【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 105
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>>482
転職活動していて気づいたんだけど
人員は不足してないけどいい人がいれば雇います
というタイプの施設がたまにある
人員に余裕があるから給与待遇はもちろんのこと教育面もしっかりして
その分当然要求水準も高かった
その手の施設は転職エージェントとつながってないと出会えないけど
もし経験者なら転職エージェントに登録してみるのもおすすめだよ
介護も今は売り手市場だなぁと転職してて感じたね
結局転職先は介護以外になったけど >>485
ほんとこれ
中途の未経験で月収30万になる仕事なんて他にあんまりないからな
期間工とかならあるけど >>487
介護そんな高いん?社労士辞めて転職しようかな >>488
上で話題にしたけど高い方の施設だよ
施設によって全然給与違うから、よーく吟味しなきゃいかん
あと初任者の講習で既に現場で働いてる人がいたから数人から話聞いたけど
糞待遇の職場の方が仕事きつそうな感じだったな
あくまで印象だけど >>488
社員30万はパート換算
パートではつかない社会保障込みだ
>>489
資格必須 > 無資格OK 好待遇 > 無資格OK 例外的な話になるけど
未経験には忙しいクソ施設でも、経験者には作業効率重視の気楽な仕事って場合も >>483
まともな経営感覚なら、離職原因を排除するでしょ
昇給で引き止められたんならそうするだろうに、出来なかったんなら問題は金じゃない >>483
いざ採用されたら、
「最初の3ヶ月は試用期間なので」とか言って、
求人より低い月給にされて、
3ヶ月が過ぎても「他の職員とのバランスが取れない」とか言って、
月給据え置きにされたりとか、
そんな話も聞いたことはあるな >>490
そらそうだよ!
手取りで30万だったら年収500万近くになっちまうじゃん
お大尽様になっちまうよ! >>489
そうなんか
10年勤務すればさらに8万アップとかでこれからウハウハ業界かと思ったわ 面接の時、だいたいこのくらいの給料になると思うって言われてOKしたのに
実際入職前書類の中に入っていた契約書みたら給料安くなってた
まあ入職してムカついたらすぐ辞めようと思ったけど、定時で帰れる施設だったから
結果的にはオーライだった 【近畿】大阪、兵庫で空き巣など55件
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【東京】渋谷センター街で落書き、韓国籍の米国大学生(19)を再逮捕
【社会】最大で金利が342倍
元ヤミ金業者、朝鮮籍の男ら8人逮捕 利用者よりも同僚にイライラさせられるが
そんなことよりも
個人に責任を負わせられる状況が多いのが嫌だね
送迎中に事故ったら、やっぱりドライバーがヤリ玉にあがるだろうし
風呂介助で事故が起こったら、そばにいた職員があれこれ言われるだろうね
施設が守ってくれるとは思えない 介護職と軽作業 両方働けれる
派遣に登録しようかな…
今正社だけどさ 資格ないし(介福なし)
20代で派遣はやめたほうがいいよって言われるし >>500
日本には法律があるから施設が罪を被る事もできなければ、賠償責任を転嫁することも出来ないよ
法律通り責任を負うしかない >>503
俺の周りにもいるんだけど数年働いてるのに回復取らないどころか取る気も無い人ってなんでなの?
この仕事続けるにしろ辞めるにしろ
どうせ今やり続けてるなら一応取っておいた方が良いと思うんだが 未経験からグループホームで働き始めて1年
利用者対応より業務に追われてスピード重視でしんどい
人足りてないけど辞めたい >>505
介福なんかいらんやろ
持ってても恥ずかしい 介福いらないとか言うやつが何故このスレにいるんだろう 資格手当5000円なら2年で元取れるし、待遇良い施設に移るにしても最低介福くらいないとな 結構障害持ってる人らも合格されてるけど結局夜勤できなかったりで大変
施設的には補助金入るから美味しいけど 質問ですが日勤といっても朝からじゃなく昼やそれ以降からの場合もあるんでしょうか? >>518
夜はスタッフ少人数だから任せられないってこと
そう考えればウンコ拭きマンでも貴重な人材なのかw >>507
発達障害でも取れる資格すら取れない残念な頭脳なんやね 数万払って初任者とって介護を始めて
半年で業界から去っていくやつを何人も見ている
さらに金をかけて時間もかけることをリスクと思う人もいるでしょう 資格取得に時間と金がかかるようになってから
さらに人手不足になってしまったと思うぞ
内容は難しくないのに消費するモノが多くなって
つまらない意味でハードルが上がった
アホらしい 今日、職場に急に新人が来た
19の姉ちゃんでそれはいいんだけど
聞いてねーぞ、施設長が管理者になーんも言ってねーで
予定が無茶苦茶やんけw >>511
>資格手当5000円なら2年で元取れるし、
それって実務経験の3年合わせて、介護で5年働けって事か。無いわ〜。 この記事にある福祉作業員って介護士のことですか?
ニュース:「ストレス発散のため」ごみに火をつけた疑いで男を逮捕 同様被害も…岡山・倉敷市 | KSB瀬戸内海放送 http://www.ksb.co.jp/sp/newsweb/detail/9999 5年すら働けないなら最初から介護なんてやらない方が良いんじゃね 資格とるか迷ってるならまず務める施設決めてからのほうがよい
資格よりもコミュ障スタッフのいないとこ探すのが先 >>526
ウンコ拭き係に介護の仕事させようとするとこうなる >>527
10人を介護職として雇ったとして、
5年後に残っているのは1人いるかいないかだろ。 >>531
うちはここ2年で9人辞めたよ
元凶の管理者が8人目だったから打ち止めになって欲しいところ 雇った人が3年働いてくれれば上出来だろう、介護は。 >>529
介護からウンコ拭き取ったら、存在価値無いじゃん >>534
お前のような奴がいないと現場がまわらんのが今の現状
人手不足を理由にウンコマン受け入れた業界側も悪いが、今後縮小産業と考えると仕方ないのな
頑張ってウンコ拭いてくれ給え うちなんて先月は4人辞めて今月は一人辞めるそうだよ 介護辞めてどうするのかな?
就活失敗して介護なのに。
辞めるまでに成長してないなら、歳食って就活に不利になってるだけなのに。
それとも待遇の良い施設へ転職なのか?
そんな施設は求人出るの稀だし。
介護辞めて、どうすんの?
底辺から底辺へのスライド転職? >>538
ウンコ拭き係より楽な仕事は間違いなくない >>539
それも適正者だったらの場合だろうな
ウンコ拭きマンにとってウンコ拭き以外の仕事は作業でしかなく苦痛なのよ ウンコ拭き係
「ウンコ拭いてやってるんだ!文句あるのかよあぁん?」
看護師・介護士
「怒らせると利用者に陰湿虐待されそう・・・」
これがリアル現場w >>539
その能力を下に抜かれず維持するのがキッツイ ちなみに
ウンコマンがパートの場合は問題ない
もともと作業のみを求められた賃金設定だからな
問題は人不足ピークのひと昔に職員として紛れ込んだウンコマン 先月から中途で介護始めたのですが、腰痛が悪化してきて辞めようかと思ってます。まだ若いので腰を壊したくないのですがそれにしても早すぎますかね。。。 >>545
いくらなんでも早すぎだろwww
どんなやり方でやってたんだよ
ボディメカニクスとか何も教えてくれない糞職場だったのか? >>545
腰痛が悪化してるのに早すぎるなんて事は無い。
手遅れにならないうちに早く辞めるべき。 >>545
最初は誰でも要領つかめなくて苦戦すると思うよ、まだ余裕あるなら半年くらい様子みてみたら?
半年たって現状と変わらないなら、向いてないのか指導出来る人が居ないのか >>544
介護士=ウンコマン
一般常識問題で出るよ >>549
腰痛が悪化してると書いてるのに、半年も様子見ろとか、さすが馬鹿な介護職だな。 ボディメカニクスを意識はしてるんですが身長190cm近くあってどうにもならない場面が多いのです。
長身の介護士の方腰痛にならないよう意識してることとありませんか? >>550
やはり最低でも家庭持ちじゃないとダメかね?
介護って勉強しただけで熟せる分野じゃないものな そんなに身長ないけど、ベルトである程度カバー出来る
巻きっぱなしではなく、移乗の時以外は緩めて、移乗や排泄の時だけしめる 初任者研修終了したので、有料でパートを始めました。働き始めて二週間ほど経ちますが、ゴミの回収や、入居者様とコミュニケーションの時間で1日が終わります。勝手に出勤して勝手に帰ってくる感じです。どこもそんな感じなのでしょうか... 排泄介助の時はめんどくさがらず、ベッドの高さを上げるのも重要
移乗の時も車イスに移るときはベッドを高くする、ベッドに移るときは低くする
これだけでも大分違う ゴミの回収とコミュだけで一日が終わるって・・・
暇過ぎて持たないわ・・・
排泄、入浴、食事、レク、体操等でクタクタだよ・・・ >>556
良い事業所だな
大丈夫、半年もしたらオムツに始まりトイレに終わる
一日のべ100人の排泄とかやらせてもらえる 排泄介助は一日目から志願してやれや
三日で慣れるぞ >>556
それうちだとお掃除のパートさん達の仕事だよ
自分も先月から無資格未経験でパート始めたけど初日はオリエンテーションとコミュニケーションから始まった
今はオムツ、体位交換、トイレ誘導、食事介助してる >>563
ウンコ拭きマンとしてパートなら十分
今どき運が良ければ社員に成れるぜ! 地方自治体が消滅とともに、介護保険制度大幅削減あるねか テレ東のサ高専よいしょ番組がお花畑ノー天気エピソードだらけでおお笑い
介護現場の現実知ってたらああいうとこ絶対家族は入れない ケアマネ資格ないのにケアマネ業務やらないといけなくなった
どうやって覚えるんだ前任者は逃亡したしwww 経営者が認知症の方にことは何でも分かるだとさw
医者でもないくせにあの自信満々な偉そうな態度にどん引き >>564
うちは市全体でなり手が不足しているから
どこでも社員になれるぞ >>569
年収300ある?
自分は社員だけど300ない どこの地域か知らないけどもっと待遇良いとこに移った方いいんじゃね >>570
額面なら300万行くけど、手取りだと届かないな >>571
引っ越しは常々考えてはいる
しかし今の施設は、
入居者は選んでるし、職員の関係は悪くないし、
給与以外は悪くないんだよね
転職失敗のリスクを天秤に掛けると、
なかなか転職には踏み切れないでいる >>567
試験に合格して研修中とかならまだわかるけど 10年のニート期間へて
コネで就職、2年働いて施設が潰れて
今無職
失業保険全額もらってすこしゆっくりしたいけど次就職できるか不安になってきた
職歴ほぼ真っ白だからハロワ経由だと就職できる気がしないから派遣するしかないかな >>575
経験2年あるんだから介護だったら余裕で就職できる。 就職はできるかもしれんが続けるのは難しいだろう、しかもコネ
10年も引きこもりやニートやっていたら、脳がゆっくりしたい脳になってしまって
通常業務に順応できずにシフトに穴を空けてしまって現場パニック
うちなら勤続3年以上で介護福祉士取ったらおいでだな うちも職員不足から何度か元ニートや引きこもりを採用したが
その度、ニート脳の怖さを何度も思い知らされた
国もその辺が分かってるから、ハロワは穴を空けるとダメな職業に斡旋しないのだろう 放課後デイ16000事業所の内二割廃業危機的状況、原因お国のさじ加減税金分配減少
このようにさじ加減であっという間に廃業
これからどんどん税金削減地獄、さじ加減で
いつ無くなるかわからない介護福祉業界
やはり福祉はビジネスにならなかった!
稼いで税金を収める業界でなければ30年後を待たず減益リストラ斬首首切り無職金入らず 介護5年以上やってるくせにケアマネも受からずカイフクしか持ってない、
そのくせ「自分は主任だから〜、管理職なんだから〜なるべく現場には入りたくない」って言ってる女を外部から主任として受け入れたウチの特養
ばかじゃねw 利用者に火付けられて身体の一部が焦げてからが一人前だよな
障害の分野だけどね
新人は後部座席に座ってる利用者がライターで衣服を炙ってても気付かないよ
そんな状況は一般社会では非日常だから
年寄りの介護は糞処理やご機嫌伺いだけで楽だね 人間関係が嫌で仕事辞めてもすぐ次が見つかるというのが最大のメリットだよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています