介護職員って発達障害、ADHDの人だらけじゃないか?2 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>542
平均がどうした
1000万じゃ扶養なんて無理無理
カツカツなんだよ
1000万なんて手取り700万程度
月60万だぞ
カツカツだろ
生活ランク下げてる人は別だろうが
稼いだ額に見合った生活水準になるんだよ
普通は
だから
カツカツ >>538
ほんそれ
子供らに高学歴つけさせて家買って余裕ある暮らしして親面倒見て自分の老後考えてってなったら
旦那の1000万では無理だから、普通に正社員で働いてる人多い >>539
独身でも難アリばかりだし一生おひとりさま確実だろうなってのも多い もう限界でブチギレそうなんだが
これだけマジキチ揃いの職場とかありえんだろ
他の施設でも同じなのか? このハイテク施設、東京だろうけど、どこの施設かわかる?
https://twitter.com/ctrkkz/status/997707579965849601
とある施設の夜勤帯の様子-PART1
@セグウェイで棟から棟を移動(移動の効率化)
Aスマホで尿検知、睡眠(寝ているかどうか)も把握
今の介護施設(特養、有料、老健等)は「未来」やっちゃってます。
みなさんの施設はどうでしょう? こういう方々は精神の専門じゃなきゃ対応は難しいのでは。
私は高齢者介護の専門だと思っていたので無理です。 発達というより、ただの無能なアホの集まりの間違いだね 境界性人格障害のボダ女はキチガイなんだから介護なんてやってないでAVか風俗やれ
まともな子育てはできないけど子作りは好きなんだから天職だろwwwww 他業種からの転職だけどこんなキチガイだらけの業界みたことない
施設長含め上から下まで人格障害者の動物園状態
特にババアのマヂキチぶりは異常 介護職のオバヘルは精神障害です
ほぼ全員と言っても過言ではありません 追加
30過ぎて独身の女はもれなくメンヘラ
35歳以上になると真性のキチガイへと進化する >>558
一生糞取り介護の精神異常者になるわけですね
わかります なんとか福祉専門学校卒とか、なんとか福祉大学卒とかいるが、偏差値37とかだな。
どおりでコミュ障のバカだらけな訳だ。
高卒で十分だろ。 そういう大学でも人柄(営業力)さえあれば上場企業に入れる人もいるからね
大学に行く価値はあると思いますよ
結局は個人の問題 0.001%の例を挙げて偏差値35の福祉大も捨てたもんじゃないですよ。
アホか。ナイナイ。 発達でわないと思うが、まじで頭おかしいメスガキがウザい。
お願いなので消えてくれ 介護業界はキチガイ自覚障害だらけの女社会だが
女からすれば同性が多く居心地いい環境なのか? まさか
利用者も基地家族も基地職員さえも基地自分も基地
居心地最悪だと思いながらも働いてるよ 自分だけは他の職員とは違ってマトモ、マトモなのは自分だけ
って思いながらみんな働いているよ 発達系の同僚って
自己保身のために有り得ない嘘をつくよね 施設長が自己愛性ババア職員の妄言を真に受けている
「もっと自己愛性さんが働きやすいように環境整備しなさい!」
とか言われても、何を配慮すればいいんだよ
むしろ、自己愛性ババアに振り回されてる他の職員のメンタルを配慮してくれよ >>568
100%の嘘も平気でつくからほんと怖いよ パンドラの箱開けてしまった…経営者がADHDと確信に変わってしまった
同僚もメンヘラ持ちなんだろうな…
そんな介護地獄に落ちた私も同類なんだろう。 病んじゃったら介護業界以外から抜け出せなくなるからな 計算ができない高卒女子がうちにいる
苦手ならともかくやろうともしない、できない
ならそれなりの努力をしようともしない
「嫌だできない、やりたくない」と駄々こねる
こんな奴にでも「できる」と思われてる仕事なんだと実感した。 障害者手帳ありますか?
と聞きたくなる人ばっかりだよ、この業界は 以前に働いていた法人の理事長は、自己愛性人格障害が強く疑われる言動が多々あった。 >>578
そんな奴ばかりと言うならおたくもそうなんじゃないの、一緒じゃん笑 まともな人は異常さに気付いた時点で辞めるからね
純粋で真面目な人ほど何とか頑張ろうと思うんだろうけどさ
けどその結果自分まで病んじゃってからでは遅いから そうそう
まともな人間ほど早々に見切りをつけて辞めていくか病んでしまう 前職場はサイコパスに追い出しのパワハラ、セクハラ
現職場は大人の発達障害が上司…
介護業界マジですごいな。こっちがおかしいのかな?と戸惑うくらい
動物園状態。逃げなきゃ病んでしまう ●自動車普通免許
合格率72%
受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)
●介護福祉士
合格率75%
受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)
↑
なんなの?この介護福祉士とか言う恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
日本の底辺バカしか受験してないのに合格率75%とかwwwwww
実施する意味あるの? 近所のおばさんが現場の劣悪な環境見て一日で辞めたわ
利用客への見えない地味な虐待
自分は絶対老人ホームに入りたくないって言ってたw >>585
コピぺ荒らしするようなお馬鹿さんをハジくためだとおもうな。 社会常識が無い連中があまりにも多すぎて、たまに「もしかして常識からズレているのは自分か?」と思ってしまうわ クソ医療職
とにかくテメーらは、医療施設かえれ!
まー病院やそういうところで使い物ならんから来たんだろーけどなww 辞めてからも人間不信
一度でも介護の仕事なんてするもんじゃない 利用者の背中を蹴る職員Aを見ながら
「虐待をするAって最低だよね」と言いつつ別の利用者を虐待する職員B
感情的になり利用者を怒鳴ったり叩いたりする施設長を見ながら
「施設長が虐待するなんて最低だよね」と呟く職員A
うちの施設にはサイコパスしかいないのか
もう嫌になってきた 介護業界は境界性人格障害のキチガイだらけ女社会だが
女からすれば同性が多く居心地いい環境なのか? その境界性人格障害女ども同士でも敵対しあってるよ
話にならん 例えば10時から始めれば良い仕事をそいつはいちいち10分前から始めて
自分で全部終わらせようとする
だからリーダーからチームで動いてるんだから他職員の仕事を取るなって怒られてる
でもやらないと気が済まない奴なんだよね
利用者に対しても自分の思う通りに上から目線で介護している 今度の新人男性2名 まったくタイプが正反対
1名は「すみません、すみません」タイプ
もう1名は「俺がやります、やらせてください」タイプ
そんで俺が俺がタイプがすみませんすみませんタイプを「もっとちゃんとやろうぜ」なんて
怒鳴ったりしている…
自分は仕事遅くてもすみませんすみませんタイプの方が全然仕事しやすいわ…
自己愛さんは本当に職場をめちゃくちゃにするからコイツが先輩になったら
後輩はそうとう嫌味言われるだろうね… 残るのは後者
それを放置する管理者と施設長
やがて先輩になりパワハラ虐め嫌がらせ三昧
職員間トラブル続きで退職者続出
そして新人も来なくなる無限ループ 自信満々職員は経験けっこうあるんだから以前の法人で役職にでもなって
重宝されれば良かったのに何でわざわざ転職してきたんだろう?
結局周りがイイ迷惑で扱いに困ってたから嫌気差して辞めたくちかな?
こういう奴って「自分はがんばってるのになぜ周りはこんなにイイ加減なんだ!」って
いつもイライラしているからなあ…
利用者にもそういうのって伝わるからねえ…困ったもんだ…
主任がたまに注意しているけど全く変わらないねえ… スレたいとるからすると、そんなんばかりだから、今更感が半端ない愚痴だな。
おまえも言われてる側だよ。 >>585
看護師も仲間に入れてやれよw
●自動車普通免許
合格率72%
受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)
●介護福祉士
合格率75%
受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)
●看護師
合格率90%
受験者はウンコ拭きと仲良くウンコのあるある話しかできない日本の底辺 >>585
看護師も仲間に入れてやれよw
●自動車普通免許
合格率72%
受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)
●介護福祉士
合格率75%
受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)
●看護師
合格率90%
受験者はウンコ拭きと仲良くウンコのあるある話しかできない日本の底辺 老朽化したあの施設が地震で倒壊して管理職含めババア共が○○ますように 介護職でしか生きられないなんて苦痛だからいつ亡くなっても良いんだが
施設で死ぬのは恥だな
介護士〇〇さんが巻き込まれて死亡なんて記事にしてもらいたくない
恥ずかしくて死にきれないわ。。。 新幹線だとそうなるって、この前判明したよね。
士業だとそうなって、会社員ならどんな仕事でも会社員なのにね。
弁護士、税理士、書士、そして、介護士www トラック(タクシー)運転士 看護師 飲食店従業員 清掃作業員 >>1
障害者雇用で介護士の仕事についてる精神障害者って結構いるみたいだからね
発達障害っぽい人が多いんではなく本当に障害者雇用の発達障害なのかも そりゃ精神科に通院して薬常用してるのが現役で主任してるぐらいだし うちは「お互い本音でぶつかっていけば本当の人間関係が生まれる!」
ってのを信じている馬鹿が主任をやってるよ
友人知人相手なら感情をぶつけあってもいいと思うが
仕事仲間なら人間関係の風波立てずにやっていくのが大人だろうが
常識がなさすぎて疲れる 境界性パーソナリティ障害いて疲れる
何かにつけて怒ったり突然ニコニコしながら話しかけてきたり
本当にウザい
仕事と割り切って淡々と話しするだけで良いんだよ糞が・・・ 退職が決まると愛想振り撒くのもバカらしいというか今までされた嫌なことを思い出してつい嫌な態度でてしまう
人間できてなくてごめんな 問題ない
むしろ今までキチガイ相手に愛想よくできただけ立派 川崎市議会議事
◎健康福祉局長 発達障害についての御質問でございますが、去る5月11日付で厚生労働省より、かかりつけ医等発達障害対応力向上研修の実施とあわせ、
発達障害の専門的医療機関の情報を容易に入手できるよう積極的に公表していくことについて依頼があったところでございます。
しかし本市におきましては、効率的な行政の推進のため、発達障害を持つ職員に対し、当該職員が本市での雇用を継続することにより、他の職員とりわけ管理者に対して多大な迷惑をかけることを厳しく自覚させ、障害を持たない職員と同様、
特別の配慮を一切必要とせず職務を遂行するための自助努力を強く促しております。
もちろん、その自助努力が不足していると管理者が判断した場合や、合理的配慮の申し入れを行うなど、障害者としての権利の濫用を行った場合には、人事評価上のペナルティも含めた厳正な指導を行っております。
今後も、発達障害を持つ職員の権利の濫用については厳正に対処してまいります。
◆21番 それぞれ御答弁ありがとうございました。さまざま取り組んでいただけるということでございますので、よろしくお願いをいたします。 入職2週間である程度こなせちゃう仕事を10年も20年も続けられてる先輩方って
スゴイと思いますよ 社会福祉士が介護界の最難関資格って本当なんですか?
一般社会じゃ恥ずかしいレベルのバカばっかりなんですね。
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか?
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。
社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 (社会福祉学部 偏差値35)
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 (入学試験なし)
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 (総合福祉学部 偏差値35)
06位 龍谷大学 117名 (社会学部 偏差値42.5)
07位 佛教大学 102名 (社会福祉学部 偏差値37.5)
08位 東洋大学 102名 (社会学部 偏差値35)
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 (入学試験なし)
10位 東京福祉大学 101名 (社会福祉学部 偏差値35)
11位 淑徳大学 89名 (総合福祉学部 偏差値37.5)
12位 関西福祉科学大学 81名 (社会福祉学部 偏差値35)
13位 武蔵野大学 79名 (人間科学部 偏差値45)
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 (入学試験なし)
15位 国際医療福祉大学 72名 (医療福祉学部 偏差値35) 思い込みやイメージだけで語ってるレスばかりだな。
ま、仮説というか想像に近いものなんで、話半分に呼んでやってくれ。
介護現場に発達障害が多いか少ないかは分からない。
ちょっとヤバ目?と思っても入職させたり、ストレスで病んだりした人は、
どこの業界でもそこそこあるだろうとは思う。
ただ、介護現場で難点のある言動をしても、そのまま対処されずに、スルーされやすい傾向はあるように見える。
対処しないから、言動に課題のある職員が「ありのままで」残っちゃいやすいのかもしれない。
そうなると、言動が特に問題がないスタッフが、
ストレスで辞めたり感化されたりして、ますます修羅場になるって可能性はないかな? >>619
分かってないなあ。介護はそれで正しい。
ちなみに介護で高度なことに取り組んでも、絶対報われない仕組みになっているから。むしろ、やればやるほど損する仕組みといってもよい。
例1
介護が、本職なみに時間かけて本気でリハやる。
→リハ職じゃないという理由で医療報酬貰えない。時間と労力かけても金がついてこない。労働時間あたりで考えたら減収する。
例2
本気で効率化する。
→飲食店と違って制度的に人数減らせない。少ない人数でまわして、一人あたりの給料増やすということが出来ない。暇だけできるが遊ぶわけにはいかないから、暇を埋めるための余計なボランティアが増える。結局、作業量増えて給料は増えない。作業量あたりで考えたら減収
例3
色々、取り組んで顧客満足度を高める
→利用者は、閉じた世界にいて他と比較することはない。さらに認知症。効果は非常に限定的。そもそも介護需要は飽和状態、これからも続く。いくら顧客満足させても売上や利益が増えない。
当然、いくら取り組んでも、給料が増えることはないが、負担は増える。労働負荷あたりの給料で考えたら減収する >>624
例4
行事に力をいれる。
→中でやってるうちは、いくらやっても売上につながらない。施設選ぶ人に影響与える可能性は非常に低い。
地域の人に開放した行事を噂になるレベルの完成度に仕上げてはじめて宣伝になるかもぐらい。残業まみれ確定だろう。
ここまでやっても、受け入れ枠の天井が低すぎてすぐ飽和。また制度上、勝手に枠を増やせないのも痛い。当然、労力にみあわない。 >>619
「介護で高度なことに取り組んでも、絶対報われない仕組みになっているから。むしろ、やればやるほど損する仕組み」
これ理解しないで、後先考えずに頑張って消えていくお花畑にならないようにな。 サービス付き高齢者向け住宅 カサブランカ石切
大阪府東大阪市西石切2丁目10番31号
介護事業で入っている株式会社RITZ 代表取締役巨漢デブ 古垣鉄也に強姦されました。
異常性欲巨漢デブ 古垣鉄也は異常な女好きで介護ヘルパーのおめこ(おまんこ)に
強引に指を入れてきてみんな辞めていっています。
株式会社RITZ 大阪府大阪市西区西本町3丁目1−51 伊勢谷ビル5階
【自民】二階幹事長「産まない」は勝手な考え 「皆が幸せになるためには、子どもをたくさん産んで、国も栄えていく」★21
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530110770/ >>626
小学生の夏休みの宿題は大変でした
あの宿題
中学生、高校生、大学生がやったら成長する程、片手間になる
つまり
報われなくても、大変な仕事が片手間に出来る作業へと変わっていく。
楽したいなら、成長する事ですよ。
金銭的でしか損得が判断しない事こそ、お花畑ですよ
【音楽】オフコースのヒット曲にセクハラ疑惑? 現役弁護士が歌詞を徹底検証 ★2
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1530670865/
「名曲コンプライアンスチェック」往年のヒット曲で歌われている歌詞を法的に検証し、現代のコンプライアンスについて学んでいく。
■名曲の歌詞はセクハラの宝庫
オフコース『Yes-No』(作詞:小田和正/1980年)
「君を抱いていいの/好きになってもいいの」という一節がセクハラですね、完全にアウトです
■パワハラもはびこる
伊東ゆかり『小指の想い出』(作詞:有馬三恵子/1967年)
「あなたがかんだ/小指が痛い」には暴行罪が適用される
沢田研二『カサブランカ・ダンディ』(作詞:阿久悠/1979年)の「ききわけのない女の頬を/ひとつふたつはりたおして」はどんな場面でもダメです
和田アキ子『あの鐘を鳴らすのはあなた』(作詞:阿久悠/1972年)
「町は今眠りの中」という状況で「あの鐘を鳴らす」のは軽犯罪法違反となる
■その他の犯罪や制裁対象も追及
ゆず『夏色』(作詞:北川悠仁/1998年)
「君を自転車の後ろに乗せて」は公道であれば道路交通法違反
「ブレーキいっぱい握りしめて/ゆっくりゆっくり下ってく」は整備不良の疑いがある
弘田三枝子『砂に消えた涙』(日本語詞:漣健児/1964年)
「私は砂の中に/愛の形見をみんなうずめて」は不法投棄
さらに「いつわりのプレゼント」というフレーズには結婚詐欺の可能性
槇原敬之『もう恋なんてしない』(作詞:槇原敬之/1992年)
「君あての郵便が/ポストに届いているうちは」
転居して14日以内に住民票を移さない場合は過料が課されることになる。 障害者施設の職員には発達障害多い感じ
それなりに知識などはある…
高齢者施設の職員は中学生レベルから全然成長していない職員が多い感じ
何でそんなことも知らないのってびっくりする… >>632
むかし働いてた有料老人ホームで、オバヘルの一人から
「えーでーえるって知ってる?」と自慢げに言われたことがあってねえ。
発音はともかく、ADLって、知ってて自慢できるような用語ですか?と問い返したくなった。 >>1
本当に本当に同感です
半分弱いる
空前の人手不足だから ●自動車普通免許
合格率72%
受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)
●介護福祉士
合格率75%
受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)
↑
なんなの?この介護福祉士とか言う恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
日本の底辺バカしか受験してないのに合格率75%とかwwwwww
実施する意味あるの? adhdも発達に含まれることを知らないバカな
>>1がいると聞いてww
因みにアスペは居ないのか?
まぁ1が発達障害なんやろな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています