介護職を辞めたい人 84人目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
先に職員になっただけの40才代離婚シングルマザーババアに指導という名のイジメをされているあなた
即刻オーナーに話すべき
相手は変態クレイジー おまえらは転職繰り返すからいつまでたっても下っぱでこき使われる無限ループだろ 役職になってもババヘルを使いこなせないし、だからってやりたい放題されるの許せない
だからずっと現場のほうがマシ
ストレスで爆発しそうになったら逃げだして転職
これのループですわ ボーナス４０万のためにストレスで病みたくない
１回ぐらいもらえないのなら健康のほうが大事
まあ転職するっても次決めてから転職するタイプでもないから
１〜２カ月はしっかり休養してリフレッシュしてるからその分の給料もなし
これじゃ年収３００万にも届かないときありますわ 明後日の冬のボーナスに改善交付金を乗せてくると言って、春以降いっさい改善交付金をださない施設なんだけど…
冬のボーナス＋改善交付金ってけっこうな額になるのよね
絶対出さないと踏んでる
夏前に、プール金でFXや先物取引やらやってるって事務所で大騒ぎがあった施設だし…
きっと、溶かしてしまったんだろうなと >>859
乗せてくるっていうより、同時に出すんだったww >>860
1年間の処遇改善は申請の仕方にもよるけど、40万くらい。
今年は特別改善もある。改善費だけで50は貰えないと、怪しいね。
うちもおんなじような言い訳されて、ボーナスと一緒に出すと言いつつ、いつもと同じ額のボーナスだった。
小さな株式会社だから、今年は賞与ありません、改善費だけ支給します。って言われたらなんも言えない。株主もどうせ身内だろうし。 そもそも、女性週刊誌に書いてるようなこと鵜呑みにしてるバカなババァが掃いて捨てるほど居るような職場だからね。
全てが気持ち悪いのは当然 人材の最終処分場。出来る人はそもそも介護職に堕ちない >>865
先に入った低能らに仕切らせるから
後から入った真面目な人は居なくなる。 仕事を増やされても給料は増えない
無能の尻拭いばからやらされてる
何も出来ない口だけの奴ら
死ねばいいわ >>869
人並みの仕事量にしたら文句を言う
無能が無能を語る
己を知れば良いのに 京都の老健施設しずはうす
刑事事件にならないように必死の揉み消し開始 >>861
自分のとこも同じだ。既存の改善金はナスに足すが、その分ナス減らされている。新しい改善金は申請したと聞いたが、ナスに足して支給と言っている。勿論金額は言わない。払う気ないと思っている うちは、親族経営のそこそこ大きな施設
それに、給料計算に関しては事務所のスタッフはノータッチで何の資格も持ってない会長親族が計算して入金までしてるよ
だから、間違いも多くてね
毎回チェックしないと何らかの手当てが入ってないとか当たり前なんだよ
だから、処遇改善も忘れたと言いながら入れない可能性もあると思えるよ
実際、そんなずさんな支払いが原因で退職していったスタッフも少なくないのよ 京都の老健施設しずはうす
行政にも目を付けられて監視されてる。もうダメだ。 年収450万程で他業種他職種決まった
元々の経験職ではあるけどね
土日祝盆年末年始GWあるぜよ
皆もがんばれ ttp://bbs.mottoki.com/?bbs=aijin11
短期アルバイト >>877
年収よりも、まともに休みが取れるっていうのはやっぱり魅力だよなぁ >>867
えっ？介護職なんて低能と自虐とコンプレックスの塊がする仕事でしょ。好んで自らやってる人なんていないよ。笑 >>861
本日、ボーナス時給日だけど
以前、改善交付金も同時に出すらしいって書き込みしたんだけど
予想的中
改善交付金は現状として振り込みが難しいから春頃にまとめて支給するとの話
ボーナスについては《本日中の支給をしたい》だと
それだけ言って、施設長や親族は外出しちゃったって
ボーナス、どのくらい出るかの説明も全く無い状況
例年なら、事前に行う理事会の議事録回覧で説明があるんだけど全く無い
マジでプール金を投資とかで溶かしきっちまったのか？！
いま、おれは早番の小休憩なんだど
各部署の役職が集まって、昼までに何らかのアクションや説明がなければ現状を労基などに連絡するって話してる
しちゃえ！しちゃえ！ >>868
介護現場あるあるだね。低能のマウントは普通の何倍もムカつくしねw こういう無駄にプライド高いやつがすぐ辞めるのも介護あるあるだね 介護を変えることは無理
自分のことは自分で身を守るしかない
嫌ならもっと努力をして他の業界でがんばるべき
ってもどこ行っても嫌な奴はいくらでもいるからね >>881
給料振り込みじゃないの？
今日中にってことは、どこからか借りてくるってことかな？怖すぎだろ、そんな施設。いつ給料止められて生活できなくなるかわからないじゃん >>881
議員とかバックについてない？昔働いてた家族経営の施設が議員バックにいて、同じように処遇改善未払いなのに適当に市に支払いの書類とか送っててた。証拠揃えて指導課に告発しても議員がついてるって分かったら取り合ってもらえなかったよ。 >>886
給料についてなんだけど
朝１番に入金してる時もあれば、夕方遅くになっての入金とか
その月によって違うんだよ
前には、入れ忘れたとかいって１日遅れたり
ボーナスも、１週間遅れた事もある
2か月前に、事務所のお偉いさん2人が急に辞めてったんさ
その時に、現場によくしてくれてたスタッフが早く辞めた方がいいって言ってたんだよね
やはり、何かあるんだろうな >>890
ついてる
つーか、理事会に元県議が2人
理事長はその一族
そして、もちろん一族経営
実は、数年前に大量のスタッフが辞めていく騒ぎがあったんだ
その時に、そのスタッフ達が県や市の役所や福祉センター・労基に駆け込んでるんだよ
うちも同じで、話をした時は親身になって聞いてくれたらしいけど、ふたを開ければ動いてくれなかったんだよね
あまりにも酷いって、地元新聞や週刊紙にリークしたり、警察にも届け出を出してない事故とかを報告したんだって言ってたけど
やはり動かなかったんだよね
少し田舎だからこそ、元県議とかの力も強いのかも 早番が帰宅中に振り込みが出来てるか確認して連絡してくれるまでドキドキだよ
では、午後の業務スタートだわ >>891
今の時代、普通はもう自動振り込みにしてあって、日付が変わったと同時に振り込まれるシステム使ってるところがほとんどだと思うけど、
なんか怖い施設だね >>894
そうなんだよ
マジで自動振り込みにして欲しい
他の早番から連絡こない
おれは残業してこれから帰宅だから、コンビニで残高チェックしてみる 帰宅途中にてボーナスの振り込み確認
でも、金額がかなり減ってる
カットするにしても事前説明は欲しかった
振り込み額見た瞬間からいままで、愕然として方針状態だったかも
車検がくるのに、ギリかもしれないレベルだわ
これから、バイトのシフトを増やさなければだよ 仕事やってみて分かったけど
理想とか現実なしに介護に落ちたら負けやわ >>897
週刊紙や新聞はマスコミに入らないのかな？
もっとメジャーなテレビ局とかの方が良かったのかもね 旅行好きには介護職
３年やって２カ月休んで旅に出る
３年雇用保険継続してて転職決まれば再就職手当もらえるし
すぐに転職先も決まるし少々の不動産収入もあるしで私は満足です
これ以上は望みません 俺もバイトの方に重点を置くべきなのかな
10年以上勤務しても、20いかないし
ボーナスも減ってしまってる
時給計算すると、日中のコンビニバイトと同額位だよ
いまバイトしてるコンビニで新店舗をやらないかって誘われてるんだけど…
リスクも高いから考えてしまう >>900
俺も旅に出るわ。ってどこに行ってんの？ 介護業界はフリーター
働きやめてのんびり 温泉
また介護業界にはいり金稼ぐ
過労死防止 働き方改革
当然寒ーい年末年始はあったか鍋でのんびり >>903
たいしたところには行ってません
ただの鉄ヲタ＆ギャンブルヲタなんです
競艇場競馬場オート場競輪場（場外発売場を含む）を全国制覇するために鉄道で旅しています
たんなる自己満足です >>902
まだあるほうやろ！
うちなんてほとんど小遣いみたいなもんだ >>901
コンビニ本部は新しい店舗ができるごとに店舗建築や在庫購入など大きな売上があげるわけで、新店舗増加がないと利益が乗らない体質になってしまっている
最近のコンビニ逆風で新規加入が増えず本部は青息吐息
素人だろうが金がなかろうが借金させ無理にでも加入させ店舗を作ってもらわないことには自分たちが干上がってしまう
決して君のためを思っての勧誘ではない、ということをよく認識して進路を決めて欲しい 上層部が老人ばかりかセブンイレブンは問題ばっかりやね。 >>907
そうなんさ
オープン店舗の候補地は国道沿いのいい場所なんだけどさ
結局は借金スタートだから恐いんだよね
ホントにリスク高いんだよ 今働いてる所のGH経営者が超自己中かつパワハラ・モラハラが酷くて辞めようと思ってるんだけど、別の介護施設とライン工場系どっちがマシなのかな 木下の介護に転職考えてる。
横浜のキノシタ有料に転職しようと考えているんだけど、年収額面３００万円はもらえるかな？ そのぐらいの額で納得できるんなら受けてみる価値ありますよ >>912
ほとんどの大手有料なら額面300はあると思いますよ。額面300以下てデイやグルホぐらいじゃないですか？ >>914
今のデイなら、もう少しもらえないかな？
10年程前に勤めていたデイでも
月手取り20のボーナス年4ヶ月もらってた 心療内科に通いながら自分を騙し騙しやって来たけど、もう限界に達したので退職する事を伝えたけど今の精神状態で次の仕事を探すのも辛いわ。
高卒で介護しかしてこなかったから、他の職業も出来そうに無いしな・・ 精神病のほとんどは仕事でなるから
仕事を辞めたら病気は改善する 他のブラックで働いたらいかに介護が温かったか気付くかもな うちにも、心療内科かよってるスタッフが数人いるよ
みんな、同じスタッフにやられてしまったんさ
もちろん、辞めていったスタッフも多い
うちの施設は、30代の人数がすごく少ないんさ
みんな、そのスタッフが辞めさせてしまったよ
で、ある日そのスタッフが老人の介護なんて嫌いだと言って辞めていったんだよ
でも、2年後に戻ってきやがった
はじめは大人しかったけど、半年もたつと戻るんだね
今年の春に入社した新人二人と、中堅三人が今年度いっぱいで辞めたいってさ
もう、悪循環だわ 介護施設とか病院って
職員が辞めていく原因の奴とその取り巻きしか長続きしない 入居者だけでもそこそこストレス溜まるのに、それ以上に職場の人間にストレス与えられるて何だかな・・・
安定剤の効果切れ始めたらパニック障害起こし掛けるから常にクスリ持ち歩いてないと行けないしヤバイ。 介護職向いてないと思うよ
人と関わらない仕事の方がいいんじゃね >>919
引き止められなかったのかｗ
ま、馬鹿な経営者が多いから転職少なく１つの勤続年数長けりゃ再就職もやりやすいよ >>921
他のブラックなんかで働いた事ない癖にｗ 比較の問題じゃないんだよ >>922
同じスタッフにやられてしまった
こういうクズ職員を処分するどころかwelcomeするバカ施設
ま、私の所だけどねｗｗ はぁー >>926
一度勤務中に失神した事あるし引き止められたりはしなかったけど、新人来るまでは辞められない。
うちの経営者来るもの拒まず去る者追わず精神だから入居者とか誰でも良いや状態だから、色んな施設から断られた奴らばかり。
去年とかたった一人の老人にスタッフ全員が辞めたいて言ったレベル >>929
新人来るまでは辞められない ってもうほぼ脱出不可能じゃない
入居者に関してはこっちも同じだ
今時他所で拒否された問題老人ばっか引き取るってかなりな底辺施設だよなぁ
なのに待遇が悪く経営者や職員の質も悪くて新人も来ないかすぐ辞める おれも数年前にやられてて
不眠状態になってたんさ
寝ないで夜勤に入ったり残業もしたりと、そりゃあ具合も悪くなる
２週間位たった頃に、職場のホールでふらついて腰から崩れちゃったんだ
そした、それを見ていたスタッフや上司が理由も聞かないで提携医院に行ってこいって
その時は心配してくれてるんかなと思ったよ
で、病院に行くと短時間の受診で色々な薬を出されてさ
思えば、おかしいよね
そんなに話もしてないのに大量の薬って
通院する前に職場から話が通ってたんだよね
結果として寝れるようにはなったけどフワフワするような高揚感が沸いたり、可笑しくもないのにクスッと笑ってしまう事が多くなったんさ
で、この前行った病院でなんでこんな薬を飲んでるんだ？って言われたんだ
どうやら、飲まなくてもいいような薬や、始めから出すような薬ではない強めのものまで飲まされてたみたい
いま通ってる病院で、少しずつ薬も減ってきて体調改善も進んでる
いまは、施設に対して不信感がやまほど
それらの問題に何らかの処分をしなきゃ気がすまないわ >>931
自分も無茶苦茶理不尽パワハラモラハラを延々やられて精神と胃がやられてさ
証拠とってたからそれ上に出したけど謝罪だけでパワハラやる奴への処分も俺への慰謝料も何も無かったわ
証拠もなにもなくて施設皆殺しにするとか無敵の人になる気が無いなら辞めて忘れな〜
後人と復讐のためにその施設の情報は流すんだよ うっかり洗濯干しとか忘れているだけで激しく「おいお前さー洗濯残ってるぞ!」ってみんなの前で怒鳴り散らしてくる。
自分も色々忘れている時あるのに。 >>923
真理だな あとは我関せずの上連中や事務 うちの出戻りパワハラスタッフは、経営者家族の親族なんさ
だから、辞めるも勤めるも好きに出来るんだよね
しかも、帰ってきたらいきなり役職に復帰
とりまきも、辞めて良かったと言ってたのにチヤホヤし始める
何人辞めさせようがメンヘル通いにさせて名前を出されてもおとがめなし
しかも、この前中途採用で来たスタッフが若い女性ってだけで｢なんか嫌｣｢話し方がバカみたい｣とか難癖つけ始めてるよ
また、辞めさせるつもりかも知れないな
ちなみに、最短3日で辞めさせたよ
3日目の昼に新人を仕事が出来なくなる位に怒鳴り付けたんさ
しかも、ホールで利用者もスタッフもいる前でね
それを見た部長が新人を帰宅させたんさ
そしたら、来なくなったよ
ちなみに、自殺未遂した元スタッフが遺書に名前を描いてあったってその家族が怒鳴り込んで来た事もあったな
事件にもならなかったけどね
当の本人は笑って弱者一家だとかバカにしてて、周りは無言になってドン引きだった 親族とか社長の自宅近所優遇とかわかるわ
田舎だとそんな奴らばっかりだよ >>938
それは、本当に必要だと思ったよ
いまじゃ、後の祭りだけどね
もし、次に何かあるなら録音しておかなきゃだよね
今日は、これから職場の忘年会だよ…
行きたくないけど参加してくるわ
仕事のいっかんだもんね >>927
底辺零細電気工事で働いてたわアホ
納期近くて朝7時出勤で帰りは日付変わることもあるし、休日前日に休日出勤つげられるとかもあったな
日曜だけの休みがつぶれて２週間連勤で代休ねえし
しかもこれで今の介護職より年収安いからな
一応電気工事士は資格ないと出来ない業務独占資格なんだけどな
まあ君がこれの大変さをどれだけ理解できるからわからんけどな >>940
それは過酷すぎだわ
おれは、以前知的障害者入所施設に勤務してたときに最長15日泊まり込みってのがあったよ
朝の6:00に起きて、夜の9:00のおやすみまで仕事
んで、職場の空きスペースに泊まる
その年は凄まじい大雪でさ
降り始めに出勤していた職員が、雪が落ち着くまでは帰れない
しかも、出勤もむり
道路が雪で埋もれて車も雪に埋まってしまうほどだった
それに、田舎の山の中腹にあった施設だから通勤道路が閉鎖されちゃってさ
ちなみに、着替えとかは風呂介助や作業で汚れる事を想定して常時数着は車内にキープしてたのが役にたったよ
当時、体力のある20代〜30中旬の職員ばかりの施設だったから乗り切れたのかも
今じゃ考えられないわ >>939
私はコレで証拠とったよ。 なんかあったら証拠で出して勝負するか世にバラまいてやるわ
https://www.sony.jp/CorporateCruise/Press/201409/14-0924/
ICレコーダー TXシリーズ『ICD-TX650』 ソニー >>922
そんな問題人物をフリーパスで出戻り許す施設がバカ
みんな辞めて潰れても自業自得や >>943
経営者の親族だからフリーパスなんだよ
嫌になったって辞めてっいって、仕事を探しても近隣の施設にはそこそこ名前が知れ渡ってしまっているし(辞めていったスタッフがさんざん言いまくってるw)、バイトしてもすぐに辞めてしまうんさ
本人は、自分にあう仕事じゃなかったからとか言ってるけど
２週間でコンビニバイトを辞めるとかさ
首じゃないんか？って疑っちゃうよ
で、結局出戻ってきたんさね >>944
ま、そんなとこなら我慢するか脱出できるようにするしかない
私も見切り付けたから無理せず我慢して転職目指すよ 他職か介護かわからないけど 赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見（施設長：秋津 克巳さん、理事長：赤枝 雄一さん ） を１日で辞めた俺が来ましたｗ
ttp://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf
１１月４日に初出勤して、翌５日の朝に施設に電話して辞意を伝えたわ。
そしたら、【１日で何が分かるんですか！うちの施設を馬鹿にしてますか？】 とか
言われて怒られたわ。
ちなみに電話で話したのは、施設庁の秋津さんではない。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 特養やめるー
やっと2年たった頑張ったー
1年も持たないと自負してたけど、なんとか頑張った
次は、ちょっと休んでから働くー
ここがオアシスだったー そんなにキツイの？
そんな施設はすぐ辞めてるわ
自分でも続けられる施設に出会うまで何回も転職しまくってる
続けられる施設に出会っても２年ぐらいしか持たないけど 仕事が多少キツくても、スタッフさえ良ければ続けられると思うよ
実際、昔勤めてた施設は残業当たり前の給料も安いって言われてたけど、スタッフの間にもめ事もなくて協力的だったんで続けられてたよ
でも、ある年に中途採用で有名四大卒が入社して退職者続出
そのスタッフは、幹部の出身大学出とのことで大切にされており、勝手に業務変更をするわ場を乱す行動をするわ
自分より学歴が低いスタッフには部署を問わずに気にくわないと怒鳴りまくる
先輩後輩なんて関係ない、学歴が１番だと宣言してた
ある日、余りに酷いから各現場の長が連名で、その行動を止めさせなければ現場スタッフの半数以上が一斉退社との書類を作成して出してくれた
そしたら、本人も含めた話し合いにて無事に学歴１番スタッフは退社していったよ
しかも、辞めるときにはホールで｢次は県立施設に決まったようなもんだから！｣とか言っちゃって
でもね、結局はその県立施設をはじめて、受けた施設全てが不採用
ちょいと田舎だったから、他の職場にも話が通ってしまうんさね
特に、周囲の施設とはスポーツクラブと飲み会とかして情報交換してたから
数か月後には、そのスタッフが頭を下げて再雇用
でも、どうせ元に戻ると踏んでおれはその年度末で辞めたよ
まだ、そこのスタッフとは繋がっていて話を聞くんさ
そしたら、再雇用後の1年位は大人しかったけど元に戻ってしまい、事故退社との首になったと レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
