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新人！中年介護職員その１３
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0042名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/01(金) 13:43:49.83ID:8xnMt++E
人手不足が続く運送業界最大手のヤマト運輸に就職希望する方が1番気になるのは適正年齢は何歳になるのかと言うことだと思います。
一言で言うと「適正年齢は無い」です。
宅配便ドライバーは力仕事が多いイメージを持っている方も多いですが、実際には軽い小物から脇に抱えられる段ボール物が大半を占めており、それほど力は入りません。
そのため若いドライバーだけではなく40代、50代の社会人経験を豊富に積んできたドライバーを多く求めているという事と、宅配便の配達は「お客様対ドライバー」と言う接客業がメインとなるためです。
0043名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/01(金) 13:47:05.70ID:8xnMt++E
ヤマト運輸 東京主管支店

≪未経験者積極採用中≫【働き方改革】で、社員の働きやすさをさらに追求したヤマト運輸。
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650万円／34歳・扶養者3名・入社12年目／月給19万円＋賞与＋各種手当

勤務時間
8:00〜22:00／シフト制
★月平均実働173時間（参考：月22日×8時間＝176時間）
★残業は月30h程（残業代全額支給）

休日・休暇
★年間休日117日
月8〜10日(シフト制)
年次有給休暇
1週間連続休暇制度

待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与6.15ヶ月分支給／平成28年度実績
社会保険完備
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交通費規定支給
直営保養所（全国19箇所/1泊2日1800円より利用可能）
提携保養所（全国100箇所以上）
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介護休業・介護短時間勤務制度
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0044名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/01(金) 17:19:19.74ID:pqWm7NRu
>>41
ベテランの意味が違う
言い方を変えるわ
仕事を一年で任せられるの職種なら転職出来るわ
0045名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/01(金) 20:11:48.93ID:zU8C/vac
>>43
長距離やタクドラの方がずっと良い仕事なのは知ってる
0047名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/01(金) 22:38:29.57ID:ituXyyMD
お金を稼ぎたい人にとっては面白くない業界
だと思うよ。介護の仕事をするってことは
少しは人を助けたい気持ちがあるから、
民間では務まらないよね。
もうちょっと悪い知恵や横着、横柄とか
多いだろうから。
そこはどう見るかだろうけど、
若い介護職員は素直な人が多いなとは思う。
でも、稼ぐのは苦手なんだろう。
0049名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/02(土) 00:32:07.33ID:mglh4Bbr
>>46
介護職をやめる一番の理由が「人間関係」。
しかし、宅配は1人で行う仕事。
介護のように「人間関係」で悩まされる事が無い。
介護で続かなかったから、宅配もダメという理由にはならない。
0052名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/02(土) 01:43:20.74ID:/2b4OYBX
>>50
介護って肉体的にも全然楽じゃ無いですけどね。特養勤務だけど夜勤の後なんか、もう体ボロボロ、フラフラですけどね。
楽とか言ってる人はどんな所で働いているんでしょうかね。
0053名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/02(土) 01:59:22.86ID:YAYATNZg
>>50
確かにクロネコヤマトはブラック企業だったけど、違法長時間労働やサービス残業で訴えられて、もはや労基違反は許されない状況。
介護業界と違って、今後の労働環境の改善が期待できる会社だよ。
0055名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/02(土) 02:52:00.95ID:8ZqktVku
>>52
全く同感です。ただただ仕事して寝るだけ
もと銀行員の介護福祉堕ち
0056名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/02(土) 03:26:16.08ID:+9At0uMR
佐藤倫子
介護ウンコ職、東北地方出身
40代半ば。泉区に住んでいた
ガールズちゃんねる管理請負人
西田敏行さん落武者姿ソックリ
デカデブス
頭の上のハゲカッパを隠す為に、
横の髪を後ろへ持っていったヘアスタイル
0057名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/02(土) 07:52:29.53ID:iCJKYjwx
>>12
不動産収入っても色々あってだな。

先祖伝来の土地に事業用定借付けて貸し付けとか普通。某薬屋とか某日用雑貨屋とか、みんな
借地に上物建てる。

それなりに地元の有力者の子弟なら、定借の
一つや二つ有るのが普通。

アパマン所有してたり、空家転貸してるのも
多い。俺がこのパターン。
0060名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/02(土) 17:22:46.16ID:bjPPdbaJ
ワシの所先月からフィリピン国籍の外人を雇ったんだけどのー
介食が上手く出来ずに時間だけが過ぎた結果、薬飲ませれなくて
ティッシュに包んで捨てたりして問題になってもうたわ
責任問題で当時のベテランの介護さんが監督責任で責められて辞めてもうた
１５人を２人＋パートさん＋外人２人で見てたけど
そんな事するとは思わないわなー外人雇ってベテランが去る・・・なんだかのー
0061名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/02(土) 20:57:47.92ID:tyy+QGLt
>>55
なんでまた銀行から介護だよ
0062名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/02(土) 21:17:53.79ID:HysLS98H
副業としては介護はいいと思うけどな
シフトは一ヶ月制だし、ほぼ定時に帰れる場所も多い
0063名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/02(土) 22:05:15.95ID:uyE6Rtel
>> 62　　　ほぼ定時に帰れる場所も多い


えっ、そんなところあるの？　もはや神話レベルだわ。
0064名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/02(土) 22:06:13.94ID:7CGTDxCC
>>61
俺の知り合いもいるよ。
5年で施設長なってたわ。
現場2年、相談員1年、管理職2年。
そのあと、施設長。
0065名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/02(土) 23:20:50.77ID:LBf8fwcg
>>49
確かにそうだとは言われるがその当人だけが正しくて
他がおかしい状況とは必ずしも限らない。
この世界だと真逆もあり得るわけで・・・
そういうのが運送に限らず他に行っても介護以上に
潰されるだけだと思うぞ。
0066名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/03(日) 16:35:04.64ID:UlDyiCcm
>>63
副業だからパートタイム、パートタイムは基本的に定時上がりだよ
私も副業パートできっちり定時に上がる
年に数回サビ残しないのを常勤にちくっと言われそうになるけどね
0067名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/03(日) 17:04:44.57ID:HKVMx5cJ
>>63
うちは定時以外ありえんが
てか、終業10分前から着替え入って、ジャストにタイムカード押して退勤がデフォ
出勤時も五分前にタイムカード押して、そこから着替える感じだわ
0069名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/03(日) 20:30:30.35ID:YmLMN0IL
えっ毎日サビ残1時間半だが…
0070名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/03(日) 20:52:00.38ID:z71TqRgT
うちは残業は１０時間まで　その分は残業代です
１０時間超えたら早退したり遅刻したりしてその分の時間は休むのが原則
0071名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/03(日) 21:59:15.51ID:ms4rrXe+
残業で会社がどうのって結構世間的に話題になったから便乗して残業残業言ってる
アホが多いけど、残業ってのはつまり”予定時間までに終わらせる事が出来ない無能”だろ？

残業が多くて文句ばっかいってるやつってのは
なぜ残業しないとダメなのか
なぜ残業を減らそうと工夫して考えてみないのか
残業をろくに改善しようと考えず全部他人や会社のせい

残業しないと回らないじゃなくて回るように努力しない雑魚　以上
0072名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/03(日) 22:06:03.63ID:r3MlqPFq
実際体調不良とかあると回らなくなるシフトとか普通だろ
残業するか、排泄介助とか飲水とかとばすかしないと時間内に記録とか出来ない事もあり得る
ま、俺は定時であがるからシレッと次の人に回すけどね
0073名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/03(日) 22:13:14.46ID:ms4rrXe+
体調不良や突発的な事は確かによくある事
それで利用者のわがままやらなんやら聞いてたら記録できないなんてこともよくある事
仕事を省くのはよろしくないが、よくある事ならそういう時はどう対処するか経験したら
会議でもなんでも議論できるだろ？

出来なかったじゃなくて次できるように繋ぐいでいくんだよ
次の人に回すのも別に悪くないと思うし、個人で勝手に決めるんじゃなくて
全員で話し合って間に合わない時は「ここからはお願い」ってすれば良いのでは？
自身も前の人にお願いされたら行うようにすればギブ&テイク。それがチームワークじゃない？
0075名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/03(日) 22:43:12.84ID:YmLMN0IL
>>72
体調不良で回らないならわかる。人が辞めてばかりでもとからシフトに穴があいているんだ。つらい
0076名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/03(日) 22:55:54.99ID:pNNHyWHx
残業は何かをしなかったり、省いたりすれば
楽に定時に終わるが、そういう仕事は無いし。
仕事をしてるとは言わないよ。
まず、介護の仕事をしようよって感じ。
0077名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/03(日) 23:10:10.73ID:ms4rrXe+
辛い・干される・そういうのは無いとか文句ばっかじゃん
”そういうのが普通”と考えるのを止めた時点で終わってんの

辛いのはどこもみんな一緒、干されるとか個人の都合のいい思い込み
楽な仕事はないのは当たり前、いかに楽に仕事できるようになるかを考えない
0078名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/04(月) 00:00:05.13ID:f4Tm1PaI
利用者と関わってる時間は自分の仕事出来ないからね・・・
時間内に終わらせるのは無理に決まってるわ・・・
だから超勤手当もらうか、利用者と本来なら関わってる時間に自分の仕事させてもらうかor時間休もらうかのどちらかしてもらわないと・・・
0079名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/04(月) 00:32:51.72ID:t7ZjAuOa
>>75
初めから穴空いてるなら誰がやっても満足にはならんから堂々と手抜けよ
責任は管理者が取る
押し付けてくるようならそんな職場辞めてしまえ
0080名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/04(月) 03:37:52.60ID:Ea2FadEZ
>>79
堂々と手抜いて責任を管理者に押し付けてくるような奴も辞めてください
0081名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/04(月) 05:52:56.32ID:M9Vg+27v
欠員補充よりも退職が多い職場って介護だけだと思う
0084名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/04(月) 08:44:41.22ID:so5P3X1L
無駄に意識高い人もいらないでしょう
なんというか例えて平衡感覚がないような人が斜めに突っ走って周りまで巻き込んでいく感じ
0086名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/04(月) 09:44:32.95ID:czERnxP6
利用者に満足を与えるためのサービスなら、
キリがない。だけど、最低限のサービスと
介護レベルは求められるだろうから。
介護施設ってピンキリあるし少しでも改善に
向かってる施設なら良いが。
0087名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/04(月) 10:22:24.15ID:C4XC7p2q
単価としては、最低限のサービス提供をするだけでも赤が出る水準。
税金を振り分ける行政側としては、その単価で「利用者満足」を求め。
利用者側も、そんな行政に乗っかって「利用者満足」を要求する。

これが、福祉や介護の闇。安い単価と規制でがんじがらめにして、現場の労働者の
賃金問題を棚上げして、量と質両方を求めてきたもんだから、不人気業種で人手不足
で、人件費高騰で倒産多数。

お花畑の介護頭は、利用者さんのお財布に優しいことが良いことであるかのような
ことを平気でいう。ババアケアマネとか特にそう。安くあげるのが善と思ってやがる。
安くあげた結果がどうなろうと知ったこっちゃないという場当たり的なことを考えて
るんだよな。で、困ったら「地域のボランティア」「インフォーマルな資源」をと
声高に叫ぶが、自分自身何もできない木偶の坊であることにその時に初めて気づく。

頭が悪いというか、10年先20年先が見えていない。どんな地域社会になってほしいか
そのためにはどんな準備が必要なのかを分析しきれていない。その日その日で精いっぱい。こんな馬鹿がケアマネでござる。管理者でござる。としてるからね。
0088名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/04(月) 10:29:10.35ID:mGA9Bdbb
>>87
経営としては中小企業より利回り良いから
赤字なのは経営者が職員の時間や備品の無駄遣いを許してるから
0089名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/04(月) 11:38:29.06ID:kTiaaiAj
>>79
>>80
このやり取りは俺も>>80に同意だわ
>>79の言ってる意味が分からない、穴が空いてるから埋める為に雇ってるのでは？
ほんとこういう奴がいるから介護は底辺だの言われるのが悲しい
人に助言するならまともに働いてからにしては？
0091名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/04(月) 14:35:50.50ID:6aScnWoi
この人手不足の御時世でも若者と中年だったらどっちを採用すると思う？
もちろん履歴からも能力の高さがわかるような人なら年齢は関係ないかもしれんけど
そんなしっかりしたキャリアがあってそれを転職に生かせるような中年ならこんなスレ見に来ないよ
0092名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/04(月) 15:13:49.51ID:m39Rq58P
>>91
この人手不足の御時世で介護の募集に若者が応募してくるとでも？

仮に応募してくる若者がいたとしても、
この人手不足の御時世で介護に応募してくる若者もどうかと思わないかな？
0093名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/04(月) 16:04:03.58ID:aHcU90Q+
普通の仕事全然受かりません
ってか書類選考さえも通りません
介護職になったらもう介護職で生きるしかないよ
この業界なら転職しまくれるだけマシだけどね
0096名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/04(月) 18:53:41.52ID:6aScnWoi
>>92
文脈の読めない奴だな
介護以外の業界も人手不足なんだから若者とか有能な中年はそっちに取られるってこと
ワケ有り中年や無能中年は選り好み出来る立場じゃないの
0098名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/05(火) 06:20:57.94ID:QMEXdUni
>>94残念ながら事実しかし６０までは関係ないんです。どちらがどちらが先見込みがあるかと言われたら、だが雇用側は
0100名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/05(火) 14:09:32.45ID:XjcbtskL
そもそも何がしたいのか目標がなくて、
ただ漠然としている中年なら難しいだろう。
まだ、20歳ぐらいのニートの方が採用される。
まぁ本格的に就職活動をする年ではないし。
0101名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/05(火) 14:30:13.52ID:gAGOu/32
中高年は介護福祉士を取得するまではとにかく文句言わずに耐えろ

介護福祉士さえ取得してればアホだろうがキモかろうが転職しまくれる
落とされることはまずない
0102名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/05(火) 14:42:19.07ID:CONMMvT4
ケアマネ、社福まで取る気で頑張らんとダメだろ
介護業界の薄給じゃ貯蓄してもしれてるから70歳くらいまで働かざるを得ない
資格取らずにその歳まで現場で肉体労働するなんてまず無料だよ
0104名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/05(火) 15:50:27.98ID:ugQfpSgo
　
クローズアップ現代+「アラフォークライシスII」　底辺中年に襲い掛かる親の介護、結婚、きょうだいリスク
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1528067704/
0105名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/05(火) 18:53:11.89ID:QMEXdUni
>>32若者は数年または５年後に看護師を目指す特に女の子は又若い男性も介護午前中に後は午後から看護学校のパタン…我が施設では多い｡キャリアアップ組多数だね…
0107名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/05(火) 19:04:43.21ID:oGBpJIbK
看護師の学校に通い直すぐらいなら介護でも看護でもない他業界に移ったほうがマシだわ
0108名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/05(火) 19:30:17.25ID:ZakTBkOY
介護より看護の方が給料は高い。
だけど、そこまでして行こうとは思わない。
必要性があれば看護に行くが、
私が若くて女性ならば目指していたかも
しれないが。
0109名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/05(火) 20:00:34.24ID:RZy/ImkA
年収の点なら看護もいいが…結局は経験職に戻る方がいいんだろうね。
経験職が縮小業界なら同じ夜勤でもタクシーとか身体に負担が少ない仕事がいいかもね。
0111名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/05(火) 20:08:56.80ID:ZakTBkOY
介護も看護も夜勤があるから、
個人的には夜勤が無い仕事がしたい。
ケアマネとか相談員とかになるのかな。
0112名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/05(火) 20:34:44.00ID:RZy/ImkA
夜勤のない仕事が長期的には続くんだろうな。年収がこれ以上下がらず、日勤のみの仕事…なんかあるかな
0114名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/05(火) 21:57:25.27ID:cGPC/2J3
>>110
違うだろ
看護は医者のアシスタント
互換性無し

介護は看護の中で誰でも出来る雑務を切り離して出来た作業
医者と看護師より関係は希薄


医者>超えるの不可能な壁>看護師>超えるの不可能な壁>介護士

医者の平均年収1500万
看護師の平均年収500万
介護士の平均年収380万

介護士貰いすぎ
0115名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/05(火) 22:11:00.47ID:XgKz23a0
介護福祉士なんかよほど知能が低くなければ誰でも取れるのに
意外にも取れない者がたくさんいるのな
なんか辞めたさが加速してゆく
0116名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/05(火) 22:27:17.34ID:RZy/ImkA
>>114
介護職の平均は380万なんかないぞ
0118名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/05(火) 22:59:45.31ID:RZy/ImkA
>>117
見栄っ張りだなあ
0120名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/06(水) 00:24:40.26ID:TXL0wOxS
国家試験は介護福祉士とはいえ、
問題自体はまともな問題が出るから。
まぁ落ちる人もいる。
0123名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/06(水) 05:49:39.06ID:qaP60jsE
医者が貰いすぎなんだってば。
介護クライシスが始まってるのに
まだ延命とか寝ぼけたこといってる。
それで年収2000万円ないとやる気出ないとか
真っ先に氏んでほしいと思うわ。
0124名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/06(水) 05:54:25.36ID:qaP60jsE
正直、病院などこの20年でインフルでタミフルだせと行った２回だけだ。
それ以外、俺の人生に何ら影響与えてない
職種に保険料から多額の給与が支払われてる
なんざ、許せねー。
要らねーよ医者なんて。どうせ救えねー命
ばかりのくせによ
0125名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/06(水) 07:54:17.39ID:S8zKnnm8
特養でほぼ死体な連中に、アリセプトだのメマリーだの無理やり飲ませてるからな。医者ってどんだけ適当なんだと思う。
0126名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/06(水) 09:02:34.49ID:HJT6iTXy
>>122
互換性無し
別業種
まったく、代わりにならない
互換性を調べて来い
0127名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/06(水) 10:34:18.97ID:0F0RrodN
自分も看護と介護は別物だと思っていたが。
学校の先生と塾の先生も別物だと思うし。
0128名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/06(水) 11:06:41.82ID:BgmzYERW
とにかくカネを貯めて介護よりカネ貰える資格取らないとな。
0129名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/06(水) 14:16:46.62ID:AILRiaAa
まぁ学校に入り直す事は気軽には出来ないし。
余程の覚悟で行くことになるだろうから、
切羽詰まった状況に置かれているか、
一か八かの覚悟でやってるのか、
中年組ならそんなもんだろう。
0130名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/06(水) 14:43:58.32ID:REHFbG8Z
>>126
互換も相互、上位、下位って分けられるの知らないの？
ちょっと高卒レベルにも満たない語彙に驚かされる
0132名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/06(水) 16:41:29.54ID:947qTSHI
>>130
だから、意味を調べろ
上位も下位も無い
何処が互換できる

自惚れるな
0133名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/06/06(水) 17:54:25.98ID:dCnH9NSM
しかし、看護婦も介護士も自分達の仕事は
こういう仕事と意識してやってるから。
だから、看護婦は看護婦、介護士は介護士。
似たような仕事をしていても意識が違う。
0134名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/06(水) 19:46:36.33ID:WXdJYW7x
医療と介護は別物だよ。介護は医療が関与しない棄老、姥捨の範疇。現代のデンデラ。姥捨山の管理だと思うよ。
0135名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/06(水) 19:54:49.64ID:UHKZZ0YQ
どんなに世論が沸いても40代の離職者や非正規雇用者を正社員として雇ってくれる会社は滅多にない。
0136名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/07(木) 01:58:26.53ID:SocTErC4
当たり前の話だけど正規雇用だから必ずしも給与が良いとは限らない
俺は今の介護職では嘱託職員として雇われてるけど給与も労働環境も正社員だった前職より断然良い
まあ前職がブラック過ぎたってだけなんだがｗ
今の施設の正社員と比べれば多少見劣りはするけど年度毎の昇給もあるしボーナスも約五ヶ月分出る
人間関係も今のところ悪くないし毎日充実してるわ
0137名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/07(木) 02:15:41.88ID:9VNGZTl5
>>136
その嘱託職員とやらが社会保険料も含めて正社員同等で
新しい正社員が入ってきても契約を切られないのなら良いんじゃね
まあ、そんな都合の良いものはないけどなｗ
0138名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/07(木) 03:54:25.25ID:SocTErC4
>>137
うちの施設は県下最大の社会福祉法人が運営しててその辺しっかりしてるからそれほど不安は無いな
まだ半年ほど勤めただけだが働きぶりを褒められることはあっても説教食らったことなんて無いから
今のやや人手不足の状態ならクビ切られる可能性はほぼ無い
例え切られても他にもそこそこ良い施設はあるしね
実際どっちにしようか迷ったところがあったんだが結局今のところ選んだ
自宅近くの医者が運営してる施設なんだが自分含めて家族共々お世話になってるから
恩返しとか地元貢献とか考えてすごく迷ったんだけど最後は労働条件で決めた
まあクビ切られてもすぐに他所で雇って貰えるように資格取得の自宅学習はやってるよ
初任者と実務者は既に取得済みだし訪問介護とか同行援護とか福祉用具とか既にいろいろ持ってるからまあ何とかなるでしょ
0139名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/07(木) 04:43:39.18ID:/juz9o6D
介護は社会福祉法人が良いよな。
何も考えずに社会福祉法人を選ぶ人もいるが、
色々な意味で良いと思う。
ちゃんとした施設ならそこが良いよ。
0140名無しさん＠介護・福祉板
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2018/06/07(木) 05:02:24.84ID:cTTp8Iwc
63才未経験もと建築設計意匠やさん
正社員で採用、体を鍛えているし人柄良い
定年70才再雇用ありの事業所
やはりストイックに心身鍛えるべき！冷酷非情な日本社会で生き残るため
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