前任者が大量退職したときに、プランのみの利用者外部に振って、その空いた分新規獲得せよ、との営業戦略。
年内にひと月4件の新規を入れろ、と。
ついでにプランのみはだめで、予防も条件次第。
サービスは自社に連動させよ、とのこと。
ケアマネの公正中立は何処に。
こういう過酷なケアマネへの営業命令の理不尽は、どこに訴えればいいの？
ついでに、内部ケアマネには自社サービスへの連動が至上命令なのに、外部ケアマネに同じ噂があると、事務所では大炎上の批判の嵐。
要は自社を入れないケアマネはすべて批判されるダブルスタンダード。