【長谷川】介護界の新星【イリーゼ】 Part.2

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/03(金) 11:07:47.33

無いので立てました
語れ！
※前スレ
【長谷川】介護界の新星【イリーゼ】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1434558100/

ルナ · 2018/04/11(水) 16:47:23.33

神奈川県にあるヒューマンライフケアの「麻生の宿」で介護主任してる三井千恵は人殺し0449524165 皆んな気をつけて下さい

るな · 2018/04/11(水) 16:50:16.50

川崎市千代ヶ丘7丁目にあるヒューマンライフケア「麻生の宿」の介護主任三井ちえは人殺しで最低なババア皆さん気をつけて0449524165

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/11(水) 23:54:57.17

>>414
物言いが変なのですか？
それならまだ良いのですけどチームワークを乱すと言うのが気がかりですね・・・
仕事が出来る出来ないにせよ、協調性がない人とは関わりたくもないですし、同じ看護師として軽蔑します。
>>414の言う通りそこで務めるのは止めようと思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/12(木) 00:18:46.79

http://hibouchushou.net/2ch/meiyokison/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/15(日) 02:19:28.18

疲れた…
遅番で酷い時には帰宅が21時近くなる
ナイトケア全員終わらないと帰れないとか辛い、
途中から夜勤者配薬始めるからほぼ一人でナイトケアして、コール対応してとか本当に無理…転倒してるのとか見つけると泣きたい、
残業が当たり前とか聞いてないし
入社して一年だけど6人飛んでる、バックレる気持ちわかる（笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/15(日) 07:28:45.84

>419さん

軽々しく言えないですけど
本当にお疲れさまです。

私なんかと比べものにならない
状況での勤務、頭が下がります。

「頑張れ」とか「辞めないで」とか
「もう少し頑張ろう」とか、そういった
まやかしやパワハラもどきの言葉を
かけるつもりは、毛頭ありません。

むしろ

419さんのご判断で、退職から他社への
移動もご検討が必要かなと推測します。

バックラーの皆様がどういった方で
その判断が賢明だったか否かは
後々分かる事でしょう。でも419さんは
今日まで残っていた訳ですものね。
頭が下がります。ありがとうございます。

ギロッポンの高いところから、見下ろす様に
勤務している【方々】には、419さんの
辛さなど思いもしない様に思います。

419さんも大切な若い方です。お考えのあって
この業界に来られたかと思います。私思うに
業界は良いような気がしますが、もしかしたら
入社した会社が違っていた可能性もありますよね。
これからの長い人生を悔い無く、楽しく生きる為に
配置換えや転職を、選択肢に入れてみて下さい。

ヘルパー２級の中年の、ささやかなお願いですが
この会社を辞めても、どうぞこの業界で
419さんの力を発揮して頂きたいと思います。
この会社でなくとも、きっと419さんと出会って
本当に良かったと言って頂けるお客様は
きっといらっしゃると思います。

こんな天気の朝に、長文で申し訳ありませんが
どうぞお身体大切になさって下さいね。

デワデワ～(ﾟ∀ﾟ)b

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/15(日) 10:58:00.25

残業三昧はメンタルを悪化させますよ。
ほどほどに働くのが一番だ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/15(日) 17:54:38.01

>>419
おそらくだけど、君の同期に身長145くらいで65キロくらいの超デブな女の介護士いるでしょう。
気をつけな。関わるとロクなこと起きない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/15(日) 20:34:51.33

>>420
MTK まじやばくね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/16(月) 14:08:10.43

>>422
同期は居ないですです。自分1人だけでした。

あー。今日も遅番嫌になる、事故報もすでに一枚確定…義歯外しに拒否でその後義歯失くしてケアマネに怒鳴られた。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/16(月) 15:42:59.28

>424さん

特定気をつけてどうぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/16(月) 22:23:07.90

>>424
かわいそうに、弁償ならむこう一年の昇給昇格禁止だね。
事故報、始末書って感じかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/17(火) 07:10:21.66

辞めるが勝ち

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/17(火) 09:25:26.59

>>424
そのケアマネは使えないな。
拒否があれば仕方ないし、その現状を家族に伝えるのがケアマネの役目。
家族の協力無くして介護は不可能、その橋渡しがケアマネ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/17(火) 18:19:48.24

>426さん

「向こう1年～」金額によるらしいですよ～
そもそも現場の責任って感覚がどうかと
言うのがウチのホーム長の考えデスタ。

そんな事より、基本給下がるで～！
手当で支給額は変わらんけど
賞与と退職金のベース減るんやで～！
君らそれでエエんか？ってホーム長に
言われてから、焦点が定まらないんだが。

デワデワ....(・ω・｀)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/17(火) 19:42:51.12

聞きたいんだけど、
ホーム長がまだ出社してない相談員のタイムカード押すんだ、んで9時過ぎてから相談員出社することあるんだけど、
ダメなんじゃないの？
コンプライアンス的にどうなの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/17(火) 20:17:43.90

>430さん

ツーホーですけど「エビデンスは？」って
言われると弱いですよねー。そこはもう
直接人事がベターかと。下手にエリア長とか
言うと、まぁまぁで丸め込まれちゃいそう。

なんでやっぱりホットラインかなぁ

デワデワ～(ﾟ∀ﾟ)b

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/17(火) 21:27:57.90

>>431
事務所に監視カメラあるんで、その画像とその相談員の打刻時間みて貰えば行けませんか？

でもホットラインが1番有効ですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/17(火) 21:58:47.67

>432さん

あ～アレですか？
意味無いらしいですよ。
そもそも誰が見てんだか分かんないし。
どっかの施設じゃ電源入れて無いって
ウチのホーム長言ってましたよ。

デワデワ～(ﾟ∀ﾟ)b

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/18(水) 01:26:51.09

<<433
デワデワさん、あなたは管理者候補として採用されたのになんで介護職として働いているのですか？
管理者としては失格と評価されて悔しく無いのですか？

私の回りでも同様のケースがありましたが、全員退職してます。管理者やるつもりで入社したのではないですか？

いつものようにはぐらかさないで、本音を教えてください。自分が至らないので仕方がないと思っているのか、会社の評価や制度が不当なのか。どうなんですか？

いつもホーム長がホーム長がって言ってますが違和感あります。お前がホーム長になるんじゃなかったのかと。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/18(水) 08:11:32.36

理屈は立派だが、マネージメントが…ねぇ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/19(木) 07:49:42.45

ここでデワデワ～とかいってるやつは、施設ではホラッチョと呼ばれてる介護リーダー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/20(金) 20:07:36.76

>434さん

＞管理者としては失格と評価されて悔しく無いのですか？

ないです！(ﾟ∀ﾟ)b キッパリ！

＞私の回りでも同様のケースがありましたが、全員退職してます。管理者やるつもりで入社したのではないですか？

そうですよ。( ^ω^ )

＞いつものようにはぐらかさないで、

え～、はぐらかしてる感マシマシですか？

＞本音を教えてください。自分が至らないので仕方がないと思っているのか、会社の評価や制度が不当なのか。

ほ...本音すか。会社からすれば、管理者として
適さないが故の処遇でしょうね。えへへ( ^ω^ )
人の評価の為に働く能力に欠ける中年が
残りの人生で見つけたのが、人の喜びの為に
働くと言う選択肢ですね。カッコよく言いましたが
逃げた訳ですよ、現実から。そして見つけた仕事が
この業界でした。

きっと434さんは、お若い方でしょうね。
頑張って下さい。辛い時はココに反面教師がいますから(笑)

＞お前がホーム長になるんじゃなかったのかと。

ですね！最後は小梅チックに....

チッキショー！なんてね(ﾟ∀ﾟ)

＞ここでデワデワ～とかいってるやつは、施設ではホラッチョと呼ばれてる介護リーダー

(；･`д･´) ﾅ､ﾅﾝﾀﾞｯﾃｰ!! (`･д´･；)

身バレしとるやないかぁーい！

なんつって。(危し！)

以降、特定の禁止で... ε-(；-ω-｀A) ﾌｩ…

デワデワ～(ﾟ∀ﾟ)b

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/21(土) 00:29:26.42

もうヤダここ、義歯無くなるわ補聴器無くなるわ。メガネ無くなる、無くなった補聴器約100マン弁償だってさ
ホーム長頭抱えてた（笑）居室の酸素の電源が切れてるし扉開けで尻餅ついてる状態で、転んじゃった。とか
毎日事故報告一枚は書いてる…
補聴器も絶対誰か職員が持ってると思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/21(土) 01:20:23.97

ここ面接したら落とされたわ
転勤無理で給与多めを要求したからかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/21(土) 01:22:21.35

わざわざ六本木まで出向いてやったのにオフィス自慢されただけだったな。
受かっても働くきないけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/21(土) 06:34:33.07

介護職のMSさんキモいしうざいです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/21(土) 08:57:38.33

熱と嘔吐有るから欠勤にして欲しいって言ったら、
出て来いって言われた笑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/21(土) 12:30:26.48

事業所によって給料が違う。
世田谷だと、時給1480円なのに
都内寄りの埼玉だと、埼玉というだけで1250円。都内住みなので
やっていけませーん。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/21(土) 14:22:46.04

>443さん

昼から飲んでてすみません！
特定注意でよろしくてよ。

皆さん、処遇や環境にフォーカスして
書き込みが多いんですけど、今回の
新人事評価制度(だっけ？)について
良く良く確認して下さいね。

賞与のベースは、基本給です。
基本給は、おいそれと変更出来ません。
しかし手当や福利厚生は、雇用側で
ホイホイ変更出来ます。

「基本給変わっても総額が変わらないなら」

ホントにそうですか？>正社員の皆さん

私も真剣に考えます。
いやホント真剣に。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/21(土) 22:10:05.24

>>444
転職した理由が基本給の高さにあったのに、下がったのはきついかな。
こっそり転職先探すよね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/21(土) 22:15:05.10

基本給が下がるのですか？そんな会社ってありますか？介護はただでさえ基本給が安いし、専門職は処遇は付かないのに、昇給はなし、それどころか、昇給もいまやうやむや。やる気が失せますよ。新人事制度とやら上手い話のように聞こえますが、ほんと考えてしまいます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/22(日) 07:04:39.39

接客、対応が悪いよなー。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/22(日) 13:06:14.56

仙台にできた有料はどんな感じなんでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/22(日) 16:55:16.41

そもそもパートがもらいすぎなんだよ
アタシはパートだからやらないとか文句ばかりいってるババァの時給下げて、その分社員にまわせ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/22(日) 21:47:34.10

その一方で社員以上に働くパートもいる
要は働かないやつに払い過ぎ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/23(月) 08:48:18.78

確かにそーだな
うちなんか非常勤のが仕事もできるし、入居者への接し方もうまい
社員はウロウロしてるだけで全然仕事しない
あの仕事内容みたら、むしろもらいすぎだと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/23(月) 13:11:08.30

>>438
補聴器なんてなくても身振り手振りでどうにかなるんだよ。
わざわざつけるなら、紛失覚悟でやってもらいたい。
自己管理で無くしたものをこっちのせいにする馬鹿家族。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/23(月) 21:19:39.03

あーホーム長に逃げられた…。
暫く時間取れないらしい、
これじゃ話が出来ない
辞められない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/23(月) 22:21:15.74

基本給下がるってまじ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/25(水) 16:10:40.98

会議が長すぎる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/25(水) 20:50:17.28

>>455
排泄委員会もながくやってた、
早番が帰りたいって嘆いてたわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/26(木) 00:01:21.09

サ責

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/26(木) 06:38:35.86

今までみてきた施設の中で、一番ひどい環境
介護職の人間が風呂に何日も入ってなさそうな、ホームレスなような臭い放ってる奴、複数いる
介護する側がそんなだから、入居者も不潔で臭いの多数

仕事いきたくねー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/27(金) 21:13:40.59

>458さん

オレもッス...

デワデワ～(・ω・｀)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/28(土) 06:37:58.61

都賀ってどうですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/28(土) 19:43:07.93

資格のない新卒の娘に配役頼んでるホーム長が居る。
責任は取るとか言っちゃってるらしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/28(土) 22:05:58.07

松戸の施設ってどう？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/28(土) 22:33:08.54

>>462やめとけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/28(土) 23:31:15.04

>>458
どこ辺りの施設ですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/01(火) 21:08:59.12

イリーゼふなばしってどうですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 01:54:01.93

内定貰ったけれど辞退しよー。一の日が研修って。なんだろ？？介護のかの字もしろうとしない本部から説教や、講釈されるなんて耐えきれないわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 07:55:46.32

>>466
さっさとお辞め下さい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 22:39:36.11

事務所、ブスかババァしかいねぇ
食ってしゃべっての繰り返しだからぶくぶく太ってケツでかい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 00:00:44.25

>>468
そりゃ綺麗で若ければ違う職種に行くわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 10:56:08.36

ホーム長と主任がダメダメ。
全然自分の置かれてる状況をわかってない。
本来、現場の人間に頭下げて残ってください、って慰留しなきゃなんないのに、辞めたければ辞めれば、みたいな感じ。
これじゃあ、職員流出するわな。
結果、現場に負担がくる。
ホーム長や主任なんて頭下げてなんぼの仕事なんだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 12:25:10.95

>>470
やめて欲しくない人材ならね。。。
うちは問題ある職員がやめると言って、ホーム長が慰留しないと言った時に拍手したな。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 13:11:26.66

辞めてほしいとか、欲しくないとか言ってる場合じゃないくらいヤバイのに。
あいた穴を埋める展望もない。
ボーナスの後が恐ろしい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/04(金) 06:26:14.11

ボーナスだって当日になってシラーっと入ってたけど、普通は事前に通達あるもんなのに、へんな会社
目標たてさせられて、その達成率とかなんにも反映されてない
処遇改善もいきなりあがったかとおもったら、わずか2～3か月後にはガクンと減らされ
まともじゃない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/05(土) 18:26:54.50

ヤバイ、ロッカーの鍵無くした、
始末書は書きたくない…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/05(土) 19:44:53.40

>474さん

あちゃー！ですよね！
お気持ちお察しなんですが
始末書レベルじゃないと
オモワレです。

もし上長が「始末書！」って
言うのなら、また書き込んで下さい。

もうね、なんやかんや
いっぱいいっぱいの
デワデワですので....(´･ω･`)
お力になれれば幸いです。

デワデワ...(・ω・｀)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/07(月) 11:23:37.91

○和田に行ってみようと思うんですけど職員の方どんな感じですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/09(水) 08:04:56.30

どこもたいして変わらないかと

スタッフも給料も四六時中変わって落ち着かないし

ひととおり近隣施設を転職しまくり、もはや他に行くところがないなら別として

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/11(金) 03:14:28.15

イリーゼの看護職員はレベル低すぎ。
看護の資格があるというだけで、何の約にも立たない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/11(金) 21:00:39.43

ホームによっても違うと思うけど、よ○し○わの看護職員は酷いと聞いたことがある。
すぐに病院送りにするし、全部、看取り対応にして、何もしないとか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/11(金) 23:09:08.60

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/11(金) 23:22:28.83

独裁サ責と管理者候補転じてのホーム長が最悪

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 00:06:28.41

看護職員に介護職員の動きや仕事を求めるのは間違い。もちろんホーム長、生活相談員、計画作成担当者にも。

ホーム長、生活相談員、計画作成担当者、看護職員、介護職員。それぞれ職務と役割、業務内容が違うから、まずそれを理解しないと。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 18:39:54.79

>>482
おいおい、寝言いってんじゃないよ。食介、風呂、排泄やる人間いなかったらどうすんの？
それでも私ナースなんで食介やりませーん。私ケアマネなんで食介やりませーん、なの？
お客が被害を被るだけだろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 18:43:51.24

>>482
それでも現場に入りたくないなら、黙って家族に怒鳴れてろよ！
それが事務所の仕事。現場に入りたくない、家族に怒鳴られたくない、そんな虫のいいはなしは世の中通らないぜ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 07:03:50.78

そういう考えは本社の思うツボだよ
ただ単に施設のキャパオーバーしてるだけじゃん
現場を知るために手伝うのは間違ってはいないが恒常化してたり介護側が強要するのは施設運営が失敗してるだけ
施設のマンパワーでカバーできない客様を判定会なく安請け合いするとそうなる
お客様もかわいそうだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 11:45:17.39

施設運営の失敗してるのはそれぞれ職務と役割、業務内容に対して役不足だと言う事ではないのでしょうか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 13:36:47.85

>>485
無能なホーム長が入居率を上げたいがために、全介助の客ばっかりとってくるんだから、手伝うの当たり前だろうが。
手伝うのが嫌なら、良質な客と有能な職員集めてこいや。
それができないんなら、自分で補てんしろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 13:57:15.78

>>486
役不足ではなくて力不足もしくは役者不足な

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 14:00:34.24

>>487
まあ頑張れ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 19:37:47.36

>>489
職員が絶対的に足りないのに頑張りようがないんだよ。
足りないなりの低サービスであとは事務所でクレーム対応してもらうしかない。
臭いとか汚いとか言ってる場合じゃねえんだよ。
馬鹿な家族にちゃんと実状説明して、嫌なら出てってもらえよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 21:24:04.97

>>482
ご立派な能書き垂れるよりも仕事してくださいね、本社さん。不備ばかりの貴方達が存在している理由って何なんでしょう？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 23:37:51.41

今月から夜勤手当が減額したと数日前になってホーム長が言い出しました。
何故先月までの時点で前もって伝えないのでしょうか？まるで騙されたようです。
新人事制度導入に関しては全員参加と時間取らされてるその合間にどうして？
月も半分過ぎたあたりで今月から夜勤手当減りましたからって⁈ひどすぎません？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 00:15:07.82

何でパートが出なきゃいけないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 06:45:25.30

>>492
いつものことだ
処遇改善手当を減額のときも、給与振り込みの数日前に言われた
介護の仕事なら山ほどある
さっさと辞める

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 18:24:01.38

いつもこんな事してるのですね？
山ほどある介護の仕事でもこんなの初めてです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 20:10:46.27

看護も給料分ぐらい、働いてくれよ。
夜勤手当が減っても、私達は関係ないだと。
よ〇か〇みたいな給料泥棒は、どこにでもいるんだね。
夜勤手当、減らすぐらいなら、本社と看護職員の給料を減らせ！！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 20:24:25.89

>>496

看護師の給料分ってどう言う事？
医療行為が出来る、出来ないで給料違うんだけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 21:53:11.71

>>497
看護師？
自分は医療行為が出来るから、給料が高いと？
だったら、バイタルや簡単な処置だけせずに、医療行為もやってください。
派遣看護師に押し付けずに。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/16(水) 06:46:10.40

>>498
他種の仕事の動きを見れるほど落ち着いている施設が羨ましい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/16(水) 12:57:10.78

六本木に本社構える金があるなら、その分を現場社員のボーナスに回せよ。
六本木なんて月に家賃いくらかかると思ってんだよ。
千葉とか埼玉の奥の方で十分だよ。本社なんてさ。たいした仕事してないんだから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/16(水) 13:11:04.05

給与の新しい制度もさ、ホーム長と現場の給料の逆転を是正するだって。
馬鹿じゃないか？
ホーム長なんかより現場の方が大変な仕事してんだから、ホーム長より給料高くなるの当たり前だろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/16(水) 19:34:31.65

>>501

大変って言い方はアバウトすぎるね。
どこも「自分のところが一番大変！」って思ってる。
ホーム長も同じ。
で、何が大変なの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/16(水) 20:53:02.06

>>502
おいおい、事務所で昼間にパソコン打ってるのと夜中に死にそうな年寄りの世話するの、どっちが大変かなんて小学生だってわかるぞ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/17(木) 09:46:52.00

>>503
ふむふむ。
肉体労働が大変で、デスクワークが楽なんだったら
世間一般の給与体制はおかしいね。
ちょっと頭悪い考えかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/17(木) 12:04:17.29

>>503
だーから夜勤手当があるんじゃないの？頭悪いなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/17(木) 12:46:28.02

>>504
肉体労働かデスクワークかは関係ない。
世の中市場原理ってものがはたらいてるからね。
需要の低い労働は必然的に安くなっていくってだけのことだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/17(木) 13:24:06.79

うちのホーム長は無茶苦茶大変そうだけどね。
現場も勿論大変だけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/17(木) 14:20:08.93

うちの事務所は現場の人間が入ってくと急に忙しそうになる(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/17(木) 15:06:15.39

うちのホーム長は受診や買い物とか全部一人で対応してる。夜間の急変とか全部ホーム長が対応だから、仕事の時間以外も忙しい感じ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/17(木) 19:34:51.46

>>509
それってリーダーとして力無さすぎ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/17(木) 20:19:07.76

>>510

それは現場の仕事に集中してほしいと言う気持ちかも。
相談員やケアマネもホーム長と一緒に動いてほしい。
相談員って何やってるの？必要？って感じ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/18(金) 07:46:33.26

トカゲが連れてきた干し葡萄みたいなババーがうぜー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/18(金) 21:51:57.60

＞トカゲ？

メガネかけてる？
特定注意な！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/19(土) 00:11:54.46

待遇でグダグダ文句こねてる現場も現場だけどもよ、いちいちこんなくだらない掲示板に張り付いて、いちいち書き込みしてる本社の人間も所詮は暇人なんだろうよ。本社がこんな掲示板ごときに相手してるようじゃ、余程ヒマな会社なんだろうな。