【廃止?】ケアマネ不要論【いらない】
厚生労働省内でケアマネ不要論が出ている。
今後ケアマネがどうなっていくのかを議論しながら見守るスレ。
今のところ
・ケアマネ廃止論がでてきてるけど現場でのケアマネの様子
・新設可能性のある認定介護福祉士との統合の可能性
・ケアマネの国家資格化の是非
【介護福祉士だけでなくナースやケースワーカーやPTやOT等の多職種からの意見も有り】 ケアマネ居ないと介護職じゃ家族と話できないじゃんw >>305
お前個人の主観なんていらねーよ
無職の自称医療職さん >>301
うちの併設デイの管理者ババアも糞だわ
居宅の管理者とグルになり作話しまくり
いい迷惑だわ 高額介護費が上手く説明できないw
誰か、実例をあげながらうまく説明してwwww >>308
医師なら勘違いするのは分からないでもないが、ケアマネごときが勘違いしてるのだから哀れだよな あんなものに嫉妬w んな奴はいない。そんな大した職業じゃないだろ。笑ったわ 称是説真的?
有意思 我接受称的挑戦
我的名是幸天子
就当是我小小的礼物 その京都のしずはうすという老健のケアマネが、ネット上でブチ切れて顧客を誹謗中傷しまくってる。
常軌を逸してるわ。
シングル介護〜老健特養入所者専用3
という5chのスレで、施設名を出して利用者やご家族に対して暴言を吐き倒してる。
やはり虐待や殺人事件が起きる業界だけあるなと思った。 あいつら利用者さんを金になる道具としか思ってないからね。 >>319
当たり前じゃん
ガキだなお前w
どの業界もそういう考え持ってるわ >>319
お前だって利用者に関わって金得てるだろよバァカ >>319
ひょっとしてサービスと繋ぐとインセンティブでも入ると思ってる? >>320
植松らしくていいなw この仕事やってるのは、お前みたいなゴミではないと勤まらないw そのしずはうすという施設は、かなり収益を上げているところだな。
そのような施設のように、利用者をトコトン物扱いでもしないと金なんて稼ぐ事が出来ない。
調べたら違法行為が次から次へと出てくるはず。まともにやっていたら金なんて稼ぐ事が出来ない。 そしてそのような施設だからこそ、ケアマネの質も低い。施設側が注意すらしないという事だし、好き勝手できる環境が作られているという事だからね。 ツイッターやネットでテクノロジー犯罪と検索して、まじでやばいことを四代目澄田会の幹部がやってる
被害者に対して暴力団以外にタゲそらしをしてるがやってるのは暴力団で普段外に出ることが少ないため遊びで公共の電波と同じような電波を使って殺人をしてる
統失はほとんどが作られた病気で実際は電波によって音声送信や思考盗聴ができることが最近明らかになりつつある
警察や病院では病気としてマニュアル化されてしまっているのが現状で被害者は泣き寝入りしてる
被害者がリアルタイムで多い現状を知って、被害者間でしか本当の事だと認知できていない
実際にできると思われていない事だから、ただの幻聴ではない実際に頭の中で会話ができる
できないことだと思われているからこそ真面目に被害を訴えてる
海外でも周知されつつあることを知ってほしい。
このままだとどんどん被害が広がる一方
#テクノロジー犯罪
#四代目澄田会
[参考]
https://black.ap.teacup.com/yamisiougn01/6.html
https://tekunoroji-hanzaihigai.jimdo.com
https://blogs.yahoo.co.jp/patentcom 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:87f20c3c9ee883ab649a4d7f8b996d63) 所長と毎日毎日やりまくってるケアマネなんか、不要!!
ソープで働いたら? >>297
イギリスの制度をマネして日本もケアマネ作った 不正ケアマネが多すぎる
介護保険の失敗はケアマネを作ったことと言われるのがよく分かる いくらケアマネ持って働いても、会社に棄てられたり、閉鎖の判断をしたら、そこで試合終了。 >>328
ソープで働けなくなったから介護なんですよ 風俗だってネット見れば口コミだらけだよ
評判悪けりゃ指名なんてされないし、裏もかえされない
若くもなくやる気もなければそんなに稼げない >>332
不正はしてないがあまりに半端な職権なのに行政と医療から判断だけは迫られるなw
あとケアプランみる利用者が100%いないってのもおもしろい
あの作文作成はひどい制度 施設のケアマネはまだ目が届くからいいけど
問題は居宅のケアマネだよな
月1訪問やってない会社多すぎ >>337
アウトじゃんそれwそんな居宅あるのかよ たまにはあり得るし、記録上なんとでもなる。むしろ時にはそうした方がいいときもある。ただ記録はきちんとしとかなあかんな。 可能性論とかやめてくんない?
そんな言い方なら不正請求どころか殺人隠蔽だってありるだろ 理由なく定期訪問しないのを良しとする居宅やCMがいるなら晒し上げて業界追放したれや >>337 認定調査で訪問したら、日程の都合を合わせてくれず、来ても玄関でハンコ押したらすぐ帰るとか、殆ど通所先でハンコもらって家には半年来ていないって相談された事ある。
でも、自分の担当してる利用者にも、1週間前に訪問しても、「ご無沙汰してます。来てもらえて良かった。」ってな反応もあるので、真偽はなんとも。 家族に「2か月に1回くらいでいいです」と言われる私は嫌われているのだろうか 施設ケアマネ廃止
主任ケアマネ以外管理者不可
居宅支援費の自己負担導入
特別処遇改善加算により介護福祉士の方がケアマネより給料高くなる
で、ケアマネはかなりいなくなるね >>345
ケアマネは休めるから、なり手はいるよ。 目標設定を考える時間が無駄
ある程度心身の状態も出揃ったはず
1表は2表は定型文の選択式にすべき 実際いらんよ
わいケアマネだけど、もう疲れて辞めようと思ってる
給付管理は事業所だけでええわ >>337
ケアマネ研修いったら、ケアマネの役割は9割事務仕事って言い切られたで
国のやること見てたら書類漬けやからそうなるけどな
ハンコもらいに行くだけで何がわかんねんって思うけど、センター方式やら課題整理総括表やらケア会議やら
んなもんがっつりしてたら訪問行く時間とれへんわ 就労支援事業所が変わる度に利用者情報の引き継ぎするのやめてもらいたいんだが。一般で就労する時には過去の情報なんて言わないだろ!
過去の情報によってはせっかくの働く機会をダメにする事もあるのにな。 介護士から報告のメールが送られてくるけど、文章のあとにびっくりマーク多用する奴なんなん?
怒ってるんすか?ウゼー 【ケアマネ、過剰介護を助長か 所属事業所に誘導の指摘】
要介護者への介護計画を立てるケアマネジャー(ケアマネ)が過剰な介護サービスを助長しているとの
指摘が強まっている。介護事業者に雇われているために自社の介護サービスの利用へ誘導しがちで、本
来は不必要なサービスを組み込んでいる懸念がある。介護を効率化するためにケアマネを事業者の経
営から切り離し、中立性を高める改革が必要になりそうだ。 要らないでしょ
今居宅やってるけど自分でも無駄な仕事だと思うのに 要らない。
使えないケアマネのせいで、施設入れなくなった。
今入院してるんだが、◯◯さんのベッド空けておきますねーと言いながら、満床。出来ない約束はするな! 住宅改修の書類位ならアホでも用意出来るぞ
ケアマネが理由書きを拒否する権利は無い
介護やらでいくら精神が弱ってても
それ位は当たり前にやるという気概を持った奴が増えれば
弱者を利用した介護保険システムの雑利に群がる悪徳業者も減るし
ケアマネとの事実上の癒着も減る
まるでケアマネが住宅改修の事で利用者の恩を売る
だから言う事聞けみたいな
アレが介護保険の問題点の一つだわ 現役施設ケアマネなんだが施設ケアマネは不要と思う
施設入所者のケアプランも極端に言えば不要と思う
もっと簡易にした別のもので代用可能 現行制度では居宅ケアマネも全くもって不要でしょ
・軽度者の特殊寝台貸与がケアマネのアセスメントだけでは不十分で
医師からの診断書を取り寄せての特例給付確認申請が必要
もしくは認定調査で起き上がりが「できない」の評価があれば診断書は不要だが、
その「できない」の評価がベッドをすでに借りている状態と使用していない状態で
評価の仕方が調査員によってもまちまちだし、その「まちまち」も判断基準としてはどれも正解、というあやふやさ
⇒そもそも要介護認定なんていらねぇだろ。診療報酬算定の際に医療依存度なんて考慮するか?
・ケアマネが必要と思った医療系介護サービスでも、主治医が「いらないんじゃね?」の一言でご破算
じゃぁ、医師の処方箋一つでいいじゃん、ケアマネいらないじゃん
要介護認定による支給限度額にしたって、結局はケアマネが信用されていないからそういった足かせがあるわけでしょ
やってられるかよ
ほかのデイサービスやらなんやらヘルパーだって、別にケアマネいなくても回せるし
ケアマネのアセスメントより介護者のデマンドが優先されてしまうだろ
いくら説明したところで介護者の思い通りにならないと急に怒り出すんだぜ
じゃぁセルフプランでいいだろって包括に相談したら、それはイヤ…って、仕事しろよ
介護保険制度自体いらんわ
さっさと崩壊しろ >>338
去年北海道の名寄社協の居宅で発覚したよ 特別養護老人ホーム清峰園の評判はどうですか?
名寄駅より徒歩20分ぐらいの場所にあります >>344
うん、それ言える。問題ない人からは、かえって迷惑がられる。 この時期にサー担やりたがるケアマネちゃん w
国も自治体もやるなって言ってんのにね
下品の極みだなぁ w ケアマネのあの態度のデカさは何なんだ?
頂点に君臨してるかのようだな。お前ら何も出来ないだろと。
事務に毛が生えたような存在のくせに >>358
ケアプランは確かに不要。あんなど素人が立てた計画なんぞ何の役にも立たないからね。
やはり専門職か考えないと ケアマネは無駄。施設や訪問看護に1人管理する人間がいるだけで事足りるからね。
最悪、事務でもできる仕事。 ケアマネの作成文書見たけど
改行は変だし句読点の使い方もおかしいし
ケアマネってあほなん? 親の10年介護が終わってホッとしてるものです
現在親は無事に施設入居
東大和病院に専属でいるケアマネさん?に感謝でいっぱい
でも同じケアマネ?でも武蔵村山の自宅に来る女性のケアマネさんには足元見られ
毎月家に来て長々と雑談されて心の負担でしかなかった
こっちは毎月一回来られるだけで神経使う
親の介護してた私は心が沈んで元気なく少しでも休みたい眠りたい
一番地獄のつらい時期に武蔵村山の女性のケアマネの訪問は負担以外のなにものでもない
ケアマネさんは介護施設を移動するよう要求してきて
私が独身であることに付け込んで
「結婚すればいいのに〜もったいな〜い♪結婚されたらどうですか〜あ?」←独身介護でつらい私に結婚をあおる
「お母様の年金おいくらもらってるんですか?なら施設入れるわよ〜〜お♪」←いくらもらってるのか収入を聞いてきた
「お母様、血圧が高すぎていつ倒れてもおかしくないですよ〜〜〜?♪」←不安をあおる
「いつでも遠慮なく相談してくださいね〜〜♪」といわれ
あまりにつらくてケアマネさんの名刺に乗ってる電話に介護の相談でかけたら
「そんなこと自分で考えて下さ〜い♪失礼しま〜す♪ガチャン」と切られた
なんでも相談って。。。社交辞令だったのか
毎月男性といっしょにやってきて
上のことをくりかえしくりかえし何度も言われて
何しに来てるのか、つらかった
結婚は考えてないんですよ、とやんわり言っても
しつこく何度も言われて、今思えば煽りだったのでは?
武蔵村山市の男性のケアマネになってから根ほり葉ほり聞かれず心の負担がなくなり助かりました
それで毎月1〜2回施設利用してたのを辞めたら
認知症の母が穏やかな性格になってくれて、ピタリとケアマネさんが来なくなって
すごく平和な気持ちで自宅介護できて
母の暴言がなくなって
自宅介護してる側にとってケアマネの訪問は負担でしかないと言っておきます 長々と長文の愚痴すみません
ちなみに母親は62歳でアルツハイマーと病院で診断されたのですが
そのことをケアマネさんに報告して相談したのですが
その女性のケアマネさんは「え?アルツハイマー?」と、何度も聞いてきて驚いた顔をされただけで何も言われず
何だろう?と思ったけど、そのままわけわからず放置
あとでわかったことは
母親は障害年金もらえたんじゃないかと・・・・
障害年金の存在すらわからずもらえずじまいで10年の介護終了しましたが
ケアマネの存在意義がわからないままです
自宅で介護してる側にとっては介護支援ではなく、負担でしかなく、わからないことはお任せ、ではないみたいです >>353
これ、うちやられましたよ
ケアマネは介護してる側の家庭にもっと施設の利用を要求してきますし圧力かけてきます
認知症の母はまだ動けますし経済的負担が大きいからそれに応じないで断ると結婚したほうがいいですよ〜?お母様いつ倒れてもおかしくないですよ〜?など挑発して煽ってくるようになりました
そういうことだったのか、今やっと理解しました
ケアマネは施設に雇われているのか!
本来の支援という仕事からかけ離れ、その施設の営業マンになってしまってるんだ
だからもっと施設を利用するように過剰な介護施設利用にもっていくのか
それに応じなかった私はケアマネから足元を見られ
ケアマネから圧力をかけられるようになったのか!
なんでケアマネさんに不快な圧力かけられてきたのか長年の疑問が晴れた
親の介護でつらい時にうちの家庭事情ねほりはほり探られ足元見られ圧力かけられ施設の利益にしようとしてきたのかケアマネは
それに応じないと、違う施設へ無理やり移動させられたのか
だから心の負担だったのか〜泣
ケアマネという存在は施設と癒着し
国と介護してる側に経済的負担をかけさせて施設の利益になるように動く営業をしている
それに応じないご家庭に上から目線の圧力をかけてくる
その実態を、どうか国は気づいてほしいです 上にグチグチ書きましたが
東大和病院所属のケアマネさんは素晴らしかったです 癲癇持ちの看護師が管理者をやっている訪問看護リハビリステーションね。
感情のコントロールが出来なくて突然キレて叫んだり、目的もなく外をグルグルと徘徊し始めたり、物忘れも酷い。利用者さんの家で意識を失う。
パワハラが常態化している会社。
あまり良い話は聞かないから、みんな納得してる。 ケアマネさんたちが懸念していたことが起きてしまった。
癲癇がどのような症状なのか知っていたら、普通は雇わないし、権力を与えて好き勝手やらせない。
https://www.tenkan.info/sp/about/epilepsy/about_07.html リハ職がいなくなったのに、リハビリステーションと言い切ってるところね。
リハビリを看護師にやらせてるけど、何か起きたらどう責任取るのかしら。看護師に押し付けるとか? 離職率の高さに驚愕。採用の時に嘘ばかりついて就職させて、その直後に「あれは間違っていた」と言い出す。
そして本人の意向を無視して、無理矢理仕事をさせる。嫌がったらパワハラを行って退職に追い込む。
そりゃ行政も黙ってないよ。 労基署の指導も無視してる。録音されてるのにパワハラはなかった。問題は起きていないと虚偽の説明。
これはもうダメかもしれんね。 幾ら何でもてんかんの奴に仕事させたらダメだろ。
利用者殺す気かよ。 労基署に虚偽の説明をした事は、きっちり証拠握に残るから、その会社にとっては大きなマイナスになる。 A社長のとこか。癲癇症状の看護師雇って働かせてるのは有名だよね。
問題起こして社長が揉み消しに必死になってる。最初から雇わなきゃいいだろ。何考えてんだか。 プライドだけは高いくせに仕事でしないケアマネうぜー
当たり外れが大きすぎる ケアマネは確かにピンキリ。危ない会社があっても、適当に利用者を放り投げたりしてる。
あっという間に衰弱して死亡してるが、罪悪感ないのかと思うわ。 ケアマネなんぞゴミ資格。同じプランばかりだしな
俺なら月10億人くらいケアプランたてれれるわ
原本1枚つくって10億枚コピーすりゃいいだけだろ AIで淘汰されるとか言われてるけど、中々ならないな。
ケアマネで良くないのは、人の上に立っていると思い込んで偉そうにし始める事。 犯罪は必ず揉み消されるし、被害者に責任を取らされるものです。
上司からの性暴力「PTSDで休職後、復職拒否された」 東京税理士会支部の元職員が提訴(弁護士ドットコム)
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20201116-00012001-bengocom-soci 癲癇症状が出る看護師を管理者に置いたらしいね。前の管理者を壮絶なパワハラで追い出してまで。
仕事干して一切やらせずに、炎天下の中チラシ配りやらせたらしいよ。1ヶ月も。
超絶ブラック会社だね。 >>400
実際死にかけたみたい。非常識な事をしていたから指摘されただけなのに、社長がブチ切れて暴挙に出たんだよね。
あの人必ず復讐するから。殺そうとしたんだと思う。