【介護保険情報】介護支援専門員現役スレ【part8】
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偏差値35（最底辺）のFラン未満ばっかりですね
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか？
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。
社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 （社会福祉学部 偏差値35）
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 （入学試験なし）
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 （総合福祉学部 偏差値35）
06位 龍谷大学 117名 （社会学部 偏差値42.5）
07位 佛教大学 102名 （社会福祉学部 偏差値37.5）
08位 東洋大学 102名 （社会学部 偏差値35）
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 （入学試験なし）
10位 東京福祉大学 101名 （社会福祉学部 偏差値35）
11位 淑徳大学 89名 （総合福祉学部 偏差値37.5）
12位 関西福祉科学大学 81名 （社会福祉学部 偏差値35）
13位 武蔵野大学 79名 （人間科学部 偏差値45）
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 （入学試験なし）
15位 国際医療福祉大学 72名 （医療福祉学部 偏差値35） >>692
ナマポは想定年収500～550万円のレベルの暮らしって事だそうだから 居宅ケアマネと施設ケアマネって給料はどちらが高いですか？ うちは施設ケアマネは役職手当て3万つくが在宅ケアマネはない >>687
これ、システムへの地域区分の登録どうやるんだろ
事業所の場所の地域区分で登録してるのに他の市使ってる人だけ住んでる場所の地域区分登録出来んの？ ケアマネって惨めなもんだよな。
責任ばかりで給料的には最下層で同級生に見せたらビックリして倒れてしまう。
育ち盛りの家族を抱えたおっさんがこの給料で生活をしなければならないストレス。
だから人の給料に対して人一倍関心がある。
だから必死だよ、アンテナ張り巡らし他事業所の動向漏らしはしない。
俺はこんなに給料高いんだぜ お前らとは違う。
高給のはずが四十路のおじちゃんがまさかの真性童貞ときてる。
陽炎みたいに高給女を追いかけて４０年、中卒真性童貞おじちゃんのままだ。
中卒で高齢真性童貞、もはや付ける薬なんてありゃしねえさ。 育ち盛りの家族を抱えて童貞じゃ
そりゃ コンプレックスだなw
体外受精でもしたんか？ 真剣なんだよ
現場から出世して事務所に来たのに給料下がるとかおかしいやろーが ＞同級生に見せたらビックリして倒れてしまう。
わろた。さすがにそれはないだろｗ 手取り12万円切っててワロタ
正社員でこれは震えるわ 本当の話ならパートに変われ
と言いたいところだが
ナスがいいとか？ 事務所っていう言い方、独特だよね。
普通、居宅だろ？ 居宅こそ違和感
居宅＝家でご利用者様の自宅を指して言ってる
うちは事務所とか、支援とか時と場合に応じて言ってる 大型連休中なのに予防が５日までのせいで出勤したわ
正月もだけど予防５日までに提出ってのやめてほしい まだいいだろ。
実績提出するサービス事業所は２日でも遅いとか文句言われる 措置入所の方について前任よりこちらはお願いされてるんだからケアプランや評価も必要ないといわれそうしてきました。
それで先日役所の方にその話をすると必要で監査で指摘されるし減算になるよ？との事だった。
措置入所の方のケアプランについていかがしたらよろしいですか？ 居宅介護支援事業所＝居宅
事務所なんて言葉はない
支援は要支援と思われる
普通、居宅 たぶんだけど、施設で働いてて、施設ケアマネになったって感じかな。
それだと事務所って表現もわかる気がする。
が、まあ普通は居宅だね。 >>716
措置入所者の毎月の請求に介護保険使ってるなら監査や指導の対象だよ。
介護保険の申請する間もなく慌てて入所！とか言うケースなら結果でるまで老人福祉法からのお支払いになるから別物かも知れないけども 肝心なこと書き忘れ。
介護保険で請求おこしてるなら、介護保険法に則ったケアプランや評価等々が求められます。 自分もあなたとどう意見なんですが。前任より措置の場合はケアプラン不要といわれ困惑していました。
やっぱりいるんですね。ありがとうございます。 長いことケアプラン作ってないが遡ってやるのか…まいるな 書き忘れましたが費用について措置入所したときは当面は市役所が公費で立て替えて払っています。 >>716
施設ケアマネ？
役所に減算て言われたのならやるしかなくね？ ４月から施設ですが。前任のケアプランの作り忘れが多くて困ってます 監査する人も人間。
あなたに代わってからしっかりやってれば見逃してくれると思う。 見逃してくれるわけねーだろｗ
税金投入されてんだぞｗ 施設ケアマネとしては４月からの着任で、前任者からこう聞いていて～って話を役所側の人間に既に話してしまってる後なので今から溯るのは却って改ざん扱いされかねない。
４月からのプランをまず作って、上役と役所側に相談で良いのでは？
施設は居宅と違って、減算は無くて返還しか無い。返還求められるなら４月以前の作るだけ無駄な作業になる。
気になるのは、措置入所が必要な入所者のプランにサインや押印をしてくれる人は誰になるんだろう。
後見人？それこそ弁護士とか変に頭固い人だと溯り書類に目くじら立てられそう。 てか昔に虐待かなんかで特別監査が入ったからしょっちゅうしょっちゅう監査が入るのかよ。点と点とが線に繋がったわ 異動になったんだよ。監査ってしょっちゅう来るもんじゃないよな？ 近々監査が入ると書名で通告があって過去のケアプラン、評価、議事録やらチェックしている。ショート分だけで丸半日チェックにかかったがめちゃくちゃ抜けている。てか評価していない 前任に書類の不備を指摘したら大喧嘩になった。とりあえず前任は書類なんか監査で引っかからなければいい。無駄な書類動作なんか極力減らすと。いやいや監査で指摘されてるやろと。 ・質問ですが、現在正社員で居宅ケアマネしてるんですが、休日にパートで他の事業所の居宅のケアマネで働くのは可能なんでしょうか？
市への登録の関係とかあるんでしょうか？
・大阪府ですが、ケアマネ更新の「専門課程１」は、事例を提出することはないのでしょうか？ つか介護員が毎月提出している月間報告書を評価に代用してるが大丈夫かよ >>745
掛け持ちに関しては、会社が認めるかどうか
ではないでしょうか？
専門課程1は事例提出が必須です。@大阪府 ケアマネの掛け持ちって…
そんなに今の会社で仕事がないの？ >>747
申し込みが終わり、受講通知がきたけど事例提出が書いてないみたなんですが、もう一度見直します。
>>748
40件持って真面目にコピペ等もせず、アセス、モニタリング、訪問もしてるけれど１０日間程度で仕事が終り暇なので休日も多いのでバイトでもしょうかなと思って・・・ 40件程度で仕事してますみたいな顔をしないでほしいな >>749
あーケアマネの掛け持ちじゃなきゃ
いいんじゃないか？
パートでしょ？ >>749
申し込むときに、何について事例を書くか選んでタイトル書いて提出しませんでしたか？
専門課程1は今年から郵送で提出と聞きましたよ。 夜勤での隠蔽事案発生
1 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2018/05/04(金) 19:03:49.73 ID:u3IHgVnI
山○テメーだよ
あとお前服薬介助忘れどころか最初からやる気ねーだろ
なにトイレに流してんだよ
全部知ってんだからな 専門課程１・２を受けるんですがケアプランとか基本チェックリスト等はダウンロードした様式でないとダメなんでしょうか？
原本のケアプラン等の名前を消して事例を出してはダメなのでしょうか？ 私は15件しか持ってないので
うんこ取りのバイトを掛け持ちしようかと >>757
もっときちんと、書類よめば？
書いてあるよ。@大阪 今月入ってから昨日までのの出来事。
・独居利用者が転倒骨折、救急搬送
・強制退院になった利用者のサービス調整
・ガンでは無いターミナル利用者家族から、日頃会えない家族が戻ってきてるからと面談
・褥瘡持ち利用者の特別指示書調達
・この日でないとと日付指定の担会２件
転けるとか帰省するとか具合悪くなるとかは、平日日中にして欲しい@居宅介護支援事業所 ケアマネの更新に6万（資料代別）かかるが半分会社が出してくれるから運がいいのかな
３週間近い研修なんか仕事にも支障が出るしなんでケアマネ更新はこうも長いのかね たまに運転免許と同じ扱いにされるが
（運転免許更新にかかる費用を会社に出せっていわないだろ～？的な）
かかる費用と日数が全く違うよな
いっしょくたにするのは間違っていると思う うちの法人は更新研修、職場もちの出勤、出張扱いで行かせてくれる。
しかし、3年以内に退職の場合は出してもらった研修費返しますって念書書かされる。 研修費用の内訳は
会場費、通信費、資料作成の人件費&印刷費、そして講師料（報酬に交通費、当日以外の打ち合わせ分込みで更に接待費もな！）に都道府県とかから地域のケアマネ会が研修運営委託受けてるなら上の費用＋ピンハネ分
あとなんかある？ ケアマネ取らない奴が増える訳だわ
無駄な金に無駄な時間 うちの所は研修費の3/4位自治体が出してくれる
ただ普通に出してたら元の取れない資格だな
研修時間を増やすのはまだいいけど値段は据え置けよ 自治体が負担してくれるところがあるってのは初めて聞いたw
そこに住みたい 東京のど真ん中だし金はあるみたいだぞ
補助が出るようになったのは今年かららしい 無理しなくても今の会社でも年収500後半はいけるし、施設長になれば700万くらいにはなりそうだけど、僕はあればあるだけ無駄に使ってしまいそうだし、お金よりもゆっくりと暮らせる環境の方が幸せに生きられるのではないだろうか。
ああ、どう生きていこう。 ケアマネ研修を友人に聞いたら様式は原本写しでも大丈夫と言われたけど大丈夫かな？ ていうか なんのアセスメント様式を使っても大丈夫なんだっけ？
実習先のものじゃないとダメとかないよね？ >>774
どこの自治体の、なんの研修うけるの？
773とは別の人ですよね？ 俺もケアマネ更新研修（専門課程）の事例提出はダウンロードしなくてもケアプランなんかは原本写しで個人情報消しておけば大丈夫と聞いたよ。昨年に行った先輩から。
本当に大丈夫かな？ >>776
今年の専門課程2の要項には、
ケアプランに限り、もれがないなら原本写しで
いいとかいてますね。
専門課程1を昨年うけましたが、違う様式で提出してる人は見なかったし、原本コピーでもいいとはかいてなかったよ。
専門課程1は今年は郵送提出と聞いたし、毎年
少しずつ変わってるのかな。@大阪府 資料のコピー代や仕事に支障が出る分逆にお金払ってほしいよね 専門課程Ⅰで６万？
専門課程Ⅱも合わせて１２万？？ でも更新過程IとIIって受ける時期が違うけども
なにか？更新過程Iの時にIIの分も払うって訳か 今どき包括的自立支援プログラム使ってるのはうちだけだろうな ケアマネ以外で定期的に更新研修があって、さらに高い研修費用取られる資格って他に何かあるのかね
俺が無知なだけかもしれないが介護業界以外でも聞いたことないような 更新研修必要な資格、販売士、消費生活アドバイザー、保険の外務員、緑の安全管理士、少し検索かけただけでボロボロ出てきた。 ↑の外務員、保険じゃ無くて証券でした。
世の中には色んな資格があるもんだ。
調べるきっかけくれてありがとう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
