>>451
差がつくのは 5月と11月に支給される
処遇改善の調整給だけかな。でも
今まで この金額が大きかったけど来年からは
月々の処遇改善を増やして 調整給を減らす
ようです。どっちにしても キャリアパス
制度を導入してから 給与体系は明確化
されてるかな。資格の有無も大切ですね。