ベネッセまどかくららアリアってどうよ5

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/22(金) 21:52:14.23

みんなに聞きたいんだけど、ここで働き続けるとして
50歳とかすぎても現場で働くの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/24(日) 14:06:11.62

派遣一人もいなくね？
何があった？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/24(日) 15:15:40.40

>>277

上の顔色うかがって、人件費削減。
ただし各ホーム、人不足が加速し苦しみぬいてる状況。

しかし上は、○○研修など現場無視の取り組みに汗を流す。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/25(月) 00:18:52.63

人件費っていうが有料としてはまあまあ入居金とってるよね？
一体どこに消えてるんだ？
結局上が吸い上げるから派遣雇えなくなっただけじゃないのか？

残業代つけてないのに人減らすなよー
最近ハードすぎやしないか？ベネッセ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/25(月) 09:32:58.01

OJTの振り返り時間、15分にしろってさ。何が人材定着だよ。笑わせるな、このクソ会社と。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/25(月) 14:21:30.69

みんな頑張れ～

人生は山あり谷ありだぞ～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/25(月) 21:55:42.53

くそ会社にしか就職できないお前らが悪いわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/25(月) 23:06:11.11

ここよりいい会社ある？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/25(月) 23:09:56.63

>>280
元々OJT振り返りって１５じゃない？
絶対１５分じゃ浅いことしか教えられない

つか家族レターも残業代少なすぎ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/26(火) 01:04:40.88

>>284
うちのエリアだと30分だね。エリアによって違えのかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/26(火) 10:14:33.40

ここは勤続10年を超える人はなかなかいない。
サービススタッフから入ってリーダー、ホーム長になる人も続かない。20代30代なら悪い事は
言わないから早く見切りをつけて他に行った
方がいいよ！入居者がそこそこのお金を払っているのに割に合わない賃金は瀬戸内にある
何億円もする現代美術品に消えてるんだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/26(火) 11:31:04.39

ベネッセ本社のやつら◯ねばいいのにな。なにが進研ゼミ安くなる特典だよボケ。
残業代けちって、派遣けちって、研修三昧。
不祥事どんどんおきまくれや

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/27(水) 02:31:46.57

未経験で2年位やって他飛ぶのがおすすめ。他施設がまじ天国だし、最低限のスキルはつくから、あっさりエースになれる。ここに固執する意味が不明。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/27(水) 02:55:52.21

>>288
ベネッセの経験でエース？
どこに転職するつもりなんだろうか
逆ならわかるよ。特養あたりで二年くらいやればベネッセじゃエースよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/27(水) 06:25:18.31

エースだかなんだか知らないがこの会社で
50代まで働いていく自身あるの？体力や精神
削られるよ。少ない賃金で。

今のうちに転職準備するの？しないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/27(水) 08:05:59.24

地域包括に転職するよ、ケアマネジャーとして要支援者に対してプランを作成して行く。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/27(水) 13:15:50.06

>>288
こいつ頭おかしいんか(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/27(水) 18:21:43.60

ベネッセの経験で通用するとこは勿論あるし、通用しないとこも勿論ある。
彼の言いたいことは長く務める会社じゃないってことだろう。
とりあえず離職0とかいう名前の離職加速キャンペーンやめろ。
慶応出の社長、現場しらないくせにセンスないよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/27(水) 22:12:06.10

>>293
「離職ゼロ」の定義がわからん
そのままの意味ならもう離職しまくってるわけだし、辞任不可避だよな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/27(水) 22:25:32.29

>>294

はじめはやる気まんまんだったよ。
『本気で離職0にするから』って宣言してたからな

もし本気で言ってたら経営者としてセンスゼロだろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/28(木) 19:54:10.22

ソンポよりいいところってベネにあるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/28(木) 20:27:28.93

離職ゼロの取り組みを具体的に述べよ！

サービス残業まみれなのも説明せよ！

基本給を安く抑えてボーナスが安いのも
おかしいぞ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/28(木) 20:30:15.95

>>293
具体的にどこで通用するか言ってみろや

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/28(木) 21:24:16.29

>>297

>>離職ゼロの取り組みを具体的に述べよ！

処遇改善手当を上げました！経費は税金ですけど。

>>サービス残業まみれなのも説明せよ！

おかげさまで、上の一部のふところが潤っております。

>>基本給を安く抑えてボーナスが安いのもおかしいぞ！

いいえ、おかしくありません。
上の一部の者たちの老後の蓄えのため必要なことなのです。

　　　

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/28(木) 22:53:46.11

離職0宣言の進捗を誰に聞けばいいですか？
今度聞いてみます。
それを公表しない理由も聞きます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/29(金) 09:01:15.44

ベネッセ奴に「生活プラン」という単語を聞いたんだがなにそれ(笑)
気持ちわりい会社に勤めてんなお前らw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/29(金) 16:22:56.09

生活プランのほかにも
プロジェクト、受付&業務、アクティビティなんて言い方だけ他社と差別化図っております

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/30(土) 21:36:04.39

ある研修に参加したとき
ベネッセメソッドを確立させ、この業界を他社より1歩リードする！
とか言ってたけど、こんなくだらない研修やめて本気で現場のスタッフのことかんがえてほしいと
強く思った。
ベネッセメソッドなんて、他社に行けば全く意味不明な通用しない机上の空論のきれいごとだしな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/30(土) 22:38:46.56

現場も大変だけど一部の特にリーダー以上は離職者ゼロを必ず実現する目標に設定させられてる。
で、離職者でたらなんで目標達成できなかったか？と総括させられるわけよ

これ社長変わってからだけどだいぶ悪しき風習だよ。
本気でこの社長になってからリーダー、ホーム長職はきつくなった。
こんなとこに内情晒されるほどだからもうベネッセは終わりだよ。
やめさせるなじゃねーよばかが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/01(日) 06:35:25.09

ここで働くメリットってなんだ？介護職の中でもとりたてて目立って良いところはある？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/01(日) 12:12:09.06

>>305
すぐ出世できる
高齢でも常勤雇用
業界しらない人にはネームバリュー
非常勤なら時間の都合はつけやすい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/01(日) 13:55:51.63

>>すぐ出世できる
人がどんどん辞めていくため

>>高齢でも常勤雇用
人手不足だから何でも取る

>>業界しらない人にはネームバリュー
知ってる人間には鼻で笑われる

>>非常勤なら時間の都合はつけやすい
シフトだからあたりまえ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/01(日) 16:45:18.28

ベネッセのクソ社長が解任されて昔に戻ればいいと思ってるだけ
よくわからんがベネッセアンチではない
なんか代替え案があるなら名前だしゃいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/02(月) 12:59:43.93

>>307

確かにそのとおりだね(笑)コメント内容

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/04(水) 08:42:59.04

先月からひらがなｼﾘｰｽﾞで勤務しているけど、やることが多すぎな上、ｻﾋﾞ残が多くて休憩もまともに取れないので退職しようと思っている。身体に不調が出て鬱りそう。
欠勤したらﾍﾟﾅﾙﾃｨで減給も大きいって言われたし。
ここまでブラックとは思わなかった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/04(水) 10:28:32.04

カタカナはマシだった？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/04(水) 14:26:55.25

カタカナ、ひらがな関係なく各ホームによると思う。
ただ、全社的に人不足、サビ残が多い会社だと思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/05(木) 17:30:30.67

住宅型ってやっぱ大変？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/07(土) 09:38:30.12

>>313
管理者による
施設長による
施設による
会社による

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/07(土) 23:33:32.92

うちの住宅型はケアの楽な人は登録ヘルパー
クレーム魔身体的にきつい人は社員
になってて社員は地獄だよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/08(日) 08:22:48.55

>>172
ホテルフロント対応は？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/08(日) 12:20:59.12

この会社は、会社本位なアクの強要や個別ケアと称した
キラキラお花畑エピソードが大好き。
上はキラキラお花畑エピソードの報告を常に求めてくる。
挙げ句の果て、発表会だの何だので競わせる。殆どパワハラ。
でもキラキラの為の労働時間なんて想定していない上、
残業は月今では5時間迄にしろとか言う圧力もあって、
サービス残業がそりゃもう凄まじい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/08(日) 13:05:40.22

以前、某特養に勤務してたけど、ここも経営者がレクレーション大好きで毎日やりなさいと指導

⇒現場は、そんな時間ないから超忙しく離職者が止まらくなった。まあこうなるよね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/08(日) 13:25:11.88

>>317
キラキラ発表会は利用者間の不平等って面でも害悪だよね
人員不足で日常のケアも満足にできてないのに
エピソードのために利用者Aのみ外出アクティビティとかさ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/08(日) 13:37:13.92

>> キラキラお花畑エピソード

　上の人間が『これ、要らないよ』ってだれか言ってほしいわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/08(日) 17:39:12.91

うちの住宅型時間帯によっては昼でも100人近くを2人対応
配膳配薬100人二人でやりながら食堂に誘導、食事終われば部屋に帰したり徘徊老人見守り付き添い食事介助
ぜーんぶ2人

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/08(日) 21:15:58.19

ワンオペ深夜対応のすき家みたいだな…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/08(日) 23:38:01.69

住宅型やばいな・・・絶対異動とかしたくないわ～

>>321
マジ？マジならなんでそんなことになってんだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/09(月) 07:46:30.08

>>307
爆笑

辞めてよかったわ、ほんと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/09(月) 10:59:51.99

>>321
凄いな。ネタ？マジ？
マジなら物理的に可能なの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/09(月) 18:15:22.79

>>321
うちは利用者もう少し少ないけど状況は似たもん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/09(月) 19:42:54.72

>>321
それって、介護保険とか入居契約とかで定められた人員を完全に割ってるよね…
どういうゴマカシで監査を乗り切ってるのか知らんが、どこか通報したら？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/09(月) 19:48:21.34

自分がいたベネのホームでは、人員割ってたのでゴマカシのため
見守りしかできない・やらない(OJT全く無しだから)単発の派遣入れてた
しかも都合つかなくて看護師だったりした
ムダ金…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/09(月) 20:49:40.16

ここは常に求人がいっぱいでてるよね。
確かに、ホームの数が多いからその分増えるのはわかるけど
でも、最大手の損保ケアの求人数より圧倒的にココの求人のほうが多いよね。

それだけ人がやめていってるんだね・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/09(月) 22:57:46.00

>>328
要は人員基準さえ満たしていれば良いのでしょうね。日々では人は足りなくても月で満たせていたら上は良いのでしょうね。上は数字だけですから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/09(月) 23:05:06.84

>>327
住宅型は配置基準ないから
介護保険使うためにはマンツーマンの訪問介護しないといけない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/09(月) 23:07:32.27

>>329
SOMPOは他と比べてパートの割合が圧倒的に多い
パートがメインで穴埋めを正社員がやるみたいなシフトの組み方をしてる
正社員メインで足りない分をパートや派遣で補ってるベネッセとは方向性が全然違う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/10(火) 00:57:06.33

面接行って支払い報酬の内訳を見せてもらったけれど、基本給が少ないのはある程度覚悟していた
しかし、賞与が基本給一ヶ月分って何？とちょっと思った

面接結果のお知らせいらないから、他の求人探しますわ…マジで

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/10(火) 13:52:43.77

>>333

ホームによるのかもしれないけど、私がいる所では、ほぼその場で採用します
みたいな雰囲気だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/10(火) 15:22:28.28

>>334
施設見学→面接という形を踏んだからかな？
でも、面接後に採用云々の話が無かったという事は、使えない人材だと判断されたのだと思いますよ
気を切り替えて、他の求人探しまーす

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/10(火) 22:30:42.35

自分は採用連絡まで10日くらいあった。勤務してからベネッセはまず、落とさないって聞いたよ。
ひらがなシリーズの底辺の方だから、居室の掃除もリネン交換も介護スタッフがやってる。インカムも使ってる。入浴はプライバシー皆無で多人数をいっぺんに入れる。いつでも職員不足でサビ残だらけ。
休憩もまともにとってない人だらけ。自分が身体を壊す前に本当に辞めたい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/10(火) 23:13:25.43

同じエリアにある他社の老ホにも面接申し込んであって、雇用条件詳細が記載されているメールが夕方に届いたのだけれど
条件は似たようなもんだったのだけれど、俺のスキルだと「賞与:寸志」と書いてあった…下手したら諭吉ですらないのかも知れない…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/11(水) 08:52:07.10

色んな所でスタッフ多めに働いてる所(介護以外)を見ると
ベネならこの持ち場スタッフ1人で持たせて更に仕事量マシマシで働かせるよなと思ってしまう
特に選挙の会場とかであんな人員いらんだろ
と思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/11(水) 13:56:41.02

ここにいても未来はないのかな・・・
将来のこと考えると、早めに転職するのがいいのかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/12(木) 10:15:30.97

>>339
介護はどの会社だろうと経験積んで資格取ればそれが自分の将来につながる
会社に貢献して資格軽視みたいなのが1番ダメ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/13(金) 01:13:18.36

ベネッセはブラック！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/13(金) 08:14:26.22

ベネッセに限らず、介護自体がブラックじゃね？
入居者からあれだけ金を取って、職員に分配しないベネッセは、悪質と言えば悪質だけれどね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/14(土) 01:09:17.89

スタイルケア通して施設見学行った時は夜勤4～5回の説明だったのに、採用面接受けたら6～7回って言われたんですが、普通？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/14(土) 04:01:23.83

広告宣伝みるとベネッセは他の会社より上手だね
初職で介護だとついはいっちゃうよね
そのあとは知らないけどね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/14(土) 05:56:30.90

マジでブラック企業。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/14(土) 10:03:05.67

本部の視察だかでスーツ着たじじいが数人いたけど
挨拶したら舌打ちされてにらまれて無視
それも数度わざとだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/14(土) 15:11:08.77

16時間夜勤で、夜勤手当5千円て安い。
ボーナスも夏も冬も1ヶ月分だし、正職員としての給料としては特に高くないんだよな…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/15(日) 07:38:58.18

善意につけ込んで
夏祭りは職員のサービス残業によって
行われます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/15(日) 09:53:20.66

このスレは見ていて飽きないなぁ www

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/15(日) 10:05:05.37

事務所を探しても無くて、勘ぐりされたくないから聞いてないんだけど
就業規則ではベネは退職は何か月前に申し出ることになってるか知ってる人いる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/15(日) 10:31:24.93

申し出は知らんけど
手元の退職届記入例には「原則は退職の一か月前に提出」と書いてあるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/15(日) 11:08:52.00

>>348
祭りの準備で残業かさばるのは仕方ないことなのに、前の夏祭りで本部の奴らに
「特定の月だけ残業時間が多いのは良くない」って言われたんだが・・・

だったら祭りなんてやんねぇわ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/15(日) 11:09:49.86

>>351
350です。ありがとう。
家庭の事情で退職方向で相談してたら、
ひらがなからカタカナに異動決まったんだが
そこもひとかったら退職しようと思って。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/15(日) 13:04:29.43

残業するなっていうより、黙ってサビ残しろって暗黙の了解だしな
社長以下本部の奴らみんな◯ね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/15(日) 18:17:11.13

>>347

むしろ16時間で終わったら良くない？　20時間くらいかかる時ざらにあるんだけど・・・

>>348
　　　　
夏祭りだけでなく、あらゆるプロジェクトやミーティングなどでサービス残業がはびこっています。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/15(日) 18:20:53.26

最近　『離職者が多いのはなぜか』
考えてみて意見をまとめよ　とか上がいってくる。現場のスタッフにそんなこといわれてもな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/15(日) 20:12:09.88

ベネッセの求人で介護福祉士、施設経験5年で年収480万とあるけど、実際そんなにもらえてるの？

入社3・4年目で年収430 *1～480万円*2にアップ！

ホームで働く介護スタッフ全員の給与をアップ。
経験を積み重ねることで年収450万円以上を目指せます。
＜前提条件＞
*1 介護職員初任者研修資格保有者
*2 介護福祉士資格保有者(施設経験5年以上)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/15(日) 20:49:56.59

ベネッセグループの派遣会社、ベネッセMCM からまどかの紹介がありました。
大学病院での看護助手は7年経験していますが、助手は身体介護はいけないとの事で無しでした。ヘル2持ちですが、介護は未経験になります。
家庭の事情で日勤遅番のみの希望ですが、現場のみなさまからしたら、やはりフルシフトのスタッフでないと困りますよね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/15(日) 22:05:24.79

>>358
悪い事言わないから、個人開業医のクリニックをお薦めしますよ
まどかに入ったら看護も介護も余程の人じゃないと精神的に病みそう
自立できる入居者が殆ど居ないから、静かと言えば静かな環境だけれど、終末期医療ばかりで俺には耐えられない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/15(日) 23:37:28.91

>>357
人手不足だと受けられない研修を10回くらい受けて最速で等級あげて各種手当MAXだといくんじゃない？
不可能じゃないけど実現困難
ちなみに私は東京24区外に四年勤務で残業込みで360でしたよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/16(月) 04:48:20.61

>>357
営業職なんかにある「頑張り次第で◯◯万円以上も可能！」みたいなもん
理論上はできるけど、実際は運要素満載

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/16(月) 08:07:25.02

自分は夜勤やってないけど、ほんと夜勤者は昼ぐらいまで当たり前に居るもんな…残業付けて無いし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/16(月) 08:07:37.89

ここのスレは、毎日見てても飽きないなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/16(月) 08:26:08.53

>>359
358です。
まどかは緩和ケアが多いと思って間違いなさそうですね。
情報ありがとうございました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/16(月) 08:31:43.38

残業しないで
じゃなくて
残業の申請しないで! 好きで残っている分に関しては問題ないしね!
って脳内に伝わってくるの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/16(月) 09:16:44.43

組合設立に向けて動いている人間がいるみたいだから、今後どうなるのか楽しみだな。それにしてもホーム長とナスが付き合うの、何とかならんのかな。2人ともシングルみたいだし倫理的に問題は無いが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/16(月) 10:35:53.38

ここの求人だと初任者の資格で給料２００００夜勤ありほかに残業代はつく
とあったけど本当なの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/16(月) 11:37:27.56

>>367

>>31,34,49,51,54,67,74,76,94
>>102,114,115,116,122,128,269

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/16(月) 14:50:28.38

>>366 組合設立に向けて動いている人間がいるみたいだから

あったらいいね。ぜったい応援するし参加したい！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/16(月) 15:22:02.77

>>356
それネタでなく、マジな話しなんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/16(月) 15:51:08.72

>>356を現場の人間にサビ残でやらせる
それがベネッセスタイル

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/17(火) 09:07:30.91

ここ面白い。。。。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/17(火) 22:51:32.72

アリア等々力の杜

■介護職員初任者研修
月給 270,000円～ / 年収例 374.1万円
■介護福祉士（施設経験5年未満）
月給 285,500円～ / 年収例 394.0万円
■介護福祉士（施設経験5年以上）
月給 305,500円～ / 年収例 423.8万円

年収例は残業月10時間（16,000円程度）、夜勤平均4.5回、各種手当、賞与含む（入社1年目想定）

初任者で年収370万、
介護福祉士、経験5年で420万、
結構いい待遇だと思うけど、
実際そんなにもらえてるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/17(火) 23:13:44.69

サービス残業させる職員いたら
発言を録音しましょう。
そうして、労働基準法違反で労働基準法局に訴え、マスコミに「過労死しそう」「ワタミだって残業代はまともに払っていた」と各文春や新潮あたりにリークしましょうよ。
アホみたいにサービス残業するアホアホ
古参職員と上層部に洗脳されている人たちは、下にまで労働基準法違反のサービス残業の強要をしてきて困ります。
本来なら時間で来て時間で帰れるものでしょ？
ここ信じられない！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/17(火) 23:18:27.74

>>373
アリアは別です。
あなたモデル級の容姿ですか？
資格は社福持ちの新卒採用？
そういう人か経験者として主任経験者？
アリアはタメ口聞くような他のホーム対応とは違いますよ。
「っす！」みたいなのもアカン！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/17(火) 23:20:27.53

>>371
理由は
サービス残業です！
と誰も言えない雰囲気なのかよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/17(火) 23:22:47.04

労働基準局に辞めたみんなで目安箱のような手紙でも出せば、すぐ事情聞かれるんじゃ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/17(火) 23:24:56.32

>>362
残業つけたいと言わない奴らも労働基準法違反の片棒を担いでいると思われる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/17(火) 23:31:13.08

>>375
ベネッセならどのシリーズでも給料変わらんやん
>>373
当然手取りはぐっとさがる
サピ残山盛り
ボーナス鬼安

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 00:06:00.73

>>375
アリア等々力の杜の求人は普通に中途採用のものだったけど、実際には新卒か主任経験者レベルしか採用しないって事？

>>379
年収で370や420になるのならいいと思うけど、実際にはそんなにもらえないという事なの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 00:14:40.51

夜勤の長時間労働も大問題だよね。
ここの夜勤はほんとに異常だわ。20時間くらいざらにあるし、夕方からミーティングがあったりするしな。
こんな異常な勤務させてたら、そりゃ人続かんよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 00:23:48.85

>>380
ボーナスは基本給の１ヶ月分

基本給が低いベネッセはボーナスがびっくりするほど低いよ
退職金もあり得ない低さ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 00:24:24.50

>>380
その求人の内容は正しい
ベネッセは世田谷区の給料を一番高く設定している

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 00:25:41.67

>>381
しかも、それ当たり前、残業つけないのも当たり前にしようとする古い職員が
辞めずにいる。
ハッキリ言って先輩こそがここの問題で老害！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 00:27:52.18

>>383
設定はそうだが、ボーナスはあくまでも
基本給だけの計算だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 00:30:02.90

>>383
アリアは看護師24時間でこだわりの施設やからな。
地域手当てのついている地域は少し高め。
ただし、他の基本給の高い福祉法人のほうがボーナスは良くなる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 00:34:30.63

基本給や賞与は低いけど、いろいろな手当てで、年収370や420になるってこと？？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 00:34:51.44

仮に過労死しても
勤務外になってるサービス残業の皆さんは、労働法に守られないから！
だって勤務外で好きにやってることになるんだよ。
あんたら、まぢに悪い習慣立ち切りなよ！夜勤も終わったらさっさと帰らんと、犬死するよ。
あんたの人生は犬死にして、労災にすら守られない！
それが勤務外のサービス残業だと気づけよ！馬鹿ども！
本当は過労死しておるやつ、いっぱいいるんじゃね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 00:36:08.17

>>387
等級も上げたらな
月だけな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 00:38:44.19

>>381
20時間？頭おかしいの？
死ぬ気かよ。
やめるなら殺されそうだと労働基準局へ駆け込んでくださいよ、先輩！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 00:40:37.40

夜勤はさっさと帰らんと
うつ病になるんじゃ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 00:42:12.31

みんなつらかったら、労働基準局へ駆け込んでくれ
殺されないでおくれよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 00:43:53.55

労働基準局へみんなで手紙を送ろう
助けを求めよう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 00:47:20.73

>>389
部外者には意味が分からないや。

求人情報に載っている年収を得るためには、
記載されている以外の条件もあるのかな？？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 01:37:01.20

ブラック企業ユニオン
平日17～21時／土日祝13～17時（水曜定休）
相談無料

ブラック企業ユニオンでは、全国の様々な職場で働く方から相談を受け付けています。次のようなことで悩んでいませんか？

・長時間労働をしている
・休憩をきちんと取れない
・どれだけ残業をして残業代が払われない
・有給休暇を希望通りに取らせてもらえない
・産休・育休を取りづらい
・パワハラを受けている
・解雇された、退職を迫られた
・辞めたいのに辞められない

小さな疑問でも構いません。「これっておかしいのでは？」「もしかしてブラック企業かも？」など、気になることがあればお気軽にご相談ください。

http://bku.jp/soudan/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 05:37:15.57

基本給、資格手当、皆勤手当、夜勤手当、残業代ここまでが、年間支給額の基礎になります
これに通勤交通費が支給条件付きで上乗せ
夜勤20時間は、労基法ギリギリのラインなので攻めるならココ
しかるべき残業代を支給しなければならない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 09:15:26.69

7時間寝ないと頭がぼーとしてしまう人には無理ゲーな職場だな
神経質で眠れないうつ気質のが
向いてるんじゃないか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 10:09:14.26

基本的に早番、日勤、遅番、夜勤、明け、休日のローテーションで回しているけれど(早番Aとか早番Bとか施設により変化球あり)
ミーティングと言う名の強制出勤が求められるから、明け番で遅くまで残らなくちゃいけなかったり、休日に呼び出されたりする
(施設側は強制ではないというけれど、必ず参加して下さいという)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 10:26:16.35

みんなのところも30分前から仕事してるん？
30分前に職場に来てる、なら分かるけど仕事に入るのが暗黙の強制みたいになってて。前残、休憩もまともに取れず。サビ残だらけで、無理すぎて

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 12:33:37.05

現場のナースには優しい会社だよな、ベネスタは。うちのナースは常勤2名が各々35時間以上平気で付けているぞ（笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 12:47:57.43

研修同期が身体も精神もやられて退職するから、自分も逃げようと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 14:11:35.58

>>399

私がいるホームでも、30分まえ開始が普通。もちろんサビ残で。
夜勤もひとによっては1時間前に出勤して仕事始めてる人もいる。強制ではない、といいつつ
実際は強制にちかいからなー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 16:42:55.60

ここは何だかんだできちんとしてる方だよ。年収も普通。休日も普通。ただし求人広告ほど良くはない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/19(木) 00:40:24.93

自分は１５分前くらいに来て開始時間になるまで動かないから評価低いよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/19(木) 06:58:49.92

>>399
うちもそう。他の施設ではタイムカードを入り口で押してから更衣室で着替えていた。しかし、ベネッセは更衣室で30分前に到着して着替えてサーナビを見るよう言われている。
ここの夜勤は昼の時間を有効に使えない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/19(木) 07:00:48.36

>>403は？全くしてないよ。
わざと業務を増やしているとしか思えないシステム。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/19(木) 07:05:56.86

食事も弁当持って来いには驚いた。
300円から400円で今までは利用者と同じ食事が提供される所ばかり見て来たから食費も不経済。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/19(木) 07:08:06.98

ここタオルの洗濯までやるのな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/19(木) 07:11:42.80

意味のない体育系体質
プライベートで趣味も持てなそう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/19(木) 07:15:45.61

余計なパソコン業務も残業を増やす元
勝手に転んだだけで、事故報告を書いて何がしたいんだろ
アホか
と心の中では言ってる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/19(木) 07:16:55.64

>>366
なるべく早くして下さい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/19(木) 07:37:49.33

意味ないしょうもない連絡。読まされるために３０分以上早く来いだのに、
人生の趣味やる時間を奪われる。
ここに来て断ったお誘い、イベント限りない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/19(木) 07:40:44.66

>>402
強要しているくせに、強要じゃないというんだよね。ズルいよね。
従わないと冷たい空気が流れる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/19(木) 07:43:08.37

投薬も本来看護師の仕事
介護士に投薬権利なんてあったか？
これも仕事を増やしている元。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/19(木) 07:49:39.94

湖山医療福祉グループが5ちゃんねるにあがっている。残業未払い、ケアマネージャーに掃除させたで告訴されている。が、ベネッセでは当たり前というか、ベネッセのほうが酷い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/19(木) 11:28:31.86

>>414
服薬じゃなくて投薬？
服薬させることは介護士にできるよ。投薬は看護師ではなく医師の仕事。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/19(木) 22:53:05.88

>>416
正しくは、介護福祉士には、他人に薬を飲ませる権利はないよ。

看護師で本来ならギリギリなはずだが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/19(木) 23:23:19.89

素朴な疑問です。

みんなはこの会社にずっといるつもりなの？
目標はなに？サービスリーダー？
50歳すぎてここの夜勤つづけれる？
　

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/20(金) 07:43:22.58

一日中、寝かせて起こして食堂へ誘導、居室へ誘導、排泄とナースコール対応
ってのを延々とするシフトあるんだけど
熱中症でぶっ倒れそうだし、ヘトヘト。
1人でひたすら排泄介助を2時間くらいしてる。
人は疲れると思わないのか？
こんなの続けられるわけない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/21(土) 00:11:24.40

>>419
？？
施設介護ってそれが仕事だが？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/21(土) 11:08:34.84

ごめん。文章悪かったね。
50人以上の入居者に対して1人でやってるんだ。
終わらないし、体調はおかしくなるし、それでいてサビ残に休憩時間まともに無いじゃん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/21(土) 13:06:38.18

>>421
50人以上の入居者に対して1人でやってるんだ。
↑
ネタ？マジ？どっち？

たくさん人が辞めたの？
それとも、恒常的なの？
なんにしても、物理的に無理ゲーでは？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/21(土) 13:40:07.53

>>421
夜勤で休憩2時間なら3人いても実際は2人夜勤。3人揃うのは5時からだろ。起床介助は見守り1人が食堂にいるよな。それでまわせってことなんだけど無理。夜勤中は徘徊ひとりしょってラウンドだろ？実際にはひとりじゃすまないよな。まあ事故のもと。ご安全に！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/21(土) 17:23:02.22

自立支援プロジェクトって何？笑えるわ。クソみてーなプロジェクトのせいで、私達の時間を奪うな。それとナース共、たらたら残業してねーて、さっさと帰れや。勤務時間内に終わるだろうが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/21(土) 23:52:40.64

ここは、しょうもないプロジェクトが多すぎるんだよ。
しかも入居者のためのプロジェクトではなく、自分の保身のためにやってるからなー
しょうもないプロジェクト考える暇があったら、スタッフの事をもっと大切にすることかんがえろ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/22(日) 08:25:29.06

休憩のすごしかたや発言まで
見張っている管理職
事故もやっていないのに
事故をおこす可能性でキンキン言ってくるバカもいて
何かやったんなら分かるが無駄に怒られている

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/22(日) 08:31:56.57

介護度の低い入居者が食事時いがいで
茶やコーヒーをくれと言っても
出してやらんよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/22(日) 08:41:56.09

知り合い縁者が入居したいと言ってもすすめたくない
不平等な利用者へのプロジェクト、残業や無理な勤務で疲れている正職員、
寄り添う介護どころかではない
勤務外の残業でやって事故になっても
労災すらつかない自己責任だぜ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/22(日) 08:47:02.11

砂糖漬けのおやつ(笑)
砂糖使いすぎっすよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/22(日) 09:17:49.42

キラキラ広告で新卒大量にとって現場回していくビジネスモデル

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/22(日) 09:21:20.29

老人のキモチのわからないのを
雇って作業人を増やすんだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/22(日) 09:22:35.62

暴力も日常茶飯事

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/22(日) 09:24:21.44

キラキラ広告出す暇があるなら
いつでも好きなコーヒー紅茶を
利用者に出してやればと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/22(日) 09:27:42.11

プロジェクトより
日常だよ
入居者も職員も
残業だらけで無趣味になった奴らに
人生楽しんでると言えるか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/22(日) 11:00:15.46

ID:3DXk/RT5
君の色々と批判したい気持ちはわからないでもないが、連続投稿されると非常にスレが見にくくなるんだ
内容は把握したいのでNGに放り込んだりはしないので、簡潔にまとめてくれると読む方も非常に見やすくなるので、検討してみてくれないかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/22(日) 11:03:32.95

このスレ面白いな～
毎日見てもあきないよww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/22(日) 13:38:59.59

>>435
了解

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/22(日) 19:50:23.69

あら！広告は大事だわ！
なんなの？！あんた。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/23(月) 09:33:55.32

今年は、暑いねぇ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/23(月) 16:07:29.72

ここのホームの職員は
わざと無資格に資格自慢し陰口いう
。マウント取って偉い自分で相手はダメダメと言いたいだけ。
なら経験、資格ともに対等な相手にしろよ。
しかも介護での自慢。
キモチ悪い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/24(火) 00:17:46.93

正当化して、いないところで
その場にいない人の個人情報を公開して悪口ってベネッセの施設は多い気がする
わざと大声で指摘するなら、その前に
教えてやれよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/24(火) 08:15:09.15

他所経験者はホームなんて言わないんだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/24(火) 08:31:21.85

スタッフ足りないから昼食後の誘導が遅くて、13:30過ぎやっとベッドに寝れたと思ったのに、14:00午後のスタッフのキラキラ自己満アクに参加させられる
「寝ていたい」と言っても、無理矢理起こされ、最後に「ねぇ?!楽しかったでしょぉ?!来て良かったでしょぉ?!」と恩まで着せられる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/24(火) 09:01:41.08

>>443
ウケたw

漫画みたいww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/24(火) 12:49:17.01

入浴が座浴と個浴２つを同時進行なんどけど、基本回すスタッフ2人。
しかも個浴のシャワーを使うと個浴の湯はりが止まるんで、お湯が間に合わずバケツに溜めて注いだりしてるんだけど、無理。もう無理。腰がおかしくなる。気もおかしくなりそう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/24(火) 12:56:55.34

「本日入浴予定の重介護の〇〇さんこれから家族と外出で戻り夕方6:00でその後お風呂に入れて欲しいそうです」
俺「入浴担当は6:00上がりですけど」
ケアマネ「あ、うん、......」
俺「......」
ケアマネ「.....断って来るね！」
俺「あそうですか」

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/24(火) 15:18:02.83

>>442
それが言うんだな。
さんざん研修受けてるから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/24(火) 15:54:56.36

ケアマネ
他なら使えないだろな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/24(火) 20:59:51.27

とにかく人件費をケチりすぎなんだと思う。
もっと人がいればできる事や、事故を減らすこともできるのに。
会社はキラキラエピソードや、きれいごとは言っても人補充は絶対しないからな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/24(火) 21:14:17.88

人件費を削りまくるだけなら普通にブラック企業だけなんだが。
キラキラエピソードや無駄な会議、こんなのやって何になるのかという無駄な時間を職員に使わせている。
ブラックな上に無駄な時間で摂取されるんだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/24(火) 21:17:00.75

夜でも夜勤以外で残されていて
異常だと思わない異常者たちの会社。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/24(火) 22:42:55.12

このスレ凄く面白いｗｗｗｗｗｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/24(火) 23:13:31.39

最近人手少ないからいつ事故起きても仕方ないと上に相談したらてめーが無能で使えないくずなだけじゃんいやならやめろゴミまんまこの言葉で返され

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/24(火) 23:15:40.60

最近人手少ないから
いつ事故起きても仕方ないと上に相談したら
てめーが無能で使えないくずなだけ
いやならやめろゴミ
まんまこの言葉で返された

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/24(火) 23:27:19.59

ここの職員なら言いそう。
一番下の階級のテストに
利用者の尊厳だぁ人権だと書いてるが
職員の尊厳や人権はズタズタにしていく。結果人が大勢辞めて行った。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/24(火) 23:35:57.74

ベネッセスタイルケア宣言とかいう読み合わせをするよね
他のスタッフ数名と時間合わせて
いつやるかはサービスリーダーが設定したんだけど
AM10時夜勤終了　読み合わせAM10時半から　ってケースがあった

私たちはワークライフバランスを大切にし…　みたいな内容を
夜勤明け残業でやらすんよ、ここは

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/25(水) 00:20:46.39

長～い夜勤の後に？キツイなぁ
思考力持たないだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/25(水) 00:34:58.81

ヤバいな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/25(水) 00:37:21.38

私がいるホームの夜勤明けは、最近みんな12時こえても残ってるわ。
こんな会社に、尊厳や人権をかたってほしくない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/25(水) 06:37:44.72

かわいそうに。まだそんなに残業してるホームがあるのね。。
うちは残業は月4時間程度。もちろんサビ残なんてなし。
残業が未だ減らないホームは、会社云々じゃなくてそのホームのホームやSLに問題があると思うよ。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/25(水) 09:36:18.10

先月から退職か異動の相談をしていて、今月の１０日ごろに地区の部長と面談して、別施設へ異動がほぼ決まりって言われた。
しかし、今日まで何も詳細説明が無いんだけど、月末まで何も無かったらそのまま辞めれるかな…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/25(水) 13:14:17.07

>>460 そのホームのホーム長だね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/25(水) 13:46:18.15

今就活中のやつはとりあえず入社して来年4月採用で本命に転職したらいい
賢い使い方だ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/25(水) 14:35:07.24

>>461
退職申し出ても、とりあえず異動してみてってなるよね
まだまともなホームだったから自分は成功だったが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/25(水) 16:14:09.75

このスレ面白いｗｗｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/25(水) 17:34:58.69

>>460
古い体質のスタッフが重宝がられていたりね。サービス残業と残業の鬼がいつまでも退勤しないとそいつのペースに合なるよ。古株のサービス残業も良し悪しだな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/25(水) 17:41:03.38

妙に優しい、カリスマ性のある残業好きには気をつけないと。みんな無料残業する施設に落ちぶれる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/26(木) 18:49:23.43

今年はマジ暑い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/26(木) 20:41:50.37

ここのホーム長は楽だよね
職場環境最悪でサイコパスホーム長のせいで
職員辞めても職員足りなくても
他のホームから当たり前のようにヘルプこさせて
当たり前のように異動させる
せっかく来てくれてるヘルプ職員さえもいじめる
サイコパスホーム長やば

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/26(木) 21:45:50.64

>>469
施設名は伏せて頂いたままで、

質問です

施設長は、女性ですか？男性ですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/26(木) 21:49:16.50

他の施設だけどボーナス支給された、総額２０００００で手取り１６００００だった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/26(木) 22:56:35.74

>>471
安いな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/26(木) 23:04:11.00

>>470
男

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/27(金) 01:28:42.97

>>473

男でサイコパスかぁ～

女なら、ヒステリーはよくいるが、

男で酷いのは、どうしようもないやんｗｗｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/27(金) 01:41:37.55

>>474
地域はどのあたりです？