技術より人柄重視
要領悪くてどんくさいのでも人当たりに良さがあれば
数ヶ月で技術も追いついてくる
逆に最初物覚えよくて要領いいやつは使えそうだと期待しても
徐々にいかに手抜くか考えるさぼり魔になる