Aによる事業に関する所について語るスレ
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所謂A的な事業に関する所を運営されている方、利用されている方々が語り合うスレです。 スレタイが分かりにくいですが荒らし対策ということで配慮願います。 >>198 >>199 ひとりで何したいん? そもそもその人は精神障害を理由にって書いてあるのに 何故最後で発達か?なの? >>198 よくある発達の微笑ましいエピソードだな。 うちの発達は自分に甘く他人に厳しいだけでなく、誰彼構わずマシンガントーク。 喋る時、口からヘドロやウンコの臭いを漂わせるから吐きそうになる。日によって違う。 本人は自覚無し。歩く公害。 ミントガムあげたら気付かれて逆恨みされそうで怖いわ。 >>201 そいつ太ってる? 発達関係無くデブの口臭は大体匂うよ うんこの匂いってのは分からないけど亀を飼育している水槽の臭いとか 自分の所の利用者は皆優しいから誰も突っ込まない >>200 発達は福祉サービス上では精神枠だけど精神障害ではないよ >>204 俺に言われても知らんがな 自演っぽいことしてる>>198 に言ってくれ >>205 >>198 は>>204 前提でのレスだろう >>198 に>>204 を言ってどうすんだ 会話できるか? >>206 一応、職員は障害名を知っているだろうけど その職員に大して精神障害を理由に迷惑をかけるってどういうことなの? 意味不明過ぎる >>208 お前さんは障害名知らせておけば職員の迷惑にならないと思うの? その図々しさが迷惑極まりない 知的や発達はその辺勘違いしてるの多いな A型利用者は雇用契約結んでるから客ではなく部下なんだよ >>207 捕捉と自作自演の違いが分からないからなアスペは 同じ奴が続けて投稿していれば機械的に自演認定する >>209 例えば、その人が発達とすると それを知っている職員に対して 「精神障害を理由に」迷惑をかける ってどういう事なのかが意味不明過ぎると言っているのだよ 発達と知っている相手に何のために「精神障害を理由に」迷惑をかけるのか謎過ぎるわ 例えば足が悪い人にちゃんと歩けって言うのは間違ってると思うけど発達とか知的が言い訳して仕事しないのは違うと思う 仕事しに来てるんだから「障害だから仕事しません」は通用しない それを職員が容認してるどころか同じこと言ってるのが信じられない 仕事しないやつはさっさとクビにしろ >>211 は精神障害をと発達障害が併発することは知ってるの? 発達障害が精神病の症状で職員に迷惑かけるなんて日常茶飯事だろ そもそも、A型にいる五体満足の発達は大抵精神病も併発してる 発達だけで福祉サービスは受けられることはほぼ無い そんなこと許してしまったら健常者として生活してる発達が福祉サービスに押し寄せ福祉業界の財政は破綻してしまう >>213 >>198 の話に身に覚えがあるから 理解力や想像力が無いふりをして話をわざと脱線させてるだけだと思う これだから発達は >>212 怠けや無能を追い出すことができないなら B型や移行にランクダウンさせれば良いのにね この福祉の制度って、圧倒的に手帳なしor有っても精神3級あたりが利用してるんだろうな >>215 たぶん「人が足りない」のと「ちゃんとしてないやつしかこない」の悪循環にはまってるんだと思う 更に仕事終わらなかったら職員が終わらしてるし でもそれってこっちに無責任にやってればいいって言ってるのと同じだと思う どうするかを考えるのは職員の仕事って言うなら仕事が終わるように考えてない職員は無能 >>213 >発達だけで福祉サービスは受けられることはほぼ無い 受けられるが。 ASDやADHDだけでも診断が降りれば手帳貰えるし。 >>213 噴いたwwww 健常者として生活している自称発達の人達が 昨今の発達ブームで病院に押しかけてはいるけど ほとんどの人はよくて傾向があるね程度のグレーゾーンで 財政破綻とか無いから安心していいぜ つか、自演指摘されてからはID変えながら自己弁護を繰り返してるような感じだな お疲れっすwwww 国の障害者雇用水増しの問題で19年末までに足りなかったぶんを雇い入れるらしい。 これはチャンスじゃね? >>218 手帳に関しては発達の場合、精神疾患をともわないと駄目じゃなかったか? >>212 てか仕事できない奴は一体何してるの? それ容認するとか俺の所ではありえんし、そもそも何故入れたんだって話になるし 事業所側が露骨に給付金目当てじゃねえの? >>221 並列 https://www.mhlw.go.jp/kokoro/support/3_06notebook.html ただしいずれの精神障害でも >長期にわたり日常生活又は社会生活への制約がある方 発達障害だと症状の程度が軽く 直接的に社会生活の困難さとの因果関係を示せず3級にもなれない人が 他の疾患でとる事はあるが >>222 そもそもA型は給付金目当てしかありえない 給付金いらないならA型やってる訳無いんだから それでも、問題になり得る給付金目当てにも二種類ある 悪徳のように金さえもらえりゃそれでいいのも給付金目当て 善良でも、近くに悪徳ができてしまい人が来なくて、仕方なく雇わざるを得なくなっている場合も給付金目当てと言える ID無しスレのほうは常連だった荒らし達が復活してきたなw ワッチョイあり側もなんだかなと思う ホリエモン持ち出しして一般で頑張って働いてる人たちを奴隷とか言ってバカにするような発言したり… 別にホリエモンやそういう人たちが言うのならわかるけどA型を利用者してる立場の人間がそれを偉そうに言えること? こういう福祉に頼ってる時点で自分たちが奴隷以下なのに 自分の置かれてる立場さえ理解できてない人が大口叩いてて気味が悪いわ しかもワッチョイ有りだから何時もの奴ってバレバレでねえ… そして障害年金連呼のササクッテロル もそれ同調してるのがあーあって感じだわ ワッチョイスレはワッチョイスレで変な奴が浮き彫りになって分かりやすいな 一回トランプみたいな奴が総理大臣になってA型で内職やそれに近い軽作業やってる所は全部潰してほしい ついでにそれぐらいしか出来ない奴もペナルティー無しで解雇出来るように法改正 じゃないとこの業界まともにならんよ >>230 内職しかやってない所ぶっつぶせばだいたいの問題解決するよ だめな奴クビにできるのは重要だけど、やめさせても次の人が来ないんじゃやめさせられない 簡単に解雇できるようになったら悪用されて通報した人達は解即雇だな >>230 いや、それ以前に職員だよ 素人なんかにさせてないで最低でも介護福祉士の資格持ってるとか新しく 「就労作業指導士」見たいな資格作って作業所で働くには必須にすれば本来の役割を満たせるところになると思う >>233 そういう資格持ちほど役に立たないと言われてるよ >>234 それじゃあもうどうしようもならないな 素人はもちろん資格持ってる人も役に立たないんじゃあ福祉業界終わったな >>235 日本語わからない 資格持ちの方が、使い物にならないと言われてるんだよ A型は甘やかす心じゃなく、鍛えるところになったから >>233 資格必須にしたところで何の知識を付けて改善させるんだ? 簡単な各障害の知識やA型の運用規則、利用者への指導方法とかが出題されるのか? 根元的な問題は 発達が「上手くできないのを他人のせい」にしてるだけでしょ 運動できないのは先生が悪い 勉強できないのは先生が悪い いやというほど見てきたし聞かされた 発達をひとまとめにすんなw >>239 の内容から 運藤とか勉強や先生って、書き込んでるから 君は池沼で、発達については池沼の発達の人たちの事、書き込んでるんだろうけど >>238 まぁそんなかんじ 全くの素人にあれこれ言われるより少しはマシじゃない? それか、ハローワークみたいな職業紹介してるところでの経験を必須にすればどうすればいいか少しはわかるんじゃない ここのスレ発達とか精神とひとまとめにして語るからなあ 一部の人の問題行動が目立ってるだけなんだけどな実際は >>242 まあある程度の知識は必要とは思うが現実的にそんな資格制にしたら益々人が集まらなくなって悪循環だろな というかサビ管がマトモかどうかで全てが決まるだけな気がする >>244 たしかに まともなサビ管だったら全くの素人は雇わないと思うし 逆にいえば「この前までスーパーのレジ打ちしてました」なんて人に仕事のしかたが 失礼 仕事の仕方がどうのこうのなんて言われたくないし >>243 それについては、 わかった上で面倒だから省略して発達といってると言う認識でいいとおもう 発達障害あるひとの中には、個を見て全部そうだと思い込む傾向ある人が時々いるので とか書くの面倒じゃん そもそも発達は知的な遅れは無いから 池沼で発達ということはない ただ、発達が上手くできないのは先生のせいというのは一理ある LDでも教え方によっては伸びるし、 その人にあった方法を模索しないといけないのが発達 学校の勉強なんかは、発達傾向が強い奴ほど みんなと同じ授業なんて無視して自学自習の方が伸びるよ >>248 だったら先生(職員)のせいにしてないで、勝手に自習して伸びればいい 発達は、1の例外取り上げて自分を大きく見せたがるけど、結局はできない側の99なんだよね アスペルガーが、自分達は学者にむいてる、アインシュタインがその証拠だとかいいながら、学者になんかなれなかったりするのと同じ >>248 発達障害者って、欠落した能力がボトルネックになって、総合力は知的に劣ることが多いんですよね 言葉悪いけど、知的を見下してる事が多いのに、それよりできないストレスを職員にぶつける事が多々あるようです 発達障害者に関しては、先生でどうにかなることは極めて稀(ゼロじゃないから論法振りかざされちゃうだろうけど)で、どうなだめて仕事に戻らせるかが現実的な課題になってます 職員としては、そういう態度や言い方、考え方を治すことの方がよほど大事だという結論出す所が多いてますね 嫌われ病とか言われてたりしますが 何でも人のせいにしてたら結局何もしない人間になるのでは A型スレは人のせいにする人が多すぎてさすがにおかしいよ 向上心みたいなのも無くなる障害なの? 発達(全員ではない)は、非を認めないという傾向がある 自分の要求押し通そうとするときにもだけど でもでもだって と言われるやつ 最近ではそれに、「あれして、これして」がひどいという話もよくでる 過剰な要求や甘えやらだね この、健常者から、てに負えないという形で社会からつまはじきにされたのが、なかなか本人たちに伝わらないのも困る 俺が悪いんじゃない、上司が悪い先生が悪い同僚が悪い >>251 向上心はあるらしい 自分は何も苦労しないで、他人に苦労させて自分を引き上げて貰おうという あり得ない向上心 ゲームでパーティー組んで、自分はなにもしなくても経験値入ってきてレベルアップ、みたいなのがお望みだそうだ ただ、発達障害者が社会に馴染めないのは、能力の低さより言動の、主に言の方で問題起こすからなんですよね 好事例の発表でも マイナスが理解できない重度知的でも文字を赤にして今日は目標達成できなかったとかわからすことは出来るけど、 日本全土とか、金取って講演するレベルの人でも、このようにしたら良いという解決策が出ないんですよね、発達障害者対策 歩合制がある程度効果あるくらい >>251 まあケースバイケースだろうけど、本当にその事業所に他人に迷惑かける利用者やおかしい職員が結構居るせいでそやる気なくすってのも有るんだとは思う 俺の所はこのスレで挙がってるような酷い人は居ないけどね 本当に酷い事業所の場合は早く辞めて余所に移ればと思うんだが、移った所で本当に周りに落ち度が無くなった時にはけ口になるものが無くなるという恐怖も有るんじゃないか? >>253 >>252 因みにその酷い発達って具体的にどんな事を他人に要求したり甘えたりするんだ? >>257 三人でやってる仕事を、全自動機械(1000万越)買えば、自分達は朝スイッチ押すだけでいいのに導入しないのはおかしい 自分達はなにもしないで、給料だけこせ とかね >>258 職員やサビ管もそういう人たちを説得させるの大変そうだな まあそもそもそんな酷い人間雇うなよ… メダルを表にして向き合わせてケースにいれるのに、つるつるの裏面を表にして箱詰めしたりとかは、メダルの裏は色を変えろとか 自分用にクーラー買えとか 通勤用に電動自転車支給しろとか 草刈りの仕事を、業者に下請けに出せとか 思い出したらムカムカしてきた 想像を超える酷い要求だな その問題児の親はどう思ってんだろ >>261 他では続かないので何とかお願いしますと ここには書けない方法で妥協してる 親の了解を得て 雇ったのは、運転免許あるのと、最初のうちは仕事では異常性なかったからかな 会話では、白か黒しか認めない極論が多かったけど、話さなければ良かったので油断したともいえる泣 >>262 他で続かないかどうかは関係ないと思うけど 今いるところでちゃんとできてるかどうかじゃない? 白か黒かしか認めないっていうのは半分くらい賛成かな 正しいか正しくないかをはっきりさせないと例えばむこうが完全に悪くても自分も悪い所があるって言われたら何でってならない? >>262 >ここには書けない方法で妥協してる 言いたいことが良く分からないが キミは職員ってことだよね で、発達についての知識も無く理解も無く 対処方法も知らないで、何でもかんでも真に受けちゃってるようにしか見えないのだけど >>264 で、大いばりで、できないのを人のせいにする訳か こういう所も障害者福祉の歪みで 職員が障害についてほとんどなんも知らない 自分の主観を押し付けて、結局うまく回らず 愚痴だらけで辞めていく 職員本人にとっても、利用者にとっても 両者にとって本当に不幸だなって思うね >>262 読み返して思ったけどaで運転免許って必要? 採用するかどうかの判断材料にならないと思うんだけど >>268 自分もそこはひっかかった 利用者が運転して死亡事故起こしましたなんて大変だから 施設外に行かせるにしても基本的に運転なんかさせないよね なんかいろいろ変なんだよな 一連の書き込みは >>269 ワッチョイのほうで自分の車で自分たちだけで施設外行ってるとこがあるらしい 職員も付いていってないんだって 完全にアウトだよね はあ… また書き込んでる本人に問題があるんじゃないかという穿ったトークショーの始まりか… A型のスレって定期的に妙な口実でこれ始まるんだよなあ 職員と決めつけるタイミングも早すぎだし 事業所の情報駄々洩れな所もあるし、事業所内の噂になってるだけとかかもしれんのに まあ運転免許の件は不思議だけどね >>271 職員じゃないなら、内容について説明してくれればいいんだけど 内容がひっかかる所だらけだから 突っ込んでるだけでな 利用者批判するなとは言わないけど 誰か、あるいは、ある種の属性を批判したい時は特に 突っ込んでくださいと言わんばかりの不思議な穴だらけな 文章にならないように注意してやって欲しいもんだね >>272 5chのどのスレでもあるけどね 説明何から何まで全部するの面倒だから適当に端折って説明するのって 今回のは身バレの問題もあるだろうけど まあ詳しく説明しろってのは自分も思うときあるけど、いきなり職員だという前提で批判しだすのは寧ろ君の方にかなり違和感を感じた 因みに引っかかるのは運転免許以外は何よ? 親に許可取ってここにはかけない方法で妥協してるって部分? >>268 運転させるかではなく作業能力の参考だね 免許持ちで作業能力低い人はいなかった ま、速度は悪くないけど中断が多いしミスも多い >>274 運転免許を仕事できるかどうかの参考にしてる事業所なんてあるんだな 意外すぎ てかそれ宛にならなくね? ウチの事業所で一番仕事できる人は免許持ってないけどな 白か黒かの話では 蚊が多かったので色々対策しました 効果のほどを聞いても ゼロになってないと答えるだけ 減った?と聞いてもゼロになってない 変わらない?と聞いてもゼロになってない わからない?と聞いたら、わかる、ゼロになってない 彼の頭の中にはゼロか否かしか区分がない こんなことがしばしば でも降水確率はわかる不思議 >>275 免許無い=仕事できない という方程式はないよ 免許あるなら、ある程度はできるという判断、足ぎり この勘違いも発達さんにはよくあるパターンだと思う そして多分大抵の人は、ああなるほどで終わる話だと思う けど、例の彼は、俺は間違ってない あなたが免許無い人の事を省略したから悪いんだとか始まるわけだ 間違いは全て他人のせい >>276 頭のおかしいやつと話してるとこっちもおかしくなってくるね そんなやつに関わるだけ時間のムダ >>276 > 彼の頭の中にはゼロか否かしか区分がない > でも降水確率はわかる不思議 普通に反応を面白がられているようにしか思えないけどなぁ 自分は悪くない、自分が間違えたのは相手が悪い 出来ないのは先生が悪い 機械を買えば楽になるのに、買わない会社が悪い 白黒、0か100かの極論&例外ばかり持ち出す詭弁的な発言 俺の意見は正論だ 俺の意見を採用しない職員は無能だ 平気で30分とか一時間駄々こねてる 他の人からも聞く面倒な発達はわりと画一的 さて、ゲームでもやろう >>281 それを軽くあしらえるかどうかも支援員のスキルだな 仲良くなりたければ、わざとボケ続ければいいけど 嫌なんだったら適度に流さないと 興味を持ったら繰り返すからな >>276 > 蚊が多かったので色々対策しました > 効果のほどを聞いても > > ゼロになってないと答えるだけ > 減った?と聞いてもゼロになってない > 変わらない?と聞いてもゼロになってない > わからない?と聞いたら、わかる、ゼロになってない この蚊の例えの奴前にも見たことある気がする 前にもこれ書き込んだか? 省略されるとわからないという症状は本当に困るね 赤い飲み物と、青い飲み物があります 赤い飲み物は絶対飲むなと言われました 青い飲み物を飲んだらダメなのは何故でしょう? >>284 何故ダメなの? 駄目とは言ってないじゃん こういう聞き方はいかがですか? 蚊が多かったので色々対策しました →いろいろ対策した内容とはなんですか〜 ベランダの物干し竿に虫コナーズをかけても無理ですよね〜 ゴキブリホイホイおいてもスプレーしてもゴキブリの巣は退治できないですよね〜 減った?と聞いてもゼロになってない 変わらない?と聞いてもゼロになってない わからない?と聞いたら、わかる、ゼロになってない →自然界ってそんなものですよ〜 人類は病原微生物との戦いだし、今も変わらないね〜 でも降水確率はわかる不思議 →執着したものに関しては一流だね〜 自閉症スペクトラムの特性を理解することでは? ただ、自閉症スペクトラムの人が他人に執着すると厄介ですよね。 んで。 自閉症スペクトラムの知的に高度な、過去にアスペルガーといわれた領域の人で、 自分からは具体的な事象を表現せず、蚊の例のように表現することが多発する。 その場合、表現は聞いている側に抽象思考を要求するが、その返答は抽象的ではなく、具体的事象でないと認知できないことを理解しておくことが肝要だ。 この非対称性が自閉症スペクトラムの人たちにある。 んでもって。 抽象化レベルが上がると具体的事象を表現できなくなる現象がある。 中間管理職の人々がそのような状況に陥ることが多い。 抽象能力が高度になると、現場職員の見ている世界との差が生じ、乖離を起こし、お互いに理解しえないことになる。 >>285 他の人も続くかと思ったけど書き込みないので いくつか複合的な問題なんだけど 青い飲み物については何も言ってない→青い飲み物を飲んでいいなんて誰も言ってない→自分に都合の良い解釈をしてしまう問題 赤い飲み物は駄目なら→何故か青が良いという白黒思考になってしまう問題 という、考え方からくるトラブル 青い飲み物も駄目と言う答えを聞いて なぜダメなのか考えられない問題(それは誰の物なのかとか、差し出されてるわけでもないとか)→自分の出した答えや、自分は正しいに固執してしまう問題←悪いのは相手方という頻繁に対立起こしてしまう問題 前半はかるい引っかけで、健常者でも間違えやすいけど、答え合わせしても、なんでダメなんだ、問題が悪いとかいう人がいるのは、健常者には理解しがたい話らしい まさか、抽象的に書いたことを誰かのメッセージだと勘違いしてる??? 別件だけど、 一時間早く早退するのに 少し早く帰りたいというのを辞めてほしい 少しってどれくらい?少しです 5分?いえ 10分?いえ 15分?いえ 20分?いえ 30分?いえ みたいなのが二日続けてあるといらつく >>293 なんで ここを何時何分に出たいの? って聞かないの? ニュアンスを示しているだけで例そのものにはあまり意味がないと思うよ >>295 他の例にしても同じだよ 5分刻みで聞き続ける方もどうかしてる 自分の欲しい答えをもらうためには聞き方を考えろと 場合に寄っては「16分早い電車に乗りたいから16分早く出たい」って思ってたら 「16分?」が無かったという理由でずっと「いえ」になりかねん >>296 基地がイの相手すんの大変だな 職員さんに感謝 >>287 のレスみて思ったんだがそれ単純に相手の言うことを否定せずに肯定しているだけでなんの解決にもなってない気がする じゃあ効果があったのかどうかを聞きたいときはどうしたらいいの? 要は「」蚊が減っているの」「変わらない」「増えている」の3択で答えさせる方法だよ その回答だと質問している側が求めている回答は得られてないから諦めてることになるよな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.1 2024/04/28 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる