まどか、くらら、アリアってどうよ？　その4 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/16(火) 22:21:03.52

ベネか、損保か。
それが問題だ。

前スレ
まどか、くらら、アリアってどうよ？　その3
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1480074014/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/24(水) 22:56:30.85

でもやっぱりおかしいよ
嫌ならやめろ　はちょっと乱暴だと思うし
ブラックそのものの考え方だと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/24(水) 23:10:26.18

でも簡単に残業つけられるとダラダラ居残る奴が出てくるんだよなぁ
上の人間にはその辺しっかり管理してほしいわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/26(金) 12:25:56.54

インフル気をつけろ→少し身体の調子悪いんですが→今日は休めないよ。それくらいなら出勤して大丈夫だから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/26(金) 14:33:31.39

あぁ正社員がまた一人やめていく・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/26(金) 21:03:01.25

>>703
正社員介護職はね…
総合職はやめないよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/27(土) 13:32:08.37

>> 704

なるほどね～
介護職は給料安いし、感染症の危険もあるし入居者を怪我させてしまうことだって
あるかも。
そりゃ総合職のほうがいいよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/27(土) 13:42:34.12

当たり前だけど、正社員介護職って年収低いままだし奴隷だよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/27(土) 21:29:17.31

サビ残って言ってるけど、ウチは一切サビ残はないけど、本当にみんなベネッセで働いてる人達？逆になるべく早く帰るように言われてるけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/27(土) 21:44:58.25

サーナビとかの話も出てたから少しは何処かのベネッセグループに居る人達かもしれないけど、サビ残とかあるなら労基に相談した方がいいよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/27(土) 22:30:24.30

>>706
あ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/27(土) 22:42:03.50

>>706
あ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/27(土) 23:54:55.27

夜勤がきつすぎる。
20時間くらい拘束あるけど、正直いつまでできるか不安だわ。
20代ならまだいけるけど、40,50代はきついよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/28(日) 00:06:50.18

うちは看護師には全員　敬語で話しかけます。
こっちが年上、先輩とか関係なく看護師には敬語で話します。
けど
看護師は全員に、ため口or命令口調で話してきます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/28(日) 03:26:29.81

>>712
当たり前でしょ。年上、先輩とか笑える。いい年して介護しか選べないやつと一緒にするのは失礼。介護と看護では知識も経験も違いすぎる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/28(日) 10:22:24.82

>>701
いるいる
居眠りしながらサーナビ入力して(自称パソコンできない)
事故報もないのに1時間以上残業つけて帰ったおばヘルいるよ
ログインで30分かかったとか馬鹿かよ
できないなら聞けよメモとれよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/28(日) 19:54:35.96

おばちゃん達と仲良くやってると40歳くらいまでなら若い様に思えてくるな
そこまで許容範囲広がれば色々捗る

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/30(火) 00:01:07.35

年度末になり離職者が止まらないwww
これ、過去最高になるかも。
現在わかってるだけで5人。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/30(火) 04:02:19.09

他に行くところがないのかな？介護施設
なんて沢山あるしブラック企業で有名な
ベネッセにいる必要はありません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/30(火) 14:30:14.41

超ロング夜勤、基本給14万・・・
　
どんどん正社員が辞めていく。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/30(火) 20:27:35.01

入居者の金ってどこに消えるんだろ？
結構な金取ってるのに職員の給料は安い
ワーキングプア状態。瀬戸内に変な現代
美術の島を作るくらいならちゃんと還元
しなよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/03(土) 00:40:40.79

最近毎日1欠シフトだ・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/03(土) 00:57:41.10

うちも最近は1欠。
そして三月末までの退職者、現在3名。
爆笑です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/03(土) 04:29:05.10

ボーナス貰って辞める人多いね。辞める人＞新しく来る人だからほんとキツい。辞めた人が次の施設でいかにヤバイホームか説明＆謎の介護士ネットワークでホームの悪評がすごい速さで広がっていくから求人もほんとこない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/03(土) 10:52:16.85

ちなみに非常勤を含めたら5人退職！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/03(土) 15:13:42.52

私のいる所は、１月～3月までで　正社員3名退職　

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/05(月) 11:37:30.40

今年度は退職率がハンパないね。
昨年はうちは正規は退職はいなかったが今年度は一気に。
また派遣でしのぐベネッセさん爆笑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/05(月) 20:30:49.12

派遣の給料聞いてやる気なくす社員やパートが妬むor退職までがセット笑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/05(月) 23:30:27.30

派遣の給料って
夜勤なしでも月22日はいれば介福もちで30万ちかくいくでしょ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/06(火) 04:59:56.14

湯山生意気辞めろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/06(火) 07:25:11.51

>>727
地域や会社によるみたいだけど普通にいくみたいだね。夜勤無し&めんどくさい仕事無しでと考えると破格だね。夜勤すればもう少し高いだろうし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/06(火) 10:23:49.58

MRM大宮も退職ラッシュだな。ざまーみろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/06(火) 22:15:45.50

子梨　湯山

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/06(火) 23:37:30.75

まどか西東京エリア、壊滅区域。
非常事態。
緊急派遣配備せよ！
至急派遣を5名配備せよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/07(水) 06:05:11.06

今年も新卒奴隷が騙されて入ってくるぞ
めっちゃサビ残させたるから覚悟しとけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/07(水) 10:19:11.83

新卒は2～3ヶ月OJTしてない？コンビニバイトレベルの仕事に時間かけすぎだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/07(水) 16:32:30.91

そんなに人辞めてるのかな？
サーナビ普及すればもっと離職者でそうだけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/07(水) 19:05:35.38

また顧客情報流出でもして潰れろ！
エンドレス残業のブラック企業め！
残業代はちゃんと払えよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/07(水) 20:04:45.89

過酷な労働状況で職員の良心だけで成り立って
いるベネッセ。給料は高いように宣伝しているが基本給がかなり安く抑えられて年収にすると
安くなっている事。入居者には高額な金額に対する充分なサービスが受けられなく働いている職員には労力に応じた給料が支払われていない。だから破綻する。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/07(水) 20:27:20.05

設備が脆弱で個室のつくりがちゃちなんだよな。正直、ユニット型特養の方が入居者は幸せだと思うな。浴室とトイレが致命的に狭いんだよなあ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/08(木) 00:49:31.59

そこら辺の特養以下の給料で高級ホテル以上の接遇を強要してるからみんな辞めていく。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/09(金) 14:47:12.52

>>737 過酷な労働状況で職員の良心だけで成り立っている

同意。
職員のサービス残業がなかったら成り立たない会社だと思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/09(金) 19:00:17.45

人手不足なのにギリギリな人数でシフト回してるってことはその分だけ人件費が浮いてるって
こと。なのにサービス残業させて入居者からはガッポリ金取ってる。ブラック企業そのもの。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/10(土) 02:18:46.07

サービス残業は自己責任だろ？残業申請して何か言われたら残業せずに帰ればいいだけ。勝手にサービス残業しといてうける笑サービス残業して下さいとか頼まれたの？笑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/10(土) 14:12:50.14

サーナビとかタブレットって何を入力させたいの？
どっかに委託して居室ごとに排泄記録用に便の量のボタン設置して退室するときに押した方が有意義じゃね
スライドカバーつけておけば利用者や家族が押すことも無いし
他の記録も今は音声のポッドが普及し始めてるぐらい音声認識が向上してるんだから
出来事をボタン押しながら話せばいいようなシステムをどっかに委託して全国一律同じ機械を導入すればいいと思うが
なんなら訪問サービスの事業にも有料レンタルで貸し出せばいいし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/11(日) 00:24:41.56

>>742 サービス残業は自己責任だろ　　残業申請して何か言われたら残業せずに帰ればいいだけ

　　　　　　　　

　いえ、全くちがいますよ。サービス残業は壱個人の問題ではありません。
また、何か言われたら帰ればいいって言うのは無責任かつ協調性なさすぎますよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/11(日) 09:51:07.98

サビ残しない方向で協調しろよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/11(日) 20:54:05.15

本社連中は何も分かってないです。全員とりあえずシフト入れば良いと思いますね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/11(日) 20:58:55.33

サビ残も30分や1時間ならマシな方。
夜勤明けて入居者のオヤツの時間まで仕事して
るのも結構ある。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/11(日) 22:42:04.49

サービス残業は大問題です。
なぜなら、それは明確な法律違反だからです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/11(日) 22:45:23.74

正しく働いて正しく残業つけた筈が残業多すぎるって翌月面談させられたことあるわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 00:18:26.34

夜勤明けでまた夕方になんたらミーティングやらプロジェクトに呼ばれるし往復する通勤や諸々の労力考えるとわりに合わない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 00:30:34.31

オリンピック朝鮮病院モヤシテ死ネヨ
虐待殺ッテマス１００https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1441750123/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 00:55:58.07

>>750

ほんとにそうですよね。
みんな不満に思ってておかしい事なのに全く改善される気配がない。
だからスタッフが疲弊して辞めていくんです。
正社員の離職率30％超えてる会社って世間一般ではブラック企業でしょう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 03:32:41.12

誰かがサビ残して回してるホームはそれが当たり前になるから定着率も下がる。仕事残っててもきちんと帰って仕事が回らないのを管理者に見せないと対策も出来ない。誰々は残ってくれるのに誰々は残ってくれないとか空気悪くなる原因を作ってるのも理解するべき

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 07:15:08.74

ここ系列って、残業10時間込みの給与なの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 08:27:12.85

制服を着る時間、脱ぐ時間も法律では
就業時間内だからな！本当にブラック企業！
無理して働いて身体壊す人多数！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 15:51:51.58

>>754
よくある、みなし残業というやつかな？　残業するしないにかかわらず１０時間分の残業代をプラスされた給与
残業が５時間や８時間でも１０時間分の残業代を給料に入っているとされるの
そして残業１０時間越えたら、その越えた分は新たに残業代がもらえると

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 16:09:20.85

超えた分はうちはもらえないです。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 16:12:24.25

みなしではないよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 16:29:02.95

ここって夜勤手当は一回いくらなの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 16:53:49.86

>>759
さいたま市にあるうちのホームは一回5,000円。
地域によって差があるかも知れない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 17:36:36.16

出勤前に読んで下さいと言われたノートや事故報告書を毎回残業つけますと申告したらなくなった。介護なんかいくらでも働く場所あるんだから強気に出ないと損するよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 18:30:02.39

>>760
求人広告では介護初任者で基本給２３４５００円とあった。それに夜勤手当１回５０００円なら４、５回で２２５００円それと残業１０時間で１６０００円
２３４５００＋２２５００＋１６０００＝２７３０００円くれるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 20:18:11.02

>>762
夜勤4回含むだと思うよ。小さい字で書いてない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 20:55:00.07

>>762
234,500円というのは夜勤4.5日込みの金額
気を付けなければならないのは
地域加算や処遇改善を含めた金額が支給されて
基本給自体は１４万円だということ
ボーナスは年に２か月分だから
年間ボーナス支給額は額面３０万円に満たない

年金受給額も基本給に比例するから
さほど条件は良くないはない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 21:04:43.95

処遇改善手当が含まれてるって言うのがなんともねー
実際、基本給14万円
ボーナス手取り11万くらいか
安すぎるわ・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 21:18:27.25

>>764
そうでしたかｗ　ご丁寧にありがとうございます。残業１０時間は別途ですよね
２３４５００＋残業代１０時間１６０００＝２５０５００くらいですかね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 21:19:50.14

234,500円は
あくまでモデルケースで、これには残業代10時間分も含まれてますよね。

広告の出し方だけは上手ですよね(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 21:52:51.21

>>767
それは酷いねｗ手当て含んでの総額表示はあるけど残業含んでのダメでしょ
残業代はカウントしないとすると２３４５００－１６０００＝２１８５００円表示が普通だね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 22:01:42.05

>>766
そう、それくらいだね
額面で２５万円前後

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 22:08:43.56

夜勤長いから気をつけて

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 23:16:04.93

>>769
初任者だと25いかないよ。モデル賃金どおり。地域手当やら施設によって手当が少ないところはさらに安い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 23:24:38.00

25万なんてもらったことないぞ。
おれはだいたい19万。
残業して19万。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 23:26:42.96

頭弱いよ　計算　漢字かけない
ぼくちゃん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/12(月) 23:31:21.57

>>771
>>762の求人広告の施設だと残業１０時間つけると行くよ
夜勤４回だと２５万円未満で
５回だと２５万円を超える
広告通りだよ
全く同じ条件で入社しているから間違いない
あくまでも額面ね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 10:53:38.78

新卒で入って寮で暮らす
総合職で採用、ならまあいい
介護職で入ると良くない。そういう会社だと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 12:09:48.63

経験者枠で介護福祉士だとハナから27万くらいはもらえるけどな雑魚ども

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 13:26:11.53

地域で手当が違うのに頭悪いな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 13:30:14.13

施設介護5年以上の介福ね。普通の特養、有料なら役がつく。あえてベネで働くメリットある？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 14:16:19.34

地域加算無いエリアで未経験だと夜勤出来るまで数ヶ月かかるからしばらくは額面18万ぐらいじゃないかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 16:05:05.53

なぜみんなそんなもらえるの？
残業して夜勤5回で19万だぞ。
がんばっても。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 16:38:31.25

>>780
手取りならそんなもん。介福もちならもう少しはもらえる。
昇給はほぼないし、年休も少ない。手当もなんかある？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 18:02:22.19

他の特養や有料より面倒くさい介護の手間が多い。例えば服薬の仕方など。

基本給がやたら低いからボーナスも安い。

変なサービス残業が多い。しかも長い。

夜勤中も他の施設ではありえない清掃などムダな仕事をやらせる。

都会で選択肢があるならベネッセで働く意味無いよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 19:40:34.11

>>782 都会で選択肢があるならベネッセで働く意味無いよ

都会じゃなくてもないわ(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 22:19:43.31

>>783
爆笑。
そんなわたくしも3月いっぱいで引退です。
さっさと辞めたい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/13(火) 23:54:39.86

ベネッセってホーム長も若い人多くて他と
比べて中堅が少ないのが全て物語っている。

どうしようも無くて流れ着いた中高年と宗教じみた若手で回している感じ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/14(水) 01:29:42.81

ヤフーやグーグルでベネッセって検索したら
ブラック企業ってでるねwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/14(水) 04:54:54.78

メリットは平均年齢が若め&施設移動が可能。20代～30代が他の介護施設に比べて多いと思う。合わない施設だったら移動出来るから履歴書作成や面接の手間が省ける。等級や給料はそのまま。頑張っていいとこ探してみた。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/14(水) 06:03:25.03

>>787
合わない施設だったら異動なのかな。違う気がする

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/17(土) 00:35:03.18

まどか西東京エリア壊滅状態。
至急SOS！
至急SOS！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/17(土) 03:56:28.27

>>789
東伏見だのなんだのやたらあるよね。ベネッセの初任者研修受けたんで興味があったんだけど、ここ見て止めてよかった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/17(土) 14:33:54.49

みんなの所は、今年にはいって正社員が辞めたりしてる？
ちなみに私がいるホームは3名です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/17(土) 14:42:35.32

辞めてないホームのが少ないんじゃないかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/17(土) 16:15:06.24

まどか西東京壊滅って具体的になにが壊滅なの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/18(日) 15:08:49.75

スレタイ、ベネッセっていれてほしい！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/18(日) 23:37:37.47

心に余裕ない人多すぎてきつい。中卒や50越えたオッサンが採用される職場だし同じレベルなのを理解するべき。職場の話題しか会話出来ない人との休憩ほんと嫌になる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/19(月) 01:20:47.24

休憩時間とはスタッフの悪口かクソ真面目にケアの話。
どこにも逃げ場はありません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/20(火) 01:12:42.67

ここの夜勤の長さ異常だな。サビ残も多いし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/20(火) 10:12:54.87

元々夜勤長い上、夕方までほぼサビ残で残って介護奴隷化してる人が多い。
少し勤続長くなると、すぐ○○委員会のリーダーとか○○プロジェクトの責任者
とかにされちゃって、その仕事をこなす時間は全く用意されない。結果、夜勤明け
くらいしかできないそうな。
ここ怖いので中堅になる前に辞めます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/20(火) 10:22:04.70

明けで残業が多すぎる笑
明け以外でも多いけど明けで残業すると通勤入れて24時間近く拘束されるからほんときつい。派遣多いホームだとレターやプロジェクトを少ない社員でこなすからきつい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/02/20(火) 14:47:22.41

普通に20時間くらいなら拘束されるよね。こんな生活してたら間違いなく早死する。
もっとスタッフの事考えてほしいわ。