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**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/22(木) 22:43:52.60

無かったので立てました。
デイサービスの総合スレです

経営者・管理者・看護・ケアマネ・介護職員・家族・利用者、何でも語っていって下さい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/09(金) 18:16:08.25

安全講習受けても、冬の積雪が酷ければもうどうしようもないし
ハイエースだろうから利用者無しで練習するしかない。
車幅の感覚、後方の空間を把握とか掴まないと
雪で狭い道路ならなおさら。

それから事故は絶対に起こるものと考えて対応しなきゃ。
介護でも同じだよ。
そして自分は手当て出されても運転はやりたくないね。
運転時間中だけ１００～２００円増しならやらん方がマシで
上は給料に割増してるんだからとすごい高圧的だった。
自分は注意をずっとされたら絶対辞める。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/09(金) 18:27:05.40

前の職場は最低賃金で手当て無しで介護福祉士に運転までやらせてた
一日中入浴介助して夕方送迎とかマジ危険すぎたわ
辞めたあとも「いつでも戻ってきていいよ」とか、どんだけ最低事業所の意識ないんだろうかと、呆れ通り越して笑えた
その後もどんどん辞めていくばかりらしい
当たり前だわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/09(金) 20:43:34.49

>>216
通勤上での確認かと思ったら・・・何それ？
あんまり詳しくないから分らない部分多いけど、社員の保険確認って他車運転特約を使うつもりなのかなぁ。
普通は（当たり前に）会社で保険かけてる訳だが、そんな訳わからない事を言ってくるという事は、
車両低めの価格設定＝保険料を安くしてるんだろうなぁ。
>>217
利用者いない＝空荷の状態と、フル乗車の場合だとまた運転感覚が違うけど、練習しかないかー。
うちの地域だと求人見る限りでは、通所で正職でも運転手当を出す所は超～少ない。まだ数百円出てれば良い方。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/09(金) 20:56:08.63

>>218
社福の通所に勤務してた時、手当無しで運転してたが、特に真夏の入浴介助やった後の送りの運転、
マジでヤバい時が幾度となくあった。
また指定時間に間に合う範囲内で、過剰な程に安全運転を心がけてたなー。
だからいっつも1番最後に帰ってくる事が多く、管理者の気分が悪い時に怒られたりしてたが、
適当に聞きながしてたww
安全応対は無駄じゃないし、手当なしならこっちで予防線を張らなくてはならない訳で。

社福・医療法人の通所で経験あって、次の職場は医療で運転する＆手当なしな所だから、
ここでも過剰な安全運転するわ。

**207** · 2018/02/09(金) 21:03:23.60

みなさんの意見
全くその通りです。
運転に手当が出ているわけでもなくリスクだけありますよね
入職時に運転可能と聞かれた職員のみが運転しているので、不公平だ、運転したくないって声もチラホラ聞こえてきます。
今回はなかなか応募が無いパートの求人を短時間のドライバーに切り替え募集して行くことで負担軽減していくことになりました。
それでも、まだ運転業務はあるので駐車場で練習する機会を作って行きたいと思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/10(土) 06:31:30.75

>>217
事故は起こるものとの想定があるのが普通の企業。介護業界は事故は個人の責任。ここが良くない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/11(日) 20:36:23.78

>>207
なんとなくだけど、事故を起こした運転手のシフトが
翌日公休の送り時（夕）と、前日公休の迎え時（朝）の時が多い気がする。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 12:04:27.02

>>207
事故の原因を探れ
勤務体制などの見直しなどはもちろん
そして大きな目線からもみろ
結論は上長に道を大きくしてもらえ
話はそれからだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 20:16:56.31

事故ねぇ・・・
無事故1年で10万くらい払う制度作ったら？あくまでも無事故個人に払うんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 21:17:34.40

皆さんのデイｲﾝﾌﾙとかどう❓
うちはヤバイです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 12:00:26.71

>>223
データ取る（過去履歴洗い出し込み）の簡単だろ。「気がする」で終わらせるなよバカ。それだからダメなんだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 13:18:05.15

正直、北海道と聞いただけでご愁傷さまとしか思えないわw　いろいろな面で

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/17(土) 19:47:42.71

そもそも若いやつが介護とか無理
年寄りは年寄り同士がいい、ケアマネって５５過ぎや定年退職者で十分だよね
高齢者では無理なことを３０代４０代はやれよ、その方がトラブルが減る

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/19(月) 13:04:07.48

>>178
施設だと金かかるからじゃないの、多分

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/19(月) 16:41:41.85

>>153
認知症は通院してもしなくても治らん。そういう病気だから仕方ない。だからこそデイに通わせてるとも言えるしな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/19(月) 17:28:25.63

>>231
治りはしないけど睡眠や排便コントロールができるし、安定剤的なものが処方されてたりすると静かにしててくれて助かる場合もある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/19(月) 20:03:41.71

>>187

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/21(水) 09:58:47.20

デイに移ってしばらく経ちました。送迎と入浴大変ですね。利用者が多いから覚えるのも大変。入居施設より辛いことも多いや。でも入居施設は高い。福祉の仕事やってるんだなとやっと思えました

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/21(水) 10:07:38.00

利用者にきついことを言われることも多いです。結構落ち込みます。入居施設の場合はいろいろ言われない。同僚の目もないですし。とっさの対応はまだ全然ダメです。怒られてばかりです。しかしデイの職員は入居に比べてきついけれど明るい人が多い気がします

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/22(木) 02:47:54.96

＞でも入居施設は高い
？？？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/23(金) 21:12:46.84

特養の横にあるディサービスの介護福祉士50代は利用者の昼食の残り物を無断で食べる、獲物を
狙う鷹のように残り物を探している、利用者さんからの皆さんでどうぞの頂きものも分けずに隠して
持ち帰る、哀れで滑稽な女＝これって窃盗罪では？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/23(金) 22:03:46.40

小規模デイ勤務。皮膚が弱く、少しの刺激でも皮がベロンと剥けてしまう利用者がいて、特に入浴の時が怖くて必要以上に神経を使う。たまにショートを利用しているけれどショート明けは必ず打撲痕や皮剥けがあって大丈夫かと不安になる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/24(土) 13:18:22.22

ちょっと痣があったり、キズが出来てたりしたら
一々連絡帳に「○○にキズがありましたので消毒し処置しました」
「○○の痣が気になります」とか恩着せがましく、疑い深く書いてるのがウザい
年寄りは直ぐにキズできるし治りも遅いし、ちょっと打ったら痣になんだよ
そんくらいわかってるだろ、職業介護やってりゃわかるだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/24(土) 16:59:20.49

>>239
違うよ家に帰ってから傷に気がついたのが家族だったらディで何かあったのかと痛くない腹を探られるからだよ　予防線張ってんの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/24(土) 19:21:36.23

そうそう。朝来た時にはすでに傷がありましたって言いたいだけ。
実際、それを書かないと、夜になって家族が気がついて確認電話をしてくることもある。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/24(土) 20:12:36.33

>>239
解るー
デイサービスの連絡帳大嫌い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/24(土) 20:30:34.91

特養とかの密室なら家族も疑うが、小さな部屋内に何人もいて
デイでなんかされたとか思わんわ
むしろ一々小さなこと書いてくるのが嫌みったらしい
そのくせ伝えないといけない家族には影響大きい料金関係について
連絡ないまま請求始めたりする、例えば髭反りや散髪無量だったのが
いつのまにかシレっと含まれてた、変えるならお知らせしろよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/24(土) 20:58:00.63

>>243
あなたはそう思わないかもしれないけど実際連絡してくる家族がいるから書いてるのこちらも仕事なので

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/24(土) 21:28:06.29

定員50名のデイで相談員してるけど、小さな報告大事だよ
約二割はかなり報告に気を使う、クレーマーや要求が高い家族には特にマメに連絡して親密になっておく必要がある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/24(土) 21:46:57.49

介護施設が求人多いのは長続きしないから、デイサービス＝送迎、入浴介助、トイレ介助、昼
休みも見守り、最初に覚えなければいけないのが、利用者の顔と名前と住所、バスタオル＆タオル、
、シャンプー、ぬり薬、靴＆上靴その他の空き時間トイレ掃除と館内掃除＆除菌作業、やってられ
ないです、普通の神経では務まらない、施設長と家族が職員の悪口を言う、上から目線の○○家！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/24(土) 22:41:43.41

髭剃りなんか家族でやれっていつも思う
ケアマネ通してシェイバー持っていきますーって、家でやれよって。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/25(日) 14:48:15.62

爪切り、髭剃りは自宅でやれよ。
風呂入るのにいくつものかぶり、重ね着は止めようよ。
風呂に入りたくない？無理やり入れられないよ
なら上司のお前が脱がせてやってみろよ。

来たままの状態の服装で返せって？
カーディガンのボタンしめた数と場所が違う？
どう着てたかまでは覚えられません。
着せの人も途中で代わったりします。
文句言うなら他の所へどうぞ、うちよりもやってくれるんじゃないですか？

雪なんだから遅れるの当たり前だろ。
学校も企業も休みになるくらいなんだよ。

前にいたデイでの愚痴。
放置＆デイに丸投げの家庭も多かったな。
デイはリハか入浴に特化でいいよね。
あとはショートステイ案件だわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/25(日) 14:53:37.99

あとデイの上司はフロアに来ないで文句言うだけ。
レクが気に入らないのをやってしまって悪かったね。
上司の好きな塗り絵なら良かったかな？

デイは仕事にみあった給料じゃないから
パートも常勤も止めた方がいいよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/28(水) 20:50:03.38

パンツから数えて下だけで7枚着ていた人がいる。
そんなき着込んだら、血行が悪くてなおさら寒く感じるのに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/28(水) 20:52:35.35

みのむしだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/28(水) 20:57:28.75

うちはお風呂の時に枚数調整してる
連絡帳にもたくさん着ていたので、数枚脱がせました、って書く。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/28(水) 21:57:48.50

>>250
忠告しても「でも7枚履かなきゃ寒いのぉ～」の堂々巡りなんだろうな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/28(水) 22:03:51.04

彼らの寒いアピールは一種の構ってちゃん
実際、自分より体温が高いのにアピールするから手を握ってやったら
バツの悪そうな顔でアピール止めたｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/03/15(木) 07:25:21.84

さすがに利用者乗せて90キロ出すとか考えられない。それで送迎終わって施設に戻るのが一番早いって自慢する職員も職員だけど、自分の方が早いと張り合う施設長って‥そのうち事故起こしそうで怖いわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/03/16(金) 18:05:20.46

>>255
普通はそんな速度出さなくない？
まして送迎車に施設名＝看板しょってたら、普通の人なら下手な事はしないはず。

新しい通所に勤務し始めたが、地理が全然分らない所に就いたから、地理覚えるのに四苦八苦。
団地も凄い多い地域だから、もう訳わからん。
以前は小規模に勤務してが今度は大規模で、利用者名も全然覚えられなくて辛い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/03/16(金) 19:28:56.44

>>256
ありがとうございます。普通は出さないですよね、抜け道などを上手く使って時間短縮するならともかく、何を張り合っているのか‥

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/03/16(金) 19:53:48.68

>>256
土地勘がないと辛いですよね。地図みても今ひとつわからなくて悩んでます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/03/16(金) 21:14:52.02

>>257
安全運転するのが当たり前だと思うんだけどねー。
時間指定ありで抜け道を使うケースあるけど、抜け道って生活道路が多いと思うし、
危険な目に合う可能性が高まると思うんだけどさ。
>>258
ありがとう。土地勘ないと冗談抜きで辛いね。
団地も似てる形が多く、何番目の入口が停車位置とか、更に団地によっては停車ルールもあるよね。
また小規模しか経験なくてそれに慣れてしまったからか、利用者数が凄くてこっちも覚えられない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/06(金) 16:58:31.41

団地大変だね
うちのデイも高度経済成長期のニュータウンの団地街が主なコースだから、何号棟、何号室
覚えるだけで精いっぱいだよ
スタッフもネチネチ系が多くて、居場所も無くて、新しい人が来てもすぐ辞めちゃう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/06(金) 22:06:08.43

うちはスタッフは好い人多いけど会社が糞だからパートにも仕事過重に降りまくって辞めちゃう。
まぁ私ももうすぐ辞めるけど…。送迎表とレクあり得ないくらい振られ、残業付けたら付けすぎと言われる会社は糞食らえだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/07(土) 15:17:14.90

利用者をちゃん付けしたりひどいと◯◯たん、とか◯◯っちと呼ぶスタッフがいる。明らかに嫌な顔をしている利用者もいるのに気にならないのか気づかないのか？それともちゃん付けくらいは普通？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/07(土) 18:56:40.12

バカな経営者がまた家族を怒らせてデイ変えられた
今度の人は介護５だから40万弱の減収じゃないの？
5と言っても自立してるし置物状態で楽な人だったのに
うちみたいな10人定員の零細デイだと月40万て死活問題ではと
やっぱり辞めよっかな、利用者さんはいい人ばかりだけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/07(土) 20:19:45.68

5で自立ってどう言う状態？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/07(土) 20:30:26.09

職場で病欠してる奴とかいる？
そんなんいると人募集してくれないから
早くやめてほしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/07(土) 22:16:21.02

キチガイ在日コンビ

みちよ＆キミエ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/08(日) 12:26:25.47

>>262
個人的な感覚だけど、互いに信頼関係があれば～さんでもいいと思うが、
〇〇ちゃん・◯◯たん・◯◯っちは親しき仲にも礼儀ありで、良くないと思う。
>>263
定員10の零細にて介5ってドル箱の利用者じゃないの？
デイサービスは地域によってかなり競争が激しいし、更にcmの気を悪くさせたらお客まわしてもらえないかも。
>>265
過去に勤めた所で、異動してきたパートさんの小さい子供が体調を崩す事が度々あって、
シフトに混乱をきたす事が多くなり、管理者＆事務長判断で首になった人はいた。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/08(日) 12:57:25.34

>>264
自立というのは自分で立てる、車イス不要てこと
トイレ、食事、着替に全介助だから5なんだと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/08(日) 13:04:01.77

>>267
ドル箱だよね、暴言も暴力もないお人形さんだよ
自分で何も出来ないだけで可愛いもんよ
うちの経営者は利用者以外には、職員にも含め偉そうなんだよね
ＣＭも何人かはうちを敬遠してるって聞いた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/08(日) 13:22:47.70

公営住宅の団地の送迎ってめんどくさい
建物同じだけど、入り口が違うせいで時間がかかる・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/08(日) 13:27:14.50

>>ID:cSd34mEf
その状態で介5って、認知maxな利用者？
しかも暴言も暴力もないお人形さんなんて、ある意味で(楽な)利用者だと思う。
介護職ってお客集めるより、職員集める方が大変って言われてるし、
介護も労働集約型の産業で配置基準もあるに、経営者は書き込みを見る限りだとちょっと・・・な人だね。
横の繋がりがある業界なのに、既にcmに悪評があるって事はマズいと思う。

資格・経験があるなら他の事業所に行ってみたら？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/09(月) 08:31:57.15

新しい相談員になってから、未だに殆どミーティングがない
ミーティングしたのなんて、この一年半で二回だけ

相談員一名と社員一名、あとは全員パートの小さいところなんだけど
なにかあれば社員にすべて報告、社員が相談員に報告するだけ
前の相談員までは人手不足でも、形だけでも最低で二月に一度は必ずやってた
ミーティングしましょうと声をかけてもやる予定はない、本社の人間も呼ばないとダメ等なにかしら理由をつけてやってくれない

それとなく他の系列デイ(本社もある)の社員にも聞いたけど、そっちは本社の人間がいなくても毎月やってるそうな
相談員は元々このデイから異動してきたのになんで理由つけてミーティングやらないんだろうか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/09(月) 13:55:45.18

利用者の状態で気になることは、職員から相談員、相談員から管理者、管理者からケアマネに伝える決まりになっているんだけど、週4や週5で来ている利用者の状態をケアマネに伝えない管理者。小規模デイでは大切な上客、逃したくないのだろうが無責任すぎる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/10(火) 22:45:34.90

生活相談員の仕事内容ってどんな感じですか？
うちの施設では名札に肩書き書いてあるだけで他の職員と同じ仕事してるんですが…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/10(火) 23:00:29.45

>>274
別なことやっててもあなたがわからないだけ
ではないですかね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/10(火) 23:29:12.38

https://dotup.org/uploda/dotup.org1506535.jpg.html

新卒2年目の24歳の方が管理者をやっているデイサービスだそうです。
こんな業務上の書類を管理者がSNSに晒している会社って大丈夫なんでしょうか？？？
株式会社のデイサービスって、みんなこんなに経験のない方が管理者なんですかね？？？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/13(金) 05:52:31.43

>>276
まだ社会に出て間もないのでコンプライアンスとかの理解がないのだろうね。
あと社内文書の実物をアップするのは、かなりまずい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/13(金) 20:05:03.96

>>265
辞めたても辞めさせてくれへんのや
募集して教育する手間を掛けたくないんのやろか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/24(火) 19:36:40.77

デイサービスを今年から利用始めました。施設の御風呂は温泉使用してますとを売りにしているようです。が家族の利用者が言うには月から金までお湯を替えてないような感じで汚ないと言ってます。実際デイサービス施設の御風呂のお湯はどうなのでしょうか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/24(火) 19:42:04.89

きちんと濾過設備とか塩素濃度とか管理すればいいので
デイに限らず入浴施設でもそんなもんでしょう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/24(火) 20:26:28.73

どっちも温泉じゃないフッつーの風呂だが
前いたデイは広い浴槽だったからかけながし？状態
毎日入浴が終わると洗ってた
今働いてるデイは個浴になってて
利用者が出入りする度に浴槽を洗ってお湯を入れ換えてる
今の施設はそれを売りにしてるから珍しいのかもしれん
デイによってピンきりだとおもう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/24(火) 20:53:13.12

>>281
個浴と利用者の数は？
うちは個浴１つで午前午後各５人で
昼前に一度洗ってお湯を入れ替える
それでも時間は一杯一杯だ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/24(火) 20:57:01.65

個浴って何それ？美味いの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/24(火) 21:33:25.03

>>282
午前最大で18人、午後は午前次第だけど多くて10人くらいかな
個浴は4つで、そのうちひとつは特浴
職員が多いのと、言い方悪いがパズルみたいに組まないと難しい
利用者個人個人のおおよそのスピード(入浴前のトイレ時間や脱ぐ早さ)や入浴時間を把握してる
自立の人が多いしたまにシャワーだけの人もいるから回る感じかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/24(火) 21:44:19.43

>>279
そこの施設ってセ〇〇〇アですか？

家族 · 2018/04/26(木) 02:31:59.38

認知とか絶対浴槽内でシッコするやついるはず
循環消毒してなくて入れっぱのお湯なんて入らせたくない

家族 · 2018/04/26(木) 02:39:11.32

今本人入院中だけど、病院には和式トイレが１回に一つ漏らさずにしかない
当然自分は洋式なんか入らないが、和式はいつも並んでる
出てくるのも並んでるのも職員ばかりw
茄子とか医療従事職員は職員専用と書かれた所に入ってるが
事務かたなど他の職員は絶対洋式には入らないようだ
病院や施設の洋式なんてアンビリバボーだよね
ま、自分の場合どこでも洋式には入らないけどさ
昨今は洋式しかない所が増えてきて困ったもんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/26(木) 02:40:59.52

訂正↑↑

病院には和式トイレが１回に一つ漏らさずにしかない
↓↓

病院には和式トイレが１階に一つしかない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/26(木) 10:01:46.73

大風呂タイププラス特浴
午前だけで30人近く入れる
スタッフが死にそう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/27(金) 19:32:26.35

>>286
お茶や昼食で水分それなりに取ってるのに
自分からトイレ行こうとしない、パットにも出てない利用者は
おおかた入浴中に排尿していると思って間違いない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/28(土) 13:29:25.04

お風呂のお湯変えてないとかありえない！
みんな普通に排尿してるよ～
温泉とかじゃないけどかけ流ししながら使ってる
チェアー２台、一般浴１台で午前で２５人くらい入れる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/28(土) 17:08:34.43

とうぜん、
マンカスガリカマキリ
苦笑
も
ひとくせかんでるだろうね
シオフキガリカマキリ教師とかありえないわ
苦笑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 09:33:12.20

やはりチャンピオンチエコだ、、、
マウンテンアンダー
リバーアウト
金で解決
オンナで解決
ちえこ躁うつ激しいちゃんぴおんだ、、、

笑
ごっほごっほううーん
笑にやり
歯むき出し
ごっほごっほううーん
笑にやり
歯むき出し
コンテストマネジャーちえこ

笑にやり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/17(木) 07:23:20.07

最近新規契約した翌日から利用してもらう事が多くなり、利用者の詳しい状況が利用当日の朝でないと分からない状態です。社長や管理者は一日でも多く利用させたい様ですが、介護職員からは不安と不満の声が出ています。小規模デイはこんなものですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/17(木) 07:39:38.06

>>294
そんなもんです
うちのデイも同じでアセスにほぼ記載なし
責任者が書くものは名前と住所くらいしか書いてなく、監査入られたらどうするんだろう？といつも思ってます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/17(木) 08:11:41.00

>>294
現場は本人到着まで名字しかわからないままのこともあったよ
利用することも当日の朝知らされたりね
結構どこでもあることだとおもう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/23(水) 18:29:44.39

福祉大卒で現場介護スタッフ経験も数年だけどあって社福士、ヘルパー２級、主事もあるのに
運転できないってだけで電話でデイサービス落とされた。
ほんとがっかり。
子持ちの主婦で近場でさがしてるし夜勤も出来ないのに送迎必須とかきついわ。
車の運転手になるためにこの資格とったわけじゃないのに....

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/23(水) 21:43:00.42

デイサービスでは運転出来ないなら結構厳しいよ。私の働いてる所では看護師くらいしか送迎免除されてない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/23(水) 22:04:28.49

>297
介護の求人？
管理者やってるけど、応募少なくて人手不足の現状だけど子持ち、運転できない。ってだけでかなりマイナス。社福あっても事業所にメリットないからね。
相談員であっても運転できないのは外勤いけないと困るし相談員の求人なら結構応募があるから安い介護福祉士か主事を選ぶ
少し前に出てるけど運転するデメリットもあってみんな出来れば運転したくないが多い現状で、どんなにあなたが素晴らしくてもあなただけ運転しなくてもいいよと言えない可能性もある。
事業所にもイロイロ事情があるのは理解してほしいな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/23(水) 22:07:17.12

運転手いるし添乗員としての人員確保できるから時間帯によってはうちはありがたいけどなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/23(水) 22:32:18.04

深刻な人手不足もあり仕方がなく71歳の介護経験一年弱のおばちゃんを採用したけど、覚え悪すぎで介護技術も無いに等しく利用者と口論しても自分は悪くないと言い張る、、、他の人手不足な事業所に引き渡した気持ちです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/23(水) 22:50:06.67

>>297
サ高住併設だと送迎殆どないことが多いよ
送迎別で募集してるところもあるから
そういうところの求人があるといいね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 02:34:14.02

>>297
高卒でも介護福祉士と普通免許持ちなら即採用だったろうに。
大卒さんなのに、そのデイで何が求められているのか分からない時点でちょっと・・だけどねｗ
あとは運転手がいる大規模なデイか、>>302のような併設型だね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 06:32:23.04

お迎えに逝く車廃エースか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 08:36:47.96

>>303
介護福祉士っている？
受験資格は持ってるけど将来的にでもいいから相談員がしたいし、何万も払って実技試験も何百時間の講習、実技免除なら何万も払って
取る価値あるのかなあって。
介護はあまりしなくていいリハビリデイに電話したんですけどね。

専門職の仕事したいのになんでそれよりも運転手要員なんでしょうか
ペーパーでたまに近所で行ける範囲の運転くらいはできますが
毎日人を乗せ運転なんて、事故とかして人生終了したくありません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 08:48:32.20

運転できない人を採用できるデイは大きいところだよね。小さなデイは運転手兼介護スタッフとして採用だもんね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 11:15:05.24

｢介護の仕事｣がしたいのはわかるが
送迎自体をデイに必要なサービスの一環と見れるか否かだとおもう
送迎でも点数つくわけだし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 12:35:28.67

特養とかがやってるデイは、運転手別で迎えに来たりするな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 13:39:41.68

なんか目指してることと行動が全然ともなってないな
介護スキルを上げたいなら、デイは比較的自立度高いし
入居施設なら運転もないし、パートでも技術は身につくし夜勤なしでもできるのに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 13:41:39.48

デイはあまりお勧めはしないよ。
やっぱり送迎で事故の危険性があるから。
経営的な事なら、利用率が安定しなくて大変。
具合が悪くなって病院や行けないとか、介護度が上がって
施設に変更とかよくある。
更に単独デイだと職員の給料が他と比べて格段に安い。

特養、老健併設のデイならば、運転専門スタッフがいて
結構安定してるとは思う。
自分は運転とレクが嫌になって他に移った。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 18:26:39.74

>>305
答えは全て>>299が書いてると思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/24(木) 18:35:19.99

三途までお迎えに逝く

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/26(土) 18:47:03.55

>>297 >>305
同一人物だと思うしネタか？と思うが、自分も299と似た意見。
通所を選択している時点で、運転×なの・・・303と似た意見だわ。サービスの1として送迎だし。

今まで幾つかの通所で勤務した事あるけど、専属Dを100％確保出来ている所、1ヵ所しかなかった。
ただ専属Dはパートだし、正職なら緊急時に運転するケースあるから、正職希望なら無理じゃね？
上記の所は休みの日に行う行事とかだと正職員は運転で、基本は男性が運転。
後は女性でも管理者や長老さんなど運転が上手い人が運転し、運転できない職員は気を使ってくれて、
行事にて仕事を多めにやってくれたよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/26(土) 18:54:28.74

>>302
自宅近くにあるサ高住のデイ、たまーに求人出るけど免許必須になってる。
車がないと生活出来ない可能性が地域だから、やっぱり地域の色なのかもね。
>>304
ハイエース　か　キャラバン　の選択なら、前者一択でしょ。
後者はググれば分るが故障が多いが、安いから初期費用ケチって導入する事業所あるよねw
同じ様な使い方をしても、後者が先にガタくる感じじゃない？
ただ前者の場合は盗難に注意だよなー。以前に勤務してた事業所地域にて、何台か盗難にあってる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/27(日) 19:41:22.41

>>314
買い物や外出レクの多いところなのかもね＞サ高住で車必須

この度引っ越すことになったんだけど、デイを退職するか迷ってる
薄給だしかなり遠いけど、人間関係の良さはバツグンなんだよね…
どうしたもんか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/27(日) 20:04:25.38

>>315
職場見学してないから詳細は分らないけど、315が言っている様に外出ネタが多い影響から、
免許は必須なのかもね。

ネットで散々言われてるし、自分も幾つかの法人の通所で勤務し感じた事だけど、
この業界は人間関係・労働環境に恵まれない所がかなり多い中、当たりを見つけたのなら、結論を焦らない方がいい様な…。
転居した場所が交通費手当の範囲内だったら、通勤時間帯に試走してみて頑張って通勤出来そうなら、
とりあえず勤務を続けてみて、どうしても無理だったら退職の道でもいい感じがする一方、
車での遠方通勤はランニングコストがかかるから、その辺りを315がどう判断するのか？かもね。