【出物】茨城の施設 part2 【腫物】

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/30(日) 21:05:08.89

立ててみました。
ボヤきたいひとどうぞ
※前スレ
【薄給】茨城の施設【辞めたい】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1505915646/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/10/01(月) 02:08:46.67

うちの町に徘徊病が居るのよ。
大変よ。
爺様よ徘徊するなよ。
南に行くのよ水戸に向かってさ(ゝω∂)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/10/04(木) 21:25:26.68

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　　　||　　　　 ||彡⌒ ミ|| 札幌ひばりが丘病院を
　　　||　　　　 ||(´･ω･)||　　麻薬取締法違反で送検
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**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/10/05(金) 00:35:53.14

妹と一緒に来るな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/10/08(月) 22:00:26.92

プルミエールひたち野って今どうなの？
知ってる人いる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/10/16(火) 06:24:02.70

引き寄せの法則

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/10/16(火) 06:40:46.64

＜厚労省＞処遇改善加算、介護職員以外にも

　厚生労働省は１５日、来年１０月の消費増税に合わせた介護職員の処遇改善策について、介護報酬の加算分を介護職員以外の職種の給与増に使うことを認める方針を示した。
対象の職種は介護支援専門員（ケアマネジャー）などを検討している。

現行の介護報酬制度には、介護職員の賃金を最大で月３万７０００円相当増額する処遇改善加算がある。
今回はこれとは別の新たな加算制度とし、加算分を配ることができる職種を介護に直接携わらない職員にも拡大する方針だ。

介護職員の賞与を含めた平均月給は２７万４０００円。
ケアマネジャー（同３１万５０００円）や理学療法士（同３３万７０００円）は介護職員より高いものの、全産業平均の３６万６０００円を下回っている。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/10/16(火) 06:48:24.44

転職

自分らしくいられる場所

自分の居場所

人生の大半を過ごす場所

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/10/16(火) 14:19:37.87

社長が社員の悪口を言っているのがわかったらどうしますか？
社長が社員（自分）の悪口を会社外のプライベートの場で言っているとわかったとします。
その際、皆さんならどう思いますか？どうしますか？
言われないようにもっと頑張ろうと思いますか？
それとも、社員（自分）の悪口を会社外で言っているなんて社長にはついていけないと思いますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/10/16(火) 14:21:31.60

私の経験上「ついていけない」（実際にやめるかも）と判断しますね。
私の知る社長は部下を社長室に呼んで話をする中でよく
「○○君は君の責任だと言っていた」とかウソをついて部下同士が
あまり仲良くならないようにしてたり
「○○はあんなこと言ってた、ホントに信じられないよ、ねえ」と
自分に同意するようにこっそり仕組んでました。

彼はワンマンの組織を作りたかったのでしょうが、会社のクオリティは
下がる一方でした。
そこで感じたのは、上に立つ人は個人の能力より公明正大で
人望がある人で、この人の助けになりたいと思わせる人だと確信しました。

ですから、悪口言ってるような人は
信頼できる人ではないですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/10/16(火) 14:25:03.40

社長が社員の悪口言って、社員がやる気なくしたとします。
社員はより頑張ろうと言う選択。辞めてしまおうと言う選択。やる気ないけど給料だけ貰う選択。選択がいろいろありますね。
社長は社員が辞めたら、また採用やら教育やらで出費はかさむし、やる気なくした社員にも給料払わないといけない。不景気の今、給料払う為に自分の家が人手にわたる事もある。
悪口言われた社員より、社長が一番傷つきますね。
自業自得ですけどね。
誹謗中傷の度が過ぎてたら裁判も考えます。
信念を貫けずに陰口をふらりふらり言ってるような人は軽蔑します。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/10/19(金) 06:40:36.11

「自社社員の悪口を言う社長なら離脱を」

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/10/19(金) 06:44:12.40

世の中でよく言われる言葉として、「子供は自分の親を見て育つ」というものがあります。
つまり、親が人に親切にしていれば、その子供も他人に親切に接することができる人間に育っていきます。
その一方で、親がよく他人の悪口を言っている場合、その子どもは他人の悪口が大好きな人間に育ってしまう可能性が高いです。

このことは、会社という組織のなかでも起こります。
つまり、経営者の発言や行動は、部下である社員に影響を与えるのです。

【出物】 茨城の施設 part2 【腫物】

【出物】茨城の施設 part2 【腫物】