【臭肛門】介護の雑談・相談・質問 62【臭マンコ】 [無断転載禁止]©2ch.net
ダンススクールで出会った53歳の熟女が
いい感じでムチムチで顔も普通な感じがエロくて
オマンコとアナルに毎回中出し
精子飲んでくれた
最近は、もっと興奮するために、その熟女の
結構可愛い友達2人と俺の友達2人を加えて
毎週の様に乱交してます。
アマゾンで買った超ハイレグの競泳水着着せて、とっかえひっかえ子宮内中出しで、おまけに
オマンコ舐めながらバックで挿入とかも
できるから幸せ過ぎ。
ストレスなんてないです。
やっぱりＳＥＸは楽しい。
そして、普通の主婦の裸が一番エロい！
直腸洗浄された後に対象に牛乳浣腸をぶち込まれ、腹を殴られたら牛乳が
凄い勢いで「ブリブリブリブリブリブリブリブリブリ」って出るの見ると長興奮するよ
中学生の時数人で裸にしてレイプして浣腸したら泣きながらウンコ出してた水泳部のあの娘は
今風俗で働いてるらしい・・・ 悪い事したかな・・・ 過去スレ↓
【肛門牛乳浣腸】介護の雑談・相談・質問 62【肛門に拳骨突っ込んでグリグリ】
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1481099042/
陸上部 ユウキ 画像」とぐぐってみよう。
陸上部員で、大学生達の性の奴隷だったユウキの画像が沢山出てくるだろう。
ユウキはレイプされてから、男達にそれをネタに脅されてから大学生や社会人の男達のおもちゃになってしまった。
「お前の子宮中を俺達の精子で満タンにしてやる」
「お前の直腸を俺達の精子で満タンにしてやる」
何度も膣内や肛門に射精を繰り返したあと、生クリームを大量に両方の穴に注入する。
「もうお腹が破裂しそう、やめて下さい」
そう言った瞬間、Ａはユウキの腹を渾身の力を込めて殴った。
「うっ ぐるじ・・・」と声にならない声を出し、ユウキは苦しさの余り、その場に倒れる。
倒れると同時に、裸のユウキの膣と肛門から男達の濃いい精子と生クリームが混ざった液体が
放屁と共に放出される。「ブリブリブリブリブリッ」
膣からもゆっくりと太腿あたりまで白い液体が垂れ始める。
もちろんその一部始終は動画として撮られていた。
あれから何年経っただろう。
ユウキはＳＭクラブで働いている。休みの日には障害者施設でボランティアをしている。
ユウキに似た境遇の女性が本を出しているのを見つけた。
↓
私は絶対許さない
15歳で集団レイプされた少女が風俗嬢になり、さらに看護師になった理由
http://ddnavi.com/news/284686/a/
49歳の友達の母を妊娠させた16歳
円陣を組んだ全裸の男子高校生逹に、全裸にされ、肛門に大量牛乳浣腸され、
バトンを渡すように代わる代わる抱っこされ、駅弁で突きまくられ、大量濃い精子中出しされ
｢ひぃ、ひぐぅ、ひぐぅぅぅぅぅ｣と絶叫して口から
泡を吹いて悶絶しながら失禁し、腹を殴られて｢ブリブリブリブリブリブリブリッ｣と
恥ずかしい音をたてて、肛門から凄い勢いで牛乳を吹き出し、犯されることに快感を覚え、
そんなプレイが日課になった、伸長158センチでスリムな49歳の可愛い女性高校英語教諭、朋子。 リハビリデイの相談員っどうだろう？
食事と入浴介助がないのはでかい。
介護職一年やってみたけど
糞とりだけで希望がない >>83
何だよ、介護楽しいって言ってたじゃねえか。
もう嫌になったのか？ >>93
俺もそれ考えてた。普通のデイより良さそうだよな。前に誰かの書き込みでレクや風呂ないって聞いてから興味持ってた。 >>94
急にボロクソ言われ始めた。精神が錯乱中わけわからん。 >>92
特養だと重要度が重いし、看護師が日中しかいなくなると思って大変だと
思ったけど老健のほうが大変なんですね。
特養だと福利厚生もつきますか？給与は最初いくらぐらいですか？ 介護の初任者研修の授業を受けているのですが
利用者本位＝クレーマー
訪問介護＝お手伝いさん
って頭の中に図式が出来上がってしまって。
おかしいでしょうか？ >>97
特養も老健も福利厚生は当たり前につくよ。てかつかない所を聞きたい。
看護師との人間関係が大変そうだけどね、特養。
別に看護師居ないからって大変って感じた事はないな。
明らかにおかしければ、老健だって救急車呼ぶだろうし。
老健はオムツ交換の数が半端ないだろ。 リハビリのとこで働きたいと思ったが
老健もリハビリ目的だから
働きたいと思ってますが
やはりきついですか?? >>100
そうなんだ。（笑）オムツ交換や排泄処理に抵抗がありすぎて・・・。
看護師との人間関係が大変なんですね。
通所リハとかはマシかなぁ・・・。
体験入学で色々見学に行くのも良いでしょうか？ >>102
いいと思うよ。ユニットの特養って場所にもよるけど老健やら
従来型の特養よりかなり楽だと思うけどね。
暇な時はリビングで利用者とTVみながら職員同士で喋って
ダラダラ出来るよw >>103
そうなんですね。障がい者就労者支援の職場見学と
特養の体験入学に電話を入れました。 >>96
2ヶ月たったら一人前として見られるからな。 >>104
SM興味ある？
君を後ろ手に立ったまま縛って、オマンコや乳首やアナルをいじって最高に気持ちよく、狂わせてあげるよ。子宮を精子でお掃除してあげるからね。 要するに言い出した奴がやれば良いんだよ。
人に言うんじゃなく自分でやる。言いだしっぺがやるのはこの業界の常識だよ。
誰かにしてもらうんじゃなくて、そう思ったのなら自分でやればいい、散歩でもなんでも。ケアマネだろうが栄養士だろうが看護師だろうができるっしょ ())(((()))())))())(()((()()()))))()(()((())())(())(()))(()())()()())((()(((
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飯食う時に車椅子から椅子に移乗させろとか、人が一人しか居ないときにはできんわ
言い出した栄養士がやれって話
テメエできないんなら言うんじゃねえよ、人にやらせるなって、お前より給料すくないんだからさ 他人に迷惑かける職員の車のブレーキを効かないように工作すれば解決 基本給170000
介福手当15000
住宅手当15000
早遅手当一回1000
夜勤手当一回9000
処遇改善金30000
サービス残業なし。
社食 月3000
手取り23
賞与 年4カ月
毎年旅行あり
都内有料ホーム >>107
そうだよなぁ、そう思う。
けど口だけオバヘルが命令だけしてやんないんだよなぁ
ホントにオバヘルって癌だわ 右みたいな人生
左みたいな人生
どちらが幸せかは・・ 口だけ命令して動かないって誰も反抗しないのか？
普通言う事きかない奴が出てくるだろ
周りが何も言わないのも罪だと思うが 従来型とか多床室と言われている所は、訓練で習う事と離れている可能性が高いだろうね。
まだ、ユニットの方が教科書に近い。訓練生は介福を夢みるだろうから、形態より実務者を取らせてくれる所を選ぶのもあり。
働きながらだと、時間も授業料もその間の生活費も厳しくなる。 >>93
体操のお兄さんが出来るなら楽。半日デイの2回転も多いから、運転手が足りず、基本朝昼夕の送迎して、戻ってから事務処理だね。
担当者会議があるから、初任者や主事だと厳しいかも。糞は無いけど、職員と家族と本人のクレーム対応はある。 糖尿病とは、インスリンの作用が十分でないためブドウ糖が有効に使われずに、血糖値が高くなっている状態のことです。放置すると全身にさまざまな影響が出てきます。?
1型糖尿病
インスリンを作る膵臓の細胞が何らかの原因でこわされることで、インスリンが作られなくなり、糖尿病になります。子どもや若年者に多くみられます。
2型糖尿病
インスリンの分泌が少なくなったり、働きが悪くなるために起こります。おもに中高年以降にみられますが、若年者の発症も増加しています。日本の糖尿病患者さんの約95%が2型糖尿病とされていま。
遺伝的な体質に過食（特に高脂肪食）、運動不足、肥満、ストレスなどの生活習慣や加齢といった要因が加わり、発症するとされています。このため、2型糖尿病は「生活習慣病」ともいわれるのです。?
代表的な自覚症状
尿の量が多くなる（多尿）、のどが渇いて、水分をたくさん飲む（口渇、多飲）、体重が減る、疲れやすくなる?/ 糖尿病サポートネットより
厚生労働省の平成26年（2014年）「国民健康・栄養調査」によると、糖尿病有病者(糖尿病が強く疑われる人)の割合は、男性で15.5%、女性で9.8%であり、2006年調査に比べ増えていることが判明した。
糖尿病は50歳を超えると増えはじめ、70歳以上では男性の4人に1人(22.3%)、女性の6人に1人(17.0%)が糖尿病とみられる。 / 糖尿病ネットワークより 「10人に1人が糖尿病になる時代」と言われて久しい。生活習慣病の一つとして網膜症や腎症などの合併症を併発することはよく知られるが、「糖尿病には“下肢切断”のリスクがある」と警鐘を鳴らすのは「足の診療所」の桑原靖医師だ。
「糖尿病の合併症の中で、足についてのリスクは世間であまり知られていません。視力の低下と腎機能障害は有名なんですが、足の神経障害はほとんど知られていないです。神経障害になると、
画びょうを踏んでも痛みを感じない足になります。たこができても痛くないし、靴に石ころが入っても痛くないし、とにかくリスクが大きいんです」
「冷え性」から足を切断する“最悪の結末”も
足の痛みを感じなくなることが、具体的にどういったリスクに繋がるのか？
「冬場には、足先の血管が収縮し、指先に血流が行き渡らなくなり冷えを感じる人の中では“重症な動脈硬化”のケースがあります。アメリカでは、足を切断する人の6割は糖尿病という統計があって、事故が原因で切断となるよりもずっと多い。
糖尿病で感覚がなくなると、自然とキツめの靴を買ってしまい靴擦れを起こしてしまう。ちょっとした傷が足にできても気づかないし、細菌の感染への抵抗力が弱くなってしまう。このふたつが重なって足が腐ってしまい、そのまま切断する糖尿病の方がとても多いです。
今は正確に統計をとっている状況ですが、日本で足を切断する人は年間2万足と言われていて、下肢切断後の患者のおよそ7割は5年以内に亡くなっている。
これは、肺がんの死亡率に匹敵します。そして世界では、糖尿病が原因で20～30秒に1本のペースで足が切断されています。地雷を踏んで足をなくす人は30分に1本で、
糖尿病で足をなくすほうがはるかに社会的問題だと言われています」
国際糖尿病連合（IDF）が’15年の「世界糖尿病デー」にあわせて発表した『糖尿病アトラス 第7版』によると、世界の糖尿病人口は爆発的に増え続けており、
’15年現在で糖尿病の有病者数は4億1500万人にのぼる。有効な対策を施さなければ、’40年までには6億4200万人に到達すると予測している。 完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ >>117
あたしパートだからとか手が荒れてるからとか重いものはもてないのとか色々理由言ってたわ
周りの職員からは超嫌われてた
会社からは辞めさせられないからなのか勤務とかは月１とか3とかに減らされてた
月3日くらいでもデカい口叩くオバヘルほんとに困った
結局は雇った人が馬鹿だって事だわ ちょっと聞きたいんだけど、退職願って施設長に出す場合、退職願の用紙の最後に書く宛名って施設長の名前でいいんだよね？事務のおばさんが法人の理事長の名前書けとか言ってたんだけど。 >>120
送迎って1日２回じゃないの？
朝は何時から何だは？
普通のデイよりは楽でしょ？
社福は普通に持ってるが
てか普通のデイなんて介福や主事が普通に契約や担当者会議いってるじゃん？
社福がデイの相談員なんて見たことないぞ 施設長に退職願出してきた。待ち構えて朝一で施設長が出勤した時に渡したから「いらねーな」「なにを考えてるんだ」って怒られたけど。「今度話そう」とか言ってたけど、事情は前もってほとんど話はしたしもう話す事なんてねーっつうの。 >>128
今度話そうって、こういう事態になってから話聞くのかよだよな。
普段から職員の事考えてたら退職者も減るだろうに。
施設長不適任だと自分で思う施設長は安易に引き受けないで
自体しろよって思うわ。
施設長の能力一つで、下の者が職を失ったら、下劣な環境で
働かないといけなくなるんだからさ。
能力ない奴が施設長に選ばれて喜んで引き受けるなんて犯罪行為だわ。
大体施設長って上に噛み付かないで下には噛み付くよな。
経営者に「オバヘル以外の職員を大事にしろ」と噛み付いてみろっての。 >>129
話聞くとか言って引き止めるパターンなんだよな。しかもうちの施設長は何故か説教がましく言ってくるからムカつくんだよな。まぁ最悪は本部に言うつもり。 >>126
法人の理事長名で出したよ。
施設長は退職を承認する権限がないから。 >>127
３時間デイを人を入れ替えて午前と午後やる。昼は送りながら迎えにも行く
朝は８時だけど、地域や施設で違うでしょ
普通のデイよりは楽だろうね。レクも風呂も無いから。昼飯を一緒に食べるのはあるかも。
良く読んでくれ。社福なんて一言も言ってないぞ。介福で十分。 >>132
レクと風呂がないのはでかいね。
昼食はあるんだね。 完全にせいじをなめてるよな
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ちえこ >>131
ありがとう。理事長の名前で出した。施設長は話にならないから本部に直接、退職願を出して行くのってなしかな？ >>135
普通に全然あり
介護の施設長とか馬鹿ばっかじゃん 東京都がヘルパーの指名料を検討だってさ
実現したら面白いことになりそうw なをやかカリスマ美容師みたいだなw
まあ、アホな奴に介護されたくはないよな >>136
本当に変なのばっか
次に話をした時にぐだぐだ言ったら本部に持ってくわ >>140
それがいい。どっち道処理するのは本部だから。施設長なんて要らない。 これが川崎の介護。高齢者事業推進課の仕事だという。
川崎市幸区の介護付き有料老人ホーム「Ｓアミーユ川崎幸町」で３人の入所者が相次いで転落死した問題で、
搬送を担った市消防局と高齢者施設を監督する市の担当課間による不十分な情報共有や、市の危機意識の低さ
に批判が寄せられている。
同市は今年に入って発生した多摩川河川敷で中学１年の男子生徒が殺害された事件や、
１１人の死者を出した簡易宿泊所（簡宿）火災の際にも縦割り行政の弊害や「後手後手対応」が批判されたが、
今回も過去の教訓を生かせない“体質”を露呈させた形だ。
「同じ高齢者施設での転落死が２件続いた時点で、市としてもう少し深く見ておくべきだった」
と、福田紀彦市長は15日の定例会見で、市の対応不足を指摘。
市内の老人福祉施設ではこの数年、転落死亡事故が起きていない。にもかかわらず、高齢者施設推進課は、
「警察が事故と判断した」と、事故を把握していないことを県警に責任転嫁。施設が作成した報告書を安易に
うのみした形で、最初の２件を口頭による指導とどめている。同市職員は退職後に介護施設への再就職が
取り分け多いと言われている。
その後、同課の担当者は６月と７月の２回にわたって施設へ監査を実施したというが、12月末に発生した３件目の
転落死を把握していなかったという。ようやく認知したのは、報道各社からの問い合わせがあった今年８月下旬。
ある市議は「転落死が２件重なった時点で、同課は当然『この施設は何かおかしい』と思うべきだった」と断罪する。
市職員は、「施設と利用者のトラブルは当事者同士で基本的に解決させるというのが、同課の方針。公平の観点から
市は関わらない」といってはばからない。同課では、施設での虐待の相談を複数の利用者から受けていたという。 >>137
シフトも今以上に組みにくいし偏って一部だけ労働時間多すぎに
なったらどうするのさって問題も出ると思うぞ。 >>144
無理って汚いから無理なのか？
やり方が難しいと感じるのか？ >>144
それは正常な感覚です。匂いや感触、下痢だったり、薬漬けで粘土質だったり。
粒子は鼻や口からも入るし、皮膚について家に帰るまでこびり付いています。家族にも迷惑が掛かります。
その他に一日クチャクチャしたネバネバの口臭の処理もあるし、
陰部の恥垢を洗う底辺を自覚する仕事もあります。
後から慣れるって言われるが、本質的に体が受け付けないように出来ています。 >>147
排泄処理はきれいにさせたり、ケツの穴まできいにしたり、ちんこの皮めくってきれいにするのになれたらいける。ただノロウイルスうつされるとつらい。 >>147
ディスポはめてやるんだから、汚くないじゃん
最初からやるのわかってて仕事始めたんだろ？
嫌ならやめろよ
誰も困らないよw 0001 名無しさん＠介護・福祉板 2017/02/10 14:25:14
＜混合介護＞都と豊島区が指名料検討 １時間５００円程度
毎日新聞 2/10(金) 7:10配信
介護保険が適用されるサービスと保険外サービスを組み合わせる「混合介護」の推進を目指している東京都と豊島区が、
利用者宅を訪問する介護職員の「指名料」の導入を検討していることが分かった。利用者は１時間当たり５００円程度を追加負担する代わりに、看護師やあん摩マッサージ指圧師などの資格を持つ職員を指名し、
施術や専門的な助言を受けられる仕組み。職員の賃金向上につなげ、不足している介護人材確保も目指す。【林田七恵】
現行制度では、保険内と保険外のサービスを同時に提供できないが、都などは地域を限定して規制を緩和する「国家戦略特区」の枠組みを利用し、
２０１８年度をめどに混合介護のモデル事業を始めることを目指している。介護職員不足に対応するため、これまでは認められていない指名料の導入を１０日の国との協議で提案する。
区などは、サービスの質を保証するため、有識者に指名料の対象となる職員の条件や付加サービスの具体的な内容を介護業者から聞き取ってもらい、
「有料サービス」として認定する方向。追加料金が職員の給料に反映されたか確認する仕組みも検討する。
また、都や区などはヘルパーの需要が集中しがちな食事の時間帯は利用料を上げる一方で、需要が少ない時間帯は下げ、需給バランスを調整することで人手不足を補うことも協議している。
小池百合子知事は昨年１２月の都議会本会議で、指名料に触れた上で「弾力化が認められると、事業者が創意工夫を行う幅が広がる。
利便性やサービスの質の向上、介護職員の待遇改善にもつながる」と導入に意欲を見せていた。
混合介護を巡っては、公正取引委員会が昨年、規制の弾力化を求める報告を公表し、政府の規制改革推進会議が容認について検討している。都の取り組みが成功すれば、全国に広がる可能性もある。 リハビリ施設とかで働こうかな
こんなとこいても
転倒して車いす生活になったら
それっきり なんちゃ解決もしてない
厳しいと思うし辛いとは思うけど
そんなところで働きたいな >>150
有難うございます。通所リハビリステーションを
ハロワで聞いたら正社員の場合入浴介助ばかりしないといけないと言われました。
本当でしょうか？ 介護の授業を受けています。
「利用者本位」「自立支援」と言う言葉が出てきます。
介護の考え方は良い考え方と思います。
「自立支援」って聞くと80、90代でもう寿命が見えている高齢者に
「？」って思ってしまうのはヘンでしょうか？ >>156
ハロワの人が一般的なデイと勘違いしてそうだね。まぁ、デイサービスの括りで求人を出しているから仕方ないかも。
半日デイを午前、午後で利用者が入れ替わるイメージ
〇風呂なし、運動するくらいだから排泄無し。食介なし。介福の経験だけ欲しい人
×体操のお兄さんもどき、朝、昼、夕送迎。戻ってからの記録が多分サビ残。昼休憩が取れず、運転手当でごまかされる。
頑張りすぎると新施設を任される 090 1032 3715
hime.323.boo@ドコモ 世の中には本音と建前があり、それらは経済（カネ）と密接に関連している。
寿命尽きるのが見えていようが、自分の考えで生きる形（自立）を支援する。
それは、その方がカネ（税金）を使うことができるからだ。
それが本音。
どんな人でもその人なりの自立を目指している、という概念を持つのが正義とするのが建前。
その概念のままに他者（老人、家族、医療福祉関係者）を誘導するのが国家政策。
そこに矛盾があるのは当たり前。
矛盾を抱えたままそこから利益を得、自身の糧としているのがこの業界。
もちろんこの業界の他にも、こうした矛盾を抱えたまま走り続けている業界は多くある。
長い物に巻かれることを是としないと、人生苦しくなるよ。 >>158
自動車免許は持っていません。介護初任者研修を受けています。 >>161
免許は逆に無い方が良いよ。リスクは増えるし、その間に記録出来れば良いが、掃除担当になるかも。
風呂掃除やタオル、オムツの用意も当然に無いのだけど、収入は大丈夫なのかな。介福の経験って意味ならお勧め >>162
収入はどれぐらいになるのですか？
ちなみにＰＣは得意です。
介福の経験でいいです。
（特養、老健、訪問はきつい） >>162
収入どのくらい減るの？
今介福と社福もってるんだけど
常勤だと手取り幾らくらいなのかな。 特養はもう介護度の高い人しか入れないと謳っているのに
歩行できる人が入ってくるのは不思議だね
重度ってのは車椅子で動かないレベルじゃないのかな >>165
介護3以上でしょ？
認知だが酷いと3や4でも普通に歩けるよ 夜勤って9時間の方が楽なイメージなんだけど、どう？16時間ってやったことないんだけどね。16時間って明けの次の日休みなんだよね？
実質2連休？ 9時間だと明けの次の日に早番とかあるから辛いが。 >>168
休みにならないこともありますよ
開けの次に休みは最初だけ
夜勤8回で手取り15万500円ほど（いろいろ引かれて）
手当5000円 正社ヘル2のみ
基本給14万
普通?
ちょっと少なって思いました
まぁ 10回しても16-17万ですからね… 完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
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前代未聞らしいからねー
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ちえこ >>169
地方ですか？
こちらは東京ですが夜勤4回やると手取り17は行きますが・・・
明けの次休みじゃないんだったら9時間の方がいいね・・・
夜勤8回って多過ぎじゃない？
人居ないの？ >>168
今は管理者なんでしてないが職員時代に17時間の夜勤と10時間の
夜勤を経験してるがどっちも疲労度はあんまり変わらん気がする。
明け方に眠いとかは同じなんだよね。出勤前に寝溜めみたいな事しても
仕事中に空いてる時は居眠りしててもそんなに変わらなかった印象。
連続してても短い方が楽かといえばそうでもなかったかな。
まあ長くても利用者の状態が落ち着いてて楽な場合と短くても
厄介な利用者ばかりで実は大変なんてケースもあるだろうしさ。 日勤→夜勤→日勤・・って繰り返しがキツイ。
公休は何もせず１日横になりたい。 >>173
気持ちわかるわ。遊びに行くとか気力なかったわ当時は。
夜勤の後の日勤よりも夜勤の後の早番が辛かったな。
朝7時出勤と9時出勤ってかなり疲労度が違う。
20歳の普通の女の子に「若いと夜勤疲れないでしょ？」って聞いたら、
「夜勤の後はかなり疲れる。他の職員見ても顔がやつれてる
でしょ？」って言ってたから年齢関係ないんだと思った。 社福介護の総務事務とかは生涯食べてけるの？
昇給とか少なそうだしなにより夜勤ないから金がやばそう
300万生涯届かないんじゃないか？知ってる方教えてほしい >>175
埼玉だけど、特養の事務員 月１８ ボーナス４だから、288万位だな。共働き前提だね 事業所によってバラバラだと思うし、長文で申し訳ないが教えて下さい。
①通勤手当って上限があるケースが多いが、金額が低ければ低い程、
近場の人を希望するのが分るけど、平均的な金額って幾らなんだろう？
気になる事業所が殆ど遠方で金額が低めだから、応募に躊躇してしまう。
②各種行事・企画にて、他職員＆部署・外部との連絡調整業務があると思うが、
介護職で正職員の場合、どのあたりまでやらされてる？
前勤務先の社福は介護職の正職員で分担し行い、相談員は営業・契約だけやってて、
大規模なケースの場合は担当者が凄い業務過多になってた。
噂で相談員が主に行ってる所もあるらしいが、少しでも避けたいのであれば、
パートしかないよね？ ③施設の宿直の事だが、求人見てると介護職で正社員の場合、
専門の人がいるのか？明記されてないケースもあれば、
手当の金額と共に具体的な回数まで明記されてる所あるけど、
これも避けたいのであれば、無い所を探すかパートしかないよね？
前に入職時の説明だと無かったが、その後になって不本意に宿直をやらされた事あってさ。 >>171
うちは夜勤８～１０回だなぁ。どこも人がいないと思ってたけど、他の会社は人いるのかな
夜勤入り→明け→入り→明け→休み が増えてきた >>177
ウチの場合だが、
１ ４０００～８０００が多い
２ 定期や季節行事は相談員。納涼祭等の大きいものは相談員と介護、ユニット独自のものは介護。ユニット間は主任やリーダーなので心配無用
３ 特養は要る。老健は要らない。専門が４、５日来るから、穴埋めに相談員や運転手、男の事務やCMがやる。月１か２．介護職は夜勤だけ。
というか、宿直は良いボーナスタイムだよ >>171
169の者ですが夜勤者は5人程度
多い時は10あります…
有給休暇は支給されないもの?
減ってもいなきゃ増えてもいない
（働いて三年） >>180
細かく教えてくれてありがとう。
①4000～8000って、月4～8万って事？
②180の勤務先、担当が役職を含め分担されてていいなー。
前勤務先の社福、時と場合によっては相談員がやったが稀だし、相談員は楽だったと思う。
③調べて知ったが宿直って、法律で180が言っている配置義務なんだね。
ただ宿直をやる職種って、やっぱり法人によって違うみたいで不本意でやらされた事業所では、
男性CMと介護職員が担当だった。
180の勤務先では介護職は、介護業務に専念できるんだ…いいな。
でも何でボーナスタイムだと思ったの？
不本意＆業務以外で仕事場に居たくない自分は、とっても苦痛だった。 有料で肺炎引き起こして入院したりするのだが
オムツ介助の人の場合は看護士が排泄するの？
それともそういうの専任の介護スタッフがいるの？ >>175
ケアマネ兼務とかならまあいけるのかな・・・
うちは事務職15万からだし昇給は年1回2千円なのでとても厳しいと思うよ。だから既婚者の女性前提で採用してる様子 >>185
15万て手取り？
総額じゃないよね
手取りならデイで働くよりいいな >>184
病院での排泄介護は誰がやるのか、だな？
基本は看護師だが、人件費削減で看護助手で行うことも多い。
看護助手は、介護福祉士やヘルパー(初任者なんちゃら)、または資格なしの人のこと。 >>177
交通費だがうちだと上限は就業規則で5万になってるな。
しかしそんなにかかるような遠方から通勤してる人なんて
殆どいないと思うけどね。
ちなみに俺は自家用車で片道4キロ弱だが9000円ちょっと出てる。
多分だがバスの定期の1ヶ月がその程度なんでそこを基準にしてる気がする。
軽自動車とかハイブリじゃないからそれで収まってはいないがｗ >>182
1は、月だよ。定期代だったり、リッター10キロとしての燃費だったり。
３の宿直は、もっと細かく決まっている。ベットが配置されて、軽微な作業を断続的にとか。
宿直が介護とかありえないな。電話番と救急車の要請、見回り程度。1回1万
有料などの民間は、掃除させられたり、休憩7時間（無給）みたいなところもあるから注意だね。
>>180が理想に見えるなら、特養をお勧めする。 >>188
ありがとう。
188の勤務先は最大で5万円みたいだけど、算定基準は色々あるかと思うが、5万って出してくれてる方だよね。
182で書いた不本意で宿直やらされた事業所、自宅から車・片道25km位で法人内で1番遠方からの通勤者だったし、
通勤手当が1万7千円位出てたが、188と同じでランニングコストが凄かった。 
