介護業界を考えてる人へ ★2
>>1
乙です
これで介護業界未経験の方も安心して介護業界へチャレンジできます
人手不足解消期待 『介護職 何が辛い?』
“介護職の人間関係が辛い”
(公財)介護労働安定センターの介護労働実態調査では、介護職の退職理由としてもっとも多いのは「人間関係のトラブル」で退職理由全体の20%を占めています。
これに続き、「結婚や育児などライフステージに関わる退職理由」「運営法人や事業所の方針に不満」といった退職理由が多いようです。
『介護の夜勤は体に悪いですか?』
夜勤が多い介護職にとってもっとも気がかりなのが、健康への影響です。
夜勤があると、日中に活動して夜は眠るという基本的な生活リズムが崩れてしまうため、人によっては疲労がたまって体調を崩しがちになります。
寝つきが悪い、眠れないといった睡眠障害の症状に悩む人も少なくありません。2022/11/14
【介護職を1日、1週間で辞めた体験談、理由を集めました!】
https://raise-career.com/carer-job-1day/
2023年6月22日 『夜勤は身体に悪いですか?夜勤・交代勤務の睡眠障害はどんな症状ですか?』
夜勤の仕事があると、体内リズムの変調が生じます。
体内時計に影響するため、正常なメラトニンの分泌が行われません。
その結果、浅い眠り、慢性疲労を生じます。
眠気、集中力低下による職場での外傷のほか、がん、胃腸、心臓と血管の病気、糖尿病などが発症しやすくなります。2023/02/16
「夜勤交替勤務労働者は、平均寿命が10年ほど短い。」
「長期間にわたって頻繁に昼夜が逆転して体内時計が乱されると、死亡率が高まる傾向にある。」2022/10/06
『夜勤の致死率は?』
交代制夜勤のある人は、全く夜勤の無い人よりも死亡率が11%高く、
中でも夜勤を6〜14年続けている女性は、心臓や血管の病気による死亡率が19%、15年以上続けている人は23%も高い。2017/10/05
『夜勤のリスクは?』
夜勤には以下のような病気のリスクがあります。
主な健康リスクとしては、生活習慣病やがんになってしまうリスクで、夜勤勤めを5年? 10年ほど続けることで糖尿病や高脂血症などのリスクがあり、
10年以上夜勤で勤めることで直腸がん・子宮がん・乳がん・前立腺がんのリスクが高まると言われています。2019/08/22
『ずっと夜勤は違法ですか?』
夜勤連続勤務日数についての労働基準法上での規定はありませんが、従業員を連続して夜勤勤務させることで、従業員の健康リスクや法令違反へのリスクが高まります。
また正確な割増賃金の支払いがされていなかったり、36協定に違反していたりする場合、違法となるケースがあり罰則の対象になります。 アットホームな会社は危険!ブラックな職場ばかりです。
「ウチはアットホームな職場です!」
「仲間意識が強く、社内行事多数!!」
https://tenshoku-miti.com/black/at-home-company-is-black-workplace/
「アットホームな職場」の求人は地雷の可能性大!ブラック求人の特徴
https://www.tosho-trading.co.jp/career/athome-shokuba/
■ブラックな仕事ランキングは?
AI与信管理サービスを提供するアラームボックス(東京都新宿区)は、「2022年度上半期 ブラックな働き方への不満が多い業種ランキング」を発表した。
その結果、ランキングの1位は「鉄道業」、2位は「社会保険・社会福祉・介護事業」、3位は「銀行・協同組織金融業」となった。2022/11/04 介護職は太りやすいって本当?太る理由とは
https://kaigo-labo.com/news_172.html
介護職をはじめてから太ってしまった…という声をよく聞きますが、介護職は太りやすい職業なのでしょうか。 立ち仕事ってけっこう太るわ
運動量少ないわりに足はガタガタでむくむ
休みの日は脚を上にあげてずっと寝てたりする
介護職の場合は動いてばっかりの仕事もあるし何とも言えない 介護の仕事してて思うけれど
社会からいじめられて人生を生きてきた俺にとってクソ老人、今の現役が施設で酷い目にあったとしても自業自得だと思うわ
介護員を馬鹿にしていい目を見てきたんだからな 介護の仕事をはじめた頃は他人のために働きたいって素直に思ってたけれど、人間ってクソだと思ってからはこいつらのために働く気になんてなれない ぼいす・とぉ・すかる
【電磁波兵器の特許情報】Google検索
犯犯人から言われたこととされたことと被害者の感想を入り混じ手書いています
イめえーじ映像は一部偽物を見せないといけないと告げる
イめーーじ映像は現実と違う場合がございますと告げる
家の壁の隙間から自立型ロボットがあっちこっちから聞こえる音を聞かせられる
床下を車のラジコンが奏功した後があると告げる
視力があっても本当にあるかは不明で確認してもわからないでしょう
屋根裏にボールのようなものが転がる音があってそれが壁を通り抜けて屋根を転がる音がしたのちに道路でケースが開く音がしてそれを回収する音を聞かせられる
テレポートではないのですかと犯人に指向で聴くとあれはBGMといわれる
でもここまで話してしまえば犯人以外この世界の本当の世界を観測することは不可能なのは事実です
私の場合は自分にどういったことができるのか身体症状を重視つつ犯人から言われている内容と周囲がそれをしてもそのものがその行動をしていることがあったけれど犯人自身からわかる行動をしてどうすると感じていたので無視していました
さすがに毒物が入っているといわれると数か月はどうにも鳴ららないけれどもうやけくそで食事で一応何も起きていない
統合失調症の薬は抑制剤で薬では抑えれていないですよね?
幻聴幻覚穏当に抑制したら何も見えないし聞こえなくなります
思考がおかしいというなら何も考えれない
幻視が見えているのに処方箋で薬物でさらに幻視を見せるわけないですよね?
どうやって治療するのですか?
と仕事ができるや仕事をしろという者冗談はよしてくださいと思いませんか?
え?自由自在に幻視と幻覚を見たり聞いたりできますってそれもう特技ですけれど 秋から始まる全ての年代を対象とした新型コロナワクチンの接種について、
厚生労働省は来月20日から始める方針を全国の自治体に周知しました。
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/648747
2023年8月7日(月)
【追加接種の対象者】
○2回目までの初回接種を終了した人
○重症化リスクが高い多くの人にサービスを提供する医療機関、高齢者施設、障害者施設などの職員
○コロナワクチン接種開始 年2回 全額公費負担
介護従事者のコロナワクチン接種は年2回(無料)
https://www.kaigo-kyuujin.com/oyakudachi/topics/67119 いい人になってはダメです
いいようにコキ使われます
ダメな職員を演じたほうがマシです
給料は変わりませんから 介護業界はコロナワクチン未接種者及び追加接種拒否者と喫煙者は問答無用で不採用です 介護はするものじゃなくてさせるもの
ナマポが最高〜 コロナの「第9波」来ている 加藤厚労相、講演で発言 注意よびかけ [2023年9月11日]
https://www.asahi.com/sp/articles/ASR9C633SR9CUTFL010.html
「XBB」対応のコロナワクチン モデルナ社製も承認 秋接種で使用 [2023年9月12日]
https://www.asahi.com/articles/ASR9D56XSR9DUTFL012.html
厚生労働省は12日、新型コロナウイルスのオミクロン株の亜系統「XBB」に対応する米モデルナ社製のワクチンを承認したと発表した。
既に承認されている米ファイザー社製のワクチンとともに、全世代を対象に20日から始まる追加接種で使われる。
同社は25日の週から各自治体に配送を始める。 もう今からでは手を遅れでしょう?
もう優秀な人は出世している
今から始めても一生現場ですよ? ネットニュースのコメとか読んでいるとよく経営者が搾取していい車乗ったりして儲かって
雇われは薄給と言われている。
それなら自分が経営者側になれば搾取する側になれるのに何故それをしないのだろうと不思議に思っている。 やっぱオムツ交換有るから他人のウンコやおしっこに耐えれる人しか無理? まぁ避けては通れないやろなぁ
犬とか猫のフンだと思えば割り切れんじゃない? ベッド上でのオムツ交換が自分では無理だった
入浴介助で浴室付近のストレッチャー上でのオムツ交換とかならいいんだけど
長くは続けられなかったな 2023年に労働者としてアズハイム綱島で勤務した。
ここで働こうとしている人は、希望休がシフト表に反映されるか、シフト作成者の女性ケアチーフ木村さんに念押しした方が良いと思う。
〇良かった点
・働いている新卒の人達は、素直で真面目な人が多い。
・1分単位で残業代が出る。
〇悪かった点(幾つかは本社のナカモトさんに連絡済み)
・女性のケアチーフ木村さんの言い方がとてもキツいと感じた。今まで複数の介護施設を経験したが、ここまでキツイ物言いをする人は初めて。
・機能訓練士の人の記録文章が読みづらかった。→ 「赤文字」、「赤文字+黄色の背景色」、「黒文字+緑の背景色」の違いが分からない。例えば、「赤文字+黄色の背景色」の記録はどういう重要度なのか説明がなかった。カラフルであれば良いというものではない。
・ケアマネの人の声が大きく、休憩室まで響いてきてうるさいと感じた時があった。
・ペーパータオルが薄く、手洗い後に何枚も使うことになり不便だった。もっと紙質の良い厚手のペーパータオルを使った方が良いと感じた。
・6月12日の昼頃、3階キッチン横で背の小さいナースと機能訓練士の方がおしゃべりしていて、とても邪魔だった。小声で話していた内容の一部が聞こえてきたが、業務に関係のない話をしていた。この後も廊下に移動しておしゃべりしていた。
・6月13日の10時50分頃、休憩室で私が座っていたら、機能訓練士の女性が「キッチンと給水機のところがビショビショじゃん!誰、これやったの!絶対にやった本人分かってるよね~。家じゃないんだからさあ!」
と怒っていて、私のことを言われているようでとても不愉快であった。
「家じゃないんだからさあ!」は、職場で勤務中に業務に関係のないおしゃべりしちゃう人にも当てはまると感じた。
〇退職した理由(本社のナカモトさんに連絡済み)
女性のケアチーフ木村さんが私の希望休を見落としてシフト作成していたので、この件を6月26日の15時過ぎに指摘したところ謝罪がなかった。
申請した希望休を見落とすような初歩的なミスがある職場で働くのは不安になった。
また、私のスマホの中にあった証拠(7月6日と7月20日の希望休申請)の画像をこの女性ケアチーフに見せたところ、「分かりました」との一言だけで、自分のミス(私の希望休を見落としたミス)を認めることも無ければ謝罪もなかった。
こりゃダメだわと感じて即日退職。
シフト作成者である以上、職員の希望休をきちんと確認した上でシフトを作成しないと、また作り直しになる。結果、多くの職員に迷惑をかけるだけでなく、混乱させてしまうので、仕事はしっかりした方がいいと思う。
猛省を促したい。
上記の全てではないが、不愉快な思いをしたので本社のナカモトさんに連絡をしておいた。
以上! 外国人スタッフが入って来ない
コロナ禍で国に帰りたいって去った人たちが戻ってこないし、いつ辞めるかカウントダウンも多い
物価高と円安で現地通貨に両替した後の仕送り額が3年前の半分くらいになったから他国に行きたいという人もいる
外国人に期待はできない
日本の若者、中高生でもいい、介護に増やさないと 徴兵制度でいいでしょ?
兵役が嫌な人は介護やればいい 新型コロナワクチン「秋接種」開始 変異株“エリス”にも効果
https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000316607.html
20日から、新型コロナワクチンの「秋接種」が始まりました。
現在、感染の主流となっている変異株にも効果があるとされています。
今回、接種で使われるのは、新型コロナの変異株「XBB.1.5」に対応したワクチンです。
生後6カ月以上のすべての人が受けることができます。
現在、感染のおよそ6割を占める「エリス」と呼ばれる変異株「EG.5.1」に対しても重症化を予防する効果があるとされています。
[2023/09/20 14:09] 介護報酬を上げないと誰もやらない
ただでさえ人材不足なのに介護崩壊は待った無し 人手不足だからこの業界に入ってもたいへんですよ
他の仕事探した方が良い これからの日本は家族が要介護になる人も増えるばかり
介護できるスキル有る人材が必要不可欠なのは間違い無いんだけどな
仕事でやるには安いしキツいし時間も長いからやりたくないよな 『介護職 何が辛い?』
“介護職の人間関係が辛い”
(公財)介護労働安定センターの介護労働実態調査では、介護職の退職理由としてもっとも多いのは「人間関係のトラブル」で退職理由全体の20%を占めています。
これに続き、「結婚や育児などライフステージに関わる退職理由」「運営法人や事業所の方針に不満」といった退職理由が多いようです。
『介護の夜勤は体に悪いですか?』
夜勤が多い介護職にとってもっとも気がかりなのが、健康への影響です。
夜勤があると、日中に活動して夜は眠るという基本的な生活リズムが崩れてしまうため、人によっては疲労がたまって体調を崩しがちになります。
寝つきが悪い、眠れないといった睡眠障害の症状に悩む人も少なくありません。2022/11/14
【介護職を1日、1週間で辞めた体験談、理由を集めました!】
https://raise-career.com/carer-job-1day/
2023年6月22日 ▽「ヘルパーを募集しても、誰も来ない」
公的な性格を持つ社協が事業をやめると、採算面などで民間が受けたがらない利用者にサービスが行き届かなくなる恐れがある。民間事業者が町から撤退してしまい、「高齢者が路頭に迷ってしまう」と新たに訪問介護を始めたケースもある。北海道・新千歳空港近くにある安平町(あびらちょう)の社協だ。
担当者は「撤退した事業者のサービスを引き継ぐ形で2年前に始めた。経営は厳しいが、ニーズはまだけっこうある」と話す。
事業を続ける社協も苦しい。福島県田村市社協は2019年に三つの事業所を一つに統廃合。より高い介護報酬が得られるようサービスの見直しや加算金の取得を進めた結果、黒字転換に成功した。
全国社協の機関誌で好事例として取り上げられたほどだが、その後状況が一変。高齢になったヘルパーがここ1年余りで次々と辞め、収入減で再び赤字に。担当者は「新しいヘルパーを募集しても、誰も来ない」とため息をつく。
続きは↓
https://news.yahoo.c...91eded6149c4f?page=3
※前スレ
訪問介護220カ所廃止や休止に 現実になってきたヘルパーが来ない未来 「あんなにバッサリやめるとは…」社協が相次ぎ撤退 ★3 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.ne...newsplus/1695459041/ 新型コロナ「第9波」 [2023/9/25]
https://mainichi.jp/articles/20230925/ddm/005/070/001000c
新型コロナウイルスのワクチンの秋接種が20日に始まりました。
季節性のインフルエンザの流行と「第9波」が重なり、更なる感染拡大を心配する声が目立ちます。 メイトさん
仕事がなくなるのなら今こそ介護職になりませんか?
ってもメイトさんはすき間時間に配達出来てたから何時から何時とかの勤務体系では
無理なんかな? 物価上昇分のしわ寄せは職員の賞与カットになっています
介護業界の求人に載っている前年度賞与実績なんてあてにならないです
実際数年前でも求人に4カ月分って載ってて入職後先輩職員さんに聞いてみたら4カ月分なんてもらえたことないよって言われること多かったです コロナワクチン未接種者及びワクチン追加接種拒否者と喫煙者は問答無用で不採用です。 介護業界は意識高いし人選びますからね
底辺の受け皿なんて甘くみてると落とされます 厚生労働省
2023年10月23日(令和5年10月23日)
疾病・障害認定審査会 感染症・予防接種審査分科会 新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査第三部会 審議結果
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/001159848.pdf 〔追加接種〕令和5年秋開始接種についてのお知らせ - 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/vaccine_autumn2023.html
令和5年(2023年)9月20日から開始された、「令和5年秋開始接種」の接種対象や接種を受ける方法など、新型コロナワクチン接種の情報をお届けします。
【追加接種の対象者】
○2回目までの初回接種を終了した人
○重症化リスクが高い多くの人にサービスを提供する医療機関、高齢者施設、障害者施設などの職員
○コロナワクチン接種開始 年2回 全額公費負担
※介護従事者のコロナワクチン接種は年2回(無料)
【厚労省】厚生労働省 今冬のインフルエンザワクチンの接種対象者への呼びかけについて
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/tokuteisessyu_iryou_00002.html 米国研究「反ワクは低学歴、低年収、非モテ、おっさんおばさん率が高い」
研究者「反ワクは低IQ、低学歴、低所得者」
女さん「属性傾向が断定されてしまうと怖さを感じてしまいます」 介護施設の参考としてツベのまみチャンネル
オススメです マシな法人に入職出来ればそれなりにやりがいもあると思いますよ 十年以上、幻聴幻覚を患っていて
精神病院に3回入院した事ある俺が
来月から晴れて介護職だ。 介護はどこも人手不足だから
取り敢えず来たら誰でも雇うだろ
介護で不採用とかもうどこ行ってもダメな人 福利厚生がマシな法人にいけば日本人の平均年収は超える
しかしブラックが多過ぎて人が定着しない
酷いとこなんて昇給ゼロ、ボーナスカット、残業代なしとかある
人が来るわけない 待遇がマシで辞める職員が少ないって言う法人が働きやすい職場か?って言われたらそうともかぎらないから難しい マシな施設かどうかを選ぶ前に
まず鏡を見て自分自身がマシな人材なのかを考えて見てくれ
80%以上それで正解かどうかが判断できるだろう 40代だが雇ってもらえるだろうか?
初任者研修だけはある。 実務者研修取って実務経験3年以上
あれば国士受験できる。
国家資格あれば食いっぱぐれずにすむ 初任者研修持ちで実務者研修受講する料金と無資格から実務者研修一気に受講するの料金の差額は3万ぐらいなんですね
初任者研修なんて受けたら無駄なお金を使うだけですね しかもあれかな?
無資格から受講する時は給付金もらえたりするけど初任者研修持ってて実務者研修へステップアップしようとしても給付金は
もらえないのかな? 実務者研修の費用って10万円以上かかるみたいだね
給料に反映されるのか
俺は長期的に介護やる気はないから要らないが 訪問系だと男は蹴られる事もあるけれど施設なら雇われ側が余裕で選べるくらいだろう。 散々出ているかもしれませんが
質問させて下さい。
予防接種やワクチンを打てない人は介護職に就けませんか?
昔インフルエンザの予防接種を受けた時に高熱で死にかけたので、体質的に無理だと思われます。
その代わり、外出は極力控えて、予防は徹底すると言っても、やはり厳しいですか? 面接でわざわざ自分から言う必要はないと思いますよ
相手から聞かれたら答えれば良い
自分もインフル苦手だから打っていません
入職してからその時期になってインフル打つよう言われたりしたら理由をきちんと伝えて断ればいい
打たないからってクビにはできないよ >>64
自分も同じ体質なので事前に問い合わせたら断られましたよ
介護は人の体に直接触れる仕事ですから他の職種を探したほうがいいと思います
電話で答えてくれただけ有難い施設でしたがそうでない施設のほうが多いでしょうね
接種の拒否を理由に不採用には出来ないので事前に問い合わせても落とす前提で面接だけ呼ぶところばかりですから 皆さんレスありがとうございます。
何件か応募してみて、予防接種を必ずしなければならないか確認してみます。
駄目だったら、諦めます。
レスありがとうございました。 バス運転手求人によくあるのが実働8h
シフト制みたいな記載
まるで二交替かと錯覚
詐欺ですね
実態は最大16hまで拘束可能で
そのうち実際の乗務、動いてる時間なら
8hしか給料出しませんいう意味
それと給料28万~
手当含むみたいな詐欺記載は
基本給18万に残業10万~
という意味が多い
住宅手当や家族手当なんてのは雀の涙
無いところも多い
こんなんで騙して入社させても
続かなくて辞められちゃうんですわw 新型コロナ抗体保有率44.7%、地域・年代で大きな差 5類移行から半年 [2023/11/08]
新型コロナウイルス感染によって得られる抗体の保有者率の全国平均が、7月時点で44・7%であることが厚生労働省の調査で分かった。
海外に比べて低い水準で、地域、年代で大きな差があった。
5類移行から半年が過ぎた現在も抗体を持っていない人が一定数いることを認識し、
適切な感染防止対策を継続する必要があると指摘する。
https://news.goo.ne.jp/article/saninchuo/region/saninchuo-20231108015221.html 男性なら早く入職した方が良いと思います。
同性介助になったら未経験男性にとって介護職は狭き門になります。
今のうちに経験積んだほうがいいと思います 介護業界で定年まで働こう
定年後の再就職も余裕です
あと20年なら逃げ切れます ジジイは女性に入浴介助やって欲しいんだから
男性の出番なんかますますなくなるよ
業界内にこだわるのなら男性の仕事は日中の訪問看護の運転手くらい この仕事は社会の底辺に位置する。謂わば現代の人に非らず。在日や被差別の人たちの方がもっと立派な生活をしている。
ゴミと言っても良い。羞恥心を持たないとね。他の仕事の方が楽で給料が良いのに、わざわざ介護の仕事をするのは、理由として考えられるのはただ一つ。
能力がないから。他で雇ってもらえないゴミが働いているのが介護職である。 少なくとも、70代の婆さんが夜勤できる程度にはラクチンな仕事だと思うけどねえ
以前この仕事より楽で給料が良い仕事って?と聞いたら「タクシー運転手」という答えが返ってきて呆れたことがあるけど
目くそ鼻くそじゃん 同性介助になったら男性利用者にも男性職員が対応するんじゃないの?
女性職員の場合はOKなの? 昔パートしてた障害者施設
入所者の男女比が7対3ぐらいでした
夜勤の時男性職員は1人で3フロア対応、女性職員は1人で1フロア対応
これでも夜勤手当一緒だったみたいです
高齢者も同性介助になったならこの逆のパターンになりそうですね
男性入所の対応は女性職員でもOKなんかな? 今年もインフルワクチンを受けました コロナ対策の緩和で流行中 [2023年11月13日]
https://www.asahi.com/articles/ASRCC7J3ZRCCTIPE00M.html
毎年のことですが、今年もインフルエンザワクチンを接種しました。
私が勤務している病院では、ほぼ全職員がインフルエンザワクチンを受けます。
職員全員を一度に接種はできませんので、2週間ほどかけて順番に接種します。 【新型コロナ】集団感染3件 [2023年11月13日]
https://www.nnn.co.jp/articles/-/178427
鳥取県は13日、新型コロナウイルスによる集団感染事例が3件あったと発表した。
集団感染は鳥取市の高齢者福祉施設で10人、米子市の高齢者福祉施設で10人、鳥取市の医療機関で37人が感染した。 三英堂商事 が運営する「家族の家ひまわり」
不正が暴露されてるね。
ケアプランの改ざん。あきらかに不正だね。
https://note.com/sguion/n/na835e91c3146 自分の偏見と固定観念に染まったオバちゃんが多い
そういう事業所は何だか閉鎖的な雰囲気があるよ
一見仲良さそうにみえても、権力もったオバちゃん介護士なり相談員が牛耳ってる職場
雰囲気がつまらなくなってるから、1日体験すれば何となく伝わると思う >>61
施設が負担してくれるはず。あとは行政による。自分ならとこは初任者、実務全て役所の補助金で賄った。 初の国産コロナワクチン承認 第一三共、「XBB・1・5」に対応 [2023/11/28]
https://mainichi.jp/articles/20231128/k00/00m/040/020000c
厚生労働省は28日、第一三共が開発した新型コロナウイルスのオミクロン株派生型「XBB・1・5」に対応したワクチンの製造販売を承認した。
厚労省は承認後に140万回分を購入することで同社と合意しており、初の国産ワクチンとして12月4日の週にも自治体に発送され、無料接種で使われる見通し。 コロナワクチン【NHK特設サイト】接種率の状況など最新ニュース
https://www3.nhk.or.jp/news/special/coronavirus/vaccine/
新型コロナウイルスワクチンの接種が日本・世界各地で進んでいます。
接種状況や接種率はどうなっているのか? ワクチン接種に関する最新データや最新ニュースをまとめています。 岸田首相、コロナワクチン7回目接種 インフル同時流行に備え
https://mainichi.jp/articles/20231111/k00/00m/010/230000c
※コロナワクチン(無料)とインフルエンザワクチンは同時接種できます 新型コロナ患者数 約3か月ぶりに増加 “今後も対策を” 厚労省 [2023年12月1日]
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231201/k10014274781000.html
新型コロナウイルスの全国の感染状況は、先月26日までの1週間では1つの医療機関当たりの平均の患者数が2.33人で、前の週の1.19倍となり、およそ3か月ぶりに増加に転じました。
厚生労働省は「全国的に患者数が増えていて、来週以降も増加が続くか注視する必要がある。
毎年冬は感染が拡大する時期であることから、今後も対策を続けてほしい」としています。 どこの施設も悪くない職員は3割程度
その職員たちと助け合って介護職を続けるしかない
あまりにも酷いことをされた場合は助け合ってきたマシな仲間と一緒に退職しよう パワハラとか誰ですか?
そんなことするのは!
いつ?いかなる理由でパワハラするのかねー? 【NHK】新型コロナ “2週連続で増加傾向 感染対策の継続を” 厚労省 [2023年12月8日]
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231208/k10014282201000.html
コロナ感染者、2週連続で増加 前週比1・18倍 [2023/12/8]
https://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/202312/0017110584.shtml
厚生労働省は8日、全国約5千の定点医療機関から11月27日〜今月3日に報告された新型コロナウイルスの新規感染者数は計1万3583人で、1医療機関当たり2・75人だったと発表した。
前週比1・18倍。9月から減少傾向が続いていたが、2週連続で増加した。
厚労省担当者は「基本的な感染対策に留意してほしい」と話している。 この業界で頑張っても評価されないところがネックなんだよね。
大体、そんなこと皆分かっているから程々に働くんだよね。 【NHK】国産初の新型コロナワクチン 接種始まる [2023年12月13日]
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231213/k10014287161000.html
日本の製薬会社が開発した、国産として初めての新型コロナワクチンの接種が今月から各地で始まりました。
※対象者
生後6か月以上のすべての人
自己負担なしで接種することができます 今はベテラン介護士なら処遇手当や夜勤で40万近く
もらえるよね
看護師の次に賃金恵まれてる
医療の花形は看護師、準花形は介護士
何でもやれるベテラン介護士なら年収500万いくよね 何年も先のことを考える余裕のある人が
介護職に就くとは思えません 介護職なんて転職しまくれるからやってるだけで1つの法人でずっと働くなんて無理 >>106
もらえねーよ
どこの世界線だよ
そこの法人紹介してくれよ 有料介護付き老人ホームって
若い頃、公務員とか校長先生だったり
してプライドが高い方が多いんですか? 金持ちさんのほうが家族もマトモだったりすぐけどなあ 新人が入ってきた。氷河期世代の未婚独身 素人童貞のミジメな中年こどおじ。
介護業界では珍しくはない。
不満や屁理屈だけは一人前だが、ろくに仕事も出来ない無能ポンコツがリストラや派遣切りされ入ってくることが多いからだ。
まぁ新人はおむつ交換ばかりさせておくのが一番いい。
何か分からないことがあったら、聞いて来いと言ってクソ拭きの指示だけ出しておいた。
折りしも夜勤、窓の外は小雪がちらついていた。
長時間ひたすら汚物処理だけをやっていると、色々なことを考える。明けたらコンビニで何か買おうか?
今度の休みは何をするか?今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
別フロアの職員がヒョイと顔を出して、
「最近入った新人のオッサン、泣いているぞ。お前パワハラでもしたんじゃねーの?」と言ってきた。
「あ?何だと?」と思って見に行くと、本当にクソ拭きながら泣いている。
入居者は泣きながら糞尿処理しているオッサンを呆れながらみたり、怪訝な顔をしたり、
自分まで不穏な状態になったりと、反応は様々だった。
「どうした?」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです・・・。」
よくよく話を聞くと、オバヘルやZ世代ゆとり世代DQNあらゆる世代にアゴで使われながら汚物処理している自分の今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか?
なぜ年末年始の大晦日や元旦に奴隷のように高齢者のクソ拭きをしているのか
何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか?
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼は明けに荷物をまとめ退職届けを置いて帰った。 >>118
その程度で泣く奴...彼に幸あれ!
人間は辛い時...泣かない...笑う 介護福祉士の試験、FランからFBになった!
益々、社会から見下される、この業界!
行政は、何を考えてる?
と思いませんか? Fラン大から大手企業に入った同級生は苦労している
早くから介護業界に切り替えて出世したのは正解だった 介護福祉士の受験資格は中卒から
つまりそういうことだ 新型コロナ「5類」移行後、初めての年末年始 海外で猛威をふるう「JN.1」 [2023年 12月 18日]
https://pulmonary.exblog.jp/30529159/ また間仕切り、面会自粛申し出も 新型コロナの制限緩和したのに…インフル流行、介護現場に漂う緊張感
https://www.shinmai.co.jp/news/article/CNTS2023121600120
全国で例年より早く流行が始まったインフルエンザが、県内の介護現場に影を落とし始めた。
一部事業所では集団感染などの影響でサービスの縮小を強いられたり、訪問介護事業所の職員が施設立ち入りを制限されて介護報酬が減ったりといった影響が出ている。
新型コロナウイルス感染症の5類移行後初の年末を迎え、忘年会再開の動きもある世間のムードとは裏腹に、ケアの現場には緊張感が漂っている。 介護福祉士って資格じゃなくて3年低賃金で働いた証明だよなw
奴隷の証明書 全国のコロナ感染者、4週連続増 前週比1.18倍 インフルは減少
https://www.asahi.com/articles/ASRDQ5CTTRDQUTFL00X.html
厚生労働省は22日、全国に約5千ある定点医療機関に12月11〜17日に報告された新型コロナウイルスの新規感染者数は計2万511人で、1定点あたり4・15人(速報値)だったと発表した。
前週(3・52人)の1・18倍で、4週連続で増加した。 <新型コロナ>日常生活が戻った年末 インフルと同時流行に警戒 [2023年12月27日]
https://www.tokyo-np.co.jp/article/298399 【NHK】コロナ 新変異ウイルス「JN.1」検出急増 年末年始に感染対策を [2023年12月28日]
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231228/k10014302421000.html
新型コロナウイルスの「JN.1」(ジェイエヌ・ワン)と呼ばれる新たな変異ウイルスが世界的に拡大し、日本でも広がりを見せています。
WHO=世界保健機関は、ほかの変異ウイルスより重症化のリスクが高いという報告はないとしていますが、
専門家は「JN.1の割合が増えている国の中には感染者数が急増しているところもある。
国内でも感染者が増えることを想定し、対策をしてほしい」と話しています。 年末年始で拡大の恐れ 「インフルエンザ」や「新型コロナ」 もわかっただろ…
殺すつもんなんだよ
殺せば殺すほど年金の支出も減るし、医療保険の支出も減る
更には財産も回収できる
そんな中裏金作ってんだからさ
人助けなんてするわけないよね
少子化もわざとやってるんだぞこいつら >>133
それな!壺宗教は日本人絶滅を狙ってる。 【感染症ニュース】新型コロナ全国定点報告数4週連続増加!新たな派生株へ置き換わり進む 年明け以降まとまった流行も…
https://www.kansensho.jp/pc/article.html?id=IE00001130 若いうちに皆で協力して売上作ったり、物作ったりする仕事しておいた方がいいぞ
介護は中年以上に任せといてさ 全国のコロナ感染者、5週連続増 前週比1.10倍 インフルは減少 [2024年1月4日]
https://www.asahi.com/articles/ASS145DVBS14UTFL00H.html
厚生労働省は4日、全国に約5千ある定点医療機関に昨年12月18〜24日に報告された新型コロナウイルスの新規感染者数は計2万2529人で、1定点あたり4・57人(速報値)だったと発表した。
前週(4・15人)の約1・10倍で、5週連続で増加した。
季節性インフルエンザの新規感染者数は、1定点あたり23・13人で、前週(29・94人)の約0・77倍。2週連続で減少した。 コロナ変異ウイルスJN.1とは 日本 アメリカで急増 感染者数への影響は
https://www.nhk.or.jp/shutoken/newsup/20240104b.html
新型コロナウイルスの「JN.1」(ジェイエヌ・ワン)はオミクロン株の一種で、おととし2022年に日本でも広がっていた「BA.2」系統のウイルスがさらに変異したものです。
世界的に拡大し、日本でも広がりを見せています。 コロナ新変異株「JN.1」 従来より高い伝播力と免疫逃避能力 [2024/1/6]
https://mainichi.jp/articles/20240106/k00/00m/040/027000c
国内でも急速に拡大している新型コロナウイルスの新変異株「JN・1」について、
これまでの変異株に比べて、免疫をかいくぐる能力が高く、感染が広がる力も強いとの結果を、東京大医科学研究所の佐藤佳教授が主宰する研究チームがまとめた。
今後の流行株になる可能性があるという。
JN・1は、2022年に流行したオミクロン株の派生株「BA・2」がさらに変異したウイルスだ。
23年11月ごろから世界的に感染が広がり、世界保健機関(WHO)は翌12月に「注目すべき変異株(VOI)」に指定した。 【NHK】新型コロナ患者数 6週連続増加傾向 “感染対策徹底を”厚労省 [2024年1月10日]
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240110/k10014316181000.html
新型コロナウイルスの全国の感染状況は、12月31日までの1週間では1つの医療機関あたりの平均の患者数が5.79人で、前の週の1.27倍となっています。
厚生労働省は「全国的に緩やかな増加傾向が続いている。
引き続き、基本的な感染対策を徹底してほしい」としています。 【NHK】新型コロナ 医療機関当たり平均患者数 7週続けて前週より増加 [2024年1月12日]
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240112/k10014318801000.html
新型コロナウイルスの全国の感染状況は、1月7日までの1週間では、1つの医療機関当たりの平均の患者数が6.96人で、前の週の1.2倍となっています。
厚生労働省は「全国的に緩やかな増加傾向が続いていて、これまでも冬場は一定の感染拡大が見られてきたので、引き続き感染対策を徹底してほしい」としています。 0249ウィズコロナの名無しさん
2024/01/11(木)
女と母親に焦点が合わさりがちだが、闇の秘密結社の黒幕は誰にも気付かれず、細く笑んでいる。「今回も申請させずに相談でイチャモンつけて追い返したぜ。最近は介護からの生保の流れが多くて財源が大変だぜ。」
そう。。彼らは申請させなかったら勤務評価となるのだ。。。市役所、高齢福祉課。真の黒幕である。 0249ウィズコロナの名無しさん
2024/01/11(木)
女と母親に焦点が合わさりがちだが、闇の秘密結社の黒幕は誰にも気付かれず、細く笑んでいる。「今回も申請させずに相談でイチャモンつけて追い返したぜ。最近は介護からの生保の流れが多くて財源が大変だぜ。」
そう。。彼らは申請させなかったら勤務評価となるのだ。。。市役所、高齢福祉課。真の黒幕である。 インフル感染者が5週ぶりに増加“感染対策の徹底を”[01月18日]
https://www3.nhk.or.jp/tohoku-news/20240118/6000026346.html
※コロナワクチン(無料)とインフルエンザワクチンは同時接種できます 一兵卒でやってる分にはそんなにキツくはないと思う。上へ行くと仕事の内容もプレッシャーも変わってくるし、拘束時間も長くなる。それでいてたいして給料変わらずすり減って終了。 管理者だけど精神的なものなら平職員の方がずっと気楽だぞ。 人によるよなあ
主任なんて定時で帰ってたものなあ…
施設長や事務員それに現場はみんな残業しまくってたのに…
それでずっと楽な立場でやってたが数年前に異動
しかもその女施設長の下になった主任のほとんどが退職するというパワハラ体質施設長のもとへ…
主任滅茶苦茶キレてたがワシらはみんな陰で大喜びしてた
自分はその主任が異動する時と同時に退職したから今のことは知らん 【NHK】新型コロナ感染状況 “着実に感染者増加 対策徹底を” 厚労省 [2024年1月19日]
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240119/k10014327451000.html
新型コロナウイルスの全国の感染状況は、今月14日までの1週間では1つの医療機関当たりの平均の患者数が8.96人で、前の週の1.29倍となっています。
厚生労働省は「多くの都道府県で、着実に感染者が増えていると見られる。
例年、冬は感染が拡大する時期であり、引き続き対策を徹底してほしい」としています。
厚生労働省によりますと、今月14日までの1週間に全国およそ5000の医療機関から報告された新型コロナの患者数は前の週から1万143人増えて4万4178人となりました。
また、1つの医療機関当たりの平均の患者数は8.96人で、前の週の1.29倍となりました。
前の週から増加が続くのは8週連続となります。 「全身の倦怠感と痛みが強い…」スタッフも感染 新型コロナ「第10波入った」 新たな変異株「JN.1」[2024年1月22日]
https://www.fnn.jp/articles/-/646191
新型コロナウイルスの感染が拡大しています。
各地の自治体が、第10波に入ったと表明しました。
新たな変異株「JN.1」への置き換わりが進んでいるといいます。 新型コロナ、また増加傾向で「第10波」の兆しも 感染は心不全リスク高める恐れと理研 [2024.01.24]
https://scienceportal.jst.go.jp/gateway/clip/20240124_g01/
新型コロナウイルスの感染は昨年11月下旬から年が明けても増える傾向が続き、流行の「第10波」の兆しも見せている。
理化学研究所(理研)と京都大学の共同研究グループは昨年末、症状が収まった後もウイルスが心臓に残存すると心不全のリスクが高まる可能性があると発表した。
同5月に感染症法上の位置付けが5類に移行し、人々は「コロナとの共生」の日常に戻っているが、流行ウイルスの性質が大きく変わったわけではなく、油断はできない。
厚生労働省は今冬期の流行拡大に注意を呼びかけている。 【コロナ新変異株流行】医師が警鐘“2つの株に感染”する可能性 長い「コロナ禍」により呼吸器感染症も急増か [2024年1月27日]
https://www.fnn.jp/articles/-/648543
■第10波の感染が拡大している新型コロナ。
従来株に加え新しい変異株が流行し、第10波の期間中2つの株に感染する可能性が出てきたという。
■世界中で流行 新変異株「JN.1」
1月21日までの1週間に報告されたコロナの感染者数は、1医療機関あたり13.95人で前の週の1.27倍に。
今シーズン初めてインフルエンザの感染者数を上回った。
■呼吸器系疾患 異常な数で増加
■感染拡大ピーク 例年より長引く可能性 新型コロナ「第10波」 患者数は9週連続で増加 新たな変異株「JN.1」が猛威振るう 今週には倍増か [2024年1月29日]
https://www.fnn.jp/articles/-/649720
いま「新型コロナウイルス」の感染が全国で拡大していて、「第10波に入った」との指摘が相次いでいる。
新たな変異株も急増し、街のクリニックでは、「今後も感染者が増えるのはないか」と懸念の声が上がっている。 新変異株拡大、「第10波」か 専門家「感染対策続けて」―新型コロナ
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024012700354&g=soc
新型コロナウイルスの感染が再拡大している。
厚生労働省によると、新規感染者数は9週連続で増え、流行の「第10波」が来たとの見方もある。
感染力が高い新たな変異株も広がり、専門家は「油断せずに感染対策を続けて」と訴えている。
コロナ9週連続で増加 インフルも増―厚労省 コロナとかインフルもだけどさ・・
ちゃんと予防してる人達からすると
さしたる問題ではないだろう 新型コロナウイルス 1か月で感染者が急激に増えたのはなぜ? インフルエンザの患者も増加…新型コロナのピークは2月か?[2024年1月30日]
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20240129-OYTET50018/
2023年12月の時点で、それほど多くなかった新型コロナウイルスの感染者が、1月に入り急激に増えてきました。
インフルエンザの患者も増加 【2月に注意してほしい感染症!】新型コロナ増加に勢い 新たな流行株JN.1への置き換わり一因か… インフルエンザ動向に注意
https://www.kansensho.jp/pc/article.html?id=IE00001144
【No.1】新型コロナウイルス感染症
1月末時点で、新型コロナ患者数は堅調に増加しています。2024年第3週(1/15-21)時点で、9週連続の増加。
寒さ厳しく、空気も乾燥しているため、患者発生数の増加は今後も継続していくものと予測しています。
【No.2】インフルエンザ
インフルエンザは、2024年第3週(1/15-21)は、前週に比べ増加に転じています。
しかし、第1週と第2週は、年始の休暇や祝日の関係で、実診療日数が少ないため、第3週以降で、どのような動きを見せるのか注視が必要です。 やめとけやめとけ
ネットで喧伝されるこの業界の悪い所は、いくらなんでも大袈裟だろうと思っていたが、ホントにその通りだった 他の業界も酷いところが多いけど
介護は現場が閉鎖的だから介護独特の酷さが有る
拘束される時間に対しては給与が低過ぎるし
体調管理が大変な夜勤チャンポンで世間並みの休みも取れない
介護施設って刑務所で服役しながら犯罪者みたいなのと服務作業している様なもんでしょ
職員もワケ有りみたいなのばかり いまいちな施設に入ったら悲惨
長くいたからって良くなることはありません
ずっと我慢です
そういう施設に入職してしまったらさっさと辞めましょう
マシな施設に当たるまで転職しまくりましょう 介護施設は、一般企業ではお目に掛かることが滅多にない、バカとか無礼な奴が多い
20代だったら給料低くてもまずは一般的な企業に行くことをお勧めする
じゃないと、社会人的マナーが身につかないと思う
年取ってから転職しようと思っても、全く役に立たないオッサンオバハンになっちゃうよ 平社員でベテランで夜勤多くやってる介護士が最もコスパ良い
夜勤一回一万以上貰えるとこ多いよね?
簡単に月給30万超える
介護は今、看護師の次に待遇良いからね 全国コロナ感染者、10週連続増 前週比1.22倍 インフルも増加 [2024年2月2日]
https://www.asahi.com/articles/ASS2254N3S22UTFL00J.html
厚生労働省は2日、全国に約5千ある定点医療機関に1月22〜28日に報告された新型コロナウイルスの新規感染者数は計7万3607人で、1定点あたり14・93人(速報値)だったと発表した。
前週(12・23人)の約1・22倍で、10週連続で増加した。
インフル・コロナ感染が増加の中…せき止めなどの薬が不足 [2024/02/05]
https://www.mbs.jp/news/kansainews/20240205/GE00055295.shtml
新型コロナ流行「“第10波”ではなく“2024年冬の波”と言って」 新たな呼称を感染症専門医が提案
https://www.fnn.jp/articles/-/653121
2024年2月5日 【NHK】新型コロナ 11週連続で患者数増加 インフルエンザも増加傾向 [2024年2月9日]
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240209/k10014353481000.html
コロナ禍以降、初の本格的ダブル流行 増加する「肺炎」
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/569b5937e48439574e09781d566b0997b9688d64
インフルエンザと新型コロナの感染者数が増加し続けています。
定点医療機関あたりの感染者数が1人を超えるとインフルエンザは流行期とされるため、これまで定義上のダブル流行は存在していたのですが、今回ほど本格的にダブル流行するのはコロナ禍以来初めてのことです。
医療現場では、再び「肺炎」を発症する方が増えています。
現場はほぼ「警報」レベル
現在、新型コロナの変異ウイルス「JN.1」が猛威を振るっていますが、インフルエンザも流行がおさまらないままリバウンドが始まりました。
実質的にダブル流行の状態となっています。2/9(金) 16:54 夜勤で自律神経やられていつも頭がスッキリしないし
休みもマトモに取れないシフトばかりで休日有っても休んだ気にならないし
何より他業種と比べて同じ様な拘束時間を働いて収入が月でフルに働いても5万円以上低い
そんな環境で働いてる人々は気持ちにも余裕が無く心も死んだ感じ
そんな職場で何年も働いてたらマトモな人でもおかしくなるよね 辞めたほうが良いね。求人は嘘が当たり前がおかしい。本当の事書くと応募ない時点で終わってる。ひどいとこはパートを正社員装って募集してる。 学歴も職歴もないけどとりあえず正社員になりたくて
一生独身(実家暮らしだと尚良し)で収入もそこまで気にしないなら
介護って割とありなのでは?と思う。
逆に自分が介護以外で出来そうな仕事ないんだけど 医療法人式場病院は千葉県にある病院です。式場病院では新入社員を怒鳴りつけて泣かすというパワハラが流行ってます。患者様に対しての虐待もあり、危険な病院です。
関係者の方いらっしゃいましたら調査お願いします。 介護は臭くて重労働で激務で高責任で需要超爆上がりなのに永久に凄くやっっすい仕事というか奴隷なのがネット社会で気づかれて就く人当然いないからね
介護職はそもそもネットのない時代に人を騙して就かせるものだったのでもう終了
くっせえ
きったねえ
感染症やヒゼンダニに感染させられる
認知症キチの言いがかりに暴力
都度移乗の超重労働
健康に悪い夜勤がある
各業務ワンオペ
隙間なく鳴るトイレ介助要請の複数同時コールと転倒の危険を知らせる複数同時センサーマットのマルチタスクパニック激務
常時速筋が必要な瞬発力
命に関わる医師並みの高責任
熱発や急な怪我の処置対応もある
命に関わる発作や急変対応を夜間1人で平気でやらされる
盆暮れ正月GW休みなし
給料すっごくやっっすい
介護職は元々5K2Y待遇の奴隷なのを教えず隠して騙して就かせる詐欺だったしね
ネット社会で待遇が事前に可視化されたのでネットで待遇知った人は就かなくなった
NHKは今年も介護職を相変わらず優しく勧めてくる
高齢者虐待防止法という介護する人手がいないのに仕事量だけ現実無視で手間暇増やした法律に従ったために人を殺した人もいるし殺された人達もいる
あの例の川崎市の介護士は死刑が決定したしね
介護職をやったらひどい労働環境は全く改善されないまま介護士が悪いと死刑になって吊るされる
660 ウィズコロナの名無しさん 2023/02/08(水) 20:34:04.20 ID:TkkDTjmg0
有名なさ 「川崎市介護施設の老人マンション転落殺人事件」ってあったでしょ? 20代の男性介護士が老人をベランダから落として3人も殺してた事件
これの真相が裁判で明るみになったが酷すぎるよ
・47人の老人を2人の職員で16時間連続勤務で介護していた
・老人の1人でも急変が出たら、1人の職員が付きっきりなり残り46人の老人を1人の職員で介護するのが当たり前化していた
・ベランダから落とされて殺された老人はナースコールを頻回に押す人ばかりだった。一晩で120回以上も押す老人もいた
・殺人犯の男性は職場の上司に改善を訴えていたが全く対応してはくれなかった
677 ウィズコロナの名無しさん 2023/02/08(水) 21:18:52.31 ID:pPSp4grH0
しかもあの川崎の建物はビルで施設は3、4階あったから
ニュースで建物見た時「ナースコールやセンサーマット反応の度に職員は都度階段を行ったり来たり駆け上るのか…」とゾッとした
一般人だとあの建物見てもこのへん全く察せないと思う
760 ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 09:40:33.61 ID:MkqX8wai0
ナースコール連打の認知症の人も各施設に1人はいるよな
珍しくくもなんともない
このへんの認知症の問題行動は伏せてまるで高齢の一般人が何もしてないのに虐待(ひどい暴力にいい加減反撃しただけ)されたり殺されたかのようにテレビ報道して世論誘導
認知症はキチなのに 新型コロナ「JN.1」流行で感染拡大「何度も感染する」可能性も…最新の感染状況、予防方法、注意すべきことは? 専門家が解説 [2024/02/12]
https://news.mynavi.jp/article/20240212-2882122/
◆新型コロナウイルスの新たな変異株「JN.1」が流行中
冬の流行期を迎えた新型コロナウイルスの感染者が、去年の11月から緩やかに増え続けています。
世界的に拡大する新たな変異株「JN.1」が国内でも主流となり、専門家は、引き続き感染対策の徹底を呼び掛けています。 コロナワクチン忌避に陰謀論が関連 [2024/02/15]
https://medical.jiji.com/news/58444
新型コロナウイルス(SARS-CoV-2)ワクチンについて、誤った情報や反対意見に影響を受けて接種を忌避する人がいる。
ワクチンに関しては、ソーシャルメディア(SNS)の利用が忌避拡大の規模と速度を増幅させるとの報告があり、この機序の解明は公衆衛生上の課題となっているが研究は少ない。
東京大学大学院工学系研究科教授の鳥海不二夫氏らは、日本でのコロナ流行下におけるTwitter(現X)の投稿(ツイート)1億件を解析し、ワクチン忌避に関連する因子を検討。
政治的な陰謀論がワクチン忌避と関連するなどの結果をJ Comput Soc Sci(2024年2月5日オンライン版)に報告した。 正社員減らして、外国人労働者でコスト削ってる業界
中抜きぶんは経営者w
そりゃ人材も逃げていくわ コロナ感染で慢性疲労リスク4倍 米、後遺症頻度高く「予防策を」
https://nordot.app/1130544606391829465
2024/02/15 介護は臭くて重労働で激務で高責任で需要超爆上がりなのに永久に凄くやっっすい仕事というか奴隷なのがネット社会で気づかれて就く人当然いないからね
介護職はそもそもネットのない時代に人を騙して就かせるものだったのでもう終了
くっせえ
きったねえ
感染症やヒゼンダニに感染させられる
認知症キチの言いがかりに暴力
都度移乗の超重労働
健康に悪い夜勤がある
各業務ワンオペ
隙間なく鳴るトイレ介助要請の複数同時コールと転倒の危険を知らせる複数同時センサーマットのマルチタスクパニック激務
常時速筋が必要な瞬発力
命に関わる医師並みの高責任
熱発や急な怪我の処置対応もある
命に関わる発作や急変対応を夜間1人で平気でやらされる
盆暮れ正月GW休みなし
給料すっごくやっっすい
介護職は元々5K2Y待遇の奴隷なのを教えず隠して騙して就かせる詐欺だったしね
ネット社会で待遇が事前に可視化されたのでネットで待遇知った人は就かなくなった
NHKは今年も介護職を相変わらず優しく勧めてくる
高齢者虐待防止法という介護する人手がいないのに仕事量だけ現実無視で手間暇増やした法律に従ったために人を殺した人もいるし殺された人達もいる
あの例の川崎市の介護士は死刑が決定したしね
介護職をやったらひどい労働環境は全く改善されないまま介護士が悪いと死刑になって吊るされる
660 ウィズコロナの名無しさん 2023/02/08(水) 20:34:04.20 ID:TkkDTjmg0
有名なさ 「川崎市介護施設の老人マンション転落殺人事件」ってあったでしょ? 20代の男性介護士が老人をベランダから落として3人も殺してた事件
これの真相が裁判で明るみになったが酷すぎるよ
・47人の老人を2人の職員で16時間連続勤務で介護していた
・老人の1人でも急変が出たら、1人の職員が付きっきりなり残り46人の老人を1人の職員で介護するのが当たり前化していた
・ベランダから落とされて殺された老人はナースコールを頻回に押す人ばかりだった。一晩で120回以上も押す老人もいた
・殺人犯の男性は職場の上司に改善を訴えていたが全く対応してはくれなかった
677 ウィズコロナの名無しさん 2023/02/08(水) 21:18:52.31 ID:pPSp4grH0
しかもあの川崎の建物はビルで施設は3、4階あったから
ニュースで建物見た時「ナースコールやセンサーマット反応の度に職員は都度階段を行ったり来たり駆け上るのか…」とゾッとした
一般人だとあの建物見てもこのへん全く察せないと思う
760 ウィズコロナの名無しさん 2023/02/09(木) 09:40:33.61 ID:MkqX8wai0
ナースコール連打の認知症の人も各施設に1人はいるよな
珍しくくもなんともない
このへんの認知症の問題行動は伏せてまるで高齢の一般人が何もしてないのに虐待(ひどい暴力にいい加減反撃しただけ)されたり殺されたかのようにテレビ報道して世論誘導
認知症はキチなのに 職員寮完備…バツイチ子持ちだと、思わず飛びつきたくなる条件だけど…寮の廊下には監視カメラ設置で、プライバシーもなにもない環境もある。
独自の業界の健康保険組合に加入している職場だと、職員の病院への通院履歴も筒抜けだったりする。
3日間の休みと精神科とか産婦人科受診、多額の健保組合の支払い履歴とか…
ものすごく個人情報を集めてうわさ話するのが好きな職場もあるから、覚悟の上でね 自分のいる法人周囲にも系列施設があるのも関係するが寮はないものの社宅はある。ただし、郊外部で列車も2~3時間に1本来るかどうかの場所とは言え政令市から区によっては自家用車でも1時間かかるかどうかの距離のせいか住んでる人はいない模様。自分も30分かかるかどうかなので住んではいない。 1度地方にある寮完備の法人で面接してもらったことある
一軒家(3LDK)をシェアする寮だった
面接した時は1人も住んでおらず寮を見学しに行った時に近隣人がやってきて草がボーボーすぎる
除草作業ぐらいしっかりしろ!って嫌味言われました
これ自分が入ったら1人で除草作業させられそうだから断りましたわ
自分が入職決まったからって先輩数名が一緒に除草手伝ってもらえるとも思えなかった
それにワンルームって話しだったから面接受けたのにそちらは満室で一軒家だったからなあ…
田舎に憧れはあったけど自分の生活拠点にするには合わないと思いましたわ 特別養護老人ホーム しゃんぐりら
2023年9月に本館5階で働いていたが、かなり適当な施設だと感じた。
入浴介助中、頼んでも無いのに主任さんが手伝いに来た時があり、仕事がしづらかった。
長髪の副主任さんが休憩室ででかい声でおしゃべりしていた時があり、全然休憩にならなかった。 今の若い奴が中年になる頃は老齢者人口激減でリストラまっしぐらだろ ちょうどその頃に足りてくるんじゃないか、人手が余るなんてありえないよ
不人気職に 利用者が困ってたから30秒ぐらい話聞いただけで上司からめちゃくちゃ怒られたわ
業務終わらなくなるから話聞くなってw
普段から傾聴を大切にしろと言ってるくせに 思いやりの無い空っぽの心しか無いオバヘル
こんなのばっかり >>190
俺もそんなの無いわ。必要な事をするだけだ。 >>186
施設は余るけど、労働者は余らない。外人大量にいれたら知らん 悪いコメばかり目立つけど、逆に長い目で働けば良い労働環境であることもあるよ。
危険業務が多い業界企業の代表が集まってる施設の場合、事故や病気で若くして夫を亡くした子持ち未亡人を結構な割合で雇用してる所もあったりする。
これからこの業界で働くつもりなら、面倒見がよい経営者を探すといいよ。 雇用はしてくれるよ、そりゃどこでも誰でも
具体的にその面倒見のよい経営者は、どんな待遇を用意してくれてるの? 低賃金で使い捨てられるだけだろ
介護業界全体ほぼこれ っても他の底辺職に比べればマシなんだけどね
他の底辺職じゃ日祝休み、1日12時間以上拘束、有休なし、退職金なし、賞与もゼロ〜1カ月なんて普通だったりするからねえ 介護なら転職しまくってもいきなり年収380万ぐらいもらえます。
他の底辺じゃあ転職してたら月給18万からとかにされちゃうよ
底辺職で生き残るしかないのなら介護職がおススメです 介護士は医療福祉介護の業界では最もコスパ高い
能力なくても、夜勤入れて30万以上、35万〜40万も目指せる
それだけ障壁が低い業界
他の医療福祉職なんて、介護より給与低いという逆転現象すら起きてる
年間休日120日前後で高給の介護士求人は探せば多い
今は介護が1番恵まれてる時代だよ。
いつか飽和して介護士の給与下げられるだろうけど 学歴詐称とか職歴詐称とかで自分がいた所を書かないのはわかります
中退したとか会社を数カ月で辞めたとか
でも入ったことも卒業してもいない学校名を書いたり働いたこともない会社名を書いてしまうのは信じられません 資格もそうですね
持っている資格を書かないことはありえますが持っていない資格を書いたりするのもダメですね >>193
いなくて草
詐欺師や前科、自己愛性パーソナリティ障害なら幾らでもいるでござる 詐称の話だけどそのつもりではないが退職日とか古いの程合ってる自信ないかも。 自分も転職しまくってるから“ねんきんネット”でいつも確認しています 介護業界でセイコウしたいです。
45歳からでもダイジョウブでしょうか? 誤り足踏み入れたバカは一日でも早く危険推移達するその前に
他業へ転職
これから検討のおバカさんは迷うことなく他業へ就活しましょう アラフォー未満は介護業界入りしないほうがいいよ
アラフィフ以上なら介護業界入りしたとしても逃げ切れるから悪くはないかもね 人手不足で困ってるはずなのに、なぜか入職すると追い出そうとするのはなんでなん?
まさか最底辺の介護業界に優秀な人間がほしいとか?そういうのは企業に就職してるよね
落ちこぼれが入るんだから期待しないでほしい
こういう間違った思想を持つのは社会経験が介護しかない職員が原因
新卒で介護職なんてまともじゃない 介護と他の職の圧倒的な差は、介護は人手不足で困ってるくせに職員同士で蹴落とそうとしたり雑に扱い、辞めるように誘導する
他職は人手不足で困って就職してもらったら大事に育て辞められないように頑張る
なんなんだよこの差は…
慢性的な人手不足は職員側の原因なのに気付けないことが介護の人手不足の真相
なぜマスコミは報道しないのかね 介護に来る人のレベルだけど
普通に刑務所から服役中に来た様な犯罪者レベルの人が普通に居る
そういう人とチームで働けってのは無理が有るし
他の業種ではそういう事はほぼ無いでしょ
色んな話を見聞きして介護でマトモなところは少ない印象 本当ですか?
私は介護業界内で転職しまくってますがそこまで酷い職員には出会ったことないなあ
まともな法人で働くことをお勧めします
私みたいな転職しまくってる人間でもそれなりにマシな法人で働けてますから 更衣室で何か盗まれたとか言う話無い?
オレも異業種何個か経験して来たが
そういう話が出たのは介護が初めてだよ ロッカーに鍵がない施設なんて行ったことないからない ロッカーの盗難は聞かないけど、仕出し弁当やら備品の洗剤やらが失くなるという話は聞いた
防犯カメラの数をケチってる施設側に問題アリかと 厚生労働省より
疾病・障害認定審査会 感染症・予防接種審査分科会
新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査第二部会 審議結果
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/001250072.pdf まぁ施設の物品は皆の共有物という認識があってもおかしくはないな
職場を共にする運命共同体なのだからな
その延長上に、職員の私物も皆の共有物という考えに至っても決して不自然ではない
その程度で職場の和が保たれるなら安いものだろ
そもそも一般社会でも傘とチャリは皆の共有物という"慣習"があるのだから
別に介護に限ったことではないよ 他業界で働いてたほうがいい
この業界に足を踏み入れたら楽過ぎて低賃金から脱出できなくなります 楽じゃないよ
他にできる仕事の無い人ばかりで変な人ばかり
利用者も変な人ばかり
つまり他の仕事の何倍もストレス 介護福祉士さえ取れりゃどこでも働く場があるから引越しするの好きな私にはいい資格♡
ジジババ好きならやってみー 仕事は有るのかもしれんが
ほぼ最低賃金だろ
万年人不足の夜勤込みで休みもマトモに取れず
精神的にも身体的にも悪い働き方しかできない
それが介護