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【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 105
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0254名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/10(日) 20:19:40.39ID:mHuMpiqo
>>252
まともな意思表示もできない死にぞこないなど給料もらうための道具に過ぎない
名前を教える必要などないだろ
0255名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/10(日) 20:23:13.18ID:phBqjeeo
>>254
だから、介護しか出来ないんだね
0256名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/10(日) 21:24:23.49ID:RjASmYME
他スレ利用者に職員が名乗らないことについて

254 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2018/06/10(日) 20:19:40.39 ID:mHuMpiqo
>>252
まともな意思表示もできない死にぞこないなど給料もらうための道具に過ぎない
名前を教える必要などないだろ


こんなやつがボランティアなんてやるかよ
0257名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/10(日) 21:25:14.79ID:RjASmYME
間違えた
0259名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/10(日) 21:30:53.61ID:8KpfFjTO
>>239
おまえは適当なことばかりいってんじゃねーぞ　底辺
0261名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/10(日) 23:17:00.18ID:BvtNHaBZ
明日の夜勤の相方は気楽な人で楽しくやれそう。小柄で非力でスローモーだから体力的にはキツいけどw
0262名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/10(日) 23:48:11.99ID:e5caHSOD
私が働いている施設にはフロアリーダーにあたる役職が存在しません
管理者に介護のリーダー的ポジションの必要性をアピールしたいと思い、現在の職場環境と改善点をまとめた資料を渡して話そうと思うのですが、ただの現場職員の立場ではやりすぎでしょうか？

資料には現在の問題点とリーダーを配置した際のメリットを中心に軽くまとめるつもりです
0263名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 01:10:24.05ID:9Pq0oJgz
>>262
役職手当が必要になるし、管理者は决定権ないから意見吸い上げてもっと上に持ってくか握りつぶすかしか出来ないよ
0264名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 01:17:48.83ID:ucV2Ue0A
リーダーを置くことが現場の総意なら嘆願書も併せて提出すればいい
そして、意見が採用されて晴れてリーダー設立となった際、
>>262自身がリーダーに任命されても構わないという覚悟も必要だな
0265名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 03:07:43.18ID:UlW6M/WC
福祉堕ち
0266名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 07:33:40.99ID:5s5mdYwv
基本給14手当4（夜勤、資格）
月給18

ボーナス30処遇改善12
6月支給42

ボーナス30処遇改善12
12月支給42

年収300
0268名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 07:39:27.98ID:ZQxGBulb
この先新たにスタッフを募集するらしい
それが、外国人か障害者か、そういうスタッフの募集だそうな
募集かける前に、俺らにも意見を言って欲しいとのことだったけどさ
外国人って、日本語が多少話せても細かい部分までは伝わらなさそうで心配
障害者って、知的？身体？精神？どれも人並みに働けなさそうだけどどうなの？
めんどくさいイメージしかない
0269名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 07:50:09.41ID:vkbBJ980
>>268
節税や助成金目当てで入れるんだから存在自体が収入源であって人並みの働きなんて期待して入れるわけじゃないんでしょうに
0270名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 08:06:30.84ID:X8xSR0uu
>>268
しゃべってばかりで動かないズルいオバヘルやメンタルやられてるトンチンカン日本人職員より、同じポンコツだとしても外国人職員の方があきらめがつく
0271名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 09:18:46.89ID:++kpYpwe
>>262
自分の施設のとっている処遇改善加算を調べてみよう
場合によってはキャリアパス用件を満たして加算が増えて施設にとってもメリットがあるはず
0272名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 09:30:04.26ID:mRe7FW0k
ヘル2時代に外国人実習生よく来てたけど会話には問題なかったな
中には外国人だって忘れるくらい利用者に馴染んでる人もいたし
0275名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 09:36:02.13ID:F1GG780H
普段介護とか自虐してるくせに外人に仕事取られそうでヒヤッヒヤの馬鹿おるかー？ｗ
0276名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 09:49:48.41ID:cfHggpxQ
介護が外人に取られることなんて１２０％ありえんわ

日本語が理解できない

日本の風習がわかってない

いい加減な仕事っぷり

入社させたところで馴染めず追い出されるのがオチ


つーか、以前にフィリピン人大量投入して全員馴染めず帰国したのがいい証拠
0279名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 10:29:59.62ID:/CXip0x8
>>268
言葉がわからないから期待でっきるんだろ
どうせ使う言葉は不満と陰口と申し送りに必要な定型文なんだしな

>>266
内容的に悪くない条件
他の仕事経験あればどんだけ条件良いかわかる
0281名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 10:49:37.27ID:I+UpEOgv
たまに現れる年収400？とか言ってる人は外国人に取って代わられるだろうが
年収200前後の地方介護士は外国人へ期待した方がいい
国がお墨付きを与えて連れて来る外国人介護士だ
田舎ルールなんて通用しない
0282名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 10:55:45.01ID:6c0nrrDT
記録だって日本語でつける必要性なんて皆無。
医学はドイツ語で介護はフィリピン語で問題なし。
0283名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 10:58:41.75ID:X8xSR0uu
タガログ語ェ
0285名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 11:06:59.81ID:/CXip0x8
現場スタッフなんて半分以上はパートでいい
収入の為に夜勤やりたがる常勤もいっぱいいるしな

今の半分は外国人スタッフでＯＫ
0287名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 11:25:26.58ID:vPPk7uu8
本当に人が足りない田舎は大丈夫だろ
むしろ底辺の掃き溜めに成りつつある都会のほうが心配
0289名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 12:43:39.91ID:m+1pmDNK
日本に来る出稼ぎ労働者は、発達障害の男性介護士と違って有能だからね。
介護じゃ物足りなくて続かないだろう。
底辺の仕事は底辺では無いと続かない。
主婦より使えない屑だと認知させ、介護士などの作業職だけ失業保険を削減すれば、失業保険目当ての離職も減るだろう。

まずは、底辺作業員の失業保険と生活保護の逃げ道を潰すべきだわ。
そして、同世代の平均と比較して如何に落ちこぼれか分からせるべき。

主婦と仕事してる時点で、フリーター以下の屑なのだから。
0290名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 12:53:03.49ID:+Flfxui6
福祉系の通信大学行って精神保健の基礎科目だけ履修して介護やって受験資格得るのはありかな？そういう人いる？社会福祉じゃなくて、、
0291名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 12:55:00.95ID:I+UpEOgv
外国人にやりがい詐欺は通じない
外国人に利用者の暴力は理解されない
外国人の時給は実習生労働者とは違い国が定めた年収300万に相当する

何も困る事ないじゃないか？
むしろ底辺ラインを引き上げてくれる
0292名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 12:56:35.13ID:I+UpEOgv
>>290
精神科実習が必要になる
老人と遊んで終わりの介護実習と違って基礎がなってないと実習で潰れるぞ
0294名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 13:06:23.27ID:LC9+fXpF
20代の介護士見てると頼もしく感じる
利用者のワガママに絶対に負けないからな
小姑みたいな嫌味を言われたら必ず言い返し
暴力ふるう利用者は必ず追い出す方向で話を進める
中には批判的な古い人もいるけど、これが本来の姿なのかもな、おかげで働きやすい
0295名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 13:07:43.29ID:/CXip0x8
日本の落ちこぼれより、教育と訓練受けて将来ある外国人の方が人間的に上だし
利用者の精神衛生考えれば人が足りないからと言って底辺に介護やらせてはいけない

つか国の恥を晒すことになるだろうな
0296名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 13:16:22.40ID:/CXip0x8
>>294
利用者からの暴力？
痴呆老人がストレートパンチでも打ってくるのか？
ダメージない程度の暴力で大袈裟過ぎるんだよ

すべてお前たちが楽するため口実にしてるだけだな

ワガママ「めんどうくせーこっちは言われたこと以外したくないんだよ！」

暴言「介護してやってるのに痴呆症かよ！」

暴力「うわああ殴られた！暴力反対！暴力反対！」



そして魔法の言葉
「老化するから自分でやってね！」煙草ｽﾊﾟｰｯ!
0297名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 13:24:04.38ID:/CXip0x8
経験上いちばんヤバいと思ったのが


スタッフ「さあ利用者さん（コミュニケーション）お話ししよ！」

利用者「・・・」

スタッフ「老化防止に利用者さんが話して！」

利用者「・・・」

スタッフ「さあ話して！どうしたの？老化防止にお話ししてみて！」

利用者「・・・・」

スタッフ「（はい仕事終わり！ｗ）」煙草ｽﾊﾟｰｯ！




どこから来るかわからんが吐き気がしたわｗ
0298名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 13:24:18.04ID:I+UpEOgv
>>296
みたいなバカを外国人は黙らせてくれる可能性はある
0299名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 13:24:49.69ID:gCTW1eap
>>291
今の底辺ラインが高いと言ってるのに、上がったら自覚無き無能者が干上がっちゃうよ。
0300名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 13:25:23.76ID:6YIEUm8P
目の前でババアが転倒したけど面倒くさいから事故報告書かなかったw
そのババア、いつも何かにつけてすぐに立ち上がって転倒転倒また転倒
もう面倒くさい

そろそろ旅に出ないか？そう、永遠にな・・・
0302名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 13:33:05.40ID:5s5mdYwv
利用者からの暴力は女性スタッフが顔面に強パンされて失神したと聞いたことがある。
その女性スタッフはまだ働いているが利用者の男性は別のとこにいったようだ。
0303名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 13:35:08.87ID:/CXip0x8
>>302
そんな元気な利用者を女に介助させてる施設側の問題
そんな奴は大抵男職員には暴力振るわない、又は強い暴力は振るわないからな
0304名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 13:58:31.23ID:cfHggpxQ
>>302
多分、それは失神したフリだろうな
その女性介護士はかなりのやり手と見た

追い出した後ににやけるババアのシワが目に浮かぶ

介護は狡猾でなきゃやっていけないからな
常にクレバーであれ
0305名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 14:11:52.41ID:+Flfxui6
>>292潰れるかもしれないが実務経験としてカウントはされるのだろうか？
仕事辞めて実習するより介護に転職して実務積んで受験資格だけでも取りたいんだけど。。
0306名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 15:49:00.98ID:4or+GyvX
>>281
そういう所は最後だよ
中小の人手が集まらずどうしようもない法人から無資格未経験者や外国人労働者に頼らざるを得ない状況になっていく
優良な法人や公務員に近い立場の法人だと、募集は基本的に新卒有資格者のみとかでも足りているよ
0307名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 16:55:28.19ID:DJ3Ksk/V
酒気帯びで夜勤やらせて良いかなぁ？
いいとも〜ｗ

今日も元気に、風営法を守り24時閉店ガラガラ。
その後1時から10時まで夜勤専従。
８時間睡眠取ったら、元気に出勤。
おいしいお酒を飲んでぐっすりで。
みんなニコニコ。

ピーナスカウトしてこよっとｗ
0308名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 19:10:19.52ID:pt9526Qm
>>306
具体的には？
0309名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 21:55:45.79ID:LC9+fXpF
ボウズ「パートさん。俺、今日腰痛いんでよろしくうぃーっす」
ボウズ「◯◯（20代女性）さん無理するなよ、力仕事は任せとけ」
ボウズ「パートさん。早く手伝いにこいよ、何してんの？」
0310名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 22:43:21.17ID:EGqn4T3w
週刊ポスト読んだよ
やっぱ、介護士って底辺だな
自己原因がクソだね
さっさと作業を終わらせて一服したい
サボりたい感MAXじゃんwww
0312名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 22:54:57.04ID:y087UoWV
さっさと仕事終わらせて休憩したい
そんなの介護職に限った話じゃないだ
さすがは週刊ポスト、エロ雑誌だけのことはあるな
0316名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 23:29:14.59ID:ub1rVASO
>>192
モアブラシ ってのをオススメするわ。
ハミングッドみたいなスポンジブラシだと、使い捨てだし、使い心地が最悪だから痛がられる

モアブラシは使用状況にもよるけど最大1ヶ月半は持つ
0317名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 23:43:52.09ID:ub1rVASO
ウンコ拭きが一番多いは多いけど、それがメインではなくね？

じゃあ、違う介護すればいいじゃん
0318名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 23:44:17.80ID:ub1rVASO
それが嫌なら介護士辞めたらいい
0320名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/11(月) 23:52:35.27ID:Ht/2Ywyt
ADLの低下をわかりやすく日誌とかに書くときはなんて書きますか？
どわすれしてしまった

入院長引いて帰ってきたらADLがかなり低下してる！みたいなのを専門用語わからない人に説明したい

日常生活動作が。。。なんてわかりづらいし
0321名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 00:00:39.68ID:R4DnKXyI
>>318
自分の生活で目いっぱいだから、その領域の存在さえ感知できないのよ
介護老人が減るまで待つしかない
0324名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 00:23:40.56ID:R4DnKXyI
>>322
そのそも仕事とは何なのかってことから理解してないとダメってことか
そう考えると外国人研修受け入れが一番いいのかもな

相手するのは以前できなかったことができなくなってる老人ばかりだからな
0326名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 00:28:21.04ID:uypOsWVH
そのそもも訂正しとけよ馬鹿
0327名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 00:28:28.79ID:8e7zwT5f
>>320
具体的に書けばいいんじゃね？
歩行状態:入院時より低下。遠位見守りから付き添いまでADL低下とか 車椅子使用とか…
0328名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/12(火) 00:31:01.00ID:uypOsWVH
退院時のサマリー読んどけでだめなのかよ
0329名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 00:35:20.89ID:+JodSAlZ
小島一郎も馬鹿だよな
職人じゃなく介護に進むべきだったんだよ
0334名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 06:50:47.78ID:ot81iMMV
さらに横だけどサマリーに書かれているADLが正確ではないって意味じゃない？
「食事は自力で食べられます」　←　ｳｿ　みたいな

本来退院できるレベルではないのを無理矢理施設に送り返すために
退院時サマリーをいい加減に書いてたりする
0335名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 07:33:12.91ID:h0jQlc19
病院は単純に病気を治療するところなんだから治療終了すればレベルなんぞ関係なく出すのが国の方針
サマリーが変なのは介護が書かないからだろ視点が違う
0336名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/12(火) 08:22:30.03ID:3CZEvTKD
今まぁまぁ給料もらえてて先輩はさらにもらえてるんだけど
今が業界的に一番潤っててこの先沈んでいくんだろうか
このままなら十分食っていけるんだが
0337名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 08:47:18.76ID:T2OSafXp
「クソじじい」職員が暴言、介護施設へ改善要求

滋賀県守山市の介護老人保健施設「シニアセンターティファニー」で、職員が入所者に「クソじじい」と暴言を吐くなどの虐待を繰り返していたとして、市が高齢者虐待防止法に基づく改善を要求していたことがわかった。
県も施設の運営状況について監査を行っている。

市によると、昨年１２月に入所者が虐待を受けているとの情報が寄せられ、市が施設を調査。
職員が「クソじじい」などの暴言を繰り返したり、本人や家族に無断でベッドに柵を設置して下りられないようにしたりしていたことがわかった。

https://news.biglobe.ne.jp/domestic/0611/ym_180611_4863433828.html
0338名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/12(火) 09:29:22.82ID:9mRYMWhX
県や市もわかってるだろうに・・
もはや氷山の一角
低賃金で不規則労働で碌な職員が集まらないことが原因だって。
もっと賃金上げて人材集めてやらなくちゃ。
0339名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 09:32:55.10ID:+ST0/Q7j
税金やら保険料が施設に流れこみ、その施設から給料もらう介護職は、
生活保護を貰っている母子家庭の母親から小遣い貰っている子供に似ている
生活保護の母子家庭の子は、将来も生活保護を貰う可能性がかなり高いそうだが
介護も、そこそこ底堅い給料水準が保証されているんだから
努力しようと思わなくなるんじゃね
0340名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 09:34:15.26ID:+JodSAlZ
>>338
それしたら
税金上がるし、税金を支える産業が衰退する
もう介護するしか無い低レベルな人材は枯渇したと受け入れて、機械化に税金を注ぎ込むべき。
あと、海外を見習って無駄な強制延命はしない。
0341名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/12(火) 09:40:58.22ID:9mRYMWhX
介護職員なんて標準報酬月額は２０万ちょぼちょぼ
年金は５０％で月１０万程度
自分らはユニット型特養や老健に入れずに従来型がやっと
生保になるかならないかの瀬戸際の貧困な介護老人が目に見えてる
皮肉だな
0342名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/12(火) 09:47:47.95ID:iYlCRicC
史上初めて空前の人手不足は深刻な危機的状況
東南アジアからの貧困層農家から日本社会にくるだろうと昭和46年に予見されていたという
労働福祉概論を読むと

実際2008インドネシア2009フィリピン
先般人手不足が最悪末期状態の5業種の移民政策が決定された
運輸物流農業や介護への休みなしで安い労働力の輸入
悲しい一文、社会的評価の低い仕事から
外国人労働者への依存がはじまると
福祉は社会的評価の低い仕事なのか
0344名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 09:57:22.70ID:9mRYMWhX
>>342
どれも賃金アップでコストが上昇してもらいたくない業種だろう
農産物が高くなっても、輸送コストが上がっても日本の国際競争力が失われてしまうわな
介護もしかり
だから安い外国人を奴隷として連れてくるんだろう
業種拡大だのは計画通りの既定路線でしかないんじゃね
0345名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/12(火) 09:57:41.81ID:R4DnKXyI
>>342
人手不足といってもウンコ拭きがメインのところは入れ代わり立ち代わりとは言え人足りてる
不足してるのは本来求めれられてる介護要員
しかし国も「理想的な人材だけ求めるのは困難」とあきらめたらしい
そこで海外の教養ある人材に頼らざる得ないってのが国の方針
0347名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/12(火) 10:03:06.80ID:9mRYMWhX
>>345
外国人をj理想的な介護要因だなんて思ってないんじゃね
寝たきりのウンコ拭きや生活援助の部分とか
日本語が必要ないような業務をやらせるんじゃね
0348名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/12(火) 10:11:55.19ID:R4DnKXyI
>>347
それはどの国も一緒でしょ
寝たきり老人は減っていくわけだし半終身雇用の保証しなくていいだけでも理想的じゃね
ウンコ拭きたちの保身虐めが心配だ
0349名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/12(火) 10:21:47.99ID:6SWhXpqx
>>348
でも、外国人でも日本の介護はやりたがらない様子。

介護の外国人技能実習、申請ゼロ

外国人技能実習制度に11月から新たに追加された介護職種で、日本への入国に必要となる実習計画認定の申請がゼロ件にとどまっていることが29日、分かった。

https://www.nna.jp/news/show/1707455
0350名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/12(火) 10:24:59.93ID:WO5nZ+U1
>>346
１回他業種転職で辞めてまたやり始めてるから勤続じゃないんだよな
0351名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/12(火) 10:26:51.03ID:R4DnKXyI
>>349
少し前はいっぱい来てくれたのにゼロって
他の国のほうが待遇が良いと言うがそれにしてもゼロて・・・

先人に絶対行きたくない何かがあったんだろうな何か
0352名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/12(火) 10:31:34.43ID:5AYUGO/3
>>346
それって、勤続10年以上の介護福祉士給与が8万upするのではなくて、
勤続10年以上の介護福祉士が在籍する施設に8万入るんだよ。(その金を施設の裁量で介護職に分配)
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