ベネッセまどかくららアリアってどうよ5

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/20(金) 19:19:17.58

顧客情報流出だけじゃないブラック企業ベネッセスタイルケアのスレ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/20(日) 16:34:04.05

>>100
×社員の残業で成り立ってる会社だからね～
〇社員のサービス残業で成り立ってる会社だからね～

夜勤明けで間違えた…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/20(日) 18:56:37.99

介護で働いてる奴って負け組だけど、ここで働いてるやつって最底辺だよなwww
まじで可哀想だわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/20(日) 19:34:37.28

>>98
介護なんて最低辺の仕事辞めて他で働いた方が
良いよ！どうせ2、3年で精神やられて腰痛めて
辞めるんだし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/20(日) 19:57:13.17

ベネッセで働くの辞めて工場勤務になった。
体力仕事だけど給料は1.5倍になった。
ベネッセ辞めて良かった！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/20(日) 22:28:08.80

最近面接受けてオッケー頂きましたが辞退して違う施設にしました
ベネは経験になるとエージェントとてもしつこかったのですが、自分で年収＆年間休日多いとこ見つけたのでそちらに返事した次第です
都内在住ですが待遇面で老健、特養でここ以上の施設何社もありますから是非とも探してみてください！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/21(月) 07:17:51.50

ベネッセは介護技術が身につかない。
本社の人間は研修もやって人間工学に基づいた
腰痛になりにくい介助なんて言って鼻高々だけ
ど他の施設に転職するとベネッセの方法は
時間がかかり過ぎて使えなくなる。服薬やコンプライアンスも独特。業務時間外しか到底出来ない家族レターや各種レク。

確かに求人票での初任給は高めに設定しているし福利厚生もよく見えるかも知れない。
だけど入ったことを後悔して精神的にも肉体的にもボロボロになって辞めるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/21(月) 09:11:34.62

お願いだから男女の兼用のスタッフルームなんだから、ちゃんと更衣ブースの中で着替えて。
あんたは平気で気にしないからと言っても、スタッフルームのドア開けた瞬間、下着姿のBBAを見た時の悪夢といったら
こっちが平気じゃないし訴えたいわ
まぁ誰にハプニング装ってその下着姿見せたいのか皆分かっているんだけどなw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/21(月) 10:47:55.45

なんとなく福利厚生が良いように装って
男女別の更衣室すら作らないのがこの
会社のやり方。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/21(月) 13:54:03.17

更衣室どころかトイレも1個で男女兼用。気つかうわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/21(月) 14:41:35.46

夜勤もなんな無駄に仕事多いからたまってる仕事する暇もない。休憩あるから実質－1だし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/21(月) 14:49:05.94

トイレと更衣室は全施設で共通仕様！
スペースがないとかではないからな！

これから更に介護人材不足が加速するし
従業員を大切にしない企業は淘汰されるよ！

おかしいと思ったら介護なんて他にたくさん
あるし異業種で働くのもいい！サービス
残業しない！夜勤明けの会議には行かない！

みんなでやればこの会社は終わる！てか
終わらせよう！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/22(火) 14:19:17.24

確かにもっと現場スタッフのことを大切に考えてほしいわ。
会社は、スタッフに長く働いてもらおうって全く思ってないのかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/22(火) 20:13:10.16

>>112
夜勤明けの会議はその時間拘束されるんだから残業代でるんでしょ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/22(火) 22:50:51.44

>>114
残業代が出ても、僅かな時間の為に、
あなたは、夜勤明けに会議に出たいですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/23(水) 05:20:37.12

往復の通勤時間を考えると残業代が出ても
夜勤明けの会議は辛いわ。しかもどんなに
長引いても1時間しか残業代が出ない不思議。

近所から来てる化粧もせず髪の毛バサバサの
ゴリラみたいなオバヘルはなんとも無いんだろうけどね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/23(水) 10:41:30.31

GHからベネッセへの転職考えてるんですけど、最初ってどれ位の期間教えて貰えるのでしょうか？

有料、特養、老健等の高齢系はあまり経験ないのです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/23(水) 21:39:19.78

各ホームによって違うと思うし、経験者かどうかでOJTの回数はかわるんじゃないかな。
私がいる所は、初心者だと2か月ちかくあったりするかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/23(水) 22:19:10.05

>>117
このスレを初めから読んでいるのでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 00:52:49.67

>>119
夜勤中に軽く流し見しただけだったのですが今しっかりと拝見させて頂きました。

施設による働きやすさ等の違いもあるようですが求人票の残業10時間は嘘なんだなと確認できました。

実際の残業はサビ残含めて何時間位になりますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 21:48:22.92

勤続年数上がるとサビ残も増える。プロジェクト、チーム、等級、定期、ホームと全部の会議に参加するようになるから。こんな会議だらけのホーム初めてだわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 22:03:25.92

ホームによって違うし、求人票通り残業月10時間程度サビ残なしの
所がないとは言えないけど(知らないから)

うちは入社1年程度で残業月10～20　サビ残同じくらい
フロアリーダー残業月30くらい　サビ残多分50以上
夜勤明けに昼までどころじゃなく夜までいろんな雑務に追われていること多し

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 22:04:24.13

追記　「うち」って書いちゃったけど、もう退職しました

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 22:19:47.89

ここは負け組が働く所だよ
他に選択肢があるなら絶対やめた方がいいわ時間を無駄にする

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 22:45:12.90

サビ残ってたとえ5分でも違法だよねー
それが月２０時間とか普通にあるからな
つまり完全ブラックだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/25(金) 02:22:55.91

他知らない介護未経験しか続かないんじゃないかな？今まで働いた施設がいかに恵まれたか実感した。たまたま配属された施設が悪かっただけかもしれないけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/25(金) 10:14:41.46

ここは、めちゃめちゃ参考になるなぁ
皆さん教えてくれてありがとうございました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/25(金) 10:55:12.64

ここはキラキラお花畑エピソードを上が要求してくる一方
そのための業務時間は取らず残業もロクに認めない

広告で、今は車いすの入居者を思い出の地にご案内、日帰り小旅行…
ってキラキラエピソードがあったけど
計画・下見・当日・後日レポートまとめ・変なコンテスト発表
どんだけサビ残させたんだろうなって怖くなった
若者を使い潰してキラキラさせてもらう老後なんてゾッとする
他の入居者や家族からすれば不公平だしね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/25(金) 14:46:10.77

>>128 どんだけサビ残させたんだろうなって怖くなった

ほんとにそう思うわ。
ちゃんと全額残業代が払われてるのか、休日出勤の代休があるのか。
まあ無理だろうけど・・・。

この会社は、ほんとに職員の残業によって成り立ってると思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/25(金) 14:52:15.32

まあ転職できない負け組しかいないからしょうがない
嫌ならとっとと転職してるだろ、好きでサビ残やってだよ負け組だから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/25(金) 23:40:44.28

給料が少し高めなので、面接受けようかと思ってましたが、
面接前に、このスレに出会えてマジ良かったです。
ありがとうございました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/26(土) 13:35:03.51

>>128
ウケたw
↓
キラキラお花畑エピソード

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/27(日) 03:17:44.84

デスクワークなら残業しても時間が減ったとか精神的に疲弊した程度の感覚だけど
この仕事だと肉体と寿命を削られてる感じがする
でもパートで日中だけなら他業種と比較してもすごい楽な仕事だ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/27(日) 06:35:40.52

ホームの夏祭りの準備とか本当にキラキラしてる意識高い系が頑張るんだよw
人の善意につけ込んで賃金も支払わないし
充分な人員体制の配置もしない。ケアプラン
を介護職員に丸投げしてる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/27(日) 11:45:51.97

ここのケアマネって「出来てる書類にハンコ押す人」だよね
書類上ではケアマネがプラン作ったことになってて
アレ？って思った新入のころ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/27(日) 14:37:33.00

有給休暇がぜんぜんとれない。
申請しても今月は人足りてないからとか・・・

使ってるのは退職者が最後にまとめてとる時だけ。
離職者が多いから、その分有給取得率は高いんだけど(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/27(日) 16:26:42.14

毎月足りてないのにね。
休出は毎回断ってるわ。休出するなら異動か退職しますと断ってる。きっちり断らないと毎回頼まれるからね。一時間早く来てるような奴にやらしとけばいいんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/27(日) 20:26:05.45

>>134
「キラキラしてる意識高い系が頑張るんだよw」

「人の善意につけ込んで賃金も支払わないし」

↑
サービス残業。。。。。
人生は一度きりなのに。。。。。
「時は金なり」の感覚がないのかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/27(日) 20:34:05.67

お目当ての男性職員と「偶然」一緒の時間を共有したくて 1時間以上早く出勤するオバサンいるぞ
またある日は「偶然」一緒に帰りたくて早番夕方4:00上がりなのに健気に男性職員が上がる7:00過ぎまで「やる事あるからさ」ってアピールして残ってる
妻子持ちなんだけどね、男性の方

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/27(日) 21:12:43.44

>>139
だからといって男性の方はオバサンの時間に合わせて出勤したり待ってるなら早く上がろうとかって姿勢が微塵もない上に勘違いさせてオバサンを「女」扱い的に気を持たせるようなリップサービス、ボディタッチとかしてるし
でも土日祝日は家族サービスしてるいいパパアピール
見てる方が心折れそうだわw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/27(日) 22:10:54.33

ここはあいかわらず負け組どもが必死こいて愚痴ってんなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/27(日) 22:47:59.28

>>141
結局このスレから逃れられないお前もな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/28(月) 00:15:00.34

しょせん、僕たち奴隷なんだね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/28(月) 00:40:00.00

フットセンサー=拘束虐待教いつ終わるん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/28(月) 07:32:29.74

>>136
ベネッセの求人ＨＰでは有給休暇の取得率たかいとあったけど、そんな理由だったんだねｗ在職中の取得はほとんど厳しいの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/28(月) 07:33:40.09

>>137
休日出勤すると賃金３割５分アップでしょ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/28(月) 07:34:37.40

>>138
サービス残業って月に何時間くらいするの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/28(月) 07:36:58.12

>>143
特に有料は利用者の奴隷なんじゃないかな、特養とかＧＨだと少しは違うよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/28(月) 14:28:33.85

>>145

いくら有給制度ありますって言っても、あるだけで現実はほとんどとれないよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/28(月) 15:33:15.95

>>140
女騙し日常茶飯事
妻が悪者僕王子様

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/28(月) 15:35:20.00

>>135
ケアマネ週1日から時給1,700円で募集かける会社だよ。
資格と名義目当てに決まってるじゃん!

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/28(月) 15:58:05.72

>>144
フットセンサー=拘束虐待教いつ終わるん
↑
ウケたwww
凄いなw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/28(月) 23:11:03.08

>>152 フットセンサー=拘束虐待

これ、ほんと愚かな考え方だと思う。しかもベネッセだけの考え方だし。
きっと上の立場の人が言ったことを、yesマンの部下が
さすが社長
とかご機嫌とってこんなことになってしまったんだろうな。
現場を完全無視した思考だわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/29(火) 01:12:37.55

>>153
俺ここの会社ではないけど、

フットセンサーが無い方が、コールが鳴らないから仕事は楽じゃん？

フットセンサーが無いってことは、転倒しても利用者様の自己責任って事でしょ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/29(火) 01:29:15.28

>>154
んな訳あるかw
それで自己責任な介護施設教えて欲しいわw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/29(火) 01:42:50.00

来月からみんな派遣切るせいで夜勤糞みたいにいれられる上に人足らないんてわすが。
バカ社長いいかげん◯んで。

新卒が入るから派遣いらないとか現場入ってからいえよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/29(火) 01:54:15.22

>>155
まじ？

フットセンサーが無くても、転倒したら、介護の責任なの？
それ無理ゲーじゃん？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/29(火) 08:23:38.88

>>157
正式に介護ミス、介護事故として責められるわけじゃないけど
「(フットセンサーなしで)転倒しない環境作り」が職員の責任
ということで、まあやっぱり無理ゲーを押し付けられる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/29(火) 09:23:21.41

数少ない尊敬できる人達が全員辞めたから自分も退職した

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/29(火) 09:39:15.42

>>158
「(フットセンサーなしで)転倒しない環境作り」が職員の責任
↑
凄いな～
素晴らしいな～
理想は高くだね～
本当に成し遂げるなら尊敬します！

でも、無理ゲーと思うけど。。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/29(火) 11:29:44.52

>>156急に延長しなくなったと思ったら方針だったんだね。新卒で派遣分カバー出来てるの？夜専の派遣多いホームはきついんじゃない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/29(火) 14:22:57.59

入れれるうちに派遣を大量にいれとかないと、人がどんどん辞めていって
ほんとに人が必要になった時集まらないよ。

ってか、離職者0宣言ってどうなったの？
言うだけで終わりか。ちゃんと振り返りして発信したのか(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/29(火) 19:07:22.94

来月ツーシフトだってよ
本気で社長変わってくれ
どんだけサビ残させるきだよ
派遣ゼロ運動とかしないでてめーが現場にこいしね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/29(火) 23:11:54.05

>>163
時は金なり。
人生は一度きり。。

俺、他の会社の社員だけど、
サービス残業するくらいなら、
仕事引き継ぐか？
引継ぎできないなら、放置して帰れないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/30(水) 05:04:34.51

来月から夜専がいなくなる
株主にいいカッコしたいのかもしれないが、シャッチョさーん派遣なしで回る状況かよ
ベネスタでくだらない人件費つかいすぎなんだろ？
現場にしわ寄せるんじゃないっ！
1人でもいいから雇えよ
社長引責でいつか首だわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/30(水) 06:33:06.17

パート多くて派遣は夜専てホーム多いと思うからしばらくはパートが入らない夜と早のみのシフトになるな。こうなるって分かってて止めれなかったホーム長やケアマネやサ責も通常シフト入ってほしいわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/30(水) 09:33:11.78

広告でうたってる人員基準守れてるのか？
事務パートとか家事サポも数に入れ出すんだろうか

明らかにサービス落ちてきてると思うが
金持ち家族とか文句言わないのかね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/30(水) 10:46:57.25

特別賞与去年より少ないな。
まぁ、これでお風呂屋さん行けるしサンキュータッキー！！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/30(水) 14:42:10.75

バカかおまえは
処遇改善ピンハネが法律で完全禁止になったから賞与としてださざるをえなくなっただけだ
その分、今まであがるはずだった基本給下げて、かつ上げることなくなってんだよ
緩い商売だ。。。
糞社長、今月夜勤8回あるから残りはてめーがやれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/30(水) 21:50:08.38

優しい人間ほどこの会社は合わないと思う。ある程度割り切れる奴じゃないと理不尽にやられる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/30(水) 23:37:50.67

夜勤がマジで長すぎるわ。
夜勤者みんな20時間は働いてる
もちろんサビ残でね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/30(水) 23:42:20.11

いいかげん転職したいんだけど良い待遇の会社ってどこ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/31(木) 02:06:13.22

>>172
スペックは？
性別年齢学歴資格

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/31(木) 02:18:52.85

よくわからないんだけど
何故離職ゼロ＝派遣ゼロになるの？
人がいないから穴埋めが必要なのに全部社員で埋めろとか本部は馬鹿なの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/31(木) 04:56:05.40

社長社長言うけど元凶は部長クラスだろ
現場を何もわかってない上層部の意向をそのまま下に放り投げるんだから

新卒来たからって派遣切るのはマジでイミフ
OJTできないし、体調不良で誰か休んだら代わりなんておらんしな

今日特別賞与だね～おめでと～
手取りは１.６万くらいかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/31(木) 10:38:00.78

>>173
24歳男大卒社福初任者でつ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/31(木) 10:43:29.68

居室担当してた利用者亡くなったら、通夜葬式は必ず行く?
上から遠回しに圧かけられたが俺は行かなかった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/31(木) 11:34:01.12

行かない
担当以外でも一度も行ったことない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/31(木) 13:31:44.66

特別賞与って、20万円だと思ったら　なんと2万円！
手取りで1万６千円・・・
　
こんなんだったら、ちゃんと残業代払うとか、有給がちゃんと取得できるとか
当然の事を実施してほしいわ。

対外的に見栄えのいい事言って、中身は労基法違反
こんなだから人がどんどん辞めていくんだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/31(木) 13:59:27.96

特別賞与だから少ないんじゃね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/31(木) 17:45:25.79

人数足りてるホームある？このままマイナス続いて夜勤減らされたらもう辞めようと思ってる。ほんとしんどいわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/31(木) 23:10:40.70

人数足りない。
足りたと思ったら他ホームに穴埋めに飛ばされるし。
結局、人件費とかほざいて少ない人数で回させる。
最近じゃ残業代けちりはじめたからパートがキレて残業0できっちり帰る。
残った仕事はサビ残でリーダーがやる。
クソブラック。労基に通報の準備しよう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/01(金) 01:51:46.84

>>179
まあ6月に普通の賞与があるからね...
小遣いみたいなもんだけど

>>181
もうここ数年ずっとマイナスだよ
来てもすぐ辞めるか飛ばされる
定着したとしても常勤じゃないから結局夜勤は多い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/01(金) 08:55:24.97

ここで長く勤めても未来が無いよ！
30代なら今のうちに転職しましょう！
社会福祉法人か医療法人なら休日もここより
多く昇給します。医療法人は実働7時間が
多いです。とりあえずどんなクソ法人でも
ベネッセよりボーナスは多くてサービス
残業は少ないです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/01(金) 16:46:51.43

不倫勝手にやれと思うがスタッフや入居者にまで分かる位イチャイチャされると気持ち悪い
タレコミたい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/01(金) 18:15:27.97

>>185
同じホーム内で？そりゃバレるだろうなｗ
チクったれ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/02(土) 07:50:31.96

>>185
うちはカモフラージュの為かあえて他の女性スタッフにもボディタッチしてくる男性職員がいる
キモいんだよ
他スタッフの見えない所で勝手に不倫でもセフレ関係でもやってくれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/02(土) 12:55:27.81

>>184
だから出戻りがいない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/02(土) 21:47:36.53

>> 184

私の場合はだけど
確かにココにいても、将来が全くおもい描けないよ。
一体自分が何を目指せばいいのか分からなくなる。
40超えて現場で夜勤はきつすぎる。
ここにいるメリットが全く感じられない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/03(日) 00:52:48.50

他の株式会社の介護施設勤務ですが、
ここのスレは色々な面で参考になりますねww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/03(日) 23:46:40.72

ほんと忙しいホーム多いから特養感覚で仕事出来る人じゃないときついと思うわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/04(月) 01:36:44.95

>>191
特養感覚ww
大変ですね。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/04(月) 06:19:54.50

すいません
ヘタレ田舎バンドの新しいやつ見てみてね
https://www.youtube.com/watch?v=79FU2tKx5Xg

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/04(月) 08:04:34.84

有料だけど
スタッフ人員とスタッフへの待遇は底辺特養と同レベルかそれ以下
スタッフを人間と思っていないのがよく分かった
客からコール対応遅いと文句言われたがそれは上に直接文句言ってくれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/04(月) 19:58:55.55

>>194
ベネあがりは特養無理だよ。理想ばかり植え付けられてるけど介護技術が無さすぎる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/04(月) 20:01:25.90

>>185
王子だね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/04(月) 22:20:37.71

>>195
理想と現実の乖離がそんなにあるの？
皆さんかわいそう。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/04(月) 23:14:54.47

ベネッセに染まった奴が指導してんだから、そりゃスタッフが育つわけないな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/05(火) 01:53:31.49

>>198
すみません質問です。
県外からですが、ここの面接受けようか迷っています。
よろしければアドバイスをお願いいたします。

求人見たら、多くが都市中心部だけど

①会社の寮は5年間経過したら出ないといけないみたいですが、
自分で借りた場合、都市中心部の家賃はめちゃ高くないのですか？
皆さん、家賃は払えているのですか？

②転勤はあるのですか？

③求人の施設の社員の写真が5人～6人の施設が多いのですが、
こんなに少ない人員で施設をまわしているのですか？
それとも、写真は社員のみでパートさん等は入っていないのですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/05(火) 02:30:41.37

>>199
家賃は最寄り駅の名前で家賃相場確認してください
移動は平社員でもありますし、自拠点にちょっと余裕があるとすぐに近隣にヘルプだしてますね
写真は自分の場合は断ってます

取り敢えず紹介会社挟んで条件合うとこ探した方が良いですよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/05(火) 07:21:13.13

>>198
面談とかまるで洗脳タイム
仕事の不満(サービス残業)や悩み言っても斜め上からポジティブモードで洗脳しようとしてくるもの