介護職を辞めたい人 74人目
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介護楽だよ、何にも責任ない
但し、給料など待遇は最悪だな
去年、他業界に転職したけど
プレッシャーがヤバいわ
給料などの待遇は３倍良くなったけどな >>558
そういうの200万円くらいまで下げてくるよ
消費税だって最初3%だっただろ、もうすぐ10%だぞ >>899
キツイはそれ以外もあるよ
学生時代勉強しなかっただろ
キツイからしなかった訳だろ
苦痛のベクトルなんて人ぞれぞと 新卒で介護入ったけど今すぐ辞めたい。
仕事はキツイけど別に誰でもできるような内容だと思う。なんのスキルも見に付かない。自分がこれから先ずっと介護を続けるわけじゃないと考えた時にこの仕事をだらだらと続ける意味がわからなくなった。 一つ終わる度にちょくちょくスマホいじったりタバコ吸いに抜けられる
次やらなきゃならない事の時間さえわかってれば
抜くとこ抜けるし多少ごまかされて楽だと思う人いるだろうけど騙されちゃいけない
例えばうちなんかそもそも給料安いのに4時間仮眠できない仮眠時間入れられてその時間はもちろん給料出ないし
毎日30分前に出勤して給料出ない引き継ぎ受けてから仕事してカード切らなきゃならない
タダ働き時間とサボり時間を比較したらタダ働き時間のほうが多い(多分)
スマホもいじれず抜ける事もできずただずっと立たされて客に応対してるような仕事よりはまあマシだけど
やっぱりロクな仕事じゃないんだよな
なんでみんなたかだか時給900円程度のクソ待遇で当然のようにタダ働きできんのか理解できねえ
バカじゃねえのか あと、大体の施設だと夜勤は16以下の拘束(休憩最低1時間で済むから)
深夜1時間と夜1時間の休憩で実際はワンオペで休憩無し、仮眠なんかもってのほか
で、介護士さんを仮眠させてあげなきゃ～とか国かなんか知らんが騒いでるみたいだけど
休憩にされなきゃ金出るから良いじゃん？
仮眠4時間入れられたらその時間給料出ないからね
24時間働いて18時間しか仕事にならないんだから。騙されちゃいけない
これだけは言っておくけど仮眠の法令化なんか断固阻止したほうがいいよ
金出ない時間が増えるだけの結果にしかならない
辞め行くクソガキからのアドバイスです これから介護施設全体、業界全体でブームのように起こるのはスタッフ不足による見守り不足の介護事故だと思う
どこの施設も人手不足の状態で無駄に満床にさせようとしてるから対応しきれず転倒や最悪、なくなるケース(86歳のおばあちゃんが入浴中に亡くなった)事だと思うわ
うちのサ高住も良い例。入居者が8～10名程度の頃は事故もなく全員過ごしてくれてるのに今では無駄に増えて事故も増えた
ツ〇イのある介護付き有料に勤めてる人も言ってたな。まだ重度の方を受け入れて・・絶対事故起こるなって ワンオペ火事で7人死亡
勤務していた職員は一人で動けない老人数名の誘導は無理と判断して119通報して逃げる
119通報して逃げた職員はその後フルボッコに
運営側は無罪→有罪→上告 >>909
ワンオペじゃなくても無理だろ
フルボッコする方がどうかしてる
3人居ても助けに行ったら全滅だろ
逃げるのが正解
誰がその場に居ようが、逃げて助かるか、助けに行って窒息死するかだろ 子供が3人もいる人って普通会社辞めないけどこの業界は「二人目できちゃったんで辞めるしかねーわ・・・みたいな感じやね」 >>903
超絶に貴重な新卒カード、何で介護なんかに使ったんだよ…。
>>908
「おかねに ずっと まっすぐ」な〇クイですね。 >>910
時給900円引き継ぎとかいうサビ残ありで死ねますか？ 人に親切にすると寝たきりになりにくくなる…日本の年寄りは… >>912
介護にしか来れなかったんだろ
介護やってるなら、察してやれよｗ
この好景気で空前の人手不足で介護に来るレベルを。
ゆとりってそんなもんよ。 ちなみに、おれの知ってるゆとりは、介護すら
落ちてる。 手帳忘れてきたのかってレベル。 今まで辞めていく人間を引き止めてきた側だったが、今回は私が辞めます。
皆さんが正しかった事に気づくのに数年掛かりました...。 介護職辞めたいスレ内でもマウント取らないと気がすまないとか介護職は性格が悪いのは事実だね >>914
すぐに辞めるべき
時給１０００円超えてれば、まあ、サビ残あってもいいけど。
俺なんか、勤務開始前に準備完了で遅い遅いとか、休憩時間に暇そうだなとか言われてる。
介護の馬鹿さ加減は群を抜いてる。 引き継ぎあるから遅くても勤務開始30分前に着替えて引き継ぎ受けろとかな 休憩時間中の居眠りを指摘してくるぐらいだし
介護が底辺なのは間違いないぞ こんな業界に自分から
新卒で入ってくるのは馬鹿認定されても仕方ないわな 統括とか見てると大した給料でもない(手取り20ちょい)のになんでそんなに人生賭けて仕事してるのか意味わからなくなってくる 電通みたいに大学新卒スタート限定なら平均年収1500万に達するとかなら命賭けて仕事する奴もわかるけど そういや来年１０月から日本も消費税１０％に引き上げだな
おまけに定年や年金支給年齢も引き上げになるし
７０歳超えて介護すんの？
夜勤込みの変則勤務シフトやり続ける？
そんな自信ないし１つでも年とる前に何とか他業種さがすわ 他業界だって楽ではないですよ
天下り勝ち組は別として・・・ >>918
こういう世界の狭い人間を見ると悲しくなる。介護業界ってほんとこんなんばっかよな 一人辞めると、一人分の仕事量を、残った職員で分担することになる。
とりあえず、辞めていった奴の人件費分は、
残った職員の頭数で割って、分配しろと思う
利用者は減ってないんだから なんで家族にも捨てられた生きる生ゴミを趣味粗の捜し合いと陰口みたいな生きる有害ゴミ達と一緒にバイトみたいな給料で飼育してやらなきゃならないんですかね >>932
今の状況がそれ
嫌なら辞めろ（数年前）→入社する人より辞める人が多くなる→教えた通りやらない変なのが入る
→苦情増加→上に報告→ナアナアで何もしない→もっと辞める（それでも対策せず）
→残った人の夜勤増加（足りない人手はケアマネやリハビリからでも引っ張る）→また辞める
仕事増えたのに基本給上げないし色々と上に呆れたって言ってベテランも辞めて行く おまけに専門出ても統括までしか上がれず責任ばっか増えて給料ちょっと上がるだけ
大学出の奴が出世コースもう馬鹿かと >>932,934
介護報酬があって天井があるから、人が少なくなったからと給料上げると
次の新人に給料が出せなくなって、他に持っていかれるのだよ。
それで、人を雇えなくなる悪循環になる。すみやかな人員補充をしてもらうしかない。
うちの施設がそれ。求人票の給料が下がって来てるので、さらに人来なくなってる。
新人の給料が二年目でストップする。 給料上げてもらった古い職員はもっと人をよこせが始まる。でも来ない。
設備をケチりだす。で、もっと人が来なくなる。この悪循環。 >>932
>>934
>>936
人辞める→一人分の仕事量や勤務日数+夜勤の回数増える→分担し残何とかまわす
施設側「なんだ人辞めても仕事まわせてんじゃん、募集する必要ないな」→求人すら出さない
↓
結果ブラック加速
↓
精神的肉体的に余裕なくなり人間関係悪化
以下無限ループ負のスパイラル超絶ブラック加速オバヘルのキチガイ度ＵＰ おかしな施設はバックレ推奨
人が急に辞める施設は辞める人より施設がおかしい >>938
去年の11月オープンのサ高住だけど、もうバックレ者含めたくさんやめられてますね
確かに今のサ責は酷いからね。納得だがｗ
そもそも本当のお客様は介護職として働いてくれるスタッフと思うんだけどね
たくさんのスタッフがいればそれだけ事故も防ぐ事だってあるし
2日前にせっかく来てくれた新人さんもモンスター利用者とDQNサ責にやられ昨日来ることなく辞めてしまったし
スタッフを大事にしない施設に未来はないと思ってる >>939
流石、介護士
それ、全ての職業に当てはまりますから
自己中な考え方だから、介護しか出来なかったんだよ 今月で職場辞めてやった
次は派遣でやるかまた正社員でやるか迷ってる 専門出て名の知れた大手に入ったら時給900円引き継ぎサビ残30分前なんて業界他にある？
運送屋だって佐川入ったら中小より給料良いはずだし
警備員だってセコム入ったら給料良いはずなのに
介護だけは大手入っても別に他所と給料変わらない
しかも大学出て無きゃ出世もしないからむしろ新卒大事にしてくれる中小行ったほうがましって、どうよ？ 介護の専門なんて何の価値も無いのになに言ってんだおまえは 地方だとね、処遇改善効果もあって給料は
正職だと 他業界 ＞ 介護
パートだと 介護 ＞ 他業界 地方のハロワの求人だと他業種と比べても社会福祉法人の正社員は良い方だろ 確かにボーナス15万でも出て長休あるし巷の求人時給800円で溢れているけど専門出て時給900円なら
バイトから小売正社員になったほうがずっとマシだったよ 地方だと、介護より高負荷で年収２５０万なんてザラ。
まともな社会福祉法人なら、遊んでるクズでも３００万超える。 >>943
だったら、セコム、佐川に行きなよ
介護なんて負け犬が集う場所 >>946
特養もピンキリで、月給６万ぐらいの差が開いてる
高給な施設は、求人が出ないか何かあるか、だ。
新設の施設の求人にハロワ経由で１０名もまとめて逝ったが、その後。。。 だからって中小じゃ施設長になったって５００万ぐらい？
大手なら６００万は超えるでしょ？ >>939
まあおかしな所はすぐ辞めないとさ
下手すると虐待を見て見ぬフリをしないといけない状況になる >>940
介護業界は特に酷いって話だろうよ
あとお前の勤務してる施設名書いてくれると有難いんだがな >>922
922が言っている事もあるけど、早めに来て準備を強要する所って何だろうね？
DSとDCの何ヵ所かで勤務した事あるが、新人だと暗黙の了解で色々な業務を強制で課す所があった。
短期間で辞めたDCだと色々とあったが、例えば入職順で下位2名は交代で厨房まで容器を取りに行ったり、
風呂も直ぐに入れる状態手前まで準備したり、洗濯物をたたむのも新人の役目。
主任・相談員も早く来てるけど事務処理のみで、そういう仕事は新人の仕事。
車通勤だから時間に余裕をもって来るが、お茶の準備とか簡単な事ならいいけど、お局とか長老職員はギリギリに来てok。
準備しても「ありがとう」の一言もなしで、中学生の部活みたいなヒエラルキーを感じ、
1時間以上前に来て全てサービス勤務扱いだから、バカらしくなって辞めたわ…。 転職しまくってるがそんな施設にあたったためしがない >>954
流石、介護士
異業種の経験あるの？
あっても、末端レベルなのに
よく、語れるよな
スタッフ増やして人件費上げて
そのコストを価格に転嫁したら、ブチ切れるくせに
君の理想を全業界がしたら生活費5倍に跳ね上がるじゃ収まらないわ >>956
ババ引くとそういう施設に当たるかもね。多分。
今まで勤務した所で遠方通勤だった所もあり、車通勤だから早めに到着する事が多々あったが、
準備は任意だし一緒に作業してくれるのが普通で、作業の事で感謝の言葉をくれたり、
何時も早く来て作業してくれるから簡易的な休憩くれたりと、色々と配慮してくれてそれが普通だと思うのだが、
955で書いた法人だけは別格だった。
955の法人はまだ設立されて新しいけど、今でもかなり人手不足という噂を聞く。
新人にそんな扱いしてたら当たり前だと思うけどさ。 そんなにキツイ利用者もいないし、時間もきっちり終わるしでそんなにたいへんな施設では
ないとは思うんだが毎日足が棒になるわ・・・
１日８時間プラス通勤２時間立ちっぱなしだからな・・・
休憩１時間はある程度座ってるけど・・・
脚がガタガタ過ぎて辞めたいです・・・ >>960
通勤2時間も使って介護の仕事しに行くとか
そんな遠くに通うほど魅力ねーだろ >>960
通勤2時間も使って介護の仕事しに行くとか
そんな遠くに通うほど魅力ねーだろ 入って今三ヶ月余り
一番新米なんだが職員数約40人で俺が入ってから辞めた職員はまだ居ないようだ
毎日辞めたくなる事ばかりなんだが、他の施設はもっと酷い所なのかな？と思ってなんとか止まってる感じだわ 利用者もそうだけど家族もキチガイ
姥捨山に捨ててるくせにガチで5分おきに出ないトイレトイレ騒ぐババアをオムツにはしたくないって誰が得するんだよ
もちろん家で見きれねーから預けてるんだろが 徘徊しながら怒りまくる利用者
転倒させては一大事なのは分かるが付きっきりて訳にもいかないし
こっちの頭がどうかしそうだわ 社会福祉士が介護界の最難関資格って本当なんですか？
一般社会じゃ恥ずかしいレベルのバカばっかりなんですね。
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか？
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。
社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 （社会福祉学部 偏差値35）
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 （入学試験なし）
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 （総合福祉学部 偏差値35）
06位 龍谷大学 117名 （社会学部 偏差値42.5）
07位 佛教大学 102名 （社会福祉学部 偏差値37.5）
08位 東洋大学 102名 （社会学部 偏差値35）
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 （入学試験なし）
10位 東京福祉大学 101名 （社会福祉学部 偏差値35）
11位 淑徳大学 89名 （総合福祉学部 偏差値37.5）
12位 関西福祉科学大学 81名 （社会福祉学部 偏差値35）
13位 武蔵野大学 79名 （人間科学部 偏差値45）
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 （入学試験なし）
15位 国際医療福祉大学 72名 （医療福祉学部 偏差値35） >>964
君が採用されたという事は、その前に辞めた人がいたんだろうね。 高齢者施設ってどよーんとした重苦しい空気が流れてますね
普通の職員さんはそういう感じはせず、仕事をしているのでしょうか・・・
自分には合わないのかな？１カ月もすれば慣れるのかな？
せっかく入ったんだから１年は我慢して働きたいけど耐えられるかな？ 職員の雰囲気も少しはあると思うな
自分の用事で病院の入院棟に行った時は、掃除のおばさんとかが洗濯室みたいなところでサボってて暗い印象を覚えた 人には30分前に出勤強制して自分らは休憩1時間終わってからちょっとトイレつってさらに15分休む底辺ゴミババアども 煙草吸う奴だけ＋３０分の休憩だもんなあ・・・
トイレ行ってくるで１０分帰ってこない×３セット >>973
実際にお化け出るよね
ヤバい事に8割の職員がお化け見ててw
実害無いので気にしないようにしてるけど 上がろくに考えもせずに入居させたのが徘徊フラつき転倒ジジイで、
常に徘徊してるんだけどすぐ転ぶから常に1人職員が付いていなければいけない状態で、
転倒ハイリスクは他にもいるし看取りだっているのに、ジジイが常にマンパワーの半分を独占してる。
パズルとか提供して短時間座っていさせることがやっと。
夜に徘徊始めたら職員独占。
ジジイが入居してからストレス半端ないし、白髪は増えたし何か怒りっぽくなってきた。
こんな自分が嫌だよ。辞めたい。
このジジイさえいなければなぁ。 高卒で入ってきた新人
新人スタッフに書かせている日誌は
「私国語苦手だから無理」とばっさり
案の定日誌は提出遅い、書いてることもいい加減で改善の見込みなし、
初日から「精神的にきちゃう」「もう嫌だ疲れた」とワガママ連発
おまけに計算が苦手？なのか「私引き算難しいできない」とバカ発言、苦手なら電卓使うなり
とそれなりの努力をする様子もなし
そんなに嫌なことばっかりならとっとと辞めれ
ばいいのに、仕事なんて他にもいくらでもあるんだから、
こんなにまでふざけた奴でも「できる」と
思われてる仕事なんだなと実感した。
こっちが辞めたくなったよ >>979
君は新人君を下に見てるようだけど、世の中の評価は君も新人君も同じ メンタル面はともかくだけど、指導者として付いてるやつが後で面倒になるな、それ。
きちんと指導していない先輩が悪いって責任問題になりかねなくない？ >>979
スーパーバカがいてくれるから、お前みたいなちょいバカでも大きな顔できるんやで？
普通にデキル新人が入ったらお前のバカさ加減がバレるんやで？ 介護士ってバカだからか、できないヤツが入ってくると、自分は天才とばかりに演説しまくるよね。
うちもそういうのが多かった。総収入見せて黙らせたけど。 今介護にくる10代、20代の大半は介護くらいしか居場所無いねってレベル多いからな
障害者手帳持ってます？って聞きたいくらいの
その中でも比較的普通な人はやはり辞めていくね 派遣さんが何人も何人も更新しないで辞めてくって相当やばい？
他もそうなのか？ >>984
障害者手帳持ってるのが濃厚な人ばっかりだよ
うちの施設は パートが大量募集だったから応募したのに入職したらほとんどいなかった・・・
パートが少ないと肩身が狭いね
フロア数が多すぎてパートが分散しちゃってる
パートがもっともっと入職すれば利用者さんもバンバン受け入れられるんだろうけど
職員集まんないから制限しまくりですわ パート増やして利用者バンバン入れられたら社員の負担が凄いわ うちの施設は正職よりパートのほうが仕事量も夜勤も多いよ
当然それだけやっても給与等の待遇はパートだから安いし
要は正職が楽する為の使い捨て要員って考えなんでしょうけど
だからパートさんは若くて50代、多いのは60代70代おばさんだわ
なぜそういう世代っの人って何の疑問も持たず仕事できるんだろうと不思議に思うけど
当然だけど今の若い子なんてまず来ないし来ても実態がわかればすぐに辞めていく >>991
70とか金じゃなくて生きがいでやってんだろ >>991
辞めても介護に戻ってくる
選択肢を増やせなかった事を後悔して ●自動車普通免許
合格率72%
受験者はほぼ全国民（平均偏差値50付近）
●介護福祉士
合格率75%
受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺（平均偏差値35未満）
↑
なんなの？この介護福祉士とか言う恥ずかしい資格ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本の底辺バカしか受験してないのに合格率75%とかｗｗｗｗｗｗ
実施する意味あるの？ 年収に400万から幸福度は上がらないそうだ
400万を超えると、底辺の生活を支える側に回るので、仕事の責任や中身に対しての手取り報酬が合わなくなる
いやな国だな 人の気持ちは一人一人違うのよ？個別ケアって言葉知ってる？学校で何学んできたの？ >>997
400万だってさ
900万なんて一番コスパの悪い層
働かされて責任取らされて給料イマイチ
税金がっつり レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
