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無かったので立てました。
デイサービスの総合スレです
経営者・管理者・看護・ケアマネ・介護職員・家族・利用者、何でも語っていって下さい >>274
別なことやっててもあなたがわからないだけ
ではないですかね? https://dotup.org/uploda/dotup.org1506535.jpg.html
新卒2年目の24歳の方が管理者をやっているデイサービスだそうです。
こんな業務上の書類を管理者がSNSに晒している会社って大丈夫なんでしょうか???
株式会社のデイサービスって、みんなこんなに経験のない方が管理者なんですかね??? >>276
まだ社会に出て間もないのでコンプライアンスとかの理解がないのだろうね。
あと社内文書の実物をアップするのは、かなりまずい。 >>265
辞めたても辞めさせてくれへんのや
募集して教育する手間を掛けたくないんのやろか デイサービスを今年から利用始めました。施設の御風呂は温泉使用してますとを売りにしているようです。が家族の利用者が言うには月から金までお湯を替えてないような感じで汚ないと言ってます。実際デイサービス施設の御風呂のお湯はどうなのでしょうか。 きちんと濾過設備とか塩素濃度とか管理すればいいので
デイに限らず入浴施設でもそんなもんでしょう どっちも温泉じゃないフッつーの風呂だが
前いたデイは広い浴槽だったからかけながし?状態
毎日入浴が終わると洗ってた
今働いてるデイは個浴になってて
利用者が出入りする度に浴槽を洗ってお湯を入れ換えてる
今の施設はそれを売りにしてるから珍しいのかもしれん
デイによってピンきりだとおもう >>281
個浴と利用者の数は?
うちは個浴1つで午前午後各5人で
昼前に一度洗ってお湯を入れ替える
それでも時間は一杯一杯だ >>282
午前最大で18人、午後は午前次第だけど多くて10人くらいかな
個浴は4つで、そのうちひとつは特浴
職員が多いのと、言い方悪いがパズルみたいに組まないと難しい
利用者個人個人のおおよそのスピード(入浴前のトイレ時間や脱ぐ早さ)や入浴時間を把握してる
自立の人が多いしたまにシャワーだけの人もいるから回る感じかな 認知とか絶対浴槽内でシッコするやついるはず
循環消毒してなくて入れっぱのお湯なんて入らせたくない 今本人入院中だけど、病院には和式トイレが1回に一つ漏らさずにしかない
当然自分は洋式なんか入らないが、和式はいつも並んでる
出てくるのも並んでるのも職員ばかりw
茄子とか医療従事職員は職員専用と書かれた所に入ってるが
事務かたなど他の職員は絶対洋式には入らないようだ
病院や施設の洋式なんてアンビリバボーだよね
ま、自分の場合どこでも洋式には入らないけどさ
昨今は洋式しかない所が増えてきて困ったもんだよ 訂正↑↑
病院には和式トイレが1回に一つ漏らさずにしかない
↓↓
病院には和式トイレが1階に一つしかない 大風呂タイププラス特浴
午前だけで30人近く入れる
スタッフが死にそう >>286
お茶や昼食で水分それなりに取ってるのに
自分からトイレ行こうとしない、パットにも出てない利用者は
おおかた入浴中に排尿していると思って間違いない お風呂のお湯変えてないとかありえない!
みんな普通に排尿してるよ〜
温泉とかじゃないけどかけ流ししながら使ってる
チェアー2台、一般浴1台で午前で25人くらい入れる とうぜん、
マンカスガリカマキリ
苦笑
も
ひとくせかんでるだろうね
シオフキガリカマキリ教師とかありえないわ
苦笑 やはりチャンピオンチエコだ、、、
マウンテンアンダー
リバーアウト
金で解決
オンナで解決
ち え こ 躁うつ激しいちゃんぴおんだ、、、
笑
ごっほごっほううーん
笑にやり
歯むき出し
ごっほごっほううーん
笑にやり
歯むき出し
コンテストマネジャー ち え こ
笑にやり 最近新規契約した翌日から利用してもらう事が多くなり、利用者の詳しい状況が利用当日の朝でないと分からない状態です。社長や管理者は一日でも多く利用させたい様ですが、介護職員からは不安と不満の声が出ています。小規模デイはこんなものですか? >>294
そんなもんです
うちのデイも同じでアセスにほぼ記載なし
責任者が書くものは名前と住所くらいしか書いてなく、監査入られたらどうするんだろう?といつも思ってます >>294
現場は本人到着まで名字しかわからないままのこともあったよ
利用することも当日の朝知らされたりね
結構どこでもあることだとおもう 福祉大卒で現場介護スタッフ経験も数年だけどあって社福士、ヘルパー2級、主事もあるのに
運転できないってだけで電話でデイサービス落とされた。
ほんとがっかり。
子持ちの主婦で近場でさがしてるし夜勤も出来ないのに送迎必須とかきついわ。
車の運転手になるためにこの資格とったわけじゃないのに.... デイサービスでは運転出来ないなら結構厳しいよ。私の働いてる所では看護師くらいしか送迎免除されてない。 >297
介護の求人?
管理者やってるけど、応募少なくて人手不足の現状だけど子持ち、運転できない。ってだけでかなりマイナス。社福あっても事業所にメリットないからね。
相談員であっても運転できないのは外勤いけないと困るし相談員の求人なら結構応募があるから安い介護福祉士か主事を選ぶ
少し前に出てるけど運転するデメリットもあってみんな出来れば運転したくないが多い現状で、どんなにあなたが素晴らしくてもあなただけ運転しなくてもいいよと言えない可能性もある。
事業所にもイロイロ事情があるのは理解してほしいな 運転手いるし添乗員としての人員確保できるから時間帯によってはうちはありがたいけどなぁ 深刻な人手不足もあり仕方がなく71歳の介護経験一年弱のおばちゃんを採用したけど、覚え悪すぎで介護技術も無いに等しく利用者と口論しても自分は悪くないと言い張る、、、他の人手不足な事業所に引き渡した気持ちです。 >>297
サ高住併設だと送迎殆どないことが多いよ
送迎別で募集してるところもあるから
そういうところの求人があるといいね >>297
高卒でも介護福祉士と普通免許持ちなら即採用だったろうに。
大卒さんなのに、そのデイで何が求められているのか分からない時点でちょっと・・だけどねw
あとは運転手がいる大規模なデイか、>>302のような併設型だね。 >>303
介護福祉士っている?
受験資格は持ってるけど将来的にでもいいから相談員がしたいし、何万も払って実技試験も何百時間の講習、実技免除なら何万も払って
取る価値あるのかなあって。
介護はあまりしなくていいリハビリデイに電話したんですけどね。
専門職の仕事したいのになんでそれよりも運転手要員なんでしょうか
ペーパーでたまに近所で行ける範囲の運転くらいはできますが
毎日人を乗せ運転なんて、事故とかして人生終了したくありません。 運転できない人を採用できるデイは大きいところだよね。小さなデイは運転手兼介護スタッフとして採用だもんね。 「介護の仕事」がしたいのはわかるが
送迎自体をデイに必要なサービスの一環と見れるか否かだとおもう
送迎でも点数つくわけだし 特養とかがやってるデイは、運転手別で迎えに来たりするな。 なんか目指してることと行動が全然ともなってないな
介護スキルを上げたいなら、デイは比較的自立度高いし
入居施設なら運転もないし、パートでも技術は身につくし夜勤なしでもできるのに デイはあまりお勧めはしないよ。
やっぱり送迎で事故の危険性があるから。
経営的な事なら、利用率が安定しなくて大変。
具合が悪くなって病院や行けないとか、介護度が上がって
施設に変更とかよくある。
更に単独デイだと職員の給料が他と比べて格段に安い。
特養、老健併設のデイならば、運転専門スタッフがいて
結構安定してるとは思う。
自分は運転とレクが嫌になって他に移った。 >>305
答えは全て>>299が書いてると思います。 >>297 >>305
同一人物だと思うしネタか?と思うが、自分も299と似た意見。
通所を選択している時点で、運転×なの・・・303と似た意見だわ。サービスの1として送迎だし。
今まで幾つかの通所で勤務した事あるけど、専属Dを100%確保出来ている所、1ヵ所しかなかった。
ただ専属Dはパートだし、正職なら緊急時に運転するケースあるから、正職希望なら無理じゃね?
上記の所は休みの日に行う行事とかだと正職員は運転で、基本は男性が運転。
後は女性でも管理者や長老さんなど運転が上手い人が運転し、運転できない職員は気を使ってくれて、
行事にて仕事を多めにやってくれたよ。 >>302
自宅近くにあるサ高住のデイ、たまーに求人出るけど免許必須になってる。
車がないと生活出来ない可能性が地域だから、やっぱり地域の色なのかもね。
>>304
ハイエース か キャラバン の選択なら、前者一択でしょ。
後者はググれば分るが故障が多いが、安いから初期費用ケチって導入する事業所あるよねw
同じ様な使い方をしても、後者が先にガタくる感じじゃない?
ただ前者の場合は盗難に注意だよなー。以前に勤務してた事業所地域にて、何台か盗難にあってる。 >>314
買い物や外出レクの多いところなのかもね>サ高住で車必須
この度引っ越すことになったんだけど、デイを退職するか迷ってる
薄給だしかなり遠いけど、人間関係の良さはバツグンなんだよね…
どうしたもんか >>315
職場見学してないから詳細は分らないけど、315が言っている様に外出ネタが多い影響から、
免許は必須なのかもね。
ネットで散々言われてるし、自分も幾つかの法人の通所で勤務し感じた事だけど、
この業界は人間関係・労働環境に恵まれない所がかなり多い中、当たりを見つけたのなら、結論を焦らない方がいい様な…。
転居した場所が交通費手当の範囲内だったら、通勤時間帯に試走してみて頑張って通勤出来そうなら、
とりあえず勤務を続けてみて、どうしても無理だったら退職の道でもいい感じがする一方、
車での遠方通勤はランニングコストがかかるから、その辺りを315がどう判断するのか?かもね。 >>303
てめえは、なんでそんなに上から目線なんだよ!
恥を知れ!自分が最底辺の人間であるという自覚を持て!馬鹿が! 働くことに何を重視するかによるけど
キャリコンやエージェントいはく、給与は時給換算すべし
その際、実働時間ではなく拘束時間で算出すること
拘束時間には当然ながら通勤時間も入れること
引越しで遠くなり既に薄給なら、更に薄給になることだろうね 札幌の病院で 麻薬帳簿紛失 在庫が書類上の数量と一致せず
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20170310/dms1703100830004-n1.htm
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\_| | <____ノ_(_)_ ) 元相撲取りが沢山いるデイがテレビに映ってたが、ああいうのいいな
相撲の話題でも盛り上がれるし、頼りになる感じもある
惜しむらくはデイルームがすごく狭そうだったw >>320
デイはアイデア重視な部分あるけど、ググってみると都内にある感じだね。初めて知った。
ただ風呂が地獄絵図なんじゃないか?と感じてしまった…。 >>297
福祉大卒で社福持っていても、車の運転は出来ないペーパー社福なら、何の役にも立たないね。
まぁ、ネタだと思うけど、電話じゃなく面接に行っても、その考えが透けて見えれば採用されないよ。
「運転をするために資格を取ったわけではない」ですか。
私は相談員なんだから運転も介護もしませんよ的な考えだと、デイは務まらないし自分も辛いと思う。 >>323
運転手が別にいるデイにいけばいいだけ。いくらでもあるし、大きいところなら。 葬儀屋でマイクロバスを運転していた
車体の下に棺を納めることの出来るバスなんだわ ●自動車普通免許
合格率72%
受験者はほぼ全国民(平均偏差値50付近)
●介護福祉士
合格率75%
受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺(平均偏差値35未満)
↑
なんなの?この介護福祉士とか言う恥ずかしい資格wwwwwwwwwww
日本の底辺バカしか受験してないのに合格率75%とかwwwwww
実施する意味あるの? ツクイや日生なら日本全国どこにでもありそうだけど
そういう所も断られたの?
近所(都内)のツクイや日生は専任ドライバーがいるようにみえるけど
地域によって違うのかな? >>327
日生ってうちみたいな小さな街だと聞かない名前だからググったら、日本生科〜なんちゃらって所?
うちの街にもツク〇あるけど、専任Dはいるらしいが常に求人かかってる。
専属Dってパートで中抜け有りが多いから、1日に会社へ2往復になるし、交通費のかからない近所の人が良い形かと。
超〜稀な形で専属Dはタクシー会社から派遣してもらってる法人もあって、
近くの社福が以前にそれをやってたらしいが、費用の問題から短期間で終わった。
ってか自分は313だが、専属Dがいても何かあった場合の事を考えて、正職だったら運転は考えておかないとダメだと思う。 うちのとこほのぼの入ったらおばちゃん連中老眼でって逃げられた(;´д`)
紙媒体の方が入力めんどいじゃん 運転は道をそのうち覚えるよ。車幅感覚は慣れそのもの レクの準備や折り紙なんかの製作準備
ばかりやってる職員マジイラネ
昼食後や退所前のトイレ誘導も知らん顔
「ゴメン、こっちお願い」って言うと
機嫌悪そうに来てイヤイヤ介助
1人終わったら定位置に戻っていく
介護嫌なら辞めてくれー! レクをやってくれるんならありがたいだろ
トイレ誘導なんて俺でもできるから任せておけw 小規模デイサービスに転職して、3ヶ月目。
コミュ障なりに頑張ってるけど、所々抜けたりしてクビにならないように嫌われない様に
祈る日々。なんとか慣れて来たけど。
初任者研修、実務者研修終了して介護福祉士
受験資格の3年まで働けるか不安です。 デイサービスでやりたい事
歌レクが好きなのでアニメソング流して
アニメ歌レクしてみたい。
ペットのマルチーズを介護犬として、連れて
行きたい。無理かな。 正社員はペチャクチャおしゃべりしてるのに
パートには時間が空くと無理やり仕事をつくってやらせる
自分(パート)も暇だと時間経つの遅いからテキトーに何かやってる方が
マシだけどね 仕事が終わって時間が空いた時の利用者さん
とのお話の時間が、コミュ障がバレてしまい
そうなのが、嫌ですね。だからって黙々と仕事
してるのも、いけないから天然不思議さんを
演じてます。40代の天然不思議さんも痛いですよね。 デイサービスへ転職して三ヶ月目だけど
少しカルチャーショック気味。
10年以上病院勤務してからの転職だから
職員のテンションが高すぎて困惑してます。
利用者さんや職員との距離の取り方がわから
なくてコミュ障気味。
病院勤務とは、環境が全然違うから
時々いままで何やってたんだろうと思います。 >>338
なんで病院からデイに?
デイは幼稚園の先生みたいな素質が必要だからな
病院とじゃ全く逆じゃね リハビリデイサービスだからリハビリの勉強も
出来るかなと思って転職したのです。
レク=リハビリの考えで大人の幼稚園ですね。
保母さんに親近感を感じるのは、そのせいかも
知れないです。職員は、先生って呼ばれるから
なぜかなって思ってたのです。
幼稚園に転職したと思えば疑問が解けます。
病院とは、違いますね。
介護福祉士の試験資格の3年間は、頑張って
働きたいです。 デイサービス=幼稚園ですね。
家に帰りたいって言ってうろちょろしたり
ワガママ言ってる利用者さんが可愛く
思えてきた。 向いてないからクビにされない様
3年勤務出来る事を祈りたい。
休みの日にグループホームとか
ボランティアとして経験した方が
良いかな? 利用者が亡くなった、他のデイに移った、入院してるとかの情報って
他の利用者にしゃべるのはよくあることなの?
前のところは亡くなった時のみ、利用者から聞かれたら伝えてOKって形にしてたけど
今働いてるところは割となんでも喋ってる感じがして、ちょっとモヤモヤしてる 本当はダメだよね
亡くなった話も、相手を選んで話さないと大騒ぎになったりするね。 入院、入所とかはぼやかす。
体調があまり良くなくて、今お休みしてます、
くらいで。 >>335
80、90代の年寄りが楽しめるアニソンって何?
あなたのペットは頭たたかれても、羽交い絞めにされて放してもらえなくても
怒らず鳴かずにジッとしていられる?
免疫力が落ちた高齢者が大勢いるところにペットを連れていくにあたって
人畜共通感染症に関してどのくらい知識もってる? デイ経営者が利用者家族の個人的家庭事情を
とりわけ仲の良い別の家族に話していました
告発したいのですが、どこに言えばよいですか? 孫と歌いたいアニソンとして
アンパンマンはどうですか? 介護サービス利用するくらいの年になると孫といっても
もう成人している人がほとんど。若くても中学生だよ。
ひ孫がいる人もいるけど、ほとんどの利用者は
自分のこともままならないから介護サービス利用しているわけで
そんな人達は子供とあそぶ体力も意欲もない 年間施設みたいにデイサービスに泊まってる
利用者さんもいるね。デイサービスの主に
なってる利用者さんもいる。主になるべく
嫌われない様にしてる。 桃太郎とか一寸法師みたいか、むかし話の歌は多くの人に馴染みがあるみたいだね。あとは唱歌とか。 3年デイサービスで働けばプロになれるかなぁ
家事仕事は、自信あったけどねダメ出しの
連続で恥ずかしい。それも男性介護士から。
もう本当に自信喪失、恥ずかしい! >>335
アニマルセラピーをやってる所もあるけど、347が言ってる事もあるし、リスクに関して対策うってないと厳しいんじゃない?
>>343
幾つかの法人で勤務したけど、345と一緒です。
しつこく聞かれたら、346みたいに体調が優れなくて休みですって形。
>>353
「通所での」プロって事? うちのペットは、人間大好きで抱っこ好き。
ワクチン、狂犬病予防注射も毎年やってるけど
羽交い締め、インキン感染を考えたら、やめておきます。
デイサービスで3年働いたら、介護福祉士の資格
取ってグループホームでも経験したいです。 一日の利用者定員30人×六日間のデイで認知の型がアルツハイマーしかないっておかしくね?
ちなみに主治医は全員この施設を運営する地元の病院。 >>338
俺も前職訪問5年以上してて、この前からデイに転職したけど、自分にはデイが合わない気がしてモヤモヤするわ >>320
毎日毎日、体重重い人ばかりの介助はやだな・・・
施設に来る時は、ダイエットしてから来てくれ・・・ 向いてないから辞めるという考えがなくて
出来なくても頑張ってしまう性格だから
前職の看護助手も看護師の資格が取れなくても
20年以上勤務してた。仕事が遅くて雑だから
周りにどう思うか不安です。 病院とは違って生活支援だから家事の能力も
見られてダメ出しされて今まで何やってたんだろうかなと思う。
中年引きこもりと思われてるかも。 実務者研修の時、デイサービスに勤務してる人
が結構いて、全員2年以上勤務してる経験者
だった。
向いてたらこんなに出来るんだと思った。
本当に続けられるか不安です。 >>362
デイ向いてないと感じるなら違うところに勤めたほうが良いのでは?
絶対デイで働きたいとか、条件が良いとかなら頑張れるだろうけど
向いてない人はどれだけ頑張ってても、結局早々に辞めるイメージしかないなぁ
実務者研修の時、病院・特養・訪問で働いてる人としゃべったけど(たまたま全研修通して同じメンバーだった)
口を揃えてデイは自分には向いてないと言ってた人がかなり多かったな
向き不向きは他の介護の仕事に比べて差があるかもね 入所は入ったら最後、よほどのことがないと退所できないけど
デイは利用者が行きたくないっていえばそれっきり。
来所してくれなければ金にならないからな。
利用者に通い続けてもらうためにも
褒めておだてて楽しませてなんぼ
介護というよりエンターティナー的要素が求められるよな。 ぶっちゃけ自分んとこのデイ職員は
老いも若きもホスト、ホステス化してるよw うちは女性の利用者が圧倒的に多いけど、ほぼ女性スタッフしかいない。
数少ない男性利用者は認知がかなり進んでるから、スタッフの性別関係ないなー。 >利用者に通い続けてもらうためにも
>褒めておだてて楽しませてなんぼ
利用者家族怒らせて他のデイに変えられたアホ経営者
頭下げることができないババアだからどうしようもない
特養と違って、施設側が強気に出れるわけないのに
家族側も特養には文句言わないがデイには苦情言いまくりなのは当たり前だろ
それを特養並みにタカビーな態度取ったら、デイなんかいくらでもあるから変えられるに決まってるよ
それで収支悪いからと夏の賞与減額するとか言っててマジ○○湧くわ わかるわー
今時よそ行かれたら稼働率落ちて困る管理者が
利用者にも職員にもキツイ言い方
準備が遅い利用者の家に迎えに行って
「準備できてなくて時間がかかった」って記録してたら
「ボーッと見てるだけではダメ!急かして準備させて!」と
帰ってくる時間までに間に合ってるし
キーキー言って準備できてなかった事を
責め立てるだけがのうじゃねーだろ
他のおばさん職員も影響されて
「私ビシッと言わせてもらったわ!」とか言ってるし
複数サービス使ってる利用者は他所で悪口言ってる
アホばっかり トラブルあって変わってきた家族は前のデイの悪口すごいよ
まあ、話聞いてたらデイ側もあり得ないことしてるんだけど
娘さんは怒りまくりで、近々役所にも苦情言いに行くって言ってた
こういう業界は噂とか評判はすぐ広まるのにね
経営者や管理職がアホだとどうしようもないね パートのみの所で(一応の上司は居るが…)子育て終わりの暇潰しババア。なんだありゃ?サビ残付き合わせ新人クラッシャー。しかも命令口調。こっちが理詰めで説教したらエスケープするんだろ。更年期じゃねーの。論点すり替えヒス満載マンドクセ デイサービスと名のつくものなら車イスくらい施設にないといけませんよね?
また、施設経験(夜勤とかある)3年あればある程度自信持ってもいい? >>371
規模にもよるが緊急時に備えて最低ひとつはあったほうがいいと思う
うちでは避難訓練時に車イス使うよ
自信持っていいかどうかはなんとも…
私自身は自信がつくと調子に乗って失敗しやすいタイプだと思ってるから
常に初心の気持ちで動いてる 普段はシルバーカーとか杖で大丈夫な人でも、お出かけレクの時では車椅子を使ったりする。 外出レクの時にヨボヨボ歩くのを介助してると時間ないから
どこでも車椅子使うんじゃないの?サクサク歩く利用者以外は
1台もないなんて外出しないデイなのかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています