ベネッセ まどか くらら アリアってどうよ5
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
顧客情報流出だけじゃないブラック企業ベネッセスタイルケアのスレ。 >>889
これベネッセスタイルケアの職員だよ
きっと!
実際はボーナスなんてないに等しい
基本給も安い
ハードワークで、病院通い >>892
別にボーナス無しで基本給が安くても、
年収430万ならいいんじゃない? >>893
世田谷区勤務で上手く昇進すれば
可能ではあるな NCCU(日本介護クラフトユニオン)とは
介護に働く人たちが、働く環境の整備・改善と介護 業界の問題を解決し発展を目指すため、
会社の枠を超えてつくった新しいかたちの労働組合です。
ベネッセの社員も非正規社員もヘルパーさんも
ベネッセに関わった人はだれでも相談できるよ
何でも相談してね
業界最大手ニチガクも加入してる 勘違いベネッセグループを介護業界から追い出しましょう
間違ってもこんな会社で働かないように
人間終わってしまいますよ この時代に組合がない会社なんて
それが問題
ベネッセスタイルケア >>829
飼い慣らされた信者は
休日も会社に来てアクの準備をしていたりする
エゴだわ うちのメンヘラ坊や
夜勤あけからカーテン越しに着替えてる女性スタッフに暴言吐きまくり
東京近郊K市G施設
メンヘラ坊やホームのブログに載ってるよ
「仲間とスキー行ってます。仲間募集」だとW
どんな会社やねんW G=グランダ?
そりゃみんなやめちゃうわ
そこでまたスタッフ募集してるん
「毎年同僚とスキー行ってます」なんてそんなシフト組めるの? 他のスタッフから不満が出るわな笑っ
この男とスキーやキャンプに行きたい奴採用するのかいなこの施設は 日帰りでも無理じゃないか?
グランダは中途半端なシステムやから
わからんが。 入社人数も多いが退社人数も多い。
長く働きたくない環境。
いつかは破綻するとは考えないのかね。
ちみだよ、ちみ。
雇われ社長の滝山君。 関西だけど、今のところイヤなスタッフに出会った事がない…
本当に良い人材ばかり採用してるな〜と思ったんだけどな〜
どの地域がヤバイとかあるのかな? 基本的に介護施設ってのは出来立てが1番質が良い
求人出しても3〜5倍は当たり前で働く人を選べるので
そこから伸びるやつと腐るやつとただいるだけのやつが出てきて
伸びるやつは出世したり異動していく腐るやつはやめる
ただいるだけのやつはただ長く居るだけのやつに進化して新しい人が働きづらい環境を作り出す >>908
嫌みなスタッフの下で働いてたら、似たような人間が生まれるかもしれないが、基本は個々の問題だと思う。
こちらは話す相手によって態度が全く変わる人間結構多くて大変だよ。
後輩から被害相談受けても、その相手から被害を受けてない自分じゃわからないから、しばらく様子を見ないときちんとした答えも返してあげられないし。
もちろん後輩にはその人の良い所も伝えるけど、一度根付いた悪印象は本人が納得しない限り取れないし、間に入ってゆっくり修正しないとお互いに良くない感じもするからね。
ぶっちゃけ心の中では何を思っていても良いから、会社の中ではいい人を演じて欲しいよ。 >>909
>求人出しても3〜5倍は当たり前で働く人を選べるので
酷い妄想癖でもあるのか? >>909
突っ込み所満載w
開所したてはスタッフが不慣れな為、何が起こるかわからないと、ご利用者、ご家族には定説 >>902
昨日のID:NPgm+tuW.netです。
朝多くの人がいる所で起きた事で目撃者多数。
その女性はもちろん来なくなりましたよ。 >>902
昨日のID:NPgm+tuW.netです。
朝多くの人がいる所で起きた事で目撃者多数。
その女性はもちろん来なくなりましたよ。 >>914
みんなでじっくり話し合いましょ
今度のスレタイには「グランダ ボンセジュール」も入れてください >>916
ホーム長に言える環境じゃないんだな
ベネッセという会社解決出来る体質じゃないのはよく知ってる
組合がないからねw オーム長なんて本社に頭下げるしか出来ること無いんだから貧乏くじだろ オーム長ww ワロタワロタ
ホームページのメンヘラ男は飼い慣らすのに便利な実行犯かい >>919
頭さげて本社に何するの?
悪事もみ消し?隠蔽? http://www.nccu.gr.jp/official/
NCCU(日本介護クラフトユニオン)とは
介護に働く人たちが、働く環境の整備・改善と介護 業界の問題を解決し発展を目指すため、
会社の枠を超えてつくった新しいかたちの労働組合です。
ベネッセの社員も非正規社員もヘルパーさんも
ベネッセに関わった人はだれでも相談できるよ
何でも相談してね
業界最大手ニチガクも加入してる
勘違いベネッセグループを介護業界から追い出しましょう
間違ってもこんな会社で働かないように
人間終わってしまいますよ 旧浦和市のベネッセ系列、複数の施設がケアマネ募集中との、
ベネッセ人材派遣からメールきたけど何があったの?
駅から中途半端な距離。車はダメ。前から無理。って話しているのに。
過去1年間以内で、自己応募で、辞退・不採用になった人は、
採用試験の対象になりませんので、ご了承ください。
なんて書いてあったけど。 ケアマネや看護師等に責任とらせるやり方
ひどいよここの運営、つまり人事部は
会社内での諸問題解決はもはや不可能だというのに相変わらず隠そう隠そう秘密秘密w
こんな情報化社会、内部で解決できるわけない
時間の問題で内部崩壊する
2ちゃんねる厳罰処分、どうぞどうぞやってくださいw
滝山社長も崩壊人事部の言いなり
滝山社長❗2ちゃんねるに実態をどんどん書いて お前らハロウィン楽しんでるか?
明日が本番だぞ。
夜勤にリアルハロウィンだけはやめとけよな! 崩壊人事部と崩壊事業部長は頭足りないくせに偉そうにするな
ベネッセスタイルケアすべての介護職員は
ここに集合
2ちゃんねる厳罰(笑)やればいいよ
滝山社長もここに集合 ケアマネ、看護師も大集合
ケアマネ、看護師も大集合
忘れたから二回書きましたw >>936
2ちゃん厳罰ってなに?会社が言ってんの?聞いたことないけど 2013年度 ブラック企業大賞ノミネート
それがベネッセ。 たった5年前の話
その子会社がベネッセスタイルケア 利用者の我が儘を助長させるだけのお客様本位、キラキラお花畑エピソード、サビ残、人員足りなすぎにまだまだあるが限界だ。 辞めて他に移ろうと思う。
他がいいとは限らないし、むしろココより悪いかもしれない。
けど、移ってみないとわからないしココよりだめならまた他を探すだけ。
介護業界の唯一といっていい、いつでも正社員になれるメリットをいかして
自分にとって少しでも条件のいいところで働くのが1番だと思う。 特定の奴への脅しやにおわせる文章を書いてる奴は
他から見たら「統合失調症かな?」としか思われてないぞ(というかそれが実際か?)
フェイスブックやツイッターでやれよ
こういうとこは書き込みの数じゃなく質が怖いんだから
デマっぽい内容で書き込むなよ
それが真実だとかどうでもいいんだよ
使えねえ状態の情報はゴミなんだよ
自分でちゃんと動いて形にしてから書き込め >>944
これまた突っ込み所満載レスwサンキュー
>特定の奴への脅しやにおわせる文章を書いてる…
レスの流れからすると崩壊人事部、崩壊事業部のかただったりしてwまさか脅しととらえてるわけ?
怖いってことは首の皮一枚残ってるかんじがこわいのかな?
>他から見たら「統合失調症かな?」…
文化の日祝日真っ昼間に2ちゃんやってる君w君だよ統失は君
>フェイスブックやツイッターでやれよ…
ばーかwやるのは滝山社長だろ
これから滝山くんは一体どうしたいんだ?
起きた出来事全部包み隠さずに発信しろよ
ぼく知りませんでしたじゃすみませんw
崩壊人事部崩壊事業部の悪事晒して奴ら全部クビだクビ
>デマっぽい内容で書き込むなよ
それが真実だとかどうでもいいんだよ
使えねえ状態の情報はゴミなんだよ
自分でちゃんと動いて形にしてから書き込め
だったら2ちゃんみて書いてないで自分が動けw >>945
統合失調症なのかな?
勤めてるけどそういうトラブルっぽい施設とは無関係だ
無関係なまっさらな状態から見て頭おかしい風にしか見えないんだよ
普通のスタッフはいちいち社長とか意識してないよ
普通に休みの社員だっているよ
本当に勤めてるのか?同じグループでも施設によって違うってのもわからんのか?
勤めて長くはないけど、2ch歴は長いからおまえが頭おかしいってのはわかるわ
自分と人とは違う
これを意識せず自分に同意しないのは異物・敵として意識してる奴が必ず口論に原因になる
たぶんこの先2chの閲覧に文句言われるようになったらおまえが原因なんだろうな
ここまで読んでる間に「あ、これはあいつの書き込みだな」と一瞬でも思ってたなら統合失調症の可能性がかなりあるので病院へ行きましょう
あなたはまずインターネットがわかってませんが
それ以前に身の回りの人がどうこうと考えるのはイカレてるです。
身の回りで2chに書いてる人がいたとしても、日本に約1.3億の人がいて、そっからパソコンの所持だとかいろんな確率で絞り込んでも別人が書き込む確率の方が驚異的に高いてす。
あなたが〇〇くんは〜と書くところから見ても知人だと思ってる節が見受けられ、攻撃性の原因はその辺にあるのでしょう。他スレでもかなりこういう人がいます。
2ch離れが進んで知識のある人やエンターテインメント性がある人が去っていって、結局精神病みたいな人が多く残るようになりました。
あなたもそのうちの一人だと思います。 両方とも人の言論の自由は奪わないように。
そしてこの会社の離職率が高いのも
基本給が安いもといボーナスが安い、
サービス残業は本当にあったことです。
悪質なojtもあった
事実を書かせないように、この会社が
個人が5ちゃんねるに書くなと明確に
言論の自由を規制しているのも知っている
洗脳されるのは自由だが、互いに攻撃して事実隠蔽の手助けはやめるように。 >>946
な〜にが2ch歴長いだ
この介護板なんて介護士の中でも特に頭ユルユルな奴しかいねえのに
まともな議論がしたい奴が5chに来るわけねーだろ 5ch書き込むの禁止って、公開された場所で会社の恥晒すなっていうマナーとして浸透してるだろ
禁止の目的が言論規制とは全然違うわ 仕事中ならいざ知らず、プライベートで
どこに書こうが法的には問題ない そもそも広告が詐欺に近いから
書かれるんだよ
社員の出入りの激しい決まった会社しか書かれていないのも特徴だな
それを書くな!禁止?
サービス残業、労働基準違反をしなきゃ書かれることもなかったのでは? 社内の出来事は基本的に機密だろ…
会社の評判に関わらず、悪評でなくてもべらべらと言っていいわけがない
介護士ってそんなこともわからん馬鹿しかいないのか? >>953
×介護士
○人間
これは介護士に限ったことじゃないなw >>953
そんなこと言ってたら2ちゃんなんて成立しないのでは(笑)
もちろんマナーは大事だけど言論の自由はあるからねー マナーじゃなくて入社した奴は全員社外秘に同意済みじゃないの
ここで勝手に漏らすのは自己責任だけど自由ではないよね
言論の自由があるなら匿名じゃなくてもちゃんと言えるよね? こんなん言論の自由じゃなく秘密のリークだよ。
社会に有益でなかった場合は会社からだけじゃなく社会からも制裁される。
だいたいリークする人ってのはそれだけの覚悟があるし、確信もあれば、手段としての計画もある。
会社の中ってのはつまりサービスの生産手段だよ。
それをここに書き込むということは、ライバル社に向けて生産手段を公開する。
つまりあんたスパイだ。
これはあんたの相手が悪かどうかという話じゃないよ。
あんたのは言論の自由の範疇じゃない。社会人の基本がわかってないよ。という話。 どいつもこいつもPTは仕事せんな。個別くらいきちんとやれやと言いたい。 法的な動きがあるみたいね。
自分の発言、書き込みには責任を持った方がいい。
ここは匿名でも何でもない。過去、勘違いした人が何人も逮捕されてるから。 ブラック企業の実態がバレると困りますもんね(^^) >>956
他人にいうなら、あなたが実名で書き込みしたら?
人を責めるのがお好きなの? 法的に何をいうのかね
ブラック企業やサービス残業を
ばらした!許せんっていうのかな どうかしたの?
法的な動きは日々あります
毎日毎日処分されてますw
ベネッセグループだけじゃありませんや
ぜひどんどん処分して公表してくださいな 各ホーム大量に人不足になってますね
エリアによっては求人がほとんどのホームででてるし。 >>961
ベネッセにできるのでしょうか
無理だと思うけどぜひやろう大賛成だ
皆さん5ch に集合
すべて法的にクリアにしよう
マスコミさん来てくれ
滝山社長も 高給与高給与って詐欺広告垂れ流し
やめてください
看護師ケアマネに重大な責任押しつけるのやめてください
いやがらせの末に空けた欠員は人事部が夜勤早出でカバーしろ
新規採用基準はクリアかつフェアにしろ
人事部は労働法などすべての法律を守り粛々と行動すればいいだけ 普通は組合作って戦うんだけど
ここで書き込んで戦ったつもりになりたい人がいるわ
転職前の経験から言うと、
変な調査が入って周りが迷惑被るだけだから
むしろそこは会社を応援してる 空室の出たアリアに親を預けるべくいろいろ調べてたが、ここを読むと一気に失せる。 ここってまだフットセンサー→拘束虐待教やってるの?
自分の親預けるなら絶対選ばんわ 今まで人員は結構安定したホームで働いてきたけど過去最高に人が辞めてる
欠員ゼロとか聞かなくなったけど諦めたの? >>973
本社は欠員ゼロを掲げていたかもしれないが、各施設まで行き届かないだろうな。
無かったと同じ。 高給とタレ流し広告で入ってきた
バカが、実際は社会福祉法人より激安のサービス残業ありまくり、祭りの準備、
いやがらせ、早出の強要などで
やめている。 社会福祉法人って千差万別。旧外郭から町の地主経営まで様々。株式会社も同じようなもん。ベネは組織としてはまとも。ただ休日はやや少なめ、年収もやや少なめ。
手当等はほぼない。長く働ける職場ではない。夜勤長いのが致命的に良くない >>978
ショート夜勤で公休が少ない施設よりはマシじゃね?
休んでいる気しないぞ。
まぁ、ベネッセスタイルケアの場合は行事やミーティングで公休潰される可能性あるけど。 なぜか介護士が検討交付記録書かされて
なぜか勤務時間中にやらせてもらえなくて
なぜかミーティング前に書いてこいと言われて
なぜか生活プランまで書かされて保証人立ち会いまでさせられて
なぜか担当一人あたり30分しか残業申請させてもらえなくて
なぜかダメ出しされて非現実的なプラン組まされて
なぜか達成できなくて介護士が怒られる ケアマネや社会福祉士を正規で雇える金をケチって、介護福祉士史上主義を作ってるんだよな。
たまにワーカー経験者がさ迷って入ってくると、最初は遠巻きにしながら、じわじわ嫌がらせを始める会社だよ。
同じ介護福祉士同士でもケアマネの研修に行くと態度が変わっていたりする。
男はまだやられないが、女はいじめのターゲットになるよ。 早朝出勤も夜勤後の居残りもマヒすると当たり前になるよな そして無駄に居残っている者が評価されるのがこの体育会系企業
素早く仕事を終え早く帰る者、謙遜し自己評価の低い者はそのまま低評価となる
有能な者は去り無能が昇給しやすいバカにとっては素晴らしい会社 ある意味ただ居残りができるやつは
働き者だと思われる。
夜勤後に8時間居残り
最高の評価を受けるよ 忙しすぎて夜勤中に休憩が取れないホームがあり
どうやって休憩時間を作るかをスタッフに考えさせるガチ違法会社 それにしてもさ、用事もないのに
残ってスタッフルームや喫煙所にたむろってる奴は何?
ホーム長まで取り込んでいる施設があって皆んな定時で帰りにくいってさ 施設に住んでるんじゃね?と考えるほど
施設でサビ残業中の亡者らが
ブラックにした原因と思われる
施設名を晒してしまいたいぜ でもここもニチイもそんぽもイリーゼも似たようなもんでしょ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。