ベストライフ part17

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/05/29(日) 13:15:54.09

ココで７万アップはすごい
あなたが優秀過ぎるんだと思います

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/05/29(日) 13:39:03.81

>>333
ベストからよそへ行ってですよ
ここでは手取り２０万いきませんでした
中途だし新卒みたいに基本給高くないしね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/05/29(日) 20:44:17.48

ここの介護施設は素人を採用して育てる素晴らしい会社。

育った人のみ転職して給与upさせてるね！

**sage** · 2022/05/31(火) 09:30:44.15

音楽療法士って働ける？
それだけで食べていけそうですかね…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/05/31(火) 23:01:23.71

>>330
こんな介護同士で、あそこの会社入ったら地獄って評判なのに誰が入るの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/01(水) 07:25:31.93

>>337
働き口ない人が入るかなー。
こちらは最近嫌な人が辞めたからこんな会社でも頑張れば良い事もたまにあるよー。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/01(水) 10:09:18.21

>>331
社歴が長いんで転職したら給与下がっちゃうんですわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/01(水) 10:15:17.67

社歴が長いっても今になって人員不足ってことではないんじゃないの？
ここにきて突然っていうのならわからなくもないけどさ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/01(水) 18:34:20.92

>>339
処遇改善の特定とってる施設とかはダメなのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/01(水) 19:45:23.90

>>340
ずっとソコに居て働こう。

他に行ったら通用しないからね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/01(水) 22:48:59.94

>>340

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/01(水) 22:57:28.35

>>341
処遇改善の6万5千ですよね。
それだけじゃなく単純に昇給ですよ。
年4千円昇給したとして20年働けば8万。
処遇改善と合わせて15万は今から入職する人と差があるんですよ。
ちなみに昔は年8千円程の昇給でしたけどね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/01(水) 23:03:36.06

>>340
社主の４億の負債の補填のために導入したユニット制度が人員不足の始まりでしたね。
それからは慢性的な人手不足。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/01(水) 23:27:19.78

>>338
ベストライフ入社したけどパワハラ　虐待　サビ残のオンパレードで1ヶ月で辞めた。
長く勤めれば処遇も増えるんだろうけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/02(木) 07:43:56.71

>>346
サビ残分は請求しとけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/02(木) 20:44:45.36

新卒で入ったけど食事+就寝で手間取って終業の18時に食い込むと先輩が「キミのカードも一緒に切っといたよー^^」ってのが何回かあったなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/02(木) 23:16:35.16

>>348
その先輩良くないよね。
そういう人はタイムカード切った後事故起こして問い詰められたらいい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/03(金) 22:08:24.84

福島人は大阪から出て行け
福島人は今後大阪に来るな。大阪で働くな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/03(金) 23:42:10.90

>>36
他業種からの転職組以外は偏差値35程度が多い気がする。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/06(月) 21:52:25.80

知床遊覧船の社長の事笑えないよな。ここの経営陣
だって同じような感じな奴多いもん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/07(火) 03:29:47.12

社長　長井力
取締役常務三浦昌子
取締役常務赤澤優
取締役長井博
執行役員吉澤陽美
監査役大平眞

誰も見たことない（笑）名前だけ覚えてる（笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/09(木) 18:54:41.38

アスモ介護サービスって2ヶ月前に辞めるって言わないと行けないんですよね？

退職願書く時は2ヶ月後の今日の日にちに退職願させて頂きます。って書けばいいってことですか？アホな質面すみません、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/09(木) 22:57:17.28

>>354
法律で２週間前
2ヶ月なんて守らなくていい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/11(土) 14:29:34.95

10日に退職しますって伝えたら6月15日日で退職することになったんですけど、健康保険喪失証明書って辞める前に貰えるんですかね、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/11(土) 14:33:20.09

5月に辞めたけどそういった書類は辞めた後少し時間おいてから来たわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/11(土) 18:37:31.58

>>356
健康保険証は退職当日に直接か翌日にでも郵送。絶対に退職日以降使用してはいけない。
人事部の手続きは退職から2週間以内に行われるので離職票やらそのテの書類はあとから郵送される。例え有給消化があっても手続きは退職日以降なので注意。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/12(日) 20:13:58.99

小橋茂之容疑者へ

シゲユキ！　お母さんはあなたをそんな子に育てた覚えはありません。
シゲユキ！　迷惑かけた皆さんに謝りなさい！
シゲユキ！　ベストライフに1000万円の損害賠償を払いなさい！

小橋容疑者の母親は今頃天国でこのような発言をしていることだろう。

追伸　小橋茂之は性犯罪者です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/13(月) 23:49:18.88

前の応援先で退職した人で２週間前にいきなり「やめます」って言ってパッタリ来なくなった人居たわ
シフト詰められてたけどね
その部署自体も施設長が2週間以上来なかったり、主任がアホでどうしようもないしケアマネが最悪の無能

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/14(火) 00:00:42.33

周囲の環境に嫌気さしていきなり辞めちゃった人も居たけどその人はすごく出来る人で信頼されてる人だったね
そういう方が辞めると自分としては正直きつかった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/14(火) 08:08:56.85

>>360
そんなところで働いてる君が1番アホだw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/14(火) 14:18:11.36

セクハラ(同僚に抱きついてきたり、胸揉ませろとか言われたり)、パワハラ(挨拶無視、報告無視、連帯責任で怒られる)にめちゃくちゃあって相談もしたのに会社は助けてくれなかった。この会社まじでいかれてる。早く辞めて大正解

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/17(金) 15:08:08.25

住宅型の方のベストライフにいるけど、エプロンが3種類もあるのが本当驚き
食堂時：青色
排泄や入浴などサービス時：ピンク色
通常：緑色

あとは入浴や排せつのサービス時に時間2，3分前になったら居室前に緑色からピンク色のエプロンに変えてスマホ？みたいな機械でサービス開始のボタンを押すんだよね
早くサービスが終わっても居室から出てはいけない決まりとかあるわ
介護付きの方のベストライフって同じなん？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/17(金) 15:18:36.60

ずっと思ったけどベストって介護付きが大半だけど
住宅型って千葉埼玉だけだっけ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/17(金) 17:09:55.36

>>365
それはiPadminiだろ
大阪や名古屋、石川にもあるように全国にあるぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/18(土) 03:18:14.99

>>364
ちゃんと施設業務とサービス時と業務割当分けてるんだね。訪問介護としてサ責もいるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/21(火) 23:32:49.72

みんなは社葬いくの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/22(水) 03:06:32.61

社葬って？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/22(水) 07:17:31.50

社主？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/23(木) 23:08:45.51

社葬、絶対参加は全施設長だけなのに(そもそもそれもどうかと思うけど)、うちのブロックは上が本部によく見られたいからと各施設からNo.2あたりまでは絶対出席らしく馬鹿げてる。せっかく落ち着いてきたのにそんな大勢で集まってコロナでももらってきたらと思うと。

ｗ · 2022/06/23(木) 23:40:15.35

施設にいる岩元千恵に天罰が下りますように
精神がおかしいなら病院に入院して治療して
お前のせいでみんな精神疾患になりそう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/24(金) 00:06:13.70

社葬の件、どなたがお亡くなりになったのでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/24(金) 12:38:47.60

コロナより社主。それがベストライフ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/24(金) 13:26:39.21

>>371
同じく。うちのエリアはNO3まで参加するみたいです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/24(金) 13:30:08.87

うちのとこは施設長に聞かれたけど、喪服も無いし自腹なら行きません言うた！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/24(金) 13:48:13.37

行く行かないで勤務評定や給料に差が出るかもしれないから行っとけｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/24(金) 13:52:34.59

No.3までってひどいな。しかも施設長以外は休みを使っていかないといけないみたいだし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/24(金) 15:38:48.86

葬式で新型コロナに集団感染とかになったら赤っ恥だけどなｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/24(金) 22:22:55.51

ここの社則が気持ち悪い
お世話させて頂いているって何？宗教かよ…早く辞めたい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/25(土) 08:28:06.16

>>380
わかるわかる。入社したとき引いたわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/25(土) 08:36:09.98

それ洗脳だから…

うまく洗脳された輩がずっと在籍して安月給でこき使われているw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/25(土) 13:24:07.38

新卒で資格も取って入ったけど1ヶ月で辞めたわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/26(日) 11:08:28.39

オウムや北朝鮮、中国共産党みたいな洗脳っぷり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/26(日) 13:39:24.88

軍隊式の唱和に眉を顰めるご入居者様も居たね・・・。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/26(日) 16:53:07.42

>>366
ベストは介護付きが大半と思ってたけど全国的にあったのね
関東方面しか施設自体あんま知らないしｗ

>>380
毎回、朝礼の時に社訓言うのは本当気持ち悪い。
眠くなるわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/27(月) 08:09:13.55

しっかりしてるご入居者さんなら尚更あの朝礼には呆れてるから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/27(月) 10:10:44.26

ボーナスまだなんだけど！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/27(月) 21:36:40.41

ボーナスゲットしたら即辞表出すぞ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/27(月) 21:59:42.53

退職届にしとけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/28(火) 06:50:20.81

>>388
ボーナス来月らしいけど月末まで引っ張られそう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/28(火) 10:53:25.19

賞与7月なの？もう明細出来上がってんのに？会社に対する安心安全信頼はどんどん失われていきますね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/28(火) 12:15:41.31

社葬で金無いんじゃ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/28(火) 16:00:23.62

コロナで浮いた新卒研修用のホテル料金とか…どこ行っちゃったんですか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/28(火) 16:12:13.27

労働組合なんかいらねえよ
労働組合なんかあるからボーナスいつ出るかはっきりしないんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/28(火) 18:16:32.87

ボーナスって明後日じゃね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/28(火) 19:08:30.34

ここを就職先にするのはダメ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/28(火) 19:14:13.27

>>378
これ労基に通報したら何とかならんの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/28(火) 21:57:01.65

>>378

No.3ってのは　バカ　アホ　マヌケ　だろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/29(水) 13:10:02.35

>>398
なんとかなる。強制するなら交通費と休日手当を出すべき。完全に業務だ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/30(木) 01:00:45.87

だから労働組合なんか無くせよ
ボーナスいつ出るか交渉とかせないかんし
交渉とかめんどくさい事するから支払い日が決まらないんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/30(木) 07:13:05.07

ボーナスまだか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/30(木) 10:41:02.93

ボーナスらしき金額が入ったよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/30(木) 19:19:36.82

>>400
ですよね。まず電話で相談してみます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/04(月) 19:11:33.76

事故と事件さえ起きなければいい。夜勤の時は、いつもそう思ってやってるが、地震だけは無理やぁ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/04(月) 19:46:28.28

https://www.sankeiwellcare.com/recruit/staff-interview-1.html
ご活躍のようで何よりです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/05(火) 04:56:07.24

>>406
こっちが給与高い！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/05(火) 15:26:54.41

ボーナスと呼べるもんじゃないけど入金あったな
ってかさー、明細渡すの遅過ぎんだよ
６月分の給与明細だってまだ貰ってない
忙しさにかまけて施設長後回しにすんなってんだよ！！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/07(木) 08:57:07.37

本社も本社で怒鳴り声、パワハラセクハラ
が多くてもうしんどい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/07(木) 14:15:39.63

↑

そんな会社にしがみついてかわいそうだな😢

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/08(金) 00:46:40.31

>>409
もう辞めろ！　
介護なんて良いところいくらでもある！
メリット感じないならいる意味ないよこんな会社！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/08(金) 20:54:47.05

夜間の事故って夜勤者が家族に電話してる？
命に関わらないような事故で深夜とか明け方に連絡して怒られるの嫌だわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/09(土) 19:52:24.26

西武線のベストライフにはしごとができない職員さんがいて困ってました（ ; ; ）

長く働いてるだけでしごとができないひとはいらないと思います✳︎

いつも常勤がフォローしないといけないパートさん。どおしてずっといるんだろう⁇

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/09(土) 19:52:38.78

西武線のベストライフにはしごとができない職員さんがいて困ってました（ ; ; ）

長く働いてるだけでしごとができないひとはいらないと思います✳︎

いつも常勤がフォローしないといけないパートさん。どおしてずっといるんだろう⁇

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/10(日) 11:58:15.39

仕事ができない程度でケチつけるな
助け合いの精神がないとこの仕事回んねーよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/10(日) 16:19:25.59

安倍首相銃撃犯の山上みたいな何考えてるか分からない系、コミュ障、陰キャみたいな若造も結構いるなココ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/11(月) 19:12:29.30

早番しかできないパートさん‥
旦那さんのお金でおうちでまったりしてるから仕事にもその程度のきもちなんだなぁー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/12(火) 01:10:49.03

>>412
夜勤がしてるけど命にかかわらないことは翌朝にしてるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/13(水) 13:49:19.54

いじめられっ子だった人ってなんか雰囲気でわかるよねー。
同僚で見た目も普通だし、仕事は足引っ張らないし皆ともそれなりに付き合ってるけど一部から嫌われてる人居るんだけどさ。なんか鼻につくのわかるわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/13(水) 15:00:08.74

>>415
命に関わる事は別として、本当に仕事出来る人は粗探しなんてしないし指摘の仕方も適格
無能な奴ほど手持ち少ないリソースを粗探しに全振りして感情のままにケチ付けてくる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/17(日) 11:59:34.02

>>405
普通にやってたら事件はあり得ないわな
事故などはどうしようもないが事件は普通の会社ならあり得ない
ベストはそれでもやっちまうのが凄い所だがｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/17(日) 12:02:09.40

>>419
俺はいじめられたら毎回復讐してるわ
背中を思いっきり蹴りを入れるとか。いじめる奴って弱い雑魚ばっか。やり返したら何もしてこないしどんだけ精神弱いんだってやつ
「殺すぞ」って言ってたよって言われたときは『やれるもんならやってみろ、こっちにはこれ〇〇刃物あるんだよ』って言い返したら何もしてこないし雑魚杉

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/17(日) 12:21:40.25

>>422
多分あなたはいじめられっこの雰囲気もってると思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/17(日) 12:38:41.36

復讐なんて被害者なのに手を出して逆に加害者側になるリスクもあるのよ
出来るのであれば逃げるって選択肢を選べるのも強さだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/17(日) 17:22:26.26

>>423
赤の他人のお前に言われてもな
あくまでも事実を指摘したまで。とかぶっちゃけいじめる側って精神弱いんだよな
「やれるもんならやってみろ、殴り返すからな」って大声でいうといじめる側が黙ってるのはマジ面白い
出来ないならするなやって思う、弱者ごとき

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/17(日) 17:25:33.76

>>424
加害者笑
別に殴らなければ問題ないし大声で黙れ禿、屑、やれるもんならやってみろって怒鳴り続けば怖くねーし
暴行は犯罪だがこれらは正当防衛

マジで最高だよ、わざと弱い振りして突然切れて、消えろや！っていうの
相手の驚いた顔最高😊

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/17(日) 18:15:13.35

しょーもない楽しみ持ってんなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/17(日) 18:49:44.18

>>419
なぜ急にそんな話を？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/17(日) 19:36:50.12

どうでもいいよ。強い自慢(笑)はチラ裏に書け。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/18(月) 19:17:58.22

いじめられっ子を装ったいじめっ子が沸いているな
根性がひん曲がっているだけに余計にタチが悪いな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/20(水) 21:32:42.75

どうみたらいじめっ子なんだよwwめっちゃ早口そうww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/25(月) 13:59:18.52

コロナやべーな、皆の施設は大丈夫？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/26(火) 18:31:05.10

少し前にクラスター起きて防護服着てた…夏本番前だったけど、今の時期に防護服対応なったら倒れる！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/27(水) 12:54:33.95

>>433
マジかお疲れ様です
　
2年前コロナ対応者には特別手当出るって話し、あれまだ生きてる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/27(水) 23:46:59.88

先代の葬式、交通費出なかったってマジ?
北海道からの参加だったら悲惨すぎる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/28(木) 07:31:27.31

>>434
マネージャーから会社に稟議出して、出勤✕5000円貰えましよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/29(金) 23:11:13.55

せんだいって誰？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/29(金) 23:16:33.69

徳川社長

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/30(土) 06:05:39.26

徳川？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/03(水) 18:28:01.34

コロナやべー

田中 · 2022/08/10(水) 23:18:10.48

ベストライフ川崎にいた小錦はまだいるかな？

**坂本義政** · 2022/08/11(木) 23:30:52.05

まだ、川崎にいる小錦女社員はいるのかな？あと小錦の舎弟のような主任と！！小錦と主任の関係は不明ですよ！！一応。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/12(金) 00:15:09.75

社葬なんかやるからクラスター起きまくりじゃん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/12(金) 13:02:25.49

ホント上層部は無能。現実わかってない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/12(金) 17:30:10.33

町田でクラスター起きてるよね？馬鹿じゃないの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/15(月) 14:13:39.54

クラスター出てるの町田だけ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/15(月) 19:47:16.53

やっぱりこの会社の施設で働くのはダメ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/15(月) 21:15:25.04

嫌で嫌で辞めたけど別な会社で働いている今、ベストライフでの経験がめちゃくちゃ役に立ってる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/16(火) 13:27:35.03

>>448
辞めた人達みんなそれ言う
「ここで頑張れたらどこ行っても通用する」とも。そんだけ厳しいってことだよね。
逆に経験がある人は「ここはおかしい、厳しすぎ」ってすぐ辞める。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/16(火) 19:28:01.31

重箱の隅をつつく連中しかいないからそう言う意味では鍛えられるよね
あの軍隊じみた古臭い朝礼は二度と御免だが

**田所徹** · 2022/08/17(水) 17:25:23.39

まだ川崎の小錦は小錦で、頬白猿は頬白猿、ケアマネはババンババンかな？？

**梨本人麻呂** · 2022/08/17(水) 17:28:25.98

コドモガー！ダンナガー！で早番しかしないオバサン達ってエラソーでうぜーよな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/18(木) 04:41:00.56

>>449
給与とボーナスの低さと軍隊方式の朝礼やってたら他は天国だぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/18(木) 12:15:39.48

つか陰部巻き禁止ってだけで終わってる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/18(木) 23:08:04.53

>>454
だよね。でもウチ内緒でやってるw
それでも量多くて漏れるけどね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/23(火) 04:16:16.95

なぜ禁止なの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/23(火) 23:21:24.80

>>456
拘束になるから、みたいな話だったかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/23(火) 23:21:29.44

>>456
拘束になるから、みたいな話だったかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/24(水) 09:32:29.35

求人票見たけどここ処遇改善手当無いの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/24(水) 13:49:42.58

>>458
社内的には
「パットを適正な使い方をしていないから」
です。
陰部巻きをするなら男性巻き専用のパット
を使えば問題ないです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/25(木) 04:11:25.25

>>459
ない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/03(土) 15:38:41.36

腰痛や体調不良で休む、またはできない仕事があるって自己管理できてない証拠だよね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/17(土) 10:51:24.65

入所者が放火？
もっと詳細を知りたいです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/17(土) 19:24:10.73

ここは定期的に香ばしい事件がおきるな

https://news.yahoo.co.jp/articles/8107b529539397b0d3076f31e864ee75dd0e3f5c

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/17(土) 20:00:12.70

すばらしい職員さんです
表彰されてほしーの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/22(木) 23:18:04.36

◯間のデブスHKは絶対に幸せになれない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/24(土) 17:27:52.95

他人の不幸より自分の幸せを得られる人生を歩んだほうがいいんじゃないか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/25(日) 17:57:23.72

出戻りした人いる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/05(水) 17:10:54.38

夜勤に営業時間外の対応丸投げしてる癖に朝になって来た事務は通っている筈の話が通っておらず、白々しい顔で豆鉄砲食らっているし、身元と本人と施設長と事務の伝達不備による物品引き渡しに関する軽微な問題が発生したら末端の職員になんで〇〇しなかったの？と言い出す始末。自分らの事を棚に上げ過ぎ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/05(水) 22:55:11.01

>>469
わかる。営業時間外の対応コール頻回や急変者抱える忙しい夜勤者に丸投げ。雑務など不備があれば翌朝に追及する。
いいよね、夜勤やらない業種は。とパート主婦になった今も私は夜勤者の味方。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/10(月) 09:22:01.34

>>468
前にいたよ。「ベストライフより酷いとこがあったんだ」と言って戻ってきたけどまたすぐに辞めたよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/12(水) 17:08:37.41

軽率な行動を反省せずコロナになった人これでわかったかな？自分のした事の重大さ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/12(水) 19:18:04.73

今どきコロナが軽率な行動のせいとか言う人、2年前からレスしてるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/12(水) 20:07:51.12

いやでも実際遊び歩いてるヤツがコロナになってる例もあるしね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/12(水) 21:05:29.56

>>473
どういう生活をしているか調べたらすぐにわかるよ。見ている人は見ているよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/12(水) 21:09:30.36

>>475
割とマジで気持ち悪いなお前

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/12(水) 21:27:11.21

外に出てもいけないみたいだしもう施設の空いた部屋に住みこみで仕事でもするしかなさそうだな
家賃、水光熱費、食費は無料で風呂は夜勤帯中にこっそり使用
俺はそういう制度ができたら乗るから是非とも472はマネージャーあたりに提言してくれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/13(木) 10:54:16.14

>>476
それだけ世間は狭いって事。
誰が見ているかわからないんだからプライベートも気をつけましょうね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/13(木) 22:56:44.90

>>478
今も通勤以外は自宅から一歩も出ない生活をしてるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/14(金) 00:00:16.06

>>479
日用品の買い出しくらい行くよ？
外食したり人と会うのは避けてる。
寂しい奴って思われても、感染源になるよりマシ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/14(金) 06:06:05.27

>>480
スーパーなりコンビニに行くのも感染源になるだろ？
通販なりネットスーパーを使用しないとな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/14(金) 22:41:33.24

>>481
そこまで言ったらキリがないよ。
こちらが言いたいのは軽率な行動を控えてる事だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/16(日) 10:39:15.53

直近5日でスーパーで買い物(15分)以外車通勤で外部接触なし独身が罹患してたな
かかる時はかかる、偉そうに「生活態度が」などと抜かしてる奴は性格と頭が悪いだけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/17(月) 10:43:24.29

上が第1波から思考止まってんだからしょうがないわな
いくら職員の飲食やら外泊帰省を制限したって大半は家庭持ちの子供が感染して持ち込んで来るんだからさ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/17(月) 11:02:43.93

部長レベルが感染してれば世話ないわな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/17(月) 14:16:24.14

>>122
相○台はまさにそれですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/22(土) 20:10:57.37

>>122
今まで色々と応援行った経験からすると単に厳しい施設ならばまだ人が残ったりそういうのが好きな職員が居着く感じだけど
物事の要点を理解してない人が施設長なり役職になったらどんどん人が辞めていくね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/23(日) 19:52:27.65

>>486
あそこは退職も異動もなぜか多い。
ほかにも問題がありそう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/23(日) 23:26:32.67

株式会社アスモってなに？
社長が長井でおんなじだし、役員にもベストの社長いるし。
兄弟？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/24(月) 00:04:50.37

兄弟。ファミリー企業なんよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/24(月) 06:52:44.89

上層部ってどんな感じ？
ヤクザっぽい？？
元々大阪の肉関連やってたんでしょ？
韓国系なんかね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/24(月) 09:37:00.96

>>491
亡くなった社主のあらかたの経歴が書いてあったんで貼っておく
https://sado-rengokai.org/renraku_iin/sangyou_sinkou.html
佐渡市小木に生まれる。昭和３８年「国立七尾海員学校」卒業後「三菱船舶」に就職、その後飲食業等に従事、平成８年現在の前身となる「㈱シルバーびゅう」を創業、平成１５年「㈱ベストライフ」設立、現在に至る。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/24(月) 11:25:10.88

>>492
ありがとう。
結構若くしてなくなったんですね。

長井兄弟、金持ちで不思議。
親が金持ちなのかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/25(火) 06:12:22.39

>>493
>>492で示したのが父親で社主であった長井博實
佐渡市に寄付もしたりしてたし佐渡金山世界遺産の署名活動もやったりしてた
https://www.city.sado.niigata.jp/site/shichou/35261.html
葬儀に自民党所属の衆議院議員古屋圭司議員が来たりしてるね
http://www.furuya-keiji.jp/blog/archives/18926.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/25(火) 12:21:19.38

署名…w
悪夢だよあれは。
最後は電話帳から書き写せレースになってたじゃんwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/25(火) 16:56:27.28

>>488
多分、施設長が自分勝手で少しでもミスしようもんなら嫌味ったらしい言い方しかしない、自分の機嫌が悪ければ挨拶もしないとか色々あるんじゃないんですかね…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/25(火) 21:56:02.26

ヤクザみたいに口が悪い看護師いるんだけどこの会社ってこれが普通なの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/25(火) 22:03:23.79

>>497
普通だよー
看護師に限らず介護職なんかもっとやばい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/26(水) 16:56:59.11

そんな看護師介護士でもクビにならないんだから凄い職場だよ
そう言う人をいつまでも置いておくからヤバイのが居座ってるって悪評が立ってますます人が来なくなるんだけどね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/26(水) 19:03:07.66

他所の施設で虐待事件起こして辞めさせられた職員を調べもせずに雇ってるし。
可愛いからって施設長の好みで雇ったらダメだと思うけど？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/27(木) 08:13:30.15

アホ会社で働くお前たちに同情する。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/02(水) 14:17:23.76

役職者の文句日誌は読んでて疲れるわ。ゲンナリする。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/03(木) 19:12:39.17

何で入居者さんの高級腕時計が失くなるのかなぁ？
金目の物、よく失くなるよね。
失くなったら最後絶対出てこない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/05(土) 12:13:11.56

どうもーーー!
私は介護士なのに大工でーーーす。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/06(日) 09:25:32.34

介護士なのに害虫駆除、清掃業者でーーーす。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/08(火) 08:30:35.19

>>503
泥棒介護士がいるからですよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/08(火) 10:52:12.82

事故報告書書いとくわ
被疑者　小橋茂之（シゲサン)
被害者　鈴木優菜（6/20生まれ）中卒　はたち位
概要
2021/8/19の6時位にシゲサンが自分でハルシオンを盛ったにも関わらず「ゆうなが体調崩してる。心配だからオレのクルマで病院連れて行くわ」とか言って病院連れて行くふりして路肩でカーセックスした。帰りが遅すぎるのは「車が混んでた」で済ませてた。
再発防止策
シゲサンは解雇
ゆうなは知らん間に消えた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/08(火) 20:46:58.00

職員低レベルバカばっかでウケるわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/09(水) 17:53:32.28

こんなのを貼る人も低能だわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/13(日) 00:54:38.26

仙台の施設長はどうなったの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/18(金) 01:45:01.31

ジャニーズの同族経営もここも同じ感じだよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/28(月) 12:04:24.66

応援行く二日前「●●急遽休みだから夜勤入って」
応援終了翌日「休みだったけど残念だった寝。××濃厚接触だからA勤やって」
おいおい、俺は単なる使い勝手良いだけの奴隷かい？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/28(月) 23:27:00.36

夜勤明け翌日に応援開始で1か月、応援終了して戻ったのはいいけどその翌日A勤務(7時)とかマジアレなんだけど。
もうちょっと皆体調考慮して欲しい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/28(月) 23:33:40.26

>>122
介助者があまり多くないかもしれないのだけど前の応援先、応援に服薬させたりして施設長は2～3分ほどで退席し装飾の折り紙に夢中
また、ケアマネが8時58分くらいとギリギリにしか来ずまた食堂にほとんど姿現さない、しかもケアプランろくに作れないとか最悪コンボ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/29(火) 17:58:33.69

いろいろ応援とか登録バイトとかで行ったけど施設の当たり外れが激しいね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/02(金) 07:25:09.33

>>513
大変なシフト組まれてるんだから体調を自分で整えるのも仕事って言われたよ。
これじゃあ辞める人続出なのわかるわー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/23(金) 11:55:31.75

現場に不満は全くないですが業績手当サイレントカット、職員紹介料基準満たしても一向に振り込まれない。そのくせ20万に引き上げます！って誰が紹介するんですかね。友人に介護士多いけどここだけは止めといた方がいいと止めてますよ。去年はあった年末年始手当何もアナウンス無いけど無くしたんですか？全てに置いて会社のルールに従って決定してるんだろうけど、何事にもおいても説明が無さすぎます。あれこれ詳しく言えって良いわけじゃ無いけど、業績手当カットはなんでですか？会社の収益ですか？人事評価ですか？施設の収支ですか？職員紹介料振り込まれないのは何故ですか？忘れてるだけですか？稟議も上がっているのに現場から支払って下さいとわざわざ言わなければならないのですか？職員紹介料引き上げる前に現場の職員大事にした方がいいですよ。特に給与に関係する事は下手したら労働基準監督署駆け込まれますよ。大手とは思えないレベルでザルです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/23(金) 13:53:03.82

業績手当等の手当をカットする場合でも労働者に通知を行い同意を得るか、労働者組合があるなら組合と協議を行った上で労働協定を締結し、労働者へ周知する事が必要だと思います。
それをしない場合労働条件の不利益変更の可能性があります。また就業規則で業績手当に関して業績に応じて金額を決定する等の記載があった場合でも、労働者へ金額の変更を通知する義務があると思います。
職員紹介料については社内通知でも出ているように職員を紹介し、基準をクリアすれば規定に基づいて支払うという通知が労働者にされています。実際には支払われていないわけですから詐欺ですよね。現場では日々職員定着の為に困っている事はないか？業務に変更があれば混乱を招かないよう都度周知を行い、不満があれば聞き取り、相談に乗る事を当たり前のようにやってくれているのに現場に関係の無い所で不信感を持たせて、対応も誠意が感じられない会社に誰が残るんでしょうか。ここに書いた所で改善されるわけでも無いでしょうが。介護業界で転職を考えている人が情報収集の為にスレ覗く事もあるでしょう。施設によって異なるとは思いますが、現場の役職者の方は本当によく気に掛けて下さりますし、職場の空気も良く働きやすい施設もありますが長く勤めれば勤める程会社のシステムに不満を持つ日が来ると思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/23(金) 23:22:28.54

こんな便所の落書き掲示板に書いてないで現実的に動けよ。話しはそれからだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/23(金) 23:59:24.66

なんでただの現場社員が現実的に動くなんてそんな面倒くさい事しないといけないんですか？現実的に動かなくては行けないのは総務、人事、財務、法務の管理監督者でしょう。
ここに書いたからって改善されるとも思ってませんよ。現場で働いていて実際にあった事、感じた事を書いているだけで、やり場のない怒りを書いているだけの便所の落書きですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/24(土) 20:14:40.87

いえーーーい!

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/24(土) 23:19:45.55

直接言う勇気は無い、と
まあそりゃそうだわな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/25(日) 08:37:30.29

私が言っているのは直接言わないと分からない会社がおかしいですよと言う事です。
客観的に見てそういう当たり前の事が出来ていない会社をブラック企業って言うんですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/25(日) 09:04:58.45

せっかく生活支援金を出したり、職業紹介料を引き上げたり、物価高騰で生活が厳しくなっている陥っている人や、人材不足で疲弊している現場の為に良い取り組みもしているのに
それ以上に健康保険証が届くのに数ヶ月かかったり、年末年始手当支給後に手当にも所得税が発生するのでと次月徴収したり、社保の徴収金額が間違っていたと言って次月まとめて徴収したり、管理側の不備をあげたらキリがありません。
人間なのでミスをする事もあるでしょう。ですがミスを発見出来ない監査機能に問題があると言っているんです。子供が産まれて健康保険証が早く欲しいのに何度も問い合わせている人。次月に数万円の社保の追加徴収をされた人。
現場から職員紹介料まだ振り込まれていないので早く払って下さい、なんで業績手当カットされたんですか？なんて日々夜遅くまで残って仕事していて言葉には出さないけど疲れた顔で帰ってる施設長に言いたく無いですよ。
結局施設長が本社に問い合わせて対応する手間を増やすだけですから。現場にはなんの不満もありません。施設長がどれだけ現場の為に日々動いてくれいるか分かっています。
会社に愛想つかして退職した人がまた出たのでもう我慢ならなかったんですよ。退職理由にわざわざ上記みたいな事言わずにキャリアアップの為に退職という形で退職されましたがね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/25(日) 09:19:25.69

文章構成おかしくてすいません。過去の事思い出してたからか冷静では無かったですね。
言いたい事は吐き出せたので少しスッキリしました。現場でこんな事言ったら余計に会社に対する不信感煽るだけなんでね。
返信くれた方ありがとう御座います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/25(日) 10:57:32.93

>>525
ベストライフに入社した君の責任は棚上げって感じが素晴らしい！

愚かな自分をかえりみないと成長は無いねw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/25(日) 11:20:21.23

私が言っているのは入社してから分かる事ばかりですよ。
愚かな自分をかえりみないと成長は無いですし、いつまでたってもまともな職員は定着せずに考えられないような事件を起こす職員が溢れる会社のままですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/25(日) 11:28:20.02

まあ、ブラック企業だと思いながら働き続けてる私は愚かなんでしょうね。
見切りつけて早めに転職します。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/25(日) 17:14:00.02

ベストは尽くしてますって言われてもねえ
最低限の仕事さえしてもらえれば・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/27(火) 15:54:07.91

現場も入退職入れ替わり激しいけど本社も入れ替わり激しくて間に合ってないのよ諸々、人事財務は特にね。退職理由も当たり前に金銭面か環境面なのに、そういう理由だと辞めさせてもらえない。だから家庭の事情か、病気で辞める人が多いんだろうね。結局社長とかは本当のこと知らないから、職員紹介料とか魅力的なアイデアを取り入れることは出来るけど、実際それを取り入れるだけの余裕があるかなんてとこまで把握出来てない。上がやろうって言えば部長以下役職もYESと言うしかないからね。本当は通常業務で手一杯なのに。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/27(火) 15:58:53.38

何回か稟議書なりで問い合わせれば上の人の目にも入るから振り込まれるだろうけど、施設長からしたらあんまりそういう問い合わせは気が進まないよね。通常業務に加え他の稟議とかも色々あるからさ。稟議書とかもだけどもっと効率化すればいいのに。なんかみんな手一杯って感じ。この会社。
以上便所の落書きでした。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/30(金) 00:50:32.56

会社をホールディングス化した割に稟議の効率化も進んでないんだね。