介護支援専門員現役スレ【part5】
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ケアマネ現役スレを立てました。
現役カモーン いろいろ語り合おうぜー!
前スレ
介護支援専門員現役スレ【part4】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1499379118/ ケアマネ増えるのかー
供給過多になって、給料が更に下がったりするのかな… >>163
支援の人が長期ショート使ったら、料金どのくらいかかるの?
10割負担分かさんですごい料金になるんじゃない? >>167
有料に入れるじゃん。
うちの地域なら。だけど。 >>167
そりゃ他の生活場面検討できるしショート使うべきじゃない >>165
今の激安給料に見切りをつけてケアマネを離職している人が多数なんだろうな
俺も12月のボーナス貰ったらケアマネ卒業して来年から病院の事務職に再就職する
最初は地域医療連携室に配属される予定 >>171
だから有料行けよ
ショートは緊急性があったり、経済的に有料使う余裕がなかったり、ショート使う理由がある人たちのために空けろよ
なんで包括に不適切と指摘されるのか
頭悪くて理解できないのか? >>172
自分で顔の筋肉ほぐしたら大分マシになった気がする
ありがとう 今年のケアマネ受験で良い点取れた人達がウキウキしているスレあるけど、ケアマネ現場はホワイトカラーと思ってるんだろうなー もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった?ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった?生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算(税収)年間約50兆〜80兆などと平気で国民を騙し本当の予算(税収)は特別会計の年間330兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計)を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員!
国民なんかどうでもいいと思っている! 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けて国会(特別会計)で暴こうとしたら殺されてしまった
元民主党議員、故石井紘基先生の 様になってみろ!キチガイ議員ども !
この国の本当の自殺者数は年間11万人以上だと一般の国民は知らないだろうな
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c ショート対応やらでめちゃくちゃ疲れたんだが。日曜日や夜間しか家族も連絡できないと 着信あるんだから電話しろや。
テメエの母親の入院の事だろうがカス。 >>158
主任ケアマネなんて筆記試験ないし経験だけでとれる軽~い資格
で更新研修に来てるのはダサい服装の認知症予備軍みたいなのがいっぱいいてるし
講師も包括で勤務してるのを自慢してるけど中身が全然ない
「横の人と会話して下さい、はい1は右手で横の人とタッチで2は左手でタッチです」
おのれらのバカさを、受講料を払ってる薄給のケアマネ受講生にふるなよなな。
下に嫌な仕事押し付けて生き延びてる輩がほとんどだし。こいつら、今、試験したら簿記3級さえ合格しないだろうな。
こんな輩みてるから逆に1人で自営してるケアマネを最近、尊敬してるわ >>187
グループワークなんて、単に企画力のない運営側の時間つぶしだろ
糞忙しいのに研修前から「宿題」まであって
本当に迷惑だよ
研修費も馬鹿高いし、あの金は厚労省からの天下りへ流れるのかねぇ ペインブルー PSO2 豚 迷惑プレイヤー S.P.A.Ts VP 馬鹿 低学歴 コミュニケーション障害 メンヘラ 自己中 キチガイ 犯罪者 厳しくも優しいレスありがとう。
ほんとそれ。向こうが誘うのも計画立てるのもないのに告白なんて絶対ないよね。向こうから告白うんぬんの前段階で期待するだけ駄目だね。なんかすっきりした。 うちの事業所、ウワサききつけてすぐに、要件満たしてるマネに研修にいかせてるよ。 人数少ない居宅は死活問題
みんなの事業所は何人?
うちは10人 主任持ってても能力低いケアマネが自動的に管理者となる制度に矛盾を覚えないのかね?? >>195
大きくていいね
うちはケアマネ6人(うち主任2人) >>199
私は今月のモニタリングから1人ずつ確認始めてるわ >>197
そのうち、「主任ケアマネはx名必置」とかなったりして…
基準に満たない所は減算とかね 正に俺が能力のない主任ケアマネなんだが
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研修でグループワークに上手く参加できず
意見を求められてもアウアウ状態で終わっちゃった
普通のケアマネの方が知識、思慮深さ、どれも優秀で
いろいろ相談されても、やっぱりアウアウ状態で職場にいる
たぶん、近隣の事業者には「名ばかり主任ケアマネ」と陰口言われてるだろうな てか、適材適所というのを考えて人事してくれよ
職員募集しても応募がないからって
頭数のことだけで無理くり異動させやがって
なぜ職員を募集しても応募がないか
よく問題の根本を考えろ糞天下り野郎 >>203
そういった誰かが悪いって発想だけじゃ成長は望めないよ >>205
主任ケアマネの講習を受けさせられる前から上司にも
自分の気質を交えて相談をさかね
聞き入れられずに異動させられて
それでも3年間右往左往しながら必死にやってきて
今の惨憺たる様だ
同じ職場の他の職員からは「残念な奴」認定
死にたいよ 今年の受験スレより。皆さん神扱いされてますか?w
↓
750 名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2017/11/23(木) 18:40:04.36 ID:melU4a5p [1/2]
>>746
併設なしの居宅は他事業が現場入るから、プランはケアマネが1から10まで作成だろ。どこの事業所を選ぶかはケアマネ次第だから、現場入る事業所がへこへこしてくる。ケアマネからの新規がないと今はすぐ赤字だから、居宅ではケアマネが神扱い。 みなさんチヤホヤされていますか?
758 返信:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2017/11/23(木) 19:33:34.59 ID:PjKR/usu [2/2]
>>757
偉そうにするんじゃない。周りがチヤホヤしてくれる。 神扱いもチヤホヤもないよ
うちは民間居宅だから営業成績考課あるし…
腰低く低くしてるから慢性腰痛だよ 私は訪問出身だけど、現場に戻りたいなぁって思うことあるよ。身内でもないのに、なんで?みたいなことや、ケアマネの仕事の境界線てどこ?みたいなこと、多々あるし。 >>207
とても真面目で頑張り屋なんだと思うよ。
世の中なんて自分が居なくてもちゃんと回るから、そんなに気負わず力抜くといいですよ うちは居宅とヘルパーステーションくっついてるから、
どうしてもヘルパー足りないときはケアマネが応援で訪問行くよ
本当にどうしてもの時だけど >>215
腰椎頚椎ヘルニアもちで、無理なんです。
頚椎ヘルニア発症して、現場できなくなったので。マネに合格して研修中だったから、介護業界に残れたけど。 皆さん「ジタハラ」をご存知ですか?
時短ハラスメンとは、長時間労働を改善する具体策の提案がないまま、頭ごなしに「残業をするな」「定時に帰れ」などと命令されることを指す。
死人ババマネが部下の新人ケアマネに要支援を大量に与えて「たった15件だから、私は35件持ってんだ、超勤でないから早く帰れ。サービスに間に合わせな。」と女郎の親玉
のごとく捨て台詞を吐く。利用者はクセのある地区で最低でも自転車で50分以上かかるとこばかり。泣く泣く新人は内緒で仕事を家に持ってサービス残業。
そいで新人は退職に追い込まれ取っ替え引っ替え。
主任はブサイクな顔をホムペに子分の顔とともに「我が社は福利厚生が充実してます。ケアマネとして日々成長できます。」と掲載してんだわな。
皆さん休日・給与が多いと頻繁に求人掲載してるところにご注意してネ。 >>219
ケアプラン管理者じゃなければオーケー。
あと、サ責はできなかったと思う。
ヒラケアマネがヒラヘルパー業務なら、専従時間にだけ気をつければ可能 >>199
自分 施設併設のにサ責なんですが
ケアマネさん ほとんど調整してくれないです
悲しい >>222
えーじゃあケアマネどんな仕事してんたろ
自分居宅ケアマネだけど、繁忙時にはヘルパーもするし、サ責並みにトラブル時は訪問してるよ
忙しすぎて、なかなか落ち着いて書類仕事できない…40近く持ってるのに >>222
ケアマネの仕事なんだからケアマネにやらせろよ。サ責としてプライドないのか? こちらが調整して連絡して と言われます
サ責のプライド…無いかもですね >>227
ケアマネのプライドを捨てれるならどうぞ。
要は利用者の上限MAXまで自社サービスを組み込めれば大変に褒められます。
自立支援の反対をやっていればいいです。 まったく面白味がなさそうだな
頭が可笑しくならない? サ高住の減算回避で外注になってる利用者担当してる外部居宅ケアマネだけど、
あまりにも露骨でえげつない訪問の詰め込み用に、毎月ゲンナリする…
仕事貰ってる立場だから何も言えないけど
自分は絶対にサ高住の仕事はできないなと思う
良心の呵責に耐えられないだろうから それって実地指導で指摘されないの?
全部きちんと正当性を答えられるの? ほとんどの有料やサ高住であるあるだから、これまでは指導入らなかったんだろうね
ただ、これからは分からない
こんなニュース出たし、これから厳しくなるかも
つか、厳しくしてほしいわ
http://www.asahi.com/articles/ASKCK5HNDKCKUTFK01H.html
厚生労働省は訪問介護の利用回数が多い人たちについて、自治体が設ける専門職らの会議で妥当性を判断する仕組みを導入する方針を固めた。 詰め込みというが、実際のとこ住宅系に在宅サービスなんて入れたら
介助量としては明らかにサービス利用量を上回ってる
通所系の利用の選択に関しては囲い込みが発生するかもしれんけど、訪問系は自社で用意せざるを得ないだろ こんなの居宅はかなり厳しくやられるよ
こういうのを指摘しないんならサ高住に実地指導に入った時には何を見るんだ?煽りではなく普通に疑問
サ高住のケアマネさんで実地指導経験してる方いたら教えてください 私もサ高住に勤めたら給料の前に同じことやっちゃうかもしれないか
でも厚労省やら都道府県がこれを聞いたら保険10割負担止めろてなるよ まあ当然知ってるだろうけど
それか独立したケアプランセンターのとこだけ10割を認めるとかなるかもね
でないと不公平だよ サ高住のスタッフも、利益至上主義に馴染む人しか残らないのか、
利用者がとんなに困ってても、点数取れるサービス以外は一切やってくれない。
結局、外部ケアマネがしょっちゅう訪問してはトラブル対応にあたらなきゃならないんだよね。
訪問で毎日入ってるなら冬布団くらい出してやれよ!
掃除しかできませんーって言って、利用者が寒くて震えてても見て見ぬ振りって血も涙もない。
泣きついてくるからケアマネが布団出すためだけにかけつけなきゃならない。
本当、サ高住って経営者もスタッフもどうしようもないわ。 >>230
うちも有料の外部居宅やってるけど、あまりにもひどいので、撤退することになったよ。芋づるでうちまでやられたら困るって。 関西のスーパー〇ートは夜の10時に掃除したりする。
ま、コロコロかけたりだろうけど >>236
そら、この人だけそういうサービスしようものなら他の人もやらなくいけなくなるし、この人だけってわけにはいかんのですよ。
サ高住で自費サービスも金払ってないのに、タダでそんなことしてくれるって噂回ろうもんなら、自費サービス利用者から不公平だって言ってクレームもんだからね。 どうしても家族対応、介護保険で賄えない部分だけを持ち出しのサービスで対応している
法人全体で運営しているって意識共有できているから、サ高住の職員はもちろん居宅、包括、訪問介護、訪問看護、老健みんなで協力しながらやってるわ
利益でないとみんなの生活に影響出るし、その辺はみんなわかってる
もちろん不必要なサービスは入れない
職員の負担も大きくなるしね >>244
ほんと
そうでもしないと全ての事業所が儲からない
みんな少しずつ無理してる つか、病院や老健から来る人たち重い人多くて
サ高住だけのサービスだと無理だね
逆にサ高住から病院や老健に行くケースも多々あるので持ちつ持たれつ
家族はサ高住で難しくなっても、行き場があるってことで安心してるみたい 金払ってないならサービスなんてするかよ。
ただの間借り賃貸人の冬布団なんて大家がだすか?ケアマネは勘違いしてんじゃねーの?
サービスをつけてないのはテメーの落ち度だろ サ高住ってのはそもそも世の中に必要がない存在。介護保険の無駄飯ぐらいのガン >>247
退去されるよりマシじゃないですか?w
多少はサービスしますよw そもそも、掃除、寝具の整頓、衣類の整理とプランにあれば
衣替えは可能なはずなんだけどね 良く感心されるのですが、新規の利用者のアセスメント→ケアプラン原案作成→サービス担当者会議録作成まで
・要介護なら2時間で作成
・要支援なら2時間半で作成
この程度なら、居宅ケアマネでは早い処理能力があるのですかね?
*もちろん適当には作ってません。 >>254
アセスメントをとった後の事ですか?
アセスメントをとる時間込みですか? 原案を作ってから担当者会議ではないですか?
なにか、手順がちがうような気がしますが。 要するに、トータルの書類作成時間って意味でしょ。
早いと褒めてほしいというニーズ読みとって誉めればいいだけの話。 税理士、社労士、ファイナンシャルプランナーやらの資格を所持している人だろ
行政書士の試験どうだったの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています