研究結果
➁画像情報 テレポート
③エネルギー 瞬間にどう
④接続されていないノード間 量子テレポーテーション
⑤量子テレポーテーション マルチ化
⑥多次元 量子テレポーテーション
上記から考えて
地球外生命体からは地球の非公開/極秘っ情報は筒抜け状態と踏まえて
aiに理由を答えてもらいましょう
①統合失調症の存在
➁既得権益の存在
③税金逃れ【抜け道】の存在
④平等といいながらの富の偏りと権力
⑤宇宙人から攻撃を受けていないという保証
⑥宇宙人同士が争っていないという証拠
⑦非公開特許の存在
⑧過去のことならaIの数周した結果と自称が合うかを見比べればAIの回答の制度がわかる
どこの情報がより信ぴょう性が高いなども判明する
など不思議に思うことを問いましょう
グローバル社会でもAIは全ての言を理解可能 入所してる施設で決められたサービス以上を求めるなら1回1000円とか支払うようにできればいいのに
仕事が忙しくて自宅でみれないって言うけど、こっちも夜間決められた仕事でいっぱいいっぱいよ オムツにしても質のいいのを家族が持っていったら朝までしててもかぶれないと思う
悪いのは生理の時のナプキンも一緒。すぐかぶれるもん まだやってんの
みんな暇だね
こんなところで言い合いしても全く意味ないのに 介護職って正社員でも書類選考とかないの普通？
電話したら履歴書持って面接来てくださいって言われてびびった
コンビニのバイト受けに行く感覚だ 実際、もう仕事の足し算は出来ないよ
今、外国人技能実習生の教育してるけど、外国人は決して仕事を急がない
即ち、今ある業務をこなせもしない
まして、夜間にオムツ交換を追加してくれは通らない
今までは日本人介護職が急いで作業をこなして、更なるサービスの追加を受け入れていたが、もう無理
厚労省は生産性の意味をはき違えている
外国人技能実習生の仕事のやり方が生産性が必ずしも生産性が高いとは言えないが、今の日本人介護職も生産性は高くない
出来る人が他人のカバーする事は生産性ではない >>359
そんな感じ
ある程度経験があり、
介護福祉士でもあれば
９割採用 >>356
介護保険は決まった以外のカネ取れないからなあ
サービス外業務は30分繰り上げ1500円とかできりゃ事業所もやるやろになあ >>359
ハロワとか直接雇用で、試用期間や正社員前提パートとか含めてやれるならよほどやばくない限りはほぼ100%やろなあ オムツ交換は1回1500円で消耗品は別料金
作業した人の取り分は1回1000円
これぐらいはしてくれんと
汚れ仕事としてはそれでも安いかもな >>354
全くマウントなんかとってませんし、忙しいというのは本当ですよ。あなた方はよってたかって私に罵詈雑言を浴びせていますが気持ちいいですか？
私は大切な親を酷い目にあわされいるのをみて黙っていられないのです。そのため施設側に対応を求めたのです！ >>348
それは現実的に不可能です。
会社の足を引っ張っる訳にはいきません。 >>344
別に特別にとは一言も言ってません！
勝手に拡大解釈するのはやめてください！
皮膚炎の懸念があるので然るべき対応をとって欲しいだけです！ >>343
責任逃れではないですよ。
本当に忙しいのです。 >>341
そんな簡単にいきませんよ。
現実はそう上手くいきません。
私だけの問題ではないのです。
あなた方はそうやって逃げてばかりいないで何の行動もしないのですか？ >>339
なぜそこまでして私を悪者扱いするのですか？
別に私はあなた方を奴隷だなんて思っていませんよ。
お互いに信頼関係が必要だと言っているのです！ もういい
相手にする価値ない
仕事忙しいんだろ？
施設に預けっぱなしにしてピーピー騒ぐだけ
明日の仕事にそなえて
寝ろ >>360
いや、ですからそうやって逃げてばかりいないであなた方は我々に対し何の行動もしないのですかと聞いているのです。 そんなに大切な親なら施設などに任せるな
自分で家政婦でも雇って自宅でオムツ換えさせろよ
忙しくてもできる限り自分でオムツ交換くらいしろよ
家族なんだろうが >>358
そもそも私と施設側の問題なのに勝手にここの人たちは私に罵詈雑言を浴びせ悪者扱いするのです。
このような人たちは老人とフィフティフィフティの関係性を築けているのか不安です。 >>377
じゃあなぜこれをかいてなぐりこんできたの？
238 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2024/05/16(木) 07:09:47.96 ID:jRb83tbv
母がお世話になっている施設では午後19時から午前7時までおむつ交換をしません。
入居してから何か月、お尻の皮膚の状態があまりよくないようなので、夜間に1度でいいからおむつ交換をしてほしいと頼んだのですが、入居者様の大切な安眠を妨げては一大事とといわれました、、、。
こういった施設の方針は入居者の家族が頼んだからといって変わらないのでしょうか、、、。
改善されないなら弁護士つけて国保連を通じて苦情申立か民事裁判を考えています。 >>377
そもそも私と施設側の問題なのに勝手にここの人たちは私に罵詈雑言を浴びせ悪者扱いするのです。
どっちがわりこんできたの？？？ 利用者が亡くなるにつれ
自分が死んだらどうなるんだろうと考えてしまう。
この職種やめようかな。
病院先で亡くなった時はどうも思わないが
看取りで亡くなった時が考えてしまう、、、。 声を大にして言いたい 使うだけ使って残り少ないのにコピーもしない老害には使わせる紙はないのだ 当番なのにトイレ掃除もしない社用車のガソリンも入れない老害にはオムツとチャリで十分なのだ >>379
あなたも話をすり替えるのはやめてください！ 真面目な質問なんだが俺って生きてた方がいいのか？
死んだ方がいいなら死ぬけど 皮膚炎の懸念もあるので夜中に一回だけでいいのでおむつ交換をお願いしているのですが拒否されました。 >>384
納税してる限り生きてたほうが良いよ
日本で納税してるならあなたは上位存在だ >>370
顔真っ赤にして一日中張り付いてる位暇なんだし、会社の足を引っ張るなんて逃げてないでとっとと別の施設探すか引き取れよ >>385
＞皮膚炎の懸念がある
これは誰が判断したんでしょうね？
アナタが医師免許をお持ちであれば問題ありませんが
そうでないなら一度施設に医師を連れて行って診させた方がいいと思いますよ
その上で、やはり皮膚炎の懸念があり即刻の対応が必要との見立てがあれば
施設側もアナタの言い分に親身になって耳を傾けるでしょう >>389
別に真っ赤にしていませんし、一日中いませんよ。
他の施設を探すのは不可能です。時間がありませんので。 >>390
詳細は言えません。
プライバシーの問題があるので。
皮膚炎に関する事は専門家の意見を元にしております。 >>393
あなたはそうやって人の揚げ足ばかりとって楽しいのですか？人が真剣に悩んでいるのにからかっているとは性格が悪いですね。日本人ですか？ とにかくこのままでは母が心配です。
大切な家族なのです、一刻も早く施設側には然るべき対応をお願いしたい所です。 ここの人たちは介護の仕事をいやいややっているという事が如実に伝わってきました。正直残念です。幻滅しました。介護職は今後超高齢化社会でかなり必要な仕事になるのですよ！それなのに不満ばかりで入居者の世話を適当にやるというのはいかがなものかと。私はあなた達をプロと見込んで依頼しているのです。改善点も挙げてもいいでしょう。 >>391
朝から晩まで継続して書き込む暇があるんだから探せるだろ？ただ単に言い訳してるだけやん 終わらないあぼんとの戦い。荒らしまだ居座ってんのか暇かよ。 >>380
死んだら宇宙の中にある大きな木のところに行って生前の行いが精算されるらしい
というか死というものはそもそも存在しない
死という概念を人間が勝手に作ってるだけ
意識はずっと存在し続ける 忙しいのにゴチャゴチャかいてるね
なんで？
あきれるぼかり
モンスターファミリーそのもの >>373
何をどう逃げているのか説明してください。
私は介護職の現状を説明しました。
これが私だけの現状なら私の責任ですが、日本中似たような状況なら、私個人の責任ではなく、政策の問題かと
あなたはそんな社会状況を無視して、特定の施設をワガママが通らないからと攻撃しているだけでは？ >>398
隙間時間にレスしているだけです。
言い訳なんかしていませんけど。
部外者は引っ込んでいてください。 >>402
私は大切な母を守りたいだけなのにここの人たちは事情を一切聞かず罵詈雑言を浴びせてきます。 こんな社会のシステムを守れない子供になったことを親が知ったらどう思うかね？
社会に反抗し、噛み付いて罵っている
親は喜ばないよ
今の施設は絶対受けないだろうね
他探して入れても他の理由で
裁判だーなんだ騒ぐんでしょ？
介護離職して自宅でみれば？
世の中にはそうしてる人いっぱいいるけどね
アンタにはそれしかないわ
で、どうにもならなくなったらまーた
施設に泣きつく
どうでも好きにしなよ 私は夜勤業務＝オムツ交換とコール対応だと思ってるよ
だから、夜間にオムツ交換をしない施設はかなり高性能のパッドを使用しているんだと思う
誰だって安眠妨害されてまでオムツなんか替えられたくないでしょ そのうち、ブラックリストにのって
どこの施設も受けなくなるよ
この家族はモンスタークレーマーだという情報は共有されている
妙に横の連携がつよいんだね
繰り返してると、どこの施設も
断られるよ
本当だから >>404
かつて多くの介護職員たちは、あなたの様な人の役に立つために福祉大学や専門学校へ行き学びました。
ところがどうでしょう？彼らの月収は14万円
それで介護職をやる人がすくないからと、ホームレスや受刑者を雇用し、あらゆる社会から溢れた人を介護職へ呼ぶことで頭数を揃えました。
次は外国人を呼びました。もちろん質の高い外国人は来てくれません。日本でもいいから国外へ逃げ出したい外国人しか来てくれないのが現状です。
彼らが何かを聞いてくれると思いますか？現実を見てください。 残念だけどこれが本当の話ならもうどこの施設も受け入れないかな
この娘さん既に有名人だと思います。 >>408
私は介護士は今後なくてはならない仕事だと日々実感しております。私は一人でも多くの介護士たちが幸せになれるよう、ありがとうという気持ちを欠かしませんよ。 >>405
では母が皮膚炎になり取り返しのつかない事になったらあなたは責任を取れるのですか？もう90代なのですよ。ちょっとした風邪でも死にます。 大パッド使用してるとかならまだしも夜間一度もパット交換しない施設なんてあるんか
やばい雰囲気しかしない職員にとっては天国だが >>411
施設で90代は普通です
100オーバーもいます
あんたの家族だけが高齢ではありません >>407
そうやって脅迫まがいの事までして私を悪者扱いする理由はなんですか？ >>413
他の老人は問題ないのです。
私の母の場合、皮膚がかなり腫れてきてしまっているのでしかるべき対応をお願いしたのですが、拒否されたのです。皮膚炎からの感染症の懸念があるのでこのままではいけません。大切な家族なのです！ >>415
…腫れてる…？
それはマズイよ！なんで病院に連れていってあげないの？ >>415
そこでしょ？
他の利用者は放っておいて
私の家族を優先してください
施設にとっては全員平等な利用者なのです
特別扱いはしません えー！あそこのあのひと 施設長だってー
じゃああのひとどこいったのー
えー！ 偉くなったねー
ちょいと上の会話
近辺の施設の状況はまわりまくっている
おまけに転職する場合、転職元に
職員の状況を問い合わせたりする
そんな業界 >>403
マトモな返しができなくて部外者は引っ込めときたか…ここのスレタイ100回読んでからどっちが部外者か教えてくださいな
そもそも気持ちだけじゃ飯は食えないし生活は出来ないよね？コロナ禍でプルーインパルス飛ばす金があるなら現場に還元しろって思ったわ
てかケツが腫れてるって分かってるなら家族対応で病院連れて行けばいいやん >>419
まだ口答えするのですか？
よほど私を悪者にしたいのですね。
話が通じないので説明などはしませんよ！
病院は無理です。 このひと結構、まともじゃないね
病気もってる
あそこらへんの
介護職の勘だけど >>420
家でみるのは無理で施設を変えるのも無理で病院も無理、家族としてやれる事全てが無理とか全く大切にしてない証拠ですねぇ >>423
一体何が言いたいのですか？
私は母の為に全力を尽くしていますよ。 もはや介護施設に疑念を抱くようになりました。
ここの人たちの対応をみていると仕方ありません。 >>426
施設はいやじゃなくて、施設は私の言う事を聞け！が正解 >>416
病院の件はただいま検討しておりますよ！ >>428
施設は介護保険法、その施設の方針でやっている
方針が不満ならば出ればよい
施設は利用者の個別扱いはしない
変わらないだろう
病院だめ、家だめ
そんなのはごくレアケースだ
あんたが判断しなはれ
もういちどかく
施設は特別扱いはしません >>423
仕事が忙しくて一切暇がない状況なのです。 >>431
病院の件はただいま検討しておりますよ。 >>436
じゃあなぜあのような罵詈雑言を？
私は家族である母を守りたいのです！ 口ごたえするな、ど素人は引っ込め、仕事が忙しいと言いつつこの時間までレスバ…草生えるねぇ 虐待をする様な人は、なぜか上から可愛がられてる場合が多いから
誰も虐待を問題に出来ない
ナースが必死に証拠集めしていても毎回「これでは証拠にならない」とスルーされてる
いつか事件になるんだろうなここ >>442
サイコパス系とか人格障害系は、そんな感じだよな。 日本は延命措置し過ぎなんだよな
もう生きてても仕方ない連中は死んで楽にしてやれよ
その方が若者の税負担も減るし
死ねた本人もしあわせだろ 2024.05.13発表の
現在最新aI/GPT－4o
※毎回バージョンアッすで問いましょう
GPT-4oは、1つ前のGPT-4 Turboとと比べて、処理が2倍早くなり、テキスト、音声、画像の理解力も大幅に向上
音声や写真を使った命令や探索、分析が可、これにより、外国語のメニュー写真の翻訳や、その国の食文化や歴史についての解説が可能
GPT-4oでは、テキスト、音声、画像といった3つの異なる形式のデータを同時に処理し、理解可能
人間の科学で現象観測を確定されているﾓモノ
①銀河系にはエイリアンの巨大構造物が星を包み込む「ダイソン球」の候補が7つあるとの研究結果
➁画像情報 テレポート
③エネルギー 瞬間にどう
④接続されていないノード間 量子テレポーテーション
⑤量子テレポーテーション マルチ化
⑥多次元 量子テレポーテーション
上記から考えて
地球外生命体からは地球の非公開/極秘っ情報は筒抜け状態と踏まえて
aiに理由を答えてもらいましょう
①統合失調症の存在
a.ガスライティングの存在
b.ギャングストーカーの存在
c.陰謀論の存在
➁既得権益の存在
③税金逃れ【抜け道】の存在
④平等といいながらの富の偏りと権力
⑤宇宙人から攻撃を受けていないという保証
⑥宇宙人同士が争っていないという証拠
⑦非公開特許の存在
⑧過去のことならaIの数周した結果と自称が合うかを見比べればAIの回答の制度がわかる
どこの情報がより信ぴょう性が高いなども判明する
など不思議に思うことを問いましょう
グローバル社会【全宇宙】でもAI全言理解 介護職員のデパス依存率やべーよな
職場に3人はいる おおかたの家族も一皮むけばだいたいこんな考えじゃね？
今回はたまたまネットだから本音がでたというだけで
・施設、介護士は家族の指示に最優先で従うべき
・それこそが施設、介護士と家族の「信頼関係」の証し
・出来ないのを制度やマンパワー等のせいにするのは全て逃げ口上、プロとして失格
奴らは医者に対しても同じような態度を取るか？ まぁ取らないだろうな
要するに介護職は完全に舐められているんだわ、施設も個々の介護士もな
「技量」については評価しないくせに「責任」の面だけプロたることを要求しているんだよ
唯一救いがあるのは利用者のことを心配していた点だな
利用者が死のうが生きようが全く関心が無いという家族も多いからな
ただ何かあったときガッツリ賠償金をせしめる気マンマンなのは共通 こんなに忙しいのに心配してる私は素敵！って自己陶酔してるだけだったよね 2024.05.13発表の
現在最新aI/GPT－4o
※バージョンアッす毎に問いましょう
GPT-4oは、1つ前のGPT-4 Turboとと比べて、処理が2倍早くなり、テキスト、音声、画像の理解力も大幅に向上
音声や写真を使った命令や探索、分析が可、これにより、外国語のメニュー写真の翻訳や、その国の食文化や歴史についての解説が可能
GPT-4oでは、テキスト、音声、画像といった3つの異なる形式のデータを同時に処理し、理解可能
電磁波.音波.電磁界.磁場.量子理論【確定している全論文】による攻撃
①被害者の行動を周囲は手に取るようにわかるのに
なぜ加害者は姓名.住所.年齢を話すのか
➁周囲がそれに対して○○すると周囲からどのように見えるのか?
③違法行為だった場合どの法律ができ王されるのか? >>451
介護保険を全く理解してねえよなあ
民間の有料行けばいいのにね
自費サービスでなんでもしてほしいことをいくらでもしてくれる、カネ払えばだが 例えば担当者会議
あれって、１利用者について最善のサービスを考慮してケアプラン作る
家族も同席する
そこで決まったケアプランに従って各部署が動いていくから
上のモンスター家族は
担当者会議という、介護福祉法条、正式なアピールの場があるからそこで
オムツを変えろだとか皮膚状態に注意してくれだとか要望すればよい
ケアプランに盛り込まさせればよい
それも説明されたはずなのに闇雲に文句をいうだけ
まぁ何を言ってもゴリ押ししたいだけなんだろうけど 介護利用者家族試験とかしてもいいよなあ
試験の段位によって利用料と発言権が上下すんの 2024.05.13発表の
現在最新aI/GPT－4o
※バージョンアッす毎に問いましょう
GPT-4oは、1つ前のGPT-4 Turboとと比べて、処理が2倍早くなり、テキスト、音声、画像の理解力も大幅に向上
音声や写真を使った命令や探索、分析が可、これにより、外国語のメニュー写真の翻訳や、その国の食文化や歴史についての解説が可能
GPT-4oでは、テキスト、音声、画像といった3つの異なる形式のデータを同時に処理し、理解可能
※AI同士での会話も可能
謎解きゲーム 間違絵探し 迷路ゲーム ぱづるげーむ クロスワードゲーム など
ゲームの作成とそれを回答していくaiをそれぞれ役割を決めていけばaiの成長速度が上がる
※歴代のゲームを基本にすればプログラムコードの不備や画像ならすでに人間が確認しているので訂正しなくても作成などを自動で行える >>397
何をごちゃごちゃ
お前も母親もさっさと死ね
母親はオムツかぶれが悪化して死ぬがいい >>460
あなたのレスを保存しましたよ。
さて、どうします？ >>461
どうもせんわ
お前のどこが忙しいんだよ？？
５ちゃん入り浸って何十回レスしてんの？？
他人に自分の親の面倒見させてるくせによくそんな偉そうに命令できるもんだな
本来お前がやるべきことなんだぞ かまうなかまうな
ID:kXcCqE1B をNGしとけ >>450
死なないで
自死したら現世から抜け出せないよ
死に方によって“死後の世界”は変わってくるらしい 古いですが人間の心理の論文
①「無能」でもOK？ 社会的地位の高い人ほど信頼されやすい理由とは
➁悪いニュースを伝えた人は理不尽に嫌われてしまうことが明らかに
➁は反社から見る視点と正義から見る視点で変わる
心理学の論文が更新
①嘘情報も繰り返し目にすれば「常識」に？驚きの脳の錯覚 >>415
おむつ交換時にアズノールとかプロペト塗っとけば良くなるよ また出たんか…って土曜なんだし面会とか外出くらいはしてきたよね？大事な大事な家族なんだしそれくらいはねぇ？ >>463
では聞きますが介護士とは何なのですか？
自分達の仕事に使命感があればそのような発言は出ませんよね？さてどうお考えなのでしょうか？ >>464
現代社会でそれが可能なのでしょうか？
介護士のくせにそんな事もわからないのですか？
不平不満があるならそく辞めたらいかがでしょうか！ >>469
感染対策のため面会も外出も不可能なのです。 >>468
アズノールは処方やから病院行く必要あるね
こいつは病院連れてく気はないからアウト 死んだら風俗行っておっぱい触れなくなる
だから死ねない >>468
プロペトは白色ワセリンだから一般人でも買えるよー
荒れてるなら写真撮ってこれがこうなってるけどって事実突きつけな >>477
荒れてるんじゃなくて、腫れてるんだってさ
医者に診せなきゃダメなやつだよ そりゃ1日中というか年から年中おむつ付けてて寝たきり状態がほとんどだったら
お尻もただれたり、褥瘡もできるよ
人間の体は寝たきり状態用にできてないからね ある程度は仕方ないとこあるしね
それ完治させたいならほんと自宅介護してノーおむつ達成させろとしか https://togetter.com/li/2368627
ホットなネタでこういうのがバズってて草
色々言うけど突っ込んでるやつすら無意識にこういうことしてるのが医療介護
そしてこんな馬鹿なことやっても尊厳バリアで追い出されない おまえら優しいやつらだなぁ
さすが介護職だわ
単なるかまってちゃんだから
放置しとけばいいのに
適当な寝る前のオモチャにしとけ 音に反応するおもちゃってあるよね
>>471
現代社会で可能なのでしょうか！って？訪問介護やショートやデイがなんのためにあるのか調べてから言ってくれません？介護士のくせに、口ごたえするな、こんな認識だから親を突っ込んでる施設からも煙たがられてるんだろうなぁ
て言うか、5類以降前ですらガラス越しやパーテーション越し面会は普通だったのに以降後で面会すら却下する施設とかありえないでしょ
>>483
嚥下状態が悪いからペースト食出してんのに、部屋面会中偶々通りかかったら饅頭食わせてた…とか帰った後確認したら箪笥の中に最中が隠してあった…とかやらかすアホは普通にいるしな >>471
できますよ。だから早くご自宅に連れて帰るべきです。全てはお金で何とかなるものです。介護保険を超過する分は自費でお支払い頑張ってください。もしくはあなた自身が介護を行えばただですよ！家は住宅改修などで介護しやすい家造りをすればあなたの負担も軽減できます。たとえば介護浴槽にしたりと色々と夢もひろがりますね！良いお看取りを！ デイサービスにいたとき寝たきりで胃瘻してて全く意思疎通ができない人もいたなあ
そんな状態でも自宅で介護したいって家族もいるんだなと思った
深夜の介護は家族がしてたんだろうか
訪問介護とか看護って時間どうなってんだろ >>488
24時間対応の定時巡回サービスとかある
ttps://caresul-kaigo.jp/column/articles/35/ >>488
うちのデイも要介護4だけど家で見たいといろいろ使ってなんとかしてる人居るわね
それこそ湿疹とかノートに書いたらすぐ病院とかつれてってる
愛があるわね >>490
たいしたもんだね
忙しいからと施設に放り込んだのに
ヒマなのか5chで悪態をつく
そもそもコロナで面会外出出来ないのに
お尻が皮膚炎感染症だとよくわかるね
それもパット交換しない事が原因 と
医者が診た様に特定する家族 とは
違うねー 訪問介護や看護を1日に複数回使うよりもデイサービス使った方が安上がりなのかな
重すぎる人だとデイだと入浴できない可能性あるが キンタマ袋つねに痒いから夜勤中はレスタミンやらパクって塗りたくってる。
気持ちいいー！ こいつ本当に心から家族の事を心配していないだろ
施設に入れられたその親がかわいそう
最低限の面倒すら見ずに問題が起こると介護職に責任転嫁するバカ
自分の親にすらちゃんと責任を取れない自覚をしろ 人に責任や賠償押し付けたいだけの、自己中心的な感じしかしないな
可哀想や守るといった感情があったとしてもそこも根幹は自己満足のタイプ
認めたくないか自覚しないかで周りの話を聞かずとことん突っ走って白い目で見られる
60後半～くらいの利用者家族によく見られる症状やな これまで「サイコパスの男性と女性の比率は10:1」である可能性が示唆されてきたが、LSRPの前半部分のみを使用した彼の研究では「ほぼ1対1」と大きく異なる。 これまでの推定よりも女性のサイコパスは最大で5倍多い可能性を示唆している。
人間の脳の完全なマッピングに成功
1立方ミリメートルの脳の断片をハーバード大学とGoogleの研究者がナノメートル単位で3Dマッピングすることに成功
ダークトライやる発見 カンファとかでも思うけどだーれも利用者の事を考えて無い
頑張ればお金もらえる立場の人と頭湧いてるキラキラ熱血マンが勝手にめんどくさくしてるだけ 介護職の暴走もだいたい自己満足だからな
指摘したら発狂するけど 勝手にやる気出して頑張るのは良いけど、コッチは最低限働いて金貰えれば良いんだから巻き込むなよとは思う 心理学論文
①「使えない人」を排斥するとき周りの人の心は痛みにくいと判明
※ガスライテッィングで誘導?
➁2ナルシストは他の人よりも早くCEOの地位にたどり着く
※ダークトライアル
③「女性の涙」には男性の攻撃性を鎮める匂い成分が含まれていた
※サイコパスは利用 >>492
デイサービスは自立してる人でないと無理
車の乗降なども時間掛かると近隣住民や後続車から
クレームきます。
1人の年寄の為に大勢の現役社会人を犠牲にする構図が出来上がっています >>494
なぜそう思うのですか？
大切にそているからこそ、その施設には誠意を持った対応を求めているのです！ >>503
誠意を持った対応ってのは過剰な要求を受け入れる事ですか？
この位の事出来ないんですか？的な発言をする方が結構見受けられますが出来ないのではなくやらないんですよ
感情論ではなく業務として行うには順序立てと理由付けが必要だからですし公金を使わせていただいてるのですから当たり前の事だと思いませんか？ >>498
指示だけして後は見回って適当に処置すればいい看護師も大抵そんな感じだよ 相手にすな
時間の無駄
忙しくて施設に放り込んでるのに
朝８時から5chに貼り付く粘着
荒しと同じ かまうな >>504
だから過剰なサービスとは一度も言ってません！
当たり前のことをを当たり前にやって欲しいと言っているだけです。オムツ交換をなぜそこまで全力で拒否するのですか？衛生的にも問題があります！ ＞＞503
2023年の介護施設での事故件数2万590件に対し
職員の労災件数は4万9187と職員労災のほうが2倍になってる
どっちが被害を被りやすいかと言えば職員のほうです
現場仕事に深く携わってみると実感として理解できる
と思うが、利用者さんって弱そうに見えるが、職員より
も強者だったりしますよ >>509
今暗黙で潰されてるシャバなら営業妨害や各種ハラスメント、盗難暴力暴言などの刑事罰相当だけど泣き寝入りしている案件加えたら何倍に跳ね上がるんだろ 仕事 精神的に辛く涙が出る、、 (介護で利用者からいきなり怒鳴られる) 他の仕事探そうかな
何もしてないのに 言葉も分かるようにしたのに >>512
暴力やセクハラは上に問題提起しやすいけど暴言に関しては目に見える実害もないしどうしようもないね
認知症や脳機能障害のせいで怒りっぽくなるといわれるけど、そもそもが俺様気質の亭主関白爺多いしね
団塊世代はもっとひどうだろうからそういうのが苦手なら見切りつけといたほうがいいよ >>508
単純ですよ
「当たり前」かどうか、「衛生的に問題がある」かどうかを判定する権限は
全て施設にあります
アナタには何の権限もありません
それが世の常というものです
その代り、アナタには「施設を選ぶ」という権限があります
気に入らない施設はいつでも見切りをつけることができます
にもかかわらず今の施設に委ね続けるというのは
施設の方針に全て従うものとみなされます
それが世の常というものです >>514
モンスタークレーマーにここであつくなってどうする
やめとけ
むししろ 金も無く税金を負担させて自分の親を姥捨山に追い払って世話になっているのに感謝すらできない
自分ではオムツ交換しないで施設職員への不満ばかり主張する
忙しいとか言い訳していないで休みの日くらいオムツ交換しに来いや
それくらいの事すらせずに大切な親と言うな ほんとおまえら真面目だよな
生きてて損ばかりしてるだろ 本当かどうかもわからない
全く作り話かもわからない
そんなクソ荒らしには
一切かまうな
気分悪くなるだけだぞ
ポチポチしながら笑ってるよ >>514
＞全て施設にあります
ありません。あなた方は感謝しろ感謝しろと私に罵倒罵声ばかり浴びせてきています。
私の話は一切聞く耳持たないのは介護士としてどうなんですか？使命感はないのですか？
文句があるなら辞めればいいではないですか。
嫌々やられては我々も利用者も迷惑です！
改善点を挙げてあげているのにあれやだこれやだの嵐です。介護士もいうのはこんな人達ばかりなのですか？ >>514
＞全て施設にあります
ありません。あなた方は感謝しろ感謝しろと私に罵倒罵声ばかり浴びせてきています。
私の話は一切聞く耳持たないのは介護士としてどうなんですか？使命感はないのですか？
文句があるなら辞めればいいではないですか。
嫌々やられては我々も利用者も迷惑です！
改善点を挙げてあげているのにあれやだこれやだの嵐です。介護士もいうのはこんな人達ばかりなのですか？ >>515
私はクレームなど一切入れていませんよ。
基本は施設側の対応に従います。私は介護士を尊敬していますよ。なのであなた方が幸せになれるよう、常にありがとうと気持ちを持つようにしてあげてますよ！ >>515
私はクレームなど一切入れていませんよ。
基本は施設側の対応に従います。私は介護士を尊敬していますよ。なのであなた方が幸せになれるよう、常にありがとうと気持ちを持つようにしてあげてますよ！ 文句言っておいてクレームを入れて無いと言い張るのはおかしいでしょ?
言っている事が変なのを自分では判らないのですか?
皮膚がおかしいのなら家族対応でちゃんと受診して治療してあげたの?
大切と思う自分の親に対してまずそうするのが常識だと思いますよ
施設の対応に不信感が有るのなら家族様を別の施設に移してケアプランも確認したらどうですか? >>522
してあげてるってのがあなたの本音じゃないですか。
下に見てるという本音が 238 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2024/05/16(木) 07:09:47.96 ID:jRb83tbv
母がお世話になっている施設では午後19時から午前7時までおむつ交換をしません。
入居してから何か月、お尻の皮膚の状態があまりよくないようなので、夜間に1度でいいからおむつ交換をしてほしいと頼んだのですが、入居者様の大切な安眠を妨げては一大事とといわれました、、、。
こういった施設の方針は入居者の家族が頼んだからといって変わらないのでしょうか、、、。
改善されないなら弁護士つけて国保連を通じて苦情申立か民事裁判を考えています。
ここから始まったクソクレーマー
提訴はしたのかな？
かたや尊敬とは
もはや神経障害 おっと提訴されるわ もう設定ボロボロなんだし荒らしでしたーって白状して消えた方がいいよね >>519
「ありません」ということですが、では権限は誰にあるのでしょうか
アナタを始めとする家族にあると言いたいのでしょうか
施設は、家族の指揮命令下にあると言いたいのでしょうか？
う～ん、ちょっと怖いですね
その話、もう少し詳しく聞かせてくれませんか？ >>523
あなたは介護士のが上と言いましたがそれは違います。
介護士と利用者はフィフティフィフティの関係です。
どちらが上どちらが下とかありません。それにより真の信頼関係が生まれるのです。あなたはわざわざ分断を作り波風立てているのですよ！ >>527
やめとけ
あつくなるな
やつの思うつぼ 今の重説にはどこも恐らく利用者と利用者家族からのハラスメントも契約解除の理由として明記されているはず。とんでもないモンスターはもう潰れかけの事業所しか受けたからないよ 介護士の方が上とか下とか
誰も言ってないよ
信頼関係とか言ってる前に親の心配をしてあげて
家族としてちゃんと親のお世話をして 寝たきりなのに一晩中オムツ交換や体交すらしないって施設ってあるんか？釣りだよな
一晩中もつパットってあるんかね？
尿量多い奴や冬場は汚染頻発しそうで嫌だわ >>534
言ってるじゃないですか。
我々介護士に一切口出しするなと。
つまり我々利用者家族のが下と見ているという事ですね！ >>516
言い訳はしていません。本当に仕事が忙しいのです！
オムツ交換はあなた方介護士の仕事ですよ。 >>528
「フィフティフィフティの関係」とか頭の悪そうな言い方はやめましょう
仮にもここは職を持つオトナが集うスレなのですから、ね？
例えば施設と介護士の間では雇用契約が締結されています（但し例外あり）
ここで介護士は労働力を提供し、施設は報酬を支払う関係があります
施設と利用者の間ではサービス利用契約が締結されています
ここで施設は利用者に各種サービスを提供する関係があります
しかるに介護士と、利用者の家族の間にはどのような関係があるのでしょうか？
オトナの見識に従ってアナタの考えるところを理論的に述べて下さい >>537
そこの施設のキャパ的に無理な事を依頼して断られている状況、そもそもそこで働いている介護職は施設に指示された回数を行っている時点で職責は果たしているんだし、預けっぱなしで病院も無理で別施設も無理で在宅も無理って協力する気ゼロだよね
スレに齧り付いてないで最初に書いてたように訴えるなりしな？ 忙しいを連発して今日だけでも９書き込み
ヒマやんか
便所の落書き5chに
ヒマやろ？ もしも事実だとするならば
完全に施設へのハラスメントだよな
施設側からも放置されてるんだろ
あんたの態度が施設側の対応を悪化させている事に気づいていない うちは病院なんだけどオムツプラス大パッド4回分のでかいのを16時につけて夜間抜くだけにしてるけど、
こんなモコモコじゃ寝てても余計腰痛めるよねー >>538
私はあなた方介護士をプロと見込んでおむつ交換を依頼しているのです。もう90代でちょっとしたことでも命に関わりますので然るべき対応をお願いしたのです！
風邪でも亡くなる懸念があります！ >>539
無理な事は一切依頼してないですよ。
それと個人的に世話をするのは不可能なので介護士であるあなた方を託すのです。私はあなた方をプロと見込んでいるのです！ こいつ、煽ってるの確定やんか
反応した方の負け
こいつ、確信犯の煽り、荒し >>544
あなたが本当に働いていると仮定するけど、会社が定めた規則に背く依頼を客からされた場合解雇される可能性があってもプロだからってやりますかー？ >>547
私は大切な家族である母を守りたいだけなのですが >>550
不要な質問には一切答える義務はありません。 尻に皮膚炎ができているのに放置してる施設なんて本当に有るのか?
でもその皮膚炎を家族が確認できるシチュエーションってどんなの?
それこそオムツ交換でもしなきゃ見れないし確認できないだろ >>553
モンスターファミリーもしくはよくあるパターンな人の観察って感じだったけど同じことしか言わなくなったし潮時かな 238 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2024/05/16(木) 07:09:47.96 ID:jRb83tbv
ここからはなし全くすすんでないので
やめませんか？
くだらないよ >>543
ん？ アナタ頭の方は大丈夫ですかね？
>>538の質問の意味わかってます？
誤解しないでほしいのですが、別にアナタを追い込む気はありませんよ
というより発言のチャンスを与えているのです
介護士と、利用者の家族との間の関係、双方の権利義務について
アナタの見解が理論的であって、かつ説得力を有するのであれば
誰もがアナタの見解に従い、ひれ伏すことでしょう
期待していますよ クリアな人に毎日陰口言われてる
マジで終わってるよ ケアマネって担当家族？に月1でハンコ押して貰う必要あるの？ ＞＞511
そうです。もっと注目して欲しいのは
利用者数は職員数よりもはるかに多いから、
利用者の事故件数のほうが多いのが
自然なはずなのに、
数の少ない職員の労災件数が2倍以上なのが異常 >>543
早くお家に連れ帰って良いお看取りしてあげて！あなたも赤ちゃんの時にお母様からおしめ替えてもらったでしょ？今度は貴女が替えて差し上げて！ >>563
あるわけない
ケアプランの更新の時だけだよ 例え介護士が利用者に刺されようと処罰されないんだから労災が増えるのは仕方ない 職場で挨拶しても無視する看護師がいるんだけど業務のこと聞いてもガン無視、上司にいってもいいレベル？、こっちだって私語とか仲良くしたいとは思わないんだけど業務のこと無視するされて困ってる、無視する人５０超えてるおばさんなのに 挨拶ガン無視、業務の事で内線かけたら「はぁ…それで？はぁ？どうすんの？」って看護師いるわ
申し送りせずに勝手にやったらブチ切れるのに連絡したら↑だしクソうざいよねこういう奴 >>570
責任能力はないけど尊厳も人権も有るってやべーな 刺された事は遥か彼方に放られ、刺すに至るまでの対応がどうだったとか手の届くところに刺せる物があるのが問題って言われるからな ついでに刺されたとき抵抗したら暴行になるわよ？
包丁取り押さえ暴行逮捕職員はは刺されてなかったけどさ 人に仕事押し付けてばっかり
手抜きばっかり
アホ丸出しの夜専杉本ｗ >>571
無視もパワハラだから相談窓口に報告するといいよ
総合労働相談コーナー
総合労働相談コーナーとは、各都道府県労働局、全国の労働基準監督署内などの379カ所に設置されている国が設けた相談窓口です。
みんなの人権110番
差別や虐待、パワハラなど人権問題の観点で相談に乗ってくれる機関です。
労働相談ホットライン 介護って貧困ビジネスだよね
労働者をバカにしたような環境で
労働者をバカにしたような賃金
汚物含め精神的にもキツい相手でも世話しなきゃいけないわけでしょ
預ける家族や役所もロクでもない丸投げ無責任ばかり
来る人もオレ含めロクでもない人が殆ど 利用者を人生の先輩として尊敬して扱えとか無理じゃね？理念だけでどうせ皆やってないだろうけどさ
４歳対象のパズルもできないくせに偉そうに職員に文句つけるババア
飯も認識できずにおもちゃにしてるジジイ
皆赤ちゃんじゃん
赤ちゃんなら赤ちゃんとして扱った方が本人も楽でしょ
結局外からどう見えるかの問題で、本人達はわかりやすく声かけてもらった方が良いのではないか？
３歳の子に「していただけますか？」なんて声かけてわかるのか？ 母がお世話になっている施設では午後19時から午前7時までおむつ交換をしません。
入居してから何か月、お尻の皮膚の状態があまりよくないようなので、夜間に1度でいいからおむつ交換をしてほしいと頼んだのですが、入居者様の大切な安眠を妨げては一大事とといわれました、、、。
こういった施設の方針は入居者の家族が頼んだからといって変わらないのでしょうか、、、。
改善されないなら弁護士つけて国保連を通じて苦情申立か民事裁判を考えています。 >>580
現役の介護職員です。
職員や施設の怠慢でなければ理由があります。
臀部の状態によりますが、利用者によっては夜間にオムツ交換すると、
そこから覚醒してしまい起きてくるので、
転倒骨折のリスクがり、あえておむつを交換せず
入眠を優先することがあります。
夜間、起きてしまうと今度は眠剤の処方が検討されてしまい
入眠の意思のない利用者はそれでも起きようとされるため、
さらに転倒骨折のリスクが発生してします。
夜間起きてしまうと、他の利用者の転倒事故が防げない事情もあります。
要介護3以上の利用者30人を夜勤者1人で対応する為、
1人1人に完璧な介護ができない事情もあります。
どの施設にも、認知症で昼夜逆転、常に付き添わなければ
転倒してしまう利用者がいます。
その場合、一人しかいない夜勤者がマンツーマンで見守りをしなければならない為
他の方のオムツ交換ができない事情もあります。 心理論部あり
「恋人がサイコパス」だった時の見分け方とは
AIと
併用される >>559
施設側もお前がウザいから退居させたいって思ってるよ。他の施設探した方がいい。お前にお金も行動力もないならこの状況は自己責任。 >>580
裁判をするのは自由ですが、これからもその施設を
利用するのならおすすめはしません。
家族との関係が悪化すれば、職員は愛情をもって
利用者の介護ができなくなり、見えないところで
強引な介助や雑な介護がされるからです。
それか職員が疲弊して退職します。
そうなれば、介護の質はさらに低下するでしょう。
自分の働いているフロアは33人いますが全員
要介護が3以上で認知症利用者が大半です。
夜間の転倒に備えてベッドセンサーを6～7人使用しています。
同時に2人が起きてくると、どちらかを見捨てなければならない状況で
働いています。
臀部の皮膚トラブルは絶えませんがそれでも、
頑張って褥瘡を作らないようにケアをしています。
お母さまの臀部の状態も大切ですが、オムツ交換をしている間に
他の利用者が転倒してしまうリスクがあります。
骨折してしまうと、治っても歩けなくなる利用者が大半です。
入院してそのまま寝たきりになり誤嚥性肺炎で亡くなる人もいます。
病院で胃ろうになり、寝たきりで退院してくる利用者もいます。
当然家族は悲しまれます。
他の利用者の命や人生より、お母さまの臀部の皮膚の状態が
大切に思うなら裁判をしてください。 >>585
コピペにレスすんなよ
荒らしに反応するお前も荒らしだからな
あと他の利用者持ち出して「他の方の命や人生より母親の皮膚の方が大事か？」って言い方どうなの？
他人より母親の方が大事に決まってる
このコピペ荒らしはゴミだが12時間パッド交換しない施設もおかしいんだよ この仕事初めて数カ月
虐待防止委員会ってのに入らされた
委員会なんて中学生以来だわ >>580
238 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2024/05/16(木) 07:09:47.96 ID:jRb83tbv
母がお世話になっている施設では午後19時から午前7時までおむつ交換をしません。
入居してから何か月、お尻の皮膚の状態があまりよくないようなので、夜間に1度でいいからおむつ交換をしてほしいと頼んだのですが、入居者様の大切な安眠を妨げては一大事とといわれました、、、。
こういった施設の方針は入居者の家族が頼んだからといって変わらないのでしょうか、、、。
改善されないなら弁護士つけて国保連を通じて苦情申立か民事裁判を考えています。
提訴するんじゃないの？ 71 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2024/05/12(日) 13:36:11.71 ID:B7V4FMmY
母がお世話になっている施設では午後19時から午前7時までおむつ交換をしません。
入居してから何か月、お尻の皮膚の状態があまりよくないようなので、夜間に1度でいいからおむつ交換をしてほしいと頼んだのですが、入居者様の大切な安眠を妨げては一大事とといわれました、、、。
こういった施設の方針は入居者の家族が頼んだからといって変わらないのでしょうか、、、。
改善されないなら弁護士つけて国保連を通じて苦情申立か民事裁判を考えています。
ここにもあったわ 118 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2024/05/13(月) 15:11:57.46 ID:Cg4nlTHZ
母がお世話になっている施設では午後19時から午前7時までおむつ交換をしません。
入居してから何か月、お尻の皮膚の状態があまりよくないようなので、夜間に1度でいいからおむつ交換をしてほしいと頼んだのですが、入居者様の大切な安眠を妨げては一大事とといわれました、、、。
こういった施設の方針は入居者の家族が頼んだからといって変わらないのでしょうか、、、。
改善されないなら弁護士つけて国保連を通じて苦情申立か民事裁判を考えています。
ここにも 高齢者虐待防止しましょう
私達は日々高齢者からハラスメント受けてんだけど
その対策はしないんかね
暴力暴言爺婆 暴力から逃げたら介護放棄
殴られそうになったのを回避してクソが転倒したら職員の責任
殴られそうになったのを制止しようと腕を掴んだら身体的虐待
ウルトラCの動きをする奴らを一瞬見過ごして詰まらせたら賠償
こんなんばかりだからな、しかもこれからは外人がやらかしたものもこっちの責任にされそうだしオワコンよ >>575
おまけにその場から逃げて他の利用者に危害が及べば介護士の責任だからな
奴隷といわれるわけだ 介護は公式がダブスタで狂ってるから救いようないな。認知症だからという偏見を捨て個性として受け止め1人の人間としてとか言ってるくせに、いざ事件起こしたら認知症だから仕方ないとかさ。正気の沙汰じゃないぜ。 >>581
納得のいく説明ありがとうございます。
やはり現役介護士さんの説明はためになります。
これで施設側の言い分がわかりました。
あなたが初めてまともな解答をくれました！ >>586
ちゃんとした説明もできないくせに偉そうな事言わないでください！スレをメチャクチャにしたくせに！ 71 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2024/05/12(日) 13:36:11.71 ID:B7V4FMmY
母がお世話になっている施設では午後19時から午前7時までおむつ交換をしません。
118 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2024/05/13(月) 15:11:57.46 ID:Cg4nlTHZ
母がお世話になっている施設では午後19時から午前7時までおむつ交換をしません。
238 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2024/05/16(木) 07:09:47.96 ID:jRb83tbv
母がお世話になっている施設では午後19時から午前7時までおむつ交換をしません。
580 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2024/05/20(月) 06:53:06.18 ID:Nr+gf1yF
母がお世話になっている施設では午後19時から午前7時までおむつ交換をしません。
これがコヒペ、荒しじゃなくて
なに？ >>604
スレをメチャクチャにしたのは
おまえだろうが で、オレを撃つんだろ？
何回も 警 ついてるよ
おまえしかおらんだろうが
陰湿クレーマーが >>571
うちは直ぐに看護主任に告げ口OK。
何人かの苦情により1名介護士さようならできました その場にいない職員のことをあれこれ言う人との会話って嫌だ。年齢関係なくこういう人が必ずいるけどよほど自分がまともだと思ってるのか。そういう人と会話は休み時間とかも極力避けたいし、話しかけんなオーラを纏ってスマホポチってる。色々と面倒臭い。 >>602
逆に>>581程度の説明で"納得"することに驚愕したわ
マトモなオツムの持主であれば
「入居者様の大切な安眠を妨げては一大事」との一言で全て察するハズだからな
熟睡している最中に起こされると極めて不快であること
一度起きるとその後何時間も眠れなくなること
こんなことは普通に生活していれば幾度となく経験するハズだが
果たしてコイツは人間やっていたんだろうか？w
コイツの件で分かったことは、家族をマトモなオツムの持主として扱ってはいけないこと
幼稚園児・小学生相手に説明するかのごとく初歩の初歩からバカ丁寧に
ただプライドだけはエベレストよりも高いから機嫌を損ねないようにってな
やれやれ介護職は利用者だけではなく家族のお守りまでしなければならないとは
つくづく因果な商売だわ >>605
コピペなんかしてませんよ なりすましの仕業です >>610
あなたはまともな説明をしなかったくせに偉そうな口聞かないで下さい。 不眠徘徊暴力の三拍子揃った利用者を放置してる施設だけは逃げろ >>609
男ばかりの工場や倉庫なんかの底辺職ならそれで通用するけど
介護の場合はオバヘルやチー牛職員にコミュニケーションのとれない社会不適合者扱いされたりしないか？
自分は適当に話合わせて休憩中とかはガチ寝してるわ >>615
90の親ってあなた何歳なのよ？もしかして60過ぎてる？ このスレやたら枯れると思ったらハンター持ちなんか？ オムツ介護の時やたらギャーギャー騒ぎながらやっとる介護がいるんやけど、何アピールなんだか
他の人もびっくりしてた >>594
自分の職場は、職員に打撲を負わせたら精神科に入院してもらう。
職員が辞めることが一番困ることを理解している。
会社には安全配慮義務があるから、危険な状態で働かせれば安全配慮義務違反になる。
もし職場に訴えても改善無ければ労基署に通報。
自分なら利用者に殴られないように抱えて自分が下になるように転倒し
利用者にはケガを負わせず倒れる。
自分は頭部打撲、腰部通訴えて気絶する。
そのあとは誰かが救急車を要請し、労災をで治療を受けて入院休職する。
労災の事務処理はとても大変なので、上司は必ず困るし
職場は再発防止策を講じなければならないから対処も視野に改善されるよ。 >>544
そんなに言うならあなたが預けてる施設で働いてみればいいのでは
どこも人手不足だから利用者の家族だとしても採用されるかもよ そううまく行けばいいけどな
クソ裁判官が介護職員には受忍義務があるとか判例作りやがったからな >>581の書き方、最初に>>580の内容を書いた人と同一人物のような気がする
自作自演の目的はただの暇つぶしでしょ 面倒くさい我儘バアサン入居者
生活保護受給してるけど娘家族とは普通に交流あり
孫は医者ｗ ほんま救貧や公的扶助悪用してる奴らだらけなんだよな
医療介護が悪いから社会保障費逼迫してるのではなくこういう悪用してる奴らが多いから逼迫するんだよ きつくてクソ待遇でいいなら場末の施設は必要としてくれるやろ
メンヘラや池沼じゃなけりゃな >>617
陰口でコミュニケーションとるぐらいなら不適合者でいいやって思ってしまうぐらいには陰の気纏ってる。 正体をあらわしたね
コレサブアカだから撃ってもいいよー😀 >>569
そうなの？
ケアマネじゃない訪問介護の人と役所の福祉課の人がサインかハンコを月1ぐらいでやってるはずなんだがって言ってたからそんなもんした事無いなぁとおもて >>569
そうなの？
ケアマネじゃない訪問介護の人と役所の福祉課の人がサインかハンコを月1ぐらいでやってるはずなんだがって言ってたからそんなもんした事無いなぁとおもて >>569
そうなの？
ケアマネじゃない訪問介護の人と役所の福祉課の人がサインかハンコを月1ぐらいでやってるはずなんだがって言ってたからそんなもんした事無いなぁとおもて 遅番の時は21時までなのに何故か20時30分から定時の排泄介助があり
記録は予定記入ダメだから21時過ぎから記録、しかも馬鹿みたいな効率の悪い記入方法
同じ項目を何度も別の場所に記入するとか多すぎだった
そんなんだから毎日22時過ぎまでサビ残
しかも休憩時間は削って入浴介助
こんな施設へ間違って就職してしまって、労基へ行っても何もしてくれやしない
やれることはバックれだ
そこ、辞める時は主任ですらボーナスもらって次の日から来ないらしい
それを聞いて安心したよ 来月から行く施設は辞める時は3ヶ月前に意思表示しないとダメなんだって
どうしてもそんなに我慢できなかったらメンタルクリニックに行って大袈裟に辛さを訴えて適応障害とか診断書を書いてもらおうと思った >>641
ダメってあっちの都合で勝手に言ってるだけで
極端な話、即日辞めて行かなくなったって何もないから気楽にいけばいいよ >>642
実際前の職場の看護師が一言注意されたら即帰ってそれっきり来なかったけどねw
入職3日で辞めた人もいるし >>641
事前に分かってるのになんでそこに行くん？もっと就業規則が緩いところにいけばいいやん 契約書に記載されている代理人と身元引受人ですが、本人が認知症の場合は代理人の意思が絶対最優先ですか? 母がお世話になっている施設では午後19時から午前7時までおむつ交換をしません。
入居してから何か月、お尻の皮膚の状態があまりよくないようなので、夜間に1度でいいからおむつ交換をしてほしいと頼んだのですが、入居者様の大切な安眠を妨げては一大事とといわれました、、、。
こういった施設の方針は入居者の家族が頼んだからといって変わらないのでしょうか、、、。
改善されないなら弁護士つけて国保連を通じて苦情申立か民事裁判を考えています。
ってーのは荒らしだから反応しないでね
スルースキルが試されるわよ！
それとむやみに撃ってくるクソだからね >>642
罰則がないだけで違法だけどな
せめて2週間前は守れ 介福は意味ないけどケアマネは独占資格だけあって持ってると強いと実感した
陰口言われようが高い椅子座ってるし >>641
入職するときは何もなくて
急にメンタルいかれて
医者行って診断書書くレベルまで落ちる様な
弱メンタルなのか？
少なくとも２週間前には辞表だすべき
と労働基準法に書いてあるがね
常識的には一ヶ月前やろ 普段、現場で適当にやってても何も言ってこないのに
機嫌が悪い時だけ八つ当たりみたいに粗探ししてくるリーダーがいる
夜勤明けで普段なら流してるような粗探しをされて
積み重ねもあり流石に反論した。リーダーの言ってることが
矛盾だらけで指摘しまくったら「もう知らない！」とあっちに行ってスッキリしたが
春の人事評価は最低評価にされるだろう。夏ボーナスどれだけ下がるかによって転職だな でもそれ普段適当に仕事してるってことやん
ネズミ捕りしてる警察に文句言ってる違反者みたいなイメージしかない >>649
んーでも家族と職員の板挟みになったり持ってる人多くて大変な目にあってる人何人も見てきたから
取ろうとは思わない資格 ひなたぼっこの渡井さゆり！
精神不安定で最低な奴だった。
精神科に通ってて自殺未遂もしたみたいだし、何でこんな奴が代表になっちゃったか意味不明。
こいつ人によってコロコロ態度変わるし、人間的に問題あり。
そもそも自殺未遂をやるぐらい精神不安定な奴が代表になるのが間違ってる。
だいたい難産だったのもバチが当たったんじゃないの。
あー難産で良かった良かったwwwww 真面目にやればとことん突き詰められる業務だけど、適当でもなんとかなってるのを見ているから適当な性格なら取ってもいいと思うよ
真面目？潰れるから止めな >>653
言えば何でも聞いてくれる便利屋さんみたいになるとキツいね
私は良くも悪くもマニュアル通りで業務範囲外には線を引くタイプなので理解されない人にはされないけどそれでいいと思ってる >>655
最低限やることやってりゃ手なんていくら抜いてもいいのよ
貰ってる金以上のことをする必要はない うちのケアマネは面倒な家族に対して敵意剥き出しでやばい
めっちゃイライラしててストレスヤバそう
怒りやすい性格の人はケアマネは止めたほうが良さそう
周囲に悪影響を及ぼす >>650
3ヶ月前に意思表示しろに対しての対応だろ？
叩く前にちゃんと理解してる？ 仕事が簡単だからって3ヶ月前の意思表示知りつつ選んでんのに合わなかったらメンクリ診断受けて辞めるわ！とかもどうかと思うけどね、普通に労基に合わせて2週間前に辞めればいいだけの事なのにな
>>658
職員への当たりも強いなら糞だけど、家族に対してだけなら職員負担無視の家族迎合ケアマネよりいいな 入職して数日で辞めたって人いるけど
どうやって辞めたの？ 朝、よろしくーつって
午後にはいなかったヤツもいっぱいいたな 全介助の太った人どうやって移乗する？キラキラがズボン持つなって目を光らせて監視してくるんだけど持つとこないのに脂肪つかめばええんか？
移乗してたらいちいち見に来てズボン持つな！ってうんざりする。◯ネ！ 経験者で入職して１日目に「こんな酷い現場はない！」と言い出してユニット異動。
2日目に異動した先のユニットでも「ここはなってない！」と言い出して3日目から出勤しなくなった人はいたな。 ヤバい施設は数時間で分かるから半日で帰るわ
どうせ辞めるのに時間の無駄だし >>663
キラキラはどうやって移乗してんのかを見てそれを真似る、キラキラとの体格差が激しいなら2人介助 >>667
キラキラはしないんだよ、職員の中で一番小柄なちびでガリのおばさん。こうしろああしろっていうだけー！どんだけー！ >>668
は？移乗やらない人間に好き勝手言わせてんの？
できないのかやれねえのか知らんけどどっちにしろ黙ってろってキレろよ 経管栄養の人で寝たきりの人ってオムツ介助後どの体制のベッドにしてますか？
経管栄養中がギャッジアップしてるから褥瘡防止にフラットにした方がいいんでしょうか？ 体交して頭部を少しギャッジアップする程度でいいんでないの
拘縮してることが多いから、あっちゃこっちゃに色んなもん挟んでて面倒ではある >>671
何となく逆流しないようにギャッジアップしてて、
頭ちょっと上げてあげようって看護師の見てる前でやったら
看護師にえっ？それなんのためにあげてるの？って言われたんですよね
栄養中はギャッジアップして足も少し上げてるから褥瘡防止にフラットにしてって言われて体交して色々挟んでるのに？となりました >>668
それリーダーとか？ただの古株とかで違うならキラキラじゃなくて糞ヘルなだけじゃね？まぁリーダーだとしても口だけなら同じく糞
つーか見てる暇あるなら腰とかケツ支えるなりしろや！って言えばいいやん
>>670
フラットだと唾液で誤嚥しかねないし左右どちらかに向けててから少し頭部上げればいいと思うけど じゃあどうするんですか？って聞けばいいじゃん、見張ってるだけならいらんわ率先してこうやるのよ！ってやってくれるならいいけど 介護がそんな事真剣に考えるだけ無駄だよ
末端の歩兵なんだから言われる通り突撃してればいい 何処行っても長く務まらない友人が１０年前に介護補助から始めて性に合ったのか初任者研修→介護福祉士→ケアマネ→社会福祉士とステップアップした奴がいる
今は年収６００万ぐらいと言ってた。土日祝日休みだし残業もほとんどないらしい
介護も真面目にやればそう悪い選択しではない、と思ったけどたまたま職場環境がよかったのかもしれんな 俺の知り合いもラッキーでケアマネ受かったアホが運良く大手入ってまぁまぁのポジション付いてるな
クソが成り上がるチャンスはわりとあるんだよなあ 俺は中卒で30まで水商売やってて昼職したくなって介護始めて34で施設長なれたわ
水商売と環境なにも変わらないからスムーズに溶け込めたわ
派閥に騙し合いに気に入らない奴を陥れるて水商売以下だけどな
心理戦と精神おかしい人の接客もかなり役にたった
大学の新卒が幹部候補以外でやる仕事ではないと思うけどな >>678
ケアマネは複数選択式の試験だからラッキーで受かる試験じゃないよ 全てが実力でもないやろ、運の上乗せは起こるやつやであれ？ ラッキーの認識に相違がありそうだけど
知識外の問題は考えようが感で選択しようが間違いなく解けないのでそういう意味のラッキーはない >>679
一見するとアホ丸出し、知性のカケラも感じられない文章だが
事実としたらスゲェな
その経緯を詳しく聞かせてくれや 普通以上の知能があって、割に合わなくてもいいから受けてれば上がるな >>685
自分は嘘だとは思わないよ
小さい有料の施設長とかなら全然あり得る
介護の世界では大卒より中卒の方が有能なことある
何故なら大卒で介護やってる奴は絶対何かあるから
水商売ってのがキャストか裏方か知らんがやれてた奴なら無双できるだろ
介護よりははるかに能力必要だろうから >>685
なんか偉そうだけど答えてやるわ
客観的に見ても介護の中だと俺自身の見た目と人当たりは介護だとかなりいいらしく当時の施設長は介護技術は誰でも出来て見た目とコミュ力は後から修正が難しいて考えでそこを重視するタイプだったのと10ヵ月ぐらいたったタイミングで施設長が新規施設に異動になって俺も連れてって欲しいて頼んだら主任(リーダー)で異動出来た
そこに福施設長で異動できた奴がキラキラ系のコミュ力無しで派閥作る力無く見た目も終ってる介護オタクみたいな奴だったから4ヵ月ぐらいかけて異動さしたら新設で面接や面談多く大変だから手伝って欲しいと打診あり手伝ったらたまたま新規入居の家族に気に入られて入居が2件決まって仮から本当に福施設長なれた
そこが安定したからまた新規立ち上げに施設長といってそこが安定したタイミングで施設長が部長なって派閥で太鼓持ちしてた俺が空いた施設長になった
その際に経験豊富な人を福施設長と主任にしてもらってる
5年ぐらいかかってるし努力もしたけど運も良かったと思う
水商売は黒服5年ホスト7年ぐらいやってたから病んでたり副業で水商売してる女の割合が多く男性も言い訳して努力しなかったり見せ方へたな人多く高級有料でサービス業てのがかなりマッチしたのもある
施設長がキラキラを可愛がるタイプや年功序列や学歴を重視する施設だと詰んでたしやっぱり運の要素もでかかったかな 皆僻むなよ
福施設長なのは仕方ないよ本当に学が無いんだろ
経緯聞いてもすぐ新しい施設できてるしやっぱり有料だし社長も若くてイケイケなタイプなんじゃない？
だから側近も皆同じ系統
社会福祉法人とかに勤めてる奴は知らないだろうけどいくらでもあるよこんな施設
水商売12年もやってた奴が更生できて良かったじゃないの女騙して風俗に沈めるよりはましな仕事だろ 歌で失われた言葉が蘇る！失語症リハビリに新発見歌で失われた言葉が蘇る！失語症リハビリに新発見 友人の特養やばい…
入居者に首を絞められて、意識飛びそうになりながら入居者の小指を引っ張って、なんとか開放されて、一命をとりとめたまさに自己防衛なのに、
ナースがかけた言葉が「でも暴力は良くないよね」だって。
その殺人未遂入居者は他の入居者にも暴力しかけのヒヤリハット週2〜3ペースであがってるし、そんなんでも退所させないってマトモな特養なのか？
それとも特養ってそんなもんなのですか？
自分も特養勤務だけどこの程度の話が怖いなら有料に転職すべき？ >>699
職員や他利用者への暴力は立派な退所理由になりますよ
けど施設長に言っても家族や利用者失う事に抵抗する場合がほとんど
精神科行きも検討やね 二年ぶりに異動前の施設に応援業務に行ったけど利用者全然変わってなくて草
当時コロナで死にかけた連中もピンピンしてたしほんとしぶといなあいつら >>700
精神科で手に負えなくなって特養入居になったらしいです…
まともな特養なら退所させてるってことですね、少しホッとしました。 >>702
逆ならともかく精神科で手が負えないから特養？意味不
加えて入所者の行為を肯定する看護師も糞すぎるから即辞めレベルな施設じゃね？辞める前にその入所者をナースステーションに放り込んでやっても同じ事が言えるかどうか試して欲しいわ >>703
精神科で手に負えなくなって自宅に返され、家族も疲弊しきってようやくつながった施設が、自分の友人のいる特養だったみたいで…
ですよね？友人に強く強く辞めることを勧めます！
〉ナースステーションに放り込む
いいですね〜…提案してみます。 特養でもまともな所なら入居者選ぶね
安めの有料にいるけど、以前うちの3バカの一人が特養行きが決まり皆大喜びしてて、
あと10日ぐらいという時に特養から「うちでは無理」とお断りの連絡が来て中止になったよ プライド高い、仕事できない、高圧的←このおじヘルはなんで介護で働いてると思いますか？ >>641
3ヶ月前はブラックだろ
介護は辞めるとシフトに穴空けちゃうってのが他職員に迷惑掛けちゃうってのは有るが
そういうのを調整するのが管理者の仕事なのだし
社会常識的には自己都合でも退職2週間前に言えば良いと思うし
その2週間も有給を消化しつつ次の職への準備期間で良いよ 精神化レベルの暴言暴力利用者放置してる施設だけはガチだから代行使ってでも逃げるべき
いざとなっても責任を背負うのはお前だ 暴言暴力常習犯だろうと男で介福持ちで野心あるなら管理職の話ならすぐ飛び込んでくる業界だよな
どこも管理職不足だし前いたとこの施設長がそれだったわ >>712
主任くらいまでならまぁわかる
そこから上は頭ないときついわ 来月から行く施設は辞める時は3ヶ月前に意思表示しないとダメなんだって
どうしてもそんなに我慢できなかったらメンタルクリニックに行って大袈裟に辛さを訴えて適応障害とか診断書を書いてもらおうと思った >>715
こいつ、上でオムツがどうの、裁判するだ
騒いでたのと同一人物の単なるかまってちゃん、荒しじゃないの？ 母がお世話になっている施設では午後19時から午前7時までおむつ交換をしません。
ってやつ 四年で施設長になれる政治力は確かに凄いが、認められてこそだからな
実がないやつはいくら政治うまくやっても無理よ 政治だけで上手くやってもそこから先は実力の世界になるからそこで壁にあたってここでマウント取るしかなくなってるんだよ >>711
そうですよね！！！
いやちょっと友人にガチで早く逃げようって言います >>721
自分の狭い世界しか知らない雑魚は黙れよ
管理者と呼ばないから何？www
ホーム長、施設長、色々あるんだよ
お前は何も出来ない、何の資格もない、何のキャリアもない、人望もない、何も無いくせにうるせーんだよ >>706
うわ、あと10日ぐらいで拒否はキツイですね…
有料でもそういう事があるんですね…絶対にここは最高！っていう現場はなかなか無いものですね〜 利用者も職員も変わる
だから対応も常に変化に対応するしかない
これがどういう意味かわかるだろ >>726
事なかれ主義は大事よ
大切なバランサーと思う 管理者業務できない施設長とかマジお飾りやん
事務員に全部投げてるんやろか 施設によっては事務員に業務投げて大半をYouTube見て暇つぶしたり
営業の名目で外回りして適当に時間潰せるし施設長は美味しいな
他になり手がいなくてやってる立場なら降格もないしな 4月、介護の倒産50件超え 過去最多を記録（東商リサーチ）
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1716341778/ >>699 そういう施設は1番困るタイミングで辞めて淘汰圧かけるぐらいで良い
バックれへめくじら立てて怒る人はどこにでもいるが
合わないから辞める場合は施設へ相談して辞めるのが当然だが
そもそも施設が違法ならこちらも逃げた方がいい
余談になるが、バックれ基準
1 サビ残があるのはまだ仕方ないとして、サビ残しない職員とサビ残させられる職員がいる
2 30分前に着いてすぐpHs渡されて（さあコール対応しろ？）をやられ、次の番の人へ5分前に引き継ぎの話をしたら「まだ勤務時間外だろ！」と怒鳴られる
3 主任のお気に入り職員が暴力癖がある（だけど隠蔽）
4 主任のお気に入り職員の株を下げないために、あなたへも暴力の疑いをかける
5 夜勤明けは8時までのはずなのに、みんな10時過ぎまで働いて、それをチームワークと言っている 雑談すんなとか書いてるのに自分は例外ですか？というかスレタイになんて書いてあるのかも読めないのかね
>>725
特養だろうが有料だろうが別形態施設だろうが、施設差が激しいから当たって砕けろとしか言えない
>>726
大抵は入所者の変化しか追わないから職員が揃っていた時のやり方を踏襲しつつ更に負担を増やしていく 2階にしか風呂がなく3階の人間は2階の人間に急き立てられるように風呂入れなくちゃ行けないのが嫌だ
この時間までに終わらせてって感じでそうなると朝食食事介助に働く時間の30分前からサービスでやらんといかんとか明らかにおかしい まぁ介護に学歴は関係ないよな
学歴だけなら中途採用のオッサンとかで難関大を出た奴はボチボチいる
かつての同僚（現場）で文系博士号持ちをみたことあるわ
むしろ大卒で介護をやっているなんて恥ずかしいというのが世間の風潮
唯一の例外は大手で大学新卒の幹部候補生として採用された場合か >>733
うちは特浴が2階にしか無いから曜日固定して回してる、まぁ人数10人未満って感じで少ないからできる事なんだろうけど
30分前のサビ残で回るくらいの人数ならAグループBグループCグループって振り分けて第1週目はAとBが入浴でCが清拭、2週目はBとCが入浴でAが清拭…みたいなサイクルにするとか出来ないんか？
そもそもサビ残じゃなくて超勤しっかりとつけてやればいいんだろうけど、上がつけるな！とか何かしらあるんだろうな >>731
バックれ基準スクショして聞いてみます！
基本的にはヒラ職員同士は仲はいいって話は聞くんですけどね…どうも上の人が現場を知らなさ過ぎる感じな印象です… 来月から行く施設は辞める時は3ヶ月前に意思表示しないとダメなんだって
どうしてもそんなに我慢できなかったらメンタルクリニックに行って大袈裟に辛さを訴えて適応障害とか診断書を書いてもらおうと思った >>736
自分が書いたのはあくまで冗談のバックれ基準だよ
ただ、虐待があるのに上は見て見ぬふり、だから上司へ相談して退職の時期を相談
なんてするぐらいならすぐに逃げた方がいい
下手するとどんな濡れ衣をかけられるかわかったものではない
意外とそういう違法施設は多いよ
他にも、サビ残か明らかに勤務表に組まれている。人員基準が外国人や障害者雇用ばかりで違反してはいないがおかしいとかね 林修は「世の中で成功していない人は、数学でいう方程式の様な定数を動かそうとしている」と良いことを言っていたな
虐待容認の様な定数がめちゃくちゃな施設で、頑張って定数を動かすのは不幸な人生の始まり
せめてもの講義としてバックれは有効 うちの管理者歴代4人全員中卒だけど
まあ自分もですけど 現場か介護かレベルなのに学歴気にしてる人は現実見えてないだろ >>735
清拭と入浴と分けてるんだけどね。
週1しかお風呂ない。
しかもシャワー浴のみ
冬とか寒いまま出ていってもらう
90分で10人するのに
内介助2外介助3で大体するんだけど
内介助しながら外介助もしてって効率悪い
でもそうしないと回らないんよね
点滴ついてるのや処置してるのにビニール被せたりが多いし、ストレッチャー浴10人中6人とかだしね 俺の部下
安室ちゃん眉毛のシンママ✕3
不倫オバヘル✕1
中卒上下ジャージ娘✕1
リストラ白髪爺✕1
微笑みデブ✕1
チー牛✕2
全員喫煙者 >>746
職場の光景を想像してみたら
終わってる感満載だな 頭弱で性格も悪いカオ〇が仕切ってるから
小さな施設なのに職員の出入り年間20人以上
利用者も何十日も風呂入れてないくせに
細かいところだけうるさく言うｗアタオカ 友人の特養やばい…
入居者に首を絞められて、意識飛びそうになりながら入居者の小指を引っ張って、なんとか開放されて、一命をとりとめたまさに自己防衛なのに、
ナースがかけた言葉が「でも暴力は良くないよね」だって。
その殺人未遂入居者は他の入居者にも暴力しかけのヒヤリハット週2〜3ペースであがってるし、そんなんでも退所させないってマトモな特養なのか？
それとも特養ってそんなもんなのですか？
自分も特養勤務だけどこの程度の話が怖いなら有料に転職すべき？ それにしても爺さん婆さんってちゃんと拭けもしないのに何で自分で便を拭こうとするんだろ
トイレに座らせてリハパンとかパッドを取りに行ってる間に自分で拭いてて
手に便が付いてることがかなりの確率である
ちょっとパッド取ってくるから拭かないで待っててって言っても絶対言う事聞かない
目も悪いから付いてても分からないんだろうな
だからありえないようなところに便が付いてたりするんだろうな
だから歩行介助で手を繋ぐのも素手だと抵抗あるわ 手引歩行したら絶対石鹸で手を洗うわ
床拭いても水で流すくらいなのに 今日Aさんをトイレ介助してた、したらナースがAさんはトイレ介助したらだめって言われた、夕方夜勤者が来てAさん今日なぜトイレ介助してないのと言われてナースが行かなくていいって言ったらナースが聞いててその場その場で対応といった、で仲いい２人組でつるんで聞こえるようにこそこそ話で文句言ってた、無視はしてたんだけどいい気分はしない、なにかにつけて文句言ってくる、こんなのどう対応したらいいのかな、見切りつけてやめるべきかな 友人の特養やばい…
入居者に首を絞められて、意識飛びそうになりながら入居者の小指を引っ張って、なんとか開放されて、一命をとりとめたまさに自己防衛なのに、
ナースがかけた言葉が「でも暴力は良くないよね」だって。
その殺人未遂入居者は他の入居者にも暴力しかけのヒヤリハット週2〜3ペースであがってるし、そんなんでも退所させないってマトモな特養なのか？
それとも特養ってそんなもんなのですか？
自分も特養勤務だけどこの程度の話が怖いなら有料に転職すべき？ 友人の特養やばい…
入居者に首を絞められて、意識飛びそうになりながら入居者の小指を引っ張って、なんとか開放されて、一命をとりとめたまさに自己防衛なのに、
ナースがかけた言葉が「でも暴力は良くないよね」だって。
その殺人未遂入居者は他の入居者にも暴力しかけのヒヤリハット週2〜3ペースであがってるし、そんなんでも退所させないってマトモな特養なのか？
それとも特養ってそんなもんなのですか？
自分も特養勤務だけどこの程度の話が怖いなら有料に転職すべき？ プライド高い、仕事できない、高圧的←このおじヘルはなんで介護で働いてると思いますか？ 因伯子供学園の評判と園長吉田裕治との裁判したぞ！
吉田はゴミクズガイジ死ね！
死ね！死ね！死ね！ 他人の事をとやかく言う前に自分がちゃんとやれているのか?
介護やってるのってそういう奴ばかりじゃないの 派遣イジメするしか能がない情けないおっさん
だいまつ プライド高い、仕事できない、高圧的←このおじヘルはなんで介護で働いてると思いますか？ 友人の特養やばい…
入居者に首を絞められて、意識飛びそうになりながら入居者の小指を引っ張って、なんとか開放されて、一命をとりとめたまさに自己防衛なのに、
ナースがかけた言葉が「でも暴力は良くないよね」だって。
その殺人未遂入居者は他の入居者にも暴力しかけのヒヤリハット週2〜3ペースであがってるし、そんなんでも退所させないってマトモな特養なのか？
それとも特養ってそんなもんなのですか？
自分も特養勤務だけどこの程度の話が怖いなら有料に転職すべき？ >>767
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767
なにしてんの 神の声兵器より
対象者の真似をする
AIにて本人とうり二つの声
録音した声に対して通話しているふりをしながら外部スピーカーで会話しているように装う
現在は非通知による本人なりすまし
名前 住所 年齢は場合によって話している
全て対象者が暴言を吐いている音声に対して加害者はそれに応答するようにしている
上記のことをする前にガスライティングや集団ストーカーにより対象者の性格を悪うさせる仕組みを事前に行っている
犯人の手口 裁判ちゃんが皆に構ってもらえてたのを羨ましく思ってはしゃいでるんだろうな でも実際、オムツ交換中に拒否られてひっぱたかれる とか
知人だけどグーでなぐられてメガネこわされる とかなったら
心底ムカッときてひっぱたかえしたろうか
とは思うよね
おまえの為にやってるんだろうが
と心で叫びながらやっている どこも若者がどんどん退職してってるね
この現状じゃ将来どうなるかお察しだもんな
介護で生きてくなら今のうちに10年後だろうと存続できる優良施設を探すべき 友人の特養やばい…
入居者に首を絞められて、意識飛びそうになりながら入居者の小指を引っ張って、なんとか開放されて、一命をとりとめたまさに自己防衛なのに、
ナースがかけた言葉が「でも暴力は良くないよね」だって。
その殺人未遂入居者は他の入居者にも暴力しかけのヒヤリハット週2〜3ペースであがってるし、そんなんでも退所させないってマトモな特養なのか？
それとも特養ってそんなもんなのですか？
自分も特養勤務だけどこの程度の話が怖いなら有料に転職すべき？ >>774
入所者は同じでも徐々に落ちるADLで負担が重くなり、加えて突発で熱が出て居配になったりしても補充無しは当たり前でなんなら減るからなぁ
>>778
構うなって 夜間に親のオムツ変えてほしいって言ってたゴミ消えた？誰がきったねー老人のオムツを時間外で交換するかよw 暴力というか歯茎で噛んでくる婆ちゃんいたけどボケてしもうとるから皆に好かれてたよ
喋る言葉が可愛いとかで 歯茎でも噛まれたら変な菌貰いそうだな
絶対嫌だわ
車椅子から絶対立たないとか介護度高くて楽なババァならまぁわかる 今の会社の飲み会が苦痛なので次の機会から穏便に断ろうと思ってるが変な圧を少しでも感じたら辞める
飲み会自体は嫌いじゃ無いんだけどね 幻覚で器機を持っていると思っている統合失調症がいる
昼間が夜で夜が昼間なのでゲーム開始時間は毎日とある時間
イメージで使用できるが信じすぎると・・・
神の御業は機械ですが・・・
神の箱庭ゲームで生死を賭けたゲームを使用!
神の声を聞きすぎたものたちよその命尽きるまで
ちなみにある条件を満たせば○○代表になるので○○したら全滅 >>766
アンタもおじヘルも介護職という現代の得た避妊
同族嫌悪 友人の特養やばい…
入居者に首を絞められて、意識飛びそうになりながら入居者の小指を引っ張って、なんとか開放されて、一命をとりとめたまさに自己防衛なのに、
ナースがかけた言葉が「でも暴力は良くないよね」だって。
その殺人未遂入居者は他の入居者にも暴力しかけのヒヤリハット週2〜3ペースであがってるし、そんなんでも退所させないってマトモな特養なのか？
それとも特養ってそんなもんなのですか？
自分も特養勤務だけどこの程度の話が怖いなら有料に転職すべき？ 友人の特養やばい…
入居者に首を絞められて、意識飛びそうになりながら入居者の小指を引っ張って、なんとか開放されて、一命をとりとめたまさに自己防衛なのに、
ナースがかけた言葉が「でも暴力は良くないよね」だって。
その殺人未遂入居者は他の入居者にも暴力しかけのヒヤリハット週2〜3ペースであがってるし、そんなんでも退所させないってマトモな特養なのか？
それとも特養ってそんなもんなのですか？
自分も特養勤務だけどこの程度の話が怖いなら有料に転職すべき？ いま「日本に移住を望む中国人」が激増している
https://news.yahoo.co.jp/articles/7b936d73534412bf849db3ef4b6fcfdc4c9f46c5
富裕層がこぞって日本を絶賛するワケ
我が子に今の中国の教育を絶対に受けさせたくない。
中国で暮らすことの心配は、財産没収の不安、医療の脆弱さ、老後の不安、
情報統制など言論の不自由さ、台湾問題など多岐にわたっている。
しかし、その中でも、彼らがとくに声を大にしていうのが「子どもの教育問題」なのだ。
2軒ある持ち家のうちの1軒を売り払い、日本に移住することを決めた。
日本に住む友人の中国人は、子どもを東京大学など有名大学に進学させるため、
熱心に学習塾に通わせているといっていましたが、私はそういうことは考えていません。
普通の学校でいいと思っています。 クレカの会社から夜勤専門の同僚宛に毎日電話かかってくるんだがなんなんだろ >>796
うちは施設利用者に電話がかかってくる
従業員じゃないから取りつげないとガチャ切りしてる
詐欺ビジネスが底辺向けビジネスとして一般化してるのがやばい 短時間バイト入れたら多少楽になると思うんだけどなー
8時間働いてほしいパートや正社がほしいらしい
日勤も1人いればいいらしい >>784
変な圧ってなんだよ？
そこまでしてお前に飲み会来てもらいたい奴いねえから気兼ねなく断れよ
自意識過剰じゃない？生き辛そう 夏賞与の支給が決まったので
回覧文書に今年も2ヶ月分支給する旨の書類挟んでさっき休憩室に置いといたら
主力の介護士4名から立て続けに辞めたいって言われた
その4人が辞めたら残った介護士が腰痛くて仕事できないおばちゃん3人
文句ばっかりで皮膚剥離起こす55歳初任者おじさんしか残らん
どうすりゃええんや クズとやめてほしくないやつ一律賞与とかそりゃ辞めるは
査定差付けろよ 賞与は4ヶ月分を2回に分けて支給やから
俺が変えれるわけではないんだよ
基本給21万から始まる会社だし悪くないと思うんだけどね 今の会社の飲み会が苦痛なので次の機会から穏便に断ろうと思ってるが変な圧を少しでも感じたら辞める
飲み会自体は嫌いじゃ無いんだけどね >>811
784 名無しさん＠介護・福祉板 2024/05/23(木) 17:18:35.86 ID:UGFVqce3
今の会社の飲み会が苦痛なので次の機会から穏便に断ろうと思ってるが変な圧を少しでも感じたら辞める
飲み会自体は嫌いじゃ無いんだけどね
裁判、特養暴力の次はコレ？
かまってちゃん >>798
欲しい時間に来てくれるならともかく、人が多い時間帯のみだったり曜日固定で最低限で回してる日は来れなかったりするからなぁ…そこら辺をクリアしてくれる人なら欲しい
>>803
残るのが腰痛オバヘル3人と文句オジヘルって事は今までその4人に負担がきていた訳だろうし仕方がないよね、基本給はいい感じだけど >>690
施設長なのか知らんけど、この人の文章読みにくすぎる デイサービスで働いてたときのボーナスは1万とか3万とかだったわ
何年働いても給料変わらんから辞めた
派遣で週4の方がよっぽど給料いい >>803
そのお荷物職員のカバーに疲れて主力が逃げ出すのだろう
前からボーナスを目処に退職を決めていたはず
上は「ボーナスだすのに何故だ？」状態だろうけど >>810
転職しましょう
>>814
その4人が雑務から無理なシフトまで引き受けてくれてたんです
そのため昇給するよと伝えてたのですが
約束してた昇給は法人本部に却下されちゃって
それとなく伝えたら仕方ないですねと言われ
了承してくれてたと思ったけどやっぱり納得いってなかったみたいですわ かくいう自分の施設も、外国人雇用を始めてから
係長、主任、リーダーが次々と辞めた。
次のボーナスがこの施設のとどめになるかもしれない
外国人雇用で人が増えたからと理由に、仕事を増やして利益を当てにする事務方の犠牲になるつもりはない
この形だけの人員増えたカラクリは介護保険制度崩壊の決め手になれば良いのに >>818
そうゆうことですよね
うちは外国人の介護士いないけど
安く使えるから人件費の節約になると聞いて同法人の施設にはけっこういますね >>819
「昇給を要請する」のではなく「昇給する」と伝えていたとしたら
ちょっと早計だったな
その4人はあんたに裏切られたと感じて
辞めることまでをも決断したに違いない
いずれにせよ使い物になる人間をこれから4人も補充するのは不可能に近いな
あんたもサッサとトンズラした方がいいかもな >>821 その辞めた主力の代わりに4人の外国人が来たとする
育成はもちろんあなた
1ヶ月で上から「まだ独り立ち出来ないのか？何を教えている。」と圧がかかり
2ヶ月で外国人のカバーしなければならない仕事どんどん増えて
3ヶ月で上から「人員がしっかり補充されたので、新事業やイベントに力を入れます。（もちろん介護職の負担で）」
これやらたらどうする？
辞めるしかないだろ >>819
職員との関係が良好と自分では思ってるんだろうが陰ではあなたに不満だらけだったんだろw
昇給するだの良い顔してて結局昇給無しで引金で完全に見切られててクーデター起こしたんでしょ
実際はわからんが書込み内容だけで判断したら無能上司
それなりに待遇良い会社だったら職員が可哀想 >>810
1年目無しや寸志は別に珍しくないやろ、前年度の業績でボーナス決める会社なんかじゃよくある >>819
そらお前裏切っとるやんけ
軽く約束なんてするもんじゃないし、それ反故にしたんじゃそりゃただ昇給なかったことになるだけでなく信用も失うわ
上のせいにしても意味ないよ >>823
早計だったとは思います
施設長も看護管理者も4月に飛んで他施設の人が兼務してるぐらいの状況にはあります
自分もやっぱり辞めようかな ちょっとした事でも大声で注意するババア
人の粗を探す事に集中してて一体何やってんの？と周りからは思われてるけど、
自分は仕事出来てます感凄い
3年もまだ介護してない無資格さんの癖に
ここはこうやるのよって5年、10年の人に言ってるのは
見てて痛々しい 統合失調症
思考盗聴にて週にの人間に知られている
なら
統合失調症aと統合失調症B
相互間で上記になる状態ならAを攻撃しているチームがBの者を返して状況を把握していることになる
AとBが敵対しているもしくはどちらかの目的を関節もしくは直接妨害すればどうなる ある利用者1人が苦手
顔合わせば暴言言ってくる 寝れば忘れるから
ループ これ原因作った私が悪い?
認知だから我慢しないといけない?
顔合わせるとすぐ大きな声で怒鳴る
ちゃんと声かけてるよ >>828
確定してから言うべきだったね、空手形とか一番信用無くすやつだし4人の糸が切れても仕方がない
まぁあなたも中間管理職なんだろうし見限って辞めてもいいんじゃね 認知なら別にいいじゃん
要支援の人に嫌われてグチグチ陰口叩かれる方がキツイよ まともな施設ってどうやったらわかるの？
見学に行った時にこういう所は避けてるけど
・利用者に大声で怒鳴る声が聞こえた
・観葉植物が全て枯れてた
・トイレ誘導時にカーテンもドアも閉めず丸見えでやってた
・見学者の目の前で転倒事故発生
・見守りをしてない職員を説教する場面に遭遇
・事務所が汚い
・現場が汚い
・風呂場が汚い
・リビングやホールが便臭漂う
・シフト表を見せてくれない
・面談時に休憩、有給消化出来てるかはぐらかす
これを全てクリアしてても入るとヤバい施設と判明して
試用期間で改善してくれず退職を2度もしている
どうしたら見つかる？ 本当にまともな施設は募集ほとんどしないよ
職員もやめないから
まともなとこで働きたいならマシなとこに入って自分で変えていくしかない たしかにまともなところはあまり人採らないよね
派遣で行ってもっとここに居たいと思った施設は数ヶ月で新入社員入って切られたし
そういういい施設にとって派遣なんて一時しのぎなんだなと思った 他業種でさえ人手が足りない時代に入って
介護は報酬改定もこの有様だしこれからどんどん奴隷不足は加速してくからな
若手確保してる優良施設しか生き残れんだろうね 待遇良い施設じゃない限り我慢してまで一つにしがみつく必要全くない業界
クソ施設は談合して大量離職ですぐ辞められる 奴隷でも介護施設はまだマシ！
病院だとほんとに看護師の奴隷だから >>840
介護士の完全上位互換な上に扱いは病院では看護助手で上司みたいなもんだから仕方ない うちもなぜか看護師の奴隸みたいだわ
何をするのも看護師に聞いてからだし
高齢ナースが誰よりも権限を持ってて人手不足になる典型的な駄目な施設 >>834
マジレスすると勤務表見れば大体ブラックはわかる まともな施設も入居者や職員にハズレが1人くるだけでギスギスした施設なるから慎重に入居者と職員選んでもハズレは紛れ込んでくるから1年もすればハズレ施設に変わってることもある うちの老健なんかは看護師よりもベテラン介護士が一番威張ってる 出勤して掲示してあるシフト見たらまた子持ち様が休んでて草枯れたわ…未経験パート土日不可で採用されて半月経たずにコロナ→インフル→コロナで1ヶ月半休んでようやく出てきたと思ったら定番の子供が～で半月休み、ようやく出てきたと思ったら体調不良で～とかでまた欠勤
こいつ入れられた後、次が来ないで他にばかり振られているのに欠勤しまくるから本当いらねーいるほうがストレスだわ クズばかりが得をする労基法はほんま改正してほしい
頑張る人をきっちり守る労基法であってほしいわ >>843
だから見学する時にシフト表を見せない施設は切ってたよ？
シフト見せてくれて人が足りてた施設に転職したら酷かった
・正社員なのに腰痛持ちで移乗が一切できない20代女子
・週4勤務8時間40代オバヘルが腰痛で移乗が一切できない
この時点で夜勤明けは起こしを一人でやるハメになった
さらに入浴も移乗が出来ないから余分に入浴をやるハメになった
おまけに、移乗が一切出来ないのに、見守りもロクにせず
指導を求めたが、改善されず。結局、8時間、水分と食事介助するだけ
備品の補充に行けばず～っと帰ってこない
繰り返して指導求めたが無駄だったので退職した
シフト表では正社員、パートのみで派遣が1名もおらず
充実しているように見えて入ると腰痛持ちや持病持ちで
まともに動ける職員はリーダー、サブリーダー、私、もう1人の正社員だけ
酷いもんだったよ 持病や子持ちでよく休む、腰痛持ちで制限があるとかは採用時にしっかり伝えていたならそれは受け入れた施設の問題なんだけどね
でも現場はその人自身に矛先が向かうんだよね
何が言いたいかというと上に文句言え >>849
勿論上には言ってるけど入れた後はそっちでフォローな？って事ばかり、それに持病とか腰痛とか事前情報あるならウザいが納得するけど、今回の事前情報は子持ち未経験だけだから応募側が100%悪い
そもそも自分を雇うことのデメリットをしっかり伝える奴なんて今まで見たこと無いな 必死なのがいるけど
どこも似たようなもんだ
完璧な施設なんかありえない >>848
言いたいことはわからんでもないけど、見学者にシフト見せる施設も大概だわ >>848 それも勤務表である程度見抜けるんだよ
勤務表に入浴印など、誰が何をやるか明確に書いてないなら怪しいのさ 介護士だけで入浴まわしてるんだけど、
用意してるの冷たい首輪っかだけ
90分10人終わらせてもおつかれ～の言葉ひとつない他職員は
エアコン効いた中で汗かかず仕事して羨ましいわー
マスクも肌着もベチョベチョ
夏脱水でやばいかもしれない
前いた施設では途中でお茶やポカリ配られたりしたなー 腰痛持ちで移乗すら出来ない社員が一人でもいる施設は雰囲気最悪でそいつの悪口大会だからね
本人は辞めたらどこも雇ってもらえないから絶対辞めないしとっとと逃げるべき 俺はそいつが生活支援なるまで自分も移乗しない宣言して実際に対応されるまでやらないな まぁそいつが受け入れてんならヘイト役はいても良いと思う
あんが居るほうがほかがまとまる >>685
なんか偉そうだけど答えてやるわ
客観的に見ても介護の中だと俺自身の見た目と人当たりは介護だとかなりいいらしく当時の施設長は介護技術は誰でも出来て見た目とコミュ力は後から修正が難しいて考えでそこを重視するタイプだったのと10ヵ月ぐらいたったタイミングで施設長が新規施設に異動になって俺も連れてって欲しいて頼んだら主任(リーダー)で異動出来た
そこに福施設長で異動できた奴がキラキラ系のコミュ力無しで派閥作る力無く見た目も終ってる介護オタクみたいな奴だったから4ヵ月ぐらいかけて異動さしたら新設で面接や面談多く大変だから手伝って欲しいと打診あり手伝ったらたまたま新規入居の家族に気に入られて入居が2件決まって仮から本当に福施設長なれた
そこが安定したからまた新規立ち上げに施設長といってそこが安定したタイミングで施設長が部長なって派閥で太鼓持ちしてた俺が空いた施設長になった
その際に経験豊富な人を福施設長と主任にしてもらってる
5年ぐらいかかってるし努力もしたけど運も良かったと思う
水商売は黒服5年ホスト7年ぐらいやってたから病んでたり副業で水商売してる女の割合が多く男性も言い訳して努力しなかったり見せ方へたな人多く高級有料でサービス業てのがかなりマッチしたのもある
施設長がキラキラを可愛がるタイプや年功序列や学歴を重視する施設だと詰んでたしやっぱり運の要素もでかかったかな ブラックの見抜き方とか、悩む前に面接で聞いたらいい
a施設
面接官「それでは、最後に何か質問ないですか？」
俺「起床介助は夜勤者がするのでしょうか？」
面接官「はい。もちろんします。」
俺「ショート夜勤で起床介助するんですか？」
面接官「はい？」
俺「ははは」
b施設
面接官「質問ありますか？」
俺「男性職員が多いみたいですが、どうしてでしょうか？」
面接官「男性職員は力もあるし、みんな助かっています。」
俺「うーん。男性職員を否定する訳ではありませんが、本来男性は介護職には向いていません。よほど選ばれた男性じゃないと、荒っぽい施設になりますよね？先程破損していた車椅子を見ましたし」
面接官「…」
これでも両方から採用通知が来る。
ブラックは淘汰させるべき どこも人手不足なんだなー(求人雑誌見ながら)
やっぱお金かな? >>685
なんか偉そうだけど答えてやるわ
客観的に見ても介護の中だと俺自身の見た目と人当たりは介護だとかなりいいらしく当時の施設長は介護技術は誰でも出来て見た目とコミュ力は後から修正が難しいて考えでそこを重視するタイプだったのと10ヵ月ぐらいたったタイミングで施設長が新規施設に異動になって俺も連れてって欲しいて頼んだら主任(リーダー)で異動出来た
そこに福施設長で異動できた奴がキラキラ系のコミュ力無しで派閥作る力無く見た目も終ってる介護オタクみたいな奴だったから4ヵ月ぐらいかけて異動さしたら新設で面接や面談多く大変だから手伝って欲しいと打診あり手伝ったらたまたま新規入居の家族に気に入られて入居が2件決まって仮から本当に福施設長なれた
そこが安定したからまた新規立ち上げに施設長といってそこが安定したタイミングで施設長が部長なって派閥で太鼓持ちしてた俺が空いた施設長になった
その際に経験豊富な人を福施設長と主任にしてもらってる
5年ぐらいかかってるし努力もしたけど運も良かったと思う
水商売は黒服5年ホスト7年ぐらいやってたから病んでたり副業で水商売してる女の割合が多く男性も言い訳して努力しなかったり見せ方へたな人多く高級有料でサービス業てのがかなりマッチしたのもある
施設長がキラキラを可愛がるタイプや年功序列や学歴を重視する施設だと詰んでたしやっぱり運の要素もでかかったかな 介護だと昇給見込めないし
夜勤やって時給単価や深夜早朝割増するくらいしか給料上げる術が無いよね
元の給与が最低賃金レベルで何ともならない やっぱ土方仕事かぁ
未経験でなんの知識もなし、実務者研修受講中。きれい事ばっかでそんな意識高くて今後の高齢者捌けるの？って疑問だった
現実これよな こんな中卒水商売君が夜上がってするような仕事だと再認識させられるな
社員で数年いて役職打診すら無い奴はこんな民度低い業界で平均以下だから他行ってもキツイだろうな 国の補助あって作れてる給与だし安定してるとは言い難いと思うんだよなぁ
もう国も外国人にしか期待してないと思うし、国の金がそっちに回る気しかしない 気しかしないじゃなくてもうそうなってるから、現場に残るとすれば外人並みに適当にやるか外人の責任やら負担を被って上にフォロー要員として認められるかしかない 利用者は探せばどんな人でもいいならいくらでもいるけど職員は本当にいないもんなどこもそうだろう 介護は入職者より離職者の方が多い仕事
つまり現実を知ると逃げ出す人や長くやっていてもウンザリして辞めるってのが普通
能力的に他で働くアテの無い人か
高齢で雇って貰えない人の逃げ場
遊ばせてしまうと社会的負担になりそうな人々のセーフティネット >>685
なんか偉そうだけど答えてやるわ
客観的に見ても介護の中だと俺自身の見た目と人当たりは介護だとかなりいいらしく当時の施設長は介護技術は誰でも出来て見た目とコミュ力は後から修正が難しいて考えでそこを重視するタイプだったのと10ヵ月ぐらいたったタイミングで施設長が新規施設に異動になって俺も連れてって欲しいて頼んだら主任(リーダー)で異動出来た
そこに福施設長で異動できた奴がキラキラ系のコミュ力無しで派閥作る力無く見た目も終ってる介護オタクみたいな奴だったから4ヵ月ぐらいかけて異動さしたら新設で面接や面談多く大変だから手伝って欲しいと打診あり手伝ったらたまたま新規入居の家族に気に入られて入居が2件決まって仮から本当に福施設長なれた
そこが安定したからまた新規立ち上げに施設長といってそこが安定したタイミングで施設長が部長なって派閥で太鼓持ちしてた俺が空いた施設長になった
その際に経験豊富な人を福施設長と主任にしてもらってる
5年ぐらいかかってるし努力もしたけど運も良かったと思う
水商売は黒服5年ホスト7年ぐらいやってたから病んでたり副業で水商売してる女の割合が多く男性も言い訳して努力しなかったり見せ方へたな人多く高級有料でサービス業てのがかなりマッチしたのもある
施設長がキラキラを可愛がるタイプや年功序列や学歴を重視する施設だと詰んでたしやっぱり運の要素もでかかったかな そうだよ
おれもITで食ってて若いもんに仕事振られて
落っこちてきた先がここだよ
この業界は他の不要の高齢者を受け入れる
ナマポ寸前のはきだめだよ
利用者職員ガチャにはずれた 言ってるけど
どこも同じなんだよ
転職してもそうかわらない >>876
じゃあナマポでよくね？
何で臭くて汚い老人の相手をナマポ待遇でやってるの？
職員はガイジだらけで楽しいかい？
夜勤で命削って幸せかい？
ナマポの方が１００倍介護士より恵まれてるけどな
世間の役に立ってるって自覚をするために
誰でも出来て見下される介護士やってんの？ >>848
まともな施設は口コミ紹介とかで入職させてて求人出してないのよ
ウチがまさにこれ。ここ辞めることになったら俺もナマポになる予定
１度まともな施設で仕事すると
他の肥溜めみたいな施設はアレルギー反応起こすよ？マジで 介護を始めてから「死」は「救い」だと感じるようになった
これ俺が異常なのか？ 死は救いだよ？当然だろ
ただ、生を謳歌した果てに辿り着く場所だからな
今は必死に楽しく惨めに醜く無様に生き抜け おむつ交換一律3回になった
8時 15時 20時のみ
対抗もなし 職員複数人に暴行し窓ガラスを数枚割った軽度知障の男。
居室に赴いた俺が「行くぞ」と告げると、普段着の知障は｢ゔぉー｣返事をし外へ出て、鉄筋コンクリートの冷え冷えとした廊下を奇声をあげて歩いた。手枷はせず、俺ら職員3人が両脇を固めて歩いた。
執行場に着き、施設経営者が「今から死刑を執行する」と知障の男に宣告した。知障の男は赤いカーペットの敷かれた執行室へと歩いて行った。俺が見たのはここまでだ。
執行室では一般的に複数の職務があった。知障を踏み板に立たせ、首に縄を掛ける。手足を縛り、目隠しをする。施設長が合図すると、別室にいる複数の職員が五つあるボタンを同時に押す。どれか一つが踏み板に連動する仕組みで、床が抜けて知障が落下する。医師の死亡確認後、遺体を下ろすのも職員の仕事だった。
俺は元々、人命を奪う死刑には反対で、「執行するなら辞職するつもりだった」。ただ、職員として経験を重ね、軽度知障らが犯した罪の重さを知るうちに仕事として割り切るしかない、と思うようになった。
「自分ではなく、国が殺すんだ。そう言い聞かせました」 7月から電気代2割増になるね
関西だと5割増の地域も有る
介護じゃ給料安過ぎて食って行けないよ 給料を上げられないのなら
業務負担を減らすとか
休日を増やすとかするべきなのに
現実は逆だよね >>869
国の保険外れたら縛りもなくなるんで、劣悪になってコスト抑えるようになる気がする
>>887
保険報酬上げれないなら
事業所負担減らすとか義務化業務減らすとかするべきなのに増やすからね
元請けの国の問題 介護は底辺職の中だと上位の待遇
仕事内容も楽だし責任もノルマもない
高齢や低学歴で年間110前後休める仕事探すのがまず大変 >>887
色々ある制度の枠組み流用して福祉職減税とかで実質賃金増とかすればいいのに、頑なに報酬増にこだわるのは結局財務だの厚労だのが消費税増税する為の理由にしたいだけなんだろうな、なお増税されても別に回されて実現しない 統合失調症 思考登頂盗聴
統合失調症を中心に
幻聴の主と統合失調症が思ったところに通信
↕これを行き来している↕
統合失調症の思っているところから幻聴の主に通信
統合失調症板挟みで気に食わない返事で統合失調症が身代わりの身体攻撃 >>889
男の底辺職だと当たり前のようにドヤされてどつかれるからなあ… >>890
というか3%インフレしてるんだから、税収もだいたい3%くらい上がるんだわ
なのに1.59%な時点でお察し 自分の中での介護士の立場、位置をなんとか低賃金、重労働に意識しておかないと
プライドが保てない無職おっさん
今日も憂さ晴らしにきてますね >>685
なんか偉そうだけど答えてやるわ
客観的に見ても介護の中だと俺自身の見た目と人当たりは介護だとかなりいいらしく当時の施設長は介護技術は誰でも出来て見た目とコミュ力は後から修正が難しいて考えでそこを重視するタイプだったのと10ヵ月ぐらいたったタイミングで施設長が新規施設に異動になって俺も連れてって欲しいて頼んだら主任(リーダー)で異動出来た
そこに福施設長で異動できた奴がキラキラ系のコミュ力無しで派閥作る力無く見た目も終ってる介護オタクみたいな奴だったから4ヵ月ぐらいかけて異動さしたら新設で面接や面談多く大変だから手伝って欲しいと打診あり手伝ったらたまたま新規入居の家族に気に入られて入居が2件決まって仮から本当に福施設長なれた
そこが安定したからまた新規立ち上げに施設長といってそこが安定したタイミングで施設長が部長なって派閥で太鼓持ちしてた俺が空いた施設長になった
その際に経験豊富な人を福施設長と主任にしてもらってる
5年ぐらいかかってるし努力もしたけど運も良かったと思う
水商売は黒服5年ホスト7年ぐらいやってたから病んでたり副業で水商売してる女の割合が多く男性も言い訳して努力しなかったり見せ方へたな人多く高級有料でサービス業てのがかなりマッチしたのもある
施設長がキラキラを可愛がるタイプや年功序列や学歴を重視する施設だと詰んでたしやっぱり運の要素もでかかったかな ※被害者【統合失調症】の名前を話すは被害者【統合失調症】の思考盗聴をしている者をご指名 s://youtube.com/shorts/RYjQuKPqcdY?feature=share 賃金は間違いなく他業種と比べても低いだろ
底辺派遣工ですら交代勤務なら手取り25はいく時代
地方のパートとか時給1100円切るのがざらだしあまりにも舐めてる 他の職種の中小ブラックと介護のブラックもそう変わらんよな
中間から一気に差が出てくるが
そもそも介護は中間以下のブラックが8割以上占めてるけど >>900
Xで年収400あるし低賃金じゃないよね？とかアホみたいなツイートかましてる奴がいて一定数賛同者がレスしてて草だったよ 統合失調症
幻聴を周囲の者も聞こえるのならaIと会話できるようにして聞いていると面白いかもしれません
aIと幻聴とゆかいな仲間たちになる 専従なら契約とかだろうしボナ無しは普通だけど手取り23はロングなら低いんじゃね 実務者研修終わったけど
介護福祉士を受験出来るようになるまでまだ3年間で540勤務必要なのよ
自分の場合あと380勤務くらいやらないと無理なわけ
アホらしくてしょうがない 夜勤なしなら年収360昇給ほぼなしだろ
40代小学校教員のちょうど半分 >>685
なんか偉そうだけど答えてやるわ
客観的に見ても介護の中だと俺自身の見た目と人当たりは介護だとかなりいいらしく当時の施設長は介護技術は誰でも出来て見た目とコミュ力は後から修正が難しいて考えでそこを重視するタイプだったのと10ヵ月ぐらいたったタイミングで施設長が新規施設に異動になって俺も連れてって欲しいて頼んだら主任(リーダー)で異動出来た
そこに福施設長で異動できた奴がキラキラ系のコミュ力無しで派閥作る力無く見た目も終ってる介護オタクみたいな奴だったから4ヵ月ぐらいかけて異動さしたら新設で面接や面談多く大変だから手伝って欲しいと打診あり手伝ったらたまたま新規入居の家族に気に入られて入居が2件決まって仮から本当に福施設長なれた
そこが安定したからまた新規立ち上げに施設長といってそこが安定したタイミングで施設長が部長なって派閥で太鼓持ちしてた俺が空いた施設長になった
その際に経験豊富な人を福施設長と主任にしてもらってる
5年ぐらいかかってるし努力もしたけど運も良かったと思う
水商売は黒服5年ホスト7年ぐらいやってたから病んでたり副業で水商売してる女の割合が多く男性も言い訳して努力しなかったり見せ方へたな人多く高級有料でサービス業てのがかなりマッチしたのもある
施設長がキラキラを可愛がるタイプや年功序列や学歴を重視する施設だと詰んでたしやっぱり運の要素もでかかったかな >>906
前までは無資格でも働いてたら3年経っていつのまにか受験資格獲得してた感じだけど今は面倒だよね 年収500万くらいで540勤務できるのなら良いけど
年収300万にも行かない待遇で3年間勤務とか罰ゲームでしか無いだろ
休みも少ないし悪い事全くしていないけど刑務所で服務させられてる気分 電磁波Ⓚ攻撃している者
一生器機使用可能かをAIに聞こう
統合失調症は人為的とわかっているので持病を持てばをすれば自殺する
AIに聞こう 地方とかの求人見てると夜勤ありで年収300にも届かない
手取り20いけばいい方なのばかりだな
若い奴なんてほとんどいないだろこんな待遇だらけだと >>910
初任者だけで経験無し2年目兵隊でナス込み残無し交通費無し住宅手当無しで年収450越えたで
年間休は109日で少ないが有給は全消化出来る
ちゃんと働く施設選ばないから悪いんじゃね？ 介福て今取ろうとすると経験年数以外に研修受けなきゃアカンとか取らす気無いだろ何で休みの日削って研修何か行かなあかんねん 問題は早番遅番夜勤の変則勤務をしてこの水準ってとこだな
それが無くて360くらいあればええやん？ 若い人ほどいいんじゃないの？
小売なんかに入ると手取り15とかザラだし いやいや、この仕事は年を取ってもいつからでも誰にでもできる単純作業だから、若い人は他にチャレンジした方がいいよマジで
どの施設にも学校を出てすぐに介護職に就いて20年近く働いてる人が1人はいるけど、勿体ないなあと思うもん これな、他の仕事は明確な営業成績や業務遂行量が明確になりがちだから、頭や体動く世代じゃないと無理
高年になって働きたいなら若いうちから入って働かないおじさんのポジション作っておくしかない
逆に介護は明確な業務や仕事量が見えにくいから働かないおじさんとして入り込んでもなあなあでやれる
そこの差はでかい >>801
お前みたいな人ばかりならマジで助かるんだけどな
普通は欠席したい人を引き止めたりしないでしょ？ ブルーカラーは身体さえ鍛えとけば理不尽な扱い一切受けないし人間関係は比較にならないほど楽よ
ただ50も過ぎて誰でも出来るような外仕事やってると悲壮感半端ないし風雨で見た目が乞食っぽくなるからそれは避けたい
結局アラフォー入った無能が手に職つけとこうと考えると介護とかになってくる アラフォーでも平均以上の体力とIQ100以上あれば大丈夫
うちは介護職員が今30人近くいるけど、IQ85以下と思われるオジ、オバが4人もいる、ヤバ過ぎｗ 電子レンジを改造して電磁波攻撃
円状に放射しているか指向性に放射にしているかは不明
遠隔的にオンオフ可能で対象者の部屋には24時間365日Ⓚき強で送信しできる
AIに可能といわれる >>685
なんか偉そうだけど答えてやるわ
客観的に見ても介護の中だと俺自身の見た目と人当たりは介護だとかなりいいらしく当時の施設長は介護技術は誰でも出来て見た目とコミュ力は後から修正が難しいて考えでそこを重視するタイプだったのと10ヵ月ぐらいたったタイミングで施設長が新規施設に異動になって俺も連れてって欲しいて頼んだら主任(リーダー)で異動出来た
そこに福施設長で異動できた奴がキラキラ系のコミュ力無しで派閥作る力無く見た目も終ってる介護オタクみたいな奴だったから4ヵ月ぐらいかけて異動さしたら新設で面接や面談多く大変だから手伝って欲しいと打診あり手伝ったらたまたま新規入居の家族に気に入られて入居が2件決まって仮から本当に福施設長なれた
そこが安定したからまた新規立ち上げに施設長といってそこが安定したタイミングで施設長が部長なって派閥で太鼓持ちしてた俺が空いた施設長になった
その際に経験豊富な人を福施設長と主任にしてもらってる
5年ぐらいかかってるし努力もしたけど運も良かったと思う
水商売は黒服5年ホスト7年ぐらいやってたから病んでたり副業で水商売してる女の割合が多く男性も言い訳して努力しなかったり見せ方へたな人多く高級有料でサービス業てのがかなりマッチしたのもある
施設長がキラキラを可愛がるタイプや年功序列や学歴を重視する施設だと詰んでたしやっぱり運の要素もでかかったかな 今月で半年通った養護を派遣契約切られて
来月から特養に同じ派遣会社からの紹介で行くんだけど何か心構えとか必要?
当然利用者の介護度が上がって身体介護やる場面ばかりなんだろうけど
ほぼ未経験なので即ダメかもと思っている >>902
他のブラックに比べたら悪くはないと思う
残業月100超えても350万とかを聞くとね
やってる仕事も大したことない
子持ちの主婦が正社員でやるのが一番良いくらいの仕事だと思ってる
男がやるもんじゃない 宇宙人の電磁波攻撃
最新研究での人間が観測で来ている論文
ヒント 1
画像情報 テレポート
ヒント 2
エねるいー 週刊移動
ヒント 3
脳内インプラントデータ
上記の情報を踏まえて統合失調症検索
統合失調症が本当に電磁波攻撃なら全ての医学治療とは?
そして人間の電磁波や音波関連の送受信関連の論文の信頼性は? >>931
特養の派遣とかばりばりの即戦力求められそうだね
業務自体は慣れればできるけど
こんなことも知らねーのかよとひんしゅく買われるのが辛そう 研修で特養行ったその日に風呂中介助させられたことあるわ
評判悪くて人すぐ辞めるで有名なとこだった 科学信者は科学に誓って二言はございません!
宗教信者は神に誓って二言はございません!
敵か味方か宇宙人! >>685
なんか偉そうだけど答えてやるわ
客観的に見ても介護の中だと俺自身の見た目と人当たりは介護だとかなりいいらしく当時の施設長は介護技術は誰でも出来て見た目とコミュ力は後から修正が難しいて考えでそこを重視するタイプだったのと10ヵ月ぐらいたったタイミングで施設長が新規施設に異動になって俺も連れてって欲しいて頼んだら主任(リーダー)で異動出来た
そこに福施設長で異動できた奴がキラキラ系のコミュ力無しで派閥作る力無く見た目も終ってる介護オタクみたいな奴だったから4ヵ月ぐらいかけて異動さしたら新設で面接や面談多く大変だから手伝って欲しいと打診あり手伝ったらたまたま新規入居の家族に気に入られて入居が2件決まって仮から本当に福施設長なれた
そこが安定したからまた新規立ち上げに施設長といってそこが安定したタイミングで施設長が部長なって派閥で太鼓持ちしてた俺が空いた施設長になった
その際に経験豊富な人を福施設長と主任にしてもらってる
5年ぐらいかかってるし努力もしたけど運も良かったと思う
水商売は黒服5年ホスト7年ぐらいやってたから病んでたり副業で水商売してる女の割合が多く男性も言い訳して努力しなかったり見せ方へたな人多く高級有料でサービス業てのがかなりマッチしたのもある
施設長がキラキラを可愛がるタイプや年功序列や学歴を重視する施設だと詰んでたしやっぱり運の要素もでかかったかな リーダーの場合当日のリーダーは残った業務のため翌日のリーダーは事前準備のため30分から1時間以上サービス残業することが多いです
今月で辞めるからどうでも良いけどどこもこんなものですか？ >>910
ああ、わかる
>>915
もう日本人じゃなくてよくなってるから
>>923
IQあると逆に続けられない気がする 俺みたいな高校中隊でも介護福祉士あれば年収500は超えるのが介護士よ
今日はスタッフも少ないがやることも限られる
ちょいと回ってくるわと伝えて寝たきりの部屋来てONE PIECEでも観るわ 俺みたいな高校中隊でも介護福祉士あれば年収500は超えるのが介護士よ
今日はスタッフも少ないがやることも限られる
ちょいと回ってくるわと伝えて寝たきりの部屋来てONE PIECEでも観るわ 実務者研修って半分は遊びみたいな時間つぶし授業なんだけど
他のとこはそんなことないのかな？ 宇宙人の電磁波攻撃
最新研究での人間が観測で来ている論文
ヒント 1
画像情報 テレポート
ヒント 2
エねるいー 週刊移動
ヒント 3
脳内インプラントデータ
上記の情報を踏まえて統合失調症検索
統合失調症が本当に電磁波攻撃なら全ての医学治療とは?
そして人間の電磁波や音波関連の送受信関連の論文の信頼性は?
欠課
科学信者は科学に誓って二言はございません!
宗教信者は神に誓って二言はございません!
敵か味方か宇宙人!
犯人の話している他人の家から奪取など整合性ない
一般人でも作成は
電資レンジ【】1Kw市販と電子レンジの箱の側を犯罪者のいる電波が側に来ないように壁の部分を犯罪者の方に並べて配置して遠隔的操作可能なように改造
あとは対象者自宅に向けて送信でいづれ対象者の弱い身体部位に病状が出現 家族が持ってくる服なんで伸びないのばっかりかなー
拘縮しとって着る方も着せる方も地獄
痛い～って言うけど子供に言って
伸びる服もってこいと
後ボタン小さいのがいっぱいとかいらんから 俺みたいな高校中隊でも介護福祉士あれば年収500は超えるのが介護士よ
今日はスタッフも少ないがやることも限られる
ちょいと回ってくるわと伝えて寝たきりの部屋来てONE PIECEでも観るわ >>933
子持ちの主婦が正社員とか人数ギリギリで回してるこの業界では余程図太いか周りに気を使わない限り厳しいでしょ
>>931
ユニットか従来かとか、人員充足率にもよるんじゃね？って思ったけど派遣使うって事は余裕が無さそうだし大変そう 宇宙人の電磁波攻撃
最新研究での人間が観測で来ている論文
ヒント 1
画像情報 テレポート
ヒント 2
エねるいー 週刊移動
ヒント 3
脳内インプラントデータ
上記の情報を踏まえて統合失調症検索
統合失調症が本当に電磁波攻撃なら全ての医学治療とは?
そして人間の電磁波や音波関連の送受信関連の論文の信頼性は?
欠課
科学信者は科学に誓って二言はございません!
宗教信者は神に誓って二言はございません!
敵か味方か宇宙人!
犯人の話している他人の家から奪取など整合性ない
一般人でも作成は
電資レンジ【】1Kw市販と電子レンジの箱の側を犯罪者のいる電波が側に来ないように壁の部分を犯罪者の方に並べて配置して遠隔的操作可能なように改造
あとは対象者自宅に向けて送信でいづれ対象者の弱い身体部位に病状が出現
ヒント 1
ＧＰＳの電波は超微弱
ヒント 2
［２２］米国特許５８６８１００号
【ＧＰＳ位置情報を使用した動物コントロール・システム】
ヒント 3
電資レンジは原子の摩擦で加熱
ヒント 4
赤外線は日焼け? 紫外線は日焼け?
ヒント 5
超音波 物 浮遊
スポーツ競技で上記を使用した不正を撮影しながら
aIに回答してもらえればわかると思います
テレビやラジオや労働基準なども同様に不正をしていないかをaiにリアルタイムに聞いていけます 俺みたいな高校中隊でも介護福祉士あれば年収500は超えるのが介護士よ
今日はスタッフも少ないがやることも限られる
ちょいと回ってくるわと伝えて寝たきりの部屋来てONE PIECEでも観るわ 男は管理職以上の役職ついてない奴は無能しかいないよね
特に40~50代の平社員はまともな奴がいない そりゃ中高年で介護入ってくる奴なんて転々虫だからな
負け組やん >>956
正に自分のことか39で介護の仕事につき職を転々と変え来月から平の一介護職件ケアマネ見習い
手取りが10以上下がるが使い物になら無くなる前に主任を取れればと淡い期待を待ち転職まぁ親も死んだし兄弟も早死にした自分一人で生きる金なら多少あるので適当に頑張ります。 昔だったら年金がもらえてそうな年齢になったんだが年金受給までまだ時間あるし
75歳まで働いていくら未来しか見えんよ 役職なってるのが有能なんか？
そんなのに出会ったことがない
ワシは転職しまくり人生で介護堕ちです
介護職になってからも転職しまくりです まぁそういう転々虫や高校中退みたいなのでもワンチャンあると思えばまだ救いある業界よ >>955
介護施設の管理職ってどこからのこと言ってる感じ？
>>957
入ってくる、だから別業界からの事でしょ 介護職には二種類の人間しかいない
無能自覚してる無能と
無能自覚してない無能 >>962
あなたは無能を自覚してない無能って事か >>950
そうか？
うちもパートも正社員も子持ち多いけど全く休まないよ
人手不足の業界こそどんだけ迷惑かけても雇用し続けなきゃ回らないし逆にいいんじゃない？
お前のとこは独身か子どもが大きいおばさんしか正社員いないの？ 世間一般から見たら金持ってる経営陣以外は無能しかいない業界ではある
自分の業務さえ他に押し付けずやる事さえやってればあくまで介護の中では無能ではないとは思う 大卒で現場してるようなもんなのに無自覚有能勘違いが福祉だからか勘違いしてるわ
ヤンキーは現場で陰キャは介護て感覚だろ 俺みたいな高校中隊でも介護福祉士あれば年収500は超えるのが介護士よ
今日はスタッフも少ないがやることも限られる
ちょいと回ってくるわと伝えて寝たきりの部屋来てONE PIECEでも観るわ 辞めたい空気醸し出して周りにもなんとなく伝わって、こいつ辞めるんだなと粗雑な扱いになり好きにしてろと距離を置かれた今
このままの居座ってやろうかと思い始める俺
放っておかれると楽 >>970
= >953 = >949 = >943 俺みたいな高校中隊でも介護福祉士あれば年収500は超えるのが介護士よ
今日はスタッフも少ないがやることも限られる
ちょいと回ってくるわと伝えて寝たきりの部屋来てONE PIECEでも観るわ 統合失調症 思考盗聴
1.対象者の裸の姿をみれる
2.ナニーの耐久性やサイヅや閉りなどを確認している
3.自分好みに開発できる
犯人はやめられません! 統合失調症 幻覚
幻覚見ているのに通話中や周囲の者が反している会話との区別がついている
目の前で口元を見ながら会話しているのならともかく
見えないところでの会話の区別ついている不思議
脳は正常なのでは？ ᴛɪᴋᴛᴏᴋをインストールして10日ログインするだけで5千円
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https://9ch.net/2BLcf >>887
今でもまだ「質を上げろ」と言う有識者（笑）がいるけど、なぜ誰も「上がる訳ないだろ」と突っ込まないのかね
言ってることは戦時中の精神論と似ていたりして たまに突っ込んでる議員いるわよ？
介護の派遣紹介規制なんてもう5年以上前から言い続けてるのいた気がする >>912
そういう施設は本当、淘汰されるべきだと思う
地方特養はわけわからないハードさがあるし、それで賃金安いとか、選択肢が無いとは恐ろしいことだ >>912
そういう施設は本当、淘汰されるべきだと思う
地方特養はわけわからないハードさがあるし、それで賃金安いとか、選択肢が無いとは恐ろしいことだ 地方の方がリネンやら食材やら業者単価が競争してなく高いからなあ
実は単価が高い都会の方が業者が切磋琢磨していて固定費が安く上がる
これが転換しない限り田舎が何とかなるわけ無いだろ うちはケアマネや社会福祉士が数名現場介護をしている
理由はやはり賃金が安いから
彼らも本当は介護保険制度に関わる仕事がしたいと思っている
望みは現場半分、事務仕事半分らしい
そんななか、ケアマネが定年退職
ケアマネさんたちは「ぜひケアマネ業務をしたい」と言っていたにも関わらず
やる気と向上心に満ちたdqn男が「ぜひ俺に勉強させてください」と上司へ直談判
やる気を買われてその男がケアマネ業務を行い。名義だけ資格持ちが貸すことになった
結果、施設はめちゃくちゃになり、退職者続出
やる気重視は本当、だめだな やる気だけある奴は職場環境をブラックに塗り替えるからな 根拠のあるやる気ならいいんだけどな
介護なんて落ちてきて資格もない時点でカラやる気なんだわ、超地雷 餓死がいいよ
誰にも迷惑かけないし綺麗に死ねる
餓死するだけの死にたい意思がないと出来ないからね そのうち戦争あるから命を無駄にしないでください
日本のために戦いましょう 500位でイキるのもどうかと思うが1000は無理でも800位なら現場で望めるのが良い所やね 電磁波攻撃作成するにあたっての発注先
AIが言論統制されてないなら
器機を作成できる会社をすべて教えてくれる 上司の紹介で取引先の事務員さんと交際したことがあった。
3回ほど会ったんだけど、上司の指示で仕方なく・・・という雰囲気を
相手が発してるのでつらかったな。結局、好きな人が他にいるからと
お断りされて終わったけど、向こうにその気がないと分かっていても、
フラれたときは涙が出た。 現場で800とかどんな施設だよ…って年収じゃないのか？ 超指向性スピーカー
レーザーのようにまっすぐの者しか聞こえないけれど
設置方法が雑だと別の個所にも聞こえる場所が存在する
電磁波で行う場合は
２種類以上の電磁波が交差する場所は
電波が変調するのでその変調の変化を測定すれば人間の音声を再現できる可能性がある
どちらの方法も人間の耳には聞こえないけれど受信する機器と解読できるプログラムがあれば傍受可能 >>990
そもそもなぜ紹介した（された）のかわからない 統合失調症の電磁波攻撃の言い分に対して
反論派の手口
多数決の罠
ガスライティング
陰謀論の肝となるテクニック
代表的なバーナム効果 など
反対派の根拠となる論文の言い分を徹底的にシミレーションして起きないと言い切れるのですか
そこまで調べないと学者が話しているや医師が話しているでは心理テクニックにはまっています
AIでかなり探しやすくなっているのですから調べればよいのに このスレッドは１０００を超えました。
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