まどか、くらら、アリアってどうよ？　その4 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/16(火) 22:21:03.52

ベネか、損保か。
それが問題だ。

前スレ
まどか、くらら、アリアってどうよ？　その3
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1480074014/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/12(火) 06:20:26.75

>>590
8月入社なら8万貰えるわけないよ。手取り2万くらいか。満額出て手取り10万だから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/12(火) 11:43:03.76

>>589
いるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/12(火) 14:28:53.51

>>591 満額出て手取り10万だから

有料最大手でこの額って安すぎない？
恥ずかしくて友達にも言えないわ・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/12(火) 22:38:55.54

等級上げればボーナス上がるから頑張って。新卒じゃないから私は転職します。意識高い仕事出来ない人が多すぎて疲れたよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/12(火) 22:51:43.20

職場のトイレ、男女兼用が1個しかないんだが・・・
アメリカなら裁判になってるな
　
まじで兼用１つはないわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/12(火) 23:18:01.56

>>595
うちもそうだよ。
男女兼用の更衣室も２つww
すごくね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/13(水) 11:10:36.21

そういや俺より年上の男性正社員スタッフってわずかしかいないな
やっぱり定年まで勤められないのかな
事務方に回れない場合はその後どうするんだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/13(水) 17:53:08.06

>>597
ホーム長なって不倫して女孕ませた挙げ句、女がストーカーでしたと人間として最悪な嘘ついて。それでもこの会社に必死でしがみつくような男にだけはならないといいな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/14(木) 12:20:08.21

ボーナスだが手取りで30万出る。
手前A等級

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/14(木) 13:34:29.45

虚しくならないか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/14(木) 13:53:24.97

一般企業なら月収30はゆうに越えるがボーナス30とは驚き

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/14(木) 13:54:43.02

会ったことはないが動画で叫んでた奴はかなり痛い
虚しさオンパレードw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/14(木) 14:44:49.87

一般だと80万ぐらいで平均レベル

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/14(木) 15:25:42.31

ここは額面15万だよー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/14(木) 16:24:20.43

入社１年経って手取り１２万弱

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/14(木) 19:20:12.11

ボーナスの明細と一緒に入ってた紙に
『各ホームの欠員不足はほぼ想定どうり解消された』
みたいなこと書いてあったけどこれってほんとなの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/14(木) 21:24:53.49

おれ、1年以上やってるが10万と少しだったぞ。
支払いで消えたわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/14(木) 22:02:46.31

>>606 各ホーム欠員出てる状態がまず異常。求人見たらエリア内のホーム結構求人出てるよ。来年の新卒が辞めずに定着したら解消なんじゃない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/14(木) 22:42:26.08

悪いね、ボーナス80出たよ（笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/14(木) 23:02:26.67

そりゃ介護職以外なら貰えるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/14(木) 23:51:05.99

>>609
30や80で見栄はれるのはここだけだね。
仮装してギター弾いて不倫する人生に乾杯～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/16(土) 09:12:53.26

ボーナス出たから退職ラッシュだね。毎年の事なんだから先に補充しとけよ。残業＆休日出勤したくないです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/16(土) 11:32:47.50

O野田はボーナスが出てウハウハ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/16(土) 21:41:25.38

悪いね、ボーナス80出たよ（笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/16(土) 22:38:43.22

茄子福沢未満

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/17(日) 20:06:12.53

賞与を期待してベネソンに勤めたらダメだろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/17(日) 22:51:27.80

>>616

じゃこの会社に一体何を期待すればいいんですか(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/18(月) 12:23:09.86

>>617
この待遇や遣り甲斐の無さでもカラシ野郎みたいに腐りきるまで必死で働く人間がいるから働かされるまで。何の魅力もない会社だけど肉解体よかましらしいぞー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/18(月) 18:57:46.20

>>617
うーむ。ベネスタに勤める理由は特にないな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/18(月) 23:47:34.94

みなイライラしないの？
スタッフは陰口ばかり
夜は徘徊ばあさん。
もう辞めます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/20(水) 11:46:06.72

フットセンサー撲滅政策でムリヤリ外させられた入居者たち、さっそく転倒連発
スタッフも家族も付けたいのに、ベネのひとりよがりな押しつけで
今日も明日も、きっと転倒

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/20(水) 19:50:52.41

リビングに雑魚寝させとけよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/20(水) 19:59:00.34

ベネは金さえ払えばなんでも受け入れる。これが良くない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/21(木) 23:27:51.21

>>621 フットセンサー撲滅政策

上の分かってない人達が考えたんだろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/21(木) 23:41:39.05

>>623
スタッフも面接きたらなんでもとる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/22(金) 15:22:16.17

>>625 スタッフも面接きたらなんでもとる

とにかく人員不足を　０　にすることだけ考えてるらしいよ。
だから、無理やろって人でもとるし、全然働かないいい加減なスタッフでも首にならないよ。

でもそんなことしてたら、いつか歪みがきて現場崩壊するの目に見えるわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/22(金) 17:38:47.49

>>596
だってスタッフを人間だと思っていないもん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/22(金) 22:10:08.34

辞意てサービスリーダーにまずは言うんですよね？
さっさと辞めたい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/23(土) 02:26:12.55

夜勤に休憩時間書いてあるけど全然休憩できない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/23(土) 17:56:15.10

>>628
来月退職で有給を使えばそんなに出勤せずに辞めれる。ホーム長に直接話す方が早いよ。リーダーに言うとか時間の無駄。残ってくれとしつこく言われたら次が決まってるで諦めるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/23(土) 22:44:07.94

>>630
そのホーム長がまっったくあてにならないんだよ。
いずれ話すんだけどさ。
いつもイライラしてるから話す気にもならない。
SLは話は聞いてくれるタイプだからさ。
どうしようかなあー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/23(土) 23:51:58.41

>>631
社会通念上は先ずサービスリーダーに言うべき。
ホーム長が知っててサービスリーダーが知らないのでは立場が無いからね。
サービスリーダーが翌月のシフトを担当している訳だし
辞めるとは言えそれくらい配慮してもいいのではないかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/25(月) 10:26:18.69

くだらねえクリスマスのレク、きつすぎる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/26(火) 13:46:31.37

この仕事してたらレクはしゃーない。
意味のない会議のがくだらないわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/27(水) 15:59:39.86

年明けから離職ラッシュがはじまりだす

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/27(水) 20:43:13.79

ベネは入れ替り激しくて使えない職員も大事にされるからダメな人が定着しやすい。他なら注意される事もベネなら怒られないから使えない奴が勘違いしてまともな人間が辞めてく。ボーナスまで我慢してた人らが冬に去っていくんだろうね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/01(月) 22:43:21.61

元旦からクソと徘徊。
センサー取って即転落。
事故報書いていつもと変わらぬ風景。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/02(火) 13:58:12.67

将来が描けない、そんな会社です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/02(火) 17:45:43.75

ここはサビ残で成り立ってる会社
サビ残できなきゃ出世もできないし、出世するともっとサビ残しなきゃいけなくなる。
そしてその姿を新人が見てすぐ辞めていく。
サビ残無くすだけで定着率はグッと上がると思うんだけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/02(火) 18:46:31.58

そりゃそうだな
ただサビ残なくすマネージメントなんてベネには無理なわけで

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/03(水) 00:36:30.49

残業認めるとわざとノロノロ仕事する奴ばっかだから仕方ない部分はあるよ。明けなのに夕方までいてアピールする奴とかさっさと帰れよとは思うけど笑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/03(水) 08:33:06.53

ハロワの職業訓練のとき、ベネッセに就職した人が５人いたけど１年以内に４人退職している

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/03(水) 08:35:17.74

>>641
そうすると事業所にいる時間は２４時間でほぼ１日か
体壊さないのかね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/03(水) 22:53:31.16

サビ残スタイルケアだからここは
サビ残つっても1時間2時間の話じゃねーからここは
早番出勤の奴が終電で帰るレベルだからなwww
遅番でも終電で帰れるから遅番の方が特だわwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/03(水) 23:14:13.77

>>639 ここはサビ残で成り立ってる会社

ほんとにそう思うわ。
スタッフのサビ残がなかったら潰れる会社だよな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/03(水) 23:31:04.49

>>644
酷いなw
入社して2日目で利用者の名前と顔も一致しないのに服薬や処置の申し送り一人でさせられヤバいと思って電話一本で辞めたが正解だったわw

**サビ残王** · 2018/01/04(木) 01:44:42.46

レクの準備、報告書の作成、会議、、、全部業務ですよね？何故業務時間外なんでしょうか、、、、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/04(木) 02:46:10.10

それはブラック企業だからだよ☆
こんな所に絶対就職しちゃいけないよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/04(木) 07:16:55.52

>>647
ひどいときは夜勤明けの18時からミーティング。
改めて出直してくる。
で、ミーティングの内容は便器の蓋をしめないやつがいるから感染拡大につながるだのなんだの、、、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/04(木) 12:32:09.69

そのうち過労死する奴が出てくるだろうな
ベネッセの名を再び世に広げるチャンスやで
早く誰かﾀﾋんで

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/04(木) 21:10:06.89

過労死と言うより、介護事故じゃね？世の中ＩＯＴだって言ってるなか、センサーすら外すような事やってんだから、、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/05(金) 09:04:19.23

センサーの件、家族から苦情や訴訟ないのかね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/05(金) 11:33:08.20

派遣のがいいんじゃないかと最近思ってきた。きっちり残業つけれてプロジェクト無し。ボーナス込でも給料同じぐらいか少し負けてるし介護業界だと社員の強みがないね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/05(金) 12:09:27.13

結局2年で辞めるのが1番コスパいい
有休が時効になる前に全部消化できるし
証明出来るすべがあれば未払いの残業手当も全部貰える

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/05(金) 20:47:03.97

>>649 ひどいときは夜勤明けの18時からミーティング

私のいるホームでは、むしろ夜勤明けミーティングが当たり前になってます。
会社が、本気でスタッフの事考えて長く働いてほしいって思うなら
こんなシフトあり得ないよね・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/05(金) 20:58:15.97

正社員介護職ってあるけど奴隷だと思う
総合職でもなくずっと介護。地方から新卒で採用して寮に囲うやり方だけど、いつか破綻する。寮を出てからどうするんだろうと思うな。確かに安く住めるとは思うけど、お金貯まるわけでなし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/06(土) 07:19:52.34

長谷川の介護の奴が、自分で起こした事故報の作成時間は、サビ残になるってボヤいてた、、、
ウチって長谷川の介護以下だったんだ、、、労働条件

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/07(日) 01:15:36.39

>>656

そう、その通り。
悲しいけど、奴隷です。

超ロング夜勤やサビ残がある限り、まともな生活は送れないかもね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/07(日) 20:12:36.17

18時間拘束ってやっぱ長いよ。なんだかんだで20時間拘束は普通だし。下手したら24時間拘束も時々見るし。かわいそうだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/07(日) 20:16:15.66

>>654
まじ？
今から記録しておくかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/07(日) 20:45:40.73

>>659

今じゃ20時間拘束も当たり前になってしまってるけど、
普通の社会常識で考えたら異常な世界だよな。

早くメディアとかで取り上げてくれんかな～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/08(月) 01:42:55.41

ベネシフトの種類多くない？なんでも採用するし入れ替り激しいんだから最低限にしてくれないと教える方も覚える方も嫌な重いする。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/11(木) 11:26:24.26

3月末で辞めるやつ多そうだな。
腹の探り合い。
おれは辞める

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/11(木) 15:15:39.64

>>663
そう思って２月末日に退職することにしたよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/11(木) 15:40:41.98

動く人が数人辞めたらかなりキツいの分かってるからみんな必死だね。
動き悪い人ばっかのシフトでシフトマイナス出たり休日出勤増えてギスギスする。自業自得だわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/15(月) 01:53:57.24

今日も糞ブラック企業ベネッセスタイルケアでのお勤めご苦労様です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/15(月) 14:03:00.22

ああ、また正社員が辞めていく・・・でもすぐ新入社員が入社してくる。
この繰り返し。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/15(月) 17:36:50.67

すぐ入ってくるならいいじゃん。
うちはなかなか来ないぞ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/15(月) 21:02:53.50

>>668

新しく来る社員と退社、転勤等でていく社員に寄せ書きを贈る係なんだよねー
正直、何回やらなきゃいけないの・・・って思うくらい頻回だからもうこんな無駄なこと止めてほしいわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/15(月) 22:02:39.69

そういう無駄なこと、やめようてだれか言わないの？
おれは3月末に辞める。
働いてたとこでは絶対に送別会やって、退職する人間は手紙を書いて配ったり謎の社風がある。
おれは全て断る。
花とかそんなものもいらない。
全て断るぞ。
そういう無駄なことに神経を使わせるのもよくないんだよな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/16(火) 02:14:50.34

ただいまサービス残業から帰宅しました！もう疲れたよ辞めよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/16(火) 12:23:20.58

サービス残業は断らない奴がいるから無くならないだけだよ。きっちり残業つけて定時で帰る。無理なら転職すればいい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/16(火) 19:49:37.16

さあー辞めるぞー3月末にむけてどんどん退職者が増えまくりwww
ざまーみろ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/16(火) 20:32:49.71

退職する時は
就業規則では正社員は１か月前に通知すればOKなんだっけ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/16(火) 21:55:00.61

1ヶ月前だけどはちゃめちゃになる。
引き止められかたハンパない。
なんつったって離職者0の会社を宣言したからな！
でもうちはあれから3人離職者が出ているww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/16(火) 22:38:41.40

施設モ減ルダケテポドン虐待殺ッテマス１００病ンデル死ネアミーユソンポジックカナミック

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/17(水) 00:54:18.01

>>675 離職者0宣言

いつのまにか『不足者0宣言』に代わってるよ。

各ホームで適正人数さえ確保できていれば、不足者0なのでノルマ達成になるよ。
つまり、いくら離職者がでても代わりに入社してくる人がいればOK！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/17(水) 08:21:55.44

>>677
まじで！？
離職者0宣言はなかったことにwww！？
コントだな。
離職者0の資料あったかなあ。
捨てたかな。
まだあったらうちの職場に貼っておこうww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/17(水) 08:47:10.60

離職者0がベネで
ソンポは車いす0だっけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/17(水) 10:49:33.67

車椅子0を目指してやらされてるスタッフもしんどいな。
ベネは離職者0についてなにか話はあるのだろうか。
今度質問してみようかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/17(水) 12:40:56.62

年に１回ホーム内で一緒に働きたくないスタッフをアンケートとって半数以上で1位とった奴は異動ぐらいしないと離職率は改善されないだろうね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/17(水) 12:46:48.33

名案！
でも人間関係だけしゃないのがベネスタイルw
もう終わりだろ、こんなとこ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/18(木) 06:45:59.77

基本給がやたら低い企業はブラックと
思って間違いない！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/18(木) 11:32:15.13

基本給が安いから結局年収だと他のところに負ける。年単位で働くならベネスタは良いところがない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/18(木) 20:51:06.16

なんの役にも立たないメンヘラ女は全裸で土下座しながら謝って吐くまでしゃぶれよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/19(金) 07:12:00.55

まどか住吉大社東のゴリラ女が虐待してる！
夜中に部屋でタバコ吸ってる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/19(金) 21:01:30.12

>>684 基本給が安いから結局年収だと他のところに負ける

これはほんとにそう感じるわ。
広告では高給料、好待遇をうたってるけど、実際は・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/19(金) 23:31:19.62

まどか草加は、勤務楽々！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/20(土) 16:21:23.32

洗濯前に制服の匂い嗅ぎながらその制服にぶっかけるのがやめられない
よく見るとちょっとシミになっててゴワゴワしてる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/20(土) 19:25:28.02

それ生地とセックスしてるだけじゃん