介護職の雑談・質問スレ173
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>>821
いくら人手不足でもオッサンはいらないからな 見守り短時間パートいるけどさ
なにかあったら介護補助パートの私に言いに来る
介護職に直接言いに行けよ
自分は排泄介助なんかさせてもらえないパート何だよ…
何度注意しても変わらん短時間見守りパートババア 40代50代なんてどの企業からも必要とされてないからな
日本の高度成長を支え築きあげてきた高齢者のほうが精神的にも肉体的にも強く労働市場からの需要も高い >>846
楽して儲かると始めた介護投資
社員に還元したら利益率が落ちる
安い人材じゃ無いと利益出ませんからね
誰も食べたく無い不味いパンを売っても買ってくれる商売みたいなもん
取り敢えず不味くても形が悪くても、食中毒さえ出なきゃ良いって考えと同じ 介護保険出来て間もないころなんて就職氷河期も重なって正社員なんて一握りしかいなかったな 流石に朝から分単位で書き込みがあるスレではないやろ
どんだけ介護好きな連中orここならバレない
と思ってるアホが来てるのやら 別に人増やさんでいいから
今居る怠け者や
よく動く人に仕事押し付けるズルい奴を干して欲しいわ 夜勤5回くらいしてたら2連休なんて一回しかつけれないかな シフト表見て今日はやる気でる、今日は最悪だとかあるの？ 若い女でも デブやブスはいやだわ
オバサンと一緒
美女やかわいい人がいいわ デブは採用するな
例外なく自分に甘いから仕事しない う〜ん、迷う！
２つの派遣会社から、昨日紹介されたのがグルホとサ高住なんだけど。
・グルホ
時給1650円、遅番１２時〜２１時のみ、通勤時間１時間
・サ高住
時給1600円、遅番１１時〜２０時のみ、通勤時間５０分
グルホもサ高住も経験ないんだよね私。
初任者研修修了で従来型特養で２年の経験しかない。
あと、２つの派遣会社は電話で話したけど、営業の男の人の言葉遣いとか態度はおかしくなかった。
このスレにいる先輩達ならどっちにします？ 太って喫煙者のオッサンとかマジ無理だわ
そういうのに限って相手の美醜にうるさくて草
>>868
あんたマルチ >>863
あるで
>>871←こんなババアと同じ日にゃ休むか誰かに代わらせたろかおもうでな 若くてかわいい女の子と一緒にお仕事できるだけで毎日が幸せなのに😂 >>874
そういうのが一番来てほしくない
一流企業退職してきた運転手とかやたら態度でかかったわ 従来型特養いてサ高住とグルホwワークしてるけど、どちらも余裕
従来型特養ぐらいの重い人はあまりいない 今日利用者の貴重品が無くなって施設の集積ゴミ箱までひっくり返して全て探したわ
もう本当勘弁して >>877
そもそも一ヶ月限定一万五千円くらいでコロナ引き受けるやつなんておらんやろ コロナ再発や感染リスクが0と言えない新規を
どこが引き受けるんだ？ 新規じゃなく感染利用者が帰ってきた時か
職員がやめてくぞ >>868
そんなにもらえるの？
グルホなんて普通地域の最低賃金からスタートだよ >>885
自分は派遣労働です。
パートではないので。 >>888
あんたマルチなんだから図々しいんだって 自分も時給に引かれて介護派遣したことあるけど
カイセン流行ってて身体痒くなったし
風呂場で水虫貰ったり
エイズとか肝炎とか梅毒性病の人を入浴させられてすぐ辞めた
辞めて二年くらい経っても身体に原因不明の皮膚病が出来て後悔しかないよ
派遣は本当気を付けた方がいい 前からずっと思っている事があるんだけどさ。今、夜勤してるんだけど介護拒否ってあるじゃん。歩いたり立つの手伝うの怒るの。
そういう人がいるんだけど、転けるのって駄目なの？本人が別にいいって言ってるんだからそれで死のうが入院しようがいいんじゃないの？自分の人生だよ？例えそれが死因になっても満足してるならいいんじゃないかなと思う。
介護は拒否ってるんだし。色んなアプローチしてみてやっぱりダメ。拒否がある。ってならそれに伴う結果が良くないものだとしても仕方ないんでない？と思ってしまう チーフリーダーが先月石川県に旅行行ったって言ってたから俺も我慢しないでもうガンガン行くわ
それでコロナ持ち込んでもチーフリーダーも行ってたので、って言う >>891
俺のとこもいるけどそれで転んでもこちらの責任だからベルトやら腕など
どっかしら必ず掴んでる
拒否されても知らない
転んで家族からうだうだ言われる方が嫌だからな >>892
好きにすりゃいいと思うけど無症状で済まなかったら損するのはお前自身だよ >>893、>>894
それは俺も分かってるから手引きも介助もする。転ばない努力をしている。上に書いた思いも初めて言った。けど、ずーっと心の中で思ってたからどんなもんなのかなと。職場で言ったら職務放棄の奴！って思われるしね。めんどくさいんでしょ？とか。 ひろゆき「ほとんどの日本人はお荷物なんですよ、大体年収600万くらい稼いでない人。払う税金よりも貰ってるサービスのほうが多い ★2 [Anonymous★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1613488794/ >>891
拒否持ちは介護報酬を加算するとかしてほしいわ
めんどくさいのは我慢するとして
時間をとられて他の業務に差し障るのがかなわん いまだにコロナ怖がってるやついて草
もうおさまりかけてるだろ
もうコロナは終わりですよ(笑) >>890
その施設は直雇用はいなかったの？
それとも派遣だからと疥癬や水虫利用者の担当を押し付けられたの？
そうでもなければ派遣だから気をつけろとはならない気がするんだが 初任者研修取得して特養に勤めることになったのですが、無謀でしょうか？
介護のこと何もしらなくて面接行ったら受かってしまって不安です。 無謀もくそもないでしょう？
採用決まったんでしょう？
覚悟を決めてがんばってください
もし１日２日働いてみてやってられないっと感じたら退職申し出てください
お互いのためです >>877
施設に入るだけで職員に入るとは言ってないしね。夜勤手当より安い額でなめてんのかと 無資格未経験40おじさんが入ってきたが
勤務中急にタバコ吸い始めるやばいやつなんだが
もう半年くらいいる
施設長に媚売りまくりで気に入られてる
こんなおっさんでも定着できるんだな シフト制だから正社員じゃすぐにやめれないよ
最低でも１ヶ月かかる
正社員で1.2日でやめたら訴えられるよ？ >>890
それは単にその施設が感染対策を怠っていただけでは？ >>905
うちにもそういう新人がいるが、常に上へ不満言うから周りの職員にも問題があると思われ始めてきた
記録に取るしかない
普段の勤務態度へたいしてどういう指導をしたか？その時の反応はどうだったかを 元クリーニング工場で働いていたオッサンなんて、初日から教育担当の同世代の男性へ「あんた、衣類のたたみ方がおかしいな」とマウント
最後は俺の指導は女性職員にしてくれと言い出した
そりゃ、みんなからつまはじきにされるよ
辞めたら周りの責任
もう4月にみんな他所の施設を考えている
他へ逃げられないのは、どんなに資格や経験があってもやはり、中年男性 >>902
俺は無資格未経験で特養勤めてるよ
初任者あるだけ全然いい えーん(T_T)
小島のグロマンにオロナミンC突っ込んでズポズポしてあげたいよー！ 訪問介護で電動自転車の人いる？訪問看護ならあるけどね 無資格未経験40ババアが入ってきたが
仕事が糞遅くて引き継いだ人を過労死に追い込んでいる
もう半年くらいいる
リーダーに媚売りまくりで気に入られてる
こんなババアでも定着できるんだな >>912
電動自転車ですよー
1人に1台貸し出されてる >>913
それはババアよりも管理職が悪いんだぞ
敵を見誤るな >>904
うちの施設の新型コロナの対応マニュアルはワイが雛形つくったんやが
「通常の夜勤職員のほかに新型コロナ対応職員をもう一人配置すること」って書いたった
感染拡大リスクを考えれば当然なんやけど施設としても1日10万くらい出ないとやってられんわな >>915
介護で電動貸し出し！(・o・)
自転車ばかりと思った。
羨ましいだろうなぁ。 >>907
派遣入れてるような施設は感染対策怠ってるよっていう逆説的な意味なのだろう 万年人手不足なら派遣入れてくれる施設の方が良心的だと思う
未経験派遣は言語道断 いよいよ3日後から新卒の子が入る
一人入って二人抜けるから大変になるけど >>922
新卒続報期待する。どうなったか教えてくれ興味ある でも新卒女子なら甘やかしちゃうかも
オバヘルさんは仕事しろゴラァ >>918
おばちゃんが多くて坂上がるのしんどいって話で導入されたよ
かれこれ8年くらいです
>>924
前の会社でも新卒女子いたよ
おじちゃん職員、入居者共に甘やかしてたわ
おばちゃんにはキツくされてたみたい
コロナで大変やってなる前に産休キメて逃亡に成功してたわ >>918
坂の多い街なら必須アイテムなんだけどね >>891
転ぶのは事故じゃないって介護会の偉い人が言ってた。 >>928
手引き歩行虫でもない限りは事故じゃないと思うわ >>909
>初日から教育担当の同世代の男性へ「あんた、衣類のたたみ方がおかしいな」とマウント
ワロタｗ
嘘だろ・・・？？？
本当にこんなヤバイ奴いるか？
俺の施設にはいないが、運がいいのか俺は。
みんなも、とんでもない中途の面白エピソード教えてくれよｗ 今日は風強くて送迎中JKのパンチラ大量に見れたわわわ 処遇改善費をボーナスに当てたりするのってダメなんじゃないの？
皆さんの所はいくら貰えてますか？
うちの施設は月１万のみです >>923
何が気になるん？働きっぷりとかを伝えればいいんか？
水土の入浴介助がとんでもなく大変で
他より人多いのに、他の日と同じ時間で終わらせろって言われてもう無理なんだが
しかも次のシフトも出たけど絶対水土に組まれてて俺恨まれてんかと思うほどだわ >>891
マジレスすると、その場合は家族に介護拒否があって一緒に歩くこともままならず転倒のリスクが高くなることを何度も何度も説明する必要があります。なんなら動画撮って見せるとか。むこうがそれでも本人が嫌がらないようにしてほしい、といった場合は転倒もやむ無し。どうにか事故のないように、といった場合は精神科へGo。 どうせ低スペなら新卒でこの業界入るのは賢明かもな
年齢層高いから失敗してもコミュ力低くてもとりあえず多めに見てもらえる
その間にいっぱしになればよい
下手に一般業種のブラック企業で叩かれまくるよりいいんじゃないか >>927
朝飯、排泄、入浴、トイレ誘導、お茶の時間、排泄、昼飯、入浴、排泄、おやつの時間、軽い運動、トイレ誘導、夕飯、排泄、事務作業
こんな感じ
お茶、ご飯などの準備とかも所々入ってる 今月から正社員にしてもらい、夜勤も教えてもらいました。
正直、夜勤がつらいです。(仕事内容も勤務時間も)
夜勤をやめさせてもらいたいと言ったら
心証が悪くなりますか？ 皆辛い思いしてやってるのに、同じ正社員で特別な理由もないのに、自分だけ夜勤やりませんは通らないんじゃないの 夜勤はやりたがるやつ多いからキャンセルできるぞ
ワンオペで自分のペースで仕事できるから
みんなやりたがる >>944
うちは夜勤やれる職員少なくて夜勤8回とかなんだけどこんなやりたくねえぞ 小さい子供がいるとか、介護必要な親と同居してるとかでなければ夜勤ある施設の正社員で夜勤やりませんは通らないでしょ
もし通ったとしてもその分夜勤増やされる職員からブーイングだわ そのうち慣れるだろうし、もう少し頑張ったら？と思う
どんな施設か知らないけど、うちなら慣れたら夜勤入る方が全然楽
夜勤やらないと手取り15万しかないし
私なら夜勤やりたくない人いるなら嬉しい 夜勤できない正社員より夜勤できるパートの方が需要はあるから覚悟して夜勤無理だと言えば良いさ >>936
自分のところは処遇改善加算を給料に当ててる
処遇改善加算込みでその地域の最低ラインで夜勤6回してその地域の並み程度になる レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
