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【ヘルパー】訪問介護員の雑談＆質問スレッド30
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0003名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/12(木) 11:26:36.59ID:pqSXoQrY
ありがトン
0006名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/12(木) 14:01:10.23ID:pqSXoQrY
禿げしく同意と行こうか！
0007名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/12(木) 19:07:16.46ID:zy3H9F/P
前スレの最後のほうで書き込んだ者です。
979さん、ありがとうございました。

どうしても緊張して面接がうまくいった試しがありません…
常勤ヘルパー希望なんですが
転職歴多いし…明日また別の所受けますが
なかなか社員になるのは難しいのでしょうか。。
0008名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/12(木) 19:10:01.46ID:pqSXoQrY
>>7
ウチの事業所なら
即 オケなのにな…

上手くいかねえー
0009名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/12(木) 19:16:56.70ID:rRUhfM2g
今日うっかりしてて遅刻しちゃったよ…
事故で寝たきりになったお客さんのところ

ご家族に「良かったわ、事故じゃなくて」
「慌てないでね」「体大事にしないと」
って言われてすごく申し訳なかった

やなこといっぱいあるけど、いいこともいっぱいある、そんな仕事です
って思ったよ…
0010名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/12(木) 19:32:07.07ID:t1PrCb/6
利用者さんがいい人なんだろうけど>>9も信頼されてるからそういう言葉かけてもらえるんだろうね
0013名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/12(木) 21:22:40.92ID:hZLKzUut
どこも人不足だけど正社員はサ責のみとか増えてるからね
実務者研修か介護福祉士持ってたらサ責で応募したら確実に正社員で採用されると思う
うちは人件費削減でパートじゃないとヘルパーは雇わない方針になった
0014名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/12(木) 23:05:04.11ID:vYuA0U3s
サ責さん新しい利用者さん紹介するときは「悪い情報」もさりげなく教えてほしい
なるべく気分の悪い思いしなくて済むから
鬼門の言葉「こう見えて○○さんはとっても心のあったかい方なんです」とサ責が自分の胸に手を当てて
本人の前で紹介しだすとだいたいもと893みたいなジジイ
0017名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 01:56:56.40ID:ZapN+mc5
「こう見えて○○さんは、って、本人にしてみたら気分悪くないのかね。
第一印象がめちゃ悪いって言ってるのと同じでw
0018名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 02:08:03.34ID:EiAh9PVM
>>13の　＞パートじゃないと
というのは、登録のことですか？
それとも登録より安い時給で○時～○時までのパートということ？
0020名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 07:16:41.65ID:I2uQk5//
>>19
そうかな。
うちは時給パートに社会保険はあっても、登録には福利厚生はゼロ。
同じ家で同じサービスを提供しても、時間あたりの賃金は登録の方が600～800円位高くて
一見、登録でガッチリ活動すれば結構な稼ぎになる気がするけど
雇う側にすると、もし登録と時間給パートの二人が居るとしたら仕事の与え方が違ってきて
その○時から○時の間の仕事は、すでに賃金が発生してるパートをフルにつかいたいだろうし
登録には、その時間帯からはみ出た仕事と、時間が重複した仕事を回したいところじゃない？
だから登録は、真ん中はガラ空きで朝と夕方だけ仕事が集中しがち。
収入の点では均せば大差ないんだろうけど、「働かせられ方」は違ってくるんじゃないかと思ってね。
0022名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 09:52:00.35ID:3WwCxhOV
稼ぐ金額で 社保は強制加入
0023名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 10:29:00.38ID:I2uQk5//
>>22
週に○○時間以上稼動の場合は、とかね。
だから在籍する登録に均等に仕事を分散すれば
福利厚生費はケチることができるんでないのかと、いやらしく想像したりw
計算して分散できるほど余剰人員があるわけじゃないから
うちは正社員が必死に外を回って、余った仕事を登録へ。
事務仕事は遅くまで残業して片付けてるようだし
だから責任者以外が順繰りに辞めるんじゃないか？と勝手に推測。
0024名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 11:04:05.59ID:3WwCxhOV
>>23
それが1番 理にかなった人の使い方になるんだよね w
会社側は…
社員さんは たまったもんじゃないが。
ただ 介護保険も 年々 厳しくなっていくし
会社側も 生き残りをかけて大変なのも事実で…
難しいところだなあと思う。
ま ウチの会社はまだ そこまでじゃなくて
なるべく 非正規に振ろうとしてくるから
まだ マシなのかもしれない…。
0025名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 12:39:54.77ID:IfMse3y5
>>20
登録とパートどちらも、かな
フルに働けるような人は日給、週に数時間程度なら登録
会社としてはパートで補えないところを登録に、基本は社員とパートをフルで使い回すけど登録の希望するシフトは最優先で確保してる
0026名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 13:02:02.05ID:2J3NX6Kb
みんなちゃんとやってて凄いね。
自分なんか相手選ぶけど時間短縮基本当たり前で適当にしかやってないわ。
0027名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 13:30:09.75ID:/TohCgm7
時間短縮なんてしようもんなら会社から短縮分の給料返せって言われるから絶対短縮はしない
0028名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 13:33:30.93ID:I2uQk5//
>>24
社員もたまったもんじゃないし、中にはもう少し収入アップを希望する登録がいたとしても
そう簡単に問屋が卸してくれない事情があったりしてね。
あくまでうちの場合は、で、>>25のような登録の希望を優先というのは
良心的な会社なんだろうなと思うわ。

私はまだ小坊がいるし、４～５万程度の仕事がまばらな登録が今は好都合だけど
子供の手が離れて少し本気で働きたいと思った時にどうするのかな。
会社が存続してても、今の所で正社員はちょっとイヤだな。
会社にも選ぶ権利があるしー　とか言われそうだけどw

>>26
時間短縮って？
受け持った仕事は時間から時間まで、ちゃんとやるのは結局自分の為だよ～
ところどころ適当に中身が薄い部分もあるけどねw
さて、今から２軒目に行って、今日は終わり終わり。
0029名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 14:34:24.32ID:2J3NX6Kb
買い物で６０分とかそんなかからないし、掃除で６０分もかからないじゃん。
入浴で身２とかもね。
家によっては面倒なこと言ってくる人もいるけど、たいていはそんなことないし
利用者がもういいよーて言ってくれたり、さっさとやることやって帰ってるよ。

自分のためってのは分かるけど、何かあった時に登録ヘルパーにそんな責任
追及されるのかなーって思ってたりもする。
0030名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 16:47:15.33ID:2Xgfxda1
面接行ってきました。
常勤ヘルパーで。
まるで相手にされなかったです（ ; ; ）

やっぱり常勤だと一日ぎっしり入ってるのが普通ですよね。
9ヶ月しか経験ありませんが、2社で働きどちらの会社も一日あたりの件数が多くて6件くらいであとは4件ほどでした。
しかもオーバーしまくってました。

他はデイしか経験なく、レクや体操が苦手でペーパードライバー、そして転職歴多いのです介福は持ってますが

どこの事業所も即即戦力となるような人しか常勤ヘルパーとして雇わないですよね？

困っています
全然違う職種に移る気力もないです。経験も何もない三十路です…
0031名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 17:01:17.73ID:xpQOPit3
>>29
事業所が早く退室することを認めてるってこと？
うちの事業所は「時間ピッタリ入室！ピッタリ退室！」ってとこだから
例え利用者が「今日はもういいよ」って言ってくれてもその旨説明して帰れないし
何かクレームがあった時に「早く帰った分の金返せ！」とか言われて
大変みたいだよ
0032名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 18:14:16.58ID:2J3NX6Kb
>>30
資格は実務者以上持ってれば責任者になれるから採用はされると思う。
介護の業界で３０歳とかめちゃくちゃ若い部類でしかも訪問介護だと尚若く見られるし、
訪問なんて最初の１回は同行が基本だから即戦力も糞もないと思う。
入力業務だって年寄りに比べたら若い方が覚え良いんだし、適当に応募してれば採用されるよ。
そこまで常勤に拘る意味はあまり分からないけど、基本的に大手以外の小さい会社は登録から経験積んで
正社員採用が一般的って気はする。大手は正社員結構採用してくれるよ。頑張って。

>>31
公には認めてるなんて言えないけど、黙認はしてるだろうね。
早く入った分の金返せって客に言われても３１分以上の支援は全部身体２に入るし
生活３だって４５分以上働けば生活３になる。
利用者の払う料金は何も変わらないし、事務所に行く金額も介護保険上変わらないじゃん。
だからこの黙認ってのは、やることやってサービスの最低時間以上いたら後は帰っても目瞑るよって感じかな。
0033名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 19:54:23.46ID:3WwCxhOV
>>30
じゃ とりあえず非正規で入って 信用をつけてから 社員への打診
基本 人手不足のはずだから
そんなに うるさくないと思うんだけどな
介福持ってれば 尚更…
0034名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 20:44:39.17ID:/9RUlJyv
>>30
ペーパードライバーってのが一番のネックじゃない？
訪問で常勤希望なら車運転できなきゃ話にならんよ
0035名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/13(金) 21:44:18.30ID:22ujAu3m
労基法vs障害者差別解消法だったらどっちが強いのかなぁなんて時々思う
人には平気で失礼な事するくせにちょっとしたことで失礼だ差別だって騒ぐやつらの世話とかもう嫌だ
早く辞めたいけどなかなかそう言うわけにもいかないんだよな…
0036名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 23:08:59.03ID:xpQOPit3
>>32
＞利用者の払う料金は何も変わらないし、
事務所に行く金額も介護保険上変わらないじゃん。
うんうん確かにそうだよね　寛容な事務所で羨ましいわ
うちの事務所は楽な仕事が多いけどその分時間余ってしまって
時間稼ぎがネックで疲れるわ…
0037名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/13(金) 23:30:53.12ID:kEG47ULI
利用者の家族が「時間前に終わったら早く帰ってくれていいよ」って言うところあるよ。
その代わり、何かあったときは頼むって言われる。
0038名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/14(土) 00:40:48.45ID:iA42/4MM
>>37
うまく行ってる時はそういうんだけど、
何かトラブルおきた時は、時間より早く
帰るとクレーム追加されるから
利用者及び家族のいうこと
鵜呑みにしちゃダメ
0039名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/14(土) 06:55:25.65ID:GMGq+0/y
>>38
＞利用者及び家族のいうこと
＞鵜呑みにしちゃダメ
　　　↑
時間に限らず、何によらずこれに尽きると思うよ。

○分以上は生１とか身１といった介護保険の決まりごとは、利用者は知らない話で
60分拘束でヘルパーを雇った気分になってる人がほとんどじゃないかな。
中には「どんな仕事でも始業時間の5分10分前に職場に入って準備するのが普通だろ」と
オンタイムで入ることにさえ苦情を言う人までいたしw
手を抜けば時間短縮は簡単だけど、ひいてはそれが自分と会社への評価につながるから
私は時間から時間までの仕事してる。
004030
垢版 |
2017/10/14(土) 10:05:51.44ID:+90Q2wse
>>32>>33>>34
ありがとうございます。
私は都内２３区内住みで、移動は自転車の事業所を探しています。
社員がいいのは独身だからです(>_<;)
非正規から社員、という流れですね。
職歴がめちゃくちゃ過ぎて自信ありませんが…
デイの仕事も一緒に探します
人格否定されたり、どうしても職員とうまくやっていけず辞めてしまったので
非正規でもフルタイムがいいのですが、考えが甘いでしょうか？
あとがないので早く働きたいです
0041名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/14(土) 10:09:31.08ID:U/qmeqX6
＞60分拘束でヘルパーを雇った気分になってる人がほとんどじゃないかな。
新規受け入れ時に本人や家族に説明しても、結局だんだん変化して来る。
特に独居は自分自身で色々な事が出来ないから、ヘルパーにあれやこれや頼んで来る。
結局安い値段で家政婦使う感覚か、息子うあ娘が毎週来るって感覚だ。
但し、クリアーな障害者は頭いいからヘルパーをとことんこき使うし、少しの事でクレーム入れるから
注意ですよ！
今まで傷害と言う名目で甘やかされて来たり、中途で障害患って心が病んでいるから途方もなく我儘で
難題多い利用者ばかりだよ・・・。
0042名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/14(土) 12:40:46.32ID:P96174VX
あーやだやだやだやだやだやだ
やっと断ったのにねじ込まれた～
私が断らないチキンだから仕方ないけどガイドで二人対応、まだ相方がいい人だからいいんだけどさ
利用者がキライ、だから責任者に頼んでようやくおろしてもらえたのに
0043名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/14(土) 14:57:11.65ID:M7bAwt3z
>>35
どう考えても障害者の方が強い
あいつら無敵すぎる特に精神
0044名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/14(土) 17:43:10.43ID:Mypy9yhB
>>40
うちの会社に来て欲しいけど多分実務者以上のサ責でなければ社員は難しいかな
非正規フルタイムなら大歓迎でぜひ！ってところだと思うけど
0045名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/14(土) 22:49:09.38ID:vmSN1Xux0
ピア(PIA)、サントロペ(PIA系)、楽園(北朝鮮系)、マルハン、キコーナ(北朝鮮系の可能性が高い)の大当たりはすべて遠隔大当たりです

今のパチンコ、スロットの大当たりはすべて遠隔大当たりです

パチンコ店の幹部がパソコンを１～３回クリックして大当たりさせた大当たりしかないです

だから確率、設定は関係ないです

ピア、サントロペは神奈川県のJR川崎駅前にパチンコ台１８００台、スロット１０００台くらいあり、そこで大勝ちしてるのは店に雇われた内ち子と呼ばれる集団です

ピア、サントロペは内ち子の台に遠隔大当たりさせて裏金を作ってる詐欺犯罪組織です

ピア、サントロペは打ち子の人数が日本で一番多いと思う

上にも書いたがピア、サントロペの大当たりはすべて遠隔大当たりです

幹部店員がパソコンを１～３回クリックして大当たりさせています

この金が北朝鮮に流れているのかもしれない

↓

グアム攻撃で北朝鮮が受ける最大報復
2017年8月16日
なぜ大阪・神戸地区が狙われないかというと、この地域に住む朝鮮民族のほとんどが北朝鮮系でパチンコ業で年間８００憶円の献金を
キム将軍に密送しており、それがミサイル製造の資金源になっているから。
http://www.excite.co.jp/News/society_clm/20170816/TokyoSports_733545.html
http://www.tokyo-sports.co.jp/nonsec/social/733545/


これが大手パチンコ店「楽園」の名前の由来か！？
↓
北朝鮮を「地上の楽園」と讃え、日本人妻を地獄に送った朝日の責任転嫁
http://blog.goo.ne.jp/irukanoutada/e/d9a03b6d94a52463f35bf2d57947d2ec
北朝鮮が「地上の楽園」と呼ばれていた理由
http://www.dprk-nk.com/archives/394
wiki 「地上の楽園」と帰国者のその後
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9C%A8%E6%97%A5%E6%9C%9D%E9%AE%AE%E4%BA%BA%E3%81%AE%E5%B8%B0%E9%82%84%E4%BA%8B%E6%A5%AD


楽園は北朝鮮系パチンコ店、キコーナは大阪なので北朝鮮系パチンコ店の可能性が高い
0046名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/15(日) 00:15:52.44ID:yLTbm7Fc
面倒な仕事なんて蹴っちゃえば良いよ。
常勤は売上のことしか考えてないから、断らないヘルパーがいたら好き放題利用されるだけじゃない。
１件行った時の疲労が精神的に大きかったり、行く前から気が重くなるような家は断るのが自分のためだと思う。
断り辛いから気持ちは分からなくもないけど、複数掛け持ちしたって良いのが登録のメリットだし。

結局クレーム入れる家って時間短縮しなくても何かにつけてクレーム入れてくるし、
他社からの案件が多いんだよね。自社の優良な利用者は他社に回す訳がないし。

>>40
都内は自転車が基本だから、介福持ってるみたいだし問題ないよ。
ただ訪問介護は、経験者優先で取る育てる気がない会社が多いと思う。
そういう意味では大きな会社は１発採用多いのと、サ責が足りないような会社も採用多い。
入れ替わり激しい業界だし、何社も一度に応募すればどっかしらいけるよきっと。
0047名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/15(日) 01:25:49.40ID:WHBw+/Cl
福祉で銭儲け
0048名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/15(日) 07:06:36.75ID:q/86Ac44
>>40
フルタイムオッケーなら、訪問でもデイでも必ずあるから頑張れ
最初は非常勤でも、働きがよければ正社員の話が来るよ
そうやって非常勤から正社員になる人多いしね
004940
垢版 |
2017/10/16(月) 08:50:45.11ID:03AHNj7W
>>44 >>40 >>48
ありがとうございます。
非常勤で探します。
0050名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/16(月) 11:41:18.43ID:Pl16jk5z
>>30
私も同じような感じです！
去年の春から訪問の正社員で働いてます。

ペーパードライバーでしたし、三十路でした。
資格は初任者研修で、介護経験も全く無し。
0051名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/16(月) 20:47:39.34ID:pJ4HDlBl
>>9
乙
0053名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/16(月) 23:35:34.19ID:rlOBUVRH
ヘル2で登録、のちに登録三件かけもち。
三年で介護福祉士、五年でケアマネ習得。

ヘル2習得時は3人の子持ちで
末っ子は乳飲み子。
その子も今では四年生。
介護の仕事が好きなら
頑張って。
0054名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/17(火) 10:56:02.63ID:2QTUfXbb
>>53
＞三年で介護福祉士、五年でケアマネ習得。
登録で素晴らしいですね。
私はケアマネ落ちてしまいました。
常勤にはならないのですか？
当然私も掛け持ちしていますが、私はメインの事業所が365日早朝夜間も営業しているので、
常勤の大変さを目の当たりに見てしまい常勤にはならないスタンスです。
何しろ離職が多く、５年目で常勤全員より古株になってしまいました。
0055名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/17(火) 11:21:14.86ID:srdlHn7P
>>54
パートでケアマネやってます。
家庭の諸事情で常勤はてわきないので
0056名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/17(火) 14:42:25.64ID:qUkhs6YE
>>54
掛け持ちって当たり前なんですか？

それって ２つの会社に 申告（他でも働いてます）ってするの？
自分も 訪問事業所の掛け持ちを考えたことがあったけど バツが悪くてなりそう？と思って まだしていません。
0057名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/17(火) 16:11:07.83ID:2QTUfXbb
>>56
＞掛け持ちって当たり前なんですか？
理由は各々異なると思いますが、登録ヘルパーならば当たり前の事と思います。
掛け持ちされていない方は、
①掛け持ちする程バイト時間が無い方、より多くの報酬が不要な方。
②現在の登録事業所で充分な訪問先が有る、時給も地域の標準程度の金額。
③現在の登録事業所で無駄のないシフトを組んでくれる。
④担当の利用者さんが良い方ばかりで、時間のオーバーも少ない。
等で不満の無い方だと思います。

登録ですから一部の事業所を除いては掛け持ちを拒まれる事は無いと思いますが、
おおっぴらに各々の事業所に言う事もないと思います。
自分は掛け持ちするとめんどくさいので曜日で分けていますが、シフトの無駄な空きや
難題利用者が多くなって来ると、その部分を掛け持ちした他社の時間に振り分けます。

一応、自社のケアマネにも｢他の事業所も知っておいた方が後々役立つと思いますよ｣と
アドバイスされた事も有ります。
0058名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/17(火) 16:51:29.08ID:FfbwQFph
社員より年間休日、給料も少ない。ボーナスって何ですか？状態。
給料、ボーナスは社員じゃないからまだ分かるが、年間休日も少ないって何だよ。
早く他探そう。
0059名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/17(火) 16:56:54.84ID:q+qjYtTM
デイと訪問は非正規採用が多い気がするな
施設は名ばかり正規で拘束するけどさ。この業界は非正規で夜勤専従とか派遣の人の方が稼ぐよなあ
0060名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/17(火) 18:33:32.20ID:qUkhs6YE
>>57
ありがとうございます！
地域差も 大きいんだなという印象でした。
ウチの市町村は、人手不足なくらいで
仕事をしたけりゃいくらでもどうぞ！
というスタンスなので 私も他の事業所でも 勉強したいなあと思っていたのですが
仕事ならいくらでもあるのに何故他に行くの？
と 反感を買いそうで していない状況です。
あとは、小さな事業所なので 他の事業所も絡んでいたりするので 顔がバレるw
基本 非正規だし 掛け持ちはオケになっていますしね。私も 勉強の為の掛け持ちは賛成派です。

詳しく説明ありがとう！
0061名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/18(水) 00:04:46.49ID:XLiASV4+
事業所によって、こまかいところまでサ責に
確認しないといけないとか、ある程度はヘルパーにおかまかせとか、ちがいはいろいろありますね。利用者ファイルの充実度や、申し送りの体制などなど。複数の事業所を体感するのは
とても勉強になると思います。
私は掛け持ち二件目には、メインの仕事の
隙間を埋めて欲しいと最初に希望して、雇用してもらい、変更がある度に調整して貰ってました。今思うと、とても図々しい奴でしたが
それでも雇ってくれるところもあるわけで。
自分のライフスタイルに合わせて働くことができる。それが登録ヘルパーの長所ではないでしょうか。
0062名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/18(水) 06:43:38.39ID:wgbrmWeH
読んでて思い出した。別の話だけど

メインの事業所は、社員の穴を埋める仕事しかもらえないからと
うちがサブなのは最初から分かった上で、日曜も働いてくれるし
どっちがメインかわからない感じで重宝している人がいたのが
そのうちに、こちらの仕事をしている枠に
メインからもっと割のいい仕事が来たからそこは外してねと言ってきた。
正直なのかバカなのか
所々の利用者からクレームが入るし、二度穴を空けられてからは頼まなくなったけど
あ～メインであまり仕事を入れてもらえない原因はこれかなと思った。
0063名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/18(水) 07:21:56.12ID:2KS/ejOZ
家事や買い物・掃除が
介護保険制度からなくなる

身体の排泄介助、入浴や
ガイドか
0064名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/18(水) 08:35:03.19ID:XLiASV4+
30年改正ですね。
かなりの改正になりそうだ
と事業主。
0065名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/18(水) 12:08:26.28ID:tN713PPg
生保支援の圧力団体（例えば宗教がらみとか）が強いからそれほど大きな変更はないと思われ
0066名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/18(水) 12:21:30.09ID:0wzcdjku
サ高住に訪問行くことあるけど、サ高住の職員や家族が支援の時間把握してなくて、行ったら外出中とかマッサージ屋来てるとか色々あってイラッとくるわー。
0070名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/18(水) 14:53:17.72ID:cVKWtaQH
ゆ ゆ ゆ～の湯～名人 w
0072名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/18(水) 21:08:57.39ID:piS8zjAZ
登録で19万とかあるの？！
先輩で24万いったことあるって言われたんだけど、
何時間働いてんの？！って思った。
0073名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/18(水) 21:46:34.29ID:W5lntcWv
>>72
私も19あるよ～今月は20万。
週6で朝から夕方まで働いてるとそのくらいになる。
少し間が空くのも、いい休憩と思える金額。
0075名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/19(木) 03:39:34.54ID:ElxDki4/
日曜出、週休２日で1日５～７、８件
で、１７万円
稼ぐと社会保険強制加入だから、そこから三万弱引かれて１４万位
0076名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/19(木) 10:05:20.36ID:79fWO2Jx
すごいわ～～

尊敬する！
0077名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/19(木) 14:45:43.03ID:vpUuqLfc
みんなすごいねえ。
うち、１日５件がMAX。だいたい３、４件にとどめてくれてる。
しんどいからって。
土日祝日は出るようにしてるから、重宝がられてはいる。
でも週休２日にしてるから月７万とかなんだよね。
うつを隠しながらやってるから体と相談してるんだけど
週５にしてみようかなあ。
0078名無しさん@介護・福祉板
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2017/10/19(木) 23:18:05.88ID:k6QUWN9m
労働調査書いてとか言われたんだけどこれ、上が読んでから出すんだってさ
どう控え目に見ても時間が押さない限り残業がないしか誉めるとこがないんだけどうちの会社ww
6日勤務の最長10時間勤務とか書けねーだろ
こんなの調査する意味ねーよ…
0079名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/20(金) 10:44:43.80ID:7Y/UAV6H
障害+ナマポてわがまま多い気がするけど私だけ？
セクハラや文句。しかも女性希望
…
支援断られると弁護士や訴えを起こす。
やりがいの全くない仕事ですね。
0080名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/20(金) 12:31:58.83ID:0QMiD0Pn
わがままっつーか奴らにとっては全うな権利という意識
健常者が障害者の手足になるのが極々当たり前の話で手足は物言わない、という考え
横の繋がりも強く、それを共通してる
暇でネットばかりやってるから頭でっかちになり心まで蝕まれてる
障害やってない事業所もあるから、そっちお勧め
コッチが病むよ相手してたら
0081名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/20(金) 13:15:22.37ID:DvZl0vLB
＞全うな権利という意識

当然の権利ですから年金を貰ってるつもりで暮していいんですよ
なんて言うんだよなあ、特に役所の担当は
0082名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/20(金) 13:45:21.68ID:/bdHbpq+
返信ありがとうございます。

障害の指定更新するか悩んでるようなので、しない方がいいんじゃないですか？とは言ってますが…どうなるか
0083名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/20(金) 17:48:42.56ID:eNK/53cX
>>79
契約書にセクハラ行為に対して即時契約解除できるとかいれてないの？
契約書は役所のひな型通りでなくていいのに。
0084名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/20(金) 17:58:35.62ID:y3f4b5Nb
>>83
初めて聞いた！

ウチは書いてない w

まあセクハラは受けたことないけども
0086名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/20(金) 18:08:47.39ID:y3f4b5Nb
>>85
そうなんだね。
でもここでみんなの話しを聞いてると
それくらいの文言は必要かも？
と思うわw
もう一回 契約書を確認してみよ w
0087名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/20(金) 19:52:44.71ID:3+aNG0Ra
>>85
うらやましい
うちは、どんな人でも仕事だからうまくやれ、我慢しろ
現場に解決押し付け

年末で逃げるわ
0088名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/20(金) 20:07:51.81ID:9aPBhJi0
>>79
＞障害+ナマポてわがまま多い気がするけど私だけ？
＞セクハラや文句。しかも女性希望
男性登録ヘルパー５年目ですが、のその通りと思います。
年金貰う前の６５歳未満の障害者は障害になった途端にナマポ。
頭がクリアーな分生意気だし我儘だし、障害患って心も荒んでいる。

基本は同性介護だけれど『調理は女性希望、男性ならば断わります』なんて言うのは日常茶飯事。
はたまた入浴も身体介助が少ない場合は女性（それも極力若目のヘルパー）を希望する。
結局はセクハラまがいの行為も有り、大概は自分ら男性ヘルパーに回って来るが、その頃には事業所に
対する不満も固まり、扱い辛くなっているが事業所は切ったり断ったりしない。

また確かに障害患って自分で出来ない事は沢山有るが、ナマポだからお金払ってまで業者を呼ぶ考え
は全く無く、支援時間中に支援終わる頃に巧い具合に色々頼んで来るのが殆んど。
正直、障害＋ナマポの支援は時間が余るとより大変になる。
特に介護保険適応前の６５歳未満はケアマネも付かないし事業所もお手上げ状態で、最終的にはめんどい
事はヘルパー任せで知らぬ存ぜぬが多いかな。

結局登録ならば適当にその時間帯の支援断わるが、男性常勤はそうもゆかず心が病んで辞めて行く。
これが高齢者＋障害者支援を行っている訪問介護事業所の現状です。
0089名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/20(金) 20:58:32.87ID:FjdFVseL
>>87
うちもそうだわ
シフトかぶりがあって喧しい利用者のところに遅れていかなきゃいけない、これじゃ叱られますと申し出たものの
「何がいけないの？」
とおっしゃるメンタリティのサ責
0090名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/20(金) 20:59:38.04ID:y3f4b5Nb
>>89
ひっどいな！
電話とか事前にしてくれんのかねえ
普通…
0091名無しさん＠介護・福祉板
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2017/10/20(金) 21:09:01.99ID:w0eNPLu0
>>88
今なら役に立つかわからん相談支援ついてるから、そっちに相談できるけど。セルフプランならどうしようもなか
まあうちの場合も>>83と同じだから、そういう利用者はすぐ去るな。
一回本人より家族が厄介で、ヘルパーが脅されて金銭要求してきてから、そういう文言入れるようにした。
0092名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/20(金) 21:10:55.96ID:3+aNG0Ra
>>89
オタクはうちか？(笑)

困難事例に新人行かせて、うまくやれはムリだと思う
チームケアならチームで対処しろと
0093名無しさん@介護・福祉板
垢版 |
2017/10/20(金) 21:48:12.89ID:9X9qK/QH
布団をカバーに入れるとか、新聞紙を紐でくくるとかが苦手
色んな人に聞いても何度やっても何かうまくできない
たまにそう言う苦手な事柄を思い出して聞いてみるんだけど、その中に「プッ！あのねーこれはねーこうするのよーってか常識よー」なんて言われ方してへこむ
分からない事は何でも聞いてって、そんな言われ方したら聞きたくなくなるよ…
0094名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/20(金) 22:29:53.33ID:pT0mRWbq
普通に主婦やってたら出来るからね
何でも聞いてったって限度あると思う
若い人なのかな？
ネットで調べて練習しようよ
ツベにも上がってると思うよ
0095名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/20(金) 23:47:35.40ID:FjdFVseL
>>90
電話はしない、利用者(寝たきり)から直接会社に苦情が来ない場合、ヘルパーの妄言や愚痴としかとらえてもらえないから
寝たきりの利用者からは未来永劫直接の苦情はいかないのだ。なぜなら利用者は電話もできないのだから…
0096名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/21(土) 06:50:43.92ID:CJQPbnoJ
常に遅れるなら、私はその訪問できる時間を今後の開始時間にするよう利用者に交渉してるよ。
記録もそのように書いて上にあげる。
障害でも介護保険でも実績報告でほとんどｏｋだけど。
利用者がそれをＮｏと言うなら、事務所に「私ダメ出しされたので次から人を変えてください」
で終わらせたことある。
0097名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/21(土) 10:22:28.77ID:KYAc5L6F
>>96
なんも間違ってねえ
0098名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/21(土) 11:44:26.29ID:bCJASxrH
どこもかしこも人が少ない。
俺の所は、人少なすぎて常勤換算値割るからもう事業所閉鎖するけど、利用者の引き受け先が問題だわ。
介護保険はケアマネに任せてなんとかなるけど、障害はこっちで基本探すから、片っ端から電話かけてるけどどこも受け入れてくれない。
「人がいない」「障害は・・・」「重度は・・・」
こんなんばっかだ。
どうしたものか。
0100名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/10/21(土) 15:47:01.89ID:BFnlL55S
まるで大学ワーストランキングだな
バカにバカ用のペーパー試験受けさせて誰得なの？

社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf

1位　日本福祉大学通信教育部　679名
2位　日本福祉大学　195名
3位　東北福祉大学通信教育部　194名
4位　日本社会事業大学　179名
5位　東北福祉大学　131名
6位　龍谷大学　117名
7位　佛教大学　102名
8位　東洋大学　102名
9位　東京福祉大学通信教育課程　102名
10位　東京福祉大学　101名
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