ウチの事業所だけ人員不足すぎて今月から日勤帯は12時間拘束になってるけど
これ本社的にはどうなんだろうなあ
一日の拘束時間長いなら休みも休憩も多くするかというと
全くそんなことないから、労基にチクられたら1発な気がする
俺は日勤無関係な遅出と夜勤しかないから様子見だけど