【経験者】中年介護職員 2スレ目
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中年(35才過ぎ)で経験年数1年以上の介護職員
色々思うこともあるでしょう
語ろうではないか
◇前スレ◇
【経験者】中年介護職員 [無断転載禁止]c2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1467039206/ 無職期間が2カ月にもなった
でもウォーキング毎日1時間半〜2時間やったから身体はそうとう絞れた
さあまたがんばって働こう
使える金もほとんどなくなったからがんばるしかない 介護よりも休み少ない給料安いっていう中小企業ブラック受けても書類選考落ちや
面接落ちばっかりでもう他業界諦めた(合計5社落ち)
そんで再び介護職受けたら一発採用
待遇はこっちの方が全然マシなんだけどやっぱり介護職なんてモノ好きしか
やらないんだろうね… 44歳で19年目。体はぼろぼろだけど、他の仕事であればもっとぼろぼろだっただろーから健康管理に気をつけて働くまでさ。 前職3カ月で辞めちゃってたけどどうにか採用されました
また半年持つかも分からんが普通にがんばります
介護しか採用されないから仕方ないね
他業界を受けても受かるわけないから諦めてます 介護畑を転職しまくって19年でしょ
1カ所19年やってりゃ誰だって施設長でしょ >>108
8年デイと居宅の兼務の後、別の事業所に転職して11年だよ >>107
2年働いた生協で本当にぼろぼろになったから、介護の仕事は天国だね 人生貧乏ワーキングプア負け組
再婚は無理、底辺以下だから 嫁に感謝しかない
こんな俺でも付いてきてくれてる… 幹部職は、経営者の親族やコネ採用でガッチリ固められているからな。
中年の中途採用なんそ、何十年勤めても現場オンリーよ。 33歳からの中途採用ですが、2年目からそれなりでした 中小企業からの転職組ですか?
大企業からだったらそれなりにもらってますなんて思えませんよね? デイと居宅での兼務からの転職です。給料はほぼ2倍になったかな 中高年の最後の砦 介護職
これで生き残るしかありませんぜよ 親族やコネじゃないが管理職な俺・・・
まあずっと同じ法人じゃなく誘われて来た身だし
ここまで13年かかってはいるが。 地元中堅の法人でそこまでないよ。500ちょい位。
これ以上欲しいと思ったら自分から上は役員しかいないので
そこを目指すか法人移るしかないね。
でも地域的に管理者候補を月給20程度で募集してるとか相当多いので
これ以上の伸びはどうやってもあまり望めない気もする。
これだけやってるからヘル2を同時に受講した人とかで管理者クラスに
なってるの数人いるけど皆未だに足は軽自動車とかだし自分はまだ
いい方かもしれんよ。 新しい勤め先から書類送られてきたが待遇面で時給100円少なくなってる
面接では資格があるから上乗せするって言われてたんだが…
処遇改善手当やら資格手当やらで上乗せの場合だってちゃんと上乗せした時給が
書いてあるはずですよね?
こりゃ月曜日に電話して確認だな
面接と待遇が違うんなら辞退だわ…ふざけた法人だな… 東証一部上場会社にいた俺が
今じゃ、おじヘルとはな・・・
泣けるぜ! >>123
職場によるよ。僕も100人以上の施設は2カ所しかない法人だけど、昨年度は630万以上だったし、給料なんて様々だよね 中年男性ならどこが一番おススメですか?
有料? 特養? 老健? 病院? 知障? 精障? 身障?
悩んでいます >>127体力 観察力 記憶力パソコンスキル コミニュケーション能力 気配り図画工作力色々な能力さえ有れば好きなの選ぼう パートで再雇用。居ると迷惑だって気がつかないのかなぁ。必要だって思われたいのかな?寂しい人 応募者男性ばっかりですよ
女性はパートでイイからわざわざこんなキツイ仕事選ばないでしょ
正社員の最後の砦介護職 最近転職したけど、仕事の出来ない先輩がいて困るわ
本来自分がやる仕事をその人がやってるから自分はやることがなくなるとというか
自分で仕事見つけてもっと上のことをしなくちゃならなくなるから分けわからなくなるわ・・・
経験者だから大丈夫でしょうって言われたって施設変われば3週間は合わせるのにたいへんですわ・・・
そのダメ職員はキャラは面白いから気は楽に付き合えるんだけど・・・ 給料に不満は無いけど、いつまで夜勤で働けるかが不安。デイサービスで働いてた30代と比べて体重が23kgも増えて腰痛に拍車が掛かるー 50代以上で夜勤入ってる職員って威張りくさり系が多いね
やっぱり利用者に合わせて介護するような人じゃ疲労して続かんのだろう・・・ >>137
50過ぎて夜勤やってるけど
何か問題でも? 高齢者施設の職員って男女問わず独身者が多いんですね
どこの法人もそうなんですか? こういうことは言いたくないが
中年なっても未婚者っていうのにまともな奴はいないね
高給取りなら仕事に打ち込み過ぎて未婚ってケースはあるからまともな人もいるけども・・・ 偏見じゃなくて、何らか問題抱えてる人だよ
ゲイやマザコンやロリコンが多い 管理者で面接時とかに履歴書を見たりするので
ある程度家族構成等はわかるがいる法人内だと35歳以上に限っても
独身多分殆どいないな。女性もそんなにいない気がする。
逆に元運送なんだがこっちの方が中年付近でも男女問わず独身が結構多かった印象。
仕事柄自宅にいる方が少ないケースとかもあるのでそういうのも
かなり影響してるとは思うけどね。
まあ俺もやってる時はひと月のうちに自宅にいるのはせいぜい5〜6日
みたいな状況だったしな。 【山陽新幹線】人身事故で死亡したのは、福岡県直方市の男性介護士(52) 実習テストとかで時給850円(交通費なし)で2週間もやらされました
しかし職場が見えてしまって最終面接で入職しないこととなりました
介護の職場なんて見せない方がイイですよ、実習やるならせめて2日まで
それ以上やったらほとんど断られますって、経験者転職組ならね…
実際辞める人が多いから実習を課してるみたいだけど、実習させたって
辞めてるわけだしね…お互いに時間の無駄です…まあ気楽に7万ぐらいになるから
良かったけどさ… >>149
そうゆうシステムがある会社、自分なら速攻で避ける=応募しない。
介護職なんて選ばなければ、アホみたいに求人あるし。 >>149
2週間実習テストってすごいね。面接で話した内容を信じて即採用しちゃうけどなー >>149
数日ですぐ辞める奴多すぎてコスト面でそうしたんだろ >>127
特養老健病院で異性介助を嫌がる人が居ないところ >>155
マジでそれが正解
異性介助嫌がる人いたらアウト
面接でもそこしか聞かないわ 友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
NQ5 中年で格好悪いウンコ拭きやってババヘルに追い回されて薄給もらって寂しいアパート暮らしなら、思いきってヤマギシ会に入れよ、高校出たての可愛い女の子を紹介してくれて生活の不安もないw 近所にある法人
3施設あるが年中タウンワーク紙に求人
それなのにもう1つ特養建設中
どうすんのかね こんな感じで終わるんじゃね?
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181121-00000055-kyodonews-soci
鹿児島県鹿屋市の住宅型有料老人ホーム「風の舞」で、10月から11月半ばにかけて入居者6人が相次いで死亡していたことが21日、分かった。
8〜9月に介護職員8人全員が退職し、夜間は施設長がほぼ1人で対応していたという。
県は施設の運営に問題がなかったかどうか、老人福祉法に基づき立ち入り検査した。施設側は県に対し、6人はいずれも病状が重く、病死だったと説明した。
県によると、今月上旬に外部から「施設内で死亡者が出た」との内容の情報提供があった。
情報を受けて9日に施設の聞き取り調査を、16日に立ち入り検査をそれぞれ実施した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181121-00000055-kyodonews-soci 中年新人さんがどんどん中堅になってるようですね
他業界の仕事になんてなかなか就けませんもんね
お互いがんばりましょう 私は中高年ですが、名前が比較的通っている大手の介護会社に管理職候補として正社員で入社し、半年間の研修(現場は見るだけで実際の業務は行なっていませ
ん)後に管理者として約5年勤務しています。MARCH
を卒業していますが、学歴が少々ある人は介護は殆ど
が最底辺学歴なので道は開けるはずです。 >>169
給料支払いたくても、支払えるだけの収入が無いんだから仕方ない。
企業の責任じゃないぞ。ミスリードすんなよ?
単価を上げない国の責任なんだぞ、これは >>171
違います。加算を取らないか取れない法人の責任です。
勘違いすんなよ。
介護保険制度だけで、一般介護職員の平均が450あるとこなんてザラにある。
完全に経営責任です。 >>172
その加算が面倒だって言ってんだよ。クソカス >>169の記事は日本語の理解力がないとかで条件がそぐわなく
実際に見合う人が少ないって記事だったような・・・
でも450あるっていうが地域によっては300近辺でデフォみたくなってる
所も多いけどこれも単なる企業責任なんだろうか?
企業努力のみで可能なら東京とか大都市圏に偏らないで地方でも
そういう待遇が出てきても不思議じゃない気もするが。 地方でも450支払ってるところがあるよ
田舎の社会福祉法人は同族経営で職員に給与支払いしないで内部留保しまくってる。
理事とか平気でLEXUSの高いモデル乗ってるやん
田舎者はマジで素朴すぎ 北方なんだが札幌ですら450超はどうツテを使って調べてもないんだが・・・
管理職なら別だがね。
あればたちまち噂になって面接も殺到だろう。同業に多少でも知人がいりゃわかるもんだ。
広いようで狭い場所だがそんな噂が出ないって事は少なくとも
自分が住む周囲には無い可能性の方が高いよ。
安い話は嫌なほど聞くけどな。
と言うか実態的に大卒以上しか採用しないような業種の企業でも
募集となると最初は400あるかどうかなんてのが札幌の実態だよ。 >>178
単純に優良法人は中途採用がほとんどないからじゃね?
てか、採用も大卒が多いしな 首都圏だが、200−300が多いな
400超えてるとこはめったにないか人数絞ったブラックだな >>180
>>178だがその優良と言われる法人でも平でそんな年収出してる法人
探る限りは皆無だよ。管理職で初めて450とか500以上になるパターンが
大部分だな。まあこっちだと他業種だが上場で実態的に大卒しか採用してないと
思われる企業でも最初は400程度とかばかりだよ。
地域差なんかなとも思ってるわ。 >>179
准看なんて、合格率99.7%だぞ。
高卒→専門で自動的に付与される。実習で落とされたら正看学校への願書間に合わなくなって
その年はアウトだが、次年度受けりゃ入れる。それから2年で正看
どんな馬鹿でもなれる。サーフィンに明け暮れて、女ナンパしてやりまくってる
ようなガキでも余裕。そんなレベルの免許者が高給貰えてんのが間違いなんだよ。 >>155>>156
特養がおススメな部分はなに? この業界はおかしい
介護福祉士持ちだが前職4ヶ月で退職
体調不良になって4ヶ月無職の空白期間
それでも即採用されてしまう >>189
介福取るまでの三年間で気がつかなかったの?
馬鹿だな 最初の法人は今から思えばそこそこ優良法人だったみたいです
そこを辞めてからロクな法人に巡り会えません 末端の中年介護士は見下す相手いないから楽でいいよね 昨日面接行った施設はすごい落ち着いてたなあ
こんなにも施設によって違うもんなんだなあ
まあ同じ法人内でも施設によって全然違うってこともあるから何とも言えないけど・・・
働いてる職員もきちんと見学中の自分に挨拶してくるし、介護長も事務長も
丁寧な対応でびっくりだった
だからって入ってみたらスゴイ陰湿ってこともあるかもだがまあ大丈夫でしょう
夜勤だって各階に2フロアあるが各フロアに1人づつ夜勤だし
前職は2つ階1人夜勤だったりしたから階段行ったり来たりの夜勤もあった >>196
どうしようもない施設は見学するだけで職員のイライラ感は伝わってくるからね
入ってみたら全然違ったってこともあり得るけど
ましな施設だと良いですね でも経験上マナー講座の講師でも通用しそうなのに
ジキルとハイドのようにコロッと変わるのもいるぞ。
介護の事業者に限らないけどね そういう人は結局はお前らの知らない次元でバランスしてるんだよ。
おかしい部分が強かったら捕まっちゃうもの。 どんな業界でも、上層部ではマナーが求められる。
業界を超えた交流(会)があるから。
上流家庭は躾、マナーに厳しいのはその為。
介護は業界って言うより医療分野の底辺だから機会がないが、そういう人を垣間見て、一辺だけに触れて驚いたってだけの話でしょ。 働くぐらいなら死んだほうがマシだ
もう駄目、限界です ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています