介護支援専門員現役スレ【part7】
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自分の苦手な方を無理やり要介護にするという伝説の包括スタッフがうちにいる。 >>292
それをやると包括にどういうメリットがあるの？ むりやり要支援を要介護にして居宅に押し付ける。気に入らない利用者を包括から放り出す名人。 >>295
認定調査票を操作する？
まあ利用者も包括もwin winならいいけど
市町村や国は迷惑か
スゴ技 聞いてみたいさ >>291
包括のケアマネさんたちは多忙でね、それと、相手方(訪問診療や士業の先生方)が営業に来るのが普通なんですわ
名刺に、主任ケアマネ、介護福祉士、社会福祉士の名をつらねたら無敵だとの勘違いの連中してるアホばっか
病院でのケースワーカー(MSW・PSW)の経験なんてない奴勢揃いなんだけど
恐縮にも士業先生に言わしてもらっていいですか？
アナタが言うとおり、現場を見てないんだよ、包括のケアマネでさえ
あなたが小規模多機能を訪問して、施設長や事務長なり専従ケアマネに質問を浴びせたおしてください
そしてマスターしてください、看護小規模多機能もありますから 離れて暮らす自分の父親（独居）が介護必要になった時、地域事情よく分からないから包括に相談して、小規模につないだなぁ。
自分居宅ケアマネだけど、これはいい判断したと思ってる。 >>298
>>291です。居宅支援事業の支援困難事例に複数該当する案件で施設とのミスマッチは許されないのよ。
包括もそれは知ってるんです。それなのに自分がよく知らない施設を紹介されて疑問に感じてるの。 >>299
疑問なんだけど包括から紹介されたら横流しするつもりなの？
ケアマネの目でちゃんと確認して利用者に良いかどうか判断するってことはしないの？
何でもかんでも包括のせいにせず、横着せずに自分で仕事しなよ 予防のケアプランは包括のコメントをもらうだけど。自分の文章力のせいもあり結構な修正をされる。平気で3〜4回はやり直しになる。全員ではなく一人の包括スタッフなんだが。
この前なんか「これから私に送る前に管理者に添削印鑑もらってからファックスしてよ。管理者には言っといたから」と言われた。なんでここまで言われないけないんだと思い思わず「ケアマネ降りますから。
おたくの包括に私の要支援20件全員返しますわ。」というと豹変して二度とやり直しはなくなった。 >>301
自分の事をケアマネと勘違いしてるんだと思う。 間違えた。
>>302
>>301です。自分の事を>>300はケアマネと勘違いしてるんだと思う。 おたくの包括から要支援たくさん受けてやったのにな。12月1件、1月2件すべて私に回ってきた。 >>303
悪いけど、包括には嫌がらせとか偉そうぶりたくてなんて気持ちでそんな何度も添削やリテイクする手間暇かける余裕は無い
その包括スタッフ個人の物差しだとは思うけど「うちの包括が承認したプランとして表に出して欲しくない」って思われてたんだと思う
業務的に包括がパンク状態で委託返されたら困るから、言わなくなっただけだよ
この先、新規の居宅ケースは回せるなら他の居宅に回るようになるんだろうな ていうか包括に全部返すとかあり得るのか。脅迫まがいな事を。 え？全然、脅迫まがいでも何でもないと思うぞ
居宅の経営状況によっては包括に要支援を返すことなんて当然の権利じゃねーの？
元々が要支援プラン代なんて採算割れの代金なんだし >>314
包括怒らせてただで済むと思ってんのか？新規回さねーぞてめえ！ アナタ、テョン？なにファビ(火病)ょってるの？ それとも包括に恨みを持った釣り？
怖い、怖い、でいい(^^)
飲食店に100円で昼ごはん食べさしてくれていう無理な注文ならいりません(笑)
オマケに悪態つかれたら絶対注文回して欲しくない あと何年かで高齢者の数も頭打ち。
ケアマネが真っ先に要らなくなるね。包括は障害で残りそうだけど。
そこで、居宅ケアマネがみんな大嫌いな包括で自分も働くために、主マネと社福を持ってたら最強かなと思うんだけど…どっちももう条件は足りてるから努力だけなんだけど…やるべきか他の業界へ行くべきか… >主マネと社福を持ってたら最強かなと
今でも、どっちもほぼ無試験(簡単)でなれます 笑 >>303
予防プランはまず居宅の管理者が受けて、各ケアマネに割り振るんだから、文句言う先が違う
20件を回してるのも全部居宅の管理者だよ？包括が>>303を個人指名してるとかじゃなければ。
「私の予防プラン全部返します」なんて言ったら包括より前に管理者が赤くなるか青くなると思う
でも、自分の居宅の管理者に文句を言えないから包括を悪者にするしかないんだなーって気持ちは伝わってきた 3〜4回もプラン書き直しさせられるって
どんな文章力なの？あなた自身の為にも素直に管理者に添削してもらった方がいいよ。要介護のプラン、ちゃんと書けてるの？ >>321
どこにでもサイコパス(常に人を苦しめていないと平常心が保てない変態)いてるわ
>>303の文章見てるかぎり別段アナタと代わりないけど >>322
重箱のすみ、つつかれてるだけってこと？
話し言葉や、支援経過はなんらおかしな文章ではないのに、ケアプランとなるとおかしな文章になる人がうちにいるもので。
管理者にいつもチェックうけてる。 >>324
いえ、全然違いますね。
同じ職場内(ケアプランセンター)で常に同僚職員(ケアマネ)を標的にして
退職するまで追い込みをかけるサイコパス(破壊者)がいてるのです。
で追い込みをかけていた職員が退職したらまた別の職員が退職するまで追い込みをかける。
まさしくシリアル・キラー。そんな輩が堂々と包括でえらそうにしてんだから。お笑いです。 話が変わってきてるねw
>>303
> 自分の文章力のせいもあり結構な修正をされる。
平気で3〜4回はやり直しになる。 こういう思い込みな間違いだらけの読解力（＝アセスメント）で自分物語展開して、作成するケアプランなら添削されると思ったw
本人家族の状況と意向が、課題やサービスとずれてて、なぜそうなるしってプランはよく見る 家族の意向の欄に勝手に作文して作成したらまずい？
聞くのめんどい >>328
普段から十分会話してれば改めて聞かなくてもわかるだろ 普段からの会話と、追加サービスの希望が
ないかの確認、必要かなと思えばこんなサービス使ってみては？って提案はする。
そんなもんじゃないの？
更新の場合だと、今までどおりでいいですか？
って確認するレベルだが。 303の文章は、読みやすいよw
きっと文句言うヤツがおかしいヤツだ >>333
句読点と改行、誤字脱字にこだわりのある人にはどうかな？ 区分変更した後に入院したんだが認定調査できなさそう。 殴り合いになってさっき帰ってきた。
佐川の仕分け作業の工場で初日だったんだけど、派遣先から何の説明もなしに行かされて着いて３０分位してから作業開始。
そうしたら運転手とかに罵倒され、２２歳位のチンピラ社員に「お前」とか「てめぇ」と言われて流石に切れちゃった。
お前、歳いくつだと。
俺は４５歳で立派な人生の先輩だから。
俺から先に手を出して殴り合いになった。
それで何か偉そうな奴に呼ばれて「あ〜、君もう帰って良いよ〜、てゆうか帰ってくれる」って言われて、そう言われたら帰らない訳にはいかないから近くにある客の荷物とか全部、床に叩き付けて帰ってきた。
俺、別に悪くないよね？
だって初日だし、出来ないのが前提じゃん。
指導するのが社員の役目なのに喧嘩する態度で来られたら喧嘩で返すのは当たり前でしょうよ。
あ〜、もう人生詰んだ。
家賃も１２ヶ月滞納して大家から「今月までに払わないと出てってもらいますから！」って連絡が来たから、この日払いの仕事で１４日間位、連続で勤務して一括で払おうと思ってたのに終わりだ。
今年で４５歳になって家も追い出されてホームレスになって人生終了だ。
こうなったら俺怖いよ？ >>333
文章以前に、文句を言う相手を理解できていないみたいだよ
あと恩を仇のくだり、
自分が要支援者のプランを担当した＝包括への恩
添削される＝仇
だと考えてるのだとしたら勘違い甚だしいなとしか 今度始めてケアマネの仕事する為、老健に転職するんだがこれだけは覚えとけってことある？ >>341
そりゃそうだwその為にも実践で役立つ情報ほしい 指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準
第12条
４ 計画担当介護支援専門員は、前項に規定する解決すべき課題の把握（以下「アセスメント」という。）に当たっては、
入所者及びその家族に面接して行わなければならない。この場合において、計画担当介護支援専門員は、
面接の趣旨を入所者及びその家族に対して十分に説明し、理解を得なければならない。 新人だろうがベテランだろうが、利用者及び家族側からしたらそんなことは一切関係なく手加減もない。
老健でこれはダメだみたいな、老健特有のものはおさらいしといた方がいいかも。 >>340
いくら5ちゃんでも、人に教えをこう時は口の聞き方から出直したほうがいいんじゃないかな。
5chと職場を使い分けるつもりでもいざ実戦になったら出てしまうんだよね。本性や能力が。
たまにいてるよ、『こいつ絶対5chで毒舌吐きまくってる』てのが、もう丸見え。
それで施設内の人間関係(利用者も含む)が上手くいかず退職していった新人ケアマネさんを山ほど見送ったな。 >>348
言うのと打つのじゃめんどさが違くない？
5chで気を使うか？ >>347
特養にずっといたからな〜老健は在宅復帰目的ぐらいしかわからん。老健によっては特養化してるとこもあるらしいけど >>347
そうだな、ただいきなりは説明できんからしばらくは先輩について学ぶだろ？ >>349
職場に慣れてきたころ(気がゆるんだころ)に横暴な2チャンネラーの正体が出てくるてことだろ？
>>340 もまずは元職を語らないといけないわな それによって答えも変わるし >>348
言いたいことはわかるが、それは価値観押し付けすぎかも
それにそんなに多くの新人が辞めていったのならその事業所にも問題あるよ >>351
指導してもらえる余裕のあるところだといいですね。 老健は在宅復帰強化型なのかそうでないかで違うんじゃない？
在宅復帰強化型の老健からは、「この人、帰すの？！」ってレベルの人がたまに居宅に戻される。老健入所前に担当していたので、特養空き待ちかなーと思ってた人。家族も不安そうだったりするから、サービスの調整どころじゃないときもあったなぁ。
老健によっては在宅復帰加算？を
取る方がいいのか満床をキープした方が利益率がいいのか、方針が違う様子。
施設ケアマネさんはその板挟みらしいよ。家に帰さなきゃならないからその方向でアセスメント表作るとかね(笑)
帰される方の居宅ケアマネからは、いい顔されないしね。 偏差値35（最底辺）のFラン未満ばっかりですね
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか？
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。
社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 （社会福祉学部 偏差値35）
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 （入学試験なし）
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 （総合福祉学部 偏差値35）
06位 龍谷大学 117名 （社会学部 偏差値42.5）
07位 佛教大学 102名 （社会福祉学部 偏差値37.5）
08位 東洋大学 102名 （社会学部 偏差値35）
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 （入学試験なし）
10位 東京福祉大学 101名 （社会福祉学部 偏差値35）
11位 淑徳大学 89名 （総合福祉学部 偏差値37.5）
12位 関西福祉科学大学 81名 （社会福祉学部 偏差値35）
13位 武蔵野大学 79名 （人間科学部 偏差値45）
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 （入学試験なし）
15位 国際医療福祉大学 72名 （医療福祉学部 偏差値35） 老健ケアマネ、相談業務もするのか別に相談員いるのが、介護職兼務なのか選任ケアマネなのかって立場でも構えること変わるよね
自分がバリバリ声上げる仕事をしたいのか、粛々とただプランって紙を揃えるだけの仕事でいいのか、それでも違う
とりあえず、怖いボス的看護師とか、無能相談員が待ち構えてなければなんとかなる >>352
すまん、現職は特養介護士10年くらいやてる
横暴さ出るようならケアマネなんか続かんだろ？ >>354
面接ではちゃんとサポートしてくれる言うてたで >>356
確か特養化してる言うてた、在宅復帰強化型ではないんじゃないかな。もしそうなら鬼のように家帰すかwでも入退所多いと仕事大変になるな >>363
鬼のように家帰すなら、鬼のように人入れなきゃならない
つまり鬼のように忙しくなる
人入るアテがないのに帰すのもねぇ 特養若手相談員とショートババア相談員で激しく対立している。長期に渡るロングショートの方々の入居切り替えについて。ショート稼働率がさがると激しく抵抗。さてどうなるか。 ロングから引っ張ってくるなよ！！自分で努力して探せやと罵声罵詈雑言！ 彼女が寒い事や面倒な事から3日に一度しかお風呂に入らないという衝撃の事実が発覚した。
彼女は「寒いし体はそんなに汚れていないからシャワーで済ませてる」と。汗をかいていないことから不潔ではないとの主張。俺は思わず「不潔…もう抱かないわ…。」と言ってしまった。
皆さんの中に私の彼女みたいな人いますか？やっぱり不潔ですよね。 普通は毎日入るもんだよな…？くそ汚い彼女に幻滅だわ。お前のま◯こ舐めたりしてたけど汚いしもう無理。汚いから別れよと言ったら大泣きされてめちゃくちゃ彼女友に非難ラインがきてる。 >>369
この誤爆さん見て、入院入所施設は週2回の風呂で充分扱いされてるのに、間にシャワー浴してるなんて清潔な彼女じゃないかと真面目に考えてしまった。
仕事に毒されすぎてるわw 来年の月８万を期に現場に異動願いをだそうと思ってる。さすがに生活ができない。 >>372
月8万って何？
月給じゃないよね。手当？ >>348
２ちゃんでマジ説教ワロタｗ
こういう奴は風俗やキャバクラでも説教してそうｗ >>374
そういうことね
ケアマネの資格って取るだけとらせて現場に戻りたくなるように仕向けて試験代や研修代を搾取する介護ビジネスみたいだな
だから研修だらけだし、加算はないし
鳴いちゃうな ホ〜ホケキョ 体内時計が狂うんだわな
あれが一番キツイ
不眠気味になったし >>373
だよな、施設がどう振り分けるかだし。ウチは現場だけ上がるのはおかしいと他部署にも割り当てるらしいよ 該当者が多いところはいいけどな
それに会社がポッポしたら終わりだよな
まそもそも 兼務か現場じゃないともらえない訳だが これを期に事務所の給料見直して下さいよ。理事長さまさま。 >>377
風俗板からきたとおりすがりだけど>348は相手してもらえるだけまだましや
おみゃ~は笑えないしスルーされてるやん 風俗板からどうやってここに辿り着くのか？
熟女好きとか（→利用者）ｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
