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■ヘルパー■訪問介護員の雑談＆質問スレッド３６
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0852名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/16(金) 22:55:20.26ID:BABAT0w2
>>851
世知辛いヽ(；▽；)
0853名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/16(金) 23:56:49.95ID:TEpqpP91
みんな多いね
>>835うちの会社は障害が多いからか5、6件とかかな

ロングの人がいるからなのもあるけど
0854名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/16(金) 23:59:44.41ID:TEpqpP91
うちの会社働く人にもよるけど
22万ぐらいかな
貰ってる方でボーナスもしっかりこの分ぐらい出るからいい会社の方だと思う
誰か名古屋の人いたら来てくれ
0855名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/17(土) 06:26:41.79ID:C33WB0sv
いいなあ、前は責任者でキッチリ週40時間、月18+手当3万、ボーナス夏冬各2ヶ月分という破格の待遇だった。登録さんにもボーナス一月分出てた
今は登録、月70件稼働で11万。田舎だから移動時間の方が長くて割に合わない感じがある
0856名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/17(土) 08:25:09.71ID:DB/h8qEh
サ責の人っては何時間くらい稼働してる？稼働目標とか稼働率の事を会社から言われたりする？
更新月は月初にモニタリングしたりしたいのに毎日毎日訪問ばかりで帳票類が進まない
帳票類のIT化してくれないと本当に無理
それが無理なら訪問減らすしか無いけど人手不足で無理だし
0857名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/17(土) 09:12:18.85ID:MHHmZfHz
うちはモニタリング登録も書いてる
毎月6枚くらい振られ自宅で書くが
時間割いて無給なので何だかな
0858名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/17(土) 09:34:48.68ID:DB/h8qEh
サ責の人っては何時間くらい稼働してる？稼働目標とか稼働率の事を会社から言われたりする？
更新月は月初にモニタリングしたりしたいのに毎日毎日訪問ばかりで帳票類が進まない
帳票類のIT化してくれないと本当に無理
それが無理なら訪問減らすしか無いけど人手不足で無理だし
0859名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/17(土) 09:53:49.54ID:gtMWRC6M
モニタリングは、ヘルパーがあげたのをまとめてるだけ
私は登録だけど、モニタリング他書類作成は時給千円で受けてる
いい加減常勤になれって言われるレベルで事務仕事もしてるけど
登録の自由度と時給考えると常勤は嫌だ
0860名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/17(土) 09:55:15.46ID:GaJIrAmf
手取り36万だからいいほうだなぁー
ちなみにボーナス5ヶ月/年、処遇改善手当別途支給
0861名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/17(土) 10:04:46.10ID:b5ud9ANO
>>859
お金が出てるとはいえ、サ責が仕事押し付けてるのはどうなのよ
モニタリングって本来は利用者の家訪問して利用者に新たなニーズや問題点無いか確認する為のもんじゃないのか
0862名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/17(土) 10:51:58.95ID:zTmOL19+
前に事務員が辞めるからどうしようと焦ってたけど無事後任が決まって一安心
介護未経験無資格だから介護保険の知識は皆無だけど、事務スキルはかなり良いと聞いて期待
でもうちの会社、事務員も訪問に出ろとか言ってるから資格取らされるんだろうな
事務ってキツイ現場やりたくないから応募したと思うんだけど
それとも簡単な生活とかそう言うのを事務員に行かせて私達プロのヘルパーが身体介護に専念できるようにって事かしら
何にしても事務員が来なかったら訪問プラス事務しなきゃならなかったから助かった
0863名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/17(土) 12:31:32.46ID:YpryUalG
>>845
大手ほど要支援を切っていくのかも。
中小の事業所も手一杯で、大手から切られた利用者を受けられない
要介護から要支援になった人や、介護認定されても要支援だと
ヘルパーは来てくれずボランティア頼みになりそう
調整をさせられるサ責やケアマネは大変そう
0864名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/17(土) 12:52:51.03ID:zTmOL19+
その為の綜合事業でしょ
家政婦まがいの生活支援なんて自費なりボランティアでいい
ヘルパーは身体介護に専念しなきゃ
0865名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/17(土) 14:44:27.54ID:xpREtVw1
ヘルパーは生活介護で
介護福祉士が身体介護だろ
0866名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/17(土) 14:44:55.59ID:ZaJKJ36X
毎回彼女が来る時は良い意味での緊張で
彼女が来る時と仕事をやってる最中は彼女も仕事やる気満々だからつけ入る隙もないわけだが
問題は彼女がひと仕事終えてやれやれという感じで帰る時
ちょっと無防備になる瞬間に、やはり彼女も女になるわけで
その時にいずれ抑えきれなくなってしまうかも。
しかしこれも介護の一環として家族の精神的なケアとしてありだよな？
ちょっとハグするとか、あとタッチぐらいならありだよな？
そういう仕事なんだろうし。
0867名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/17(土) 16:51:48.70ID:Y1IlIakO
>>858
サ責なんて馬鹿らしいから辞めたよ
ヘルパー不足の利用者(癖が強い)やらヘルパー休みの
穴埋めに入って途中で抜けてから事務作業で効率悪いし
手当もつかない
こんな馬鹿らしい事辞めて別業種に転職。
給料上がるし安定してるから大正解と思ってる。
0868名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/17(土) 16:54:42.26ID:R4nksIRt
>>861
それケアマネの仕事やんww

またでたなw
0869名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/18(日) 00:59:39.95ID:A474DLnG
>>868
ケアマネが毎月やってるモニタリングとは別に、サ責は短期長期目標終了時と内容変更時にはモニタリングするよ
何言ってんの？
少なくともうちのマニュアルではサ責は訪問介護計画書に基づいて目標期間終了したら利用者宅に訪問してモニタリングしてサインもらってケアマネに提出してカンファレンスに臨むのが流れ
0870名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/18(日) 01:05:31.07ID:yK5Fo4p/
長期目標の時は仕方ないけど
短期でいちいちカンファレンスなんかするか？そんなケアマネいたらブチ切れるわ
0871名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/18(日) 02:10:45.88ID:A474DLnG
そんなの利用者の状態によるでしょ
変化の無い人なら半年とか年に一回とかなるし
それにカンファがあろうがなかろうがモニタリングはやらなきゃいけない
そんなんでいちいちブチ切れるような無能サ責なら辞めれば？
0873名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/18(日) 02:58:33.17ID:A474DLnG
モニタリングは絶対しなきゃいけないマニュアル
モニタリングに基づいてカンファレンスをするかどうかは利用者の状態やケアマネ次第と言う事は理解できてる？
ごっちゃにしないでね
大抵は利用者の状態に変化が無い場合はモニタリング後に照会文でカンファレンスの代わりとして短期目標更新だよ
制度分かってる？
0875名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/18(日) 06:31:12.76ID:vomG3isd
>>848
１番短いケアで身１
0876名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/18(日) 11:05:27.98ID:yK5Fo4p/
>>873
実地指導に来た介護保険課の職員がそれで大丈夫って言ったのに
匿名のお前の言うことなんか誰が信用するんだよ
0877名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/18(日) 12:04:54.83ID:y2v7VXN1
>>869
言葉の使い方を間違えているんだな

モニタリング カンファレンス

ツッコミどころぎゃーさんあるけどまー頑張れや
0878名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/18(日) 13:22:23.98ID:98CRcZs8
>>873
悪いけどそんなことでカンファレンス？しないよ
担当者会議のことを言ってるの？
通常 この世界でカンファレンスと言えば医療職とケアマネ家族が病院で行うものだけど

モニタリングは毎月 行っているもんだよね？

現場兼務のケアマネより
0879名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/18(日) 13:25:52.77ID:4g0oWjIK
ケアマネのモニタリングと訪問介護のモニタリングは全く別物なのに>>878は本当にケアマネ？
まあ昨年までのケアマネならどんなに無能でも五年やってりゃ無資格でも誰でもなれるしな
ケアマネ＝知識があるわけじゃないし
0880名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/18(日) 13:42:58.21ID:yK5Fo4p/
>>879
何か書くたびにボロ出てきてるよもうその辺にしときなよ
せっかくの日曜日なんだし見守りしてあげるから一緒に散歩にでもいこう？
もう気軽に外に出られる気温の週末は今年最後かもしれないよ
0881名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/18(日) 14:08:09.13ID:ajlQAi8n
カンファレンスは担当者会議みたいに
限定的なものじゃなくて
医師を交えたドクターカンファとか
訪問介護のメンバーだけで特定の
利用者について話し合ったり
色々な目的のものがあると思っていたんだけど
違うの？
0882名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/18(日) 14:19:01.86ID:y2v7VXN1
カンファレンスって 会議って意味だから完全に間違いではないよ
ただ 訪問介護でカンファレンスって言葉は あまり使わないし 上の馬鹿が言ってるような内容は 担会者会議っぽい内容だよなーということだな

ちょっと横文字を使ってみたいお年頃なんじゃねーの？？w
たまに 湧いてくるよな アイツ
0883名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/18(日) 14:22:24.32ID:a/nxIpg+
>>879
ケアマネ＝知識があるわけじゃないし
には賛同する。
でも誰でもなれるものではない。

あなたの言うように、毎月きちんとサ責が利用者宅を訪問して聞き取り等を行って報告書をケアマネに渡してくれるのは理想ではある。
現実問題としては、無理ですがね。
0884名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/18(日) 14:27:15.59ID:a/nxIpg+
事業所によって「話し合い」のことをカンファレンスと言うところもあるのかもね。
0887名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/18(日) 19:29:54.38ID:vomG3isd
>>886
30分未満ですね
オムツ交換等もありますので魅力的ではないかと思います
0889名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/18(日) 20:04:58.27ID:vomG3isd
身１でオムツ交換全清拭全更衣シーツ交換等もあり時間内に納めないといけなく正直楽ではないですね。
それプラス朝食を食べてもらう、洗濯する等利用者によりケア内容も色々違います。
次の利用者のケアもありますし時間に余裕はありません。
寝たきりの方ばかりではないので予期しないアクシデントもあります。
身２あればとよく思います。
身１生１でも…
１時間あるのは逆に羨ましいですね。
0890名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/18(日) 20:07:43.62ID:y2v7VXN1
20分未満は 身体０
0891名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/19(月) 12:33:07.39ID:yzji8bte
メンヘラの利用者ってやってる人いる？
なんだかもう、振り回されて疲れちゃったよ
0892名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/19(月) 12:55:28.45ID:fVcZX/zm
メンヘラっていうか根性腐ってる利用者はいる
身体障害者だから二時間いなきゃいけないんだけど、二時間みっちりこの世への呪詛を聞かされる
0893名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/19(月) 13:01:12.75ID:Jw5XCMoa
耳栓を持っていくといいね
0895名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/19(月) 14:03:18.77ID:yzji8bte
老人性鬱の利用者でものっっすごくプライド高い女性
と
難病からくる鬱でこいつめたまたプライド高い男性

とにかく自分の意に叶うまで悪口やらグダグダ文句言う
自分の家族や親戚なら聞き流せるけど同じヘルパーがしている活動に嘘をついてまで悪口を流すのが個人的には許せないんだよ
しかも看護師が割と純粋に受け入れちゃって嘘を本当だと思い込んでケアマネ巻き込み大袈裟に騒ぐ
本来の活動ができなくて困るんですけど、ってサ責に言っても宛てにはならんし寧ろ看護師がケアマネ通じて騒ぐ方に心を砕く感じ
これでヘルパー降板がかなり出てきてて次はこちらかな？と思ったりしてる
0896名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/19(月) 14:48:52.84ID:70LD/li7
「僕は死にましぇーん」のごとく、
「僕にはまだ必要なんでチュー」でしたから。
0897名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/19(月) 19:22:58.81ID:gyzHsYXe
メンヘラの利用者、降板したいわ。
非審判的態度を心がけてはいるけど、死ぬ死ぬ詐欺にイライラする。傾聴つらい。
0898名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/19(月) 20:50:23.79ID:r88BykDs
>>895
耐えられないところは断るようにしてるよ
どうしようもないクレーマーがいて
行けるヘルパーいなくなって、他の事業所へ回してもらった
でも、うちが三年耐えたのに、後任の事業所は…
大手も中小も3ヶ月に一回は変更希望出されて
ケアマネから、もう一度引き受けてくれないか打診ある
サ責が断固拒否
0899名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/19(月) 20:54:48.15ID:/XIy0Ktq
>>897
オマイまたwwww
0900名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/19(月) 21:08:21.49ID:wm08VFL4
>>898
問題児加算とかあればいいのにね
0901名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/19(月) 21:19:13.20ID:70LD/li7
鍵、よろしくお願いしますね。
0902名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/19(月) 22:03:20.96ID:vMzdY+ij
>>898
同居家族のいる、そういう利用者がいる。
振り回されてる家族が気の毒で、家族のため…と思って行ってるけど
本人だけなら降りるな。
今は2社対応で、両社とも本当は降りたくて互いに押し付け合ってる感じ。
施設入所は断固拒否してるが、施設よりも精神病院がお似合いの利用者。
0903名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/19(月) 22:20:19.12ID:/XIy0Ktq
>>900
ヘルパー向けに 問題B減算とか！？
0904名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/19(月) 23:38:26.69ID:r88BykDs
>>902
そう、うちの事業所のヘルパーが三年耐えたのは
まさに、同居の奥さんの為だったよ
だけど、奥さんが弱ってきていて、転倒もあったから
奥さんは、入院の名目でショートにぶっ込んで
「もう帰りたくない」って要望に沿ってロングショート継続
それ見届けてうちは撤退決めたんだよね
0905名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/19(月) 23:54:42.68ID:fVcZX/zm
一社撤退しても結局どっかの会社におっつけられちゃうから利用者もそれに胡座をかくんじゃなかろうか
入る事業所なければお望み通りお一人様で生きてってくださーい！とはできないもんかね
0906名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/20(火) 00:15:32.72ID:VzC0RKmx
できたばかりのクソ事業所は受けたがる。
人員基準満たしてないから、いつか来る実地指導のために、仕事量でクリアーしようと必死さ。
0907名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/20(火) 00:54:23.06ID:P+4sN9WT
>>904
あ〜わかる
うちの場合　そのご家族の
精神面はともかく体力的にはまだ保ちそうだから　それが良かったり悪かったり…
黙ってれば年単位で生きてそうで　こっちの方が先に逝くかも
0908名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/20(火) 01:09:46.86ID:asUfURiV
>>897
もう傾聴するのやめたら？
馬鹿馬鹿しくならない？
0909名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/20(火) 01:10:23.88ID:asUfURiV
>>900
ブラック利用者wwwwwwwww
0910名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/20(火) 01:20:01.52ID:CoFLgmmg
メンヘラの利用者です
ちえこばかり追いかけていて、見えていなかったんだな〜
あちこち見て回ってやっとわかった
これじゃ仕事になんないわけだよな〜
なぜ教えてくれなかったのよ〜と・・・
これでカメラ回しててＯＫ、ＮＨＫラジオＯＫ
メンタルの問題は何が起こっているのかだったから、
それがわかれば問題解決
これでマイナススタート地点に立ったわけだ
３年半の混沌とした世界とはサヨナラ
精神的回復は５ちゃんにあったんだ〜びっくり！！！
0911名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/20(火) 01:36:01.38ID:CoFLgmmg
私相当有名になっちゃったみたいだ
○庁まで筒抜け状態なのね〜
個人情報ダダ漏れの状態、でもいいの
混沌とした世界におかれた人間の精神状態って
こうなんだな〜って振り返る
笑っちゃうよね、でもいいの
たぶん道ですれ違う人も見てるよね
まあでもいいの
それでも生きていかなきゃならないんだからね〜
不思議とスッキリしてるよ
0912名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/20(火) 01:53:26.32ID:CoFLgmmg
あと、ホントに底ぬけると思って勉強したよ
押さえていなければならない個所もあるから、
必要になる人はヒントにすればよいよ

本当にね、それを評価してくれた人がいたことが救いだったから
0913名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/20(火) 02:19:48.93ID:CoFLgmmg
これは宣言になるかな
今後彼にあっても通常通り同僚として接する
憎しみはもう感じない
もう過去の話だから

ただ、どのような判断がなされるかわからない
受け入れていくしかないよね

歩んでいく、それだけだからね
0914名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/20(火) 02:20:57.85ID:VzC0RKmx
まあ、もう寝なよ
0915名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/20(火) 08:42:51.27ID:Px2vsYQj
みんな偉いなぁー。
利用者本人はどうしようもなくてもそのご家族のためとか奥さまのためとか‥
そんなこと考えたことなかった。福祉の鏡だわ。
いや、私もね昔はそうだったよ。苦しんでる人や助けを必要としてる人にサービスが行き渡るように
そう思ってたけど、結局会社側は利益優先だし、どんなに入れ込んでも会社の都合でパッとサッと入れ替わる。
そんなもんよ。だから余計なこと考えずに決められた仕事を突っ込まれるところがないように、きっちりこなす。
これしか考えなくなったなー
0916名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/20(火) 08:47:59.02ID:pPoVPH2w
いや、それでいいよ
貴方はプロのヘルパーだ
慈善事業じゃないんだから、民間企業なら利益追求して当然だし
従業員の心身疲弊させてまでやる事じゃない
会社が従業員守るのは当然なんだしね
0917名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/20(火) 08:56:13.16ID:asUfURiV
>>915
そうだよねー
感情を入れてやればどうしても色々考え込むし、どうせ会社は(サ責は)現場を守ろうとしないし
0921名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/21(水) 00:14:20.69ID:4Tg4z2TN
家族をきりきり舞いさせてる　口だけ達者な寝たきり障害利用者を
どのように自立支援してるのか　>>919に訊いてみたいもんだわ
障害枠で甘やかされてから介護保険に移行した利用者なんて最悪なんだよ
そういう利用者の経験がないならお幸せだけどね
0922名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/21(水) 01:18:10.14ID:pR0vZAAO
ヘルパー不足で利用者切った事ある？
長期入院してる間にヘルパーがごっそり辞めてしまってもう本当に回らないのだけど
退院されても行けるかどうか難しいし（一人休めばもう詰む）、ワガママに振り回されてヘルパーみんな辟易してるからサ責の私としては切りたいのに
自分はサービス行かない管理者は、高額な利用者だから売上落ちる！とかここをこうすれば回る！とか結局誰かが稼働しないと回らないクソシフト提案
登録の稼働時間がフルで新規も受けられないのに何言ってんだ、と
事務員までもが「新規取ってるくせに退院して必要なのに行けませんなんておかしい！」って言う
新規取ってるのは私じゃなくて管理者ですけどね〜
0923名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/21(水) 02:04:54.80ID:HTzRaRot
>>922
もう大丈夫だよ。
そういう事業所はちゃんと新規回ってこなくなるから。

あと、生活は余裕ないですと言って、
身体はなぜかいつも受け入れOKの事業所もね。
ケアマネのネットワーク、あんまりなめん方がいい
0924名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/21(水) 08:15:41.65ID:iqFT3tNz
>>922
切ってくれたよ、うちのサ責は
でも理由は人手不足じゃなくて、行けるヘルパーがいない
ヘルパーへの精神的負担が大き過ぎる、無理って
売り上げ大きい人でも、入院したらごっそり空いちゃう
利用者のせいでベテランヘルパーが潰される
その方が経営的なリスクが大きいと、オーナーも同意
0925名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/21(水) 09:03:15.33ID:IoEi+Hd9
訪問やりたいんだけど
車と免許いるよね？
都会じゃなくて田舎でやりたいし。
取らなきゃいけないかなぁ
0926名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/21(水) 09:10:01.28ID:4Tg4z2TN
>>925
訪問をやるためじゃなくて
免許と車は　これからの自分の為と思って取得すればいいんだよ
仕事は後からついてくるもの
0928名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/21(水) 09:12:55.35ID:IoEi+Hd9
ありがとうございます
障害あって利用者側にされそうになって
オバヘル無理矢理つけられそうになった
嫌な思い出があるもので。ついね
0929名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/21(水) 09:13:00.09ID:4Tg4z2TN
あ　免許って介護員資格のことじゃないよね？925
訪問でも介護福祉士取ったほうがいいよ
0931名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/21(水) 09:23:22.25ID:IoEi+Hd9
12月に初任者取れる予定
免許は車です。

障害は発達だけど
手帳と年金返して一般人として生きる予定

利用者が介護者になるとか
介護者が利用者になるって考えないよね、
この業界。不思議
0933名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/11/21(水) 10:03:16.47ID:IoEi+Hd9
職業訓練で軽度障害者が介護の資格を取得する
コースとかあるし、
週1でヘルパーさんに家事手伝ってもらったりとかよくありますけどね。

知識ないのね。これで書き込み終わるわ
0936名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/21(水) 13:02:31.06ID:1vZoj4Zt
「前から思ってたんだけど〜」って後で文句言ってくる障害者
そうだったのー気づかずごめんね〜って言ってくれると思ってるだろうがおおまちがい
「そのとき言ってもらわないとわからないから。今言われても困るよ。」
で終了
0938名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/21(水) 15:11:12.19ID:wV1nTzi5
>>936ホントだよね、今言えよ、と
自立支援だけでなく介護保険のどちらともにいるから腹立つわ
0939名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/21(水) 17:17:43.66ID:XS2X8NfW
幼い頃からの障害で手厚く甘やかされて来た利用者も嫌だけれど、中高年になり
脳疾患等で障害患った利用者も心が病んでいて嫌だ。
支援中に話し掛けて来るからついつい自分の事も話すけれど、健康的な事（障害で
出来無そうな事）の話題となると直ぐ切れる。
話題には注意はしているもののウソや適当な返事は相手も頭はシッカリしている
から、つじつまが合わない事や過去の内容と違った回答をするとこれまた怒る。

男同士はどうしても上下関係が出来てしまうが、一度怒り出すと支援中に近くに
呼ばれ正座しながら説教や文句や愚痴を聞かされる。
勿論そんな場合は時間内にケアプランをこなす事は不可能だが、話を聞かない
事に怒り出すから黙って聞いています。
どおりでそいつの担当になると登録ヘルパーが次々と断ったり、男性の常勤が
退社してしまうのが分る気がする。
女性ヘルパーが担当になった方が優しくなると思うが、事業所は女性ヘルパーを
行かせる事は皆無だし、利用者もそれも不満の一つだと思う。
0940名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/21(水) 17:21:28.89ID:1vZoj4Zt
>>939
高次脳機能障害とかあるんじゃないの？
いちいち取り合わなくていいんだよ
ヘルパーと利用者は対等な立場なんだから
お客様扱いしすぎなんだよ
0944939
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2018/11/21(水) 18:18:11.07ID:XS2X8NfW
>>940ありがとう。
多分『高次脳機能障害』までは無いと思う。
叩き上げの一人親方で弟子など使っていたらしいので全てが高飛車で怒りっぽい。
結婚もしていたらしいけれど子供出来る前に離婚で、結局は脳障害患って今はナマポ。
お客様とは全く思っていないけれど、シッカリとケアプランこなしていて余分な事で説教は
されたくはない。
そいつのシフト日は憂鬱な気分でこのままでは事業所辞めるか、適当な大義名分付けて
シフト日（曜日）は仕事できない事にして他社登録しかない。
0945398
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2018/11/21(水) 21:20:13.52ID:uysYQ49m
先月書き込んだ者です。
レスくしてくれた皆さん、ありがとうございました…。超絶遅くなり申し訳ありません。

常勤ヘルパーとして今の会社で働きはじめて１年経ちました。が、、正直限界感じています。　
職員の陰口叩きを聞いていい加減嫌になってきました。私自身も私がいないときに言われまくっているのだろうと確信しています。
中の仕事もろくにしていないし、戻るべき時間に会社に戻らない。そんな怠慢許されるわけありませんからね。
私は愛想も悪いし意志疎通も少ないですから…。

今日も同じ常勤ヘルパーさんにさんざん皆がいる前で色々言われて
へこみました。。私がいけない部分もあるのは分かってますが
何もあの場面で言わなくても…
見せしめにしたいんだろうな

もう辞めたい
0947名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/21(水) 21:53:04.67ID:JhXj2ho8
人前で恥をかかせるのが大好きなヤツいるよねー
0950名無しさん＠介護・福祉板
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2018/11/22(木) 20:05:08.78ID:m7fMJuIZ
ホント、何なんだろうな
私も常勤なので事務所にいる事もあるけど
ホント居ない人の陰口大会で、でも当人同士は普通ににこやかに会話してるから女って怖っ！！ってゾッとしたw
私はそう言うの苦手で顔に出てしまう
まあこう言う裏表ある人の方が、ヘルパーとしては演技力に長けてて優秀なんだろうけどw少なくとも一緒に仕事をするのは絶対嫌だわ
うちは事務員がそう言うタイプで、みんなサ責や他の登録ヘルパーが萎縮してしまってる
忙しかったりすると、途端に機嫌悪くなってため息つきながら仕事してるし
何が地雷か分からないから本当に気を遣う
それが嫌でメンタルまで崩して管理者は辞めた
唯一一番偉いセンター長だけがあしらうのが上手くて、ハイハイって流してたら事務員がファビョって辞める事になったわ
これでようやく平和になると良いのだが
事務員の癖に電話も取りませんから、とか言うし
まあ電話って殆どケアマネかサ責あてだからいいっちゃ良いんだけど
事務員って事務所の最初の窓口なんじゃ、と
デスクワークだけが事務員じゃないと思うんだが
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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