【長谷川】介護界の新星【イリーゼ】 Part.2

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/03(金) 11:07:47.33

無いので立てました
語れ！
※前スレ
【長谷川】介護界の新星【イリーゼ】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1434558100/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/16(火) 11:57:43.52

＞自分の分野の漢字位書けるだろ？って話し！！

と書き込んだ人にお聞きしたいのですが、
会社時代ってなんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/16(火) 12:00:46.35

>>234

施設看護師のレベルをどこまで求めているのかって話。
自分は介護として日常使用する漢字全て書けるの？（PCに慣れて読めてもかけない人多い時代）
必要もない医療技術が出来ないといけないのか？
恥じらいがない事がナースのレベルと言うのか？
すべて介護にも当てはまるのではないですか？

あなたが看護師の免許を取ってレベルを上げてください。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/16(火) 12:10:39.83

あ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/16(火) 14:26:54.36

>>231
最近の病院では点滴や採血をしない看護師がいるらしいよ
オバハンなら経験済みかもだけど派遣などの若い看護師は該当するかもよ

質が悪いというのは人間的質が低いんでしょ？
うちの施設の看護師もヒステリックで意見を曲げない
看護分野に意見してるんじゃなくて介護サイドからお客様のことで意見しているのに
「看護はやってます介護は口出しするな」的な発言ｗ
どこの施設でも看護が介護を下に見ることがあるけど、この会社はひどいね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/17(水) 01:51:25.13

会社の教育体制が、存在してないようなもんだからねぇ。

ナースや、特にリーダークラス！
ホーム長.介護リーダーの教育は
組織力の底上げのために
重点的に力入れるべきところなのに。

頼むから、金の管理重視もいいけど
人間性向上させてほしいです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/17(水) 07:36:08.99

いやー、ほんとそうなんだよなぁ
やたら権力みせつけるくせに、自分の評価ばかり気にして自分より上の顔色ばかり伺って
その分、下のものにはパワハラまがいの言い方
うちの生活相談員は自分がホーム長と勘違いしたような発言しょっちゅうだし
こんなで新卒が配属されても、もともと介護志望できてるんじゃないし、だれも教育なんてできない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/17(水) 13:15:46.35

埼玉の何処のエリアか知らないが、問題のある職員の寄せ集めホームがあるて聞いた事があるんだけど…知っている人いますか？要は他ホームで問題おこし、飛ばされた職員って事なのかな…？
怖い怖い（泣）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/17(水) 13:22:00.18

>>240

いますよねーそういう生活相談員。
ウチも同じです。ホーム長いない日は、何故かホーム長気取り、仕切る。
インカムでギャンギャン。耳が痛い。
何を勘違いしているのかな。
で、現場で問題おきれば、私は生活相談員なんで…と逃げる。
揉め事大好き、事を大きくするの大好き。
先ずは自分の仕事をしっかりしましょうかって感じです!!

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/17(水) 21:53:35.27

>>241
それ、都内西エリアの施設じゃなくて？
埼玉にもそういうとこあるんだ
よその施設から社内異動でくるやつらはどこも同じなんだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/17(水) 23:37:26.15

そういえば、今度入る新卒って４０名採用って本当？
介護として募集してるから少ないとは思ってたけれど少なすぎるよ
うちの新人さん達も全員退職予定だし
もう、シフトが回らないよー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/18(木) 13:03:08.53

>>241
埼玉西部エリアだと思いますよ。
同じエリアの問題職員を、人材足りないOpen一年未満のホームに飛ばす。だからそのホームは案の定めちゃくちゃ。大変と聞いた事があります。
問題があると解っていて、異動させる、本人は仕事が出来るから異動と勘違い。上がそれをしているし、解ってない、もちろん人事もね。
何も変わらない。
また問題をおこすでしょう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/18(木) 13:17:35.20

問題があるのか？ホーム長（又は事務所内のメンバーが）個人的に気に入らないのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/19(金) 00:24:34.64

新卒の数退職者の数が合わない。
限界施設沢山あるでしょ。シフトどうすんだろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/19(金) 21:01:11.29

>>240

一都三県の各エリアにはそのような施設あるでしょうよ
スレ見てるとうちの施設がおもいっきり該当するわｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/19(金) 22:30:40.46

当施設もバカな介護職共を退職させて欲しいですよ…現場が無能な集団で入居者さんか可哀想…
こんか低俗なやつが介護職とか片腹痛いわw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/20(土) 06:33:56.78

大宮くしぴきナースはまだいる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/20(土) 06:35:01.28

買収で会社はよくなりましたか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/20(土) 09:40:48.55

>>249
うちも馬鹿な職員多すぎです！
常勤換算稼ぐために非常勤オバヘル多すぎｗ
そんなオバヘルが威張って派閥作って好き勝手してる。
リーダークラスの指示なんて無視よｗ

常勤は夜勤ばっかりて辞めていく
リーダークラスの意味ないポｗ

派閥に属さなければインカムでヘルプ要請しても無視

事務所連中は知らん顔で言いたいことだけ行ってくる
職場環境悪すぎですわｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/20(土) 17:21:04.76

やめてほしくない人が辞めて、辞めてほしい人は残ってる
当然新しく人が入ってきても続かない
今月で辞めてほしくないリーダーが辞めるので、残りはいなくなってほしい口臭リーダーだけになる
辞める人数だけ入ってこないので、どんどん職員が減っていって、ほとんど派遣でまわしてる
人がいないから、通常では採用しないようなのを採用していくので、施設の人的資質は下がる一方
でもここみてると、そういう施設が自分のとこだけじゃなく複数存在するってどうなんだろな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/20(土) 21:10:42.06

どもー！
明日は明けの公休ッス！

ウチ人のトコ言えないッスけど
どこも大変そうで...(つД`)

ソンポさんとかアミィユさんとか
ガッケンさんとかトゥクイさんとか
どーなんすかね？私は転職して
ココだったから分かんないんですよねー。

もしそっちが良いなら....
いやいや、ホーム長野郎が
泣いてせがむでしょうから
やめときますか。(表向き)

デワデワ～( ^ω^ )b

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/21(日) 15:58:08.19

M市にあるイリーゼに見学行ってきましたけどね
ここの施設、入居者もスタッフも表情が暗い
笑顔がないんです
なんかいや～な雰囲気
ここで働きたいって思えませんでした
やはり働くからには、一緒に働きたいと思えるような人がいなけりゃ長く続きませんよ
器だけ立派でも、そこで働く人間に魅力がなきゃ人も集まらないでしょうね
重い雰囲気の施設、聞かなくてもいいかどうかわかりますよ
そういうとこからどうにかしないと無理でしょうね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/21(日) 16:18:52.79

見学の時「こんにちは！」って異常に明るく挨拶するスタッフがいる所も怪しいです。
絶対普段は違うキャラだと思ってる。会釈程度の方が自然に見えます。

自分は面接の時必ずトイレを借ります。
利用者と共有なのか、掃除はちゃんとしているか見ます。
ここは共有で、床に尿汚染と便座に便も付いていてビックリ。
面接でトイレ掃除したのはここが初めてでした。
看護師いるんだったら、感染対策に力入れてほしいです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/21(日) 23:08:45.19

正直面接～入社までの「直感」が間違っていなかった...。
今思うと、何故その「直感」に対して素直に従わなかったのだろうと本気で思う。
ホーム長、現場職員は勿論、業務内容も全てにおいて、、（自粛）

新しい制服はいつからになるのですかー？
デザイナーが関わっているからこそ、素敵なものが選ばれるんでしょうね。
今後もHITOWAケアサービスとしてのイリーゼにぴったりの...。

(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/22(月) 05:11:35.23

>257さん
おはようございます～

新しい制服は、8月あたりじゃ
ないんでしょうか？ってのが
ウチのホーム長の説明でした。

今日は雪になりそうですので
お気をつけてくださいませ～

デワデワ～(ﾟ∀ﾟ)b

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/22(月) 08:24:42.33

ここのグループの人事はクソの集まり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/22(月) 08:52:30.70

大宮パワハラナース元気?

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/22(月) 11:16:15.99

>>255
M市…三鷹深大寺かな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/22(月) 12:30:34.05

Mだと松戸の可能性もあるが
そんなにひどいかなぁ？！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/22(月) 14:30:18.03

Mだと三鷹深大寺の可能性もあるが
そんなにひどいかなぁ？！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/22(月) 16:01:05.14

櫛引のパワハラナースは元気？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/22(月) 18:55:02.66

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　　＼　　　　　　　　　ト--ｧ　　　　　　._＿＿＿＿＿,へ、
　　　　　／　　―　　 ─＼　　　　　　　　　　|　 |　　　　　　ﾊ二二|　 |二二へ、
　　　　／　　（●）　（●）＼　　　　＿＿＿|　 .|_＿／＼ｒ.´..}二ﾌﾕ|　 |二ﾌﾕ|／
　　　　|　　　　　（__人__）　　　|　　　　￣￣￣|　 .|￣￣￣　｀ーﾞ二ﾌﾕ|　 |二ﾌﾕ、
　　　＼　　　　｀⌒´　　／　　　　　　　　.ｌ　.ﾊヽ、　　　　　￣￣￣|._丿￣へ、
　　　ｒ´　　　　　　　　　　　｀ヽ　　　　　　　/　/　ヽ .＼　　　　￣￣￣￣￣|　 |
　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　 ,/ ／　　　＼　｀ァ　ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ|　 |
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　　　ヽ、 .ﾉ　　ｒﾞ .ヽ　　　　　.ｌ |　　i
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￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/23(火) 20:29:45.98

あさから雪かき

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/25(木) 03:03:30.89

櫛引のパワハラナース
　
天罰は必ずくだる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/25(木) 08:39:11.88

結局、因果応報だよ
他人にしてことは、自分に回ってくる
他人を粗末に扱えば、いずれその人も他人から粗末に扱われ、孤独になる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/25(木) 09:39:50.40

４施設モ減ルダケテポドン虐待殺ッテマス１００病ンデル死ネアミーユソンポジックカナミック
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1443184621/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/26(金) 16:56:09.79

ホームの倉庫でホーム長、自殺はマジ無理

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/26(金) 20:50:25.11

＞270

ははぁ～ん、それで...

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/26(金) 23:32:43.64

>>241

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/26(金) 23:37:20.45

>>241
知ってます。有名ですよ。入間。虐待で市と県が内部調査入ってます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/27(土) 02:04:31.00

もう限界…辞めようかな…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/27(土) 12:53:18.87

介護のみなさんの不満もよくわかります。でもホーム長もたいへんなんです。主人は毎日帰宅は夜遅く
で夕食を家族一緒にとることはほぼないです。毎朝疲れ切った様子できつそうに出かけていきます。これで残業代も出ず、ボーナスも減らされました。本気で労基に行こうと考えています。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/27(土) 15:49:04.78

>>275
がんばれ
と伝えてくれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/27(土) 16:05:15.54

>>275

管理職でボーナスが出るっていいじゃん。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/27(土) 16:45:34.46

＞275さん

厳しい言い方になるかもですが
しっかりした証拠を集めた上で
申し出ないと、取り合ってもらえない
可能性があると思います。

ウチのホーム長いわく

「オレなんか、所詮、
名ばかり管理者だもんな。」

との事でした。切り口としては
そこから行くのが良いかなと
私は思うです。

一日も早くご主人とご家族に
笑顔が戻りますように...( ˘ω˘ )

デワデワ～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/28(日) 08:02:39.47

>>273
まじかよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/28(日) 17:45:57.86

>>275
まるでケアワーカーはサビ残なく、定時で帰れて家族と飯食えてる様な口ぶりだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/30(火) 09:47:09.21

>>279

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/30(火) 23:19:06.63

たしかホーム長は残業代や休日出勤は付かないと聞きましたよ？

介護だけど、みなし残業ありで、申請するとうちのホーム長は残務認めてくれるから、みなし残業超えて残業代つきますよ？
介護も大変だけど、ホーム長やケアマネも大変だと思います。もともとおこなっている業務も役割も違うので、それぞれを比べることは出来ないと思いますが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/01(木) 09:36:40.17

この会社の将来性ってどうなんでしょう？
ホームページみると、「新設棟数No.1」とかいっちゃってますけど、
やたら器ばかり建ててもきちんとした介護ができてなければ本来の介護施設としての意味をなさないわけで
既存施設など人員確保や提供するサービスの質などどうなんでしょうか？（笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/02(金) 00:16:17.07

大宮櫛引はやめたほうがいい。

リスカ、メンヘラ、パワハラナース、
前科者の集まりじゃないかな～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/02(金) 10:11:45.99

240

大宮櫛引の事です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/02(金) 14:11:47.03

⤴ホットライン常連客のナース

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/02(金) 21:37:15.02

社員総会はやらなくなるのかな？

何か現場無視で色々進んでるけど、そんなんで良いの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/02(金) 22:06:39.64

大宮のパワハラナースは罰があたって、

初期認知症、片麻痺、生活保護特養入居となる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/02(金) 23:15:36.16

>>287
社員総会必要か？！
現場忙しいのに、出席を強要され
イメージはあまりよくない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/03(土) 00:18:02.13

>>289
ホーム長には悪いけど、一人で行ってもらっていいですよ。
職員削られるときついから。勝手にやってもらって結構。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/03(土) 04:03:58.70

>>284
大和田って所も辞めた方がいいぞ！
現場もそうだけど事務所のケアマネもキチガイみたいな奴しかいないからな！
良い人材は辞めて残るのはゴミとクズみたいなのしか居ないからw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/03(土) 06:35:01.49

ブラックな職場は介護業界全部というか、人間が働く全ての職場に共通してるな～

全てを信用してはならない。という事

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/03(土) 14:35:22.78

女管理者でよい女いる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/03(土) 16:06:20.00

>>291
どこも同じなのか
MJも相当ひどい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/03(土) 16:45:06.20

>>294
mjって？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/03(土) 17:14:46.93

三鷹深大寺じゃねぇの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/04(日) 20:12:34.51

また役員が消えたな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/04(日) 20:38:33.62

役員？

代表含めて三人しかいないのに？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/04(日) 21:35:14.61

素人まみれの本社様が束ねる介護施設なんて早く買収されたほうが入居者様の為になる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/05(月) 06:35:00.45

まったく同感だ
人事についても人望なく早退や休んでばかりの人間が施設長になった
ただでさえ苦しい状態なのに、やる気のなさも底つきたよ
もうダメだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/05(月) 13:04:43.17

MJが全く伏せ字になってなくてワロタ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/05(月) 15:51:01.85

>>300
こんなとこじゃ、体調崩すのも仕方ない。うちホーム長も体調悪いけどケアマネとナースにふりまわされて大変そうだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/05(月) 19:50:51.51

今月の異動少ないから
特定されそうでワロテルバアイチャウデ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/06(火) 07:38:14.35

ここでデワデワ～とかいってる奴の施設もほぼ特定だしな
自ら数年前の話とかしてるし、シフトについても書いてあるから、人物もほぼ特定か
ということは、デワデワ～の情報源のホーム長もほぼ特定か

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/06(火) 19:29:22.48

俺も昨日　ある市内にある木下の介護系列の施設を見てきた。

派遣で紹介されたのだが、やはり前レスにもあった通り、出来て間もない施設だったので綺麗なことは綺麗。以前いた大手クソサ〇－ライ〇とは大違いで、キレイ、、、なのだが、スタッフの表情が会う人間　皆暗い印象を受けた。
そこで1人でも「こんにちは！」「おはようございます！」と笑顔の１つでも嘘でもいいから見せてくれりゃあ、こちらとしてもまだ少しはここで働いてもいいかな、と思ったのだが、利用者にもあいさつをしても　誰１人笑顔が見受けられなかった。

　挙句ここの責任者（若いあんちゃん。見た目ちょっと「元ヤン？」っていう位、目つきがするどかったのもちょっと気になったが）という男性の言う言葉　言葉にひっかかりを覚えた。
「あなたは今までの施設で後輩から、同僚から頼られてきた方ですか？それとも頼ってきた方ですか？」
「この施設には色々な人間がいますが、そんな人たちとうまくやっていける自信はありますか？」

　こんなことを初めて会った人間に対し、質問してる方がおかしくないか？

　何かここの施設も人間関係崩壊してるんだろうな……って思って　まぁ俺なりの勘、だが、派遣に断りの電話をした。そしたら派遣の担当者も俺と同じようなにおいのする会社ですねって言ってた……

…

　オイオイ、それが分かってるならそんな会社、人に面接させないでくれよ。。。。

　交通費払って時間見つけて　面接、行ったんだからさ。。。。。（－－）

　明日は違う派遣で別　施設見学＆面接するけど、正直もう介護に対して期待が一切持てないでいる俺………。

　介護の仕事自体、やるの辞めようかな………。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/06(火) 20:56:58.80

当たり外れがあるので、よく様子観察したほうがよいですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/07(水) 07:33:44.47

うちのリーダー、自分たちには「今は苦しいけどここを乗り切ればらくになるから」
などといっておきながら、自分は裏で転職活動

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/07(水) 10:26:12.36

( ；ﾟДﾟ)))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙ

ト、トクテイ、シセツ...

(　ﾟдﾟ) あ、違った

ト、トクテイ、サレルノカ...

偽善者で中年でウダツの上がらない
ヘルパー二級ではございますが
思うトコロを書き込みたいなと...

需要があればでございますが

「すっこんでろ！」

のご意見多数の場合は
すっこんでようかと思いつつも
若い子や、弊社を希望しようかなと
微塵でも思って下さる方に
参考になればと願うトクテイ間近の私です。

デワデワ～( ^ω^ )b

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/08(木) 22:55:02.39

声かけ、ヒットアンドウェイ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/09(金) 07:36:06.43

入居者の尊厳とか無視した介護ばかりでみてて嫌になる
スタッフが入居者に対して、ためぐちで命令したり、へんなあだ名でよんだり、大きな声で怒鳴ったり、そういうことも虐待だとわかってないんだろうか
施設全体としてレベルが低すぎる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/09(金) 22:13:08.38

イヤなら退去してくれていいよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/10(土) 17:52:23.77

>>310
これって埼玉西部地区の irmの話しですかね？
irmと全く同じ状況。入居者様をお父ちちゃん、お母ちゃんと呼んだり、あだ名つけたり、本当にこれも虐待だって解ってないですよねw
こういう奴に限って、他人の事は言う。irmって市と県の立入検査入ったんでしょ？大丈夫なの？
職員も殆どが、問題児で、問題児の寄せ集めホームなんでしょ？
こりゃ大変だ（泣）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/10(土) 21:43:20.34

粘着凄いなw恨みでもあんのかよw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 10:51:41.30

職員小指欠損元Y、般若刺青、ガングロ、モヒカン、金髪、

介護業界は給与をあげないといけない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 11:53:45.53

仙台にできた施設はどうなったの？
入居者いるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 12:18:03.00

サ高住なんてどこも貧困ビジネスに介護をくっつけたみたいなとこばかりだからなあ。
貧困ビジネスだけじゃ15くらいしか国から引っ張れないが介護くっつけると50はいけるからな
どこもナマポ奪い合いでおかしくなってるよな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 14:13:07.84

>>314
いくら何でもそんなの雇用するほど人事は無能ではないだろ…
いや、ホント、頼むよ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 09:30:45.79

ここの介護士のクソアマにストーカーされ続けているんですけど。介護士ってカスですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 11:32:56.23

退職希望者続出で転職活動あせってきた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 22:26:05.46

あまりにも人手不足だと、刑務所に求人だすことになる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 23:10:08.61

無能な俺に力を！
今回社福士受かったら次に精神短期養成校に入ろうと思うんだけど、実習って必要なん？高齢オンリーだから児童やら障害やらで相談業務０！
やっぱり実習って必要なん？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/14(水) 06:07:13.33

>321さん
おはようございます！

指定施設での相談員業務の
実務経験とその期間を証明
（署名、押印）が必要かと思います。
入校する先のサイトや資料で
ご確認下さいね～

デワデワ~(ﾟ∀ﾟ)b

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/15(木) 12:17:57.50

妊婦のパートさんに、中だし2万でお願いしてたやつ。
　ひくわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/16(金) 07:38:00.44

>>323それを2ちゃんに書くお前。
ひくわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/16(金) 17:26:43.87

>>311
あんた社員？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/20(火) 13:22:13.59

就業時間前のサービス残業を強制されるのは違法ではないのですか？
規定就業時間を超えたら残業代払うけど、規定就業時間前の仕事には何もないんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/20(火) 19:04:53.72

>>326
どのくらい前に仕事してるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/20(火) 20:49:24.36

>326さん

明日の夜勤に向け、ホルモンで
スタミナ補給の私です。

上長から出勤、ないし業務の
指示があり「時間外で付けても
いいですか？」に対し否定されたら
それは問題ってか、問題以前の
話ですよね！（ﾟДﾟ）ｺﾞﾙｧ !

どうなんすか！ってウチの
ホーム長に聞いたら
「ふ～ん、オラシラネ」って言いつつ
ホットラインのポスター貼り直してました。

結果どうあれ、電話 or メールを！是非！

私は明日の夜勤に向け(ry

デワデワ～(ﾟ∀ﾟ)b

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/20(火) 23:13:49.05

どれくらい前であろうが就業時間前であれば、それは時間外ではないんですか？

それを皆に強制させて、例えば前残業30分×稼働日数24日分×4人分の残業代＝48000円の残業代を払わずに働かせてるのと同じではないんですか？？

規定就業時間内でも出来る事を早く出勤させて、やるのが当たり前になってるのがおかしいと思うのは私だけですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/21(水) 20:47:55.33

すべてはホーム長が、どう判断してるかですよ

本当に就業時間に終わらないものなのか？

就業時間前に働いてること。サビ残で働いてることはおかしい。と、

まともなホーム長なら、おかしいと判断し普通にすぐに業務改善に取り組むよう働きかけます。

まぁそれが出来るホーム長はここは少ないよ。
残業させないことで、人件費を抑えて上から評価されたいとか。金と評価しか見えてない奴とか普通にいるし
ズレた観点でしか判断できないんでしょ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/21(水) 23:15:34.17

そうですよね。

能力の低い管理者の下に付くと疲れます。
私自身、他業種で管理者経験もあり今の管理者の仕事の出来なさぶりに呆れます。

早く色んな資格取っておさらばしたいです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/22(木) 06:27:28.76

>329さん

おはようございます。

326さんでしょうか、先日は失礼しました。
残業代というか、時間外の未払いなど
管理者の能力云々以前に、それが明確な
指示であれば法令違反以外の何者でもありません。
指定取り消しにもなりかねない事案かと思います。
もし明確な指示ではなく、ニュアンスとか
他の部下を用いて行われていると
【感じた】のであれば、胸を張って
「パワーハラスメント」として通報しましょう。
会社が提示してある先以外へも相談する事が
良いと思います、絶対に。

変わらなければならないと言うのに
旧態依然と言うか、時代に逆行と言うか...
何の力にもなれませんが、どうぞ身体と心を
大切にして下さいね。

無力に加えて東洋一の偽善者でした。

デワデワ～(ﾟ∀ﾟ)b

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/22(木) 12:43:44.69

332さん

やはりそうですよね。
「早く来て仕事の準備やるのが当たり前でしょ」との様に言われました。
でも結局それは「準備」ではなく「業務」です。

早く管理者が異動してくれないかと思っています。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/22(木) 12:54:33.63

みんなタイムカードきってから、残業してんだから、あなたも一度タイムカード押してからフロアにもどってきてね、って当たり前のように言われるが…

細かいこといえば、申し送り事項や事故報告だってそれを確認するのは仕事のひとつなんだから、勤務時間入ってから読むべきだが、うちは開始前に読んで、そのあとにタイムカードおせってさ

入社時研修で、うちは1分単位で残業代はらいますっていってたが、うそばっかりだった