エルスリー　エヌビーラボ　ブラック企業　3

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/27(水) 12:26:11.76

とりあえず作りました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 19:09:43.28

>>419
ネタでしょ？
マジなら凄いな。。。。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 21:12:08.42

>>418
貴方が既婚者であるのを知った上でデートの誘いをかけるとは悪質ですね。
あまりにしつこい様でしたら警察に相談するのも一つの手かと考えます。

あと推測ですが　419　の書き込みから考えて行った先は龍ケ崎かな？
他の拠点は、仮に弐番館の満室偽装を掛けていても一番館に空室が有る（取手は三番館が空室表示）からそちらを貴方に勧める筈。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 16:41:05.91

>>418
そもそも入居相談(冷やかし)で行ったのか、面接で行ったのかそこが問題。
入居相談で行って馬鹿正直に個人情報晒すのはどうかと…
面接でいったなら勧誘でしょ？職員不足してんだから。デートなんて勘違い所か下心丸出しのティンポ野郎ですよ(笑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 00:32:38.68

皆さん釣られててクソワロタ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 05:29:46.68

>>423
釣りかよ(笑)

考えてみれば、　419　で「職員不足だから受け入れができない」ならハロワで（いつくし全体で）現場の職員求人数２名で収まる訳無いわな。
「他のいつくしもそうだって！」の書き込みだから「職員一人で施設をまわせ」というのはきつすぎだしね（みんなの介護での職員配置通りの３：１なら拠点内の配置転換で十分施設をまわせるが・・・）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 05:49:28.19

424　訂正
職員配置　３：１　じゃなくて
職員配置　１．５：１　を二施設に振り分けて　３：１　にすれば

です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/19(土) 22:43:18.07

あげ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/20(日) 00:10:54.49

ボーナス楽しみ！！！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/20(日) 10:40:33.84

マトリが捜査に入って、一年が経過しても全容解明が出来ていない。札幌のひばりヶ丘にある病院が
ガチでヤバすぎる。
うわあああああああああああ

在職中の人は退職の準備を。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/21(月) 11:54:35.58

介護付と訪問介護の基準をごった煮してる
似非コンサルがいるんだなぁ～
みつを

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/21(月) 21:41:48.82

あげげげ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/21(月) 21:46:34.55

329さんはいつくしの職員さんを私が考えるより高く評価しているようだね。
利用者：職員が　３以上：１　で十分に施設を回せるとお考えの様だ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/22(火) 04:52:28.92

431 訂正
329　→　429

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/22(火) 07:20:57.11

老害は死んでほしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/22(火) 19:17:50.40

譲渡された施設はどこも変わってなさそうだし早くやめた方がいいと思うよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/22(火) 22:52:29.28

良くなった施設やボーナス年間4ヶ月になった施設はないの？？？？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/23(水) 01:06:03.41

>>435
　　　　　＿＿＿
　　　／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜うるせー馬鹿
　　＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿
　　　　＼＿＿＿_／

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/23(水) 01:59:33.50

某大手社会福祉法人の求人↓
マジなの？凄い。。。。。。。

【年収例】
年収361万円／入社1年
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社会的意義ある仕事だからこそ、
モチベーション高く働ける環境を整えています。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/23(水) 06:51:03.26

>>434 >>435

429さんの評価が正しいという仮定なら職員の能力が大幅に向上しているのでは？当然「施設の質」も向上している筈。
ただ、ハロワの求人を見る限り「（同業他社と比較して）職員の働きに対して給料が安い」という感じもするね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 08:01:32.98

429のコメ
どこがいつくしを評価してんのかわかんね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 20:38:50.50

>>439

他の施設では少なすぎる職員数では施設を回す事は無理ですが、
４２９氏の書き込みからすると「いつくしの杜の職員はそれが出来る」との事。

いつくしの杜の職員が他の施設の職員より優秀でなければ不可能でしょう。
それ故「４２９がいつくしの杜の職員を評価している」と私は解釈した。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/25(金) 23:42:25.00

株式会社の介護施設って、どこも給料安いのに、そんな優秀な人いるのでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/26(土) 07:36:21.06

>>431

４２９氏の書き込みからの推測ですが、他の施設で介護リーダーやユニットリーダーを勤められるだけの能力を持った人達が「平職員やパートとして」働いているのかと・・・

極端な表現になるけど、「プロ１人と素人９人」がチームを組んでやる仕事をいつくしは「プロ５人」でやるようなイメージじゃないかな？
それだけの人材を集めるのは大変だと思うが、「不可能」とは言えないですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/26(土) 07:37:30.97

４４２　訂正
４３１　→　４４１

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/26(土) 13:33:27.57

>>442
あなた現場未経験者でしょw
そんなの理想論ですよw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/26(土) 18:31:41.81

>>442
自慰論ばっか披露してないで
現場行ってみればいいのでは？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/26(土) 20:01:47.72

>>444 >>445

私は４２４で「無理だろう」という感覚で書いているのだが？
レスを返す相手を４２９と間違えていないかい？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/27(日) 20:15:11.35

いつくしの話題は飽きた

他に譲渡された情報求む

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/27(日) 21:36:16.05

>>446
コンサル気取りは二度と来るなよ
しつこいとID検索されっかんなw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/27(日) 22:08:45.95

>>447
他は、たぶんみんな平和と思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/28(月) 00:17:18.53

>>448

４２９が事実ならこの位の職員の能力が必要だと考えたまでの事。
それか、いつくしの経営陣が優秀で「並の能力の職員でも労働負荷が少ない様に実践出来るシステム」を作り出している可能性も有ったな。

そのどちらか（若しくは両方）なら４２９の書き込みもうなずけるが、
４２９の書き込みが無い以上、４２９が嘘をついているか、介護保険費の負担増大を期待して「より多くの税金を徴収されたい」という奇特な方のどちらかだろうね。

貴方は４２９がどの考えを持っていると思う？
高齢社会で介護施設を安く運用できれば税金の増大が少なくなるから、私としては知りたいし
４２９が嘘をついてるなら、非難の矛先は４２９に向けるべき。
それとも貴方は「より多くの税負担を課されたい」という方かな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/28(月) 14:31:50.92

>>449
平和じゃないです。
東海地方の施設職員です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/28(月) 15:55:16.73

>>451
あらあら平和じゃないの？
もしかして今だに人手不足なの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/28(月) 21:50:57.00

>>452
凄まじい人手不足です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/29(火) 01:07:15.27

>>453
可哀そう
もしかして、公休もあまり取れない感じですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/29(火) 09:29:56.99

>>454
とれてないです。
パワハラも酷いし。
でも人手不足でやめられない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/29(火) 09:34:01.01

>>455
かわいそうに。。。
施設長に相談したら？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/30(水) 00:48:56.12

>>455
法人規模の大きな「社会福祉法人」や「医療法人」の施設へ転職したら？
これらは、大手なら福利厚生やボーナスなど待遇が良いよ。
東海地区なら、探せば大手の法人はたくさん有るのでは？

今は、パワハラ、サービス残業等をする会社は大きく叩かれる時代だよ
時間をかけて介護は探せば、条件の良い施設はあるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/30(水) 23:14:19.60

>>455
パワハラをやっているのは同僚？施設長？
もし同僚なら４５６さんのアドバイス通りに施設長に相談した方が良いと思う。
施設長がパワハラをやっているなら「近隣施設で人手不足の所」に転職でも良いんじゃないかな？

このままでは両施設とも職員が疲弊する状態に成るけど「まともな施設に職員が集まればその施設は上手く回る」
４２９氏の書き込みから考えると３：１でも十分に介護の業界（というか元エルスリーのシステム）では回る筈だが「人手不足」と書き込む以上、利用者：職員の比率がそれ未満でしょう。
「元エルスリーではこの様にやっていた」と転職先に業務提案をかければ転職先で貴方は重宝されると感じます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/02(土) 00:19:00.94

えみのわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/03(日) 17:26:18.01

あげ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/03(日) 20:50:29.05

えみのわ
ハートリンク

どちらか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/04(月) 01:35:14.56

愛知弁
おみゃ～
だがや～

愛知名物
味噌カツ
ひつまぶし
ういろう

愛知自慢
名古屋城
名古屋ドーム
トヨタ自動車

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/04(月) 06:23:07.85

すいません
ヘタレ田舎バンドの新しいやつ見てみてね
https://www.youtube.com/watch?v=79FU2tKx5Xg

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/06(水) 23:30:13.25

絞りカス寄せ集め

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/07(木) 22:20:40.78

盛り上がらないスレwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/17(日) 21:12:17.24

九州の話だけど、福岡の筑○野と佐賀の基○の施設は、いつくしの清○の娘の尚○が引き継いで経営してる。それぞれいつ○しの里、い○くしの家って名前に変わってる。
エ○スリーが潰れて引き継ぎって時、正社員にするって話で辞めずに残った知り合いがいたけど、正社員登用の約束の時期から1年以上もパートでこき使われたみたいでいよいよ辞めるらしい。
特に筑○野は色々とスタッフさん達は不満が多いみたいよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/21(木) 18:40:59.71

>>466
すごいな。

ネタ？マジ？どっち？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/23(土) 02:35:00.98

皆さん、ボーナスはどれくらい出そうですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/24(日) 14:15:22.56

>>466
なぜか一般社団法人ロングライフサポート協会って法人と株式会社いつくしの法人所在地が同一だな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/25(月) 14:19:16.71

>>469
不思議ですねぇ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/28(木) 12:13:23.39

阿◯タソ元気かなぁ（＾ω＾）…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/29(金) 08:41:41.85

>>467
遅レスすみません
ネタみたいな本当の話なんだから笑えない。
社長が将来を担ってほしいって甘い言葉を囁いてその実は低賃金だったり昇給しなかったりと散々みたいで、例のパートの子はエルスリーと合わせて四年近く耐えてたから本当に可哀想だった。
ホームページも出来てるよ、みてみると良い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/06/29(金) 09:04:35.85

ちょいと筑○野の情報仕入れてきた。
っても聞いた話だしフェイクと思って下さい。
まずロングライフサポート協会？ってやつは清○尚○がい○くしの社長と兼業でやってるらしくて、筑○野に住んでる人達を請け負ってるらしい、後見人とかいうの？だそうな。
あとは内部の管理体制がずさんだそうで、時間通りにプランをしないだとか、決まったルールを守らなかったりとか。これって法律的にアウトなんですよね？
大丈夫なのか筑○野？！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/02(月) 18:15:39.71

倒産時に転職した者です。
色々大変でしたが先日ボーナス２ヶ月分支給され、今は早めに夏期休暇を取っています。
悩んでいるなら早めの退職をお勧めします。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/10(火) 16:29:25.90

今の鳥取のエルスリーの状態ってわかる方います？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/11(水) 02:42:31.26

>>475
唯一エルスリーの名前残してオーナー関係で経営してるんじゃなかったっけ？
佐賀は早くも2回目の譲渡があったと聞いたが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/15(日) 08:51:27.07

>>473
>>476
マジですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/15(日) 08:52:53.60

ところで、全国の皆さん、今回の集中豪雨大丈夫でした？
特に西日本、岡山、広島方面の施設は大丈夫だったなの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/17(火) 17:55:25.90

元役員のＫ子がまたやらかしました。
岡山市のアズコーポレーションが運営するヘルパーステーションみさきが事業停止処分

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/17(火) 19:28:41.32

>>477
なんか友人がここに僕のこと書いてますね、今度しばいておきますw
例のこき使われた筑○野の職員です。
一応全部ガチですよ。
もう辞めるんで関係無いですけどね。
働いてるスタッフも、特にグチ言わないし現状で満足なんじゃ無いですかね。
まだ事業拡大する予定みたいですけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 16:35:30.18

>>475
あそこのオーナーさんは地元の名士で不動産王みたいな人ですよ。
まず潰れないでしょう。

管理者のおばはんがやり手！
その分、敵も多い！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/18(水) 16:37:11.07

>>473
後見人・・・
資格もないのに大丈夫？？
完全にアウトです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/20(金) 14:30:28.17

>>480
しばいたら、可哀想ですよww
福岡、佐賀は施設が多いので、競争激しそうな雰囲気ですね。

でも、全国の元の皆さん、お元気そうでなりよりです。
しかし、暑い。今年は、過去最高の暑さですね。。。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/20(金) 16:52:54.57

>>481
不動産王といっても介護全然わからない成金息子みたいなのがしてる
しかも急に監査入ったて聞いたけど・・・
買収した湖山の方も元の不正してた職員がいるらしいから微妙・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/20(金) 16:58:27.35

>>481
今はおばはんみたいな人いなかったですよ
介護の現場ではありえない格好人たちが増えた
ネイルもピアスもアリ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/20(金) 18:53:26.89

>>485
ネイルにピアスですかぁ～
凄いなぁ～wｗｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/21(土) 08:46:07.81

>>483
すみません、もうパンパンしてしまいましたww
福岡もそうですが佐賀なんかは低価格を謳っている施設が沢山ですから、競合に勝つには更に低価格ってもんでその分のしわ寄せが職員の給与に直に来てるようですね。個人的にはそんな事より社長が電話何度もかけても無視するのが凄く困ってるわけなんですが…トホホ。
>>486
筑○野はピアスの人何人も居ましたよ！というか管理者もピアス付けてるww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/21(土) 13:02:09.47

>>487
低価格を謳っている施設が多い→競合に勝つには更に低価格→その分のしわ寄せが職員
↑
このくだり面白いｗｗ

しかし、ピアスかぁ......
凄いなぁ..........

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/25(水) 16:11:17.39

異常な猛暑ですね。
関東圏、東海圏、中国圏、九州圏の全国の元のみなさん元気ですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/07/30(月) 16:32:25.66

ボーナスでましたか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/08/03(金) 00:13:52.96

過疎スレ化wwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/08/13(月) 17:39:08.00

いつくしの杜の幹部職員と言われた久○田って辞めてるじゃん！
高○の下に引っ張られたやつって、みんな辞めていく！

次は真壁の○○も辞めるみたいだね～（笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/08/13(月) 17:41:53.61

でも・・・
いつくしの杜の施設は上の人間が施設内でお酒を飲んだり、利用者の家族にデートの
お誘いをしたり、結構ゆるいんだよね！
見てるほうが気持ち悪くなる！！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/08/15(水) 15:58:03.45

そういえば・・・
いつくしはボーナス出ましたか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/08/15(水) 21:41:16.57

幹部じゃなくて患部な

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/08/17(金) 17:27:05.29

>>495
まさに・・（笑）

あんな仕事が出来ないやつは患部だね～！

高○の色気にも飽きたか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/08/18(土) 15:10:57.49

皆さん、元気ですか～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/08/18(土) 22:47:37.90

俺のギャラクシーパイパイ辞めないでくれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/09/01(土) 02:06:39.79

>>497
元気だよｗｗｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/10/02(火) 19:23:24.98

友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

998

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/10/15(月) 14:04:49.69

全国の元社員の皆さん！
お元気ですか～？

ＢＹ転職組

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/10/27(土) 00:46:22.09

過疎スレしたな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/10/31(水) 16:18:26.27

>>1

転職先がこういう思想のところはやめときな

「介護プロへの応援誌　ふれあいケア」　2018年6月号　全国社会福祉協議会

P 47～P48　介護現場のリスクマネジメント　第170回　身体拘束　より引用
　
法律家の視点からひとこと
身体拘束とは何か。なぜ禁じられるのか　小川桂子/弁護士

（前略）
ベッドに拘束すれば「ベッドからの転落」は絶対に起こりえません。
だから安全のためならば拘束OKなのでしょうか？

イエスと答える人には、それではこう質問しましょう。

「食中毒を防止するためには
　いっさい食事をしない、というのが合理的な手段なのですか？」と。

https://i.imgur.com/U4QjocU.jpg
https://i.imgur.com/VmDlPwo.jpg
http://r2.upup.be/f/r/gm2PuczaeQ.jpg
http://r2.upup.be/f/r/LB92rkJsVG.jpg

小川桂子（弁護士・かながわ高齢者あんしん介護推進会議委員・
　　　　　神奈川県社会福祉協議会契約締結審査会委員長）
http://ogawa-lawoffice.jp/lawyer/

記事協力者：　
高橋好美（特別養護老人ホームレジデンシャル常盤台施設長）
http://www.ikumeikai.net/tokiwadai/
都崎博子（ケアハウス弘陽園副施設長）
http://www.kosaien.or.jp/publics/index/35/
辻中浩司（特別養護老人ホームアイユウの苑事務長）
http://www.shoubikai.or.jp/
斎藤美貴（介護福祉士・神奈川県介護福祉士会理事）
http://www.kanagawa-accw.org/

**真実を知る者** · 2018/11/06(火) 10:57:21.79

いつくしの杜、グループ全体で人手不足によって入居者受け入れが出来ない模様。
ある施設では、満床に見せかけるために居室ネームを入れ、入居者が一人しかいない。
手のかからない利用者なので生存確認だけの放置状態。ケアマネの不審もも募っている模様。
茨城県保健福祉部健康長寿福祉課でも虐待通報のもとづいて監査を実施する予定らしい。

伊勢喜屋の宮本社長、どこまで資金が続くか見ものです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/06(火) 12:19:15.09

504 に対する疑問

＞満床に見せかけるために居室ネームを入れ、入居者が一人しかいない。

みんなの介護等の入居相談サイトに対する偽装なら「居室ネームを入れ」などという偽装は経費の無駄であり取らない。
見学者対策のつもりなら「満床なら入居できず」で見学を他棟のみに限定するから、これも経費の無駄
行政対策なら「そもそも介護保険請求でばれる」デメリットを得る為だけに経費をかけるか？

人員不足は同意だけどね。
ハロワ求人で就業場所を
　取手、龍ケ崎、真壁、ひたち野牛久の何れか
　真壁、取手、龍ケ崎の何れか
の二種類で各二名づつ計四名介護職員の求人を出している。（職安の受理日　１１／２）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/06(火) 16:11:03.51

>>505
あまりにも浅はかな偽装のため、その真意は定かではない。
ちなみに真壁弐号館ですので見学されるとよろしい。私も現状を見てあきれた一人です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/06(火) 16:14:42.15

そういえば、真壁はサ責も辞め管理者も不在のようで高○女史が応援でいますよ。
きっと納得のいく説明をしてくれるでしょう(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/06(火) 18:59:23.59

>507

ハロワ求人でも
職種管理者兼サービス提供責任者／真壁・牛久・龍ケ崎
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
募集人数 1人

で１１／２で出てるから　「真壁はサ責も辞め管理者も不在のよう」　という書き込みはある程度信憑性は有るがねえ・・・

裏の経営者が「そこまで浅はかな偽装」をかけるか？行政ただでさえ行政から警戒されている筈だが？
社長を騙して完全にいつくしを乗っ取るつもりかな？

それでも「虐待での監査」は納得がいかないね。
（貴方の情報通りだとしても）行政に圧力をかけて乗っ取りを狙うなら「真壁はサ責も辞め管理者も不在」を突きかつ管理者・サ責の採用を社内で妨害すれば事は成る。
わざわざ虐待通報の下地を作って乗っ取り後の経営を不利にする様な愚は犯さないと感じるが？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/19(月) 13:22:39.77

Ｆハウスとかあまりにしょっぱいビジネスに泣ける。老人経営者の限界だな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/22(木) 17:49:57.99

取手も参番館しかまともに稼働していないらしい。
久○田は経営状態の悪さに逃げ出したらしい（笑）
彼曰く・・・
「もうあそこは終わりっすよ！」
だって（笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/23(金) 12:46:20.54

>>510
らしいらしいって真実味がねぇんだよハゲ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/25(日) 08:37:37.70

>>511
久○田本人から聞いたんだがよ、あいつの話は半分しか信憑性がないから”らしい”を使ってんだよ！
わかんねえかな～ボケが！

まっ辞める時に高○から「学校に行って資格をとっても、あんたの帰ってくる場所は無いわよ！」と言われたのは本当だけどな！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/25(日) 13:35:45.71

>>512
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**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/11/28(水) 20:39:02.35

株式会社ソウジンは痛がる社員を外部コントロールで、内部から神経刺激（痛覚）を攻撃し続ける。
知的障害者や精神障害者を利用してわからない不利をして継続。
「やめられない」や「攻撃しているのはわかるけど続けないといけない」と幻聴を装い持続する。
カネコヨシキ・ヨシユキと偽り犯罪を続ける。最悪の企業。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/13(木) 02:52:40.23

過疎スレしたな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/12/17(月) 23:57:05.80

○○○さんのユルイおマンマンに
ドクドクしたい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/28(月) 23:15:55.77

辞めた皆さん、元気なんかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/28(月) 23:57:39.94

底辺管轄へ移動だよ！！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/01/30(水) 23:21:16.11

茨城はどうなったのかな？