介護職を辞めたい人 72人目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>979
そいつらチーフとか役職なんやろ?
只でさえ多く貰ってるくせに超勤最大限とか天誅札レベルやわ
どうせ、家のローンが・・とかぬかしよるぜw
だったら最初から賃貸にしとやけ
ずっと安泰だと思ってたかをくくってたツケっすわ 少なくとも介福取って派遣社員になれば、ある程度はわがまま言えるし、アホみたいな残業は押しつけられずに済む。
現状の正社員はどのタイプの業務形態であってもグレーからブラックの業界だし、無資格から実務者研修レベルで介福と同じレベルを求められるから割に合ってない。
体を壊してから後悔しても遅いんだよ。 ぼーくらはみんな、バーカなんだー
バカ-なんだから糞取りだー
ぼーくらはみんな、てーいへんだー
ていーへんだから臭いんだー
テーのひらをー肛門にー、伸ばしてみーれーばー
ちゃーいろーにこびりつくー、ジジイのうーんーこー
外人だーって、罪人だーって、オバヘルだーってー
みんなみんな、底辺なんだ糞取りなーんーだー パートには風呂介助させないうちの所は正職だけがしんどいめに
もう無理土日20人2人でみるの無理ー うちは正社員とパートのコンビで入浴介助させてますよ
3法人経験あるけどどこもそうだった パートに入ってもらうと性格的雑な人にも入ってもらわないといけず怪我させる危険性があるからとか言ってます
休憩もパートはたっぷり正職無いってことも多々あり >>988
無資格は事故があった時の処理が困るんよ。
上の都合と言えばそれまでだけど、下が事故を起こしても処理は上がやるんだよ。
死亡事故を起こしたオッサンが平気な顔して出勤してくるし、ヘル2の人には任せられない。 パートにやらせるやらせないは、施設の方針でしょ
入浴専門のパートなんで腐るほど求人あるし >>982
サービス提供体制強化加算の有無だけで大差じゃね? >>982は >>981へのレスであってサービス提供強化加算どうこうは関係ない もう辞めさせてください
何回も言ってるんです
後任が来るまで我慢してましたが2カ月も決まらないなんてありえません
今月で辞めさせてもらいます >>995
残されたご利用者様の事考えろよ!
ほら、◯◯さんがウンコって叫んでるから、オトイレに連れて行って差し上げて^ ^ 仕事の速い、出来る職員が遅い、出来ない人の分の仕事も消化して仕事が回っている現状
出来る人がやればいいんだよ、という上の方針が心底理解出来ない。
そんなんだから出来ない奴はずっと出来ないままなんだろ、一向に出来る奴は仕事が楽にならねぇんだよ
出来る奴には次々別の仕事が入って定時で帰れなくて、遅い人間は定時で帰っていくっておかしいだろ
「それを乗り越えるんだよ」ってなんだよ、こっちは給料で働いてんだよ、1.5倍以上の仕事して、やりかたをなんとかしてと
訴えたらなんでこっちが怒られるんだよ仕事を等分に割り振れって話も理解出来ないクソ上司が
早いところ処遇改善貰ってトンズラしてぇ…… 自分は速く終わる
あいつは遅い
みたいな材料で叩く奴って速いだけで適当だったりするのも多いのよな
個人的な印象として、仕事速くて上手い人はもう達観して不満言わず黙々とやるイメージ 利用者さんが気に入ってた職員が辞めて
その理由聞かれたから正直にぜんぶ話してあげた
認知だしすぐ忘れると思ったから複数の個人名出しちゃったのに
まさか何日経っても覚えてるとは思わなかったw 引き止めないからバックレたら良いのに
何か恩義でもあるのかよ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 91日 23時間 27分 21秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。