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【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 95
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0498名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/29(金) 21:55:07.25ID:Ppl2+LeT
>>494
介護はやめたきゃ辞めるからなあ
糞熱い夏も吹雪の冬も外まわりの営業マンだった俺は建物の中で仕事できるだけでも幸せ
0499名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/29(金) 22:03:02.61ID:SyB92lNB
偉そうに職員へ絡む利用者を無視している職員がいた
見る人が見れば「ネグレクトだ！虐待だ！」と発狂するかもしれないが
下手に相手するとマウント連打がやってくるからな
疲れ切ってるんだろうあの職員も
0500名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/29(金) 22:16:11.10ID:Oqj1MIiQ
ちょっと職場の人間関係に疲れて利用者さんに「私の事嫌いじゃないよね？」と聞いたら)「大好きだよ！」と。ありがとうね。
0501名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/29(金) 22:16:28.05ID:KBjVvLAm
普通免許はオートマでも大丈夫ですか？
ペーパーだけど事前に教習所通うけど、ついでに限定解除したほうがいいかな？
0502名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/29(金) 22:17:53.74ID:/cAkqQr+
>>495
12時間夜勤って工場とかの交代勤務かい？大企業の工場は夜勤って一週間や10日続いて休み挟んで日勤とかだろう。介護はぐちゃぐちゃなシフトになりがちなのが身体に悪いよ
0503名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/29(金) 22:25:30.77ID:8eF+zPUr
>>502
夜勤ならいいよ。
トラブルや納期前など、昼も夜もぶっ通しで働く業界多いから。
お客様は神様ですから。無理な注文。無理な納期前倒し。
そこまでしなきゃ、過労死や精神は参らない。
0504名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/29(金) 22:55:39.78ID:r0+y94Mb
>>503
日本社会全体の問題働き方改革実現するか？
0506名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/29(金) 23:03:56.36ID:8eF+zPUr
>>504
無理だね
原因は客にあるから
過剰サービスが当たり前と考える
その些細な注文で、どの位の時間を必要とするか理解してない。その値引きは人件費に直撃だと理解してない。
安くやって。ついでにやって。
やらないと、サービス悪いね。
他に頼むわ。
日本人は最悪。教養の無い日本人最悪。
一度受けたら、最後までやるのが当然だが。次は断るべき。そして、業界内で断る理由を共有すべき。
そうならないと無理だね
0507名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/29(金) 23:42:29.94ID:xKSEe0zF
準準休早とかよくやるけど、遅早が一番だるい。20時終わりで4時半おきくらいだからな
0508名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/29(金) 23:44:07.62ID:MP1ZIWMA
行事レクの企画によく文句つけていた入居者に辞める際に、
行事レクの企画には一切賃金が払われていないみんなサービス残業でやっている、夜勤明けで夕方まで残っていったり、
サビ休出したりして企画や準備している、予算も少ないから中には身銭切って道具を買ってる人もいる、
それでもみんな入居者に楽しんでほしいから身を削っている、対価は一円も貰っていません。
この発言に不快ならクレームつけて頂いて構いませんと言ったら絶句していたな。
0509名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/29(金) 23:47:36.09ID:myK7SKfd
年末年始仕事ソレも糞仕事あほかお前らばかばかしい
普通は夜勤明けの翌日は休みなのに
年末年始は3連続夜勤なんだよ俺は
ほとんど休むからな
0511名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 00:01:11.26ID:vLaS4mG1
>>510
俺まさにそれなんだが

むしろ大晦日夜勤なら、
元旦明け、2日休みがセットになるから、
そっちの方がいい
0512名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 00:10:37.97ID:sUQBiWHQ
大晦日遅番だと、有名な神社が近くにあったりすると初詣客とブッキングして嫌よな。
元日早出は意外と空いてるが、帰りの時間が
またブッキングするというね
0517名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 01:43:20.34ID:XxHNKfhi
よりひとを知ってるか？
https://www.youtube.com/watch?v=0xsP0248of4
未成年(小学生)淫行の被害者20人以上！そのうち、ツイキャス配信者コレコレに妊娠したと相談してきたJSと一緒に詰められるも、自分とのコラボをエサにコレコレに暴露を止めさせ、被害者のJSには脅しをかけ泣き寝入りさせた。
今や数々のYouTuberとコラボをし、物申す系YouTuberとして王座に君臨し、逆らえるYouTuberは誰もいない。そう、あのヒカルでさえも逆に弱味を握られている。また、障害者虐待の過去を持っている事も判明した↓
https://www.youtube.com/watch?v=kyQyczntl_U
韓国人アイドルジョンヒョンの悲報に対しても笑いに変えて、再生回数を稼いでいる。もう、よりひとの勢いが止まらない。
0518名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 01:54:10.11ID:sUQBiWHQ
主婦だからなんだっていうんだろうか。

正月準備なんて前日しとけばいい。
親が警察とか消防なら正月にいないなんて
当たり前だし、救急医師やナースだって
居ないの当たり前。

嫌なら介護なんて生き物相手の仕事すんなっての
0519名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 03:54:12.38ID:TnnhREy8
年末年始の勤務はパートさんが軒並み休むから日勤（早遅も）は地獄
毎日二人、三人とマイナスで回すんだが
そんな俺のシフトは
年末から年始まで全部日勤で、４日にやっと夜勤だと思ったらショートが大量

上と仲いいお仲間達職員は年末から年始は夜勤明け休みで日勤には絶対に入らない
こんなにシフトで嫌がらせとか他業界もやるのか
0520名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 06:13:12.25ID:FPe6BTlC
うちも同じだなｗ
２１日から１月３日までの１４連勤確定
日勤夜勤日勤の３３時間拘束もあり
0521名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 06:42:50.70ID:9tgiCYrA
30.31.1と行けば四連休だわ
3日間で3万の手当付くし悪くは無いな
0522名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 06:53:15.80ID:Jgi5hBhO
派遣の次の更新を、もともと３ヶ月だったのが２ヶ月に減らされたんたが、
派遣先の施設から、俺が評価されてないって事なのかな？
0523名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 07:06:19.13ID:rcreM/dS
遅早はシフト組むやつが無能なだけだと思うな。年末年始の超変則シフトはパート依存度が高いとなあ。おつかれさまです
0524名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 07:21:41.04ID:ZeWWdDcn
うちは正月に限らず主婦パートは土日休み
プラス小さい子持ちは祝日も当然休むよ
まあ、希望休とるためのパートだろうからあきらめてる
0526名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 08:38:16.17ID:rLtP61pH
仕事が、介護というとバカにされるか憐れみ。見下される
もちろん、仕事が介護なので
まともな、仕事をして結婚したら
と、真剣にいわれる
0527名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 09:37:02.46ID:zJM26jOB
この極寒の年末年始仕事それも薄給で病原菌死亡
高級であたたかいリゾートで、幸せいっぱいで温かくのんびりとしている日本国民もいるのに
まさに、幸せの格差
この世の極楽と地獄生活
早死にまえに障害
0528名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 10:57:55.63ID:a9H5M96G
これからニューカレドニアにバカンスしてくるわ



しばらく日本離れるから、お前らは糞取り頑張れよw
0529名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 11:07:37.90ID:a9H5M96G
ところでお前ら


年末年始も飽きずに糞取り？



死ぬまでこんな人生続けるつもり？
0531名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 11:52:24.60ID:HTV5Rg8h
>>516
休みたい時に休めるからパートという就業形態を選んでるのに
年末年始パートが休んで愚痴を言う職場がおかしい
0532名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 11:59:18.04ID:0tsKlZ5p
また。入所99才女性に介護士暴行容疑施設勤務27才男性
女性の顔面や腹を殴打し胸を踏みつける防犯カメラに写っていた。
殴打は間違いないが踏んだ覚えはないって一緒だろ
観察していると20、30才男性はイラつきや感情の起伏激しすぎる
介護士に不適格多い
0533名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 12:32:54.18ID:rldgqevT
あー年末年始仕事忘れてのーんびり
温かい公務員だからな親には感謝
年収850万円
0534名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 12:39:30.16ID:elfD/zzP
自衛隊の高級幹部様達は１７連休
0535名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 12:44:39.80ID:ZMbvlnDI
もしかしたら老施協とかが諸悪の根源なのかなと思ってしまう
0536名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 12:46:42.13ID:ZMbvlnDI
なあ、4ヶ月前に辞める旨を伝えたんだが「無理！言うのが遅い！了承しない！」と言われた
どうしたらいい
遅いのか
0540名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 12:53:13.77ID:0496cjJQ
>>536
んなわけねーw
なにかの信者みたい
0541名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 12:54:16.09ID:DWOiMjbm
就業規則関係なしに法律上は二週間前に退職の意向伝えればやめれる
やめた後も介護やるつもりなら強行はやめたほうがいいけど
0542名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 12:54:45.22ID:0496cjJQ
二週間前に辞められますw
0543名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 12:55:01.41ID:+00PjC17
他の業界の退職者や主婦を中心に秋に多数雇ったパートがもう半分もいない
辞める人はその日に「もう辞める」と言って辞めてる
介護より上級の仕事をしていた人がそういう辞め方する
むしろそれがいい刺激になってる
この業界は我慢して続ける方が悪い習慣になってると思う
ヤンキーがサブリーダーとかやっぱりおかしいよな
0546名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 13:02:50.37ID:pBGHy80v
>>543
うちは年末に大量退職だわ
体調理由にこなくなり、戻りそうにない
パートさんが、ろくに教えてもらってない業務なのに、まだ覚えてないのとか言われてかわいそう
0547名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 13:03:20.16ID:+00PjC17
>>538
仕事できないパートは午前と午後どちらかの四時間程度の勤務だけど、下手に介護福祉士持ってたり仕事出来る人はフルタイム夜勤を勧められる
今は好景気で介護へ来る人いないから経営者も労働者の都合を考慮するが、ちょっとでも景気が傾くと働くパートを呼び出し
「13万払うからフルタイムでやれ、嫌なら辞めろ」をやる
0549名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 13:09:45.90ID:+00PjC17
>>546
そうそう
パートさんから聞いたが、職員によっては全然知らない事をやれと言うらしい
要するに毎日同じ仕事ではなく、会話も取ってもらえず仲間内で雑談ばかり
しかも知らない仕事をやれと言われ出来ないと若い職員からマウントされ帰っても憂鬱になるらしい
0550名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 13:10:42.47ID:+00PjC17
>>548
あ
0551名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 13:12:05.85ID:vJeNz4fn
パートなんて出勤しやすい時間しか働いてないんだから入浴、排泄など誰でも出来る仕事をバンバンやらせりゃ良いんだよ
0552名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 13:13:19.93ID:0496cjJQ
氷河期のひねくれたおじさんや、ヤンキーおばさん
ババアにちやほやされてたヤンキーや、中身が子供のままのオタク女とかな、、、
そういうのが幅を利かせてる
0553名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 13:16:54.31ID:2uaofHB0
>>552
それだ
でもたまにその世代に良い人もいるけど、あとリーマンショック時期の中途採用組も中には掘り出し物もいる
やばいのは介護科高卒の20代、福祉専門学校卒の介護しかしらない男
0554名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 13:19:39.67ID:5vUeAXi5
>>508
そういえば、介護報酬で行事加算ってないよな。どこも相当な時間かけて準備してるわけで。総労働時間の二割以上かけてるだろう

介護制度の設計上、無償が当たり前ってのはおかしい気がする
0555名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 13:29:26.03ID:0496cjJQ
>>546
あるあるだね。パート以外でもある
人によって教えることが違ってたりするし、何やっても気にくわないみたいな扱いとか普通にされるよね
個人的に媚びたり好かれるしかないという地獄
0556名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 13:39:09.30ID:+00PjC17
でもたまにパートもおかしなのがいて、50代なのに若い格好して20代の女性職員へ同世代の様にしつこく話しかけて
その20代の女性は困り果てみんなで相談した結果、50代のパートへ自分の年齢を自覚してもらうためにあえて「おじさん」と呼ぼうとなった時は笑った
0557名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 13:42:43.41ID:ZMbvlnDI
認知症と死はよく考えた方がいいよ
うんこ握って歩いたり放尿したりさ、麺つゆ飲んだりニベア食ったりさ、死ぬほど厚着したり薄着したり、そういうレベルの老人は独居させとけば一人で自滅して死ぬんだから
認知症轢いたら無罪、そして北欧みたいに親の扶養義務無くして独居と簡素な在宅介護でいけばいい
転んでも行方不明になっても本人の自由意志の結果
認知症とか普通に面倒見てるだけでも無駄な延命なんだよ
0558名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 14:18:05.51ID:pBGHy80v
>>551
どんどん指示出せばパートさん動くのにね
察して動けとかだから、何から手をつけるべくか悩むそうだよ
社員が指示してテキパキ回せばいいのに
パートさんたちは真面目て言われたことはきちんとやってる
0559名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 14:28:18.35ID:5nNx1YBd
年に１回くらいリフレッシュ休暇みたいな感じで一週間休みくれるところってないんでしょうか？
0560名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 14:33:58.21ID:2uaofHB0
>>558
本当それ
0561名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 14:34:35.98ID:jIHthfBD
>>559
介護のブログ書いてる人でそういうとこに勤めてる人は見たことあるな
だからあるところはあるのかも
0562名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 15:12:04.67ID:5nNx1YBd
福利厚生ってやつですかね。

今、初任者研修の講習受けて4月から介護職やっていく予定なんですが、希望としては

正社員、ボーナス有り、給料手取り20万円は最低の希望。
これにリフレッシュ休暇があればいいのになーって感じです。

365日動いていたら旅行とか行けないしなー。こういう勤務体制の人はどうしてんだろ。
0563名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 15:20:52.08ID:j1E167Et
https://i.imgur.com/HmvO7zG.jpg
今年の年収がこんだけいってた
来年の税金怖い
0564名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 15:27:16.39ID:i9/c9WBU
もう足を洗ったんですが…
私が働いていた法人は変な伝統がありまして、職員全員がそれぞれに年賀状を出し合うのを強制するものだったんです。
全施設の全員に出さなくてはいけなくて、住所とかどうするのかといいますと、希望者には全員分の名簿を渡されるんです。
理事長からパートまで全員分の住所・電話番号、あればメアドも載ってます。
これって個人情報の流出ですよね？
名簿は今でも持っています。
知的障害者の施設で、職員全部で500人位の規模の法人です。
マスコミに流したら面白いことになりますかね？？
0565名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 15:40:22.80ID:/jOWga2p
産経新聞26年ぶり水準の人手不足
（関西）
0566名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 16:01:22.70ID:8NZOHnt3
昔ご長寿早押しクイズが高齢者を見世物にしてる！って批判あったけど、やってトライで若者を馬鹿にするのは批判ゼロなんだよな
こんな国で介護は無理
0568名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 17:23:32.92ID:uW7npvb+
俺の知ってるグルホ、フルタイムパートに金で釣って夜勤を
0569名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 17:55:51.28ID:Ga5scPPx
5連勤の1日目終了 年末のこんな時間に入院受け入れ
0570名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 19:19:04.39ID:sUQBiWHQ
>>568
フルタイムパートでも、36協定結べば夜勤可能
だろ？なにか問題あるの？勤務時間に夜勤は
含まれないし、あとは基準法上の労働時間管理
だけだろ？
0571名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 20:03:33.05ID:GSIZnqjx
>>562
田舎なうちの地域にて、病院と幾つかの老健を経営してる医療がリフレッシュ休暇あったなー。
前々に勤務してた社福にて特別休暇制度あったけど大体は退職時に使う感じで、
通常業務にて人手不足だから長期休暇なんて無理だった。

562が何処に住んでるのか？分らないが、うちみたいな田舎だと未経験で初任者だけだと、
手取り20はかなりキツい感じ。
0574名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 20:09:57.59ID:O2dmVEhn
経済学部卒がどうこうの奴も、他のスレでもいるけど
2,3行を見当違いに読むって、アスペルガー丸だしだろ
0575名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 20:56:50.33ID:vw+jHPTC
>>562
介護の仕事3年 その後世界一周したよ

希望休取れるから、海外も行けなくはないよね

1泊くらいの、旅行もしょっちゅう行ってるよ！
0576名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 21:48:11.95ID:IALMoL/B
>>574
「アスペでも正社員やれます！外国人でも前科者でもバッチ来い！」がこれからの介護のキャッチフレーズさね
現場は無法地帯となりさながら北斗の拳の世界だよ
0577名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 21:50:11.19ID:IALMoL/B
>>563
はぁ〜、夜勤9回やって370万の俺は辞めたくなるよ
0578名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 21:57:30.12ID:wNXWvTmY
まぁ仕事柄、長期休暇は取りにくいけど年間休日120日以上あるし有給もそれなりに使えるから休みは多いな
纏まった休暇をとっての旅行は無いけど、趣味のランニングや自転車の大会に出るついでに前泊するプチ旅行には月1〜2回は行ってて、良い気分転換になってるな
0579名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 22:02:29.17ID:wNXWvTmY
>>577
月10回とか9回とか夜勤入るって8時間夜勤？
それにしたってそんなに夜勤入ってたら明け休みばかりで、まともに丸一日休みって殆ど無さそうだけどどうなの？
0580名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 22:13:21.14ID:An95djhN
>>579
16時間だと、入明休の3日セットを10回やれば30日だよ。
0581名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 22:16:59.60ID:ituuBqZG
>>577
夜勤専従だな、まるで
うちでは、70才代が数人やっている
0582名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 22:17:57.10ID:wNXWvTmY
>>580
いや、自分の所も夜勤は16時〜9時半までで入り明け休みはセットだけど、入るのは月に4回までとなっている
入り明け休みで10回だと日勤帯の仕事が無いけど、夜勤専門てやつ？
0583名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/30(土) 22:54:23.10ID:AnhOpYs9
ウチは14時間の夜勤だけど
入明入明日勤入明とかある
四連続夜勤とかもシフト入れてくるし
もしかしてこれって違法ですか?
0584名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/30(土) 23:07:16.87ID:pBGHy80v
みんな乙
0585名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 23:19:14.57ID:bcY2vVop
>>579
17〜9の16時間だよ。因みに今日は明けで明日は入りだよ。でも基本給16万だから夜勤やらないと給料がアレだからね。夜勤やっても370万だけどね
0586名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 23:20:20.62ID:8NZOHnt3
8時間夜勤もすぐ終わっていいし、他の奴にほとんど合わなくていいからすごく楽しいよな
夜勤専従は書類とかオナニーイベントに出なくていいし
0587名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 23:21:56.54ID:sUQBiWHQ
>>572
じゃどういう話なんだよ。
金で釣られるというのは、労働契約を承認した
という事なんだが？

フルタイムパートを夜勤で使って何が問題なんだ？
0588名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/30(土) 23:30:26.36ID:bcY2vVop
うちの入所者で73才で片マヒだけど頭は普通にクリア、トイレも食事も自立、何故か要介護4の爺さんがいて、他の3才児レベルの婆さん入所者をイジメまくってる。

一応その爺さんは来月に退所する予定だけどクッソ胸糞悪い。

その爺さんナマポ受給者。ナマポ受給者なんてクソばかりだな。
0589名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 23:41:45.34ID:vTU2cJ2S
小売・外食「人手不足だ。働きやすくするために時給を上げよう。定休日を導入、元旦営業もやめようかな。そして24時間営業廃止で働きやすくしよう」

介護「人手不足だ。やりがいや感動。ありがとうを言われる喜びをアピールしよう。新しい資格を作ろう。スキルアップできるぞ
あとは国に外国人入れてもらおう。国に10年選手に月額八万増してもらって囲い込みしよう」
0590名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 23:54:23.53ID:sUQBiWHQ
休めるということは、それだけ人件費をかけなくても済むという事。売り上げという機会利益
の損失より、高時給の労働者を休ませた方が
得ならば、敢えて時給を高めてまでもはたらかせる
0591名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 23:54:46.87ID:sUQBiWHQ
必要はないってこと
0592名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/30(土) 23:59:06.96ID:sUQBiWHQ
介護は生き物相手の休むことが許されない
職種。故に休ませるという方法が無い。
時給を上げれば比例的に固定費が増大し
利益率を押し下げる。よってやりがいなどという戯言が独り歩きしやすい。この戯言を信じて
騙されるバカしか必要ない。
0593名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/31(日) 00:21:53.50ID:EnfCx9wV
>>589
介護職増やそうと子供に配るパンフレットなんかだと、笑顔とかやりがいとかありがとうとかブラックワード満載で笑う。アットホームが無いだけマシだが

もう施設での24時間介護を減らすのが一番幸せかもな
夜間は無人になるサ高とかアリなんだし
0595名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/31(日) 01:39:57.21ID:1tq3bLSx
うちはアットファームな職場です
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