介護職を辞めたい人 74人目
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>>46
一人嫌なやつがいるくらいで転職してたらどこも続かないやろ。すでに4社転職ならもっと自分を鍛えたほうがいい。 お給料が少ない。
賞与が少ない。
昇給がほとんどない。
サビ残の嵐。
モラハラ職員がいる。
から長期で勤続出来ないというのが理由です…。 >>58
おっしゃる通りです。
この業界に来てから踏ん張りがきかないのです。ただのクソ野郎です。
>>59
鍛えるというと、どうしたら良いのでしょうか。 >>60
給料と賞与は、その値段で雇ってと頼んだのに。
昇級は、やってる仕事が毎年同じなのに上がる方が不思議。年功序列は崩壊してますよ。
サビ残は断らない方が悪い。辞めても人手不足の介護なら転職楽勝。我慢する人が居るなら、待遇が悪くなる。
モラハラは教養が無いから。教えてやりな。モラハラを。 モラハラする人は治らないから
メンタルが辛ければ逃げた方がいいよ
介護なら再就職出来るんじゃない？多分 >>61
考えてみたらそうですね…
自分が選んだのですもんね。
地方ですが、年収250万で勤続していくには厳しいと思ってしまいました。
サビ残しないと気まずい空気が流れたりします。
もともとイジメられやすいかもしれません。
介護業界に来てからの転職理由は最初はイジメ2社目は派遣期間満了、3社目はヘルニアでした。 介護程度の仕事しか出来ないからやってんだろ。
他業種なんかもっときついぞ、少なくとも介護レベルの職歴しかない奴が入れるところは全部だな。
介護やめるよりまともな事業所探せよ 俺がいた地方の入所施設は手取り年収300くらい、年休115 有給使い放題で残業ほぼなしだったなー、今はデイにいるけどやめたのは失敗だった。
デイは100%サビ残がある >>65
やはり、介護業界で踏ん張るしかないですか…。
自分はデイにいます。
サビ残50時間くらいです。 トンキン楽々勤務がやってるのは支援でも何でも無いお遊びって事
地方が血に滲むような努力で頑張ってるのに
サクッと補助金取って軽度者向けに楽々日中だけでしょぼいレクやって終了
犯罪に近いわ デイは送迎あるからサビ残多くなっちゃうの？
それに時給パートさんでもサビ残だらけ？ 送迎でサビ残なら大したことはないですが、その後の細々とした残務処理が面倒だったり、自分の場合は雰囲気に飲まれて帰れないのですが…
パートさんは帰ってもらってますよ。 >>51
厚顔無恥だから
自分に好都合なマイルールを作って押し付けるから
仕事は新人に押し付けてるくせに愚痴ばっかりだから
常にしんどいアピで頑張ってる自分を演出
中年のオッサン新人イビリまくって辞めさせる事に快感を感じてるから
まだまだあるけど今日はこれぐらいにしといたる 今まで何人の同僚や新人を辞めさせたか分からない介福でもないBBAがやっと辞める事になった
正直嬉しい >>72
そういや介福取得を条件に正職にしてもらったのにいつまでも取れないババアがいたが
そいつに似てるなｗ >>61
君のキツイは介護では当たり前のこと。当たり前ができないならこの業界はやめたほうがいい。
無理するより自分に合う業界を見つけたほうがいい。 そうだそうだ。介護キツイと愚痴ってるならサッサと去れ
介護はサイコパスと人格障害の掃き溜めの居場所づくりにしときゃいいんだ
代わりはいくらでもいるんだから、任せときゃいいんだよ
おまいらの人生犠牲にすることはない
そのエネルギーを他へ自分へ向けろ
介護には行くな！これを定着させるべき。介護で自分の人生潰すなよ
介護がしたいなら親や身内だけにしとけ ババヘルたちの声がうるさすぎてストレスがたまってる
どんな仕事してようが社会に出て来ない方が社会のためになるような人材になりたかねえな >>72
やったな！
自分の事みたいに嬉しいわ！
ほんとに迷惑なんだよなぁ〜介福も受からん癖に自分の考え押し付けてデカイ声で騒ぎまわり利用者を不穏にする。
うちもとっとと辞めてほしいんだけどなぁ。 >>11
本当に給料少ないのに、長年働いてる人凄いよな >>79
給料少なくて働き続けるなんて出来ないぞ
おれはもうすぐ辞めたいと思う
みんなそう思ってると思う 上の方で挨拶の話が出てるけど
学生時代のバイトや新卒で就職で会社でもとにかく挨拶が基本だと教えられてきたから挨拶は最低限のことだと思ってたが
この業界は挨拶しないのが当たり前になってる人が多いのが自分にはビックリ
さすがに自分はもう慣れたが自分は無視されようが挨拶だけは絶対にしてる
工場の仕事とかだと挨拶しないのが当たり前になってるとこも少なくないらしいがけどね
離職率が高い職場だとそんなもんなのか トンキン楽々勤務がやってるのは支援でも何でも無いお遊びって事
地方が血に滲むような努力で頑張ってるのに
サクッと補助金取って軽度者向けに楽々日中だけでしょぼいレクやって終了
犯罪に近いわ 正直、資格や経験の有無にかかわらず、介護で偽善的な綺麗事を吐く奴、又は純粋な良い子ちゃんは総じて顔がキモい。どっか障害入ってるか、元から性根が腐ってるか、それが容貌に表れている。 調子こいてる奴って何処にでもいるんだな
上にも同じようなこと書いてあったけどそいつ正職員になったけど全然使えなくて辞めさせられたよw
調子こいてる奴は駄目だな >>80
5年間以上なんて沢山居るよ！
まあ田舎だから働く場所が無いからか知らないけど、、
なんか私は半年も無理かも 俺、中年ジジイだし、複数の施設を転々としてるので
辞めたところでもう働く場所はありません・・・
ナマポになるか、野垂れ死にか・・・ 自分と一緒
介護職でさえ通勤圏内（６０分以内）はもう働くところなくなった
引っ越してまた知らない地域で介護始めるしかないがさすがに引っ越しするのも
部屋決めるのも金が掛かるから無理 自分は今の職場に7年勤めているが職員のレベルは落ちてる
正職員がバックれたくらいだしw
他施設も似たようなもんかね? 賃金は高い方が良い
少々の人間関係は我慢出来る
どうしても我慢出来ないレベルで嫌な同僚や上司がいるなら徹底的に揉めてから辞める
相手にもダメージ与えなきゃやっとれん 上司なら別だけど現場同士なら１回喧嘩した方がその後スムースになるよね
お互い恨みはあっても仕事上は気を遣い合えるようになったり・・・
介護ＢＢＡ相手では無理ですかね、個々の関係ではなくＢＢＡ集団相手になるから。。。 ボスババァを集中狙いで
どうせ辞めるんだし徹底的に
外野を構わず一心不乱にボスババァを狙い撃ちすれば回りもビビりだす
俺の場合は二ヶ月以上揉めてボスババァも辞める事になった
勿論俺もだけど >>93
多分そうだと思うよ
貴方の言う通りだ
ボスババァと共倒れみたいに辞めたけど、最後の方はボスババァの取り巻きは全員が俺に対してビクビクしてたからね
あれじゃ利用者さんの為にならないし
正直、利用者さんには申し訳なかったと思ってる
ボスババァが辞めた後ちょっとだけ俺は残ってたけど振り上げた拳の下ろし場所に困ってボスババァの取り巻きに超絶厳しく接したし
気分は晴れたが利用者さんへの申し訳なさがあったな
俺みたいな奴は辞めて正解だよ 給料が上がる要素が思いつかない
逆に、利用者1人あたりから得られる売り上げ？は減ると思っている
なので、
今後の給料は同じでも、
俺一人で面倒を見なければならない利用者の数が増えるんじゃないか
と予想して、テンションが下がる。 >>90
賃金高いなら、面倒見る年寄りも必然と増加する 上の方に書いた35歳の転職を繰り返したクソ野郎です。
皆さんの言葉、とてもありがたかったです。
自分が苦手としている職員が、仕事がすごく出来て仕事に厳しい方というだけなら耐えられたのですが、
仕事を押し付けたり、人を馬鹿にするような言動を利用者の前でされたり、
ことあるごとに精神的に来る当たられ方をしてしまい、
以前は別の業界にいたため、また他業種に戻れば…という甘い考えに至ってしまいました。
毎日がストレスフルであり、色々な部分に嫌気がさしての書き込みでした。
自分の市場価値がない事は自分でも分かっていたはずなのですが…。
介護業界内での転職に絞ってやってみたいと思います。ありがとうございました。 >>97
介護業界内の転職なんて時間の無駄。
職場環境や人間関係の良い施設なんてほとんど募集してないから。
結局あなたが転職できるのは以前と同じ様な施設だけ。 職場環境人間関係のいい施設なんてない
とくにこの業種は >>99
他の施設に転職すれば職場環境人間関係のいい施設に巡り会えるなんて幻想ですね。 はっきり言って辞めたほうがいい。
介護福祉士とか持ってる人でもどんどん退職していく。
残るのはカスやゴミばかり。
他業種では使えなかった人達。
しかもびっくりするのは介護ではそういう奴がコネとかで上に立ってる奴とかいること。 まあ辞める奴も残る奴もクソってことで。
残る奴のほうが辛抱強いだけマシか。 アルバイト・パート時給1000円時代
中小企業は人材不足をどう乗り越えるか
「アルバイトの確保ができない。このままでは営業時間の短縮や複数ある店舗の集約も考えなければいけない。」
「特に深夜帯などのアルバイトの確保が難しくなった。」
実際、学生たちに話を聞いても、その多くが
「通常の時間帯の時給が900円から1000円になっているので、睡眠不足になり疲れる深夜勤はできるだけ断っている」
と言う。
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakamuratomohiko/20180511-00085076/ >>104
上がピンはねしようと考えず下に還元しようと思えば綺麗に回る 人材を確保したらしたでめちゃくちゃコキ使うくせにな・・・ そうなると、他業種厳しい、介護業界内では意味ないってなると、どうすればいいのだろうか…
もしかしてもう終わり？ 介護福祉士は持ってるけど、あまり意味ないですしね… ヤマト運輸のセールスドライバーになって良かったこと。
1.お客さんの言葉がありがたい。
2.社内の雰囲気がいい。
3.抜群の企業安定度。
4.銀行もお金を貸してくれる。
私は入社3年目で住宅ローンを組めました。
5.手当が充実している。
地域手当をはじめ、妻子持ちの方は扶養手当で「毎月3万円以上」は確実にプラスされます。
6.運送業界No1の給料。
12月の繁忙期の給料は40万以上＋ボーナス80万以上もらえました。
7.各種保険に割引加入できる。
8.保養施設の割引宿泊も。
9.AMのみ、PMのみの勤務もあり。
10.休日が多い。
1ヶ月の休みは9〜10日と比較的多いのが特徴。また年に数回リフレッシュ休暇と称して7連休を取らされます。
http://blackyamatotakuhai.com/yamato-unyu-longing/takkyubin-driver-career-change/yamato-career-change/ 零細企業で働きなよ
跡継ぎがいないから社長が引退とともに廃業ですけど・・・
４０代半ば以上なら定年までは持つかもね 介護しか勤まらないどころか、「その事業所しか」勤まらないヤツ大多数。 未経験なら三カ月は甘えられんじゃね
まあ＝夜勤できないってことだから収入悲惨だけど >>114
そうなんですか？
でも心の中じゃ違うよね？
早く覚えれろ！！トロイとか思ってるんでしょう？
一月も立ってないのに、、 だいたい２カ月ですよ
男性職員は我慢強いので４カ月ぐらいは面倒見てくれると思います
ただ女性職員は「もっとしっかりやってもらわなきゃ困るわよ」って感じになってきますね
自分がそうでした
ムカツクこと言われたから男性職員に「辞めたいです」って言ったら「待ってくれ。俺らがフォローするから」ってなって我慢してやって４カ月ぐらいで問題なく出来るようになりましたね そっか。2カ月目安なんですね。
有り難うごさいます >>46
>介護職について5年目。
>人間関係で4社くらいを転々としてきました。
>
>現職場は皆優しいけど、1人だけ職員に挨拶返さない、機嫌の浮き沈みが激しくて人を小馬鹿にしたように精神的に攻撃してくる人がいて辞めたい…。
>かなりの経験年数があるので反論してもやられそうだから何も言えない。
>異動はない職場だし、あっちは辞めないからこっちから辞めるしかないかなと思ってる。
>サービス残業も多いし、30代なので介護職から他業種に移るラストチャンスだと思ってる。
>介護業界に来る前はここまで精神的に来る様ないびられ方はしなかったのに…
>
>同じような方いますか？
他業種にチャレンジできる年齢かと、おもいますが…
ダメなら戻ればいいじゃない 35歳で介護だけでも職場転々として職歴ボロボロの人をどこが雇うんだろう >>119
他業種への転職なら、介護だけで職歴ボロボロでも何の問題もないだろう。
結局、介護は向いてなかったの結論。 問題あるだろ
職務経歴書が悲惨なことになる
今の職場やめたら介護５年目で5社退職だぞ？しかも既婚とか突っ込みどころ満載 >>121
他業界からすれば、介護だから仕方ないという認識。
職務経歴書の悲惨さも同情されるよ。 介護から介護の転職の場合は別に何回でも他業界からしたらどうってことないと思うよ。
あわなかったで終わりだと思う。
それだけ介護業界の評判悪いし介護の常識は非常識って言われてるくらいだから。
むしろ同情されると思う。
それくらい採用担当なら知ってると思うし。 35歳まで介護をやってきた内容を省みて、
この先30年、介護の仕事を続けられると思えるのだろうか。
40歳代になると更に転職の選択肢が狭くなるよ。 合わない仕事で短期の転職繰り返すとかそれこそ愚の骨頂だわ 介護の場合は働く職場がいっぱいあるからわかるまで時間かかっちゃう事もあると思う。
あと、他業界からしたら介護の世界で合わない人を雇いたいんじゃないかなと思う。
介護の世界で合う人ってお察しな人が多いから。 35歳からの他業種って具体的にどんなのあるの？介護よりきつい仕事かフリーターくらいしか思い浮かばないけど うんこを触れる奴なんて、俺達以外以外にはいないから、転職楽勝だよ。 他業界からしたら前職介護の中年とかまずいらないと思うけど あ、他の業種への転職となると、難しいのかな？
介護から介護への転職なら、余裕なんだけどね。
そう言う俺も、ビシッとスーツを着込んで仕事してみたい願望は今でもある。 >>131
人手不足は介護だけではないからな。
35歳なんて余裕で大歓迎だよ。 >>132
介護から介護への転職が余裕でも、
その介護で後、10年、20年、30年と働き続けられるのかと。 介護で転職くり返していても、夜勤する事に問題なければプラス評価だよ。
他業界も夜勤が絡む部門は特に人手不足だからな。 プラス評価？
マイナスにはならないじゃなくて？
同じ人物で5施設経験より、10施設経験の方が採用されやすいってことになるぞ 数回転職して介護福祉士取れるまでやってみたけどダメだったっていう事で、資格取ったのは評価され…ないよな。 >>138
介護業界なら評価されるよ
異業種なら、何それ？レベル
どの程度の資格か調べられた日にはマイナス評価になるでしょうwww >>129
有るわきゃ無いだろ
そもそも、15年の差を埋めれるか？
新卒より使えないのに、新卒より高い金出すか？ このスレの住民って本当アホばっか
嫌ならさっさと辞めればいいのにな >>143
辞めたくても他業種に移れるか心配だから皆でグズるんじゃね？ >>144
ほんとそれ！
路頭に迷うの自分でわかってるから辞められないんだと思うよ。可哀想に。
一生糞とり頑張ってくれとしか言えない。 簡単に辞めればいいだろって言うけど現実生活はあるし失業期間長引いたらまずいしな 辞めない（辞めれない）ヤツがいるから、ボーナス出さない施設も堂々と
存続しているわけで。特に地方。 なんで辞めてから次を探すんだよ。
次を決めてから辞めろよ。 辞めてから次を探せばいいと思うあたり、
所詮は介護職レベルなんだろうな。 そんな俺も転職三回してる30代だけど、そんなに次って決まらないもんなのか？
ブラック営業から介護にきて、長くもっても2年ちょいくらいで今のところが三回目。
身体がキツイから相談業務に移れるところを探しつつ社福士でも取ろうと思って
ハロワ行ったついでに福祉コーナーで相談したら、社福士なんて取っても相談員なんてなれない。
って言われてケアマネとるまでやるか介護辞めるか考えてるんだが。 >>150
失業保険もらえるの辞めて3ヶ月後なのに、
そんなに遊ぶのかよ。 >>150
失業保険貰うのが得とか思ってるやつ
稼げる仕事に就けないゴミだよね ２年〜３年に１回くらいは１カ月連続休暇ぐらいほしいわ
実際は３年に１回転職、そのたんびに再就職手当もらう感じかな 失業保険で遊びたいなら期間工だな。
期間工の場合、1年以上働いて3ヶ月毎にある期間満了のタイミングで辞めれば、失業保険は3ヶ月の待機期間なしにすぐもらえる。
期間工を1年やって3ヶ月失業保険もらい、
また期間工を1年やって3ヶ月失業保険をもらうというループも可能。 辞めるなら働きながら探さないと
そうでないと大変よ 介護の安い給料基準で失業保険もらっても、
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