【経験者】中年介護職員 2スレ目
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中年(35才過ぎ)で経験年数1年以上の介護職員
色々思うこともあるでしょう
語ろうではないか
◇前スレ◇
【経験者】中年介護職員 [無断転載禁止]c2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1467039206/ >>2
中2から引きこもりですね?w
わかりますw こんら楽な仕事はねえよ
もう正社員だと
悪徳零細企業 タクシー 営業 警備員
トラック運転手 パチンコしかいけねえぞ 零細だとたまに当たりがあるからなあ・・・
給料安いけど定時できっちり帰れるとかさ・・・ 日々の生活での返済、お支払いでお悩みの方。
急な出費などで、今月の生活費が足りない方。
総量規制オーバーや、過去のトラブル等で借入れが難しい方。
多重債務でお困りの方。
誰にもバレずに借りたい方。
お金に関するお困り事や法的トラブル等HPに記載以外の事でも、お気軽にご相談下さい。
東京、神奈川、千葉、埼玉にお住まいの方は優遇です。
詳しくはHPをご覧下さい。
npo法人 sta 真面目にやることこなせばいいの。与えられたことを粛々としてさっさと帰りましょ。 今までの職歴
【アルバイト】セブンイレブン 3カ月
【アルバイト】ツタヤ 3日
【アルバイト】ワタミ 3日
【正社員】新聞配達 1年
【正社員】電気小売店 3カ月
【障害者雇用パート】事務補助 5年
他にもバイト経験ならあるけど書くのだるいから書かない
こんな感じの職歴がほぼない40歳で介護付くのは無謀ですかね?
ちなみに持病に統合失調症があります。
職業訓練校で介護の資格をとろうかとも検討しているのですがどんなことやるんですか? 職業訓練校厳しいみたいよ
給付も受けながらだし、学費も無料に近いんでしょ
自分の施設に実習生来て話し聞くけど、遅刻、早退、欠席うるさいらしい
自分の施設なんて、遅刻、早退、欠席当たり前で1日2人以上は突然のお休みしてるわ >>12
貴様には無理だ
何故なら腹黒いババア共に潰されるからだ
貴様のような奴とは口もきいてくれん
諦めて来世に賭けろ >>12
接客業が短いのに比べて新聞配達1年。
そこだけ見ても、他人と関わりが大きい職業は無理だろう。
だからといって、これから特殊技能の取得なんか更に無理だろ。
せっかく病名付いているんだ。
それを生かして暮らせばいい。
健常者の税金を食い潰す一人になればいい。
心配するな。
介護職なんか、将来は生活保護を目指すだけのゴミで、あんたと大差ないよ。 >>12
世間の迷惑だからとりあえず土の中で眠れよ 日々の生活での返済、お支払いでお悩みの方。
急な出費などで、今月の生活費が足りない方。
総量規制オーバーや、過去のトラブル等で借入れが難しい方。
多重債務でお困りの方。
誰にもバレずに借りたい方。
お金に関するお困り事や法的トラブル等HPに記載以外の事でも、お気軽にご相談下さい。
東京、神奈川、千葉、埼玉にお住まいの方は優遇です。
詳しくはHPをご覧下さい。
npo法人 sta >介護職なんか、将来は生活保護を目指すだけのゴミで、あんたと大差ないよ。
これな。
俺も薄々、そう遠くない将来ナマポで暮らすようになるんだろうなぁって予感してる。 今の介護職員に払う報酬をケチって、将来のナマポを増やしているわけだな
財政問題の先送りだよな ナマポはこの先もちゃんともらえるんかな?
年金は怪しい感じだけど、せめてナマポはもらいたいな。
今の給料じゃとても貯金なんてできないし、
利用者見てると俺もいつ片麻痺とかなっちゃうかわかんないし。
支給要件が厳しくなることは予想できるけど、
在日なんかほっておいて日本人にはきちんと支給してもらいたいな。 ナマポに水際作戦なんかやってる国で介護の仕事しようと思えるなんてすごい 今回の職場(グループホーム)は同年代の男性が二人ほど社員にいて心強いかと思いきや、
婆ヘルが軒並み経歴が長いだけの、技術は底辺級でたまげた。
まず寝たきり寸前の利用者を、体を起こさないと下半身の着衣介助できない。
利用者は怒りっぱなしになるし、それを2・3人立て続けにゆっちゃうとか、
数が少ないGHでどんだけこじらせてんだよって感じ。
大手の医療法人系から零細タクシー会社が行う施設に移っているのもあるけど、
サッカーのJ1からJ2、下手すりゃJFLに落ちたぐらいの技術差を感じましたね。 うちの特養にいるババヘルは
優秀だぞ カスもいるが >>24
ちゃんと教えてる?
いるよね。禄に教えてもらえず何で出来ないんだ?って怒るアホ上司
自分はある有料老人ホームで経験あるからなのか何も教えてもらえずに仕事させられた
同じ介護でもやり方や入居者様の特徴っていうのは全然違うし苦戦もする
本来なら入社して半年は日勤のみが当たり前よ(1年は日勤だけでも良いくらい) そんな自分もグルホだけど夜勤仕立ては苦労したわ
特徴や性格、生活など色々知ってからやりたかったけど、もちろん何回かは怒られる時もあった
利用者が怒るってどっちが悪いかってわからないもんよ
利用者の言い分と職員の言い分どっちも聞いて総合的に考えないといかんよ
だから虐待問題だって利用者と職員はどっちも人間だからどっちの言い分も聞かないと行けないね
時と場合によっては利用者に非ってあるからね。自分の場合は利用者側に非があったね
そんな自分はどっちの味方のつもり。職員と入居者様
飲食だって常にトラブルは店員が悪いん?常にお客が正義なん?
教員も常に教員が悪いん?クレーマーの保護者は常に正義なん?
それと同じ 女性は体格が小さく、筋力が弱い。
女性は空間把握能力がおかしい。
女性は聴覚が劣化している。でなければ大声で話したり、足音ガンガン立てたりしない。
女性は視覚が劣化している。でなければ出入り口や通路を塞いでぼーっとはしない。
女性は臭覚が劣化している。でなければ香水臭を何メートルも発散させて平気なわけがない。
女性は平衡感覚が劣化している。でなけば前を見ながら右や左にふらつくわけがない。
女性は論理的思考が苦手で感情論が行動原則の根幹。 >>24
下半身?こりゃまた珍しいね
普通臥床のままなら上半身のほうがめんどくない?拘縮なければそうでもないのか? >>26
きちんと教えられる人が非常に少ない。
だから二人で介助するのが当たり前で、三人集まることも多い。
そのぶん人件費も割いているみたいだけど、有能な新入りさんほど異常性に気づいて半年ぐらいで辞めていく模様。
この1ヶ月前後でも四人が出ていって3人入り直すみたいな感じ。 >>29
腕の拘縮と腰の曲がりが著しい利用者で上半身を起こすのも一苦労するのだが、
妙な慣習で上半身は居室→下半身はトイレで更衣するのがルールになっているらしい。
主任やサブリーダーらいわく事故を起こさないためらしいんだけど、他の新入り同僚全員が納得していない。
そういう異常さ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています