究極のブラック施設、サニーライフについて [無断転載禁止]©2ch.net
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今、フリーダイアルにかけて施設の状態をしりたくて電話したのに、
どこの施設か決めてからかけてこい、とのこと、
電話代が惜しいのかすぐにきられた。
私たち老人はゆつくり聞いてからきめたいのに、、、 >>49
本部がアホですみません。
候補の施設に直接電話頂けると確実です。
横の繋がりも無いのでどこかの施設に電話して他の施設はどうですか?も出来ませんのであしからずお願いします。 どこのサニーもサビ残当たり前なんだな。
あとは皆 サービス提供記録、期日までに出してる?
パートや派遣の連中は休み時間内にこれかいてて、実質30分しか休み時間ないのに、きっちりタイムシートには1時間休憩もらった、って書け、と事務に強要される。
これがおかしい!と異見しようものならジムのババアに烈火のごとく怒られる。
てかサニーの事務って そんなに偉いの? サービス提供記録って何?
前に派遣で働いてたけど、そんなもん書かなかったよ
もしかして個人の介護記録、介護日誌のことかな
それなら業務の時間内でやってた
休み時間はきっちりとれたよ >>52
ん?52のところはサービス提供記録書いてなかったのか?他支店?から来た人間から以前聞いた話だが、同じサニーでも書かないところもあるみたいだな。だからその他支店?では書かなかったと言っていた……。
個人の介護記録とか介護日誌じゃないよ。 >>51が無能だというのは分かった。
あんなもん昼飯でも食いながらでも10分もあれば書き終わるだろ。 1日20枚近くそれ↑書かされるんだぞ。
30分で書けるか?
無能、とかいう前にどんなものか分かりもしないのに言うな。
しかも 簡単に書いたり行数が2項にまたがっていないと 書き直し、とサ責につっ返される。ひどいと更衣室のドア前にセロハンテープでピッタリくっつけられてるという陰湿ぶり。
社員が無能でなければこんな仕事、パートや派遣がやらんでもいいんじゃないか? ああ、うちもそうだよ。
段取り良くしとかないと。
あとセロテープ貼りは禁止だけどな。
そんだけ糞な施設なんだろ。 >>全く分からん会話?
サニーでも介護付きもあれば
住宅型もあるので それくらい
理解してなければ 会話にならん 批判するぐらいなんだからその違いぐらいわかってるんじゃないの?ヘルパーなんだから世の中のサービス形態ぐらい知ってるでしょ? パワハラ、イジメ、不祥事の揉み消しは当たり前
ヘルパーは仕事をサボり入居者を放置
最悪な仕事環境
ブラックもブラック
支配人は出世の為?
自分の立場を守るため?
事実の揉み消し、改ざんは当たり前
嘘、嘘、嘘
就職、入居は慎重に
一生懸命頑張ってる方
とても良い施設もありますが
大きな問題が起きるのも時間の問題だと思います。 そろそろ本部もしっかり現場の調査した方がいいんとちゃう?
隠蔽しての嘘報告書信じてそんな名だけ支配人に肩入れしてたら終わるで
そんなヤツが支配人で新しい施設任したって問題増やすだけだぞ
こんな会社に、信じて大切な家族をお金を出して預けてるご家族のかたが気の毒でしょうがない
嘘つき隠蔽支配人には天罰を サニーライフ綾瀬
ヘルパーの遠藤 男性
は、うそばかりつくのでこまる。 サニーライフ本厚木は終わってる
私たち利用者家族がいる前でも、男性職員が大声を出して怒っていたり
女性ヘルパーが事務のおとなしそうな職員に対して大声をあげて怒鳴りちらしていたりしている
ケンカというより一方的に威圧的な態度と口調で攻撃しているように見えた
私の家族もここは怖くて嫌だ
違うとこに移りたいと言っていて
日常的に起こっていると言っていた
近々、別の施設に移る予定です。 こうなると 人としてのレベルの問題
残念ながら 職員を選択する余裕がありませんから こうなります。でも管理者は指導能力が大きく欠如していますね。けっして サニーの全てが
そうではありません サニーライフ越谷北は常に職員不足、問題だらけで毎月のように辞めてくわね。
入ったら最後後悔しかない... 綾瀬の遠藤ってどんなやつだい?
やつも役職付いてるの? サニーライフ鶴ヶ島、坂戸って施設の雰囲気どうですか?
面接受けようか迷ってます! >>69
これだけブラックな企業なのになんで面接受けんの?
バカなの?死ぬの? まあ サニーで受からなければ 他は無理かな?
どちらにしても 他も受けてみて決めた方がいいよ 川口赤井台最低。フィリピン人の入浴介助雑すぎ。日本人でも、わかってない人いるし、支配人椅子にふんぞり返って寝てる時あるし。勤務1ヶ月もたってないけど、辞める。
こんなとこで、朝早く起きて行くのが、バカらしくなった 川口赤井台かなり評判悪いんだ。
本厚木も綾瀬もかなり悪いんだな。 結局、ブラック企業にはブラック人材が揃い
良い人材は辞めていき
本物のブラックになっていく
一番可愛そうなのは、それを知らず入居する入居者とその家族
問題が起きてからじゃ手遅れ?
違う、既に問題は沢山起きている
ただ隠しているだけ、まともな人間なら入居者も働く側もおかしくなるよ 埼玉県のサニーライフに働いてる人に、できる限り何件か聞き回ったら 北与野と東浦和と川口赤と越谷北と坂戸と大宮がかなりのブラックの中のブラックらしい。 与野本町は副主任が気に入らない職員を辞めるように追い込むらしいぞ。噂だと。
それで人が足りないとかほざくらしい 副主任なんて人いるんだ、うちの場所にはいないからなー 夜勤が月10回なんやけど、他のサニーライフもそれぐらい夜勤あるんか? 9回は経験あり 基本5~6回
10回だと 夜勤専従だね
専従と考えれば出来なくもないかな >>85
夜勤専従じゃないんだよな
基本3人夜勤なんだけど、2人夜勤で朝6時から出勤したりしても月に夜勤10回なんだ サニーライフはクソだな
今はフルール盛り合わせ?笑
冷凍 パイン2個マンゴー2個イチゴ1個で380円ってくそぼったくりすぎしかも不味そう >>86
二人夜勤は絶対ないな!
緊急時の対応に無理があるし
精神的にも肉体的にも負担が
かかりすぎ 流石に二人夜勤は無いな。
急遽近所の休みの人呼び出して入ったのはある。
悪いから寝かすのは遅番がやったけど。 残業合わせて24時間勤務なんて普通にあるよ、クソだわ ワイがシフト組むんやけど来月と言うか、
今度の26日からの1月で夜勤12回の人間がワイを含めて3人おる
H県で県に1件しかないとこやで >>98
社員のババアに貴方はパートだから気楽で良いわねとか嫌味言われて辞めていく。 >>96
>>96
要領とかの問題じゃなくない!?
あんた働いたことあんの!?1回やってみろよ、自分の仕事じゃなく会社側から無理やり働かせられる方の気持ちも考えろや!! >>100
最低限の仕事を時間内に収めて収まらない仕事は切り捨ててかないとそうなるよ。
他人に迷惑をかけない程度にね。
そうでもしなきゃ回る訳がない状況なんだから。
支配人とかケアマネの恫喝にへーこら動いてるからどんどん無茶になる。
うちは支配人に文句言うならお前も働くか人材増やせ、出来ないなら集団で辞めるって言ったら落ち着いたよ。会議でボロカスらしいけどね。 悪いのは上の人間でしょ、大変な人を更に追い詰めるような発言はまずくないかな?
誰とは言わないけども
本部の人間がなってないからこうなるんだよな〜
早く辞めて正解 >>103
何故サニーに固執する?w
他に幾らでもまともな施設有るぞ。
うちはヘルパー同士でいびり合いしてて、今やそれを生き抜いた中堅以上しか残ってないからそりゃ酷いもんだ。
介福取って辞めて減るだけだ。
たまに来る新人さんは寄ってたかってするからすぐ辞めちゃう。 かいふく取ったら残らないと!辞める選択が間違ってるよ! 果物と言うか、3時のオヤツの価格は全国一律なのかな?
関東圏は果物が出るんだろ?
うちのとこは関西圏だけど、
3時のオヤツはウエハース1枚とか、ぽたぽた焼等の煎餅2枚とかだな かいふく取って他にと思ったけど
処遇改善とか考えると
結果サニーの方が金銭面がいいんだよなぁとなる地方民 年収ベースでみたら その通りだね
特に介護福祉士は優遇されるから
辞める意味が分からない ハローワークだと介福持ちで年収370万円保証だったけど本当?
介福なしだと330万円だったけど >>111
介護福祉士とる前に転職したから介護福祉士ベースではないが
未経験入社三年目で税込年収370 手取り250位だった
なんか今年は処遇改善が凄かったらしいじゃん?
もっと行く人いるんじゃん?
ちな残業は次5時間無いくらい
夜勤は6〜8回位 あー介護福祉士取りたいな。なんだかんだで持ってるの少ないぜ。 サニーくらい働けるなら他の所でも十分給与貰えると思うけどな
それなりの名前通ってる会社にいかないといけないけど サニーって そんなに大変かな?
以前に特養経験してるけど 本当に大変だった
今のサニーは 特養と比較したら天国!
収入も変わらないし サニーって そんなに大変かな?
以前に特養経験してるけど 本当に大変だった
今のサニーは 特養と比較したら天国!
収入も変わらないし 事業所によるし働きやすさは○なのかもしれない。働く人も様々、ヘルパー2で口だけ威張ってるのもいる。 うーん
今度の26日から1ヶ月のシフトは無茶苦茶や
通常3人夜勤やのに、2人夜勤が25回もある
ワイは夜勤12回せんとあかんし、休日出勤2回、休日夜勤が1回ある
結局1ヶ月の休みは5日間しかない 特養から来たババアの口癖が「特養は大変だった」なんだが、全然仕事しねえ。
そりゃあんたの仕事ぶりじゃ大変だろうね。 >>120
人不足で回らないから。
日勤はパート・派遣さん達でどうにかこうにか。
もちろん書類上の人数なんか満たしてない。 妻と暮らすようになり二年。毎日2〜3時間サービス残業(神奈川某所サニーライフで事務)一切、残業代ず。最近体調崩すようになってきた。俺も流石に、どういう法的手段に出ようか検討中、取り敢えずサービス超勤時間メモする なんで事務がそんな残業してんだよw
うちの事務はきっちり定時に上がってるぜ。 出入り業者に 利用されるだけ利用されて
価値が無くなったら ポイ捨て
その時 初めて自分達の無能さに気がつく 出入り業者に 利用されるだけ利用されて
価値が無くなったら ポイ捨て
その時 初めて自分達の無能さに気がつく この会社に送迎バスに応募しようと思ってるのですが
大型二種免許と危険物取扱乙四しか持ってなくても採用される可能性はありますかね? >>128
やめとけ
自分で現場見ないと納得出来ないなら見てこい 送迎バスって施設管理の事か?
定時で帰れる位でメリット無いぞ。
その資格あるならタンクローリー転がした方が儲かるぞ。 ローリー会社も馬鹿じゃないんで、60付近の無呼吸症候群で大事故かまされて、
賠償で会社がぶっ飛ぶなんてリスクは負わねーよ。だから給料高いんだぞっと。
ジジイは、施設送迎ぐらいがちょうどいい。 車輛管理か?時間つぶしが大変だね
資格なんか普通免許さえあればOK
メリット 喫煙自由 体力的負担無し
薔薇の手入れが上手くなる
デメリット 時間つぶしに苦労する
高齢者にはグッド 最近監査も無いからバラさえちゃんとしてりゃ問題ないわな。
あとは掃除でも適当に。 西川口や川口赤の施設の風潮が変わってるきてるらしい。
何事も内側から考えて変えていかないとだめなんだな。
以外と文句言ってるヘルパーって、口だけがおおいよな。。 >>136
そして本部から目をつけられてボロカスやられる。 うちの松橋支配人、いつもスタッフを怒鳴りまくり(^_^;)
完全にパワハラ状態(>_<)
毎日のサービス残業でクタクタです! サニーライフ船橋はどうでしょうか。
明後日、紹介会社と面接に行ってきます。
パートで希望しています
皆様、宜しくお願い申し上げます。 >>140
船橋に限らずあまりオススメ出来ないですよ
私も以前長くそちらで勤めてましたが、人を見て言う人が多いです
例えば、仕事はしないわズル休みするわという問題社員は放ったらかして、その反面仕事をちゃんとしてる人や真面目な人に注意するという面はありました
社員に対して偏見はあり、管理も怠ってるところがほとんどです
私もそれが嫌で退職しました。
退職金制度はあると求人広告で記載はありましたが、退職金は1万弱しかもらえませんでした。
あなたが介護に信念を持ってされるのならサニーライフだけはオススメ出来ません 一施設だけしか知らずによくそこまで演繹できるわ。低学歴丸出し。 有料なんて大体どこも一緒だよ
嫌なら特養行けばいい
特養ならしっかりしてるところも割とある がっちり入居者を把握して介護できれば、大変さは減ってくるよね。まずは中の雰囲気で、作業ありきの風潮をなくして、介護ありきにして業務を組み立てないと。
仲間同士で歪みあってる場合じゃないんだって最近気づいた。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています